Jusqu'à nouvel ordre ! (Laurence Bali)
Explorez tous les épisodes de Jusqu'à nouvel ordre !
| Date | Titre | Durée | |
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| 07 Feb 2023 | Bande annonce | 00:01:59 | |
Découvrez JUSQU'A NOUVEL ORDRE, un podcast pour explorer notre rapport au monde à travers la question de l'ordre établi :
Laurence Bali nous invite à sonder les possibles grâce au témoignage et à l'analyse d'invités passionnants : innovateurs, historiens, témoins d'autres cultures, psychologues, artistes, philosophes, sociologues... Inscrivez-vous à la newsletter 📭 : https://bit.ly/463ZRlnMusique : Our Kingdom par Audiorezout Graphisme : Stéphanie Viotto | |||
| 07 Feb 2023 | Démocratie représentative : un modèle indépassable ? | 00:53:33 | |
Dans ce premier épisode, Laurence Bali questionne avec son invité Armel Le Coz un ordre établi qui semble pourtant indépassable à la plupart d'entre nous : la démocratie représentative. Alors que beaucoup évoquent un profond malaise et la dégradation du rapport des Français aux élus et à la démocratie, l’on est en droit de se demander si un nouveau pacte démocratique, qui rebatte les cartes des places et des pouvoirs, est sérieusement envisageable. Pourrait-on inventer une démocratie qui étende le pouvoir du peuple à d’autres fonctions que le simple choix de ses représentants ? Designer, formé aux métiers de l’innovation en France et au Canada, Armel Le Coz s’engage au quotidien depuis plus de 10 ans pour des démocraties plus efficaces et responsables. Il a cofondé en 2012 l’association Démocratie Ouverte dont l’ambition est triple : · Garantir la transparence des décisions et l’intégrité des décideurs. · Permettre la participation de tous aux prises de décisions communes. · Accroitre le pouvoir d’agir des citoyens. En 2019, suite au mouvement des Gilets Jaunes et au grand Débat, il contribue activement au lancement du collectif des Gilets Citoyens, à l’origine de la Convention citoyenne pour le climat.
Principaux points abordés :
Références citées :https://www.democratieouverte.org/ Inscrivez-vous à la newsletter 📭 : https://bit.ly/463ZRln | |||
| 04 Mar 2023 | Kogis, un autre rapport à l'ordre | 00:39:52 | |
Eric Julien nous emmène à la découverte d'un peuple "premier", les KOGIS, qui ont un rapport à l'ordre et au au monde radicalement différent du nôtre. Il nous permet ainsi de comprendre comment résonnent les notions de places, de rôles et de pouvoirs dans une société où le sens et l'altérité sont premiers. Principaux points abordés :
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| 23 Mar 2023 | Tu choisiras la vie : entre loyauté à l'ordre familial et liberté d'être soi | 00:34:18 | |
Peut-on concilier loyauté à un ordre immuable patiemment transmis de génération en génération et liberté d’être soi ? Quand une famille et toute une communauté peuvent se sentir menacées par le questionnement de l’ordre établi, comment trouver la force d’être soi et choisir la place et le rôle qui correspondent à nos aspirations les plus profondes ? Stéphane Freiss nous invite à travers le film Tu choisiras la vie qu'il vient de réaliser, à explorer les voies d’accès à la liberté lorsque notre héritage familial se mue en prison intérieure.
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| 14 Apr 2023 | Une expérience de dépassement de l'ordre hiérarchique | 00:37:22 | |
Nous baignons dans l’évidence que pour fonctionner, une entreprise a besoin de hiérarchie et d’une certaine concentration des pouvoirs : un ordre établi érigé inconsciemment en plafond de verre et donc difficile à questionner ! A l’heure où de nombreux salariés peinent à s’accomplir dans leur travail, pourrait-on imaginer un nouveau paradigme qui rebatte en profondeur les cartes des places, des rôles et des pouvoirs ? Depuis plus de 50 ans, a émergé en différents endroits du globe un modèle d’entreprise différent, basé sur l’auto-gouvernance. On appelle ces entreprises des « entreprises libérées ». Jean-François Zobrist, pionnier éclairé de ce mouvement, nous explique comment il a transformé l’ordre en place au sein de FAVI (fonderie produisant des fourches pour boîtes de vitesse), dont il prend la direction en 1983. L’expérience de FAVI est systématiquement citée dans les ouvrages de référence sur le sujet et notamment 71 fois dans le livre Reinventing organizations de Frédéric Laloux qui analyse le secret de 12 entreprises libérées.
Thèmes abordés :
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| 04 May 2023 | Pourquoi et comment les normes sociales évoluent-elles ? en compagnie de Boris Cyrulnik | 00:55:27 | |
« Les cultures ne cessent de changer de certitudes », nous dit Boris Cyrulnik, neuropsychiatre, dans son livre Le laboureur et les mangeurs de vent, liberté intérieure et confortable servitude. Alors, qu’est-ce qui nous pousse à considérer l’ordre en place comme indépassable, à accepter l’inégalité des places comme une évidence, et parfois même à cautionner la catégorisation des individus ? Pourquoi certains développent-ils une réelle autonomie de la pensée tandis que d’autres restent figés dans des certitudes en tenant la pensée dominante pour vérité ? Boris Cyrulnik répond à ces questions à partir d'exemples très concrets. Principaux thèmes abordés :
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| 26 May 2023 | Le courage de renoncer | 00:51:36 | |
Le discours prononcé, lors de la remise des diplômes par 8 étudiants d’AGRITECH refusant de servir le système agro-industriel auquel leurs études les prédestinaient, a fait grand bruit l’an passé. Ces étudiants, qui se définissent comme des "bifurqueurs", ont fait le choix de renoncer à de brillantes carrières qui les assignaient à des places et à des rôles, certes prestigieux, mais contraires à leurs valeurs et leur vision du monde. Jean-Philippe Decka a fait le même choix en 2018, après avoir pris conscience de l'urgence climatique, tournant ainsi le dos à la vie confortable qu’il s’était bâti grâce à l’obtention du diplôme d'HEC en 2010. Il anime depuis 2020 le podcast Ozé, dans lequel il tend le micro à ceux qui, comme lui, ont fait le choix de bifurquer et vient de publier Le courage de renoncer. Convaincu que les élites ont un rôle précieux à jouer dans le bouleversement du système socio-économique, Il veut notamment apporter des clés pour se défaire des chaînes mentales qui les en empêchent. L’ordre établi en ferait-il partie et serait-il, dans ce cas, un angle mort de la transformation sociétale ? Principaux thèmes abordés :
Références citées :Podcast OZE : https://oze-podcast.fr/ Le courage de renoncer, par Jean-Philippe Decka, aux éditions PAYOT Inscrivez-vous à la newsletter 📭 : https://bit.ly/463ZRln | |||
| 16 Jun 2023 | Briser le plafond de glace | 00:49:37 | |
Marion Poitevin est alpiniste et a été pionnière à 3 reprises : 1ère femme à intégrer le Groupe militaire de haute montagne, 1ère instructrice à l’école militaire de haute montagne, 1ère femme CRS montagne ! Elle a écrit le livre Briser le plafond de glace, pour ne plus être une exception. Elle y explique son parcours pour se hisser au plus haut niveau dans un monde presque exclusivement masculin et comment elle a affronté l'idée reçue que les femmes, dans le sport, ne peuvent tenir les mêmes rôles, avoir la même place et détenir les mêmes pouvoirs que les hommes : un bel exemple d'ordre établi ! Elle nous partage dans cet épisode son rapport à un monde encore très patriarcal, ses secrets pour s'en affranchir et son combat pour que le sport de montagne continue à s'ouvrir aux femmes. Principaux thèmes abordés :
Références citées :Briser le plafond de glace, Marion Poitevin, aux éditions Paulsen Association Lead the climb pour améliorer la mixité dans les sports de montagne Inscrivez-vous à la newsletter 📭 : https://bit.ly/463ZRln | |||
| 08 Jul 2023 | Marie Curie, Nobel et mineure au regard de la loi | 00:50:28 | |
Inscrivez-vous à la newsletter 📭 : https://bit.ly/463ZRln------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Marie Curie, puis sa fille Irène Joliot Curie, ont toutes les deux reçu le prix Nobel, alors même que les femmes françaises étaient à cette époque considérées par la loi comme mineures, devaient obéissance à leur mari et n’avaient pas le droit de vote. Quel est leur parcours, à quels ordres établis se sont-elles confrontées et comment ont-elles réussi à occuper une telle place dans une société où la distribution des rôles et des pouvoirs semblait si figée ? Natalie Pigeard-Micault, directrice adjointe du Musée Curie et docteure en histoire des sciences nous aide à mieux comprendre comment s’est conjuguée la trajectoire hors du commun de ces deux femmes avec l’ordre social du début du XXème. Principaux thèmes abordés :
Références citées :Les femmes du laboratoire de Marie Curie : Natalie Pigeard-Micault Marie Curie et la Grande Guerre : Natalie Pigeard-Micault et Anaïs Massiot Revue Histoire, médecine et santé : article "Nature féminine" et doctoresses (1868-1930) par Natalie Pigeard-Micault Inscrivez-vous à la newsletter 📭 : https://bit.ly/463ZRln | |||
| 19 Sep 2023 | Wokisme, nouvelle assignation à une place ? | 00:35:04 | |
🎤 L'été prendra fin dans 2 jours, c'est donc la rentrée pour Jusqu'à nouvel ordre, avec une nouvelle interview toutes les trois semaines ! Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRln ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ WOKE, quatre lettres qui font actuellement couler beaucoup d’encre ! Nathalie Heinich, sociologue et directrice de recherche au CNRS, nous aide à préciser ce qu’est le wokisme, quelle vision du monde il nous propose et surtout à comprendre, à travers cet exemple, comment le questionnement d'ordres établis devenus intolérables peut aboutir à un nouvel ordre établi aux caractéristiques semblables et peut-être tout aussi injuste. Elle a récemment publié le livre : Le wokisme serait-il un totalitarisme ? dans lequel elle interroge le modèle de société auquel nous aspirons : modèle universaliste républicain versus un modèle communautariste ? Le wokisme, mouvement progressiste au départ, aurait-il re-créé un nouvel ordre tout aussi figé et normatif que les précédents ? Principaux thèmes abordés :
Inscrivez-vous à la newsletter 📭 : https://bit.ly/463ZRlnRéférences citées :Le wokisme serait-il un totalitarisme ? : Nathalie Heinich, aux éditions Albin Michel Ce que le militantisme fait à la recherche : Nathalie Heinich, aux éditions Gallimard-Tracts Oser l'universalisme. Contre le communautarisme : Nathalie Heinich, aux éditions Le Bord de l'eau Les déchirements de la laïcité, Nathalie Heinich et Jean Baubérot, aux éditions Miallet-Barrault
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| 20 Oct 2023 | Les droits des femmes, en occident, pourraient-ils être menacés ? | 00:38:59 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnLes droits des femmes en occident pourraient-ils être menacés à l’avenir ? Pour y voir clair, il faut comprendre ce qui a permis le succès de leur émancipation, nous dit Véra Nikolski, docteur en science politique et autrice du livre Féminicène : les vraies raisons de l'émancipation des femmes, les vrais dangers qui les menacent. Car les raisons de l'ébranlement de l’ordre établi qui les a maintenues dans un statut inférieur durant la quasi-totalité de l’histoire de l’humanité ne relèvent pas seulement d'une évolution des mentalités. "Pour que l'émancipation prospère, il faut que les conditions qui l’autorisent restent réunies". Quelles sont ces conditions et comment vont-elles évoluer dans le contexte de crise climatique et de raréfaction des ressources ? Principaux points abordés :
Références :Féminicène : les vraies raisons de l'émancipation des femmes, les vrais dangers qui les menacent, aux éditions Fayard : Véra Nikolski Crédits photo François Jannin Inscrivez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRln | |||
| 17 Nov 2023 | Spinoza : on ne naît pas libre, on le devient (avec Frédéric Lenoir) | 00:35:20 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnDescription de l'épisode :L’on sait combien il est difficile de questionner l’ordre en place - et notamment la distribution des places, des rôles et des pouvoirs - sans risquer d’être stigmatisé ou pire / exclu du groupe. L’un des exemples les plus emblématiques et porteurs d’espoir est certainement celui de Spinoza, ce célèbre philosophe juif du XVIIème siècle, exclu de sa communauté pour en avoir refusé les lois dogmatiques et qui chercha toute sa vie à mettre en cohérence sa pensée et ses actes. Insensible à toute injonction de conformisme, quelle pensée a-t-il développée pour nous permettre d’être libres et heureux ? « La pensée de Spinoza constitue une véritable révolution politique, religieuse, anthropologique, psychologique et morale » nous dit Frédéric Lenoir, philosophe, sociologue, et auteur du livre Le miracle SPINOZA, une philosophie pour éclairer notre vie. Il nous aide dans cet épisode, à mettre davantage de conscience sur les notions de liberté, d'obéissance, de présence à soi et de trahison, à partir de la pensée incroyablement moderne et visionnaire de Spinoza. Principaux points abordés :
Références citées :Le miracle SPINOZA, une philosophie pour éclairer notre vie : Frédéric Lenoir (éditions Fayard) L'odyssée du sacré : Frédéric Lenoir (éditions Albin Michel) Association SEVE (Savoir Etre et Vivre Ensemble) : https://asso.seve.org/ Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRln | |||
| 08 Dec 2023 | Les désobéissances utiles | 00:44:27 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnDescription de l'épisode :Nous sommes depuis l’enfance formés et habitués à obéir : à nos parents, aux enseignants, aux adultes puis plus tard à notre hiérarchie. Le lien de subordination et son corollaire, l’obéissance, demeurent des principes de fonctionnement érigés en norme dans le monde du travail, tant est si bien qu’ils nous semblent naturels et indiscutables. Mais l’obéissance sert-elle vraiment les intérêts de l’entreprise et la désobéissance est-elle toujours un danger pour celle-ci ? « La question de l’obéissance (versus désobéissance) est insuffisamment pensée à la fois par les entreprises et par l’enseignement de la gestion » nous dit mon invité Raffi Duymedjian, Enseignant chercheur à la chaire UNESCO pour une culture de paix économique à Grenoble Ecole de Management et auteur d’un article à paraître "Les bienfaits de la désobéissance managériale". Cet épisode permet d'explorer les raisons de cet angle mort car même si la réflexion reste ici circonscrite à l’univers du travail, l’obéissance n’en demeure pas moins une question centrale dans la compréhension des mécanismes de l'ordre établi. Points abordés :
Références :"Les bienfaits de la désobéissance managériale" : article écrit par Raffi Duymedjian → à paraître en février dans la revue de la Chaire Unesco Envie de Changer, aux éditions Presses Universitaires de Grenoble Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRln
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| 03 Jan 2024 | En finir avec la religion de la normalité à l'école | 00:37:19 | |
Tous mes vœux de bonheur et d'accomplissement pour chacune et chacun d'entre vous !Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnDescription de l'épisode :Qui d’entre nous n’a aucun souvenir de l’émotion dominante qu’il ou elle ressentait à l’école : fierté ou sentiment d’échec face aux attendus de l’enseignement ? Nous interrogeons peu finalement cet ordre qui nous semble si naturel : qu’il y ait des enfants qui réussissent et d’autres qui échouent, convaincus que ce système est juste puisque nous n’avons pas tous les mêmes capacités cognitives. Mais qu’est-ce qui définit au fond l’intelligence et pourquoi acceptons-nous comme une évidence une norme qui dessert et exclut de nombreux élèves ? « Il semblerait que l’intelligence ne soit pas un ensemble de capacités objectives mais bien un ensemble de critères pour réussir dans une société normalisée », nous dit Juliette Speranza, dans son livre : L’échec scolaire n’existe pas. Ancienne professeure des écoles, Juliette Speranza conduit désormais des travaux de recherche sur la neurodiversité et les normes scolaires. Nous allons donc aujourd’hui tenter de comprendre les ordres établis qui fondent notre école, et ainsi interroger le modèle de société qu’elle induit. Et si l’école, en se réformant, devenait un vecteur de transformation sociétale ? Principaux points abordés :
Références :
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| 24 Jan 2024 | Rapport à l'ordre établi : la génération Z change la donne ! | 00:34:28 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRln Description de l'épisode :Si vous êtes dans le monde du travail, vous avez probablement entendu parler de la génération Z, tant celle-ci questionne des normes qui semblaient pourtant jusqu’à présent évidentes : par exemple, le devoir d'obéissance à son employeur pouvant impliquer la participation à des actions contraires à ses valeurs, ou l'obligation implicite, pour les cadres, de faire passer le travail avant sa vie privée. Oui, clairement, cette génération bouscule l’ordre établi, ce qui lui vaut d’être souvent considérée comme réfractaire à l'autorité, paresseuse ou désengagée. Mais est-elle vraiment telle qu’on la désigne ou ces qualificatifs ne sont-ils qu’un moyen pour les générations précédentes de se protéger face à des changements qui effraient ? Elodie Gentina - docteur en sciences de gestion et auteur du livre Manager la génération Z - nous aide à comprendre ce qui pousse la génération Z à remettre en question le rapport au travail de ses ainés. Et si ces questionnements étaient finalement une opportunité d'évoluer vers un monde plus juste et plus soucieux des enjeux qui le traversent ? Principaux points abordés :
Références :Manager la génération Z : mieux appréhender les nouveaux comportements, aux éditions DUNOD : Elodie Gentina | |||
| 16 Feb 2024 | Les trahisons nécessaires | 00:38:13 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnDescription de l'épisode :Même lorsqu’on a conscience que l’ordre établi nous limite en nous assignant à une place et à un rôle que nous n’avons pas choisis, combien, néanmoins, la crainte de trahir le groupe freine-t-elle notre désir d’émancipation ! La trahison, comme la désobéissance, véhicule en effet une telle charge négative qu’elle en devient un impensé. C’est pourquoi l’ouvrage Les trahisons nécessaires de Nicole Prieur, philosophe et psychanalyste, spécialisée dans les relations familiales, m’a particulièrement intéressée. Elle y développe en effet le concept de trahison éthique pour nous aider à trouver le juste équilibre entre ce que nous devons aux autres et ce que nous nous devons à nous-mêmes. « Les trahisons interrogent la manière dont une personne, à chaque étape de son existence se place entre dépendance et autonomie, entre déterminismes et liberté, entre dettes et loyautés », nous dit-elle. C’est ce que je vous propose d'explorer. Principaux points abordés :
Références :Les trahisons nécessaires, s’autoriser à être soi aux éditions Robert Laffont : Nicole Prieur Autres épisodes en lien avec la trahison : | |||
| 08 Mar 2024 | Pourquoi l'Eglise doit-elle se réformer ? | 00:44:15 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnDescription de l'épisode :Le caractère systémique de ce que l’on nomme pudiquement les abus sexuels dans l’Eglise nous pousse à réfléchir à ce qui les a rendus possibles et ce qui a permis leur impunité pendant si longtemps. Qu’est-ce qui, dans la distribution des places, des rôles et des pouvoirs au sein de l’Eglise, s’est figé au point de ne plus pouvoir être questionné et laisser ainsi le champ libre aux pires dérives ? Véronique Margron est provinciale des dominicaines de la Présentation et présidente de la CORREF (Conférence des religieux et religieuses de France). Nous allons donc nous intéresser au fonctionnement de l’Eglise afin de tenter de comprendre quels sont les ordres établis qui régissent cette Institution millénaire et pourquoi et comment les questionner, face à la crise qu’elle traverse. Principaux points abordés :
Références :Un moment de vérité, abus sexuels dans l’Eglise, une théologienne s’engage, aux éditions Albin Michel : Véronique Margron Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRln | |||
| 29 Mar 2024 | Développement du numérique : quels impacts sur l'ordre établi ? | 00:41:17 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnEpisode :On le sait, l’information est au cœur des enjeux de pouvoir et peut même s’avérer une puissante arme politique qui agit sur nos représentations et façonne notre rapport au monde. Le WEB a démocratisé l’accès à l’information mais a-t-il pour autant eu un impact sur la distribution des places, des rôles et des pouvoirs au sein de la société ? Et qu’en sera-t-il avec le développement galopant de l’intelligence artificielle ? Frédéric Bardeau est président et cofondateur de Simplon, école de formation gratuite au numérique qui a déjà formé plus de 30 000 personnes. Diplômé en sciences politiques et en intelligence économique, Frédéric travaille depuis 25 ans à faire converger numérique et impact. Il été élu personnalité IT de l'année 2022 par les lecteurs du Monde Informatique et a obtenu en 2023 le Prix de l’Audace des HEC Alumni. Il est également auteur avec Nicolas Danet de Anonymous, peuvent-ils changer le monde ? Nous revenons avec lui sur l’histoire du numérique pour tenter de comprendre son impact sur l’ordre établi – impact direct et parfois indirect à travers des actions plus clandestines. Principaux points abordés :
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| 19 Apr 2024 | Euthanasie : s’émanciper des tutelles morales et médicales | 00:35:59 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnEpisode :Alors que certains voient dans l'euthanasie une extension naturelle du droit à l'autonomie individuelle, d'autres y voient une menace pour les valeurs et les normes fondamentales qui sous-tendent notre société, une menace donc à l’ordre établi. Comment évolue notre rapport à cet ordre établi et quelle place voulons-nous avoir dans la décision d’autoriser ou non l’euthanasie ainsi que dans le choix de notre propre mort ? Et que révèle la situation actuelle de la maturité de notre société ? Pour en parler, j’accueille aujourd’hui Jean-Luc Romero-Michel, Président d’honneur de l’ADMD, l’Association pour le Droit à Mourir dans la Dignité, qui milite pour que chaque Français puisse choisir les conditions de sa propre fin de vie. Jean-Luc Romero-Michel est également l’auteur de plusieurs livres sur le sujet, dont le dernier Le serment de Berne, de la mort solitaire à la mort solidaire. Principaux points abordés :
Références :Le serment de Berne, de la mort solitaire à la mort solidaire, écrit par Jean-Luc Romero Michel et préfacé par Line Renaud, aux éditions l’Archipel Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRln | |||
| 21 May 2024 | La perma-entreprise : réinventer nos modèles | 00:40:36 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnDescription de l'épisode :Nous avons beaucoup de mal à interroger le modèle traditionnel de l’entreprise, tant nos représentations restent figées sur des canons auxquels nous avons appris à nous conformer et qui ont fini par devenir pour nous des évidences : le capitalisme comme un absolu, la nécessaire concentration des pouvoirs, des écarts de salaire astronomiques… et bien d’autres encore ! L’on peut se demander si tous ces ordres établis sont réellement bénéfiques à la performance des entreprises mais surtout, ils questionnent le modèle de société auquel nous aspirons. Sylvain Breuzard, fondateur et dirigeant de l’entreprise Norsys, n’a pas hésité à rompre avec les dogmes appris pour concevoir et déployer un modèle différent, la perma-entreprise, qui concilie des finalités économiques, sociales et environnementales. « Il me semble que tout le monde a compris que la société que nos prédécesseurs ont construite et que nous ne remettons pas vraiment en question est d’une extrême fragilité, il est donc urgent de perma-entreprendre », écrit-il dans son livre La perma-entreprise, un modèle viable pour un futur viable. Cet épisode permet de comprendre ce qu'est la perma-entreprise, les ordres établis qu'elle questionne et donc, sur quelle vision du monde elle repose. Points abordés :
Références citées :La permaentreprise, un modèle viable pour un futur viable, inspiré de la permaculture : Sylvain Breuzard, aux éditions Eyrolles Autres épisodes en lien avec les points traités :https://www.podcastics.com/podcast/episode/le-courage-de-renoncer-239806/
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| 02 Sep 2024 | Les évidences servent-elles (vraiment) la performance des entreprises ? | 00:36:35 | |
Cet épisode est la rediffusion d'une interview que j'ai donnée pour le podcast Innovation, Agilité & Excellence. J'échange avec Jean-François Nantel sur les effets de l'ordre établi en entreprise. L’occasion de vous livrer mes réflexions personnelles sur le sujet : Qu’est-ce qui a déclenché mon désir de travailler sur l’ordre établi ? En quoi peut-il constituer un obstacle pour une entreprise ? Comment freine-t-il l’innovation et le progrès ?... Un épisode nourri d'exemples concrets pour mieux débusquer nos angles morts ! Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode 📭 : https://bit.ly/463ZRlnRéférences citées :Podcast Innovation, Agilité & Excellence : https://www.intelliaconsulting.com/podcast-innovation-agilite-excellence/ Autres épisodes en lien avec le monde du travail :https://www.podcastics.com/podcast/episode/la-perma-entreprise-reinventer-nos-modeles-300432/ https://www.podcastics.com/podcast/episode/les-desobeissances-utiles-267883/
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| 25 Sep 2024 | Notre cerveau, allié de l'ordre établi ? | 00:37:21 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode et bénéficier de contenus connexes 📭 : https://bit.ly/463ZRlnDescription de l'épisode :L’ordre est nécessaire lorsqu’il s’agit d’organiser un collectif. Le problème est qu’il se mue souvent en ordre établi, c’est-à-dire en un principe ne peut plus dès lors se questionner. Mais d’où vient cette difficulté à interroger l’existant, notamment la distribution des places, des rôles et des pouvoirs, fût-elle devenue contre-productive, voire parfois injuste ? Comment une norme culturelle finit-elle par nous apparaître comme naturelle, immuable et donc indépassable ? Jacques Fradin, docteur en médecine et psychothérapeute, mène et dirige depuis de nombreuses années des recherches en neurosciences cognitives et comportementales. Il nous révèle en quoi l'évolution de notre cerveau fige certains de nos comportements et nous explique comment développer un mode plus adaptatif lorsque cela s'avère nécessaire. Références citées :
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| 18 Oct 2024 | Patriarcat et violences sexuelles : où en est-on ? | 00:31:40 | |
Abonnez-vous à la newsletter pour ne rater aucun épisode et bénéficier de contenus additionnels 📭 : https://bit.ly/463ZRlnDescription de l'épisode :Le patriarcat est un ordre établi qui a structuré pendant des millénaires la société et la famille. Peut-être pensez-vous que ce modèle appartient clairement au passé et que notre société repose désormais sur des bases plus justes et plus égalitaires ? En France, l’égalité entre les hommes et les femmes est en effet garantie par la Constitution. Mais a-t-on pour autant définitivement tourné le dos à cette forme d’organisation sociale dans laquelle l’homme exerce le pouvoir dans le domaine politique, économique, religieux et détient le rôle dominant au sein de la famille selon la définition du Larousse ? Arnaud Gallais est anthropologue, activiste des droits de l’enfant, et ancien membre de la CIVISE : la commission indépendante sur l’inceste et les violences faites aux enfants. Il a dernièrement signé avec 200 personnalités masculines une tribune dans Libération contre la domination masculine, en soutien à Gisèle Pélicot. Dans cet épisode, nous essayons de cerner avec lui quel rapport la société entretient encore au modèle patriarcal : comment celui-ci subsiste-t-il et surtout, quels effets a-t-il encore sur les groupes les plus vulnérables ? Références citées :
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| 15 Nov 2024 | Trafic de drogue : mythes et réalité (épisode 1 sur 2) | 00:27:18 | |
Selon les données de l'office anti-stupéfiants, 240.000 personnes vivent directement ou indirectement du trafic de stupéfiants en France, dont 21.000 à temps plein. Un fonctionnement permis par une distribution des places, des rôles et des pouvoirs au sein de la société, que nous interrogeons peu et qui nous pousse à considérer le problème de la drogue sous le seul angle sécuritaire et répressif. « Plus une société va mal, moins elle protège ses vulnérables, plus l’exploitation en devient le mécanisme régulateur, un équilibre dynamique plutôt stable » nous dit Philippe Pujol, journaliste, prix Albert Londres en 2014 et auteur du livre : Cramés, les enfants du monstre. Serions-nous donc aveuglés par certains ordres établis et par des jugements moraux qui nous empêchent de voir ce qui dans notre société favorise le trafic de drogue ? Fonctionnement des quartiers dits « sensibles », clientélisme, légalisation, nous parlons de tous ces sujets pour mieux comprendre la situation. Références citéesCramés, les enfants du monstre : Philippe Pujol - Editions Julliard 2024 La fabrique du monstre : Philippe Pujol - 2019 La chute du monstre : Philippe Pujol - 2015
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| 22 Nov 2024 | Trafic de drogue : mythes et réalités (épisode 2/2) | 00:25:29 | |
La semaine passée, mon invité Philippe Pujol - journaliste et prix Albert Londres qui enquête sur le trafic de drogues à Marseille depuis plus de 20 ans –a mis en lumière les idées fausses qui entourent le trafic de drogue, notamment la perception erronée que les jeunes trafiquants gagnent beaucoup d'argent Il nous a également démontré que le trafic de stupéfiants n'est pas une simple question d’ordre mais plutôt le symptôme d’une série de dysfonctionnements sociaux. Enfin, il nous a expliqué comment les jeunes trafiquants sont recrutés dans les quartiers sur leurs vulnérabilités et entraînés dans une spirale de dettes qui finit par les assigner à une forme d’esclavage. Aujourd’hui, nous allons voir l’impact du clientélisme sur le trafic de stupéfiants et quelles pistes pour circonscrire ce narcotrafic. | |||
| 13 Dec 2024 | Le podcast, c'est fini mais... | 00:03:00 | |
Pour ceux qui voudraient poursuivre l'échange ou rester en contact, n'hésitez pas à m'écrire à laurence.bali@lbiconseil.com Encore merci à tous 🙏 | |||