On part en prod (Julien Lefebvre | exFabrica)
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| Date | Titre | Durée | |
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| 20 Jan 2023 | Les équipes font le succès des projets - Sacha Leroux, Slow Sense #9 | 01:50:49 | |
"C’est difficile de réussir un projet informatique car on a tellement de choix possibles qu’on a l’impression que l’on ne va jamais faire le bon". Oui, beaucoup de choix ! Et autant d’opportunités de faire les mauvais. Pour notre invité, Sacha Leroux, CEO de Starting Blocks, une des clefs réside dans la manière d’écouter la problématique pour nous amener à la bonne solution technique. Tout n’est donc pas QUE question de technique dans cet épisode, MAIS aussi d’état d’esprit. Pour lui, la définition d’une bonne équipe c’est : Sacha parle aussi du métier de services qui l’anime au jour le jour : Oui, la technologie n’est pas que synonyme de bug, assumons le ! Et pour ça, Sacha assume le fait que l’expression du besoin ne soit pas forcément à prendre au pied de la lettre... Prêt à booster votre culture tech avec Sacha ? ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Soutenez le podcast gratuitement Les informations mentionnées dans cet épisode Recommandations Pour suivre l'actualité de Sacha ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 11 Nov 2022 | Un management humain au service de l’agilité - Mathias Bouvant, Ubisoft #4 | 01:54:38 | |
Pour ce 4e épisode, je vais à la rencontre de Mathias Bouvant, manager d’une équipe de développeurs UBISOFT à Bordeaux. 1) Dans cet épisode, il parle de son parcours : - Ses débuts dans l’informatique avec un PC ZX80 - Les spécificités du secteur du développement de jeux vidéos dans une grosse entreprise - La mission de son équipe : la création de micro services à destination des jeux Ubisoft - Cette culture de l’agilité qui l’anime au quotidien et qui facilite la vie des projets - Son rôle de manager d’une équipe technique Donc si vous suivez le podcast, évidemment ça parle tech. Mais nous faisons des focus plus précis autour du management des équipes IT, du Scrum et du secteur du gaming. 2) Le Scrum, un sujet vaste et passionnant : - Comment la méthode Scrum peut-elle vraiment réussir (sans lasser les équipes) ? - Le point de vue Mathias : “Le Scrum doit être basé sur l’entraide. Si tu commences ton Sprint et qu’on se revoit dans 2 semaines et on regarde ce que tu as fait : ça risque de ne pas marcher.” - Il y voit un vrai gain de temps sur les projets grâce à des cycles plus courts et donc des process itératifs de plus en plus efficace. 3) Comment fonctionne son service ? - Les journées débutent par les Daily (max 15 minutes) - La revue de code : pour chaque tâche une revue de code - Coder à 2 voire à 3 (”Pair Programming”) : le travail en binôme avec un expert et l’autre qui l’est moins est le meilleur moyen pour faire monter en compétences (et améliorer la qualité du code au passage). 4) Et son métier de manager ? - Très humble, Mathias à une vision très humaine du management. - Il coconstruit et challenge les développements en place avec ses équipes. - Il intègre les nouveaux arrivants et s’inspire de leurs anciennes expériences pour nourrir les méthodologies en place dans son service (notamment l’esprit agile). - Les points en One & One : essentiels pour limiter la frustration et faire progresser. - Un souci avec un collaborateur ? Il faut poser des questions, détecter les points de frictions. Et surtout : apprendre à faire des feedback positifs pour ne pas casser le collaborateur ! Au contraire : il faut l’aider à s’améliorer. 5) Et le code dans tout ça ? - Clairement, ce n’est pas coder qui prend le plus de temps ! Le code représente environ 15 à 20% du job… - Et le reste ? Les tests, les tests et les tests ! C’est la revue de code qui est la tâche la plus longue. Donc le maître mot : Patience ! Merci encore Mathias pour ton temps. Allez c’est parti pour ce nouvel épisode ! Bonne écoute et à dans 15 jours ! P.S : pour en savoir encore plus sur l’agilité et Scrum, vous pouvez écouter l’épisode numéro 2 avec Jean Pierre Lambert, créateur de la chaîne YouTube “Scrum Life”. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Soutenez ce super podcast dédié à la tech’ : - Abonnez-vous - Laissez un avis et 5 ⭐ - Merci beaucoup ! - Inscrivez-vous sur On part en prod pour ne louper aucun épisode Les informations mentionnées dans cet épisode - PC ZX80 - UBISOFT - ALCATEL - Pair/Peer Programming - SHADOW (boitier de streaming de jeux vidéo) - Agile, Scrum - MIRO, RETROMAT, Google STADIA, Jira, Elasticsearch, Kibana, Grafana, Splunk, Voice Chat - Jeux vidéo cités : Assassin’s Creed, Street Fighter 2, Rainbow Six, Just Dance - Livre "La règle ? Pas de règles !: Netflix et la culture de la réinvention” de Reed Hastings - Livre “Dream Team: Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale” de Ludovic Girodon - Série “Drôle” de Fanny HERRERO : https://www.captainwatch.com/serie/157726/drole - DELUXE : groupe de musique originaire d’Aix en Provence - GHOST : groupe de musique Pour suivre l'actualité de Mathias LinkedIn de Mathias : https://www.linkedin.com/in/mathias-bouvant-8346a6132/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre | |||
| 29 Sep 2023 | Product Discovery : comment la discipline change tout - Tristan Charvillat, Discovery Discipline #19 | 02:24:04 | |
(Product) Discovery Discipline : les avantages et les challenges que ça pose. Tristan Charvillat, VP Design chez Malt est auteur de “Discovery Discipline”. Il nous parle de cette méthode dans cet épisode. Discovery Discipline est un framework qui permet de dérisquer un maximum votre projet avant de partir en production. Tristan nous parle : - Des pièges à éviter dans la Product Discovery - Des réflexes à adopter pour adopter Discovery Discipline - L'articulation entre la Discovery et la Delivery de projet - Les effets de bord (effets kiss cool) - Le futur de Discovery Discipline Tristan revient en détail sur le pourquoi et le comment. 👉 Prêt à écouter ? C’est parti ! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Les informations mentionnées dans cet épisode - Discovery Discipline https://discovery-discipline.com/ - Design Thinking https://fr.wikipedia.org/wiki/Design_thinking - Malt https://www.malt.fr/ - Paypal https://www.paypal.com/fr/home - L’agilité c’est l’extrême rigueur - Jean-Pierre Lambert, Scrum Life https://www.youtube.com/watch?v=gS1nNN9A9Fw - Shape Up https://basecamp.com/shapeup - Continuous Discovery Habits https://www.producttalk.org/ - Formation Discovery Discipline https://www.academy.thiga.co/fr/formation-discovery-discipline-lancement - Page LinkedIn Discovery Discipline https://www.linkedin.com/company/discovery-discipline/ - Chaine YT Scrum Life https://www.youtube.com/@ScrumLife - Formation Deviens meilleur(e) Leader Agile https://scrumlife.tv/leaderagile/ - Template Notion suivi projet Thiga https://www.notion.so/0bac05d47f114d18a0800ca8e425690d?pvs=21 - Template Notion suivi projet Manomano https://miro.com/app/board/uXjVMfFzmrE=/ - Série La Diplomate https://www.captainwatch.com/serie/203857/la-diplomate Recommandations de Tristan - Livre Discovery Discipline https://www.amazon.fr/Discovery-Discipline-m%C3%A9thode-radicale-exceller/dp/2493193016 - Newsletter Le Ticket https://www.le-ticket.fr/ - Livre Insanely Simple - Méthode Getting Things Done - Tous les romans de Pierre Lemaitre https://fr.wikipedia.org/wiki/Pierre_Lemaitre - Livre Système 1 / Système 2 Pour suivre l'actualité de Tristan LinkedIn https://www.linkedin.com/in/tcharvillat/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre https://www.linkedin.com/in/guillaume-lefebvre-760381239/ Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 26 May 2023 | Performance web : un impact positif pour la planète - Jean-Pierre Vincent #15 | 01:47:50 | |
Je reçois Jean-Pierre Vincent, expert technique Web indépendant. Dans cet épisode, il parle d’éco-conception et de performance web (sites et applicatifs). Il évoque les notions de Front, de JavaScript, d’outils marketing, de CSS mais aussi d’indicateurs et d’obsolescence de nos Devices. Il répond aux questions comme : Il nous parle aussi du coût écologique de l’IT, il milite pour du matériel plus durable et contre l’obsolescence programmée que l’on constate. Convaincus ? Allez écouter cet épisode. 100% valeur. Soutenez le podcast en donnant un avis 5 étoiles sur Apple Podcast. Pour suivre l'actualité de Jean-Pierre
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| 23 Dec 2022 | Les humains ne sont pas des machines - Cécile Roche, Lean Sensei #7 | 02:00:22 | |
C’est grâce à Cécile Roche que nous réalisons le premier épisode qui sort de l’univers IT. Le Lean c’est son terrain de jeu depuis plus de 20 ans. Elle est d’ailleurs Directrice Générale de Lean Sensei. Cécile a un profil Ingénieur. D’ailleurs, elle découvre le Lean… grâce au management ! Dans l’épisode, elle répond aux questions comme : - Comment aligner les personnes entre produit et process ? Indice : le Lean Chief Ingénieur. - Comment créer un avantage compétitif ? Indice : grâce au Lean. - A quelle étape d’un projet peut-on utiliser la méthodologie agile ? Indice : pas au moment de la création d’une architecture. - Comment créer des méthodes managériales qui aident à résoudre les problèmes plutôt qu’à contrôler les gens ? Indice : en créant de la sécurité dans les équipes. Cécile met KO un certain nombre d’idées reçues sur les process pour rester dans la résolution de problème et la création de valeur. Elle évoque : - La tension créatrice - La méthode “Juste à temps” - La différence entre le “Lean” et le “Scrum” - L’ajustement de la méthode en fonction du rythme du projet - La création de l’effet Waouh qui est liée à la compréhension du niveau de besoin du client 🚀 Si je devais résumer, je reprendrai sa phrase : Si vous voulez devenir plus efficace dans la résolution de problème : appuyez sur le bouton “Lecture” ! Bonne écoute. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👾 Soutenez ce super podcast dédié à la tech : - Abonnez-vous - Laissez un avis et 5 ⭐ - Merci beaucoup ! - Inscrivez-vous sur On part en prod pour ne louper aucun épisode Les informations mentionnées dans cet épisode - Qu’est-ce qui rassemble le Lean et Scrum ? Inversement qu’est-ce qui les opposent ? - BCG : The 2% Company - “Test and Learn” vs “Try and Fail” - Projet Aristote google - Jidoka - LEAN SUMMIT - Livre “red work and low work” Recommandations de Cécile - Lean en ingénierie https://www.institut-lean-france.fr/produit/lean-en-ingenierie/ - Institut Lean France https://www.institut-lean-france.fr/ - Learning to Scale https://www.institut-lean-france.fr/produit/learning-to-scale/ - My Job Glasses https://www.myjobglasses.com/ Pour suivre l'actualité de Cécile LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cecile-roche-4398a2/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 05 May 2023 | Vers une future plateforme low-code premium - Hubert Grégoire, Rakuten DX #14 | 01:14:59 | |
Hubert Grégoire est CTO / CISO chez Rakuten DX. - La Carte des différences culturelles - 8 clés pour travailler à l'international Broché – de Erin Meyer - Twitter https://mobile.twitter.com/hgregoir Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre (https://www.linkedin.com/in/guillaume-lefebvre-760381239/) Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 21 Jul 2023 | Les piliers de la production applicative : SRE, Agilité et UX - Aimery Duriez-Mise, Alenia Consulting #17 | 02:28:22 | |
Le support applicatif, une clef de voûte de l’évolution du système.
Il raconte comment il crée son entreprise, comment il l’a fait avancer avec ses associés et ses équipes. Il partage sa vision client, la nécessaire culture du feedback et la volonté de scaler sans perdre son âme. Et la posture de dirigeant qui veut garder les mains dans le cambouis.
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| 25 Nov 2022 | Le modèle standard ESN est mort, vive le Product Studio - Benoît Vasseur, theTribe - #5 | 02:24:02 | |
Dans ce 5e épisode, je vais à la rencontre de Benoît Vasseur, CEO de theTribe. Entreprise qui développe des applications web et mobiles et dont les tribus sont installées dans différentes villes de France (Nantes, Paris, Lille et une tribu en télétravail). De dirigeant à dirigeant, de tech à tech, nous décortiquons la méthodologie theTribe : recrutement, projet, vie d’entreprise. Si exFabrica et theTribe n’ont pas exactement le même positionnement, il y a des valeurs communes ! Ne se considérant ni ESN, ni SSII, ni agence… Alors comment définir theTribe ? Benoît revendique une nouvelle typologie d’acteur sur le marché : le “Product Studio”. Comment définir un “Product Studio” ? Une structure qui crée de la valeur grâce à des Apps qui ont du sens ! Qui soient utiles pour l’utilisateur et qui mettent l’humain au cœur de la démarche pour lui donner les chances de réussir le projet. Dans cet épisode, Benoît aborde son parcours. D’étudiant en école d’ingénieur à dirigeant d’une entreprise de 130 collaborateurs On parle également de méthodologie de projet : 1. La phase d’avant vente avec la compréhension des objectifs concrets du client (partir de “l’envie initiale” du projet). 2. La phase de User Research menant à la production d’un prototype validé par les utilisateurs finaux. 3. Les phases de Design Sprint (en embarquant les partis prenantes : des utilisateurs au porteur de projet), traduisant le “rêve matérialisé” de celui-ci. 4. Le dispositif “Artichaut” : un Sprint 0 modifié. Ici on va détricoter le projet pour ne garder que les fonctionnalités essentielles. Et aussi de RH et management ! - Avec des méthodes de recrutement 100% transparentes pour éviter les sur promesses en phase d’entretiens : des échanges longs pour expliquer l’entreprise et les process et des rencontres pour s’assurer que le “feeling” passe. - Une expérience collaborateur : avec l’accompagnement et des formations au coaching pour les collaborateurs. Ce que j’ai aimé chez Benoit : - Son pragmatisme : il vit ses passion pour l’informatique et pour l’entreprenariat comme une manière concrète d’appliquer des choses. - Sa vision : theTribe fait plus que des Apps, theTribe aide les gens qui ont de grandes envies de changer les choses. Leur Why est centré sur l’individu mais avec des valeurs collectives. - Sa motivation : aider les gens à entreprendre et libérer l’énergie des collaborateurs et des clients ! Merci Benoît pour ton énergie, c’était passionnant. Allez c’est parti pour ce nouvel épisode ! Bonne écoute et à dans 15 jours ! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Soutenez ce super podcast dédié à la tech’ : Les informations mentionnées dans cet épisode Recommandations de Benoît Pour suivre l'actualité de Benoît Linkedin : https://www.linkedin.com/in/benoitvasseur/
Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre | |||
| 28 Feb 2025 | Le manque de confiance freine la performance de votre équipe - Jérôme Urvoas, Lectra #20 | 00:24:57 | |
La confiance est-elle la clé de la performance d’une équipe ? Dans cet épisode, Jérôme Urvoas partage son expertise sur l’impact fondamental de la confiance dans les équipes agiles et les entreprises. Il explore comment la sécurité psychologique, la transparence et un leadership authentique permettent de bâtir des équipes plus efficaces et innovantes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 14 Apr 2023 | Boostez la création et la rentabilité de votre SaaS en un temps record - François-Guillaume Ribreau #13 | 02:22:09 | |
François-Guillaume Ribreau est CTO as a service. Mais aussi entrepreneur, développeur. Détecteur de points de douleurs et militant pour la résolution de problèmes informatiques. Dans cet épisode, François-Guillaume évoque les sujets clefs pour un développeur : - Comment s’assurer qu’un outil SaaS est utile et monétisable (exemple de Redsmin.com) - Comment prioriser les fonctionnalités en fonction des douleurs de l’utilisateur final - Comment travailler sur une approche mixant Lean + Extreme programming = eXtreme Lean - Comment travailler en tant que CTO as a service - Comment faire monter en compétences les jeunes ingénieurs - Comment travailler en pair programming - Pourquoi l’open source gagne toujours (surtout en BtoB) Donc beaucoup d’éléments autour du savoir-faire des développeurs, autour de la méthodologie eXtrem Lean et des tests utilisateurs. Mais aussi sur une question brûlante dans l’univers des logiciels en SaaS : comment créer un logiciel opérationnel tout en validant le besoin réel côté utilisateurs ? Prêt à booster vos perfs ? C’est parti pour un épisode MasterClass ! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Les informations mentionnées dans cet épisode - Chart API as a service : https://www.image-charts.com/ - Keycloak IAM as a Service : https://www.cloud-iam.com/ - REX qui partage la manière dont a été construit le SaaS Cloud IAM en eXtreme Lean : https://www.youtube.com/watch?v=5gZYU56q4No - OSS Webhook as a Service : https://www.hook0.com/ - Mob Programming chez Ouest France, conférence https://www.youtube.com/watch?v=nTR7AxqI9WQ - Pour suivre vos films et vos séries : https://www.captainwatch.com/ - Film Le Menu : https://www.captainwatch.com/film/593643/le-menu - The Witcher : https://www.captainwatch.com/serie/71912/the-witcher - Les Anneaux de pouvoir : https://www.captainwatch.com/serie/84773/le-seigneur-des-anneaux-les-anneaux-de-pouvoir Recommandations de François-Guillaume - Livre NoBullshit Tech-Lead : https://www.getnobullshit.com/ - Code with the Wisdom of the Crowd : https://www.amazon.fr/Code-Wisdom-Crowd-Together-Programming/dp/1680506153 (mais le "créateur du mob" c'est plutôt Woody Zuill, François-Guillaume cherchais le nom !) - Le rapport La Tombe 2021 : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/rapports/souvnum/l15b4299-t1_rapport-information#_Toc256000000 - Bullshit Jobs : https://www.fnac.com/a12303134/David-Graeber-Bullshit-Jobs - Strange Loop Conference : https://www.youtube.com/@strangeloopconf - Conference Devoxx : https://www.youtube.com/@devoxxfrvideos Pour suivre l'actualité de François-Guillaume - Twitter : https://twitter.com/FGRibreau - LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/francoisguillaumeribreau/ - Malt : https://www.malt.fr/profile/francoisguillaumeribreau ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre (https://www.linkedin.com/in/guillaume-lefebvre-760381239/) Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 25 Aug 2023 | Les forces et faiblesses du 100% serverless - Simon Parisot, Blank #18 | 01:31:56 | |
Dans cet épisode je reçois Simon Parisot, CEO et cofondateur de la néo-banque Blank qui propose des comptes professionnels pour les indépendants. Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre (https://www.linkedin.com/in/guillaume-lefebvre-760381239/ ) Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 23 Jun 2023 | La Curiosité comme moteur de créativité pour le Design et le Dev Front - Estelle Miliavsky, DocuSign #16 | 02:18:32 | |
Estelle Miliavsky, Engineering Manager chez DocuSign, nous parle de son parcours et aussi de son quotidien dans une entreprise américaine, dont les équipes sont basées en France. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre (https://www.linkedin.com/in/guillaume-lefebvre-760381239/) Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 10 Feb 2023 | Pourquoi le continuous delivery change la donne - Dimitri Baeli, BackMarket #10 | 02:13:48 | |
Dans les projets de développement, on rencontre souvent les mêmes problématiques. Il nous explique ce qui est mis en place avec des équipes de 250 développeurs chez Back Market : - L’autonomie des équipes entre elles - L’autonomie entre les tâches - La limitation de la synchronisation entre les équipes de devs - L’articulation entre itérations et avancement projets - La méthodologie OKR - La priorisation des tâches Et plus globalement, Dimitri aborde les facteurs clefs de succès d’un projet tech : - La limitation des sujets ouverts qui permet de se concentrer sur le délai ! - La manière dont on peut livrer de la qualité de plus en plus rapidement ("continuous delivery") - La capacité à détecter rapidement les anomalies - La force de l’agilité si le besoin n’est pas clairement posé - La complémentarité des profils ingénieurs entre expertise métier et technique 🚀 Alors, prêt à livrer en prod ? Appuyez sur le bouton “Lecture” ! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ - Abonnez-vous - Laissez un avis et 5 ⭐ - Merci beaucoup ! - Inscrivez-vous sur https://www.onpartenprod.fr/ pour ne louper aucun épisode Les informations mentionnées dans cet épisode - Manifesto for Agile Software Development http://agilemanifesto.org/ - FlowCon France https://www.linkedin.com/company/flowcon-france/ - Kanban pour l'IT https://www.amazon.fr/Kanban-pour-lIT-améliorer-développement/dp/2100710389 Recommandations - Accelerate: The Science Behind Devops: Building and Scaling High Performing Technology Organizations - The Principles of Product Development Flow - Turn the Ship Around - Suits, avocats sur mesure https://www.captainwatch.com/serie/37680/suits-avocats-sur-mesure - Joel on Software: And on Diverse and Occasionally Related Matters… Pour suivre l'actualité de Dimitri - Dimitri Baeli https://www.linkedin.com/in/dbaeli/ - Tech.Rocks https://www.tech.rocks/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 24 Mar 2023 | Le problème du mode régie pour les freelances tech - Benoit Gantaume, Artisan Développeur #12 | 01:05:32 | |
Freelances dev, sortez du mode régie et lancez vous en tant que (vrai) solopreneur. On a parlé aussi TDD, d’agilité et de séries espagnoles. 🚀Alors, prêt à passer en prod ? Appuyez sur le bouton “Lecture” ! - Abonnez-vous - Laissez un avis et 5 ⭐ - Merci beaucoup ! - Inscrivez-vous sur https://www.onpartenprod.fr/ pour ne louper aucun épisode Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 28 Oct 2022 | Générer performance et économie en optimisant son code - Mitsuru Furuta, LexLogos #3 | 02:52:15 | |
Aujourd'hui je rencontre Mitsuru Furuta, CTO de LexLogos, passé par Sensorit et évangéliste Microsoft. Il m’a partagé son parcours et sa vision du code. Avec ses 30 ans d’expérience, il m’a délivré beaucoup de valeur sur sa philosophie : utiliser de nouvelles technos avant tout le monde, son apprentissage constant… Bref : un passionné ! Alors dans cet épisode toujours 100% IT, il parle de son parcours : Ces étapes permettent d’aborder beaucoup de sujets autour de l’informatique : Enfin, il termine par un conseil pour les développeurs : “Si je devais donner un seul conseil à un développeur, ce serait de développer l’interface graphique en dernier !”. On est d’accord sur ce point. Et pas seulement ! Allez c’est parti pour ce nouvel épisode ! Bonne écoute et à dans 15 jours ! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Soutenez le podcast gratuitement Les informations mentionnées dans cet épisode Recommandations de Mitsuru Pour suivre l'actualité de Mitsuru ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 30 Sep 2022 | Avoir de l'impact et progresser dans le métier de développeur(se) - Hugo Lassiège, Malt #1 | 01:47:55 | |
Je n’ai pas pu résister ! Pour ce premier épisode, je suis parti à la rencontre d’Hugo Lassiège, CTO et cofondateur de Malt depuis 2013. Et qui ne connait pas Malt dans l’IT ? Un échange passionnant sur le monde des développeurs et la façon de faire ce métier ! Entre autres, voici les questions que nous avons abordées : - Peut-on rester dans la technique toute sa vie ? - France, Etats-Unis, le quotidien d’un développeur outre atlantique est-il différent ? - Comment porter collectivement l’innovation dans une entreprise ? - Ou encore : peut-on manager et rester dans la technique ? Nous débattons de tout ça dans ce premier épisode ! Mais pas que. Hugo nous parle de son parcours, de son goût pour la création d'un produit, du déclic qui l'a amené à passer freelance, puis à rejoindre Malt. Un passionné, touche à tout. Qui, de fil en aiguille, nous raconte son arrivée chez Malt. Alors, CTO d’un service de 60 développeurs : comment ça se passe ? - Nous découvrons son quotidien et ses astuces pour garder un pied dans la technique tout en ayant une casquette de manager (entre autres : les séances de peer feedback, le VP Engineering, …). - Nous abordons aussi les conditions de travail, le recrutement et la gestion des talents chez Malt. Une belle leçon de management. Avec une réflexion en toile de fond : la notion d'impact que tu as dans une boîte. Pour rappel : Malt c'est 300 personnes qui travaillent depuis Paris, Lyon, Munich, Madrid, Bruxelles, Amsterdam et en remote, 800 000 inscrits, 300 000 freelances, 95 000 sociétés clientes. Je me suis régalé, j'espère que ce sera le cas aussi pour vous. Bonne écoute. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ - Abonnez-vous Les informations mentionnées dans cet épisode - Malt : https://www.malt.fr/ Recommandations d'Hugo - Livre « Inspired and Empowered » de Marty CAGAN Pour suivre l'actualité d'Hugo - Twitter : https://twitter.com/hugolassiege ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 09 Dec 2022 | Le problème avec l’idéalisme de l’UX Design tout puissant - Sébastien L’Hoste #6 | 02:24:50 | |
Un bon designer, c’est celui qui comprend les frustrations des utilisateurs (et qui cherche à les soulager). Sébastien L’Hoste nous parle aujourd’hui de son job de “Designer”. Au programme de l’épisode : - Un parcours atypique : il est architecte de formation. Autodidacte du web, il se met en freelance avant tout le monde. Et il devient designer de produit. Jusqu’à travailler pour le groupe M6. - Son analyse de l’expérience utilisateur sur l’ensemble du parcours. Oui l’UX ne se résume pas à une interface web ou mobile ! Et cette expérience globale est importante, regardez le bad buzz du lancement de l’appli SNCF Connect. - Les compétences pour être un bon designer. Entre sciences humaines comme la psychologie en passant par la recherche terrain, le designer travaille sur la limitation des frustrations de l’utilisateur. Pour réussir sa mission il doit lire entre les lignes et travailler main dans la main avec les développeurs pour créer un parcours fluide. - Sa vision d’une bonne école de design (le crash test du bon prof de design, connaitre 2 théories clefs : la Théorie Ancrée et le Visual Momentum). - Les Intelligences Artificielles : Midjourney & Dall E. Chez Sébastien, ce qu’on aime : c’est sa pédagogie et son franc-parler. Il fait passer un message clef : restez focalisé sur l’utilisateur, ses besoins, ses frustrations. Et pensez “parcours” avec l’ensemble des parties prenantes. Si vous voulez devenir plus fort en parcours utilisateur : écoutez cet épisode. A dans 15 jours ! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Soutenez ce podcast tech’ gratuitement - Abonnez-vous - Laissez un avis et 5 ⭐ - Merci beaucoup ! - Inscrivez-vous sur https://www.onpartenprod.fr/ pour ne louper aucun épisode Les informations mentionnées dans cet épisode - Le site du zero (devenu openclassroom) - Alsacréations - Codeur.com - Malt - WPQuestions - Le Crazy 8's - Archive.org - La loi de Jakob : « les utilisateurs passent plus de temps sur d’autres sites que le vôtre ! » - Design Ops - Research ops - La théorie ancrée - Visual momentum - MidJourney Recommandations de Sébastien - Good Doctor https://www.captainwatch.com/serie/71712/good-doctor - Discovery discipline de Tristan Charvillat et Rémi Guyot - Chuck Palahniuk https://fr.wikipedia.org/wiki/Chuck_Palahniuk Pour suivre l'actualité de Sébastien Linkedin : https://www.linkedin.com/in/sebastienlhoste ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Music by MADiRFAN Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 06 Jan 2023 | Tu n'as pas besoin de sprint pour être agile - Rudy Onfroy, CapCar #8 | 01:11:04 | |
Je reçois Rudy Onfroy, CTPO de CapCar, plateforme qui met en relation les vendeurs et les acheteurs de véhicules d’occasion. 🤖 Il nous livre ici les secrets de fonctionnement de son équipe de 10 développeurs. Il a remis les process tech à plat. Son objectif : rester focaliser sur les enjeux business. Donc, sans trop en dévoiler bien sûr... Voici, selon Rudy, les éléments essentiels pour réussir des projets techs : Ses convictions sont fortes et elles sonnent comme une évidence quand on l’écoute : Rudy bouscule les idées reçues, c’est d’ailleurs pour ça que je l’ai invité… Et j’ai bien fait ! Vous voulez ouvrir vos chakra ? 🚀 Appuyez sur le bouton “Lecture” ! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Soutenez le podcast gratuitement Les informations mentionnées dans cet épisode Recommandations de Rudy Pour suivre l'actualité de Rudy ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| 14 Oct 2022 | L’agilité c’est l’extrême rigueur - Jean-Pierre Lambert, Scrum Life #2 | 02:20:14 | |
Jean Pierre Lambert, Développeur à Scrum Master, Coach Agile, nous raconte son parcours et sa manière de voir son métier. En tant que facilitateur de projets IT, il nous partage la méthode pour arriver à des projets vraiment agiles.
Nous finissons par la question que beaucoup se posent : pourquoi tant de projets IT se cassent la figure en cours de route ? Jean Pierre a son idée sur la question et nous la partage ici.
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| 03 Mar 2023 | CTO de 20 à 100 personnes, ça change quoi - Cyril Ballesta, Neo9 #11 | 03:23:32 | |
Aujourd'hui, nous recevons Cyril Ballesta, co-founder et CTO de Neo9.
Cyril nous dévoile donc des informations passionnantes en tant que dirigeant, manager et tech !
- Le travail en Microservices Versus Monolite ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ - Abonnez-vous Les informations mentionnées dans cet épisode - BD projet de balançoire https://www.anyideas.net/wp-content/uploads/2014/09/metaphore_gestion_projet_balancoire_arbre.jpg - 8ème Nuit du commerce connecté en 2021 par Republik Retail : https://www.republik-retail.fr/strategie-retail/enseignes/8e-nuit-du-commerce-connecte-36-entreprises-et-une-personnalite-distinguees.html Recommandations - The Infinite Game https://simonsinek.com/books/the-infinite-game/ Pour suivre l'actualité de Cyril LinkedIn https://www.linkedin.com/in/cyril-ballesta-48282415/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Postproduction Audio : Guillaume Lefebvre Music by MADiRFAN from Pixabay Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
