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Explorez tous les épisodes de Pharma Minds

Plongez dans la liste complète des épisodes de Pharma Minds. Chaque épisode est catalogué accompagné de descriptions détaillées, ce qui facilite la recherche et l'exploration de sujets spécifiques. Suivez tous les épisodes de votre podcast préféré et ne manquez aucun contenu pertinent.

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DateTitreDurée
19 Nov 2023[EXTRAIT] Marc de Garidel, CEO Abivax - "My 3 keys areas for success in biotech"00:01:49

Marc de Garidel is an emblematic figure in the pharmaceutical world. 


Firstly, because he joined Amgen in its early days and contributed to the development of this biotech, almost 30 years ago.


Secondly, because he led Ipsen to success in its commercial activities in the United States.


Finally, for the past five years, he has been exploring the emerging world of biotechnology, leading to major developments and agreements:

- Corvidia Therapeutics sold to Novo Nordisk in August 2020
- CinCor Pharma sold to AstraZeneca in February 2023 

- Today, he is the CEO of Abivax


In this extract, he explains the three key areas for choosing a promising biotech.


In this episode, he looks back on his career and explains how he made his choices, but also his vision of today's pharma perspectives.


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1. Working together


THE FARM & CO develops your visibility in Pharma using the strength of your therapeutic commitment, the uniqueness of your personality and the power of social networks. Build a presence aligned with your values. Ghostwriting, content creation & conversational tools.


2. My newsletter


In my newsletter Pharma futurista, 2x/month, I jump into our society's evolutions and apply them to the future of Pharma. It's a short, 3-minute read on a subject that appeals to me. To receive it, you can subscribe here: https://nathalielahitte.substack.com/  or directly on my LinkedIn profile.


3. Get in touch with me! 


If you like the podcast, the best way to tell me or share your thoughts is on the Apple podcast app. It really helps me out, so don't hesitate to share!


If you'd like to ask me questions or follow my progress, you can do so on LinkedIn @nathalie lahitte .


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11 Jun 2023[EXTRAIT] Séverine Lemoine, DG Seagen France - "L'opportunité de vivre les choses avec authenticité."00:02:12

Séverine Lemoine a rejoint Seagen il y a 3 ans pour y construire la filiale française. 


Elle nous partage son expérience de manière transparente.

Et surtout, comment elle utilise au quotidien son authenticité, sa vulnérabilité pour s'engager et rester alignée avec ses valeurs. 


Dans l'épisode elle revient, avec la grande sincérité qui la caractérise, sur cette avenutre incroyable d'intensité et d'engagement personnel.



1. Travaillons ensemble !


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02 Jul 2023[EXTRAIT] Thierry Marquet - Patient value & Access Head, Takeda France "Et là, la ministre de la santé me dit : bravo docteur, continuez !"00:01:20

Thierry Marquet est le Patient value & Access Head de chez Takeda France.

Il m'a parlé de sa rencontre avec Simone Veil, au Vietnam, dans les années 90 sur le sujet de l'adoption internationale.


C'était l'époque où la coopération existait, et il a saisi cette opportunité pour avoir l'occasion de se projeter loin de ses habitudes.


Une rencontre incroyable, qui l'a construit pour aller au bout de son développement professionnel, et de ses idées.


Retrouvez dans l'épisode l'intégralité de cette histoire qui a marqué une trajectoire de vie.



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04 Dec 2023#18 - Garance Wattez-Richard, CEO AXA Emerging Customers - La prévention, c'est être en contact avec les personnes00:46:02

En grandissant confrontée à des situations de vulnérabilité, elle a choisi de construire chez AXA des solutions d'assurance inclusive.


Cet engagement est lié à une compréhension profonde et fine de la société d'aujourd'hui.

On parle des personnes vulnérables financièrement dans le monde, de l'émergence d'une classe moyenne émergente ou d'une autre qui s'appauvrit, de 18M de personnes en France.

Et cela impacte leur accès aux soins.


Garance s'est battue pour monter cette activité d'assurance inclusive.

  • On parle d'assurance :

Sa mission : protéger les populations vulnérables.

Et cela commence par déjà avoir l'humilité de les connaître.

Parce qu'un des grands enjeux de la santé de demain c'est les changements de comportements, la prise en charge des maladies chroniques, la prévention.


Pour vous inspirer, et peut-être créer des ponts avec quelque chose que vous apportez mais que personne d'autre n'apporte.

  • On parle d'intraprenariat dans une société du CAC40 :

Garance nous parle de ce parcours qui demande des ressources insoupçonnées : 

 

- prendre le risque 

- l'appui des managers

- ne pas écouter les "non"

- faire ses preuves avant de communiquer

- apprendre à demander pardon plus que la permission

Un combat basé sur des besoins qui explosent et sur une expérience de vie, ce qui le rend encore plus passionnant !

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Notes et références de l’épisode


Liens : 


AXA : https://www.axa.fr/ 


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_grandir-en-voyant-des-situations-de-vuln%C3%A9rabilit%C3%A9-activity-7137399903537754113-OMlq?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 

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18 Jun 2023[EXTRAIT] Claude Bertrand, Senior Executive - Directeur R&D Servier - "La passion d'apprendre m'a drivé pour progresser"00:01:20

Claude Bertrand, c'est le Directeur de la R&D de Servier.

Il a fait Pharma à Strasbourg, travaillé en Suisse pour Ciba (devenu Novartis ), un post-doc aux Etat-Unis chez Roche, puis travaillé chez Pfizer et au UK chez Astra Zeneca. 


Aujourd'hui, il est retour en France, chez Servier où il participe à la création du cluster innovation sur le plateau de Saclay. 


On peut résumer en disant que c'est un parcours impressionnant !


Mais derrière cette carrière, il y a une personnalité passionnée qui a toujours eu soif de curiosité et d'apprendre.


Dans l'épisode, il se penche en détail sur ce que devient la R&D en Pharma, et il explique pourquoi il considère qu'il fait un des plus beaux métiers du monde. 


J'ai été bluffée par la quantité d'anecdotes et de situations qu'il a vécues et qu'il a auourd'hui envie de transmettre. 



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17 Nov 2024[EXTRAIT] Le rôle des modèles pour construire une carrière en médecine - Pr Gabrielle Sarlon APHM00:02:37

Gabrielle Sarlon est Professeure de Médecine Vasculaire à Marseille. Elle partage ici une étape déterminante de sa carrière.


Ce moment où elle a dû choisir de prendre des responsabilités dans un monde d'hommes.


Pour relever ce défi, elle s'est documentée sur la spécialité, mais aussi sur les femmes qui occupent déjà des postes de responsabilité dans ce domaine.


L'exemple de la Professeure Claire Mounier-Vehier l'a aidée à se projeter. Il lui a permis de réaliser que bien que la route soit semée d'embûches, il est possible pour une femme de s’impliquer dans un domaine aussi exigeant et de devenir à son tour une figure de proue dans ce milieu médical.


Elle se rend compte que cet engagement ne concerne pas seulement le développement de la chirurgie vasculaire à Marseille, mais aussi la responsabilité de créer une école d'enseignement et de prendre la tête d'un service médical, un rôle de leadership qui dépasse le cadre de la simple pratique clinique.


Dans l'épisode elle raconte le combat d'une femme, non seulement face aux défis professionnels liés à la création d'une spécialité, mais aussi face à la dimension personnelle et féminine de cette expérience, montrant qu'il est possible pour les femmes de réussir dans des domaines où elles sont parfois sous-représentées.


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29 Apr 2024#22 - Thibaut Victor-Michel, Président Novartis France - Construire son leadership dans l'adversité01:23:33

Thibaut Victor-Michel, Président de Novartis France, partage sans filtre les défis et émotions entourant la récente restructuration majeure de l'entreprise. En dévoilant les coulisses de décisions difficiles, il pose une question audacieuse : est-il possible pour un leader de dire la vérité, même lorsqu'elle est dure, et de la dire avec cœur ?


Thibaut discute de son engagement envers l'innovation thérapeutique et de la manière dont Novartis s'est positionnée en pionnière, embrassant des technologies de rupture telles que les thérapies cellulaires et géniques, souvent ignorées par d'autres. Cette vision audacieuse reflète son désir de ne prendre aucun risque, sauf dans l'innovation.


L'épisode explore également comment un dirigeant gère le changement au quotidien et crée des ruptures stratégiques pour adapter une grande organisation à de nouveaux paradigmes. Thibaut souligne son intérêt ambitieux mais nécessaire de réinventer le pacte sociétal de l'industrie pharmaceutique.


Vous découvrirez un récit à cœur ouvert, une fenêtre rare sur l'esprit d'un leader qui façonne l'avenir de l'industrie pharmaceutique, non seulement à travers des innovations, mais aussi en engageant son entreprise dans une responsabilité sociétale durable.


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Notes et références de l’épisode


Personnes citées :

Patrice Zagame : voir l'épisode https://youtu.be/NCOPpz4ATsU

Paul Hudson


Entreprises citées : 

Novartis : https://www.novartis.com/


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : https://bit.ly/44ky4wA




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04 Jun 2023[EXTRAIT] Paul Bravetti, CEO Brenus Pharma - "La résilience, c'est la clé pour être capable de rebondir ensemble"00:00:55

Paul n'a pas 40 ans, et il a déjà un parcours incroyable.


Il était destiné à faire carrière dans les big pharma, il y a occupé différents postes, il est allé à l'international et voilà qu'aujourd'hui, il est le CEO d'une startup en oncologie, basée à Lyon.

Il explique comment il a développé sa culture de la prise de risque, ce qui l'a amené à s'engager dans une démarche entrepreneuriale risquée.

Dans un contexte incertain et qui a pourtant besoin d'innovation, il explique comment construire des équipes stables. 


J'adoré la transparence avec laquelle il a abordé les coulisses de cette aventure passionnante.




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08 Oct 2023[EXTRAIT] Iñaki de Rezola - GM Advanced Accelerator Applications, Novartis - "L'ADN de l'urgence, c'est traiter le patient dans les 2h"00:01:29

Iñaki de Rezola nous explique la particularité du business modèle des radioligands en oncologie.

Il partage les différences d'approche chez des équipes qui ont l'urgence dans leur ADN, pour être capables de proposer des traitements ou des solutions de diagnostic aux patients dans un temps très court après que le produit soit sorti d'une usine.

Dans l'épisode il revient sur cette aventure à la fois fabuleuse et complexe, et nous raconte comment ses compétences personnelles l'ont aidé à s'engager dans ce défi.


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03 Dec 2023[EXTRAIT] Garance Wattez-Richard, CEO AXA Emerging Customers - "Le changement comportemental, c'est le principal "pain point""00:01:57

Garance a monté une activité nouvelle pour AXA : le marché des Emerging Customers. 

Ceux qui, dans les pays émergents mais aussi les pays développés, ne sont pas couverts par une assurance du fait de leur situation financière : "pas assez riches, ni assez pauvres".

Elle revient sur un point essentiel dans la santé que le monde de l'assurance regarde de près : le changement comportemental.

Le chronic disease management, comme prise en charge des patients dans la durée.


Elle explique les enjeux dans le monde d'aujourd'hui.


Dans l'épisode elle revient sur l'esprit intrapreunarial dont elle a dû faire preuve pour faire exister ces nouveaux produits, modes de distribution, expertises en interne.


Une manière de comprendre ce qu'il se passe à côté, pour mieux définir l'impact et les ponts que la Pharma peut construire face aux besoins de demain.


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02 Apr 2024#19 - Frederike Podevin, GM DACH Pierre Fabre Pharma - Define your work-life integration to perform00:48:10

Frederike Podevin is the GM for the DACH region at Pierre Fabre Pharma.


She shares her global journey through the pharma world, from Pfizer in Australia to Novartis in the US, and finally to Europe.


She opens up about the challenges and excitement of taking on roles she's never done before, emphasizing the importance of communication, confidence, and the willingness to learn.


Frederike highlights how her career has been shaped by embracing risks, relying on supportive teams, and the thrill of facing unknown tasks.


She speaks about the evolution of her career, driven by a passion for challenges and personal growth rather than a predefined plan.


Throughout her narrative, the theme of work-life integration emerges as a guiding principle, suggesting a modern approach to balancing professional ambitions with personal happiness.


This conversation reveals Frederike's journey as one marked by curiosity, resilience, and an unyielding drive to push beyond conventional boundaries, making it a compelling story of leadership, diversity, and personal discovery in the competitive pharmaceutical industry.


I loved the calm and serenity with which Frederike shared her career moments.


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Notes and episode references


Links : 


Pierre Fabre : https://www.pierre-fabre.com/de-ch


The LinkedIn post if you want to share your feedback or ask questions:

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_meet-frederike-podevin-the-gm-dach-at-pierre-activity-7180833839538171905-L89M?utm_source=share&utm_medium=member_desktop



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12 May 2024[EXTRAIT] Nathalie Girard, GM Pari France - "Aller révéler le talent des collaborateurs"00:01:47

Nathalie Girard partage comment son rôle en tant que manager est d'aller chercher les talents de chacun, le plein potentiel de ses collaborateurs pour mettre le sens personnel au service du collectif.


Nathalie a fait une carrière dans les ventes, chez Astra-Zeneca. Et depuis 3 ans, elle a transformé le modèle d'un acteur dans le domaine du dispositif médical.


Dans l'épisode, elle revient sur les raisons qui l'ont amenée à changer sa trajectoire de carrière, pour devenir GM d'un laboratoire de matériel médical. Elle partage ce qu'elle a apporté mais se confie surtout sur sa capacité à prendre des décisions, souvent à contre-courant des attentes mais toujours alignées avec ses besoins.


Un épisode qui révèle la force de la patience et la puissance de savoir assumer ses choix.


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23 May 2023#1 - Anne-Sylvie Lefebvre-Brunel, PR de Moderna - La réglementation au service de l'innovation00:25:42

Aujourd'hui, pour cet épisode, je suis avec Anne-Sylvie Lefebvre Brunel. 


Anne-Sylvie a le rôle très exposé de Directeur des affaires pharmaceutiques, du réglementaire international et Pharmacien Responsable chez Moderna. 


Anne-Sylvie, c'est une femme qui a des responsabilités, c'est même un pilier de l'industrie, mais c'est aussi une personnalité à part. Un pilier car elle occupe un poste, tout ce qu'il y a de plus symbolique, exposé et d'indispensable dans l'industrie pharmaceutique française, elle occupe le poste de Pharmacien Responsable.


A côté de ça, elle a occupé des postes de représentation au sein de différentes organisations (LEEM, Ordre des Pharmaciens). Et côté personnel, c'est un véritable tsunami de fraîcheur ou de rayon de soleil selon les jours, dans un monde que l'on pourrait croire très austère et conservateur.


Mais ce n'est pas tout, son attitude positive face au changement et à l'innovation est tout simplement géniale.


Nous avons parlé de la complexité d'avoir un début de carrière très rapide, de l'importance de la fonction de Pharmacien Responsable, de comment se passe une inspection ANSM, de l'enjeu de faire accepter l'innovation, du rôle de la personnalité pour embrasser ces challenges, du challenge de prendre ces responsabilités tout en conciliant une vie personnelle.

 

Anne-Sylvie, c'est une personnalité lumineuse, j'espère que vous prendrez autant de plaisir que moi à écouter cet échange.


Notes et références de l’épisode

 

PR : pharmacien responsable

PRI : pharmacien responsable intérimaire


Citations :

Le check-in du vendredi :

  • Qu'est-ce que je peux célébrer cette semaine ? 
  • Qu'est-ce que j'ai appris ? 
  • Qu'est-ce qui m'a rendue joyeuse, heureuse ? 
  • Comment je me sens ce vendredi ? 
  • Comment je peux prendre plus soin de moi ce week-end ? 
  • Et qu'est-ce que j'ai prévu la semaine prochaine ?


Liens : 


Moderna : https://www.modernatx.com/fr-FR 

Ordre national des Pharmaciens : https://www.ordre.pharmacien.fr/ 

LEEM : https://www.leem.org/ 


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_pour-ce-1er-%C3%A9pisode-je-suis-avec-anne-sylvie-activity-7066707528671203330-Ooiz?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 



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12 Jun 2024[3min] Pourquoi les médicaments et vaccins d'hier sont toujours essentiels ?00:03:01

Dans cet épisode court, découvrez pourquoi les vaccins et médicaments d'hier pourraient être les solutions médicales de demain.

Grâce au concept One Health, plongez dans l'interconnexion vitale entre la santé environnementale, humaine et animale.

Le réchauffement climatique bouleverse nos écosystèmes, propulsant les moustiques vecteurs de maladies comme la dengue et le chikungunya vers de nouvelles régions, y compris le sud de la France.

De plus, la perturbation des habitats naturels par les activités humaines amplifie la transmission des zoonoses, avec une recrudescence inquiétante des cas de rage et de la prolifération des tiques.

Les inégalités d'accès à la santé exacerbent la perte de couverture vaccinale. L'épidémie de variole du singe en 2022 et la résurgence en 2023-2024 montrent les dangers de ces disparités.

En ces temps de bouleversements sanitaires, il ne s'agit pas seulement d'innover, mais aussi de garantir l'accès et la production rapide de vaccins et de médicaments essentiels.


Likez, commentez et partagez pour ne rien manquer des enjeux cruciaux de la santé !


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25 Jun 2023[EXTRAIT] Nicolas Bruno - Global Clinical Development, Novartis, "Se poser LA vraie bonne question pour son développement"00:01:11

Nicolas est psychiatre, et responsable d'un programme de développement clinique en neurosciences chez Novartis.


Vous vous posez des questions sur votre carrière ou votre parcours professionnel ? Nicolas a les bons mots pour vous aider à y voir plus clair.

Il vous apprendra à vous poser LA vraie bonne question, et il partage ses clés pour oser défier les schémas de carrière préétablis.


Dans l'épisode, il va encore plus loin et partage ses éléments de rélfexion pour être un leader de demain. 



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09 Feb 2025[EXTRAIT] Réinventer la Sécurité Sociale : de la crise à l’agilité, avec Marguerite Cazeneuve00:02:41

Peut-on transformer durablement la Sécurité Sociale grâce aux enseignements de la crise du Covid ?


Marguerite Cazeneuve, Directrice Déléguée de l’Assurance maladie, partage son regard sur l’agilité des équipes de l’Assurance Maladie et l’importance de casser les silos hiérarchiques pour innover.


Découvrez comment cette institution s’adapte aux nouveaux défis dans cet extrait exclusif de Pharma minds.


Rendez-vous demain pour découvrir l'épisode complet 🔔


Voici un sneak peek de ce que vous allez découvrir...

📌 L’équilibre fragile entre économie et santé : l’État doit à la fois réduire les dépenses et réinvestir dans l’hôpital public, un paradoxe complexe à gérer.

📌 L’impact des décisions politiques : toute réforme, qu’il s’agisse du tarif des consultations ou des investissements, dépend d’une volonté gouvernementale.

📌 Le défi de l’innovation : intégrer les nouvelles technologies et méthodes de soins tout en respectant des contraintes budgétaires strictes.

📌 Le rôle crucial de l’Assurance Maladie : garantir l’accès aux soins, lutter contre le gaspillage et maintenir un modèle social unique au monde.

📌 Un service public sous pression mais efficace : la crise du Covid a prouvé sa capacité à s’adapter et à répondre rapidement aux urgences.


La Sécurité Sociale n'aura plus de secret pour vous !


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27 Jan 2025#32 - Why healthcare needs bold leaders and collective action - Insights from Julie Puype01:05:47

"Leadership is about transparency, trust, and empowering others while staying true to yourself." – Julie Puype


In this episode of Pharma minds, I welcome Julie Puype, a seasoned pharma executive with over 25 years of experience. Julie shares her journey from regulatory affairs to global leadership roles, offering powerful insights on navigating career challenges, leading with authenticity, and embracing change.


What you will learn in this episode…

  • Authentic leadership: Julie highlights the importance of vulnerability and honesty, sharing how these qualities have helped her build trust and motivate her teams.

  • Balancing career and family: She reveals the thoughtful choices and teamwork that allowed her to thrive both at work and home.

  • Challenges in healthcare: Julie discusses the unsustainability of current models, disparities in access to medicines, and the urgent need for collective action to reshape the industry.

  • Personal growth and reflection: At 50, Julie paused to prioritize her health and expand her knowledge through programs like AI courses at MIT and leadership training at INSEAD.

  • The future of pharma: She calls for bold leaders and collaboration across sectors to address the industry's most pressing issues.

💡 Tune in to this inspiring episode to learn from Julie’s leadership journey and gain valuable insights into driving change in healthcare and beyond.


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26 Nov 2023[EXTRAIT] Audrey Derveloy, Présidente Sanofi France - "Être calme et dans la collaboration, grâce à l'hôpital public"00:01:40

Audrey Derveloy nous explique d'où elle tire sa force pour travailler en collaboration, et son calme pour avancer dans les situations complexes. 


La Présidente de Sanofi France a construit une carrière atypique. 

 

En revenant sur ce qui l'a construite, elle raconte ce qui fait sa différence et qui explique son attitude singulière face à ses choix.

Dans l'épisode elle revient  sur un aspect de son métier et de son attitude : la communication. 


En prenant la parole avec spontanéité sur les sujets de Pharma, elle ouvre le champ d'une nouvelle manière de faire. 


Elle a décortiqué pour nous les coulisses de cette approche novatrice.


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1. Travaillons ensemble !


THE FARM & CO développe votre visibilité en Pharma en utilisant la force de votre engagement thérapeutique, l'unicité de votre personnalité et la puissance des réseaux sociaux. Construisez une présence alignée avec les valeurs que vous portez. Ghostwriting, création de contenu & bots.


2. Ma newsletter


Dans ma newsletter Pharma futurista, 2x/mois je décrypte les évolutions de notre société pour les appliquer au futur de la Pharma. C'est court, 3 min de lecture sur un sujet qui m'a plu. Pour la recevoir, vous pouvez vous abonner sur ce lien : https://nathalielahitte.substack.com/ ou directement sur mon profil LinkedIn.


3. Contactez-moi ! 


Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire ou de partager vos avis, c'est sur l'application Apple podcast. Ça m'aide vraiment, n'hésitez pas à partager !


Pour me poser des questions ou suivre mes cheminements, ça se passe sur LinkedIn @nathalie lahitte https://www.linkedin.com/in/nathalielahitte/.


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12 Nov 2023[EXTRAIT] Eric Dessertenne, CEO Biocorp - "I felt there was an opportunity"00:01:25

Eric Dessertenne is CEO of Biocorp, which has been acquired by Novo Nordisk in June 2023. 

Biocorp develops and produces connected sensors, in particular for insulin pens.


Eric explains how he grabbed an opportunity. 


The opportunity to join a founder, an entrepreneur with whom he has built an exceptional history.

One of those moments in life when nothing predestined him to make this choice, right now.


He explains how he felt he had to take the plunge.


In the episode, he goes back over the stages of Biocorp's development into the company Novo Nordisk bought.


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1. Working together


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2. My newsletter


In my newsletter Pharma futurista, 2x/month, I jump into our society's evolutions and apply them to the future of Pharma. It's a short, 3-minute read on a subject that appeals to me. To receive it, you can subscribe here: https://nathalielahitte.substack.com/  or directly on my LinkedIn profile.


3. Get in touch with me! 


If you like the podcast, the best way to tell me or share your thoughts is on the Apple podcast app. It really helps me out, so don't hesitate to share!


If you'd like to ask me questions or follow my progress, you can do so on LinkedIn @nathalie lahitte .


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26 Jan 2025[EXTRACT] Reducing waste and enhancing care and patient pathways, with Julie Puype00:02:12

What does it mean to truly put patients at the center of healthcare ?


This thought-provoking question sets the stage for this week's episode of Pharma Minds, where the discussion with Julie Puype delves into the responsibilities of various stakeholders in the healthcare system.


Julie challenges health actors to consider their own role in addressing the inefficiencies and waste prevalent in healthcare today.

By leveraging technology and innovation, can we create a system that prioritizes patient care and minimizes waste?


What you will learn in the full episode of tomorrow :

  • Authentic leadership: Julie highlights the importance of vulnerability and honesty, sharing how these qualities have helped her build trust and motivate her teams.

  • Balancing career and family: She reveals the thoughtful choices and teamwork that allowed her to thrive both at work and home.

  • Challenges in healthcare: Julie discusses the unsustainability of current models, disparities in access to medicines, and the urgent need for collective action to reshape the industry.

  • Personal growth and reflection: At 50, Julie paused to prioritize her health and expand her knowledge through programs like AI courses at MIT and leadership training at INSEAD.

  • The future of pharma: She calls for bold leaders and collaboration across sectors to address the industry's most pressing issues.


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21 Oct 2024#29 - Maladies rares & recherche personnalisée - Terence Beghyn, Fondateur CEO APTEEUS01:01:14

Cet épisode nous amène dans l'univers fascinant de la recherche sur les médicaments pour les maladies ultra-rares.


Terence Beghyn, pharmacien et entrepreneur, nous fait découvrir comment il a transformé sa passion pour l'innovation en un projet concret au service de patients souvent laissés pour compte par l'industrie pharmaceutique.


Au cours de cette discussion, Terence partage son expérience unique, et révèle comment il a commencé à développer des solutions pour un enfant atteint d'une maladie ultra rare.


Plutôt que de se concentrer sur de nouveaux médicaments, il propose d'explorer les traitements existants, une approche novatrice qui vise à « cross-matcher » des médicaments avec des patients.


Ce qui rend cet épisode particulièrement captivant, c'est la façon dont Terence aborde le fossé entre le monde académique et l'industrie. Il souligne l'importance de l'innovation centrée sur le patient, tout en partageant des histoires émouvantes de familles qui se battent pour obtenir des traitements. À travers son aventure avec Apteeus, il révèle la complexité de trouver un modèle économique et comment la solidarité et l'engagement des associations de patients peuvent faire la différence.


Ne manquez pas cette occasion d'en apprendre davantage sur les enjeux et les solutions innovantes dans le domaine des maladies ultra-rares.


Abonnez-vous pour rester informé des prochains épisodes et découvrir comment chaque voix compte dans le monde de la santé !


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Notes et références de l’épisode


Entreprises et Institutions : 


Apteeus https://apteeus.fr/

Fondation maladies Rares https://fondation-maladiesrares.org/

Université de Lille https://pharmacie.univ-lille.fr/

CHU de Lille https://www.chu-lille.fr/etude/faculte-de-pharmacie

Astra Zeneca https://www.astrazeneca.fr/


Episodes de Pharma minds :


Auriane Cano-Chancel : les sleeping beauties https://youtu.be/GTAUKj46Hbo

Garance AXA : Faire et s'excuser après https://youtu.be/55LYghw6Li8



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24 Feb 2025#34 - Responsabilité sociétale et pharma : Les dessous d’un modèle économique à réinventer, avec Nathalie Gimenes01:12:48

"L'industrie pharmaceutique détient un pouvoir colossal, mais ce pouvoir doit être mis au service de l’humanité, pas du seul profit." - Nathalie Gimenes


Dans cet épisode de Pharma minds, je reçois Nathalie Gimenes, experte en durabilité et en gouvernance dans le secteur pharmaceutique. Après 26 ans dans l’industrie pharmaceutique, Nathalie a transformé sa carrière en conseillère pour aider les entreprises à intégrer des enjeux de durabilité dans leurs pratiques.


Ensemble, on explore l’impact de l’industrie pharmaceutique sur l’accès aux médicaments, l’empreinte environnementale et les modèles économiques émergents.


Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

📌 Le rôle social de l’industrie pharmaceutique : Nathalie Gimenes rappelle que les entreprises pharmaceutiques ont une responsabilité sociétale énorme, non seulement pour l’innovation, mais aussi pour l’accès équitable aux traitements et l’impact environnemental.

📌 La RSE dans la pharma : L’industrie a pris conscience de ses impacts environnementaux, mais aussi des défis liés à l’accès aux soins, notamment dans les pays en développement.

📌 Le "contrat social" implicite : L’industrie pharmaceutique bénéficie de protections comme les brevets en échange de sa mission de service public pour la santé.

📌 Coopération public-privé : Elle souligne l’importance d’une coopération renforcée entre l'État et les entreprises pour réinventer un modèle économique durable.

📌 Les sociétés à mission : Un modèle en développement où les entreprises inscrivent leurs engagements sociétaux dans leurs statuts, allant au-delà de la simple rentabilité.


Écoutez l’épisode dès maintenant pour découvrir comment l’industrie pharmaceutique peut transformer ses pratiques et contribuer positivement à une santé durable.


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Notes et références de l’épisode :



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21 Apr 2024[EXTRAIT] Pr Nathalie Lassau, PUPH Radiologue IGR Paris Saclay - "Evaluer la charge tumorale avec l'IA"00:02:01

Le Pr Nathalie Lassau radiologue à l'IGR nous explique son dernier méga projet d'évaluer la charge tumorale avec des outils d'IA.


Le projet consiste à produire d'ici 5 ans une plateforme qui segmente les tumeurs et mesure la charge tumorale avant de débuter un traitement contre le cancer.


L'objectif : permettre de stratifier les patients pour savoir à qui il faut donner 1 immunothérapie ou 2 selon le pronostic.


Dans son épisode, le Pr Nathalie Lassau, radiologue, PUPH à l'université de Paris Saclay revient sur les grands moments et les défis de sa carrière exceptionnelle de clinicien, chercheur et professeur.


Un modèle pour ceux qui veulent croire en leurs rêves.


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13 May 2024#23 - Nathalie Girard, GM Pari France - Avoir l'audace de faire différemment00:53:53

Plongez dans l'épisode captivant avec Nathalie Girard, General Manager de PARI France.


À 47 ans, elle a défié les attentes en transformant ce laboratoire de matériel médical spécialisé dans le respiratoire. Avant ce tournant, elle avait refusé le management pendant une décennie, optant pour des choix évolutifs non conventionnels, basés sur le sens plutôt que sur la norme sociale.


Dans cette discussion franche, Nathalie aborde le processus de changement personnel et professionnel. Elle explore comment s'adapter à un monde en mutation, comme la transition de la visite médicale en présentiel à distanciel, tout en assumant des choix parfois contraires aux conventions.


Son approche transparente, qui met en lumière son âge et ses expériences, démontre une liberté et une détermination rares. Elle incite à oser un parcours entrepreneurial audacieux, guidé par le désir plutôt que par la sécurité.


Nathalie met en avant l'importance de la curiosité, des rencontres et de la prise de risque. Elle partage ses stratégies pour transformer un modèle commercial, renforcer la présence sur le terrain et redéfinir les pratiques marketing.


Enfin, elle aborde les défis des femmes en entreprise, l'importance du développement personnel et le rôle inspirant des managers.


Pour une dose d'inspiration et de réflexion sur l'adaptabilité au monde professionnel contemporain, ne manquez pas cet épisode avec Nathalie Girard. 🎧



Cet épisode est réalisé avec le soutien de PARI France, laboratoire allemand expert dans la nébulisation depuis 1906.
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Notes et références de l’épisode


Entreprises citées : 

Pari : https://www.pari.com/fr/accueil/

Astra Zeneca : https://www.astrazeneca.fr/


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_%C3%A0-47-ans-nathalie-girard-est-devenue-la-activity-7195731064869289986-Igoc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop




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03 Sep 2024[TEASER] Sport, Santé & Leadership - 6 experts révèlent leur pratique00:01:08

Dans cette série spéciale Sport, Santé et Leadership, nous plongeons dans l'univers fascinant du sport et de son impact sur la carrière des leaders.


A travers l'expérience de 6 sportifs qui sont aussi des experts, leaders en Pharma, et parfois même des patients, nous explorons pourquoi, malgré ses bienfaits reconnus, le sport est souvent négligé dans les vies des professionnels.


Grâce à des témoignages et de l'expertise scientifique, nous examinerons les bénéfices à long terme du sport sur la performance professionnelle et comment une routine bien établie peut transformer votre carrière.


Nous discuterons également des défis à surmonter pour intégrer le sport dans un emploi du temps chargé et comment le manque de mouvement peut impacter négativement votre bien-être et votre performance.


Une série spéciale pour comprendre pourquoi le sport devrait être au cœur de votre stratégie de succès et comment il peut devenir un allié précieux dans votre vie professionnelle.


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15 May 2023[TEASER] Pharma minds - Imaginons la Pharma de demain00:01:04

Je vous explique pourquoi j’ai créé un podcast qui donne la parole aux personnalités qui font la Pharma.


Ça fait longtemps que je voulais le faire, sans jamais m’y mettre parce que « ce n’était pas ma priorité business ». 


J'y pensais parce que je voyais bien des personnes avec un engagement incroyable, qui faisaient des choses exceptionnelles, qui avaient un comportement différent. Mais on ne les connaissait pas, à part dans leur propre cercle. 


J’en ai recroisé récemment. Alors j’ai repensé à ce projet.


Et puis j’ai aussi en tête qu’en septembre 2022, 1.000 places du numerus clausus en pharmacie n’ont pas été pourvues par manque d'attractivité de ces formations.


𝘼𝙡𝙤𝙧𝙨 𝙟’𝙖𝙫𝙖𝙞𝙨 𝙚𝙣𝙫𝙞𝙚 𝙙𝙚 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙦𝙪𝙚 𝙘𝙝𝙤𝙨𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚́𝙘𝙞𝙚𝙧 𝙘𝙚𝙨 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙖̀ 𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙟𝙪𝙨𝙩𝙚 𝙫𝙖𝙡𝙚𝙪𝙧, 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞̂𝙩𝙧𝙚 𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙤𝙣𝙙𝙚𝙪𝙧 𝙚𝙩 𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙖𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙘𝙚.


Je me suis lancée dans ce projet en essayant de répondre au plus près à cette envie. J’ai adoré l’expérience. J’espère que ça vous plaira aussi, et vous aidera à construire la carrière de vos rêves.


Bonne écoute !


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27 Nov 2023#17 - Audrey Derveloy, Présidente Sanofi France - « Soyons accessibles » parce que la santé c'est universel00:46:46

Elle ne coche pas toutes les cases du profil parfait, mais elle est la présidente de Sanofi France. 


Elle représente un monde discret, et elle prend la parole chaque semaine. 


💡 Son parcours a de quoi étonner.


Mais plus que tout : elle est fière de son métier.


Aujourd'hui, Audrey Derveloy nous explique pourquoi elle est aussi engagée.


- Elle nous révèle pourquoi elle communique autant.

- Elle détaille pourquoi la Pharma doit selon elle davantage parler, ouvrir ses portes, co-construire des solutions. 

- Elle partage comment elle voit les leaders de demain.


Audrey revient sur ses choix de carrière, où elle a eu besoin d'apprendre à 50% et de donner à 50%.


Un retour d'expérience précieux. 



❤️ Cet échange avec Audrey, je l'ai voulu comme un cadeau pour nous, communauté de la Pharma.


Décrypter sa façon d'agir, comprendre son analyse du monde et des attentes de la société pour comprendre comment elle pense la communication de ce secteur aujourd'hui.


Comme une masterclass pour professionnels de la Pharma d'aujourd'hui !


Pour notre plus grand plaisir et curiosité d'insiders.


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Notes et références de l’épisode


Liens : 


Sanofi France : https://www.sanofi.fr/fr/ 



Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_elle-a-un-parcours-atypique-et-elle-est-activity-7134919312938557441-V2ol?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 


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28 Apr 2024[EXTRAIT] Thibaut Victor-Michel, Président Novartis France - "Cet ADN de pionnier me plaît"00:01:53

Thibaut Victor-Michel le Président de Novartis France aujourd'hui nous explique ses points d'ancrage chez Novartis. 

Il revient sur cette volonté permanente de vouloir être un pionnier thérapeutique.


Sur cet ADN de n'accepter aucune prise de risque, sauf sur l'innovation thérapeutique.


Faire le pari assez tôt sur des technologies auxquelles personne ne s'intéresse. 


Comme par exemple être les 1ers à commercialiser une thérapie cellulaire, les 1ers à commercialiser une thérapie génique.


Il partage ce qui lui plaît dans la cohérence de ce message.


Dans l'épisode, il revient sur une étape importante que vient de vivre Novartis depuis quelques mois, à savoir une grosse restructuration. Et il revient sur son parcours, ainsi que sur la vision et les attitudes qui le portent pour être un acteur engagé dans la pharma de demain.


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29 May 2023[EXTRAIT] Patrice Zagame, Senior Executive - CEO fondateur Eolias Health - "La difficulté du leadership, c'est de gérer des équilibres"00:02:09

Patrice Zagame est un leader authentique. 


Il a été patron de filiale pendant 16 ans sur 4 pays dont la France et en Amérique Latine, il a été membre du COMEX de laboratoires.


C'est un leader hors normes, qui a dirigé des équipes multiculturelles de 20, 200, 2000 personnes.

Il a profondeur humaine liée à son caractère et à son expérience internationale. 


Il s'est confié, sans filtre, sur son sens de la responsabilité de gérer le destin professionnel de nombreuses personnes. 


Mais aussi sur la manière de gérer la pression, entre les attentes du board et l'engagement des équipes.


J'ai adoré la sincérité d'une personnalité exceptionnelle qui concentre 35 ans d'expérience en Pharma.


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12 Jun 2023#4 - Séverine Lemoine, DG Seagen France - Créer une culture d'entreprise, c'est intense00:37:52

Après 15 ans de carrière en big Pharma, Séverine Lemoine a sauté le pas vers le monde des Biotech. 


Il y a 3 ans, elle a rejoint Seagen pour y construire la filiale française. 


Aujourd'hui, Seagen a été racheté par Pfizer et l'histoire se poursuit au sein d'une big Pharma.


Cet épisode est intense en émotions. Elle revient, avec la grande sincérité qui la caractérise, sur cette aventure incroyable d'engagement professionnel et personnel.


Au-delà de sa satisfaction d'avoir amené des équipes exceptionnelles à se dépasser, on a parlé de : 


- Construction de filiale, puis développement d'activité

- Sa découverte d'un monde qui n'a pas les mêmes repères

- Le rachat d'une Biotech par une big Pharma, vu de l'intérieur

- Son exigence pour conserver un équilibre personnel bien ancré

- La place des modèles de femmes pour construire son parcours pro

- Prendre le temps même dans les moments de rush pour protéger les équipes 


Son histoire vous amènera au plus près d'une aventure business et humaine exceptionnelle avec ses sacrifices et son sentiment d'accomplissement.



Notes et références de l’épisode


Citations : 


"L'important n'est pas la destination, mais le voyage en lui-même"


Liens : 


Seagen : https://www.seagen.com/
 

Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

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14 Apr 2025{SÉLECTION} #12 - Iñaki de Rezola, GM Advanced Accelerator Applications, Novartis - « Le besoin de reconnaissance collective »00:45:55

Iñaki m'a expliqué comment il a accéléré sa carrière. Comment il a pu être meilleur et plus performant. Et sa solution tient en un mot :


L'authenticité.


Iñaki de Rezola est le DG Advanced Accelerator Applications, une pépite rachetée en 2018 par Novartis.


C'est un acteur historique dans les radioligands diagnostiques et thérapeutiques, une technologie ultra prometteuse en oncologie.


Iñaki va nous parler d'une aventure professionnelle où ses capacités humaines sont déterminantes. 

Il nous parle de :


- La technologie fascinante des radioligands

- Gérer les incertitudes dans un monde qui se transforme

- Vivre avec un ADN particulier : l'urgence de quelques heures pour soigner les patients

Mais il va aller plus loin et nous expliquer comment il a réussi à faire les choses avec authenticité. 


Iñaki nous parle de l’urgence d’être soi. 


Comment le personnel change la trajectoire des performances professionnelles. 


C'est une histoire sur les relations humaines qui construisent le succès dans la vie.

J'adore cet épisode, il est unique de sincérité. Et je remercie infiniment Iñaki pour avoir eu le courage de cet échange.

Si vous voulez une vraie discussion sur l'authenticité, cet épisode est fait pour vous !


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Notes et références de l’épisode


Lien : 


Adacap : https://www.adacap.com/ 



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04 Sep 20242/4 - Sport, Santé & Leadership - Comment créer une routine durable ?00:14:42

Dans ce deuxième épisode de notre mini-série sur le sport et le leadership en pharma, nous plongeons au cœur des routines sportives des experts et dirigeants du secteur.


Comment ces leaders intègrent-ils l'activité physique dans des emplois du temps souvent surchargés ?


Hervé Bonnaud nous parle de l'importance du travail acharné et de la fixation d'objectifs, tandis que Karine Dupouy explique comment plaisir, progression et appartenance sont essentiels pour une pratique durable.


Florence Perrault, quant à elle, partage son expérience de réorganisation post-burn-out pour harmoniser vie professionnelle et sportive.


Enfin, Stéphanie Mascot révèle comment elle adapte sa routine de triathlon en fonction de sa condition de santé.


Découvrez comment ces pratiques variées, alliant discipline et flexibilité, permettent à nos invités de rester au sommet de leur forme, tant sur le plan personnel que professionnel.


Abonnez-vous pour ne pas manquer le prochain épisode où nous explorerons l'impact de la pratique sportive sur la performance au travail.


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Les liens vers les invités :


  1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

  2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

  3. Stéphanie Mascot - Déléguée Hospitalière : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-mascot-9b105927/

  4. Florence Perrault - Consultante en transformation : https://www.linkedin.com/in/fperrault/


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01 Oct 2023[EXTRAIT] Romain Lescoeur, DRH BMS France - "Le rachat sans précédent de Celgene par BMS"00:01:19

Romain nous livre, dans cet extrait, le moment où il a appris que Celgene était racheté par BMS. 


A travers cette anecdote, il revient sur cette grande transformation du monde de la Pharma.


Il explique comment le DRH de l'entreprise rachetée est aussi devenu le DRH qui est resté.

Dans l'épisode, il revient sur ce qu'implique d'être resté aux commandes de ce nouvel acteur, des changements d'organisation, jusqu'à la gestion des talents. 


Un épisode passionant qui apporte un point de vue rare, tant dans sa sincérité que dans sa précision pour comprendre les enjeux actuels.


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2. Ma newsletter


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3. Contactez-moi ! 


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Pour me poser des questions ou suivre mes cheminements, ça se passe sur LinkedIn @nathalie lahitte https://www.linkedin.com/in/nathalielahitte/.


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07 Oct 2024#27 - L'ambulatoire, faire mieux avec moins - Dr Xavier Cassard, Chirurgien Orthopédique01:06:11

Le Dr. Xavier Cassard, chirurgien orthopédique et expert en ambulatoire depuis plus de 10 ans nous amène explorer la révolution de la chirurgie du genou en ambulatoire.


Grâce à cette approche innovante, les patients peuvent désormais se faire poser une prothèse totale de genou le matin et rentrer chez eux le soir, une véritable prouesse médicale qui transforme l'expérience de la chirurgie.


Le Dr. Cassard partage les avantages de cette approche : des patients plus mobiles, moins de complications post-opératoires, et une récupération plus rapide. Il explique également les défis auxquels il a été confronté lors de la mise en place de ce modèle, et comment la collaboration étroite avec les anesthésistes a joué un rôle clé dans son succès.


Nous découvrons également l'importance d'une préparation minutieuse, d'une organisation fluide et de l'architecture des centres de soins, qui permettent de garantir des résultats optimaux. Au-delà des aspects techniques, ce modèle prône une relation humaine renforcée entre les soignants et les patients, avec un objectif partagé : créer une expérience positive, presque "waouh", malgré la nature invasive de la chirurgie.


Cet épisode met en lumière l'évolution vers une médecine plus durable et efficiente, tant sur le plan médical qu'écologique, et montre comment la chirurgie ambulatoire pourrait bien être l'avenir des soins orthopédiques en France et ailleurs.

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Notes et références de l’épisode


Publications :



Personnalités :


Dr Jérôme Villeminot, Haguenau

Dr Thierry de Polignac, Annecy

Dr Pascal Cariven, Albi

Dr Mark K. Bowen, Chicago

Brian Oosteroff, Consultant Ambulatory Surgery, Suisse, https://brianoosterhoff.com/

Dr Jérôme Murgier, Biarritz

Dr Dominique Claverie, anesthésiste, Toulouse


Entreprises : 


Clinique des Cèdres, Toulouse : https://clinique-cedres-toulouse.ramsaysante.fr/

Microport Orthopedics : https://www.microportortho.com/

Ramsay Santé : https://www.ramsaysante.fr/


Films « Sur le chemin de l’ambulatoire » - Disponibles sur Youtube :



Episodes de Pharma minds :


Pr Eric Vibert : https://podcast.ausha.co/pharma-minds/eric-vibert-puph-chir-transplant-hep-p-brousse-aphp-l-innovation-c-est-souvent-le-fruit-du-hasard

05 Jun 2023#3 - Paul Bravetti, CEO Brenus Pharma - À moins de 40 ans, prendre le risque de lancer une Biotech00:36:39

Paul a commencé sa carrière dans les big Pharma (Servier, Takeda oncologie), il est parti à l'international, pour finalement se lancer dans une aventure entrepreunariale en Biotech.

Son goût de la science, du médical et de l'innovation au service des patients l'ont poussé à faire le grand saut.

Depuis 3 ans, il alterne entre levées de fonds, construction d'une équipe engagée et développement du protocole pré-clinique au service de son candidat vaccin en oncologie.


Nous avons parlé de :

- son choix d'aller en Asie

- travailler son switch médical 

- l'intrapreunariat dans les big Pharma

- devenir pionnier dans la recherche médicale

- préparer le pipeline de demain des big Pharma

- comment décider de se lancer dans une aventure si risquée


Son témoingage est rare, sincère et suffiamment transparent pour donner envie de se plonger dans son mindset d'entrepreuneur français au service de la science.


Notes et références de l’épisode


Citations : 


"La vraie générosité envers l'avenir consiste à tout donner au présent." Albert Camus


Liens : 


Brenus Pharma : https://www.brenus-pharma.com/ 


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

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22 Apr 2025Oncologie : le tsunami de la médecine nucléaire, avec Dr Clément Bailly00:59:26

"La médecine nucléaire, longtemps discrète, est aujourd’hui au cœur d’une révolution en oncologie grâce aux thérapies ciblées et à la théranostique." – Clément Bailly


Dans cet épisode de Pharma minds, je reçois Clément Bailly, médecin en médecine nucléaire au CHU de Nantes, pour décrypter l’évolution spectaculaire de cette spécialité. La médecine nucléaire, autrefois en retrait, joue désormais un rôle clé dans l’oncologie grâce à des avancées technologiques et thérapeutiques qui redéfinissent les soins aux patients.


Au programme de cet épisode :

📌 Les fondations historiques : La radiothérapie interne vectorisée, développée depuis les années 1940, reste essentielle avec des molécules comme l’iode 131.

📌 Les innovations majeures : Les thérapies ciblées, la médecine de précision et la technologie TEP révolutionnent diagnostics et traitements.

📌 Le concept de la théranostique : Une approche qui combine diagnostic et traitement pour sélectionner les patients avec précision.

📌 L’impact pour les patients : Des soins efficaces mieux tolérés, intégrés dès le diagnostic, mais encore confrontés à des défis logistiques et organisationnels.

📌 Le rôle du CHU de Nantes : Un pôle innovant, soutenu par des visionnaires comme le Pr Françoise Kraeber-Bodéré, qui a anticipé ces évolutions.


💡 Écoutez cet épisode pour comprendre comment la médecine nucléaire révolutionne les soins en oncologie et pourquoi elle devient une spécialité incontournable pour l’avenir.


Pour retrouver le Dr Clément Bailly :

LinkedIn


Notes et références de l’épisode :


Personnalités et organisations citées :


🎧 Vous êtes nouveau par ici ? Pour comprendre en un clin d'œil le panorama des épisodes, téléchargez « 25 conseils pour un leadership engagé », un guide inspiré des meilleurs conseils de mes invités.


🤝 Vous voulez me parler ou échanger sur vos enjeux ? Connectons-nous sur LinkedIn.


📩 Et si vous voulez aller plus loin dans la compréhension des grandes transformations de l’écosystème pharma et santé, abonnez-vous à la newsletter Pharma Minds.


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30 May 2023#2 - Patrice Zagame, Senior Executive - CEO fondateur Eolias Health - Vibrer avec des équipes de 20, 200, 2000 personnes01:07:27

Patrice Zagame est médecin, il a fait une immense carrière internationale chez Novartis, Sanofi, Baxalta, Ipsen.


Il a été patron de filiale pendant 16 ans sur 4 pays dont la France et en Amérique Latine, il a été membre du COMEX de laboratoires.


Aujourd'hui jeune retraité, il a décidé d'entreprendre sur fonds propres : il est le fondateur et CEO d'EOLIAS HEALTH laboratoire d'OTC de produits à base de plantes.


J'ai rencontré une personnalité qui étincelle : instinctive et mesurée, un pur mélange de succès et d'humilité. Et bien sûr débordant d'intelligence mêlée à l'expérience.


On a parlé de : 

  • son goût très prononcé pour le défi 
  • moments clés à saisir pour devenir CEO 
  • différence entre la carrière et le développement professionnel
  • leadership et d'apprendre à engager 20, 200 ou 2000 personnes
  • responsabilité de gérer le destin professionnel de nombreuses personnes
  • difficile équilibre à tenir entre la réalité des organisations et ses propres valeurs


Ceux qui le connaissent savent bien qu'on ne peut pas rester insensible à cette personnalité authentique, qui oscille entre charisme et finesse.


Ceux qui ne le connaissent pas vont découvrir comment il est devenu un médecin dans l'industrie, a appris à prendre des risques, à aimer les défis et à vibrer au même rythme que ses organisations. Mais aussi de la complexité de prendre soin de soi et d'assumer sa vulnérabilité.


Il s'est confié sans filtre. Je ne peux qu'être impressionnée par son courage. 



Notes et références de l’épisode


Liens : 


Eolias Health : https://eoliashealth.com/ 

Sur Instagram : https://www.instagram.com/eolias.health/ 


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

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09 Oct 2023#12 - Iñaki de Rezola, GM Advanced Accelerator Applications, Novartis - « Le besoin de reconnaissance collective »00:45:55

Iñaki m'a expliqué comment il a accéléré sa carrière. Comment il a pu être meilleur et plus performant. Et sa solution tient en un mot :


L'authenticité.


Iñaki de Rezola est le DG Advanced Accelerator Applications, une pépite rachetée en 2018 par Novartis.


C'est un acteur historique dans les radioligands diagnostiques et thérapeutiques, une technologie ultra prometteuse en oncologie.


Inaki va nous parler d'une aventure professionnelle où ses capacités humaines sont déterminantes. 

Il nous parle de :


- La technologie fascinante des radioligands

- Gérer les incertitudes dans un monde qui se transforme

- Vivre avec un ADN particulier : l'urgence de quelques heures pour soigner les patients

Mais il va aller plus loin et nous expliquer comment il a réussi à faire les choses avec authenticité. 


Iñaki nous parle de l’urgence d’être soi. 


Comment le personnel change la trajectoire des performances professionnelles. 


C'est une histoire sur les relations humaines qui construisent le succès dans la vie.

J'adore cet épisode, il est unique de sincérité. Et je remercie infiniment Iñaki pour avoir eu le courage de cet échange.

Si vous voulez une vraie discussion sur l'authenticité, cet épisode est fait pour vous !


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Notes et références de l’épisode


Lien : 


Adacap : https://www.adacap.com/ 


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 




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17 Sep 2023[EXTRACT] Sandrine Piret-Gerard, US Head Gilead - "Truly caring for people, yet holding them accountable to high standards"00:01:28

Sandrine Piret-Gerard is head of Gilead US.


In our conversation, she explained her leadership style. It's a blend of caring for people and upholding high standards. 


In this context, she explained the importance of feedback. 


How it is formulated determines how it will have an impact.


She looks back at the important moments that led her to define her leadership style and explains the major decisions she has had to make over the course of her career.


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05 Jul 2024#25 - La révolution de l'espoir en oncologie - Auriane Cano-Chancel, Head Oncologie AstraZeneca France01:24:11

Auriane Cano-Chancel, la patronne de l'oncologie chez AstraZeneca France, revient tout juste du congrès de l'ASCO 2024 à Chicago. Elle partage avec enthousiasme les dernières avancées et innovations dans le cancer, illustrant l'impact significatif des nouvelles thérapies sur la vie des patients.


Auriane nous raconte son parcours atypique, de l'Armée de l'Air à Polytechnique, à son rôle actuel chez AstraZeneca. Son expérience diversifiée démontre l'importance de l'adaptabilité et de la passion dans la poursuite de l'excellence en médecine.


Pour nous expliquer l'épopée d'innovation que vit cette entreprise en ce moment, elle partage comment Pascal Soriot, CEO d'AstraZeneca, a su identifier et investir dans des molécules prometteuses, même quand d'autres les considéraient comme trop risquées. Sa vision stratégique et son audace ont transformé l'entreprise, plaçant l'innovation au cœur de ses priorités.


Enfin, Auriane aborde la complexité d'être un leader et un modèle sur un marché en constante évolution. Elle souligne l'importance de la confiance, de la collaboration et de l'innovation pour inspirer et guider ses équipes vers des succès durables.


Auriane met en avant le rôle crucial de l'exemplarité et de la vision stratégique pour rester à la pointe dans un secteur compétitif. En combinant rigueur scientifique et management humain, elle démontre comment un leadership éclairé peut transformer les défis en opportunités.


Cet épisode est réalisé avec le soutien d'AstraZeneca laboratoire expert en oncologie, cardiologie, métabolisme et maladies rares.

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Notes et références de l’épisode


Entreprises citées : 

Astra Zeneca : https://www.astrazeneca.fr/

Cellectis : https://www.cellectis.com/

Daiichi Sankyo : https://www.daiichisankyo.com/

IPSEN : https://www.ipsen.com/france/

LEK : https://www.lek.com/


Personnalités citées :

Marc de Garidel : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/marc-de-garidel-ceo-abivax-take-risks-to-build-something-meaningful

Karine Levesque : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/karine-levesque-gm-csl-vifor-france-l-authenticite-de-rebondir-pour-reussir

Pascal Soriot



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03 Nov 2024[EXTRAIT] Révolutionner la prise de décision médicale grâce aux données patients - Vincent Bouvier, CEO Vidal Group00:02:18

Dans cet épisode exclusif, nous accueillons Vincent Bouvier, président du groupe VIDAL, pour discuter des avancées technologiques dans la gestion des connaissances médicales.


Il aborde les défis posés par l'augmentation constante des informations scientifiques et explique comment VIDAL utilise des algorithmes sophistiqués pour aider les professionnels de santé à naviguer dans cette masse de données.


Vincent Bouvier souligne également l'importance de l'intégration des dossiers patients électroniques, permettant une meilleure exploitation des données cliniques et une personnalisation accrue des traitements.


Il évoque des systèmes capables de détecter automatiquement les contre-indications et d'alerter les médecins en temps réel, améliorant ainsi la sécurité et l'efficacité des soins.


Cette conversation offre un aperçu des innovations en cours chez VIDAL pour soutenir les professionnels de santé dans un environnement médical en constante évolution.


Dans l'épisode, Vincent revient sur l'exceptionnelle épopée des 20 dernières années qui la amené à faire la transformation digitale de ce groupe, et partage sa vision pour les années à venir.


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20 Nov 2023#16 - Marc de Garidel, CEO Abivax, Take risks to build something meaningful01:10:28

In the fascinating world of Pharma, a visionary and pragmatic man, @Marc de Garidel, stands out. His journey began in a down-to-earth family, setting the stage for an extraordinary adventure.


🌍 Careers are rarely planned, but his appetite for adventure emerged early:

  • He launched Amgen in Europe.
  • He developed Ipsen in the United States.

These initial steps marked the commencement of an incredible journey in the pharmaceutical world, teaching him how Pharma truly operates, especially regarding access today.


🚀 Then, he embarked on a more entrepreneurial path as the CEO of biotechs:

  • Corvidia Therapeutics, sold to Novo Nordisk in August 2020.
  • CinCor Pharma, sold to AstraZeneca in February 2023.
  • Currently, he is the CEO of Abivax.

This experience taught him that taking risks fuels innovation, and every failure is a step towards success.


🌟 Today, as the CEO of Abivax, Marc shares his wealth of experience with the Pharma community. His story is an invitation to embrace the unknown, confront challenges with courage, and see every opportunity as a new adventure.


Marc encourages bold minds to pursue their passions, dare to take risks, and view every obstacle as a step towards success.


Marc is a passionate individual, a grounded soul unafraid to dream big for patients.


His legacy serves as a timeless reminder that adventure, wisdom, and courage constitute a potent trio for those aspiring to push the boundaries of medical innovation.


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Update since the recording of the episode:

This interview took place in August. In October, Abivax entered the Nasdaq. Despite a challenging stock market context, this is the largest IPO in the history of a French biotech. 🚀 


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Notes and episode references


Links : 

Abivax : https://www.abivax.com/ 


The LinkedIn post if you want to share your feedback or ask questions:

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02 Oct 2023#11 - Romain Lescoeur, DRH BMS France - « Miser sur le potentiel des gens »01:11:08

Un DRH qui parle d'une méga fusion de l'intérieur, c'est rare. Quand il nous raconte comment le racheté a pu rester en place, c'est passionnant. 


Romain Lescoeur, le DRH de BMS nous raconte comment ça s'est passé.
Comment Celgene a été racheté et que sa direction est restée. 


Il revient sur cette fusion où "le petit" prend la place du grand", mais aussi sur ce qui occupe son quotidien :


- sa relation de confiance avec le GM

- se donner les moyens de développer ses talents

- le rôle du global et du local pour faire évoluer les gens

- faire confiance au potentiel plutôt qu'aux compétences avérées

Et dans un monde qui se transforme : 


- on parle des PSE et de l'aspect social et humain

- de valoriser le savoir-faire des seniors

- on a parlé de diversité neuronale

- et de développer d'employabilité


Vous apprendrez ce que fait vraiment un DRH au quotidien !

Il n'a pas hésité à partager des stratégies de talent management qui ont fait leur preuves chez des leaders renommés.


Au-delà d'une aventure ponctuelle de transformation, il nous livre sa manière de vivre les grandes évolutions du marché du travail d'aujourd'hui.


J'ai adoré cette discussion à bâtons rompus !



Notes et références de l’épisode


Citation : 


"On recrute sur des compétences, et on se sépare des gens sur du comportement"

Patrice Zagame


Lien : 


BMS : https://www.bms.com/fr 


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_un-drh-qui-parle-dune-m%C3%A9ga-fusion-de-lint%C3%A9rieur-activity-7114521161513742336-1QVn?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 



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09 Jul 2024#26 - Jérémy Malaterre, DRH Sandoz France - Utiliser l'authenticité pour s'adapter à un monde qui change00:57:57

Dans cet épisode, nous accueillons Jérémy Malaterre, DRH de Sandoz France.


Il partage avec nous les défis et les réussites liés au spin-off de Sandoz, désormais une entité indépendante depuis octobre 2023. La discussion explore les transformations culturelles nécessaires pour créer une nouvelle identité d'entreprise.


Jérémy décrit l'importance du collectif chez Sandoz, où chaque département se mobilise pour résoudre les problèmes rapidement, illustrant la force de l'esprit d'équipe. Il met également en lumière la simplicité et la transparence des relations au sein de l'entreprise, des qualités rares dans le secteur.


L'épisode aborde également le rôle clé de la DRH dans ces changements, notamment en termes de redéfinition des valeurs et de l'ADN de Sandoz. Jérémy partage son expérience de salarié boomerang qui est parti pendant 3 ans puis revenu, soulignant l'importance d'une culture d'entreprise forte et de la confiance mutuelle.


Enfin, Jérémy parle de la nécessité d'une introspection constante pour être un leader authentique. Il offre des conseils précieux sur l'importance de l'authenticité, de l'acceptation de ses imperfections et de la confiance en soi pour réussir dans le monde professionnel. Un épisode riche en enseignements pour tous les professionnels du secteur pharmaceutique.


Ne manquez pas cet échange pour vous développer autour de ce qui constitue le meilleur de votre ADN !


Cet épisode est réalisé avec le soutien de Sandoz, laboratoire expert dans les génériques et les biosimilaires.

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Notes et références de l’épisode


Entreprises citées : 

Sandoz : https://www.sandoz.fr/

Astellas : https://www.astellas.com/fr/


Personnalités citées :

Romain Lescoeur : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/romain-lescoeur-drh-bms-france-miser-sur-le-potentiel-des-gens

Karine Levesque : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/karine-levesque-gm-csl-vifor-france-l-authenticite-de-rebondir-pour-reussir



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22 Jan 2025[Insights] Affaire URGO : 55 millions d’euros d’avantages illégaux et 8 000 pharmaciens impliqués00:17:22

"L’affaire URGO, avec ses 8000 pharmaciens impliqués et 55 millions d’euros d’avantages illégaux, est un cas d’école inédit qui marque un tournant pour toute l’industrie pharmaceutique." – François Dauba, cabinet BCTG.


Bienvenue dans Pharma Minds Insights, le nouveau format de 15 minutes dans lequel je décrypte avec un Expert des sujets techniques de la pharma.


Dans ce premier épisode, je reçois François Dauba, avocat associé et co-responsable du département Concurrence/Distribution au sein du cabinet BCTG, reconnu pour son expertise en droit de la santé.


Ensemble, on explore un cas d’actualité légale du secteur : l’affaire URGO.


Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :


👉 La genèse de la loi d’encadrement des avantages : Adoptée en 1993, la loi anti-cadeaux interdit aux laboratoires pharmaceutiques de fournir des avantages, qu’ils soient directs ou indirects, aux professionnels de santé.

👉 L’affaire URGO : Une fraude d’envergure nationale avec 8000 pharmaciens concernés et 55 millions d’euros d’avantages illégaux.

👉 Les sanctions inédites : Amendes record, saisies et enquêtes approfondies menées par la DGCCRF.

👉 Bonnes pratiques pour rester en conformité : Formation, vigilance et encadrement des relations entre laboratoires et professionnels de santé.


Écoutez cet épisode pour comprendre comment cette affaire rappelle les règles du jeu dans l’industrie pharmaceutique et pourquoi la conformité est devenue un enjeu incontournable.


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Notes et références de l’épisode :


📌 L’enquête de la DGCCRF

📌 Textes de référence

📌 Brochure du LEEM Encadrement des Avantages

📌 Site internet BCTG Avocats : https://bctg-avocats.com

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16 Oct 2023#13 - Alice Corteval, Directrice Institut Analgesia - « Un sentiment d'accomplissement qui vaut tout l'or du monde »00:49:26

Alice Corteval est la Directrice de l'institut Analgesia. 


L'institut Analgesia est une fondation qui travaille sur la douleur,  adossée à la faculté de Médecine et de Pharmacie de Clermont-Ferrand.


Elle nous explique comment elle travaille pour innover dans la douleur aujourd'hui, entre les solutions digitales et le médicament.


D'un côté plus personnel, elle raconte comment elle a choisi de quitter la Big Pharma qu'elle adorait, pour favoriser son accomplissement personnel, même si cela signifie renoncer à des avantages sociaux. 


Elle nous partage pourquoi, depuis 12 ans, ses dimanches soir sont empreints de motivation.


On parle d'une vie en dehors du monde corporate mais exaltante.


C'est une ode sincère.


Un message qui résonnera : 


- pour ceux qui sont curieux de savoir ce qu'il se passe quand on choisit une carrière à côté de l'industrie classique,


- pour ceux qui sont à l'écoute d'idées, de conseils pour se développer,


- ou tout simplement ceux qui sont curieux de savoir ce qu'il peut se passer quand on veut pas faire de croix sur les défis, le sens et l'impact personnel dont chacun peut avoir besoin.


-


Notes et références de l’épisode


Lien : 


Institut Analgesia : https://www.institut-analgesia.org/ 


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18 Nov 2024#31 - 80% des maladies cardiovasculaires sont évitables : agir pour la santé des femmes - Pr Gabrielle Sarlon APHM01:02:00

Cet épisode présente deux récits puissants et entrelacés : la santé cardiovasculaire des femmes et le parcours inspirant de la Professeure Gabrielle Sarlon, spécialiste en médecine vasculaire.


Elle aborde les risques spécifiques aux femmes, tels que l'impact de la contraception, des grossesses et de la ménopause sur la santé cardiaque, et l’importance de la prévention. À travers son rôle dans des initiatives comme "Le Bus du cœur des femmes", elle œuvre pour la détection précoce de ces maladies.


Parallèlement, elle partage son propre parcours, où la carrière et la maternité se sont croisées, illustrant comment ses défis personnels ont nourri son engagement professionnel. Son histoire de résilience montre comment surmonter les obstacles pour réussir à concilier vie professionnelle intense et bien-être personnel.


4 points clés à retenir :

  1. Les risques cardiovasculaires chez les femmes : Comprendre les spécificités et l’importance de la prévention.

  2. L’engagement pour le dépistage : Le rôle du professeur Sarlon dans des initiatives de sensibilisation comme "Le Bus du cœur des femmes".

  3. Le parcours de vie du professeur Sarlon : Comment ses défis personnels ont enrichi sa carrière et sa vision de la santé.

  4. Carrière et équilibre personnel : L’importance de prendre soin de soi pour réussir à concilier vie professionnelle et personnelle.


L’épisode souligne le rôle de la prévention active et de la communication dans la lutte contre les maladies cardiovasculaires, tout en incitant à un changement de mentalité envers la santé des femmes.


Notes et références de l’épisode :



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26 Jun 2023#6 - Nicolas Bruno, Global Clinical Development, Novartis - Faire l'évolution culturelle de nos industries00:34:07

L'épisode de cette semaine est avec Nicolas Bruno, directeur médical d'un programme de développement clinique en neurosciences chez Novartis. 


J'ai beaucoup aimé cet épisode : il est profond, il dit des choses que je n'ai jamais entendues, il est nuancé, il est libre.

C'est un épisode qui va vous faire prendre du recul. 

Oui, avec un psychiatre qui nous parle ouvertement, on prend une bonne dose de sagesse !

Nicolas, c'est un médecin qui a quitté sa carrière hospitalière il y a 10 ans, pour travailler en industrie.


Il y a découvert : 

  • Un niveau de régulation extrême
  • Des gens qui ont la boussole de faire le meilleur pour le patient

Nous avons parlé des perspectives pour la pharma, la médecine. 

Mais il m'a aussi confié le secret de son développement : il m'a expliqué la place du doute. 

Selon lui, c'est un maillon clé pour conduire sa vie, mais aussi l'évolution culturelle de nos industries.

Evidemment, c'est passionnant !


Notes et références de l’épisode


Citation : 

« Tout ce que je sais, c'est que je ne sais rien » Socrate


Liens : 

Novartis : https://www.novartis.com/
 

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19 Jan 2025Bilan 2024 et Ambitions 2025 pour Pharma Minds00:09:40

Dans cet épisode spécial de Pharma Minds, Nathalie Lahitte partage son bilan de l’année 2024 et dévoile ses ambitions pour 2025. Une plongée authentique et inspirante au cœur de l’évolution de ce média engagé.


Au programme :

  • Retour sur une année de transition et les temps forts de Pharma Minds : diversité des invités, exploration de nouvelles perspectives et création d’opportunités dans l’industrie.

  • Découverte des liens entre sport et leadership à travers une mini-série transformante.

  • Réflexion sur le leadership engagé : valeurs, vision et impact durable.

  • Présentation des nouveautés pour 2025 :

    • Poursuite des épisodes longs avec des leaders authentiques.

    • Lancement d’un nouveau format court de 15 minutes pour décoder des sujets techniques du secteur.

    • Publication du guide "25 Conseils pour un Leadership Engagé", un plan d’action pour les leaders ambitieux.


Un épisode riche en apprentissages, en défis et en perspectives pour mieux comprendre et transformer l’industrie pharma.


Rejoignez cette aventure passionnante et découvrez comment Pharma Minds continue de connecter les étoiles pour inspirer un impact durable.


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21 Apr 2025[EXTRAIT] Médecine nucléaire : une transformation profonde du métier, avec Dr Clément Bailly00:01:47

Dans cet extrait, le Dr Clément Bailly nous parle d’une évolution majeure : la transformation du métier de médecin nucléaire, entre diagnostic et thérapeutique.


Grâce aux avancées de l’imagerie et à l’émergence de la théranostique, il devient possible de mieux sélectionner les patients pour leur proposer des traitements ciblés, plus efficaces.


Mais cette innovation implique aussi une réinvention du rôle médical, une adaptation des structures, et une nouvelle manière de penser la prise en charge des patients.


Un avant-goût passionnant de l’interview complète à découvrir demain sur Pharma minds 🔔


Pour les plus curieux, voici un sneak peek de ce que vous allez découvrir...

📌 Les fondations historiques : La radiothérapie interne vectorisée, développée depuis les années 1940, reste essentielle avec des molécules comme l’iode 131.

📌 Les innovations majeures : Les thérapies ciblées, la médecine de précision et la technologie TEP révolutionnent diagnostics et traitements.

📌 Le concept de la théranostique : Une approche qui combine diagnostic et traitement pour sélectionner les patients avec précision.

📌 L’impact pour les patients : Des soins efficaces mieux tolérés, intégrés dès le diagnostic, mais encore confrontés à des défis logistiques et organisationnels.

📌 Le rôle du CHU de Nantes : Un pôle innovant, soutenu par des visionnaires comme le Pr Françoise Kraeber-Bodéré, qui a anticipé ces évolutions.


À demain !


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🎧 Vous êtes nouveau par ici ? Pour comprendre en un clin d'œil le panorama des épisodes, téléchargez « 25 conseils pour un leadership engagé », un guide inspiré des meilleurs conseils de mes invités.


🤝 Vous voulez me parler ou échanger sur vos enjeux ? Connectons-nous sur LinkedIn.


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15 Oct 2023[EXTRAIT] Alice Corteval - Directrice Institut Analgesia - "Être aux côtés du patient pour mieux comprendre la douleur""00:01:31

Alice nous parle d'un modèle très différent de la big Pharma, celui d'une Fondation adossée à une faculté de Pharmacie.

Alice Corteval est la directirce de l'institut Analgesia qu'elle a contribué à faire se professionnaliser, pour petit à petit rentrer dans le champ d'action des dispositifs médicaux digitaux.


Ce sont des experts dans le domaine de la douleur chronique, qui ont décidé d'aller chercher plus près du patient les innovations thérapeutique que ce domaine n'apporte pas depuis 50 ans.


Dans l'épisode, elle revient sur ce choix de vie de ne pas sacrifier son développement professionnel et son épanouissement en le mettant au service des challenges qui ont du sens pour la société.


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04 Nov 2024#30 - VIDAL : Assister le médecin dans ses décisions les plus essentielles - Vincent Bouvier, CEO Vidal Group00:59:12

"Chez VIDAL, l'innovation ne s'arrête jamais. Nous sommes là pour accompagner les professionnels de santé vers un futur connecté et sécurisé."


Vincent Bouvier, CEO du groupe VIDAL, partage son expérience et sa vision avant-gardiste pour cette entreprise emblématique de la santé en France. Avec une approche alliant expertise médicale, technologies de pointe et expansion internationale, il détaille les étapes de transformation du groupe VIDAL, qui est passé d’une référence papier à un acteur incontournable du numérique en santé.


Dans cet épisode, découvrez comment VIDAL :


  • Accélère sa transformation digitale : Depuis 2019, VIDAL est totalement digitalisé, offrant des outils intégrés aux logiciels médicaux pour optimiser la prise de décision médicale.

  • Réinvente son modèle économique : Les services sont désormais financés par les abonnements des professionnels de santé, renforçant la responsabilisation et la sécurité des pratiques.

  • Valorise la donnée médicale : Grâce à une structuration avancée des données, les praticiens reçoivent des alertes pour éviter les erreurs de prescription.

  • Se développe à l'international : Présent dans plus de 30 pays, VIDAL adapte ses informations médicales aux spécificités locales grâce à des partenariats avec des éditeurs de logiciels.

  • Intègre l'intelligence artificielle : En exploitant l’IA, VIDAL affine la pertinence de ses recommandations pour une prise en charge personnalisée et sécurisée des patients.


🎧 Écoutez cet épisode pour découvrir comment VIDAL, sous la direction de Vincent Bouvier, révolutionne la santé avec des outils digitaux innovants, adaptés aux nouveaux besoins des professionnels de santé. Un rendez-vous captivant pour tous ceux qui veulent comprendre comment la technologie transforme notre système de santé.


Notes et références de l’épisode :


  • VIDAL : Référence centrale de l’épisode, VIDAL est présenté comme un acteur majeur de la santé en France, connu pour son « livre rouge » sur les médicaments.

  • Schlumberger : Ancienne entreprise où Vincent Bouvier a travaillé, spécialisée dans la technologie des cartes de santé et des cartes à puce.

  • HEC Paris : Lieu de formation où Vincent Bouvier a élargi ses compétences en économie, complétant son parcours médical.

  • Dossier Médical Partagé (DMP) : Un dossier électronique mentionné comme un exemple des outils d’interopérabilité en santé, promu par les pouvoirs publics français.


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03 Jul 2024[3min] Pourquoi l'oncologie vit sa 3ème révolution ?00:02:56

En seulement 3 minutes, explorez les trois grandes révolutions qui ont marqué l'évolution des traitements oncologiques.


➡️ Depuis les débuts de la chirurgie jusqu'aux percées modernes comme la chimiothérapie, la radiothérapie et les thérapies ciblées, comprenez comment chaque innovation a transformé la lutte contre le cancer.


➡️ Découvrez également la troisième révolution en cours avec les immunothérapies, exploitant le potentiel du système immunitaire pour cibler et détruire les cellules cancéreuses de manière naturelle et efficace.


➡️ Enfin, explorez les technologies émergentes comme les radioligands et l'intelligence artificielle pour le dépistage précoce et la prévention, ouvrant de nouvelles perspectives pour le diagnostic et la gestion du cancer.


Ne manquez pas cette opportunité de rester à jour avec les dernières avancées médicales et scientifiques !


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13 Oct 2024[EXTRAIT] S'inspirer d'autres secteurs d'activité pour une industrie performante - Julie Marion, COO EFOR00:01:20

Plongez au cœur d'une conversation stratégique sur l'avenir de l'industrie pharmaceutique.


Julie Marion, la Directrice des Opérations et Co-Fondatrice du groupe EFOR explique comment son entreprise, en se concentrant à 80% sur le secteur de la santé, tire parti des innovations d'autres industries pour enrichir son expertise.


Avec un accent sur la décarbonation et la digitalisation, il révèle comment ces approches permettent d'accompagner les clients dans leur transformation.


Cette vision audacieuse redéfinit le rôle traditionnel des prestataires de services, les positionnant comme des partenaires stratégiques dans un monde en constante évolution.


Si vous êtes passionné par les défis et les opportunités de l'industrie pharmaceutique, cet épisode est fait pour vous.


Dans l'épisode, Julie Marion revient sur les défis de construire en 10 ans un groupe qui regroupe 2500 talents experts en santé.


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25 Sep 2023#10 - Frédéric Prince, Early Development Program Lead Oncology, Roche - Be courageous to say "no"00:56:13

At 45, Frédéric Prince pivoted from commercial operations to drug development with no prior experience. His story of ambition, humility, and resilience is a must-listen for aspiring career switchers. 

Frédéric has worked for Novartis in five countries, he was the GM of Bluebird in France, and today he is in charge of early development programs in oncology and gene therapy at Roche.

With great humility, he looks back on :

→ how he organized his switch,
→ being patient and not losing sight of your final project,
→ accepting that you're going not to be at the top of your game.


He takes us behind the scenes of a world where the medical world takes center stage:


- He looks back on his adventure to bring new therapies to France.

- He explains the differences in style between these two worlds.

- He goes back over the management of a SUSAR*.

- He explains how he manages his personal balance.

A concentrate of authenticity and humility, in the service of what's best for patients.


You'll find ambition, excellence and a lot of serenity for those who have in mind to switch their career.


*suspected unexpected serious adverse reactions

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Notes and episode references


Links : 


Roche : https://www.roche.com/ 


The LinkedIn post if you want to share your feedback or ask questions:


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22 Oct 2023[EXTRAIT] Eric Vibert - PUPH Chir. Transplant. Hépatique, P. Brousse APHP - "Parce que j'avais fait une erreur au bloc opératoire"00:01:35

Le Pr Eric Vibert nous parle du rapport à l'erreur. Il s'est notamment interrogé sur les erreurs faites pendant et après une intervention chirurgicale. 


C'est le moyen pour lui de comprendre comment l'erreur permet de s'améliorer et de prendre en compte des paramètres nouveaux.

Il est chirurgien et transplanteur hépatique à l'hôpital Paul Brousse à Villejuif, fondateur de la chaire BOPA pour un bloc opératoire augmenté, et seul médecin nommé comme personnalité qualifiée pour France 2030 en santé.

Dans l'épisode, il explique en quoi son engagement sert à apporter des solutions pour la survie de l'hôpital public tel qu'on le connaît aujourd'hui.


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22 Apr 2024#21 - Pr Nathalie Lassau, PUPH Radiologue IGR Paris Saclay - Innover c‘est décloisonner et rester pragmatique01:08:16

Le Pr Nathalie Lassau est une figure remarquable dans le domaine médical : radiologue à l'IGR, Professeur à l'Université Paris Saclay et chercheuse à l'INSERM.


Son parcours est marqué par la résilience, elle a surmonté tellement d'obstacles pour atteindre son statut actuel.


Elle a réalisé des exploits impressionnants, comme :

- faire étiqueter 55 000 métastases,

- intégrer ses innovations dans les échographes du monde entier

- ou recruter 1 000 personnes en 10 jours pendant la pandémie de COVID-19.


Nathalie excelle dans l'établissement de partenariats entre la recherche, la clinique et le privé, collaborant avec des entités telles que l'INRIA, Canon Médical, OWKIN, Guerbet.


Sa passion pour la recherche médicale l'a conduite à développer son dernier projet révolutionnaire : une plateforme de radiologie et de biopsie liquide pour la prévention et le traitement du cancer, visant à améliorer les soins aux patients atteints de cette maladie.


À 61 ans, son engagement pour l'innovation et la pragmatisme reste intact, et son récit inspire par sa sincérité, sa passion et sa détermination.


Une expérience qui donne envie de déplacer des montagnes !


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Notes et références de l’épisode


Article :

Integrating deep learning CT-scan model, biological and clinical variables to predict severity of COVID-19 patientshttps://www.nature.com/articles/s41467-020-20657-4


Personnes citées :

Alain Roche

Pierre Péronneau

Thierry André

Jacques Bittoun

Hervé Biauser

Elisabeth Borne

Sylvie Retailleau

Philippe de Vomécourt


Entreprises citées : 

IGR : https://www.gustaveroussy.fr/

INRIA : https://inria.fr/fr

IFSBM : https://www.ifsbm.universite-paris-saclay.fr/

BIOMAPS : https://www.biomaps.universite-paris-saclay.fr/

BPI : https://www.bpifrance.fr/

OWKIN : https://www.owkin.com/

Guerbet : https://www.guerbet.com/fr

Canon : https://global.medical.canon/

GE : https://www.gehealthcare.fr/

Novartis : https://www.novartis.com/


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_elle-a-publi%C3%A9-dans-nature-faitdes-guidelines-activity-7188079749926113280-qrvh?utm_source=share&utm_medium=member_desktop



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08 Jul 2024[EXTRAIT] Jérémy Malaterre, DRH Sandoz France - "Choisir entre performance et comportement"00:01:39

Jérémy Malaterre, le DRH de Sandoz France, partage sa conviction profonde selon laquelle un leader doit d'abord incarner des valeurs authentiques, tout en développant une vision stratégique claire et en assurant sa mise en œuvre dans l'organisation.


Il relate son expérience avec des situations délicates impliquant des comportements inadaptés parmi les collaborateurs et les managers, influencé par les principes de son mentor qui privilégiait l'intégrité au succès à tout prix.


Jérémy Malaterre insiste sur l'indissociabilité entre performance professionnelle et comportement éthique, préférant renoncer à un talent exceptionnel s'il ne respecte pas les valeurs essentielles de l'entreprise.


En conclusion, il souligne l'importance pour les leaders de Sandoz France, et au-delà, de servir d'exemples vivants de leurs valeurs, façonnant ainsi une culture d'entreprise solide et alignée sur des normes éthiques élevées.


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12 Mar 2025[Insights] Groupements de pharmacies : pourquoi un amendement visait à les interdire ?00:14:17

"Les groupements sont sous les feux des projecteurs, car leur position non régulée soulève des questions sur leur rôle et leur légitimité dans l'économie du médicament." – Hugues Villey-Desmeserets


Bienvenue dans Pharma minds Insights, le nouveau format de 15 minutes dans lequel je décrypte des sujets techniques de la pharma.


Dans ce deuxième épisode, je reçois Hugues Villey-Desmeserets, avocat expert dans le domaine de la santé et de la pharma chez BCTG Avocats, pour décrypter le rôle, les défis et l’avenir des groupements de pharmacies.


Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

👉 Le rôle clé des groupements : Ces structures assistent les pharmaciens indépendants dans la gestion, la communication et les négociations face aux laboratoires.

👉 Un statut unique et controversé : Contrairement aux autres acteurs de la chaîne pharmaceutique, les groupements ne sont pas définis par le code de la santé publique, ce qui provoque des débats.

👉 Des pressions législatives : Le PLFSS 2025 a failli interdire les groupements, mettant en lumière leur impact économique et leur manque de régulation.

👉 Un avenir à réguler : Transparence, reporting et professionnalisation sont les clés pour pérenniser leur rôle.


Écoutez cet épisode pour découvrir pourquoi les groupements de pharmacies sont à un tournant crucial et comment ils peuvent s’adapter dans un secteur en pleine mutation.


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Notes et références de l’épisode :


📌 Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale 2025 (PLFSS 2025) : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/17/dossiers/plfss_pour_2025

📌 Site internet BCTG Avocats : https://bctg-avocats.com

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08 Apr 2024#20 - Sébastien Le Roux, GM Sobi France - Savoir atterrir dans un monde qui accélère01:12:48

Sebastien Le Roux est un leader qui va vite. Le GM de Sobi France comprend vite, décide vite, fait que son organisation agisse vite. Mais il a intégré une qualité décisive aujourd'hui :

Savoir atterrir dans un monde qui accélère.

Conscient de l'urgence d'agir sans s'épuiser, valorisant la prise de risque et l'importance de la collaboration dans un monde en constante évolution.

En écoutant Sébastien, vous allez plonger dans le monde fascinant de la prise en charge des maladies rares aujourd'hui :

- Les modèles de R&D
- L'accès à ces innovations
- La pérennité de ces modèles

Au-delà de fournir des traitements à des patients qui en ont besoin, j'ai adoré qu'il partage ses réflexions sur le financement de ces thérapeutiques, et comprendre qu'avec 5% de maladies rares avec des traitements, nous ne sommes qu'à l'aube d'une déferlante.

💥 Un épisode à ne pas manquer pour ceux qui sont curieux de comprendre ce domaine en pleine expansion.


Cet épisode est réalisé avec le soutien de Sobi France, laboratoire Suédois expert dans les maladies rares depuis 2010.


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Notes et références de l’épisode


Liens : 


SOBI : https://www.sobi.com/france/fr


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09 Jul 2023[EXTRAIT] Ségolène Roemer - Ophtalmologue, Coordinatrice médicale, Hôpital 15-20 - "Face au patient qui veut prendre le contrôle"00:01:15

Ségolène Roemer est une ophtalmologue qui a rapidement compris que la position entre le patient et le médecin était en train de radicalement changer. 


Elle explique comment ce changement l'impacte. Et pourquoi elle s'est engagée à communiquer sur sa pratique, son vécu pour reprendre sa place de professionnel du soin afin de pratiquer de manière plus respectueuse.


Dans l'épisode, elle explique comment elle a changé de regard sur l'industrie pharmaceutique, en comprenant sa complexité et ce qui l'amène aujourd'hui à coordonner les actions médicales de l'Ecole de la Chirurgie de l'Hôpital des 15-20 à Paris. 


C'est une personnalité rayonnante qui n'a pas peur d'aligner ses actions avec ce qu'elle ressent, sans oublier l'essentiel : bien communiquer sa démarche.



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26 May 2024[EXTRAIT] Karine Levesque, GM CSL Vifor France - "Contribuer au rayonnement de la France à l'étranger"00:01:27

Karine est attachée à contribuer au rayonnement de la France à l'étranger. Ce sens citoyen est une manière de participer à un impact collectif.


Karine Levesque qui est à la fois canadienne et française, est la GM de CSL Vifor.

Avec ses fonctions de Présidente de l'association TULIPE, une ONG qui distribue des médicaments dans les zones de crises, elle permet à des populations dans le besoin d'avoir accès à des médicaments.


Une démarche qui lui permet de pouvoir redonner à son pays ce qu'il lui apporte.


Dans l'épisode, Karine revient sur ses débuts de carrière dans la recherche, mais aussi sur sa manière de conduire un leadership sensible et intelligent, qui permet d'allier harmonie et force de conviction.


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23 Oct 2023#14 - Eric Vibert, PUPH Chir. Transplant. Hép., P. Brousse APHP - « L'innovation, c'est souvent le fruit du hasard »00:54:59

Le défi du métier de chirurgien c'est d'avoir "l'audace de faire et la lucidité de regarder". C'est cette approche qui lui a permis d'apprendre de ses erreurs, d'innover et de progresser.

Le Pr Eric Vibert, MD, PhD est chirurgien en transplantation hépatique à l'hôpital Paul Brousse de l'APHP.

Il a fondé la chaire BOPA, pour le bloc opératoire augmenté, et il est le seul médecin à être un ambassadeur pour France 2030.

Au-delà de sa conviction profonde que l'hôpital public pourrait être sauvé notamment par les innovations co-développées par les experts qui y travaillent, il m'a expliqué :

. son amour pour l'hôpital public
. la relation qu'il fait entre innovation et hasard
. le besoin mener des discussions médico-environnementales
. comment il se retrouve à soutenir les enjeux médicaux pour France 2030

Il a partagé comment, à la suite d'une erreur opératoire, il a compris que l'erreur peut être source d'innovation.

Et comment il en a fait une force pour son engagement actuel.

Un chirurgien qui fait preuve d’humilité, c'est rare, mais Eric va plus loin.

Il nous apporte un éclairage avec ses mots sur l'écosystème de santé d'aujourd'hui :

- les partenariats public-privé
- les entrepôts de données de santé 
- les erreurs comme source d'innovation 
- l’acceptabilité humaine de la technologie
- ses liens avec les Paris Saclay Cancer Campus
- la compétition entre sites hospitaliers qui doit être internationale
- la communication médecin/malade pour donner de la connaissance

-

Cette discussion est à ne pas manquer si vous voulez comprendre comment la santé se prépare pour demain, innovante et souveraine, et comment on peut exploiter les atouts de la France en santé. Elle dessine des contours pour la Pharma de demain.

Une prise de parole engagée qui fait du bien !


-


Notes et références de l’épisode


Liens : 


Hôpital Paul Brousse : https://www.centre-hepato-biliaire.org/ 


Chaire BOPA : https://www.chaire-bopa.fr/ 


France 2030 : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/default/files/2023-05/dossier-de-presse---innovation-sant-2030-27788.pdf



Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_le-d%C3%A9fi-du-m%C3%A9tier-de-chirurgien-cest-davoir-activity-7122180443239505921-GpQf?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 



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10 Jul 2023#8 - Ségolène Roemer - Ophtalmologue, Coordinatrice médicale, Hôpital 15-20 - Construire des relations exigeantes et sympathiques00:39:41

Pour aller au bout de cette 1ère saison sur les "personnalités qui font la Pharma", j'ai eu besoin d'avoir le regard des médecins. 


Ceux qui pratiquent, et qui ne sont pas directement dans la Pharma mais qui travaillent avec, main dans la main. 


Je vous propose donc un épisode "Bonus".

J'ai choisi Ségolène Roemer, une jeune médecin ophtalmologue. 


Aujourd'hui, elle coordonne aussi les actions médicales de l'Ecole de la Chirurgie de l'Hôpital des 15-20 à Paris. 


Je voulais aussi comprendre comment elle voyait l'industrie : sa perception actuelle, ses attentes, ou même les incompréhensions ou décalages.


Ségolène prend beaucoup la parole sur les réseaux sociaux. Elle m'a expliqué pourquoi.


On a parlé : 

- de la place du patient qui est toujours plus grande, 

- la place des parties-prenantes comme l'industrie,

- des innovations en ophtalmologie, 

- de l'enjeu d'humanité du médecin,

- et d'une part de rêve à garder pour rester reconnaissant en sa chance. 


J'ai rencontré une femme déterminée et combative, qui s'engage pleinement dans les réseaux sociaux parce qu'elle a compris que la bataille de la communication se joue là, et que la résistance et la défense des médecins peut s'y organiser dans le contexte si challengé du soin d'aujourd'hui.



Notes et références de l’épisode


Citation : 


"Quand tout semble aller contre vous, n'oubliez pas que les avions décollent contre le vent." Henri Ford


Lien : 


Ecole de la Chirurgie des 15-20 : https://www.15-20.fr/actualite/ecoledelachirurgie-1520/ 


Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_cest-le-dernier-%C3%A9pisode-de-cette-saison-activity-7084129660770361346-t8JB?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
 



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06 Oct 2024[EXTRAIT] L'ambulatoire, une chirurgie durable ? - Dr Xavier Cassard, Chirurgien Orthopédique00:01:56

Le Dr Xavier Cassard aborde l'impact environnemental considérable de la chirurgie moderne.


Il explique comment la production massive de déchets et l'utilisation excessive de matériel à usage unique contribuent à une production de déchets médicaux alarmante. Il souligne l'urgence de repenser les pratiques actuelles pour réduire cette empreinte écologique.


Inspiré par le Lean Management de Toyota, notre expert partage son expérience de dix ans dans la mise en place de démarches ambulatoires en chirurgie lourde. En éliminant les étapes superflues et en optimisant les processus, il démontre comment il est possible de diminuer la production de déchets tout en maintenant la qualité des soins. Cette approche permet non seulement de protéger l'environnement, mais aussi d'améliorer l'efficacité des services médicaux.


Enfin, l'épisode met en lumière l'importance de l'implication des équipes médicales dans cette transition. En intégrant pleinement le personnel dans cette démarche écologique, on renforce leur engagement et on favorise une pratique plus durable et responsable.


Ecoutez l'épisode pour découvrir un partage de 10 ans d'expérience, des solutions innovantes et des initiatives concrètes visant à rendre la chirurgie plus engagée au service de la qualité des soins, de l'expérience patient, et respectueuse de l'environnement.


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04 Jul 2024[EXTRAIT] Auriane Cano-Chancel, Head Oncologie AstraZeneca France - "Pascal Soriot et les molécules oubliées"00:01:45

Dans cet épisode avec Auriane Cano-Chancel, nous retraçons la démarche d'innovation de Pascal Soriot, le CEO d'AstraZeneca, alors qu'il revisite le passé de l'entreprise à travers les placards de la R&D.


Ces placards renferment des trésors oubliés : des molécules rejetées par le passé comme des idées trop risquées ou trop spécifiques pour être viables commercialement.


Cependant Auriane nous aide à comprendre comment, grâce à la vision de Pascal Soriot et au soutien de l'équipe de recherche et développement, ces molécules ont été redécouvertes et retravaillées, menant à des avancées significatives en oncologie et à la médecine de précision.


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03 Sep 20241/4 - Sport, Santé & Leadership - Comment ils ont commencé ?00:15:45

Dans ce premier épisode de la mini-série spéciale Sport, Santé & Leadership, nous plongeons dans l’univers fascinant de la relation entre leaders en pharma et sport.


À travers les témoignages d'experts, dont Hervé Bonnaud, Florence Perrault, Stéphanie Mascot, nous explorons comment le sport devient un ancrage essentiel dans leurs vies personnelles et professionnelles.


De la découverte du sport dans l’enfance à un rôle dans la gestion de la maladie ou le dépassement de soi, chaque invité partage comment le mouvement devient une source de résilience et d'équilibre.


Ce premier épisode examine la naissance et l'évolution de cette passion pour le sport, offrant des perspectives inspirantes sur l'intégration du mouvement dans notre quotidien.


Écoutez pour découvrir comment ces leaders utilisent le sport comme outil de développement personnel et professionnel, et pensez à vous abonner pour suivre la suite de cette série.


-


Les liens vers les invités :


  1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

  2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

  3. Stéphanie Mascot - Déléguée Hospitalière : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-mascot-9b105927/

  4. Florence Perrault - Consultante en transformation : https://www.linkedin.com/in/fperrault/


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19 Jun 2023#5 - Claude Bertrand, Senior Executive - Directeur R&D Servier - La transversalité qui crée l'innovation de rupture00:43:09

Je suis avec Claude Bertrand, le Directeur R&D de Servier, qui vient d'installer ses 1200 collaborateurs sur le plateau de Saclay. 


Claude, c'est aussi et surtout une star française de la R&D en Pharma.

Je n'ai pas l'habitude des longs échanges avec des profils de chercheurs, mais j'ai adoré découvrir un pan entier de la vie du médicament qui se situe 10 ans avant et jusqu'à sa mise sur le marché. 


J'attendais ça depuis trop longtemps en fait.

Bien sûr c'est une personnalité passionnée. 
Bien sûr il est ultra curieux.


Et il maîtrise ce petit supplément qu'apporte le fait de bien communiquer son approche. 

Nous avons parlé de : 

  • Mettre le patient au centre, dès le début
  • Favoriser un mindset pour l'innovation en France
  • L'impact sur l'Environnement de la recherche en Pharma 
  • Choisir de prendre des risques qui vont vous apprendre des choses
  • "Délice" intellectuel de trouver un médicament qui va devenir un game-changer
  • Savoir lire dans les évolutions technologiques pour améliorer la R&D de demain

Il m'a même confié qu'il avait le sentiment de faire l'un des plus beaux métiers du monde...

Je peux le dire, j'ai été émerveillée par cet échange !



Notes et références de l’épisode


Citations : 


"L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt."

"La vie est trop courte pour qu'on en loupe une minute, une seconde."


Liens : 


Servier : https://servier.com/
 

Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_l%C3%A9pisode-du-jour-tombe-pile-dans-lactu-activity-7076470387114438656-lWb-?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 



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23 Feb 2025[EXTRAIT] Le brevet, mécanisme d'un contrat social implicite, avec Nathalie Gimenes00:01:47

Les brevets : une marque de confiance pour mener une démarche de santé publique ?


Dans cet extrait exclusif de Pharma Minds, découvrez comment le brevet pharmaceutique est devenu un élément clé de l’équilibre entre innovation et responsabilité sociale.


Nathalie Gimenes, experte en durabilité et en gouvernance dans le secteur pharmaceutique, analyse l’impact de cette évolution, et comment l’industrie, en échange de la protection de ses innovations, se voit investie d’une mission de service à la société.


Rendez-vous demain pour écouter l’épisode complet 🔔


Voici un sneak peek de ce que vous allez découvrir...

📌 Le rôle social de l’industrie pharmaceutique : Nathalie Gimenes rappelle que les entreprises pharmaceutiques ont une responsabilité sociétale énorme, non seulement pour l’innovation, mais aussi pour l’accès équitable aux traitements et l’impact environnemental.

📌 La RSE dans la pharma : L’industrie a pris conscience de ses impacts environnementaux, mais aussi des défis liés à l’accès aux soins, notamment dans les pays en développement.

📌 Le "contrat social" implicite : L’industrie pharmaceutique bénéficie de protections comme les brevets en échange de sa mission de service public pour la santé.

📌 Coopération public-privé : Elle souligne l’importance d’une coopération renforcée entre l'État et les entreprises pour réinventer un modèle économique durable.

📌 Les sociétés à mission : Un modèle en développement où les entreprises inscrivent leurs engagements sociétaux dans leurs statuts, allant au-delà de la simple rentabilité.


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01 Apr 2024[EXTRACT] Frederike Podevin, GM DACH Pierre Fabre Pharma - "Give back confidence to others in tough moments"00:01:33

In this episode, we dive with Frederike into the world of big corporations and the swift changes that come with them.


She shares personal stories of quick manager changes and how certain people reached out to make sure they were okay. This kind of support made a big difference, especially during tough times.


It's not just about professional growth but also about the human connections that help us navigate challenges.


The episode highlights the importance of having people who care in our careers and the powerful impact of kindness and support.


It's a reminder that in the fast-paced corporate world, genuine human connections can make all the difference.


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13 Nov 2023#15 - Eric Dessertenne, CEO Biocorp - Trust, we have that vision!00:57:01

Eric Dessertenne, the young visionary behind BIOCORP the groundbreaking insulin pen sensors, just sold the company to Novo Nordisk.


🌟 But the real magic is in 10 years of development and fine-tuning. 


Behind the scenes, a trust-filled story is played between an experienced entrepreneur and an eager mind. 


Eric shares Biocorp's keys of success, highlighting:

1️⃣ Team commitment

Eric's dedication to create a solution-driven culture

2️⃣ Vision of risk

Strategically navigating risks with a unique vision


3️⃣ Boundless ambition

A clear vision for tomorrow's patients


This success story is a masterclass in:

🌱 Resilience: facing challenges with determination

🔧 Skills: focus over time, crucial for any entrepreneurial journey

📅 Time scales: patience and persistence

🔄 Adaptation: doing things differently to survive.


A hyper-inspiring model for Pharma, showcasing how to create an « innovation engine ».


At least you can keep in mind 2 advices:


1️⃣ Don't give up 

2️⃣ Build a great team with a great mindset 


🔥✨ Let this flame of innovation light up your week, inspiring you to push boundaries and make a lasting impact! 


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Notes and episode references


Links : 


Biocorp : https://biocorpsys.com/ 


The LinkedIn post if you want to share your feedback or ask questions:

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27 May 2024#24 - Karine Levesque, GM CSL Vifor France - L'authenticité au service de la performance01:00:38

Karine Levesque, la directrice générale de CSL Vifor a partagé sa vision dans une interview spontanée et authentique.


Karine revient sur son engagement bénévole auprès de l'association TULIPE qui distribue des médicaments dans les pays en développement.


Elle raconte son parcours, passant de la recherche fondamentale au début de sa carrière à des postes de leadership aujourd'hui, tout en gardant sa curiosité et son désir d'apprendre.


Elle insiste sur l'importance de l'authenticité, de la bienveillance et du collectif dans son style de management, valorisant l'erreur comme opportunité d'apprendre.


Elle considère que les entreprises ont un rôle citoyen à jouer, notamment sur les questions environnementales et sociétales, au-delà de la performance financière.

Son regard à la fois français et canadien lui permet d'avoir un point de vue nuancé, appréciant certains aspects de chaque culture.


Dans l'ensemble, l'interview reflète une personnalité authentique, humaine, engagée dans son travail mais aussi dans des causes qui lui tiennent à cœur, et qui accorde une grande importance aux valeurs de bienveillance, d'apprentissage et de collectif.


Cet épisode est réalisé avec le soutien de CSL Vifor France, laboratoire expert dans le traitement de la carence en fer et la néphrologie.


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Notes et références de l’épisode


Entreprises citées : 

CSL Vifor : https://www.viforpharma.com/fr#

Association TULIPE : https://tulipe.org/





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18 Sep 2023#9 - Sandrine Piret-Gerard, US Head Gilead - Start with the big rocks01:06:49

10 years ago, for personal reasons, she decided to move to Germany to work on generics for Sandoz. But nothing went according to her plan.

👇 When she arrived:

The business challenge is enormous.
She comes to think that she's not up to it.
But through authenticity and courage, she finds the resources.

All this in a country where its industrial heritage is being touched, in a language she has just learned to master, on issues affecting millions of people.

Today, Sandrine Piret-Gerard is Head of Gilead US on ultra-innovative molecules for HIV, viral hepatitis, COVID and oncology.

👇 In this interview she looks back at what she has learned in her career:

→ her secrets for combining humanity and performance
→ how she learned to be a GM
→ why she has been loyal to one company for 19 years
→ what working in the US has given her
→ what being a CEO means to her
→ her leadership secrets, on how she gives feedback
→ At the end of the discussion she gives her tips for being happy at work.

Sandrine is a gem of authenticity who truly cares for people yet holds them accountable to high standards.

💘 Hard to hide that I had an inspirational crush.

Who knows maybe you'll have a crush too!


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Notes and episode references


Quote :


 "You never lose, you either win or learn" Nelson Mandela


Links : 


Gilead : https://www.gilead.com/ 


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14 Oct 2024#28 - 2 500 experts pour bâtir un leader du conseil en santé - Julie Marion, COO EFOR01:02:44

Julie Marion est la directrice des opérations et co-fondatrice du groupe EFOR, qui a révolutionné le conseil dans le secteur de la santé.


Découvrez son parcours fascinant, débuté à seulement 26 ans, et comment elle a accompagné son entreprise de 3 à 2500 employés en une décennie.


Avec une ambition claire de devenir un leader mondial, Julie partage les défis de l’entrepreneuriat, l'importance de l'humilité et l'art de bâtir une équipe performante.


Dans une industrie en constante évolution, Julie évoque la nécessité d’adapter les services aux demandes croissantes de transformation et d’innovation.


Elle explore comment EFOR s'inspire des meilleures pratiques d'autres secteurs pour apporter des solutions novatrices, notamment dans la digitalisation et la décarbonation des processus. À travers des anecdotes personnelles et des réflexions sur le leadership, cet épisode offre une vision authentique de l'entrepreneuriat féminin et de la culture d'entreprise moderne.


Ne manquez pas cet échange captivant qui allie ambition, valeurs humaines et vision d'avenir. Écoutez dès maintenant pour plonger dans les coulisses d'une success story impressionnante et en apprendre davantage sur l'impact du conseil dans la santé !

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Notes et références de l’épisode


Entreprises :


EFOR : https://efor-group.com/qui-sommes-nous/


Personnalités :


Olivier Chabanon, DG France Biotech : https://france-biotech.fr/france-biotech/gouvernance-et-equipe/

Mathieu Roger, CEO Efor : https://fr.linkedin.com/in/mathieu-roger-49b14719a


Episodes de Pharma minds :


Audrey Duval Derveloy, Présidente Sanofi France : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/audrey-derveloy-presidente-sanofi-france-soyons-accessibles-parce-que-la-sante-c-est-universel


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05 Sep 20243/4 - Sport, Santé & Leadership - Quel impact sur la performance ?00:13:05

Dans ce troisième épisode de notre série spéciale, plongez dans l'univers fascinant où sport et leadership s'entrelacent pour redéfinir la performance professionnelle.


Nous explorons comment les valeurs du sport, telles que la résilience, la discipline et l’esprit d’équipe, influencent profondément les leaders en pharma.


Patrice Zagame, médecin et leader de l’industrie pharma, évoque les principes sportifs qui forment la base d'une culture d'entreprise solide et résiliente.


Hervé Bonnaud, médecin et dirigeant, partage comment ses expériences sportives enrichissent son approche du leadership, apportant des leçons de victoire et de défaite qui façonnent son management.


À travers ces témoignages, cet épisode illustre comment le sport peut être un levier puissant pour améliorer la performance individuelle et collective, tout en offrant des stratégies pour affronter les défis professionnels.


Ne manquez pas cette exploration captivante de l’impact du sport sur le leadership et la gestion du stress. Abonnez-vous pour suivre la suite de cette série enrichissante !


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Les liens vers les invités :


  1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

  2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

  3. Patrice Zagame - Leader en Pharma : https://www.linkedin.com/in/patrice-zagame-2863aab/?originalSubdomain=br



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20 Oct 2024[EXTRAIT] Une biopsie de peau pour tester l'efficacité d'un médicament - Terence Beghyn, Fondateur CEO APTEEUS00:02:19

Terence Beghyn le CEO fondateur d'APTEEUS parle des défis du développement de médicaments pour les maladies rares, en particulier les maladies génétiques.


Il explique que concevoir de nouveaux médicaments pour de petites populations est difficile en raison des coûts et du temps impliqués. Il souligne la nécessité d'explorer les traitements existants pour répondre aux besoins spécifiques des patients.


Il partage son expertise en criblage de molécules dans des modèles de maladies.


Une approche innovante consiste à utiliser des biopsies cutanées pour diagnostiquer les maladies rares. Il suggère que si un diagnostic peut être établi de cette manière, il devrait également être possible d'évaluer l'effet d'un médicament sur ces biopsies.


Dans l'épisode il revient sur les succès rencontrés et sur le modèle économique identifié par APTEEUS pour rendre accessibles ces solutions pour les patients.

Une perspective prometteuse pour le développement de traitements personnalisés dans les maladies ultra-rares.


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06 Sep 20244/4 - Sport, Santé & Leadership - Quel impact sur la longévité ?00:13:13

Dans ce dernier épisode de notre série spéciale, nous plongeons au cœur du lien vital entre sport, santé et longévité professionnelle.


Le sport est souvent considéré comme le meilleur médicament, mais combien de leaders en pharma l'intègrent réellement dans leur vie quotidienne pour préserver leur performance sur le long terme ?


Patrice Zagame, médecin et entrepreneur, nous dévoile comment le sport est devenu un pilier de sa carrière. Il partage les leçons tirées de ses propres erreurs et la façon dont une pratique sportive constante a transformé son équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ses conseils sont précieux pour ceux qui jonglent avec les défis d'une carrière exigeante et une vie personnelle trépidante.


Nous entendons également Hervé Bonnaud, médecin et dirigeant, qui nous parle de sa routine sportive intense. Il explique comment le sport, loin d'être un simple passe-temps, est devenu essentiel pour maintenir son bien-être et sa performance au travail. Ses anecdotes illustrent comment l’activité physique contribue à une meilleure gestion du stress et à une plus grande efficacité professionnelle.


Karine Dupouy, experte en neurosciences, nous éclaire sur les bienfaits physiologiques du sport, notamment sur la régulation du stress et la préservation des capacités cognitives. Elle met en lumière le rôle crucial du sport dans la prévention des pathologies chroniques et l'amélioration de la qualité de vie.


En conclusion, cet épisode démontre que le sport n'est pas seulement un moyen de rester en forme, mais un véritable allié pour une carrière longue et réussie. Il révèle comment une routine d’activité physique régulière peut prévenir le burnout, maintenir l'équilibre mental et améliorer la performance professionnelle.


Ne manquez pas cette exploration finale qui lie le sport à une carrière durable et épanouissante. À bientôt !


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Les liens vers les invités :


  1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

  2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

  3. Patrice Zagame - Leader en Pharma : https://www.linkedin.com/in/patrice-zagame-2863aab/?originalSubdomain=br


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10 Feb 2025#33 - Assurance Maladie : peut-on encore innover ? Avec Marguerite Cazeneuve01:08:08

"La Sécurité Sociale est une institution qui nous est chère, mais pour innover et avancer, nous avons besoin d’un cadre clair et de décisions fortes." – Marguerite Cazeneuve


Dans cet épisode de Pharma minds, je reçois Marguerite Cazeneuve, Directrice Déléguée de l’Assurance Maladie. Ensemble, on aborde les défis majeurs du système de santé français, entre financement sous tension, accès aux soins et nécessité d’innovation. Malgré les contraintes budgétaires et administratives, Marguerite défend un modèle social qui reste solide et résilient face aux crises.


Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

📌 L’équilibre fragile entre économie et santé : l’État doit à la fois réduire les dépenses et réinvestir dans l’hôpital public, un paradoxe complexe à gérer.

📌 L’impact des décisions politiques : toute réforme, qu’il s’agisse du tarif des consultations ou des investissements, dépend d’une volonté gouvernementale.

📌 Le défi de l’innovation : intégrer les nouvelles technologies et méthodes de soins tout en respectant des contraintes budgétaires strictes.

📌 Le rôle crucial de l’Assurance Maladie : garantir l’accès aux soins, lutter contre le gaspillage et maintenir un modèle social unique au monde.

📌 Un service public sous pression mais efficace : la crise du Covid a prouvé sa capacité à s’adapter et à répondre rapidement aux urgences.


Un épisode à ne pas louper pour tout savoir sur les coulisses de la Sécurité Sociale.


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Notes et références de l’épisode :


- Post organigramme de la Sécurité Sociale : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7268982214804045825?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_updateV2%3A%28urn%3Ali%3Aactivity%3A7268982214804045825%2CFEED_DETAIL%2CEMPTY%2CDEFAULT%2Cfalse%29

- Florence Lhermitte

- Constance Bensoussan

- Nicolas Revel

- Thomas Fatôme

- Mon Espace Santé

- AmeliPro

- Ameli.fr

- IHU Cerveau de l'enfant

- INSP


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03 Jul 2023#7 - Thierry Marquet, Patient value & Access Head Takeda France - Être insatiable de savoir et de rencontres00:54:44

Thierry Marquet est le Directeur de la Patient Advocacy et de l'Access, de la Public Policy et Communication chez Takeda France.

On a parlé d'accès au marché en France, mais aussi de science et de voyage.

Thierry, c'est un pur produit de la méritocratie républicaine, qui a construit son parcours autour du soin.

Et il a déjà eu plusieurs vies


Il a été :

- Infirmier puis médecin

- Médecin diplomate puis responsable médical

- Il m'a expliqué comment il a changé d'activité : du médical à l'accès.


Je l'avoue, j'étais curieuse de savoir comment on se projette à 58 ans, alors j'ai posé des questions osées !


On a parlé de Simone Veil.
De Léonard de Vinci.

De Voltaire et Saint Exupéry.


Ah et oui, on a enfin parlé de prévention.


Un épisode fascinant pour comprendre la complexité de la Patient Value et de l'Access aujourd'hui en France.



Notes et références de l’épisode


Citations : 


"La science la plus utile est celle dont le fruit est le plus communicable." 

Léonard de Vinci

"Il faut cultiver notre jardin." 

Voltaire


"On ne voit bien qu'avec le cœur, l'essentiel est invisible pour les yeux." 

Antoine de Saint-Exupéry 



Liens : 

Takeda : https://www.takeda.com/fr-fr/
 

Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_ce-nouvel-%C3%A9pisode-est-avec-thierry-marquet-activity-7081561890824278016-QUyk?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 



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07 Apr 2024[EXTRAIT] Sébastien Le Roux, GM Sobi France - "Savoir sortir de sa zone de confort"00:01:12

Sébastien Le Roux est un leader conscient de ses forces, mais aussi de ses limites. Et il nous en parle ouvertement.

Dans cet extrait, il revient sur une période où il a été en dehors de sa zone de confort. Sans repères, sans comprendre ce que disent ses collègues. Et il nous confie que c'est une des choses qui l'a le plus fait progresser.


Dans l'épisode il revient sur :

  • la prise en charge des maladies rares aujourd'hui

  • la vision d'entreprise chez SOBI

  • la particularité de rester un acteur expert

  • la prise en charge du VIH au Canada pour éradiquer les derniers cas de contamination mère-enfant


Son partage nous fait voyager dans la carrière d'un passionné qui a toujours été à la recherche d'impact pour les patients.


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24 Sep 2023[EXTRACT] Frédéric Prince, Early Development Program Lead Oncology, Roche - "You know that you don't know how this works"00:01:22

In this extract, Frédéric looks back at what prompted him to switch from commercial to development.


He talks about the limits he felt, and the gradual lack of alignment with his PhD in science and his aspirations. 


In the episode, he goes back at greater length to the reasons that led him to start out in sales, and what it taught him. He then explains how this career change came about.


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22 May 2023[EXTRAIT] Anne-Sylvie Lefebvre-Brunel, PR de Moderna - "On peut avoir des responsabilités et une vie personnelle équilibrée"00:00:49

Anne-Sylvie Lefebvre Brunel est une femme inspirante avec une attitude ultra positive, et qui a toujours eu des responsabilités. En tant que Pharmacien Responsable, elle a même un rôle très exposé.

 

Aujourd'hui, elle est le Directeur des affaires pharmaceutiques, du réglementaire international et Pharmacien Responsable chez Moderna. 


En tant que Pharmacien Responsable, elle est responsable des affaires pharmaceutiques, de la pharmacovigilance, la formation médicale et la promotion des médicaments dans un laboratoire innovant. 


Au-delà de ce large spectre de responsabilités, la place de sa personnalité a été déterminante pour avoir réussi à concilier une carrière avec des responsabilités et une vie personnelle épanouie.

Anne-Sylvie a partagé son expérience et c'est tout simplement génial de simplicité !



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