Startop Podcast (Camille et Chloé)

Dans cet épisode, on démystifie les principales responsabilités légales et financières des entrepreneurs. On explore les différences entre une entreprise incorporée et enregistrée, les cautionnements fréquents, et les obligations d’un administrateur (TPS/TVQ, DAS, etc.). Devenir administrateur, est-ce une bonne idée? Découvrez les pièges à éviter et les solutions pour bien gérer votre entreprise.

Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

Pour retrouver RCGT :

Site internet : https://www.raymondchabot.com/fr/bureaux-et-equipe/equipe/yannick-bourassa-milot/

LinkedIn de Yannick : https://www.linkedin.com/in/yannick-bourassa-milot-cpa-mba-cirp-19b695b/

Melody et Vanessa, propriétaires de Maison La Petite Robe Noire, se confient sur leurs défis en business, la renaissance de leur entreprise, leur relation fusionnelle, et plus. On a vraiment apprécié cette discussion!

On prend le temps de vous laisser savoir que Maison La Petite Robe Noire est la place où se tourner lorsque vous avez besoin de vêtements pour vos événements, entre autres lorsque vous avez besoin de robes. On aime tellement ce concept parce que non seulement, elles ont une belle variété de choix, mais aussi parce que c'est une façon de donner une deuxième vie à toutes ces belles robes. Pourquoi payer le gros prix pour une robe que l'on porte qu'une seule fois? En bref, tournez-vous vers Maison LPRN pour la location de vêtements d'occasion.  

Pour 20% de rabais sur les produits en boutique chez Euphorik, mentionnez le code "podcast". https://www.instagram.com/euphorik.ca/

Cette semaine, on s'assoie avec Martin Delarosbil, cofondateur de Team Factory, pour comprendre le rôle de l'ENTREPRISE dans la rétention de personnel et fidélisation de ses employés...

Cet épisode est enregistré en collaboration avec Team Factory, une méthode inspirée du sport professionnel qui mise sur la structure des équipes pour maximiser la performance des entreprises.

Pour retrouver Martin :

LinkedIn de Martin : https://www.linkedin.com/in/martin-delarosbil-63b20b37/

Instagram de Team Factory : https://www.instagram.com/teamfactory.co/

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Cette semaine, nous avons le plaisir de vous conduire dans les coulisses de La Maison Lavande, une entreprise familiale passionnée par la beauté et les bienfaits de la lavande. Rejoignez-nous pour une visite exclusive de leurs impressionnants bureaux chefs, de l'entrepôt et de la boutique en ligne, guidée par les co-propriétaires et sœurs, Marjolaine et Florence Ferron.

Découvrez comment ces entrepreneures inspirantes ont transformé la vision de leurs parents en une marque florissante qui enchante les sens et apaise les esprits à travers notre région. Nous explorons non seulement les espaces où la magie opère mais aussi les valeurs et les innovations qui propulsent La Maison Lavande vers l'avant. De plus, nous abordons La Fabrique des Filles, l'entreprise sœur de La Maison Lavande.

Si vous souhaitez visionner uniquement la partie où nous nous asseyons pour une conversation de type balado traditionnel, rendez-vous directement à 00:17:45.

Pour retrouver Marjolaine, Florence, La Maison Lavande :

LinkedIn de Marjolaine : https://www.linkedin.com/in/marjolaine-ferron-876522b3/

LinkedIn de Florence : https://www.linkedin.com/in/florence-ferron-89027163/

Instagram de Marjolaine : https://www.instagram.com/marjoferron/

Instagram de Florence : https://www.instagram.com/floferr_/

Instagram de La Maison Lavande : https://www.instagram.com/maisonlavande/

Site internet de La Maison Lavande : https://maisonlavande.ca/

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Billets pour la journée E-Influence du 31 mai prochain (n'oubliez pas d'appliquer notre code promo pour bénéficier de 15%OFF avec le code startop15) : https://e-influence.ca/journe_einfluence/

Billets pour notre enregistrement live le 30 mai prochain, 18h00 *places limitées* : https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/bcd0d3c9-44fb-41e6-a3fa-05a0ea54d64e

Lien vers les épisodes de Kassidy, Christian et Marilyne, qui seront nos invités lors de notre enregistrement live du 30 mai :

Kassidy : https://www.youtube.com/watch?v=RPuB5LVVHhE

Christian : https://www.youtube.com/watch?v=2pJj1Bx8hlU

Marilyne : https://www.youtube.com/watch?v=mzs2tnN4KhE

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Dans cet épisode de Startop, nous plongeons dans l'univers de la neuroscience appliquée au monde des affaires avec Lauréanne Houde-Blais, directrice générale de Précigrafik et experte en neuroscience organisationnelle. Lauréanne partage son parcours depuis ses débuts en communications et marketing jusqu'à sa passion actuelle pour les neurosciences, une discipline qu'elle juge cruciale pour tout gestionnaire souhaitant maximiser l'engagement et la réalisation de son équipe.

Découvrez comment Lauréanne utilise ses connaissances approfondies des sciences comportementales pour transformer les pratiques de leadership et créer une culture d'entreprise authentique et performante. Elle révèle comment comprendre scientifiquement les comportements humains peut puissamment guider les actions managériales et contribuer à un environnement de travail plus harmonieux et efficace.

Pour retrouver Lauréanne Houde-Blais :

LinkedIn de Lauréanne : https://www.linkedin.com/in/laureannehblais/

LinkedIn de Gamma Lab : https://www.linkedin.com/company/gammalab/about/

Instagram de Lauréanne : https://www.instagram.com/laureannehb/

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Plongez dans l’univers de Danovick Pitre, un entrepreneur visionnaire et triathlète d’élite qui incarne résilience et audace. À 18 ans, il a perdu 160 000$ en organisant un festival. Cet événement mène Danovick à travailler avec Olivier Primeau et marque un tournant décisif. Transformant cet échec en moteur, Danovick a éventuellement lancé PAPI, une marque de vêtements au succès grandissant, avant de se réinventer comme triathlète afin de changer complètement sa vie. Aujourd’hui, il est propriétaire d’un gym (Le Gymnase), développe INNERSELF, une marque de vêtements de sport, et continue d’inspirer par son parcours unique. Dans cet épisode, découvrez son approche audacieuse des affaires, sa mentalité de « risk taker » et les parallèles entre discipline sportive et réussite entrepreneuriale.

Pour retrouver Danovick Pitre, PAPI, INNERSELF et Le Gymnase

Instagram de Danovick : https://www.instagram.com/danovickpitre/

Instagram de PAPI : https://www.instagram.com/papimtl_/

Instagram de INNERSELF : https://www.instagram.com/innerselfrunning/

Instagram de Le Gymnase : https://www.instagram.com/legymnase_/

Site internet de PAPI : https://papimtl.com/

Site internet de INNERSELF : https://innerselfrunning.com/

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Cette semaine, Nicolas Loiselle, propriétaire de l'entreprise Mtl B-Board, se joint à nous pour parler de l'envol de cette dernière. En 2017, Nicolas quitte tout et s’aventure plusieurs mois dans le paradisiaque Costa Rica. Il y découvre les balance boards.

Captivé par cette trouvaille, Nicolas retourne au Québec, où il met en branle les leviers nécessaires pour lancer ce qui deviendra une entreprise. Produit stimulant et physiquement et mentalement, sportif mais divertissant, le balance board sert à une clientèle vaste.

L'an dernier, son passage devant les Dragons fait monter les ventes en flèche. En moins d'une heure, Mtl B-Board enregistre 25 000 $ de ventes pour se rendre à 100 000 $ une semaine plus tard. Il s’agit d’un point tournant dans le cheminement de l'entreprise, avoue son fondateur. Dans l’œil du Dragon a, une fois de plus, laissé opérer son effet.

Pour retrouver Nicolas et Mtl B-Board

Nicolas sur Instagram : https://www.instagram.com/loiselle.nicolas/

Mtl B-Board sur Instagram : https://www.instagram.com/mtlbboard/

Site web : https://mtlbboard.com/

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Quand et Comment embaucher vos Ressources RH? On en parle avec les l'équipe de chez SISMIK Culture d’impact.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

Retrouvez Marie-Hélène, Julie et SISMIK Culture D'impact :

Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr

Marie-Hélène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-h%C3%A9l%C3%A8ne-langlois-crha-a3657660/

Julie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/hansenjulie/

Plongeons dans le parcours inspirant d'Alain Champagne, président du Groupe Maurice et ancien président de Jean Coutu. De ses débuts en tant que jeune professionnel rêvant de fonder une famille à son rôle actuel de leader - qui va au-delà des chiffres et des objectifs financiers, en mettant l'accent sur la construction d'une culture d'entreprise positive et éthique - Alain partage des moments intimes de sa vie. Découvrez les défis surmontés, les valeurs qui guident ses décisions, et la passion qui anime le Groupe Maurice. Une conversation qui va au-delà du professionnel, touchant à la famille, à la résilience, et à la construction d'une entreprise où la gentillesse et l'empathie sont aussi importantes que la croissance. Découvrez un portrait authentique d'Alain Champagne et de l'âme du Groupe Maurice. Merci Alain pour ton passage au Startop Podcast. Ce fut un plaisir et un honneur pour Camille et moi de te recevoir. Envie de suivre Alain Champagne? Ça se passe sur LinkedIn! https://www.linkedin.com/in/alain-cha... Découvrez le fonds Amélie Champagne : https://www.jedonneenligne.org/fgm/70... ❤️ Suivez-nous sur Instagram Le podcast : https://www.instagram.com/startoppodc... Camille : https://www.instagram.com/camille.eup... Chloé : https://www.instagram.com/chlo_daigle/

Cette semaine sur Startop, Martin de chez Team Factory nous partage une méthode simple et puissante pour bâtir des relations authentiques avec vos collaborateurs. Découvrez comment une discussion sincère, la compréhension des P.A.P., un défi stimulant et la valorisation des efforts peuvent transformer une équipe et renforcer son engagement. 🌟

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La communication en entreprise est souvent un casse-tête : trop d’informations, des messages noyés et une équipe qui ne sait plus où donner de la tête. Et si on traitait la communication interne comme de la publicité? Martin de Team Factory nous rejoint sur Startop Podcast pour parler de communication segmentée, une approche qui révolutionne la façon dont les entreprises transmettent leurs messages. Comment mieux gérer vos communications internes? Pourquoi segmenter ses messages est la clé d’une entreprise plus efficace? Ne manquez pas cette discussion qui pourrait transformer votre façon de communiquer en entreprise!

Découvrez les commanditaires de cet épisode :

Martin DuTou — Rencontre gratuite et rabais exclusif de 250$ sur leurs services — https://bit.ly/martindutou-startop-podcast

CLIC Québec — STARTOPPODCAST10 pour 10%OFF — https://clicquebec.ca/

Accès Impôt — STARTOPPODCAST5 pour 5$OFF — https://www.acces-impot.com/fr/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast-links&utm_campaign=podcasts_2025&utm_content=startoppodcast

GIRL CRUSH — STARTOPPODCAST15 pour 15%OFF — https://girlcrushgang.com/

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Il y a quelques mois, Cam et moi avons eu l'occasion de rencontrer Samuel Longchamp et Samuel Lemire, les propriétaires de l'agence de création web Raftly, pour la première fois ! Ce qui aurait dû être une simple rencontre de mise en contact s'est transformé en une découverte enrichissante de deux esprits incroyablement créatifs.

Le timing était parfait, car Cam et moi étions à un stade où nous envisagions sérieusement de donner un nouvel élan à notre podcast. Sam & Sam ont joué un rôle clé en nous aidant à repenser entièrement notre concept. Bien que vous puissiez aujourd'hui constater un changement visuel, pour nous, cela découle d'un processus de réflexion et de création approfondi.

Nous avons pris le temps de définir clairement notre mission, notre vision et nos valeurs (bien que cela puisse sembler conventionnel, c’était incroyablement inspirant !). À partir de là, Sam & Sam nous ont guidés dans la refonte totale de notre identité visuelle. Chaque élément que vous observez (les couleurs, les polices de caractères, les icônes, le positionnement) a été minutieusement pensé pour refléter fidèlement la signification de Startop : l'évolution de la vie d'un entrepreneur (ou de tout individu) du « Start » au « Top ». Qu’elle soit entrepreneuriale ou non, la vie est une expérience parfois incertaine, parfois bien définie, mais une chose est sûre, elle symbolise une progression constante.

Pour accéder à notre brand book complet (oui, tu as bien lu) clique ici : https://uploads-ssl.webflow.com/6511bfc1e741a2d24fa0ad15/6524b518de8972482c194def_startop-branding.pdf

Site internet de Raftly : https://raftly.io/

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Cette semaine, on aborde ENFIN l’un de nos sujets favoris avec Team Factory : la cartographie des forces. On vous présente cet outil simple et intuitif qui permet de positionner les membres de vos équipes en fonction de leur niveau d’engagement et de leur expertise. Un épisode incontournable dans nos échanges avec les experts de Team Factory !

Lien vers le graphique du bateau : https://6810620.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/6810620/Affiche%20bateau%208%2c5%20x%2014.pdf

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Dans cette capsule RCGT x Startop Podcast, nous analysons le cas d’une entreprise de commerce de détail avec deux succursales, dont l’une en difficulté financière, absorbant les profits de l’autre. Après des ventes records durant la pandémie, l’accumulation de dettes et la concurrence en ligne ont rendu la situation intenable. La solution? Une analyse financière rigoureuse, une proposition concordataire, la fermeture de la succursale non rentable avec bris de bail, et le transfert d’inventaire vers l’emplacement performant. Un enjeu majeur : la gestion du cautionnement personnel, nécessitant une proposition personnelle pour régler l’ensemble des dettes.

Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

La première consultation est gratuite. Profitez-en!

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Dans cette capsule Startop x RCGT, découvrez pourquoi les prévisions financières et les budgets sont essentiels pour les startups. Nous abordons leur rôle dans la gestion quotidienne, la viabilité à court terme et la planification stratégique, ainsi que des solutions pour surmonter les défis financiers. Un guide incontournable pour mieux gérer et anticiper l’avenir!

Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

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Cette semaine dans la capsule SISMIK Insights, plongez dans le défi de la gestion du temps. Découvrez comment maximiser votre efficacité, minimiser les pertes de temps et trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous explorons des techniques telles que l'approche Pomodoro et la gestion des interruptions.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

Retrouvez Marie-Hélène, Renée-Claude et SISMIK Culture D'impact :

Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr

Marie-Hélène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-h%C3%A9l%C3%A8ne-langlois-crha-a3657660/

Renée-Claude sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/reneeclaudeparis/

Pour en découvrir davantage sur les collections collaboratives, visitez cet article de l'agence Nano : https://www.agencenano.ca/collection-collaborative

Pour retrouver l'agence Sismik

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Ce n'est pas de tout repos être entrepreneur! Bien que ce soit plus que passionnant, les entrepreneurs se retrouvent tous, un jour ou l'autre, à se questionner sur leur équilibre de vie. Aujourd'hui, l'équipe de chez SISMIK Culture d'impact nous partage quelques trucs pour structurer notre temps.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

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Cette semaine, nous recevons le temps d'un épisode Samuel Lessard-Beaupré, copropriétaire de Géogène Micro-Torréfacteur.

Nous conversons avec Samuel du domaine du café, riche de la fabrication jusqu'aux arômes, d'une entreprise florissante et de l'histoire autour de sa fondation. Il explique, pour ne nommer que cette anecdote, que son premier local prenait place dans une ancienne « crack house »... Plus sérieusement, notre invité réfléchit avec nous quant à l'importance de se dissocier parfois de sa marque, ce qu'il insère dans sa belle philosophie, qu'il nous détaille également.

Le titre l'indique assez bien, l'épisode cherche aussi à déconstruire ce vaste et mystérieux marché du haut de gamme. Comme quoi, et on en discute, qu'un café plus coûteux ne signifie pas forcément qui l'est trop...

Pour comprendre la nouvelle fonctionnalité d'Instagram, suivez ce lien vers un article complet : https://www.agencenano.ca/facture-instagram

Pour retrouver Géogène et Samuel

Géogène sur Instagram : https://www.instagram.com/p/CtBwbXdufRz/

Site internet : https://www.geogene.cafe/

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Renée-Claude Paris, cofondatrice et présidente de SISMIK, se joint à nous cette semaine. Après son passage en tant que gestionnaire-conseil et responsable des ressources humaines dans des entreprises tel que Keurig Canada, Bell média (Astral) et Air Canada, Renée-Claude Paris s'est lancée dans l'entrepreneuriat. Depuis 2018, SISMIK est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Les RH sont au coeur de la gestion d'entreprise et une bonne gestion de ce secteur est l'une des clés du succès. Renée-Claude nous partage ses conseils et concepts, que vous pourrez appliquer dans votre milieu de travail. Elle explique ce que sont les ressources humaines, et plus encore.

  Renée-Claude est bachelière en administration de HEC Montréal. Elle est également coach certifiée de l’International Coach Federation (ICF), coach certifiée Gallup - StrengthsFinder®, coach d’équipe certifiée (CTPC) et détient l’expertise nécessaire pour administrer et interpréter les profils Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®) ainsi que tous les outils de diagnostic d’équipe de Team Coaching International, (via SISMIK, 2022) 

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Cette semaine, Cam et moi-même avons la chance de plonger dans les coulisses de la fabrication des produits d'Evive, passant par la visite de leur usine de production. Avant de s'y rendre, on prend le temps de s'assoir avec Dominic Dubé, co-fondateur et PDG d'Evive, pour parler de l'histoire de cette entreprise Québécoise, dans notre épisode 19 : https://podcasters.spotify.com/pod/show/startoppodcast/episodes/Dominic-Dub--Visite-de-lUsine-de-Production-dEvive---pisode-19-e2fmsqp

Ce fut un plaisir pour nous de visiter leur environnement. Merci à toute l'équipe d'Evive de nous avons reçu.

Pssst : nous sommes sincèrement de GRANDES fans des produits d'Evive.

Pour retrouver Dominic et Evive

LinkedIn de Dominic Dubé : https://www.linkedin.com/in/dominic-dube-4a124696/

Site internet d'Evive Nutrition : https://en.evivenutrition.ca/collections/smoothies

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Cette semaine, Marilou Ethier, se joint à nous pour nous parler de son entreprise Olie Éducation. Olie se veut la référence la plus complète et crédible en matière d’éducation à la sexualité au monde. C'est une plateforme pour tout savoir sur l’éducation sexuelle des jeunes, véhiculé de façon ludique, interactive, personnalisée et validé par des professionnels de la santé sexuelle.

Note à tout les parents qui nous écoutent... cet épisode est pour vous! À travers les défis de l'entrepreneuriat, Marilou nous permet de découvrir à quel point il est important qu'un parent fasse parti du développement des connaissances sexuelles de son enfant.

Si tu as aimé(e) cet épisode, on croit bien que celui-ci te plaira aussi : https://open.spotify.com/episode/6m5PQUXhXW4kE8VInxGDYX?si=44ba6da255d24cfc

Pour retrouver Marilou et Olie

LinkedIn de Marilou : https://www.linkedin.com/in/marilouethier/

Instagram de Marilou : https://www.instagram.com/marilouethier/ Site internet d'Olie : https://www.olie-education.com/

Instagram d'Olie : https://www.instagram.com/olie_app/

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Pour l'épisode de la semaine, Pierre-Olivier et Lysanne se joignent à notre micro pour parler de Pretty Ugly, leur entreprise. Elle consiste en une compagnie manufacturière de salsa et de chips de maïs qui récupère tous les aliments périssables qui allaient autrement être jetés.

Ce couple d'entrepreneurs s'est donc lancé dans la création d'une denrée compatible au phénomène d'économie circulaire, après avoir passé des années à constater l'étendue du gâchis alimentaire en restauration. L'économie ainsi préconisée favorise le développement durable. Ce choix, en harmonie avec l'environnement, constitue le pilier des opérations de Pretty Ugly. Il explique peut-être l'envolée inspirante en si peu de temps à laquelle le duo a eu droit!

Bonne écoute!

Pour comprendre l'importance de faire des infolettres, suivez ce lien vers un article complet : https://www.agencenano.ca/les-infolettres

Pour retrouver The Pretty Ugly Company Pretty Ugly sur Instagram : https://www.instagram.com/theprettyuglycompany/ Site internet : https://www.theprettyuglycompany.com/acheter

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Alexandre Turcotte se joint à nous cette semaine, pour plonger dans l'univers de la plateforme qui ne cesse de nous épater... TIKTOK.

Expert dans le domaine depuis maintenant quelques années, Alexandre est à la tête de la première agence québécoise spécialisé sur TikTok, HEYA. Alexandre sait tout de cette plateforme et il nous dit tout. Découvrez donc les outils clés pour percer sur cette plateforme!

Pour retrouver Alexandre et son agence HEYA

Site internet : https://agence-heya.com/

Instagram d'Alexandre : https://www.instagram.com/alex.turcotte.wa/

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Déjà un premier épisode bonus! On s'est dit qu'il serait pertinent de vous préparer un épisode de présentation. Alors le voici, plus court que nos épisodes habituels.

Prendre la décision de consulter un syndic peut être aussi stressant que d’aller chez le médecin lorsqu’on ne se sent pas bien. On hésite, on cherche des réponses sur internet, on s’inquiète… puis on finit par consulter. Dans cet épisode, on démystifie la première rencontre avec un syndic : comment bien s’y préparer, quelles informations rassembler, et surtout, quelles sont les étapes qui suivent. De l’évaluation de la situation financière aux stratégies possibles, on vous guide à travers ce moment clé pour prendre des décisions éclairées.

Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

La première consultation est gratuite. Profitez-en!

Pour retrouver RCGT :

Site internet : https://www.raymondchabot.com/fr/bureaux-et-equipe/equipe/yannick-bourassa-milot/

LinkedIn de Yannick : https://www.linkedin.com/in/yannick-bourassa-milot-cpa-mba-cirp-19b695b/

Le temps des fêtes approche à grand pas. C'est un moment de l'année où les équipes sont généralement plus sensibles. L'équipe de chez SISMIK nous explique donc comment fidéliser nos employés avant cette période de l'année! Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

Retrouvez Marie-Hélène, Julie et SISMIK Culture D'impact :

Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr

Marie-Hélène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-h%C3%A9l%C3%A8ne-langlois-crha-a3657660/

Julie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/hansenjulie/

Dans cette capsule SISMIK Insights, dévoilez le potentiel unique qui sommeille en vous ! Nous explorons l'importance cruciale de la connaissance de soi et comment cette révélation peut transformer votre individualité en force collective dans le monde des affaires. Apprenez à identifier et à maximiser vos talents innés - ces super pouvoirs qui vous distinguent. Découvrez des stratégies pratiques pour intégrer vos talents dans vos objectifs professionnels et mesurer votre croissance, sans oublier des outils organisationnels pour améliorer la performance et le développement. Cette capsule SISMIK Insights vous armera d’astuces pour transformer la connaissance de soi en un avantage compétitif aussi bien personnel qu’organisationnel.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

Retrouvez Marie-Hélène, Joannie et SISMIK Culture D'impact :

Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr

Marie-Hélène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-h%C3%A9l%C3%A8ne-langlois-crha-a3657660/

Joannie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joannie-hubert/

Cette semaine, on plonge dans l’univers de Shaka, le smoothie + coffee shop ultra-trendy de Pénélope Rémy et Justin Lauzon, situé dans la prestigieuse Tour des Canadiens 3. Couple et cofondateurs, ils nous partagent les défis et réussites d'une startup en pleine croissance. Avec plus de 120 heures par semaine sur le plancher dans les premiers mois, sans compter les tâches administratives, ils dévoilent la réalité intense de bâtir une entreprise. De l’audace de leur loyer à 70 $ le pied carré aux mésaventures, cet épisode explore la persévérance, l'entrepreneuriat et l'esprit de Shaka!

Pour retrouver Shaka, Pénélope et Justin :

Instagram de Pénélope : https://www.instagram.com/peneloperemy/

Instagram de Justin : https://www.instagram.com/justinlauzonn/

Instagram de Shaka : https://www.instagram.com/p/C82qzAJxEut/

Site internet de Shaka : https://www.shakavibes.com/

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L’évaluation annuelle, c’est bien plus qu’un simple bilan – c’est une opportunité de connexion, de clarification et de motivation. Pourtant, trop souvent, cette rencontre cruciale est improvisée, générant stress et inconfort des deux côtés. Dans cet épisode, on explore comment bien s’y préparer pour transformer cet exercice en un moment de reconnaissance, de croissance et d’alignement. Que vous soyez employeur ou employé, découvrez comment aborder cette conversation avec confiance, gérer les irritants et en tirer le meilleur pour l’avenir. 🚀

Pour retrouver Martin de chez Team Factory :

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Dans cet épisode inspirant, nous recevons Catherine Samson, Directrice principale, Relations d'affaires, Québec, CDPQ, et Maude Rondeau, fondatrice et présidente de Luminaire Authentik. Ensemble, elles abordent le rôle crucial du financement et de l’accompagnement des femmes entrepreneures, ainsi que le parcours impressionnant de Luminaire Authentik. De la fabrication locale à la croissance stratégique, en passant par l’importance du réseautage et de la planification, cet échange met en lumière les défis et les succès d’une entreprise québécoise qui rayonne.

Découvrez les commanditaires de cet épisode :

Martin DuTou — Rencontre gratuite et rabais exclusif de 250$ sur leurs services — https://bit.ly/martindutou-startop-podcast

CLIC Québec — STARTOPPODCAST10 pour 10%OFF — https://clicquebec.ca/

Accès Impôt — STARTOPPODCAST5 pour 5$OFF — https://www.acces-impot.com/fr/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast-links&utm_campaign=podcasts_2025&utm_content=startoppodcast

GIRL CRUSH — STARTOPPODCAST15 pour 15%OFF — https://girlcrushgang.com/

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Nous sommes tellement heureuses de vous revenir pour une deuxième saison, qui commence en force, avec Marilyne Gagné, fondatrice et présidente de Dermapure.  

Dermapure, filière du groupe Functionalab, se trouve à être un réseau prémium de 68 cliniques médico-esthétiques, bien établi à travers le Canada. Suite à une récente fusion avec FYidoctors, l’entreprise se positionne comme leader #1 au monde, dans son industrie. On parle maintenant d’un chiffre d’affaires de plus de 200 millions, 800 employés, et plus. Dire que tout ça débuta ici, au Québec et même plus précisément, à Sherbrooke! Marilyne s’ouvre et nous partage son parcours, passant par l’ouverture d’une première clinique il y a 14 ans, jusqu’au moment présent! 

C’est un plaisir pour nous de débuter cette saison avec une haute dirigeante, qui nous permet d’entrer dans l’univers dans la grande entreprise.

Pour retrouver Marilyne et Dermapure 

Marilyne sur Instagram : https://www.instagram.com/marilynegagne/Dermapure 

Instagram : https://www.instagram.com/dermapureclinics/

Site web : https://www.dermapure.com/ 

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Cette semaine, Noémie et Christina, propriétaires de l'agence de marketing numérique NANO se joignent à nous pour parler de marketing! Est-ce que ça vaut la peine d'investir de l'argent dans cette sphère de votre entreprise? Quelles techniques fonctionnement le mieux? On répond à plusieurs questions courantes!

Pour en découvrir sur les tunnels de ventes, découvrez cet article : https://www.agencenano.ca/tunnel-de-vente

Pour retrouver l'agence NANO

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Dans cet épisode de Startop, nous plongeons dans les méandres de la faillite et de la restructuration d'entreprise avec l'expert Yannick Bourassa-Milot, CPA, MBA, CIRP, SAI. Fort de plus d'une décennie d'expérience dans le domaine du redressement et de l'insolvabilité, Yannick apporte son expertise aux grandes entreprises comme aux PME. À travers notre conversation, il partage des insights précieux sur les défis et les stratégies de survie dans des secteurs variés . Que vous soyez entrepreneur, investisseur ou simplement curieux de comprendre les coulisses des crises d'entreprise, cet épisode vous offre une perspective enrichissante et des conseils pratiques pour naviguer dans les eaux tumultueuses de l'insolvabilité.

Pour retrouver Yannick

LinkedIn de Yannick : https://www.linkedin.com/in/yannick-bourassa-milot-cpa-mba-cirp-19b695b/

Site internet de Raymond Chabot : www.raymondchabot.com

Notre premier enregistrement LIVE aura lieu le 30 mai prochain, en Estrie. C'est juste ici pour te procurer un billet : https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/bcd0d3c9-44fb-41e6-a3fa-05a0ea54d64e

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Dans cet épisode captivant, Martin Delarosbil, fondateur de Team Factory (anciennement Happy Culture), partage ses apprentissages après avoir aidé plus de 800 entreprises à bâtir des équipes solides et à développer une culture d'entreprise authentique. À travers des anecdotes marquantes et des conseils précieux, Martin revient sur les défis qu'il a rencontrés lors de ses acquisitions et sur la manière dont il a su fédérer ses équipes malgré les pertes.

Pour retrouver Martin Delarosbil :

LinkedIn de Martin : https://www.linkedin.com/in/martin-delarosbil-63b20b37/

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On entend souvent, envoie ça aux RH! Cette semaine dans la capsule SISMIK Insights, on vous explique, qu'est-ce que ça fait les RH? Ce qui faut retenir aujourd'hui : Les RH ont un overview sur tout.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr

Nous recevons aujourd’hui pour vous Sabrina Hémond, fondatrice-propriétaire de Hot Poc. Cela fait près de trois ans que Sabrina a lancé sa compagnie ; depuis, elle ne cesse de croître de manière considérable.

Dans son premier mois de lancement, Hot Poc a atteint la somme de 100 000$ de ventes. D'année en année, le chiffre d'affaires double, grâce, entre autres, à de petits chauffe-mains réutilisables. L'avenir commercial serait-il dans la conscience écologique ?

Sabrina nous partage aussi les ambitions qu’elle a pour la suite de sa propulsion, telles que le très convoité objectif de sortir du pays dans un futur proche. Elle raconte ses passages dans les émissions Dans l'oeil du dragon et Dragon's Den, sa version anglophone.

Pour retrouver Sabrina et Hot Poc

Sabrina sur Instagram : https://www.instagram.com/sabhemond/

Hot Poc sur Instagram : https://www.instagram.com/hotpoc_/

Site web : https://www.hotpoc.ca/

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Cette semaine, nous avons le plaisir d'accueillir Sébastien Charland, CFO chez Agendrix, pour revenir sur une année marquante : la vente d’Agendrix à The Citation Group. Nous plongeons dans les coulisses de cette acquisition stratégique, qui a permis à Citation de renforcer sa présence au Canada tout en ajoutant 6 000 nouveaux clients à son portefeuille mondial. Sébastien partage avec nous les détails de cette aventure : de la négociation à la transition, en passant par les défis et les opportunités qui ont marqué ce processus.

Pour retrouver Sébastien et Agendrix

LinkedIn de Sébastien : https://www.linkedin.com/in/sebcharland/

LinkedIn de Agendrix : https://www.linkedin.com/company/agendrix/posts/?feedView=all

Site internet de Agendrix : www.agendrix.com

Fais avancer ta carrière en prenant part à une formation à l’Université Laval : https://bit.ly/startop-ulaval

Un salut spécial à nos partenaires qui propulsent vers l'avant cet épisode !

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Raymond Chabot Grant Thornton : https://www.raymondchabot.com/fr/bureaux-et-equipe/equipe/yannick-bourassa-milot/

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Cette semaine, on reçoit Stéphanie Dubreuil, co-fondatrice de la boutique Kitsch et de la marque de vêtements DailyStory. Vous pouvez vous attendre à une douce conversation entre filles, parlant de tout et de rien! Le fast fashion, la mom life, les startups, la concrétisation de projets, la vie d'entrepreneur avec son amoureux, etc. 

Pour 20% de rabais sur les produits en boutique chez Euphorik, mentionnez le code "podcast". https://www.instagram.com/euphorik.ca/ 

Pour retrouver Kitsch et DailyStory 

Kitsch sur Instagram : https://www.instagram.com/boutiquekitsch/

Site internet de Kitsch : https://boutiquekitsch.com/

DailyStory sur Instagram : https://www.instagram.com/dailystoryclothing/

Site internet de DailyStory : https://www.dailystory.ca/ 

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Après son propre parcours en affaires et le reprenariat d'une entreprise, Christian prend un pas de recul et devient accompagnateur d'entrepreneurs chez Entre Chefs. Il se joint à nous pour parler des outils et des concepts clés pour le bon encadrement des entrepreneurs.

EntreChefs PME connecte et anime une communauté d'entrepreneurs qui désirent s'entourer d'autres chefs d'entreprise qui les aideront à progresser en tant qu'humain, dirigeant et leader d'impact.

Pour retrouver EntreChefs PME

sur Instagram : https://www.instagram.com/entrechefspme/

Site web : https://entrechefspme.com/

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Sébastien Charland, directeur financier (CFO) chez Agendrix, se joint à nous pour discuter parcours entreprenarial et histoire d’Agendrix, ce logiciel planificateur des horaires de travail. À 25 ans, après des études en comptabilité, Sébastien se retrouve dans une position rêvée par plusieurs : il a une carrière prometteuse devant lui et un salaire atteignant six chiffres. Du jour au lendemain, il quitte son emploi pour s’unir à ses amis chez Agendrix. Il recommence par conséquent à la case « zéro ».

La combinaison d’ambition et de dévouement des cinq associés leur permet en quelques mois de lever un demi-million. Il est l’heure pour eux de se catapulter au sommet. Aujourd’hui, Agendrix possède un chiffre d’affaires équivalent à huit millions de dollars.

Nous entrons avec curiosité dans la grande toile du monde informatique et technologique. Et heureusement pour les novices, Sébastien vulgarise cet univers avec brio!

Pour retrouver Sébastien et Agendrix

Sébastien sur Instagram : https://www.instagram.com/sebcharland/

Agendrix sur Instagram : https://www.instagram.com/agendrix/

Site web : https://www.agendrix.com/fr

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Cette semaine sur Startop, nous recevons David Côté, cofondateur et super héro (aka : président) de LOOP Mission. David est aussi dragon dans la populaire émission québécoise « Dans l’Oeil du Dragon » et cofondateur de RISE Kombucha.

Chez LOOP, ils sauvent les fruits et les légumes rejetés parce qu'ils n'ont pas la forme ou la taille appropriée, ou une durée de vie qui n'est pas assez longue pour survivre au cycle de distribution. Les produits sont transformés en délicieux produits. Vous l'avez lu par notre titre, en Amérique du Nord, 45% des fruits et légumes sont jetés avant d'être consommés et de ce 45%, 79% provient de l'industrie agroalimentaire. Chez LOOP, ils cherchent à réduire cette statistique.

Pour retrouver David Côté et LOOP Mission

LinkedIn de David Côté : https://www.linkedin.com/in/david-c%C3%B4t%C3%A9-178a0126/

Instagram de LOOP Mission : https://www.instagram.com/loopmission/

Site internet de LOOP Mission : www.loopmission.com

Un salut spécial à nos partenaires qui propulsent vers l'avant cet épisode!

SISMIK Culture d'impact : https://sismikimpact.com/fr

EVOL : www.evol.ca

Comptoir Design : www.comptoirdesign.com

Le balado de RAD : https://ici.radio-canada.ca/ohdio/balados/11225/rad

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Vous le connaissez probablement par son implication au sein de la communauté de Magog/Orford, Chuck (Charles-Alexandre) Pelletier. Que vous l'ayez croisé sur les pentes du Mont Orford, dans son restaurant Les Enfants Terribles (de Magog), ou à travers l'un de ses autres projets, vous avez assurément ressenti la bienveillance que dégage Chuck. Propriétaire et copropriétaire de plusieurs restaurants et immeubles à logement, Chuck est un entrepreneur dévoué.

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Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr

Dans cette première capsule, nous présentons Raymond Chabot Grant Thornton, un acteur clé dans l’accompagnement des entreprises au Québec. Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui. Pour retrouver RCGT : Site internet : https://www.raymondchabot.com/fr/bureaux-et-equipe/equipe/yannick-bourassa-milot/ LinkedIn de Yannick : https://www.linkedin.com/in/yannick-bourassa-milot-cpa-mba-cirp-19b695b/

Cette semaine, Geneviève Beaulieu, co-fondatrice et co-propriétaire de NUDA se joint à nous le temps d’un épisode! NUDA Canada, une entreprise canadienne fondée en 2017 par Mahay Tremblay et Geneviève Beaulieu, se distingue avec ses produits de soin pour la peau et autobronzants de qualité supérieure. Offrant une alternative sûre à l'exposition au soleil, les produits NUDA donnent un teint naturel exceptionnel, enrichi d'ingrédients nourrissants. 

À l'origine axées sur les solutions de bronzage airbrush pour les professionnels, ces entrepreneuses passionnées ont formé plus de 1500 artistes en bronzage airbrush. Deux ans plus tard, elles ont élargi leur gamme pour inclure des produits autobronzants et de soin de la peau, permettant à chacun d'obtenir un éclat bronzé à la maison. 

Avec une formation en finances et une expérience en gestion, Geneviève apporte des compétences essentielles à la gestion d'une entreprise en hyper croissance. Passionnée d'entrepreneuriat et de développement personnel, elle réalise son rêve au quotidien au sein de NUDA. 

Pour retrouver NUDA

Site internet : https://nuda.ca/fr

Instagram de NUDA : https://www.instagram.com/nudacanada/

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Cette semaine, nous avons eu le plaisir d'accueillir Pierre-Yves McSween. Il est connu pour sa facilité à vulgariser les finances personnelles et les tendances économiques.

Comptable professionnel agréé, chroniqueur à la radio, animateur de l'émission "L'indice McSween" et auteur de trois best-sellers à succès ("En as-tu vraiment besoin", "Liberté 45" et "La facture amoureuse"). Étant nous-même grandes fan de ses livres, ce fut un grand plaisir d'échanger avec Pierre-Yves.

C'est, non seulement, l'opportunité d'explorer le monde des finances avec un invité d'exception, mais surtout, de découvrir un côté très humaine de Pierre-Yves McSween.

Pour retrouver Pierre-Yves McSween

Instagram de Pierre-Yves McSween : https://www.instagram.com/pymcsween/

LinkedIn de Pierre-Yves McSween : https://www.linkedin.com/in/pierre-yves-mcsween-mba-fcpa-auditeur-6b180917/

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Les meetings sont-ils toujours efficaces ou sont-ils une perte de temps bien déguisée? Dans cet épisode, Martin Delarosbil partage les meilleures pratiques pour optimiser les réunions d’équipe et s’assurer qu’elles honorent réellement le temps des participants. De la méthode « meeting au pied carré » aux prises de décision de Bill Gates, en passant par la célèbre règle de la pizza de Jeff Bezos, cet échange vous aidera à repenser vos réunions pour qu’elles deviennent de vrais leviers de performance.

🎯 Bonus : Testez votre efficacité grâce à l’outil de calcul du coût des meetings https://6810620.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/6810620/Meeting%20performant.png .

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Cette semaine, on vous partage la deuxième partie de notre épisode avec Melody et Vanessa, les propriétaires de Maison La Petite Robe Noire. Si ce n'est pas encore fait, nous vous invitons à aller écoute la partie 1, qui se trouve à être l'épisode #6.

L’équipe de Team Factory répond à vos questions les plus fréquentes sur l’implantation de leur méthode, les défis liés aux syndicats, et les réflexions autour de la retraite. On aborde aussi des sujets plus personnels et touchants, comme l’importance de protéger l’image de l’entreprise, la trace qu’on laisse derrière soi, et le sentiment d’impatience à quitter un environnement qui ne nous ressemble plus. Un épisode riche en prises de conscience, en émotions et en réponses franches.

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Cette semaine, c'est Claudine Langlois qui se joint à nous. Elle est propriétaire de 5 entreprises, ayant tous au coeur, la conscience. On jase de l'importance d'apprendre à être pleinement soi-même et authentique avec ceux qui nous entourent, savoir nommer nos besoins et combler ceux des autres, comment limiter les attentes, etc. On avait hâte de vous parler de spiritualité parce que c'est quelque chose qui occupe une place dans la vie de plusieurs entrepreneurs, qui l'utilisent pour trouver leur équilibre, alors que d'autres ont l'impression qu'il y manque de concret et vivent un blocage face à cet univers. Toi, tu te trouves de quel côté?

Gérer le changement avec finesse, c'est reconnaître que chaque ajustement a un impact humain profond. Dans la capsule SISMIK Insights de la semaine, on met l'accent sur l'importance de soigner les émotions lors de transitions telles que promotions ou arrivées de nouveaux collègues. Pour maintenir la rétention et la performance, l'écoute et la communication s'avèrent essentielles. Cette semaine, nous dévoilons des pratiques éprouvées pour transformer l'incertitude en opportunité, tout en mettant en lumière les outils stratégiques pour naviguer avec succès le courant du changement.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

Retrouvez Renée-Claude, Joannie et SISMIK Culture D'impact :

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Renée-Claude sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/reneeclaudeparis/

Joannie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joannie-hubert/

Dans cet épisode énergique et inspirant, Jérémie Latreille, alias Le Fit Cook, nous emmène dans les coulisses de son incroyable parcours entrepreneurial. En seulement quatre ans, sa marque est devenue un incontournable. Une discussion authentique, marquée par de beaux moments de vulnérabilité et de reconnaissance.

Pour retrouver Jérémie Latreille, alias Le Fit Cook :

Instagram de Le Fit Cook : https://www.instagram.com/lefitcook/

LinkedIn de Jérémie Latreille : https://www.linkedin.com/in/jeremie-le-fit-cook-latreille-abb739293/

Instagram de FitCook Foodz : https://www.instagram.com/fitcookfoodz/

Site internet de Le Fit Cook : https://lefitcook.com/

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Dans cet épisode, on reçoit Renée-Claude et Flora de SISMIK pour parler de performance d’équipe… la vraie. Celle qui ne se mesure pas juste avec des chiffres, mais avec la qualité des relations, la confiance et la capacité à se dire les vraies affaires. On explore les dynamiques qui épuisent les leaders, les comportements mal interprétés, la gestion des collègues difficiles et ce qui distingue une équipe qui avance vraiment. Un échange rafraîchissant, lucide et rempli d’images fortes qui restent en tête longtemps après l’écoute.

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Cette semaine, Marianne et Juliette, respectivement directrice régionale et analyste au sein d’EVOL, se joignent à nous pour parler de financement d'entreprise. Un épisode éducatif dont nous avons tous un peu besoin.

Le financement d'entreprise permet d’obtenir des subventions et ressources pour trois types de besoins particuliers ; démarrage, croissance ou encore rachat d'une entreprise.

Nous avons entre autres échangé sur les raisons pour lesquelles les entrepreneurs en herbe ne pensent pas au financement d'entreprise. Puis, la conversation s’est dirigée sur les critères de sélection, les erreurs souvent commises et la mission d’EVOL.

Pour retrouver EVOL

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Site web : https://www.evol.ca/

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Cette semaine, Camille et moi nous retrouvons en tête-à-tête pour parler d'ambition... et bien plus encore! À travers un jeu de questions, vous apprendrez à mieux nous connaître. Nous abordons plusieurs sujets, notamment : qui souhaitons-nous impressionner, quelles réalisations des autres nous rendent jalouses, quels défis personnels nous empêchent d'atteindre nos objectifs, quel prix avons-nous payé pour nos ambitions, qu'est-ce que l'échec représente pour nous, et bien plus encore!

Visitez notre blogue pour accéder toutes les questions de la carte AMBITION que nous avons utilisées dans cet épisode. www.startoppodcast.com

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Personnalité incontournable des médias québécois, Marie-Claude a laissé une empreinte indélébile en tant qu'animatrice de télévision, apportant son charisme unique à plusieurs émissions à succès. Au-delà de sa présence sur les écrans, elle partage son parcours fascinant, évoquant les moments marquants de sa carrière et les leçons qu'elle a apprises en chemin. Aujourd'hui animatrice de son propre balado « Ouvre ton jeu », Marie-Claude en est à un point tournant de sa carrière, alors que l'entrepreneuriat prend le dessus. Découvrez une perspective enrichissante sur l'industrie du divertissement et laissez-vous inspirer par le récit captivant de Marie-Claude Barrette sur Startop.

Pour retrouver Marie-Claude

Instagram de Marie-Claude : https://www.instagram.com/mcbarrette/

Site internet de Marie-Claude : https://www.marie-claude.com/

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Découvrez notre dernière capsule SISMIK Insights où nous explorons en détail le concept de l'impartition RH. Qu'est-ce que l'impartition RH exactement et dans quelles situations les entreprises y font-elles appel ? Nous vous expliquons pourquoi il s'agit souvent d'un choix stratégique d'opter pour l'impartition d'une équipe complète plutôt que d'embaucher une ressource individuelle. Apprenez comment cette approche peut dynamiser votre gestion des ressources humaines et offrir une flexibilité ainsi qu'une expertise accrue, tout en optimisant les coûts. Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant. Retrouvez Anaïs, Julie et SISMIK Culture D'impact : Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr Anaïs sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anaislore/ Julie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/hansenjulie/

Cette semaine, Charles Côté, propriétaire de l'entreprise « Drôlement Inspirant », se joint à nous pour nous partager son parcours atypique, celle d’un p’tit gars élevé en campagne qui ne voulait pas faire « comme tout le monde ». Plus jeune, en raison de ses difficultés d’apprentissage et d’un manque de confiance en lui, on lui affirme qu’il peinera à réussir. Il décide alors de faire valoir son potentiel par lui-même, par ses propres moyens.

Il se trouve une passion pour le développement personnel, domaine dans lequel il est devenu un expert autodidacte. Depuis, il a grossi cet intérêt en entreprise et a contribué à améliorer l’estime de milliers de personnes.

Pour retrouver Charles et Drôlement Inspirant

Charles (Drôlement Inspirant) sur Instagram : https://www.instagram.com/drolementinspirant/

Site web : https://drolementinspirant.com/

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Dans cet épisode de 36/24, nous recevons Tristan Grégoire, propriétaire de l'entreprise TGraphisme. Ce fut un plaisir pour nous de recevoir Tristan, non seulement parce que sont parcours est inspirant, mais aussi parce que c'est une personne que nous apprécions personnellement beaucoup!  

Pour 20% de rabais sur les produits en boutique chez Euphorik, mentionnez le code "podcast".

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 Pour retrouver Tristan

 Tristan sur Instagram : https://www.instagram.com/gregoiretristan/

Site internet de TGraphisme : https://tgraphisme.com/

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Noémie Lacerte se joint à nous cette semaine pour parler d’un parcours entrepreneurial atypique.

À 19 ans, elle était déjà une créatrice de contenu Web établie, qui gagnait bien sa vie. Elle grandit avec une passion vive et inextinguible pour la mode et le design, qui l’incite à tout risquer pour son rêve de tenir sa propre gamme de vêtements.

Quelques années plus tard, et ce depuis 2020, Noémie Lacerte est propriétaire de la ligne de vêtements Noble.

Pour retrouver Noémie et Noble

Noémie sur Instagram : https://www.instagram.com/noemielacerte/

Noble sur Instagram : https://www.instagram.com/offnoble/

Site web : https://nobleofficial.ca/fr

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Pour ce tout premier épisode de la nouvelle saison, nous avons l’immense plaisir de recevoir Andréanne Marquis, fondatrice de Womance et Sans-Façon Cosmétiques. Depuis la création de Womance en 2015, Andréanne n’a cessé d’innover et de faire grandir son empire, passant du prêt-à-porter à une marque de cosmétiques distribuée dans les pharmacies du Québec. Avec plus de 145 000 abonnés sur Instagram, elle documente son parcours entrepreneurial avec transparence et passion.

Dans cet épisode, elle nous offre un regard unique sur son évolution en tant qu’entrepreneure, en abordant des sujets comme l'évolution de son rôle de présidente, l'impact de la transition du web aux boutiques physiques, la façon dont elle gère une équipe de plus de 56 femmes chez Womance et Sans-Façon, etc. Elle revient également sur les deux dernières années intenses dans le développement de Womance, partage ses rencontres mensuelles avec son conseil d'administration, et nous parle de ce que le chiffre d'affaires représente vraiment pour elle ainsi que de ses prochains défis.

Pour retrouver Andréanne Marquis :

LinkedIn de Andréanne : https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9anne-marquis-39426ab8/

Instagram du Andréanne : https://www.instagram.com/andreanne_mar/

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Dans cet épisode bonus de Startop, nous vous invitons à revivre les moments forts de notre premier enregistrement live, « Entreprendre en Estrie ». L'événement a été une réussite exceptionnelle, offrant une soirée à la fois intime et inspirante. Rejoignez-nous pour une discussion captivante avec Marilyne Gagné, Christian Belleau, et Kassidy Davey, trois entrepreneurs dynamiques de l’Estrie. Ils partagent leurs expériences, les défis spécifiques à la région, et les clés de leur succès continu. Nous explorons comment ces leaders transforment leurs industries et impactent positivement notre communauté. Cet épisode spécial est une célébration de l'esprit entrepreneurial en Estrie et une source d'inspiration pour tous ceux qui envisagent de se lancer ou de continuer à innover dans leurs affaires.

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Cette semaine, découvrez l'histoire captivante de Juliette Brun, fondatrice et propriétaire de Juliette & Chocolat. Plongez dans son parcours entrepreneurial, explorez les sommets de la réussite avec Juliette et plongez dans les profondeurs de la résilience face à l'adversité. Cet épisode offre des insights uniques sur les défis du monde des affaires et la force nécessaire pour rebondir. Une conversation authentique sur l'échec, la croissance personnelle et la passion pour le chocolat qui perdure malgré les épreuves.

On parle de la récente faillite de Juliette & Chocolat, des débuts de Juliette, de l'expansion jusqu'à 9 succursales, de leur chiffre d'affaires, de l'usine de production des produits Juliette & Chocolat, etc.

Pour retrouver Juliette et Juliette & Chocolat

Site internet : https://www.julietteetchocolat.com/

Instagram de Juliette & Chocolat : https://www.instagram.com/juliette_chocolat/

Instagram de Juliette Brun : https://www.instagram.com/juliettechoco/ LinkedIn de Juliette : https://www.linkedin.com/in/juliette-brun-2075263/

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Cette semaine, un couple d’entrepreneurs très inspirants se joint à nous! Il s’agit d’Audrey Girouard, présidente cofondatrice chez Les Nettoyeurs White’s, ainsi que de Guillaume Germain, président chez Monolith et Vice-Président Cofondateur chez Les Nettoyeurs White’s. Vous les connaissez peut-être grâce à TikTok, où, sous le nom « The GG Family », le couple documente plusieurs étapes de sa vie entrepreneuriale. C’est là même où Camille et moi l’avons découvert, puis sommes devenues fans… du duo et de ses projets entrepreneuriaux.

Avec des idées toutes plus avant-gardistes les unes que les autres et leur sens de l’innovation, le succès leur était promis. Une passion complice se manifeste chez Audrey et Guillaume et nous avons très hâte de vous faire entrer dans leur monde.

Pour retrouver Audrey, Guillaume et leurs entreprises

The GG family sur Instagram : https://www.instagram.com/itstheggfamily/

Les Nettoyeurs White’s sur Instagram : https://www.instagram.com/lesnettoyeurswhites

Monolith sur Instagram : https://www.instagram.com/monolithmontreal/ Site web Les Nettoyeurs White’s : https://lesnettoyeurswhites.com/

Site web Monolith : https://monolith.agency/

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Dans cet épisode de Startop Podcast, nous plongeons dans les méandres de la faillite et de la restructuration d'entreprise avec l'expert Yannick Bourassa-Milot, CPA, MBA, CIRP, SAI. Fort de plus d'une décennie d'expérience dans le domaine du redressement et de l'insolvabilité, Yannick apporte son expertise aux grandes entreprises comme aux PME. À travers notre conversation, il partage des insights précieux sur les défis et les stratégies de survie dans des secteurs variés . Que vous soyez entrepreneur, investisseur ou simplement curieux de comprendre les coulisses des crises d'entreprise, cet épisode vous offre une perspective enrichissante et des conseils pratiques pour naviguer dans les eaux tumultueuses de l'insolvabilité.

Pour retrouver Yannick

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Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

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LinkedIn de Yannick : https://www.linkedin.com/in/yannick-bourassa-milot-cpa-mba-cirp-19b695b/

Claudia Poulin, cofondatrice et copropriétaire de Evive Nutrition, nous partage son parcours. Il y a déjà 7 ans, Claudia et son Mari, Dominic, ont lancé leur ligne de produits alimentaires, suite à un projet universitaire. Avec le bien-être et la santé au coeur de leur vie, ils ont créé Evive Nutrition, dans le but de rendre plus accessible une alimentation à la fois nutritive et inspirante. Maintenant disponible au Canada et aux États-Unis, Evive Nutrition est une compagnie bien connue. Vous connaissez probablement leur produit principale, les smoothies! C'est inspirant de voir à quel point Claudia et Dominic intègrent les valeurs de Evive dans leur quotidien.

Cette semaine dans la capsule Sismik Insights, on revient sur l'épisode de Jake Karls. Nous analysons sont leadership et les facteurs clés de sa réussite.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. Leur conseil aujourd'hui : Apprenez à vous connaître dès que possible - demandez du feedback et des outils pour mieux vous connaître.

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Cette semaine, Cam et moi-même avons la chance de plonger dans les coulisses de la fabrication des produits d'Evive, passant par la visite de leur usine de production. Avant de s'y rendre, on prend le temps de s'assoir avec Dominic Dubé, co-fondateur et PDG d'Evive, pour parler de l'histoire de cette entreprise Québécoise.

Ce fut un plaisir pour nous de visiter leur environnement. Merci à toute l'équipe d'Evive de nous avons reçu. Pssst : nous sommes sincèrement de GRANDES fans des produits d'Evive.

Voici le lien vers notre épisode avec Claudia Poulin : https://youtu.be/eEhHKqLU2K4?si=JG-Nbww6Az1mWR64

Pour retrouver Dominic et Evive

LinkedIn de Dominic Dubé : https://www.linkedin.com/in/dominic-dube-4a124696/

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Cette semaine, Jeremy Cool, nouvellement co-propriétaire de l'entreprise PRELEV, directeur général chez Electromag et investisseur immobilier, se joint à nous pour parler de son parcours entrepreneurial! Il se confie à nous sur le processus de reprise d'une entreprise familiale, la vente d'une entreprise au Fortune 500, son intérêt pour le business et comment il s’est taillé une place dans l'investissement immobilier.

Nous abordons aussi la mentalité milléniale, nous questionnant à savoir si cette génération est moins encline à travailler. Jeremy nous partage par là-même certains concepts, dont la « boîte de sable », afin de mieux illustrer la réalité des jeunes générations d’aujourd’hui.

Pour retrouver Jeremy

Jeremy sur Instagram : https://www.instagram.com/hypeheroo/ Site web : https://gestionjeremycool.ca/

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Cette semaine, Léonie Pelletier, fondatrice et président de Oui l'agence, se joint à nous pour parler de sa spécialité ; la gestion des réseaux sociaux, le marketing d'influence et les relations de presse.

« En 2019, après huit ans à œuvrer dans le domaine des communications, puis suite à l’ouverture d’une première agence en 2015, Léonie Pelletier n’avait qu’un objectif : prendre une pause, se retrouver et se réinventer à travers un projet pour le plaisir, en toute simplicité. Ce projet, c’est celui de oui L’agence! Au fil des années, oui L’agence est devenue une équipe dont chaque membre apporte ses compétences uniques et son expertise pour aborder, ensemble, les défis sous tous les angles et trouver des solutions novatrices. »

Pour retrouver Léonie et Oui l'agence

LinkedIn de Léonie Pelletier : https://www.linkedin.com/in/l%C3%A9onie-pelletier-61622490/

Site internet de Oui l'agence : https://ouilagence.com/

Instagram de Oui l'agence : https://www.instagram.com/ouilagence/

Un salut spécial à nos partenaires qui propulsent vers l'avant cet épisode!

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Cette semaine, c'est Annie Paquin qui se libère le temps de se confier à nous. Photographe professionnelle depuis de nombreuses années, Annie nous explique par quels moyens elle est rapidement devenue capable de vivre décemment de ce métier, un passe-temps pour elle d'abord. Ayant souvent croqué des portraits de célébrités telles que Céline Dion, Julie Snyder ou encore Michelle et Barack Obama, pour ne nommer que ces membres notoires, elle rayonne maintenant comme la photographe des vedettes les plus exclusives et au Québec, et à l'international.

Cette épisode nous permet à tous de rêver un brin alors qu'Annie est parvenue à transformer un loisir dont il est difficile de bien vivre en une grande entreprise cumulant les sept chiffres en recettes.

Pour en découvrir davantage concernant les stratégies marketing, visitez cet article de l'agence Nano : https://www.agencenano.ca/strategie-marketing

Pour retrouver Annie Paquin

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Site internet : https://anniepaquinphotographe.com/

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Cette semaine, on plonge dans la passion, avec le directeur marketing de Alpine Cars, Olivier Camus. Alpine Cars incarne l'excellence automobile en fusionnant la performance de la Formule 1 avec l'audace du rallye. Chaque modèle, forgé dans l'ADN compétitif, marie habilement la puissance sur piste et l'élégance intemporelle. La marque perpétue son héritage en redéfinissant les normes de l'industrie automobile, offrant une combinaison unique de passion, technologie avancée et tradition sur les circuits du monde entier.

Pour retrouver Olivier et Alpine Cars

LinkedIn de Olivier Camus : https://www.linkedin.com/in/olivier-camus/

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Alpine Cars : https://www.instagram.com/alpinecars/

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Dans cet épisode du Startop Podcast, nous accueillons Iseult, fondatrice et propriétaire de Moonday. Qui est Iseult? Une femme audacieuse qui a décidé de vivre sa vie de manière authentique et hors des sentiers battus. Depuis son enfance, Iseult a toujours été la fille sage et créative, préférant la solitude pour donner libre cours à son imagination débordante à travers ses crayons. Ignorant les conventions sociales, elle a pris le courageux pari de vivre une aventure atypique, quittant tout derrière elle (le p'tit village) pour s'installer à Montréal.

C'est là que son rêve d'entrepreneuriat a pris forme. Depuis novembre 2020, Iseult a fondé Moonday, une entreprise montréalaise unique en son genre. De la création du site web à l'emballage des commandes, elle a trouvé sa voie dans la fabrication artisanale de chandelles à base de cire de soya 100% naturelle. Situé dans le quartier Rosemont, l'atelier de Moonday émet une ambiance chaleureuse et éco-responsable.

Moonday se distingue en offrant des produits conçus pour apporter du bonheur au plus grand nombre, en encourageant la détente et le bien-être, tout en respectant l'environnement. Découvrez l'histoire inspirante d'Iseult et plongez dans l'univers enchanteur de Moonday dans cet épisode plein de vie et de courage.

Pour retrouver Iseult et Moonday

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Instagram d'Iseult : https://www.instagram.com/gaminevagabonde/

Instagram de Moonday : https://www.instagram.com/moonday.ca/

D'ailleurs, Iseult vient de lancer un tout nouveau projet! Il s'agit du Café Moonday. Un endroit qui uni créativité et doux moments. https://www.moonday.ca/pages/cafemoonday

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La mobilisation efficace des employés est cruciale selon les ressources humaines, car elle favorise l'engagement, la productivité et la rétention du personnel, créant ainsi un environnement de travail dynamique propice à la réussite globale de l'entreprise. On en parle cette semaine avec l'équipe de chez SISMIK Culture d'impact.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

Retrouvez Marie-Hélène, Julie et SISMIK Culture D'impact :

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Dans cet épisode, Jean-Christophe (Jaycee) Pelchat, CEO de Moonstruhk, nous offre un regard unique sur les moments marquants de sa carrière, depuis ses débuts au Beachclub jusqu'à des événements mondiaux comme le Super Bowl. Il partage avec authenticité son expérience de la Hustle culture, les défis de la comparaison, la transition d’un travail en solo à la gestion d’une équipe, et l’importance de l’écoute dans le leadership. Un épisode inspirant qui dévoile l’envers du décor du succès et des grandes ambitions.

Pour retrouver Jean-Christophe Pelchat et Moonstruhk :

Instagram de Jean-Christophe Pelchat : https://www.instagram.com/jaycee.ca/

LinkedIn de Jean-Christophe Pelchat : https://www.linkedin.com/in/jean-christophe-pelchat-b82356221/

LinkedIn de Moonstruhk : https://www.linkedin.com/company/moonstruhk/

Site internet de Moonstruhk : https://www.moonstruhk.ca/

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Découvrez dans cette capsule Startop x RCGT tout ce qu’il faut savoir sur la proposition concordataire, une solution légale permettant aux entreprises en difficulté de restructurer leurs dettes tout en maintenant leurs activités. Idéale pour les entreprises viables ayant traversé des problèmes ponctuels, cette approche vise à sauver des emplois, réorganiser les finances et protéger les administrateurs, tout en offrant une chance de repartir sur des bases solides. Apprenez-en plus sur les étapes clés, les avantages et les mesures concrètes de ce puissant outil de redressement.

Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

Pour retrouver RCGT :

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LinkedIn de Yannick : https://www.linkedin.com/in/yannick-bourassa-milot-cpa-mba-cirp-19b695b/

Cette semaine sur le Startop Podcast, nous avons eu le privilège de recevoir Arnaud Montpetit, associé et vice-président à la stratégie chez Logient. Arnaud est également l'animateur passionné de son propre podcast, « Modèle d’affaires », où il explore les facettes fascinantes de l'innovation et de la transformation numérique. Arnaud se joint à nous pour démystifier l'univers complexe des modèles d'affaires. Avec son expertise unique, il nous guide à travers les intrications du business model canvas, offrant des perspectives éclairantes sur la manière dont les entreprises peuvent évoluer et prospérer en repensant leur approche stratégique. Que vous soyez un entrepreneur aguerri ou un novice passionné, cet épisode promet de vous inspirer et de vous donner l'envie irrésistible d'explorer les possibilités infinies de votre propre modèle d'affaires. Plongez avec nous dans cette conversation enrichissante avec Arnaud Montpetit, où l'innovation et la stratégie se rencontrent pour créer de nouvelles opportunités passionnantes. Ne manquez pas ce rendez-vous incontournable pour tous ceux qui cherchent à repousser les limites de la pensée entrepreneuriale. Pour retrouver Arnaud Montpetit, le balado « Modèle d’affaires » et Logient LinkedIn de Arnaud Montpetit : https://www.linkedin.com/in/arnaud-montpetit/ Podcast « Modèle d’affaires » : https://open.spotify.com/show/4aCd50OOXqHlPK98b41lHE?si=903d30636d2d41b2 Site internet de Logient : www.logient.com Suivez-nous 💥 Startop sur Instagram : https://www.instagram.com/startoppodcast/ Startop sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/98910240/admin/feed/posts/ Camille sur Instagram : https://www.instagram.com/camille.euphorik/ Camille sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camille-gendron-15435a280/ Chloé sur Instagram : https://www.instagram.com/chlo_daigle/ Chloé sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-daigle-5953b6223/

Nous voilà déjà rendu à notre dernier épisode de cette petite saison 1! Cette semaine, Grace et Jesper, propriétaires de l'entreprise Lace & Leather, se joignent à nous. Étant une PME en pleine croissance, ils nous partagent la réalité de ce qu'est se partir une entreprise.  

On se retrouve bientôt pour la saison 2!

Cette semaine, nous avons le privilège de recevoir une figure emblématique du monde entrepreneurial québécois, Danièle Henkel. Dans cet épisode, plongez dans l'univers fascinant d'une entrepreneure accomplie qui a surmonté des épreuves et façonné son succès de manière unique. Mme Henkel partage son parcours, ses réflexions sur le leadership, et ses conseils sur la résilience dans le monde des affaires.

Découvrez les coulisses de la réussite entrepreneuriale, explorez les défis transformés en opportunités, et laissez-vous inspirer par les leçons de sagesse et de détermination d'une femme d'affaires hors du commun. Cet épisode offre un récit authentique et puissant qui résonnera avec tous ceux en quête d'inspiration et de conseils pratiques pour leur propre parcours professionnel.

Pour retrouver Danièle Henkel

LinkedIn de Danièle Henkel : https://www.linkedin.com/in/danielehenkel/

Site internet de Danièle Henkel : https://danielehenkel.com/

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Dans cet épisode du Startop Podcast, nous avons l'immense privilège de recevoir Sévrine Labelle, directrice générale du Lab Excelles de la BDC et ancienne PDG d'Evol Financement. « Le Lab Excelles, doté d’une enveloppe de 100 millions de dollars, aidera les entreprises dirigées par des femmes présentant des modèles d’affaires et un potentiel de croissance prometteurs, et qui cherchent à créer un changement social positif. Offert en collaboration avec des partenaires de l’écosystème, le Lab comblera des lacunes importantes en matière d’investissement aux toutes premières étapes de développement afin de permettre aux femmes de lancer ou de faire croître leur entreprise ». On ne pourrait imaginer une meilleure candidate que Sévrine pour diriger ce projet et nous avons particulièrement hâte de découvrir les entreprises qui seront propulsées par le Lab Excelles. Pour retrouver Sévrine et le Lab Excelles Site internet : https://www.bdc.ca/fr/bdc-capital/capital-risque/fonds/plateforme-excelles/lab-excelles-femmes LinkedIn de Sévrine : https://www.linkedin.com/in/sevrinelabelle/?locale=en_US Suivez-nous sur Instagram 💥 Le podcast : https://www.instagram.com/startoppodcast/ Camille : https://www.instagram.com/camille.euphorik/ Chloé : https://www.instagram.com/chlo_daigle/

Dans cet épisode de Startop, nous accueillons Marie-Anne Labrie, la visionnaire derrière le Pinklablonde Club et la Pinklablonde Academy. Propriétaire et fondatrice de ces institutions haut de gamme, Marie-Anne est une pionnière qui redéfinit les standards de l'industrie de la coiffure avec un mélange audacieux de mode, d'innovation et de qualité inégalée.

Écoutez pour découvrir comment Marie-Anne, à travers son engagement pour l'excellence et son style unique, a réussi à créer un espace où la coiffure devient une véritable forme d'art. Nous plongeons dans les défis et les succès de ses trois premières années en affaires, explorons son approche révolutionnaire qui attire une clientèle exclusive et discutons de son impact sur la formation de la prochaine génération de coiffeurs.

Rejoignez-nous pour une conversation inspirante qui révèle non seulement l'esprit d'entreprise de Marie-Anne mais aussi sa capacité à transformer sa passion en une marque influente dans le monde de la coiffure de luxe.

Pour retrouver Marie-Anne et le Pinklablonde Club :

LinkedIn de Marie-Anne : https://www.linkedin.com/in/groupepinklablonde/

Instagram du Pinklabonde Club : https://www.instagram.com/pinklablondeclub/

Instagram de Marie-Anne : https://www.instagram.com/pinklablonde/

Site internet du Pinklablonde Club : https://pinklablonde.com/

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E-Influence : https://e-influence.ca/

Billets pour la journée E-Influence, ce vendredi 31 mai !! (n'oubliez pas d'appliquer notre code promo pour bénéficier de 15%OFF avec le code startop15) : https://e-influence.ca/journe_einfluence/

Billets pour notre enregistrement live ce jeudi, 30 mai, 18h00 *places limitées* : https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/bcd0d3c9-44fb-41e6-a3fa-05a0ea54d64e

Lien vers les épisodes de Kassidy, Christian et Marilyne, qui seront nos invités lors de notre enregistrement live du 30 mai :

Kassidy : https://www.youtube.com/watch?v=RPuB5LVVHhE

Christian : https://www.youtube.com/watch?v=2pJj1Bx8hlU

Marilyne : https://www.youtube.com/watch?v=mzs2tnN4KhE

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Cette semaine, Alexandra Picard-Dubé se joint à nous, pour parler de son parcours et surtout, du lancement de sa nouvelle entreprise, Era.

Era a été créé par Alexandra, Alexandre et Marco, qui tous les 3 étaient à la recherche d’un produit qui n’existait pas… Une boisson qui viendrait énergiser de façon saine, hydrater avec les électrolytes essentiels ainsi que créer une expérience bien différente avec des saveurs fraîches et désaltérantes.

Alexandra est aussi présidente et fondatrice de E-Influence, une entreprise qui aide les professionnels du marketing & les entrepreneurs à connecter, développer leurs connaissances et se surpasser. Cet accompagnement passe par différentes formations, conférences en personne, e-books, un club d'entrepreneuriat, etc.

De plus, Alexandra est directrice marketing chez Girl Crush, une marque de vêtement Québecoise, qui met de l’avant des valeurs d’inclusion en créant des vêtements adaptés à toutes les formes qui incluent des tailles allant de XS à 3X. Leur mission repose avant tout sur l’idée de transmettre un message positif pour inspirer les personnes qui portent des vêtements Girl Crush et ainsi faire une différence dans leur quotidien.

Finalement, elle anime aussi son propre podcast, « Fière TDAH ».

Pour retrouver Alexandra et ses entreprises :

Alexandra sur Instagram : https://www.instagram.com/alexepicarddube/

Alexandra sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandra-picard-dub%C3%A9-11b57944/

Era sur Instagram : https://www.instagram.com/drinkera.ca/

Site internet de Era : https://drinkera.ca/

E-Influence sur Instagram : https://www.instagram.com/e_influence/

Site internet de E-Influence : https://e-influence.ca/

Girl Crush sur Instagram : https://www.instagram.com/girlcrushgang/

Site internet de Girl Crush : https://girlcrushgang.com/en

Instagram de Fière TDAH : https://www.instagram.com/fieretdah/

Lien Spotify de Fière TDAH : https://open.spotify.com/show/7ytsXOHuiqvXWLyXWn3dWl?si=468bf743504b4cfe

Ooofff, on croit bien ne jamais avoir affiché autant de liens! C'est la preuve, Alexandra est la reine du marketing. ;)

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Cette semaine, c'est Émilie Levesque qui se joint à nous! Créatrice de contenu depuis plus de 10 ans et nouvellement propriétaire de sa compagnie « Café Balade », Émilie se distingue par son authenticité.

Cumulant plus de 110K followers sur ses plateformes, Émilie nous permet d'entrer dans son monde de la création de contenu, nous partageant différents insights. Bachelière d'un baccalauréat en marketing et d'une maîtrise en communication marketing, elle sait tout des contrats de créateurs de contenu et sait comment bien préparer ses stratégies marketing personnelles.

Café Balade, c'est du foutu bon café de spécialité fait avec amour par des maîtres artisans torréfacteurs à Montréal. Café Balade, c'est aussi ton fidèle compagnon de promenade, ton allié de réflexion et d'introspection. Il te donne l'énergie créative et la concentration nécessaires, tout en t'offrant le réconfort et l’encouragement d'un.e ami.e.

À travers cet épisode, Émilie mentionne avoir écouté notre épisode avec Noémie Lacerte. Il s'agit de notre épisode #21 de notre dernière saison. Envie de l'écouter ? Le voici : https://open.spotify.com/episode/0nYTph5pTxGdMGYe287I4u?si=74dd657fc10c4c95 .

Pour retrouver Émilie et Café Balade

Site internet : https://cafebalade.com/

Instagram de Café Balade : https://www.instagram.com/cafebalade/

Instagram de Émilie : https://www.instagram.com/emilielevesque3/

LinkedIn de Émilie : https://www.linkedin.com/in/emilie-levesque/

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Dans cet épisode, Martin Delarosbil nous dévoile les 3 piliers essentiels d'une culture d'entreprise forte : l’attractivité, grâce à des processus simples, des décisions rapides et une cohérence entre image et réalité; des gestionnaires qualifiés qui savent diriger, connecter et développer leurs équipes; et des collaborateurs fiers, portés par la confiance, l'évolution et un profond sentiment d'appartenance. Selon Martin, si tout le monde ne peut être propriétaire de l’entreprise, chacun doit en être co-propriétaire de sa culture. Un échange inspirant pour bâtir des organisations performantes et humaines!

Pour retrouver Martin de chez Team Factory :

LinkedIn de Martin : https://www.linkedin.com/in/martin-delarosbil-63b20b37/

Instagram de Team Factory : https://www.instagram.com/teamfactory.co/

Site internet de Team Factory : https://www.teamfactory.co

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Cette semaine, nous recevons Stéphanie Dubreuil (cofondatrice et copropriétaire) et Kassandra Leblond (coordonatrice marketing) pour parler du marketing de la marque de vêtements Dailystory. C'est une discussion qui nous plonge directement dans les stratégies d'une PME d'ici et c'est fascinant. Laissez-nous vous dire que la passion est palpable.

Psst! Stéphanie est aussi propriétaire d'une magnifique boutique de vêtements en Estrie, il s'agit de Kitsch.

Pour retrouver Dailystory, Stéphanie et Kassandra

Instagram de Dailystory : https://www.instagram.com/dailystoryclothing/

Site internet de Dailystory : www.dailystory.ca

Instagram de Stéphanie : https://www.instagram.com/stephdubreuil/

Instagram de Kassandra : https://www.instagram.com/kassandraleblond/

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Au menu cette semaine, une discussion bien intéressante entre Camille et Chloé (aka nous). Cet épisode vous poussera à VOUS questionner, à travers nos questionnements. On passe un test de leadership afin de comprendre quel type de leader nous sommes. Soyez à l’écoute et vous vous reconnaîtrez dans l’un des 4 profils (rouge, jaune, vert, bleu). On embarque ensuite dans une série de questions. On vous parle de notre relation avec l’argent, nos plus grands défis de vie, la fois où Camille a perdu 20 000$ en se lançant dans un projet d’affaires mal organisé, etc. On vous raconte aussi quelques anecdotes et faits cocasses, entre autres, comment Chloé s’est rendu à prendre un selfie avec Justin Trudeau un dimanche matin, il y a quelques semaines, et beaucoup plus. Honnêtement, c’est un épisode qu’on aime beaucoup! Il vous permettra de comprendre davantage se qui se passe dans nos têtes.

Cette semaine, plongeons-nous dans un thème essentiel pour le développement harmonieux de nos équipes : la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI). Comprendre ces concepts fondamentaux est crucial pour créer un environnement de travail respectueux, collaboratif et propice à la réussite collective.

Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant.

Retrouvez Marie-Hélène, Joannie et SISMIK Culture D'impact :

Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr

Marie-Hélène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-h%C3%A9l%C3%A8ne-langlois-crha-a3657660/

Joannie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joannie-hubert/

Frédéric Aubé est à la tête de Cozey, une marque de divans qui se distingue par son approche novatrice et sa présence marquée sur les médias sociaux. Avec Cozey, Frédéric s'est donné pour mission de simplifier la vie de ses clients en proposant des meubles simples, faciles à assembler et livrés rapidement dans des boîtes de taille de courrier. Découvrez comment Frédéric et son équipe transforment l'industrie du mobilier tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

Pour retrouver Frédéric et Cozey

LinkedIn de Frédéric Aubé : https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-aub%C3%A9-552333165/

Instagram de Cozey : https://www.instagram.com/cozey/

Site internet de Cozey : www.cozey.ca

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Chloé sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-daigle-5953b6223/

Dans cette capsule, Yannick Bourassa-Milot, expert de chez Raymond Chabot nous révèle les signes d'alerte souvent ignorés qui peuvent conduire une entreprise à la faillite. Il aborde les défis internes comme les conflits d'actionnaires, l’épuisement des dirigeants, et la perte d’employés clés, ainsi que l’importance de bien s’entourer. Yannick explore aussi les impacts des conditions économiques actuelles et les erreurs fréquentes en gestion financière, comme l'absence de prévisions, qui fragilisent la stabilité des entreprises.

Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

Pour retrouver RCGT :

Site internet : https://www.raymondchabot.com/fr/bureaux-et-equipe/equipe/yannick-bourassa-milot/

LinkedIn de Yannick : https://www.linkedin.com/in/yannick-bourassa-milot-cpa-mba-cirp-19b695b/

Cette semaine, nous accueillons Anthony Vendrame, co-fondateur et copropriétaire de la marque innovante Poche et Fils, ainsi que créateur du personnage emblématique François Daigle-Bérubé (FDB). Rejoignez-nous alors qu'Anthony partage son parcours entrepreneurial, de la conception d'une idée novatrice à la gestion des défis majeurs, y compris comment il a frôlé la faillite. Découvrez les leçons précieuses qu'il a tirées de ces expériences et comment elles ont façonné sa vision des affaires. Une conversation riche en enseignements et inspirations.

Pour retrouver Anthony Vendrame :

LinkedIn de Anthony : https://www.linkedin.com/in/anthony-vendrame-78ba0a6a/

Instagram de Anthony : https://www.instagram.com/antho_vendrame/

Site internet de Poche & Fils : https://pochesetfils.com/

Billets pour le show de FDB le 28 septembre prochain : https://salledesilets.tuxedobillet.com/Salle%20D%C3%A9silets/fdb

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EVOL : www.evol.ca

E-Influence : https://e-influence.ca/

Billets pour la journée E-Influence du 31 mai prochain : https://e-influence.ca/journe_einfluence/

Billets pour notre enregistrement live le 30 mai prochain, 18h00 *places limitées* : https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/bcd0d3c9-44fb-41e6-a3fa-05a0ea54d64e

Lien vers les épisodes de Kassidy, Christian et Marilyne, qui seront nos invités lors de notre enregistrement live du 30 mai :

Kassidy : https://spotifyanchor-web.app.link/e/UgjRiXxPlJb

Christian : https://spotifyanchor-web.app.link/e/V3DZjRvPlJb

Marilyne : https://spotifyanchor-web.app.link/e/q5NnA0xPlJb

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Le rôle d’un syndic va bien au-delà de la simple gestion des faillites. Dans cet épisode, Yanick de chez Raymond Chabot Grant Thornton nous éclaire sur les différents mandats occupés par les professionnels du domaine. De syndic à séquestre, en passant par contrôleur ou liquidateur, chaque fonction comporte des responsabilités et des limites précises. Nous explorons comment ces rôles influencent les décisions financières, la protection des créanciers et la restructuration d’entreprises en difficulté. Un épisode essentiel pour mieux comprendre les coulisses de l’insolvabilité et les mécanismes de redressement financier.

Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

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C'est la belle Marilou Pilote, qui nous rejoint cette semaine, afin de jaser de beaucoup de choses! Marilou nous parle de son entreprise, Comm Chez Soi, de sa passion pour la photographie, de son processus de développement personnel, de son OnlyFans, et de bien plus. C'est une jeune femme confiante, qui laisse sa trace, partout où elle passe. 

Pour 20% de rabais sur les produits en boutique chez Euphorik, mentionnez le code "podcast". 

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Pour retrouver Marilou et Comm Chez Soi 

Marilou sur Instagram : https://www.instagram.com/marilou_pilote/ 

Comm Chez Soi sur Instagram : https://www.instagram.com/commchezsoi/  

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Dans cet épisode de Startop, nous plongeons au cœur de l'univers fascinant de deux entrepreneures exceptionnelles, Marilyne Gagné, fondatrice et présidente de Dermapure, et Renée-Claude Paris, co-fondatrice et présidente de SISMIK Culture d'Impact. Au cours des huit dernières années, SISMIK Culture d'Impact a été le partenaire stratégique de Dermapure, les accompagnant à chaque étape de leur croissance. Les nombreux projets de ressources humaines entre les deux entreprises ont contribué à renforcer la culture d'entreprise de Dermapure et à relever les défis liés à une expansion rapide. Dans cet épisode, découvrez les détails de la collaboration entre Marilyne, Renée-Claude et l'équipe de SISMIK Culture d'Impact. Des diagnostics climatiques aux programmes de développement des gestionnaires pendant la pandémie, en passant par l'introduction d'outils de renforcement des forces, cette relation unique a façonné l'expérience des employés chez Dermapure. Rejoignez-nous pour explorer le pouvoir du partenariat, découvrir les leçons apprises au fil des années, et comprendre l'importance cruciale de s'entourer d'experts pour soutenir la croissance et préserver la culture d'entreprise. Une immersion captivante dans l'univers dynamique de Dermapure et SISMIK Culture d'Impact vous attend. C'est bien plus qu'une simple collaboration, c'est une histoire de réussite et de cohérence dans le monde des affaires. Pour retrouver Marilyne Gagné et Dermapure LinkedIn de Marilyne Gagné : https://www.linkedin.com/in/marilyne-gagn%C3%A9-97881739/ Site internet de Dermapure : https://www.dermapure.com/ Pour retrouver Renée-Claude Paris et SISMIK Culture d'impact LinkedIn de Renée-Claude Paris : https://www.linkedin.com/in/reneeclaudeparis/ Site internet de SISMIK Culture d'impact : https://sismikimpact.com/fr Suivez-nous 💥 Startop sur Instagram : https://www.instagram.com/startoppodcast/ Startop sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/98910240/admin/feed/posts/ Camille sur Instagram : https://www.instagram.com/camille.euphorik/ Camille sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camille-gendron-15435a280/ Chloé sur Instagram : https://www.instagram.com/chlo_daigle/ Chloé sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-daigle-5953b6223/

Cette semaine, nous avons reçu l'inspirant duo formé d'Audrey et Andy Buntic. Déjà propriétaires de plusieurs entreprises (dont Salons L2D, Kuto-Comptoir à tartares, PRIMAL, BL&CO et Skyla Capital inc.) , ils nous partagent leurs ambitions futurs et nous détaillent leurs projets actuels. À travers leur vie d'entrepreneurs, comment arrivent-ils à balancer leur vie de couple et leur vie familiale? Un épisode particulièrement intéressant vous attend.   

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Plongez au cœur d’un cas réel de faillite commerciale dans le secteur de la production alimentaire avec cette neuvième capsule Raymond Chabot x Startop Podcast. Découvrez comment une entreprise, desservant de grands détaillants comme Costco et Walmart, s’est retrouvée en difficulté après un investissement majeur pour accroître sa production. Avec une dette dépassant les 20 M$ et la perte d’un client clé, la confiance des créanciers s’est effritée, menant à une prise en charge par un syndic. Entre la gestion de crise pour assurer l’indemnisation des employés et la revente complexe d’équipements spécialisés, cette affaire met en lumière les défis stratégiques et financiers d’une restructuration post-faillite, jusqu’à la transformation radicale d’un bâtiment conçu sur mesure pour l’industrie alimentaire.

Raymond Chabot Grant Thornton, reconnu pour son expertise et son engagement auprès des entreprises québécoises, rejoint Startop dans une série de capsules exclusives. Avec plus de 2 900 professionnels et une présence partout au Québec, RCGT est un partenaire de confiance pour les entrepreneurs de toutes tailles. Ces capsules offrent des insights essentiels et des solutions concrètes pour aider les entrepreneurs à relever les défis financiers et stratégiques d’aujourd’hui.

La première consultation est gratuite. Profitez-en!

Pour retrouver RCGT :

Site internet : https://www.raymondchabot.com/fr/bure...

LinkedIn de Yannick : / yannick-bourassa-milot-cpa-mba-cirp-19b695b

Adèle est artiste peintre-collagiste depuis plus de 17 ans. Aujourd'hui, Adèle peint principalement des femmes. Derrière chacune de ses toiles, une histoire peut être déchiffrée, et chaque détail converge vers un fait saillant précis de la vie de la femme représentée, rendant au tableau toute son unicité et sa signification.

C'est un domaine différent de ceux auxquels on fait habituellement référence dans le monde entrepreneurial. Le succès étant difficile dans le très compétitif et subjectif milieu artistique, Adèle nous permet de découvrir comment elle a su se démarquer et, surtout, se frayer un chemin qui connaît maintenant un succès hors du commun.

Voici le lien pour découvrir la nouvelle fonctionnalité de programmation sur LinkedIn, avec l'équipe de l'agence Nano : https://www.agencenano.ca/comment-programmer-linkedin

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Adèle sur Instagram : https://www.instagram.com/adele_blais/

Site web : https://www.adeleblais.com/

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Kassidy Davey vient tout juste d’officialiser le rachat de l’agence Lafleur Davey. C’est avec beaucoup de chance que Camille et moi-même nous sommes assises avec elle, le temps d’un épisode, pour parler de son parcours entrepreneurial et de cette belle nouvelle.

Cofondatrice nouvellement propriétaire de l’agence immobilière Lafleur Davey, Kassidy Davey s’ouvre sur ses débuts en tant qu"agente immobilière, la gestion de son équipe, son volume de ventes et plus. Dans un élan d’authenticité, elle se confie sur ses bons et moins bons coups, les défis qu’elle a rencontrés et dévoile quelques conseils pour les néophytes du domaine.

Nous remercions Kassidy pour sa confiance à travers cette étape majeure qui forge son parcours professionnel.

Pour retrouver Kassidy et l'agence immobilière Lafleur Davey

Kassidy sur Instagram : https://www.instagram.com/kassidydavey/

Lafleur Davey sur Instagram : https://www.instagram.com/equipelafleurdavey/

Site web : https://www.lafleurdavey.com/fr

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Découvrez comment révéler la personnalité authentique de votre organisation peut influencer positivement votre image, attirer les talents adéquats et renforcer la fidélité des employés. Explorez les clés pour une communication transparente et honnête, façonnant ainsi une marque employeur solide et durable. Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant. Retrouvez Christina, Renée-Claude et SISMIK Culture D'impact : Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr Christina sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/christinasimanella/ Renée-Claude sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/reneeclaudeparis/

Plongez dans l’univers de Maguire Shoes avec les sœurs Romy et Myriam Belzile-Maguire, entrepreneures visionnaires derrière cette marque qui révolutionne l’industrie de la chaussure. De Montréal à New York en passant par Toronto, elles nous partagent leur parcours, les défis de la production et de l’importation, ainsi que la réalité derrière l’ouverture d’une boutique sur la 5th Avenue. Dans cet épisode, on jase de leur démarrage avec un bonus de 15 000$, de la place des femmes dans l’entrepreneuriat, et de ce que ça représente de produire dans les mêmes usines que les grandes marques de luxe. Mais aussi, les coulisses moins glamour du retail et les enjeux de croissance rapide.

Découvrez le commanditaire de cet épisode :

Accès Impôt — STARTOPPODCAST5 pour 5$OFF — https://www.acces-impot.com/fr/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast-links&utm_campaign=podcasts_2025&utm_content=startoppodcast

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Team Factory : https://www.teamfactory.co/

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OOYA : https://www.ooyainfusions.com/

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LinkedIn de Romy : https://www.linkedin.com/in/romy-belzile-maguire-06014951/

LinkedIn de Myriam : https://www.linkedin.com/in/myriam-belzile-maguire-6967b213/

LinkedIn de Maguire : https://www.linkedin.com/company/maguire-shoes/posts/?feedView=all

Instagram de Maguire : https://www.instagram.com/maguireshoes/

Site internet de Maguire : https://maguireshoes.com/fr

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