RaddeMaa | رد ما (Negin Beygloo)
Explorez tous les épisodes de RaddeMaa | رد ما
| Date | Titre | Durée | |
|---|---|---|---|
| 02 Jun 2022 | چرا و چه‌کسی ؟ | 00:02:21 | |
این رد ماست ...! | |||
| 18 Jun 2022 | به دنبال پرفورمنس !! | 00:35:35 | |
پرفورمنس اصطلاح شیک و مُدِرنیه که حرف زدن راجع بهش راحتِ ولی بالا بردنش خیلی سختِ ! یکم با هم راجع بهش حرف بزنیم و برای بالا بردنش به هم کمک کنیم ...! | |||
| 10 May 2023 | تعدیل نکنید! اخراج کنید! | 00:36:26 | |
تعدیل و اخراج دو مدل از پایان همکاری در کسب‌و‌کارهاست که گاها در جای اشتباهی و برای موقعیت‌های اشتباهی استفاده می‌شوند. در این اپیزود از رد ما راجع به دلایل، پروسه‌های اخراج و تعدیل و حمایت هایی که می‌تونیم برای بهتر شدن این فرآیند داشته باشیم صحبت کردیم. . . کلید واژه برای مطالعه بیشتر : Layoff - Retrenchment - Redundancy - Termination - Dismissal . . با جست‌وجوی نام (رد ما | raddemaa ) در هر یک از پادگیر های زیر میتوانید رد ما را بشنوید : Apple podcast | اپل پادکست - Castbox | کست باکس - Google podcast | گوگل پادکست - Spotify | اسپاتیفای - Shenoto | شنوتو . . راه‌های ارتباطی با رد ما : Email : info@raddemaa.com Website : www.raddemaa.ir Linkedin : @Raddemaa | رد ما Instagram : @Raddemaa.ir Telegram : @raddemaa | |||
| 01 Jun 2023 | حقوق مکفی ! | 00:49:47 | |
توی این قسمت از پادکست رد ما، راجع به دنیای واقعی افزایش حقوق ، روند تصمیم‌گیری برای افزایش حقوق، اهمیت مذاکره و فاکتورهای مؤثر در تعیین حقوق صحبت کردیم. و مشتاقانه منتظر نظرات و تجربیات شما هم هستیم ... برای گوش دادن به رد ما از طریق اپل پادکست، کست باکس، گوگل پادکست و شنوتو و دنبال کردن شبکه های اجتماعی رد ما در توئیتر، اینستگرام، لینکدین و ارتباط با رد ما از طریق ایمیل، واتساپ و تلگرام از لینک زیر میتونید کمک بگیرید. | |||
| 25 Jun 2023 | نقطه‌ی شروع ! | 00:44:51 | |
نقطه‌ی شروع همکاری یا همون آنبوردینگ اتفاقیه که اگر درست انجام بشه ضمانت همکاری بلند مدت نیروی جدید با بهره وری بالا همیشه تو دستمونه و ما هم توی اپیزود پنجم رد ما راجع به آنبوردینگ صحبت کردیم و مشتاقانه منتظر نظرات و تجربیات شما هم هستیم ... برای گوش دادن به رد ما از طریق اپل پادکست، کست باکس، گوگل پادکست و شنوتو و دنبال کردن شبکه های اجتماعی رد ما در توئیتر، اینستگرام، لینکدین و ارتباط با رد ما از طریق ایمیل، واتساپ و تلگرام از لینک زیر میتونید کمک بگیرید. | |||
| 25 Jul 2023 | ایستگاه آخر ! | 00:42:47 | |
بعد از ایستگاه آخر یا همون آفبوردینگ فرصتی برای جبران یا درست کردن نیست و این همون دلیلیه که نشون میده شاید خیلی وقت‌ها آفبوردینگ خوب اهمیت یا ضرورت بیشتری داشته باشه نسبت به آنبوردینگ ! تجربه‌ی خوب بسازیم ... برای گوش دادن و دنبال کردن #رد_ما و در کنارش اشتراک‌گذاری تجربیات و نظراتتون با رد ما، لینک زیر کمکتون میکنه 😊🎧🔗 https://lnkd.in/eATw8HvM | |||
| 22 Aug 2023 | داده ! | 00:45:27 | |
بدون دیتا و تحلیلش تمام تصمیم‌ها، انتخاب ها و تفکراتمون بر اساس نظرات شخصی و سو گیری های ارادی یا غیر ارادیست...! دیتای درست به ما کمک میکنه تا واقعیت رو ببینیم، باور کنیم و برای بهبودش قدم بر داریم. تجربه‌ی خوب ساختنیه...! برای گوش دادن و دنبال کردن #رد_ما و در کنارش اشتراک‌گذاری تجربیات و نظراتتون با رد ما، لینک زیر کمکتون میکنه 😊🎧🔗 https://lnkd.in/eATw8HvM | |||
| 25 Sep 2023 | مهمونِ ناخونده ! (بخش اول) | 00:20:41 | |
این اپیزود و اپیزود بعدی اختصاص داده شده به مهمون ناخونده !! مهمون ناخونده همون اچ آری هست که وارد یه شرکت شده تا بسازه ولی بقیه فکر میکنن اومده خراب کنه ....!! راه های ارتباطی با رد ما و حمایت از رد ما : | |||
| 01 Oct 2023 | مهمونِ ناخونده ! (بخش دوم) | 00:50:15 | |
مهمون ناخونده همون اچ آری هست که وارد یه شرکت شده تا بسازه ولی بقیه فکر میکنن اومده خراب کنه ....!! در مهمون ناخونده ۲ راجع به اولویت بندی فعالیت‌هایی که اِچ آر بعد از ورود به یک سازمان باید انجام دهد، صحبت شده است. راه های ارتباطی با رد ما و حمایت از رد ما : | |||
| 05 Nov 2023 | فرهنگ ! | 00:48:49 | |
✨برای اینکه فرهنگ سازمانی متفاوتی داشته باشیم باید کارهای متفاوتی هم انجام بدیم!✨ و ما توی این اپیزود راجع به فرهنگ سازمانی و اشتباهاتی که ممکنه در مسیر ساختنش داشته باشیم صحبت کردیم. راه های ارتباطی با رد ما و حمایت از رد ما : | |||
| 18 Dec 2023 | کارفرمای محبوب! | 00:42:25 | |
✨اصالت داشتن یعنی گفتارمون با رفتار و عملمون همسو باشه و این چیزیه که برای ساختن برند کارفرمایی بهش نیاز داریم!✨ توی این اپیزود راجع به ساختن برند کارفرمایی و پیش‌نیازهایی که داره صحبت کردیم. لینک راه‌های ارتباطی با رد ما و حمایت از رد ما : https://redl.ink/RaddeMaa | |||
| 17 Jan 2024 | تنها از خانه ! (بخش اول) | 00:38:17 | |
توی این اپیزود راجع به مزایا و معایب دورکاری و مراحل پیاده‌سازیش در یک سازمان حرف زدیم و ادامه‌ی این اپیزود هم تا چند روز آینده منتشر میشه ! پس منتظرش بمونید ...🌱🎧 لینک راه‌های ارتباطی با رد ما و حمایت از رد ما : https://redl.ink/RaddeMaa | |||
| 22 Jan 2024 | تنها از خانه ! (بخش دوم) | 00:30:43 | |
این اپیزود، ادامه‌ی اپیزود قبل که راجع به مزایا و معایب دورکاری و مراحل پیاده‌سازیش در یک سازمان حرف زدیم🌱🎧 فصل دوم پادکست رد ما، به زودی ...⏳ لینک راه‌های ارتباطی با رد ما و حمایت از رد ما : https://redl.ink/RaddeMaa | |||
| 09 Apr 2024 | از کجا؟! به کجا؟! (مقدمه‌ی فصل دوم) | 00:17:09 | |
فصل دوم رد ما راجع به چالش‌های افراد با واحد منابع‌انسانی در کسب‌و‌کارها و برعکس صحبت می‌کند! این اپیزود مقدمه‌ای برای فصل دوم و مروری بر فصل اول پادکست ردماست... اپیزودهای فصل دوم رد ما از طریق اپل‌پادکست، گوگل‌پادکست، کست‌باکس و شنتو در دسترس برای شنیدن است و در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن ...🌱 شما هم میتونید مهمون یکی از اپیزودهای ردما باشید، فقط کافیه باهامون ارتباط بگیرید ... لینک مورد نیاز برای ارتباط و حمایت از ردما: | |||
| 23 Apr 2024 | جذب یا استخدام؟! | 01:04:23 | |
توی این اپیزود از پادکست رد ما به جای اینکه از مشکلاتی که در کنترلمون نیست حرف بزنیم و بگیم چرا نیرو نیست و ... اومدیم راجع به اون قسمتی که کنترلش دست خودمونه، یعنی فرآیند جذب و راه‌حل‌هایی که میشه باهاشون تجربه‌ی متفاوتی رو رقم زد، صحبت کردیم! از خودمون شروع کنیم 🌱 | |||
| 29 Apr 2024 | فراتر از گِلیم !! (بخش اول) | 00:46:28 | |
فراتر از گِلیم به کمک تجربیات واقعی شما راجع به تعرض در محیط کار صحبت میکنه... قسمت اول این اپیزود تجربیات شما همراه با راه‌کارهایی از نگاه منابع‌انسانی انتقال داده شده و در قسمت دوم میزبان مهسا جندقی، روانشناس بودیم تا تبعات و راه‌حل‌های پیش‌گیری و مواجهه با تعرض در محیط کار رو از نگاه روانشناسی بشنویم🌱 این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم دسترسی دیدن، شنیدن و حمایت از رد ما رو برای شما راحت‌تر میکنه 🎧 | |||
| 10 May 2024 | فراتر از گِلیم !! (بخش دوم) | 00:48:04 | |
فراتر از گِلیم به کمک تجربیات واقعی شما راجع به تعرض در محیط کار صحبت میکنه... قسمت اول این اپیزود تجربیات شما همراه با راه‌کارهایی از نگاه منابع‌انسانی انتقال داده شد و در این اپیزود یا همون قسمت دوم میزبان مهسا جندقی، روانشناس هستیم تا تبعات و راه‌حل‌های پیش‌گیری و مواجهه با تعرض در محیط کار رو از نگاه روانشناسی بشنویم🌱 این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم دسترسی دیدن، شنیدن و حمایت از رد ما رو برای شما راحت‌تر میکنه 🎧 | |||
| 20 May 2024 | مسیر تجربه !! | 00:43:43 | |
توی این اپیزود از پادکست رد ما راجع به اهمیت و کیفیت مسیر شغلی و مسیرهایی که مارو به سنیوریتی میرسونه حرف زدیم! | |||
| 02 Jun 2024 | تجربه‌های نیایش لندی! | 00:29:47 | |
توی این اپیزود با نیایش لندی گفتوگو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های نیایش راجع به اهمیت وجود فیدبک و فرآیند و چالش های موجودش در دنیای واقعی و نقش منابع انسانی در این مسیر صحبت کردیم. این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحت‌تر میکنه 🎧✨🌱 | |||
| 14 Jun 2024 | تجربه‌های هژا حسینی!! | 00:41:41 | |
مهمون این اپیزود از رد ما هژا حسینی بود و با هم راجع به تجربه ها و دغدغه‌هاش در مورد انتخاب رویکرد همکاری بر مبنای اعتماد یا قانون صحبت کردیم. این اپیزود رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم دسترسی رو برای شما راحت‌تر میکنه 🎧✨🌱 https://redl.ink/RaddeMaa | |||
| 22 Jun 2024 | نسل Z !! | 00:29:43 | |
توی این اپیزود از رد ما راجع به نسل Z و برچسب هایی که بهشون می‌زنیم که البته جایگزین ایده‌آلی برای ندیدن کاستی‌های خودمون و شرایط هست، صحبت کردیم. خلاصه اینکه نسل زد رو کالبد شکافی کردیم و متوجه شدیم گودزیلایی در کار نیست ! ✨🎧🌱 گودزیلا توی ذهن ماست 👹 https://redl.ink/RaddeMaa | |||
| 12 Jul 2024 | تجربه‌های پریسا جمالی!! | 00:58:37 | |
نیاز به دیده شدن و شنیده شدن در محیط کار برای هر شخص معنی متفاوتی میده!! توی این اپیزود از رد ما با پریسا جمالی گفتوگو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های پریسا راجع به #دیده_شدن و #شنیده_شدن در محیط کار و نقش کلیدی #مدیران صحبت کردیم. این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحت‌تر میکنه 🎧✨🌱 | |||
| 16 Aug 2024 | گوش به زنگ ! | 00:44:15 | |
انتظار برای هر چیز، هر کس و در هر موقعیتی آزار دهنده‌است! توی این اپیزود از #رد_ما راجع به موضوع همیشه داغ اطلاع رسانی در مصاحبه‌ها و حواشی و انتظارات مربوط به اون با دو نگاه کارجو و کارفرما صحبت کردیم و هزینه‌های پنهانشون رو باهم مقایسه کردیم. برای اشتراک‌گذاری تجربیات و نظراتتون با رد ما لینک زیر حتما بهتون کمک میکنه🔗🎧 | |||
| 15 Sep 2024 | تجربه‌های پیام درویشی ! | 00:46:37 | |
توی این اپیزود از رد ما با پیام درویشی گفتوگو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های پیام راجع به نقشی که از منابع‌انسانی در شرایط مختلف انتظار میره و چیزی که در واقعیت در حال انجام است، صحبت کردیم. این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحت‌تر میکنه 🎧✨🌱 | |||
| 23 Oct 2024 | تجربه‌های شقایق فخارزاده ! | 00:38:26 | |
توی این اپیزود از رد ما با شقایق فخارزاده گفتوگو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های شقایق راجع به محدودیت های موجود در شرکت ها برای ایجاد تعادل کار و زندگی واستفاده از مزایای موجود و مقایسه آن با شرکت های غیر ایرانی صحبت کردیم. برای حمایت و ارتباط با رد ما هم لینک زیر کمکتون میکنه 🎧✨🌱 https://redl.ink/RaddeMaa | |||
| 23 Nov 2024 | تجربه‌های کیارش پورتارم !! | 00:27:11 | |
💡چی میشه که نحوه‌ی برخورد و رفتار ما در زمان ورود نیرو متفاوت از زمان خروجش میشه؟! ▪️توی این اپیزود از رد ما با کیارش پورتارم راجع به چرایی ایجاد تجربیات ناخوشایند در زمان پایان همکاری صحبت کردیم. این اپیزود از رد ما به صورت صوتی در اپل پادکست و کست باکس و به صورت تصویری در کانال یوتیوب رد ما در دسترس برای دیدن و شنیدن است و لینک زیر هم این دسترسی رو برای شما راحت‌تر میکنه 🎧✨🌱 ------------------------------------------------ 📣کانال و گروه تلگرامی رد ما به تازگی ساخته شده تا اطلاع رسانی‌های مربوط به اپیزودهای "پادکست رد ما" و جلسات "جریان تجربه" را زودتر از بقیه متوجه بشید و البته که مراودات جذابی در طول روز، هفته و ماه با هم داشته باشیم👌🏻 🔗لینک کانال تلگرام رد ما : 🔗لینک گروه و کامیونیتی رد ما : | |||
| 22 Dec 2024 | مُتعلق !! (بخش اول) | 00:30:38 | |
باور داشتن به سازمان و معنادار بودن کار چیزی فراتر از مسئولیت پذیری، تعهد یا مشارکته! 🎙️توی این اپیزود از رد ما راجع به موضوع تعلق خاطر ، پیش نیازهاش و تاثیراتش روی رشد کسب و کار باهم صحبت کردیم و قسمت دوم این اپیزود هم تا چند روز آینده منتشر میشه🌱 ✨حامی این اپیزود از پادکست رد ما شرکت کیپا ست که با تسهیلات مالی و خدمات اعتباری به عنوان بازوی خدمات رفاهی سازمانتون میتونه تاثیر پررنگی هم توی ایجاد تعلق خاطر همکاراتون داشته باشه!! 🎧🎥اپیزودهای رد ما در اپل پادکست، کست باکس و شنوتو در دسترس برای شنیدن و در کانال یوتیوب ردما در دسترس برای دیدن و شنیدن هستند🌱 🔗لینک کانال تلگرام رد ما 🔗لینک این اپیزود در یوتیوب رد ما 🔻برای دنبال کردن و حمایت از رد ما لینک زیر هم حتما بهتون کمک میکنه🔗🌱 | |||
| 30 Dec 2024 | مُتعلق!! (بخش دوم) | 00:30:07 | |
تعلق خاطر جایی به وجود میاد که تو رو به خودت نزدیک‌تر میکنه!! 🎙️توی این اپیزود دو بخشی راجع به تعلق خاطر و متعلقاتش باهم صحبت کردیم و طبق قولی که توی ایپزود دادیم نمونه سوالاتی که میتونه برای طراحی نظرسنجی تعلق خاطر کمکمون کنه رو هم توی کانال تلگرام رد ما قرار دادیم🌱 ✨حامی این اپیزود از پادکست رد ما شرکت کیپا ست که به عنوان بازوی خدمات رفاهی سازمانتون میتونه تاثیر پررنگی توی ایجاد تعلق خاطر همکاراتون داشته باشه!! 🎧🎥اپیزودهای رد ما در اپل پادکست، کست باکس و شنوتو در دسترس برای شنیدن و در کانال یوتیوب ردما در دسترس برای دیدن و شنیدن هستند🌱 🔗لینک کانال تلگرام رد ما 🔗لینک این اپیزود در یوتیوب رد ما 🔻برای دنبال کردن و حمایت از رد ما لینک زیر هم حتما بهتون کمک میکنه🔗🌱 | |||
| 21 Jan 2025 | تجربه‌های مهسا آزادی !! | 00:38:10 | |
✨سراب مزایای کاغذی! جذاب اما دست نیافتنی! ⚠️توی این اپیزود با مهسا آزادی گفتوگو داشتیم و از دغدغه‌ها و تجربه‌های مهسا راجع به مزایای زمان همکاری در شرکت‌ها و میزان قابل استفاده بودنشون توی دنیای واقعی و تاثیرشون روی انگیزه و عملکرد صحبت کردیم. 🎧🎥اپیزودهای رد ما در اپل پادکست، کست باکس و شنوتو در دسترس برای شنیدن و در کانال یوتیوب ردما در دسترس برای دیدن و شنیدن هستند🌱 🔻برای دنبال کردن و حمایت از رد ما لینک زیر هم حتما بهتون کمک میکنه🪴 | |||