Thomsen & Thomsen Zukunftstalk (Lars & Frank Thomsen)

Ok. Jeder spricht darüber: "Diese KI". Aber was bedeutet denn diese technische Revolution ganz konkret für uns in der Wirtschaft und in der Gesellschaft? Welche zukünftigen Auswirkungen wird KI haben? In unserer allerersten Podcast-Episode sprechen wir u.a. über schwierige Personalentscheidungen für CEOs und Geschäftsinhaber*innen, persönliche KI-Assistenten und ob man später das Recht haben sollte, "seinen" AI Digital Twin zwischen verschiedenen Anbietern wechseln zu können.

Einfach mal reinhören! Der Trailer zum Thomsen & Thomsen Zukunftstalk Podcast.

Wer den visionären Film "I, Robot" (2004) mit Will Smith in der Hauptrolle gesehen hat, kennt die Bilder: Humanoide Roboter bewegen sich ganz natürlich neben Menschen auf den Straßen, helfen bei der Hausarbeit, können komplizierte Aufgaben erledigen, auf Baustellen arbeiten und Rettungskräfte unterstützen. Die Handlung spielt im Jahr 2035. Kaum ein Zuschauer konnte sich damals vorstellen, dass diese Vision einmal Realität werden könnte.
Nun, wir sind näher dran, als die meisten denken.
In dieser Ausgabe des Podcast sprechen wir über die rasanten Entwicklungsschübe in der Robotik, wie Roboter selbstständig lernen, emphatische Ansprechpartner werden und wir diskutieren über die riesigen Chancen für Maschinenbau- und Automotive-Firmen im DACH Raum.

Momentan fühlen sich viele Menschen wie das Kaninchen vor der Schlange: Vor lauter Angst vor den vielen Veränderungen erstarren selbst Vorstandsvorsitzende großer Konzerne, mit dem Resultat, dass wichtige Weichenstellungen nur zögerlich oder gar nicht gemacht werden. Aber warum ist das so? Und was hat das mit dem individuellen und allgemeinen Glücksgefühl zu tun?
Wir diskutieren in dieser Folge verschiedene Aspekte der Wirkung von Angst im Business und in der Gesellschaft und wie evtl. mit neuen gemeinsamen Erzählungen wieder Zuversicht und eine positive Aufbruchsstimmung ermöglicht werden können.

Eigentlich war eine Kurz-Impuls Podcastfolge geplant. Doch dann haben wir in der Diskussion gemerkt, dass die Fragestellung etwas mehr Zeit braucht. Es geht um echte Motivation, gemeinsame Ziele und deren Transport in den Firmen und in der Gesellschaft. Können innovative Entwicklungen in einer Online-Umgebung gemacht werden oder brauchen wir dafür das echte menschliche Miteinander? Oder ist das nur ein generationsspezifisches Thema? Momentan ändert sich die Arbeitswelt durch technologische und sozio-kulturelle („Mindset“) Einflüsse dramatisch. Und wir alle sind mittendrin.

Haben wir genug Energie? Für unser tägliches, komfortables Leben, für neue Technologien mit gigantischem Energiehunger (wie z.B. für die riesigen KI-Serverfarmen), für die Mobilität von heute und in Zukunft? Können wir mehr Energie-Teilhabe erreichen? Das alles wollen wir kritisch hinterfragen und ein paar Denkanstöße hierzu liefern. 

Wir haben es momentan nicht leicht – oder machen wir uns alles nur unnötig schwer? Nach immer neuen wirtschaftlichen Hiobsbotschaften sieht es fast so aus, als ob Deutschland in einer kollektiven mentalen und auch entwicklungstechnischen Depression ist. Sind wir zu "satt", zu "alt im Denken" oder wollen wir einfach nicht mehr auf den internationalen Bühnen der Innovation mitspielen?
Ein schwieriges Thema, daher auch ein etwas längerer Podcast, in dem wir über die verschiedenen Aspekte der derzeitigen Situation diskutieren und versuchen, weniger zu jammern und mehr perspektivisch zu denken.

Wir sind und wollen mobil sein. Doch wir haben ein Problem: So wie es momentan läuft, wird Mobilität mit den derzeitigen (alten) Technologien immer schwieriger und auch teurer. Zeit, mal weiter zu denken und ein paar Dinge in diesem Themengebiet zurechtzurücken und in den Kontext zu setzen. 

Ernährung ist eines der wichtigsten Themen unserer Zeit. Denn es hat mit unserer Gesundheit, mit unserem sozialen Gefüge, mit unserem Umwelt-Footprint und sogar Energiemanagement zu tun. In diesem Talk nehmen wir Nahrungsmittelverschwendung unter die Lupe, neue Technologien zur Produktion von Fleischersatz (und Fleischproduktion "ohne Tier"), dem sinnvollen Einsatz von neuen Farming-Methoden (z.B. Vertical Farming) und wie wohl synthetische Milch den Markt zukünftig erobern wird.

Was sind unsere Perspektiven im Themenbereich Arbeit? Oder wollen wir es lieber gleich "zukünftige Beschäftigung" nennen? Der Einzug der intelligenten Systeme wird unsere Arbeitswelt in den nächsten Jahren stark verändern. Wir sprechen über verschiedene Implikationen, wie z.B. über die Ultra-Beschleunigung von kreativen Arbeiten, Kapitalkonzentration durch KI-Systeme und Roboter, dem Trend zur wiederentdeckten Echtheit und wie wir uns als Menschen – bzw. unser limitiertes Menschsein – definieren und akzeptieren sollten.

Ist es mehr Druck und Kontrolle, die Arbeit und erfolgreiche Organisationen in Zukunft ausmacht, oder ist es Empowerment, Purpose und Neugier? Wir geben Impulse für die Fortentwicklung von nachhaltig erfolgreichen Unternehmenskulturen in Zeiten des massiven Wandels.

Sind wir am Anfang einer neuen Ära in Arbeit und Innovation?
Taugen unsere alten Tugenden und Organisationsformen noch?
Kann ein Unternehmen ein neuronales Netzwerk aus humaner und künstlicher Intelligenz werden?
Wie stellen wir sicher, dass ein Unternehmen genauso schnell lernt, wie die Welt sich verändert?

Die junge Generation hat es nicht leicht: Weil die Bevölkerungspyramide auf den Kopf gestellt ist, haben die älteren Menschen bei den meisten politischen und wirtschaftlichen Entscheidungen das Sagen. Was können wir also tun, um uns (wieder) generationsübergreifend zu achten und im Sinne einer Gesellschaft im Wandel gemeinsam zu unterstützen? Wir diskutieren verschiedene Ansätze und spiegeln diese Thematik mit den aktuellen Entwicklungen und Trends in der Welt.

Schauen wir doch mal positiv! Es gibt viele Entwicklungen, auf die wir uns wirklich freuen können. Wir erörtern unter anderem folgende Fragen: Kann Pflege tatsächlich in Zukunft günstiger werden? Können wir der momentan immer noch steigenden Komplexität im Leben Einhalt gebieten? Wird Energie doch nachhaltiger und bezahlbarer? Kleiner Spoiler: Ja. Denn die besten Jahre kommen noch. Für jeden von uns.

"Wer sein Ziel kennt, findet den Weg," wusste bereits der chinesische Philosoph Laotse 600 Jahre vor Christus. Zu einem guten Plan gehören immer klare Ziele. Doch in Deutschland tun sich Politik, Wirtschaft und Gesellschaft derzeit schwer, sich auf die Ziele unserer Zukunft zu einigen – mehr noch als viele andere Länder, die mit uns im globalen Wettbewerb um Innovation, Wohlstand und Glück stehen.
Wenn die Politik nun auch noch mit Ahnungslosigkeit als Zukunftsstrategie kokettiert, platzt Frank und Lars Thomsen schon mal der Kragen. Was ist bloß los in Deutschland? Wo sind der Mut, die Voraussicht und der Wille, mit informierten Entscheidungen unsere Zukunft zu prägen und zu verbessern?
In unserem Podcast "Ahnungslosigkeit als Qualifikation" gehen wir diesen Fragen auf den Grund. Wir diskutieren die aktuelle Lage, beleuchten die Herausforderungen und Chancen und suchen nach Lösungen, die Deutschland wieder auf Erfolgskurs bringen könnten. Hören Sie rein und lassen Sie uns gemeinsam den Weg in eine informierte und mutige Zukunft finden.

Manchmal ist man einfach aus sich heraus neugierig. Und das aktiviert und motiviert zu neuen Ideen, neuen Taten. Das brauchen wir in diesen herausfordernden Zeiten mehr denn je. Wir sprechen über überraschende, vorbildliche Beispiele von Menschen, die trotz Fachfremdheit die neuen Opportunitäten ganz spielerisch und erfolgreich nutzen. Und wir sprechen über diesbezügliche Berührungsängste und ungenutzte Chancen, weil die Erzählung bzw. Erklärung in der Öffentlichkeit oftmals fehlt.

In aktuellen (oftmals nicht repräsentativen) Internet-Umfragen über Themen der Zeit wird deutlich: Wir Deutschen sind mittlerweile nicht nur Pessimisten, sondern richtiggehend Fatalisten geworden, die resigniert auf die Zukunft schauen – und ein "volle Kraft zurück" fordern und u.a. ein umweltschädliches Verhalten billigen. Dies hat direkte Auswirkungen auf die Wirtschaft, weil z.B. Investitionen und Zukunftsprojekte nur zögerlich oder gar nicht mehr angegangen werden. Wie können wir aus diesem Zustand wieder herauskommen? Darüber diskutieren wir in dieser Folge.

In unserer neuesten Folge unseres Podcasts analysieren wir die rasanten Veränderungen in der Medienlandschaft und die Art und Weise, wie wir uns als Gesellschaft und Demokratien heute und morgen informieren, unsere Meinungen bilden und Medien sowie Kommunikation erleben.Wir betrachten den tiefgreifenden Wandel der Medien und unserer Informationskultur allein in den letzten 520 Wochen und diskutieren, ob wir gerade einen Wendepunkt überschritten haben. Dabei beleuchten wir das Ende der Unfähigkeit auf Seiten der Algorithmen und die Gefahr, dass Menschen durch den Verlust des kritischen Denkens und der selbstmotivierten Neugier immer dümmer werden.Wir gehen dabei folgenden Fragen und Thesen nach:

• Wie hat sich die Art und Weise, wie wir informiert werden, Meinungen bilden und Entscheidungen treffen, verändert?
• Wem hören wir zu und wem glauben wir (noch)?
• Wie wirkt die neue Medienrealität? Auswirkungen der massiven Anzahl kommerziell motivierter Influencer, Millionen von einzelnen Meinungen und Kanälen, Blasen?
• Wie wirkt die ständige Bespielung von Angst, Unsicherheit und Zweifeln auf unsere Psyche als Empfänger? Wie können wir Fake News, Info-Bubbles und endlosen Gossip ertragen und produktiv in unser Leben und Denken integrieren?
• TikToks Macht: Wie das nun reichweitenstärkste Medienunternehmen und deren Content-Creators den Ausgang der Wahlen weltweit beeinflussen.
• Wissen versus Ablenkung: Werden wir durch den endlosen Strom an Videos und Aufregern dümmer? Folgen wir noch unserer eigenen Neugier auf der Suche nach Wissen und Erkenntnis oder lassen wir uns nur noch berieseln?
• Demokratie und Selbstbestimmung: Welche Auswirkungen hat die neue Medienrealität auf Demokratien und das Konzept eines selbstbestimmten Lebens?

Wir diskutieren auch darüber, wie das neue Mediensystem zukünftig dem Menschen dienen kann, anstatt zu schaden, und bieten spannende Einblicke in die Zukunft der Medienwelt.

Um die Zukunft zu gestalten, müssen wir die Veränderungen der Gegenwart verstehen und gemeinsam Chancen, Optionen und Ziele analysieren. Wir wagen einen ersten Aufschlag mit einem 5-Punkte-Plan:

1. Verständnis über Veränderungen: Ein gemeinsames Verständnis der Veränderungen und Chancen der nächsten Dekade ist notwendig. Wir sollten dies ohne Polemik und Ignoranz angehen, um neben Gefahren auch das Positive zu ergründen.
2. Messbare Ziele: Wir brauchen klare, messbare Ziele bis 2030 oder 2035, um unseren Fortschritt zu messen und zu feiern. Diese Ziele sollten langfristig und über Wahlkampfperioden hinausreichen („Next-Level Democracy“).
3. Lebenslanges Lernen: Wir müssen schneller und kontinuierlich lernen. „Permabildung“ ermöglicht es uns, als Gesellschaft und in Unternehmen bessere Entscheidungen zu treffen.
4. Produktiver Diskurs: Der gesellschaftliche und politische Diskurs sollte konstruktiv und verständlich sein, ohne Angst und Spaltung zu schüren. Wir sollten eine Diskussionskultur fördern, die allen zugänglich ist.
5. Technologische Lösungen: Wir brauchen konkrete Anwendungen neuer Technologien, um Lösungen für die Probleme unserer Zeit zu bieten. Dies umfasst KI, Robotik, autonome Mobilität, erneuerbare Energien und mehr. Wir sollten die Chancen der nächsten Dekade erkennen und die Menschen mit klaren Erzählungen mitnehmen.

Wir sehen uns in der Zukunft! 

Die für Joe Biden desaströse erste TV-Debatte der beiden US-Präsidentschaftskandidaten hat es gezeigt: Wir brauchen einfach jüngere Leute in der Politik, aber auch in den Machtzentren der Wirtschaft. 
Darum diskutieren wir über das Führungsdilemma unserer Zeit: Ist "alt und weise" die wichtigste Qualifikation für das Setzen von Zielen, Hoffnung und Vertrauen in Demokratien und Unternehmen?

Mehr und mehr wird klar, dass sich die Welt der Arbeit, der Industrien und der Innovation in zwei unterschiedliche Geschwindigkeiten einteilt: Die einen, die ihre Produktivität binnen kurzer Zeit verfünffachen können (weil sie die ihnen zur Verfügung stehenden Werkzeuge, Informationen und das Know-how sehr schnell erlernen und nutzen können) und den anderen, die noch nichts gecheckt haben oder das alles für Hokuspokus halten.
Damit spalteten sich die Gesellschaften und Industrien in rund 20% der neuen Gewinner und 80% derer, die kaum mehr ihre Rolle in Wirtschaft und Gesellschaft finden und ihren gewohnten Status Quo aufgeben müssen. Ein zugegebenermaßen düsteres Szenario, aber was wäre, wenn dies wirklich so käme? Was dies für jede und jeden unserer Zuhörer, unsere Wirtschaft und die Gesellschaft bedeutet, diskutieren wir in unserem neuesten Podcast. 

Willkommen zu einer weiteren Folge unseres Zukunftspodcast. Wir widmen uns einem Thema, welches zunehmend unsere Gesellschaft verändert oder sogar spaltet:
 "What is Happening? -- Was wäre, wenn Veränderungen viel schneller kommen, als fast alle vermuten?"
Wir tauchen ein in die faszinierende Welt der beschleunigten Veränderungen, die vor allem durch die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) angetrieben wird. Wir betrachten, wie Hyperscaler und innovative Gründer innerhalb kürzester Zeit von der Idee zum florierenden Business gelangen können und welche Auswirkungen dies auf unsere traditionellen Strukturen und den Status Quo unserer Gesellschaft und Kultur haben wird.
Wir diskutieren, wie diese beschleunigte Transformation die politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen herausfordert und welche Strategien notwendig sind, um alle Beteiligten auf diesem Weg mitzunehmen. Besonders beleuchten wir, warum die Zukunft bei vielen Menschen Angst und Widerstand hervorruft und wie wir dem entgegenwirken können.
Es ist unser Beitrag zum Denken und Diskutieren, wie wir uns auf eine Zukunft vorbereiten können, die schneller kommt, als wir es je erwartet hätten, und welche Chancen und Herausforderungen sie mit sich bringt. Wir sehen uns in der Zukunft!

Unsere erste transatlantische Episode! Lars und Christoph Gümbel, ein langjähriger Automotive-Experte und Future Matters Teammitglied, sind auf Recherche-Reise in Kalifornien und berichten über ihre Eindrücke bzgl. autonomes Fahren und über den allgegenwärtigen positiven Vibe in dieser Innovations-getriebenen Gegend.

Christoph Gümbel und Lars Thomsen berichten von ihrer zweiten Woche innerhalb ihrer Recherchreise durch Kalifornien / Silicon Valley – dieses Mal mit dem Fokus auf die verschiedenen Wahrnehmungen der dort lebenden Menschen bezüglich der technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen. Wir diskutieren Chancen, aber auch gemeinsame Herausforderungen sowohl in den USA, als auch in Deutschland und Europa.
 

In der dritten und letzten Folge unserer Kalifornien-Reihe reflektieren wir gemeinsam mit future matters Partner Christoph Gümbel über unsere zweiwöchige Forschungsreise. Im Gespräch mit Frank Thomsen vertiefen wir unsere Eindrücke zu den neuesten Entwicklungen in der KI, autonomen Fahrzeugen und Robotik - und mit welchem Speed und positiver Leidenschaft dies passiert. Besonders im Fokus: die Fortschritte in dem sich neu bildenden Ökosystem der Robotik, die Allianz von Robotikunternehmen mit Software-Divisionen von Firmen wie Nvidia, die revolutionäre Rolle von AI in selbstfahrenden Autos und zukunftsweisende Methoden zur Herstellung von Nahrungsmitteln und Produkten. Also: Weitere spannenden Einblicke in die Technologien, die unsere Zukunft prägen werden! 

In dieser Episode sprechen wir über die inspirierende Aufbruchstimmung, die wir auf der Democratic National Convention (DNC) der USA erlebt haben. Wir diskutieren, wie diese positive Energie das Mindset vieler Menschen verändert hat und welche Chancen dies für die Zukunftsgestaltung bietet. Mit Blick auf Deutschland und Europa beleuchten wir, wie dieser Schwung auch hier in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft neue Möglichkeiten eröffnen könnte – insbesondere durch die Integration von KI und innovativen Arbeitsformen. Wir sind überzeugt, dass Führungskräfte den Mut und die Vision, die wir bei der DNC spürten, übernehmen sollten, um die Zukunft gemeinsam positiv zu gestalten.

In dieser Folge sprechen wir über das scheinbare Vakuum an Leadership, Vision und Mut in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Wir fragen uns, ob dieses Fehlen von klarer Führung und inspirierenden Zielen dazu führt, dass Narzissten, Egoisten und Selbstdarsteller an den Rändern der Gesellschaft zunehmend Einfluss gewinnen.
Kann dies im Umkehrschluss bedeuten, dass es einen unerfüllten kollektiven Wunsch nach Führung in unserer Gesellschaft gibt, der so stark ist, dass mangels Impulsen aus der gemäßigten Mitte Werte wie Wahrheit, Ehrlichkeit und Anstand auf der Strecke bleiben, nur um zumindest eine Vision oder ein Zielbild zu haben? Eine tiefgehende Diskussion über die Herausforderungen und Chancen unserer Zeit.

Wir haben uns nach ereignisreichen Wochen zusammengesetzt, um über ein paar aktuelle Themen der Zeit zu sprechen: Die polarisierende Debatte der beiden Präsidentschaftskandidaten in den USA, die generell schwierige (wirtschaftliche) Stimmung in Deutschland, was die Bedenken aber auch die Chancen von den neuen KI Modellen sind und wie Robotik ganz praktisch – und schon bald sehr real – begreifbar wird.

In dieser Episode berichten wir von Lars‘ Eindrücken von der IAA Transportation in Hannover. WIr diskutieren, warum die Transformation zur Elektromobilität im Güterverkehr schneller voranschreiten wird als bei PKW und warum Hersteller von LKW und Vans in Europa jetzt den Mut haben sollten, diese Entwicklung als Chance zu nutzen. Außerdem analysieren wir Gründe für die Mutlosigkeit und das "Manager-Dilemma" in der deutschen Mobilitätsindustrie und fordern eine klare, zukunftsorientierte Kommunikation gegenüber Kunden, Öffentlichkeit und Politik.

In dieser Folge von Thomsen & Thomsen - Der Zukunftspodcast diskutieren wir, wie die rasanten Entwicklungen in Wissenschaft, Globalisierung und das ständige Bombardement der Medien die Debattenfähigkeit in Politik und Gesellschaft negativ beeinflussen. Menschen fühlen sich zunehmend überfordert und ziehen sich aus den komplexen Diskursen zurück. Doch trotz der wachsenden Unsicherheiten zeigt das laufende Oktoberfest in München, dass der menschliche Wunsch nach Gemeinschaft und Freude ungebrochen bleibt.

In der heutigen Episode wir über ein Thema, das wir intern "Mutmacher und Freunde gesucht" genannt haben. Wir stellen uns die Frage, ob in herausfordernden Zeiten – sei es für Einzelpersonen, Teams, Unternehmen oder die Gesellschaft als Ganzes – der Bedarf nach "guten Freunden" oder einer freundschaftlichen Beratung größer ist als der Nutzen klassischer, faktenbasierter Analysen und Empfehlungen von "externen Beratern".
Unsere These ist, das gute Freunde durch Mitgefühl, langjährige Beobachtungen, Freundschaft und tiefes Vertrauen oft besser verstehen, reflektieren und in einer Krisensituation beraten können als traditionelle Unternehmensberater. Wir vermuten, dass vielen Menschen in verantwortungsvollen Positionen genau diese Form von ehrlicher und persönlicher Unterstützung fehlt, um individuelle Blockaden zu überwinden, die durch Krisen ausgelöst werden können.
 
Künstlicher Intelligenz könnte zwar diese Lücke teilweise füllen, aber wir vermuten, dass in Zeiten wie diesen Freundschaften im beruflichen Kontext zu pflegen und zu nutzen besonders wichtig und wertvoll für alle sein könnte.
Viel Spaß an unserer Diskussion zu unseren Ideen, wie zwischenmenschliche Beziehungen und Freundschaften uns helfen können, Herausforderungen besser zu meistern, und warum sie gerade jetzt von unschätzbarem Wert sind. Wir sehen uns in der Zukunft!

In dieser Folge sprechen wir mit Tobias Wagner und seinen sehr informativen und erfolgreichen YouTube-Kanal "Elektrotrucker". Als neugieriger Neueinsteiger ist er einer der ersten Langstrecken-Elektrotrucker. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen aus dem Alltag auf der Straße und zeigt, warum echte Praxiseinblicke unerlässlich sind, um fundierte Entscheidungen für die Zukunft des Gütertransports zu treffen.
Gemeinsam diskutieren wir den aktuellen Stand der E-Mobilität im Schwerlastverkehr, die Herausforderungen auf der Langstrecke und die Chancen, die diese Technologie für den Straßengütertransport bietet. Diese Folge unterstreicht unsere Grundthese: Wir brauchen mehr Menschen, die durch eigene Erfahrung zur Gestaltung der Zukunft beitragen – nicht nur Meinungen, sondern echte Einblicke in die Praxis.

In dieser Folge sprechen Lars und Frank darüber, wie Zukunftsforschung ganz praktisch im Alltag und in Unternehmen angewendet werden kann. Sie zeigen, wie man Muster und Trends frühzeitig erkennt, das größere Bild versteht und durch kontinuierliches Lernen, Neugier und logisches Denken bessere Entscheidungen trifft. Im Austausch mit Menschen, die ebenfalls für die Zukunft begeistert sind, entdecken sie gemeinsam die positiven Chancen in den Veränderungen unserer Zeit.

In dieser Episode tauchen wir in die Kraft der Neugier ein und erkunden, wie sie uns helfen kann, Chancen frühzeitig zu erkennen und die Welt um uns herum lustvoll und mutig zu gestalten. Wir sprechen darüber, warum Neugier im Gegensatz zur Angst den Antrieb für ein erfülltes und zielgerichtetes Leben darstellt – sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext. Wir diskutieren, wie Neugier als Fundament einer gesunden Gesellschaft dient und wie sie uns in die Lage versetzt, Ziele zu finden, für die es sich lohnt zu arbeiten.

In dieser Folge sprechen wir über zwei Ereignisse, die vergangene Woche die politischen Landschaften in den USA und Deutschland nachhaltig verändert haben: die Wahlen in den USA und der Bruch der Ampel-Koalition in Deutschland. Beide Ereignisse markieren Wendepunkte, die zeigen, wie tief die Angst vor der Zukunft in der Gesellschaft verwurzelt ist.
Warum sehnen sich so viele nach der „guten alten Zeit“, gerade in Momenten großer Disruption und Innovation? Was sagt das über unseren Umgang mit Veränderung aus? Und vor allem: Wie lange wird dieser Zustand andauern, und was könnte danach kommen?
Wir beleuchten die Gründe hinter diesem Rückzug ins Vertraute und diskutieren, wie wir den Mut finden können, in unsicheren Zeiten nach vorne zu blicken.

In dieser Folge sprechen wir über die Zukunftsängste junger Menschen und die gesellschaftlichen Veränderungen nach der US-Wahl. Was treibt die Wut und Verzweiflung an, die zu diesem Wahlausgang führten? Wir teilen unsere eigenen Gefühle von Frustration und analysieren die dunklen Wolken, die über der Gesellschaft hängen. Doch trotz allem: Wie finden wir Hoffnung und Mut, um den Weg in eine bessere Zukunft zu ebnen? Ein Gespräch über Resilienz, Perspektiven und kleine Lichtblicke.

Stehen wir an einem Wendepunkt der Geschichte der Menschheit? In dieser Episode sprechen wir über die wachsende Komplexität der Welt, die unsere Fähigkeit, nachhaltige Entscheidungen zu treffen, an ihre Grenzen bringt. Wir diskutieren, wie die explosionsartige Wissens- und Innovationsentwicklung sowie die Herausforderungen unserer Zeit nur zusammen mit KI im Sinne eines von Menschen erfundenen, mächtigem Werkzeug bewältigt werden kann – sei es in der Politik, in der Gesellschaft oder auf individueller Ebene. 

Außerdem beleuchten wir die Frage, wie nah wir am Tipping Point zur nächsten Stufe, der "Artificial General Intelligence" (AGI) sind und was das für unsere Zukunft bedeutet. 
Wir werfen wir einen Blick auf das Konzept, AI als "Ambient" und "Augmented" Intelligence zu verstehen – und wie sie uns auf allen Ebenen dabei helfen kann, schneller, gerechter und nachhaltiger zu denken, lernen und zu handeln. Ein tiefgehendes Gespräch über die Herausforderungen und Chancen der neuen Ära.

In dieser Folge beleuchten wir die verschiedenen Dimensionen von „Zerstörung“ und ihre Bedeutung in einer Zeit, die von Disruption und tiefgreifendem Wandel geprägt ist. Wir sprechen über die Kraft der schöpferischen Zerstörung, die oft der Ursprung von Innovation und Fortschritt ist, und stellen dem die destruktiven Impulse gegenüber, die aus Wut, Angst und Ohnmacht entstehen.

Warum fällt es Menschen so schwer, alte Glaubenssätze und Gewohnheiten aufzugeben? Welche Möglichkeiten entstehen, wenn überholte Systeme bewusst abgebaut werden? Und wie können wir destruktive Kräfte in konstruktiven Wandel umwandeln?

Hört rein und begleitet uns bei einer spannenden Reflexion über Zerstörung als Last, Befreiung und Motor für eine bessere Welt.

In dieser Episode sprechen wir darüber, worauf wir uns im Jahr 2025 freuen können – und sollten. Doch wir werfen auch einen Blick auf die andere Seite: Warum betrachten viele Menschen Veränderungen eher als Bedrohung denn als Chance? Anhand konkreter Beispiele diskutieren wir, ob es uns als Gemeinschaft und Gesellschaft gelingt, die großen Megatrends unserer Zeit als Möglichkeiten für Wachstum und Fortschritt zu verstehen, anstatt sie als Gefahr für den Status Quo zu sehen. Diese Folge inspiriert dazu, den Wandel mit Neugier und Zuversicht zu begegnen.

In dieser Episode sprechen wir über die nächste Evolutionsstufe der Künstlichen Intelligenz: KI-Agenten. Diese übernehmen zunehmend Aufgaben und Prozessmanagement in Unternehmen – Bereiche, für die bisher Menschen ausgebildet wurden. Wir diskutieren, warum diese Entwicklung Unternehmen und Organisationen tiefgreifend verändern wird, welche Folgen die Spaltung zwischen Early Adopters und Nachzüglern haben könnte und weshalb Politik und Wirtschaft dringend ein besseres Verständnis für die Chancen und Risiken dieser Dynamik entwickeln müssen.

In dieser Episode diskutieren Lars und Frank, warum Führungskräfte heute mehr denn je gefordert sind, täglich Zeit für systematisches Lernen und das Verstehen von Innovationen einzuplanen. Nur wer aktiv Chancen erkennt und mutig handelt, kann Unternehmen und Gesellschaft durch Zeiten des Wandels führen. Next-Level-Leadership bedeutet, Neugier und Lernbereitschaft zur Kernkompetenz zu machen – für nachhaltigen Erfolg, inspirierende Unternehmenskulturen und eine zukunftsfähige Wirtschaft. Zudem beleuchten sie den gesellschaftlichen Kipp-Punkt, an dem wirtschaftliche Führungspersönlichkeiten zunehmend stärker in der Verantwortung stehen als politische Entscheidungsträger.

Den Artikel von Lars auf LinkedIn findet ihr hier: https://www.linkedin.com/posts/lars-thomsen-fm_zukunft-faeshrungseliten-transformation-activity-7283169325841055744-3zMe?utm_source=share&utm_medium=member_desktop  

In dieser Folge sprechen wir über die bahnbrechenden Veränderungen, die durch die Entfesselung von KI-Projekten wie dem US-amerikanischen „Stargate“ mit dreistelligen Milliardeninvestitionen entstehen. Wie sollte Europa darauf reagieren? Wir diskutieren, warum wir Vorwärts-Denker und eine mutige, visionäre Innovations-Offensive brauchen, um in diesem neuen Wettstreit der Ideen und Technologien mitzuhalten. Nur durch schnellere und bessere Lösungen können wir uns im globalen Innovationswettlauf behaupten – ein Gespräch über Strategien, Mut und die Zukunft Europas im Zeitalter der KI.

In dieser Folge sprechen wir über den Wirbelsturm der Gegenwart, der das Nachdenken über die Zukunft fast unmöglich macht. Wir analysieren, welche Ziele politische Akteure und Technokraten aus den USA verfolgen, wenn sie offen europäische Institutionen diskreditieren, populistische Parteien unterstützen und gleichzeitig Deutschland und Europa der Meinungsunterdrückung durch „gesteuerte Desinformation“ bezichtigen. Ist dies Teil eines neuen geopolitischen Playbooks? Welche Rolle spielen Big Tech und autokratische Tendenzen in den USA dabei? Und was bedeutet das für die Zukunft der Demokratie in Europa?

Nach der Bundestagswahl bleibt eine zentrale Frage offen: Wohin geht die Reise? Im Wahlkampf wurden viele Missstände angeprangert, doch ein klarer Weg nach vorn fehlt vielen Bürgerinnen und Bürgern noch immer.
In dieser Folge von Thomsen & Thomsen nehmen wir uns genau diesem Thema an:
🔍 Wir analysieren die neuen Rahmenbedingungen und Umbrüche aus einer höheren Perspektive – und zeigen, wie sie unsere Fähigkeit beeinflussen, Zukunft zu sehen, zu verstehen und aktiv zu gestalten.
🌍 Hinter dem scheinbaren Chaos der Gegenwart entstehen neue Chancen für Deutschland und Europa. Welche das sind und wie wir sie nutzen können, erarbeiten wir konkret.
🤖 Außerdem plädieren wir für eine neue, unabhängige Institution, die mit einer Kombination aus menschlicher Intelligenz und KI die zunehmende Komplexität unserer Herausforderungen meistert und echte Masterpläne für die Zukunft entwickelt.
Die Zeit der Schuldzuweisungen ist vorbei – jetzt geht es darum, den Weg nach vorn zu finden.
🎧 Jetzt reinhören und mitdiskutieren!

In dieser Folge sprechen wir über den großen Bedarf an Macherinnen und Machern – Menschen, die nicht nur Probleme benennen oder Forderungen stellen, sondern aktiv werden, begeistern und inspirieren. Es braucht nicht immer große Technologien oder globale Konzepte. Gerade vor Ort – in Gemeinden, Stadtvierteln oder im ländlichen Raum – sind Menschen gefragt, die Verantwortung übernehmen, Lücken füllen und ihre Umgebung positiv gestalten.
Inspiriert von einem Besuch auf dem Alsenhof in Lägerdorf berichten wir von denen, die durch ihre Ideen und Angebote eine Wende in einer zunehmend resignierten Gesellschaft schaffen. In Zeiten, in denen viele nach Ankerpunkten und lebenswerten Umfeldern suchen, braucht es mehr Mut, mehr Führung – kurz: mehr Macher!

Deutschland und Europa stehen vor einer historischen Weichenstellung: Mit gigantischen Investitionen und neuer Verschuldung soll die Modernisierung unserer Infrastruktur, die Stärkung der Verteidigungsfähigkeit und die wirtschaftliche sowie geopolitische Resilienz vorangetrieben werden. Doch wie gelingt es, diese Summen nicht nur auszugeben, sondern sie klug, weitsichtig und mit maximaler Wirkung einzusetzen?

In dieser Folge diskutieren Frank und Lars Thomsen, warum die Fehler der Vergangenheit vermieden werden müssen und welche Rolle Megatrends wie KI, Automatisierung und neue Formen der Zusammenarbeit für die nächste Stufe wirtschaftlicher Produktivität spielen. Wie schaffen wir eine intelligente Verzahnung von menschlicher und künstlicher Intelligenz in Wirtschaft, Verwaltung und Forschung? Und welche Weichenstellungen sind jetzt entscheidend? Eine Folge über mutige Entscheidungen, neue Ziele und große Chancen für unsere Zukunft.

In dieser Folge sprechen Frank und Lars über den Aufstieg physischer künstlicher Intelligenz – also über die Verschmelzung von Maschinenbau, Robotik und KI zu einer neuen technologischen Kraft. Sie diskutieren, warum dies die Zukunft der Ingenieurskunst völlig neu definiert, welche Kompetenzen morgen gefragt sind – und warum genau hier Europas größte Chance im globalen Wettbewerb liegt.
Doch es geht um mehr: Wenn heute Milliarden an Zukunftsinvestitionen bereitstehen – haben wir dann überhaupt die richtigen Ziele und Visionen? Die beiden fordern ein neues „Innovation-Mining“, mutige Leap-Frog-Strategien und ein Denken in Zukunftsrenditen – damit aus Schulden echte Chancen für kommende Generationen werden.
Eine neue Folge über Tipping Points, Innovationskraft und den Ruf nach europäischem Unternehmergeist.

In dieser Episode nehmen Lars und Frank einen politischen Tabubruch aus den USA zum Anlass, über ein Thema zu sprechen, das uns alle betrifft: Arbeit. Ausgangspunkt ist der Gesetzesvorschlag republikanischer Politiker in Florida, der 14-Jährigen Nachtarbeit erlauben soll – ein beunruhigender Rückschritt.
Die beiden diskutieren, was dahintersteht: Eine wachsende gesellschaftliche Spaltung zwischen einer älter werdenden, vermögenden Elite mit politischer Macht und einer jungen Generation, der Mitgestaltung und Aufstieg zunehmend verwehrt bleiben.
Ihre These: Wir erleben den Beginn einer neuen „Herrschaft der Alten“ – mit dramatischen Folgen für Fortschritt, Demokratie und Innovation. Aber vielleicht liegt gerade hier Europas große Chance: Für eine neue Idee von Arbeit, Gerechtigkeit und Zukunft.

In dieser Folge sprechen Frank und Lars Thomsen über einen gefährlichen Zustand unserer Zeit: die zunehmende Ziellosigkeit in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Ausgelöst durch erratische Entwicklungen wie Trumps Zoll- und Wirtschaftspolitik, verlieren viele Länder ihre strategische Orientierung. Statt Visionen und Masterplänen herrscht eine lähmende Gegenwarts-Starre – begleitet von Angst, Zynismus, Überforderung und Spaltung.
Wir nennen es den Perfect Storm unserer Gegenwart: Technologischer Wandel, geopolitische Umbrüche und ein Informationschaos, das mehr verwirrt als ermutigt.
Doch wir glauben auch: Gerade jetzt braucht es ein neues Selbstbewusstsein – Menschen, die Zukunft wieder denken und gestalten wollen. Es braucht neue Ziele, neue Storyteller, die Mut machen statt manipulieren. Und es braucht neutrale, kluge Orte des Denkens – vielleicht einen unabhängigen europäischen Think Tank – der die Chancen unserer Zeit erkennt, beschreibt und realistisch berechnet.
Ein Gespräch über Stillstand, aber auch über Aufbruch – und die Kraft von Ideen in einer orientierungslosen Zeit.

In dieser Episode diskutieren Lars und Frank Thomsen, wie AI-Agenten Führungskräfte und Entscheider künftig nicht nur bei besseren Entscheidungen unterstützen, sondern ihnen helfen können, ihre Rolle als Leader neu zu definieren. Während die Geschwindigkeit der KI-Entwicklung rasant zunimmt, scheinen viele Unternehmen – insbesondere Aufsichtsräte und Verwaltungsstrukturen – nicht im selben Tempo zu lernen. Ist das ein gefährlicher Rückstand oder der nötige Weckruf? Die Thomsens beleuchten, warum genau jetzt der Wendepunkt für die deutsche und europäische Industrie gekommen ist – und wie KI dabei helfen kann, Führung neu zu denken.