Het Expeditie Café | Dé podcast voor zakelijke expeditieleiders (House of Expeditions)

KO STEENMAN - Horeca ondernemer en oud marinier Ko Steenman deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn rijke verleden. 

Van een helicoptercrash in Kazachstan naar olifanten beschermen in Afrika. 

Van de Marathon des Sables in de woestijn naar de World’s Toughest Row over de oceaan. 

En van het Krasnapolsky en Japan naar Het Groene Paleis op het Rokin in Amsterdam.

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn levensreis dagen we deze succesvolle ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Opgeven is geen optie

• Ik ben niet bang voor pijn

• Pain is temporary, giving up is forever

• In tijden dat het slecht gaat lach ik het hardst

• Ik ben van nature een positief mens

• Ik zoek graag de juiste mensen op

Favoriete uitrustingsstuk: Alles wat ik heb zit in mijn hoofd. Mijn positieve gedachtes. Daar haal ik mijn kracht uit!

Links:

LinkedIn: Ko Steenman

Avontuur: Marathon des Sables

Locatie: Kafue National Park

Organisatie: Krasnapolsky Hotel

Locatie: Tarumi bij Kobe

Persoon: Johannes van Dam, recensent Het Parool  

Organisatie: Okura  

Organisatie: Zushi

Organisatie: Jan van As

Organisatie: Het Groene Paleis op het Rokin

Avontuur: World’s Toughest Row

Avontuur: Elfstedentocht

Persoon: Jeroen van der Veer

Wetenschap: Endorfine, geluksstofje

Hosts: Jan Fokke Oosterhof en Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

In deze inspirerende aflevering van Het Expeditie Café gaat host Hendrik Jan Martens in gesprek met Christian de Jong, Director Sustainability & Services bij Bever.

Als gepassioneerd bergsporter en duurzaamheidsexpert deelt Christian hoe hij zijn persoonlijke en professionele avonturen verbindt met het beschermen van onze planeet.

Van technische beklimmingen tot circulaire innovaties, deze aflevering biedt een uniek perspectief op ambitie, impact en verantwoordelijkheid.

Key Takeaways

Christian de Jong’s favoriete uitrustingsstuk is zijn backpack. Hij beschrijft deze als compact, licht, stevig en vrijwel onverwoestbaar, zelfs na intensief gebruik in uitdagende omstandigheden zoals het wurmen door chimneys en rotsachtig terrein. Hij waardeert vooral de functionaliteit en efficiëntie ervan: alles past altijd, en de tas voelt als een verlengde van zijn rug​

Genoemde bronnen

Personen

Boeken

Let My People Go Surfing door Yvon Chouinard: Een gids voor duurzaamheid in het bedrijfsleven.

JALBERT KUIJPER⁠ - Entrepreneurial Life Artist, Jalbert Kuijper deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn expeditie op zoek naar het ondernemen vanuit pure liefde. 

Na de succesvolle verkoop van een van zijn eerste ondernemingen viel Jalbert in een zwart gat. En toen hij na zijn scheiding alleen achter bleef in een enorm huis, dacht hij: “Wat moet ik hier mee?”

De ondernemer in hem zocht naar een businessmodel om zijn prachtige ‘basecamp’ te kunnen delen en vond deze in ‘Love Bubbles’.

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn zoektocht dagen we deze maatschappelijke ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Liefde is mijn business model geworden.

• Je moet goed opletten. Dan komt alles op je pad.

• Als je in jezelf iets kan vinden wat de rust en de liefde weet te raken, dan draag je dat uit in de wereld.

• Het zit hem niet in het doen, maar in het zijn. Maar als ik niet doe wie ben ik dan? 

• Alleen handelen als de vraag naar mij toekomt

• Mijn groei zit in de nieuwsgierigheid naar het onbekende 

• Durf je puur te handelen vanuit wat er op je afkomt?

• Als je vertraagd kom je sneller tot betere beslissingen

• Is snelheid een businessmodel of een werkelijke wens?

• Als we de wereld naar ons toe laten komen kunnen we met 2-3 dagen werken hetzelfde bereiken

• Nieuwsgierigheid is mijn drijfveer 

• Ik oordeel ook. Ik uit het niet. Ik verwonder me erover. 

• Ik kom in beweging het makkelijkst bij stilte.

• Ik heb me nog nooit zo vrij gevoeld dan toen ik 5 dagen in het donker opgesloten zat

• De verbinding met jezelf is de basis voor alle andere verbindingen in het leven

• De buitenwereld is slecht een spiegel, niet de oorzaak van het leven

• Je eigen gemoedstoestand is allesbepalend voor je ervaring

• Als je beseft dat je 100% invloed hebt op de binnenwereld en 0% op de buitenwereld, dan heb je nooit meer een training nodig

Droom expedities:

• Outdoor expeditie: Patagonië wandelen en Mongolië te paard

• Innerlijke expeditie: Durf ik mij helemaal aan het leven over te geven?

• Ondernemer expeditie: Iedereen die een onmogelijk probleem heeft mag bellen

Favoriete uitrustingsstuk: Mijn campertje

Stokje doorgeven: Wietse Kuijper

Links:

LinkedIn: Jalbert Kuijper

Organisatie: Love Bubbles

LinkedIn: Derk Bothe

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

Introductie: 

MONIQUE KAPPERT⁠ - Trailrunner en directeur zorg Monique Kappert deelt in Het Expeditie Café haar verhalen en inzichten uit haar dubbele ambitie om impact te creëren in de zorg en grenzen te verleggen in het trailrunnen. 

Hoe krijg je mensen mee?

Hoe houd je jezelf scherp?

Wat helpt je door pittige momenten heen?

Wat zijn voor jou de highlights en lowlights?

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in haar ‘loopbaan’ dagen we deze ambitieuze leider uit om haar inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• De zorg zal nog integraler worden

• Als je niet naar het ziekenhuis hoeft te komen is dat uiteraard beter voor iedereen

• Ondernemerschap gaat de zorg verder helpen.

• Plannen is een belangrijk onderdeel van het succes.

• Trailrunnen is onvoorspelbaar. En het decor is geweldig!

• Het is een reis, ook de training er naartoe!

• No risk, no fun!

• Ik blijf grenzen verleggen in mijn werk en sport.

• Schrijven helpt!

Favoriete uitrustingsstuk: Garmin Phoenix 7 Pro Solar

Links:

LinkedIn: Monique Kappert

Organisatie: Franciscus Gasthuis & Vlietland

Trail: St. Pieters Bear Trail

Trail: Trail Godefroy in Bouillon

Organiisatie: UTMB

Organisatie: Trail & Running Club Utrechtse Heuvelrug

Atleet: Kilian Jornet

Atleet: Jasmin Paris

Event: The Barkley Marathon

Atleet: Karel Sabbe

Atleet: Courtney Dauwalter

Event: Marathon des Sables

Boek: ‘Onmacht’

Atleet: Jim Walmsley

Podcast: Slimmer preseteren

Podcast: Loopleip

Podcast: Looppraat

Podcast: BNR

Stokje doorgeven: Barbara Kerkhof en Jolanda Linschooten

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

In deze aflevering van Het Expeditie Café neemt Henk-Jan Geel ons mee in zijn wereld van extreme expedities. Van Groenland tot Noorwegen, van fysieke beproevingen tot mentale doorbraken – Henk-Jan deelt zijn inzichten over leiderschap, voorbereiding en het omgaan met onzekerheid in de meest barre omstandigheden. Een must-listen voor avonturiers en ondernemers die willen leren hoe je grote uitdagingen stapsgewijs overwint!

🔥 Lessons Learned & Key Takeaways

• Expedities zijn net ondernemerschap: Een helder doel, een goed team en wendbaarheid in de uitvoering zijn essentieel.

• Kleine mijlpalen vieren: Grote doelen lijken onbereikbaar, maar door ze op te breken in kleine stappen blijf je gemotiveerd.

• Voorbereiding is alles: Van materiaalkeuze tot mentale training – hoe beter de voorbereiding, hoe soepeler de uitvoering.

• Leiderschap in extreme omstandigheden: Een expeditieleider moet rust en structuur bieden, maar ook weten wanneer hij de leiding moet nemen en wanneer hij de groep laat beslissen.

  De kracht van het onbekende: Juist door uit je comfortzone te stappen, leer je het meest over jezelf en je mogelijkheden.

• "Je hoeft geen topsporter te zijn om op expeditie te gaan. Als je een droom hebt, kun je hem waarmaken."

• "De natuur maakt geen onderscheid tussen functie of status. Min 30 is voor iedereen min 30."

• "Een expeditie begint niet bij vertrek, maar bij een droom. De voorbereiding is minstens zo belangrijk als de reis zelf."

• "Soms moet je het schip achter je verbranden om écht voor iets te gaan."

• "In een storm kijkt iedereen naar de leider. Als jij kalm blijft, blijft de groep dat ook."

🏕️ Favoriete uitrustingsstuk van Henk-Jan Geel

📍 Recta DP6 Kompas – Een kompas dat hij op zijn 18e van zijn moeder kreeg. Niet alleen een praktisch hulpmiddel, maar ook een symbool voor richting en begeleiding, zowel fysiek als mentaal.

📚 Genoemde bronnen en inspiraties

• De Expeditie: Groenland – Belgisch televisieprogramma waarin acht bekende Vlamingen een expeditie ondernemen onder leiding van Henk-Jan Geel. (Wikipedia)

• Arctic Adventure – Henk-Jans expeditiebedrijf, gespecialiseerd in poolreizen en avontuurlijke tochten. (Website)

• Polar Experience – Expeditiebureau waar Henk-Jan mee samenwerkt. (Website)

• Hardangervidda (Noorwegen) – Het grootste nationale park van Noorwegen en een populaire bestemming voor winterexpedities. (Wikipedia)

• Groenland oversteek (2008) – Henk-Jan stak Groenland over in 30 dagen, een sleutelervaring in zijn carrière. (Artikel over Groenlandse expedities)

• Steve Jobs' “Connecting the Dots” speech – Inspirerende toespraak over hoe verschillende ervaringen in het leven samenkomen en betekenis krijgen. (Stanford Speech)

• Scouting Nederland – Henk-Jans eerste ervaringen met outdoor-avonturen begonnen hier. (Website)

• Die Hard-films – Een inspiratiebron tijdens zijn scoutingtijd en vroege outdoorervaringen. (IMDb)

🎤 Aan wie geeft Henk-Jan Geel het stokje door?

Henk-Jan draagt het stokje over aan Marijke van Langen, leadership & wilderness coach.

🎯 Marijke combineert leiderschapstraining met diepgaande natuurervaringen en helpt mensen hun innerlijke kompas te volgen. Ze begeleidt leiders en teams in transformatieprocessen en persoonlijke groei door middel van wildernistrainingen.

Meer over Marijke van Langen:🌍 LinkedIn🌱Website

In deze bijzondere aflevering blikken Hendrik Jan Martens en Jan Fokke Oosterhof terug op 34 podcast afleveringen EN hun persoonlijke, zakelijke en outdoor expedities van 2024. Ze delen inspirerende verhalen over groei, uitdagingen en samenwerkingen, en nemen een kijkje in de toekomst van 2025. Deze aflevering staat bol van waardevolle inzichten, ontroerende momenten en avontuurlijke anekdotes. Een absolute must-listen voor ondernemers en avonturiers!

Key Takeaways:

1. Co-creatie is krachtig: Samenwerking leidt tot duurzame resultaten.

2. Eigenaarschap op je eigen pad: Persoonlijk leiderschap helpt onzekerheid omzetten in kracht.

3. Omgaan met extremen: Of het nu kou, hitte of complexiteit is, uitdagingen brengen groei.

4. Durf te reflecteren: Neem de tijd om terug te blikken en vooruit te kijken, vooral in cyclische ritmes zoals de seizoenen.

5. Minimalisme en duurzaamheid: Focus op wat écht nodig is, zowel persoonlijk als professioneel.

Inspirerende Quotes:

• "Als we allemaal eigenaarschap nemen over onze eigen expeditie, maken we samen de wereld mooier."

• "Het gaat niet om de bestemming, maar om de reis zelf."

• "Kan niet, bestaat niet."

• "Het Business Expedition Canvas helpt je om coherenter en duurzamer te reizen."

Favoriete uitrustingsstuk:

Het Business Expedition Canvas

Personen:

• Joseph Campbell: Amerikaanse mytholoog, bekend van "De held met de duizend gezichten", waarin hij de archetypische reis van de held beschrijft. Bol.com

• Katja Staartjes: Eerste Nederlandse vrouw die de top van de Mount Everest bereikte. Katja's Staartjes

• Lucas Mol: Initiatiefnemer van De Groene Afslag, een plek waar de circulaire economie tastbaar wordt gemaakt. Duurzaam Ondernemen

• Ko Steenman: Ondernemer en avonturier, bekend van zijn expedities en ondernemingen.

• Wilco Dekker: Strateeg en avonturier, bekend van het concept "Witte Yoga" dat klimmen in de sneeuw beschrijft. Instagram

• Oscar David: Organisatiepsycholoog, executive coach en boardroom consultant, gespecialiseerd in leiderschap en organisatieontwikkeling. Oscar David

Boeken:

• De held met de duizend gezichten (Joseph Campbell): Beschrijft de archetypische reis van de held in mythen en verhalen. Bol.com

Locaties en Evenementen:

• De Groene Afslag: Een locatie in Laren waar duurzaamheid en circulaire economie centraal staan. De Groene Afslag

• Great Himalaya Trail: Een van de langste en hoogste wandelroutes ter wereld, die de lengte van de Himalaya beslaat. Great Himalaya Trail

Podcasts:

• Het Expeditie Café: Een podcast waarin avonturiers en pioniers vertellen over hun ontdekkingsreizen en inzichten delen. House of Expeditions

Andere:

• Wim Hof Methode: Een methode die ademhaling, koudetherapie en commitment combineert om lichaam en geest in optimale staat te brengen. Wim Hof Methode

• Permacultuur en Meditatie: Een holistische benadering die landbouw en ontwerp combineert met mindfulness en meditatiepraktijken. Permaculture Women

• Witte Yoga: Een term gebruikt door Wilco Dekker om klimmen in de sneeuw te beschrijven. Instagram

• Mindfulness in Permacultuur: Een benadering die meditatie integreert in permacultuurpraktijken. YouTube

• Duurzaam Ondernemen en De Geheime Link tussen Mindfulness en Permacultuur: Een artikel dat de relatie tussen duurzaam ondernemen, mindfulness en permacultuur bespreekt. Simply Canvas Farm

FREIJA VAN DUIJNE⁠ - Toekomstverkenner Freija van Duijne deelt in Het Expeditie Café haar verhalen en inzichten uit haar expedities op zoek naar toekomstscenario's voor de overheid en het bedrijfsleven. 

Wat kunnen wij doen om in de toekomst succesvol te zijn?

Hoe lastig is het om naar 2050 te kijken?

Hoe neem je mensen mee in die tijdreis?

En wat is jouw eigen toekomstbeeld?

En nog velen vragen meer…

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in haar zoektocht dagen we deze futurist uit om haar inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Nieuwsgierigheid is de belangrijkste eigenschap van een toekomstverkenner. 

• Toekomstverkenning is pionieren.

• In toekomstverkenning reduceer je onzekerheden niet, maar probeer je ze te begrijpen.

• Het is goed voor organisaties om een strategische radar te ontwikkelen.

• Scenario’s zijn een manier om los te komen van de dagelijkse spanning in de praktijk. Het helpt om onderling vertrouwen te ontwikkelen.

• Scenario’s laten je vanuit een ander perspectief naar de toekomst kijken. En vanuit daar laat het je terugkijken op het heden.

• Mensen zijn verhalende wezens.

• Mensen willen de wereld mooier maken. Dat maakt mij hoopvol!

Favoriete uitrustingsstuk: Boek. Ik lees graag in de natuur bij een boom.

Links:

LinkedIn: Freija van Duijne

Organisatie: Future Motions

Organisatie: Panucci Custom Guitars

LinkedIn: Peter Schmeitz

Organisatie: VNG

Organisatie: Glastuinbouw Nederland

Begrip: Immersive Learning

Organisatie: Gemeente Utrecht

Organisatie: IntelliReefs

LinkedIn: Rutger Bregman

Boek: Morele Ambitie

Stokje doorgeven aan: Roanne van Voorst, voorzitter Dutch Future Society

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

JAN ‘T LAM⁠ - Sparringpartner en coach Jan ‘t Lam deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn fietstocht rond de wereld. 

“De reis heeft voor mij het vertrouwen in de mensheid hersteld!”

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn reis dagen we deze kleurrijke avonturier uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Ik wil bijdragen aan oplossingen voor fundamentele problemen

• Onze reiswijze was met een open eind

• Flexibiliteit, vrijheid van handelen, komt door vrijheid in je hoofd

• Het geluk is nu

• Een belangrijke voor het leven met een open einde is om niet vanuit angst beslissingen te nemen. 

• Jump and the net will appear.

• Probeer inzicht te krijgen waar je bang voor bent. En wat maakt dat je bang bent.

• Wees nieuwsgierig.

Favoriete uitrustingsstuk: Favoriete uitrustingsstuk: Mijn stoeltje

Links:

LinkedIn: Jan ‘t Lam

Route: Great Divide mountainbike route

Uitrustingsstuk: stoeltje

Host: Hendrik-Jan Martens en Jan Fokke Oosterhof

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

JAN VAN NEDERVEEN | In deze aflevering van Het Expeditie Café duiken Hendrik Jan Martens en co-host Jan Fokke Oosterhof in het fascinerende verhaal van Jan van Nederveen, oprichter van Sparren voor Ondernemers. Samen verkennen ze de waarde van een sparringpartner voor ondernemers, de uitdagingen waar veel ondernemers voor staan, en hoe je als ondernemer zowel persoonlijk als zakelijk kunt groeien. Jan deelt inzichten uit zijn jarenlange ervaring als sparringpartner en laat zien hoe ondernemers door middel van samenwerking hun potentieel kunnen ontgrendelen.

Lessons Learned / Key Takeaways:

Sparren als essentieel instrument voor ondernemers: Een sparringpartner biedt zowel zakelijke als persoonlijke steun, helpt bij het maken van belangrijke beslissingen en biedt een vertrouwensband die verder gaat dan alleen advies.

Balans tussen privé en werk: Het is cruciaal om als ondernemer je persoonlijke doelen in lijn te brengen met je zakelijke doelen. Als je privéleven niet in balans is, beïnvloedt dat ook je bedrijfsprestaties.

De kracht van een goede match: Het vinden van de juiste sparringpartner, iemand die begrijpt waar je staat en kan meedenken zonder belangenconflicten, is essentieel voor succes.

Langdurige relaties brengen groei: Sparringtrajecten werken het beste wanneer ze een jaar of langer duren. Dit geeft beide partijen tijd om een diepe connectie te vormen en de ondernemer verder te helpen.

Sparren helpt niet alleen in crisistijden: Ook als je bedrijf goed draait, kan een sparringpartner je helpen om verder te groeien en nieuwe doelen te stellen.

Inspirerende Quotes:

"Een sparringpartner helpt niet alleen om het bedrijf beter te maken, maar helpt ook de ondernemer als mens te groeien."

"Het vinden van de juiste sparringpartner is geen truc, het is een reis van ontdekken en versterken."

"Ondernemers staan vaak voor grote beslissingen, en een sparringpartner helpt hen om die niet alleen te hoeven nemen."

"Je moet goed voor mensen zorgen voordat je ze kunt uitdagen. Dat is de balans tussen caring en daring."

Favoriete Toerustingsstuk:

Jan van Nederveen's essentiële advies aan elke ondernemer: "Neem de tijd om stil te staan bij wat je echt wilt. Dat is misschien geen fysiek toerustingsstuk, maar wel de sleutel tot succes."

Genoemde Bronnen:

IMD Business School - Lausanne

Boek 'Care to Dare' van Professor George Kohlrieser

Faircasso - Sociale incasso onderneming

Sparren voor Ondernemers

KPN

KATJA STAARTJES⁠ - Katja Staartjes deelt in Het Expeditie Café haar verhalen en inzichten uit haar persoonlijke en zakelijke expedities van manager tot Mount Everest en van inspirerend spreker naar topcoach.

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in haar reis dagen we deze gepassioneerde expeditieleider uit om haar inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Ik heb er veel aan te danken dat ik de eerste Nederlandse vrouw op de top van Mount Everest ben.

• Doel was op de berg komen. Pas later heb ik mij gerealiseerd dat het iets historisch was.

• Ik ben een doorgeschoten loper.

• In de bergen kom ik tot rust. Daar kan ik helder zien. En voel ik me intens verbonden met de natuur en mijn tochtgenoten.

• Onze Nepalese gids zei : “Katja, one day you up to Everest!”

• Keuzes maken heeft consequenties.

• Integriteit vind ik belangrijk.

• Ik wil het heel zuiver hebben. Ik zoek naar de match. Het moet kloppen!

• Ik ging mijn baan opzeggen maar ergens dacht ik wel even: Wie ben ik dan nog?

• Ik probeer me heel goed voor te bereiden om het rest-risico zo klein mogelijk te maken.

• We klimmen zonder extra zuurstof, maar nog steeds kan dan de ‘zuurstof’ op zijn ;-)

• Tijdens expedities loop je zo tegen jezelf op, dat je jezelf beter leert kennen. Je sterktes en zwaktes. Het helpt om beter te leren samenwerken.

• Grote dromen realiseren lukt alleen als je het zelf echt wil.

• In mijn lezingen haak ik aan op thema’s uit de (voorbesproken) praktijk.

• Ik maak met mijn beelden en ervaringen de vertaalslag naar het dagelijks leven, en mijn streven is dat mensen die parallellen herkennen

• Het echte avontuur bestaat nog! Maar je komt er meestal niet mee in het nieuws en je vindt er geen sponsors mee.

• Het drielandenpunt bereiken in het westen van Nepal was een van de hoogtepunten uit mijn expeditie leven.

• Het is een voorrecht op expeditie te kunnen gaan! Maar het gaat niet vanzelf.

Motto: Durf te kiezen in je leven!

Favoriete uitrustingsstuk: Bobby (mascotte) staat voor vertrouwen, ervaringen delen, luisteren, genieten.

Links:

LinkedIn: Katja Staartjes

Vereniging: NKBV

Berg: Ama Dablam

Berg: Cho Oyu

Berg: Dhaulagiri

Berg: Gasherbrum I

Berg: Gasherbrum II

Berg: Makalu

Berg: Manaslu

Berg: Mera Peak

Berg: Mount Everest

Berg: Shishapangma

Expeditie: Manaslu 2008

Expeditie: Nepal Traverse

Trekking: Great Himalaya Trail

Klimmer: Andrew Irvine

Klimmer: Ansja de Boer

Klimmer: Bart Vos

Klimmer: Cas van de Gevel

Klimmer: Conrad Anker

Klimmer: Edward Bekker

Klimmer: Gerlinde Kaltenbrunner

Klimmer: Hans van der Meulen

Klimmer: Henk Wesselius

Klimmer: Jimmy Chin

Klimmer / Ultrarunner: Kilian Jornet

Klimmer / fotograaf: Menno Boermans

Klimmer: Miriam Knepper

Klimmer: Niels van Veen

Klimmer: Nirmal Purja

Klimmer: René de Bos

Klimmer: Robert Steenmeijer

Klimmer: Roeland van Oss 

Klimmer: Russell Brice

Klimmer: Tim Klooster 

Klimmer: Wilco van Rooijen

Sherlock Holmes van het klimmen: Elizabeth Hawley 

Persoon: Gerlach Cerfontaine

Persoon: Elanor Boekholt-o’Sullivan 

Persoon: Gerard Arink

Project Nepal: Gerard Arink

Organisatie: Snow Leopard 

Organisatie: UMCU

Sponsor: HP

Sponsor: Nolet 

Sponsor: Peijnenburg 

Winkel: Kathmandu 

Gear: Mountain Hardwear

Film: Meru

Boek: TopTeams

Boek: Lopen over de grens 

Boek: Hoog spel 

Boek: Top inspiratie 

Stokje doorgeven: Edmond Öfner

Hosts: Hendrik-Jan Martens en Jan Fokke Oosterhof  

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/
PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

In deze aflevering van Het Expeditie Café spreekt Hendrik Jan Martens met Marco Barneveld, de drijvende kracht achter WideOyster. Marco deelt zijn reis van freelancejournalist tot Creative Director en hoe hij verhalen en reizen heeft samengesmolten tot een krachtig platform dat mensen inspireert om de wereld te ontdekken. We duiken in zijn innovatieve aanpak, de uitdagingen van reisjournalistiek en de impact van storytelling in ontwikkelingssamenwerking.

Lessons Learned / Key Takeaways

Creativiteit en aanpassingsvermogen: Hoe Marco onverwachte kansen omzette in succes, zoals het opbouwen van een abonneebestand via slimme samenwerkingen.

Storytelling als kracht: Verhalen verbinden mensen en geven betekenis, zelfs in complexe contexten zoals ontwikkelingshulp in Palestina.

Duurzaamheid en innovatie: De toekomst van reisjournalistiek vraagt om hybride modellen en samenwerking met partners.

Gebruik van technologie: Marco’s gebruik van Zoom en social media om content te creëren en te verspreiden, zelfs in uitdagende situaties.

Ondernemerschap in tijden van crisis: Hoe WideOyster groeide ondanks uitdagingen zoals COVID-19.

Inspirerende Quotes

"Reisjournalistiek is een hobbyberoep geworden, maar met creativiteit kun je toch impact maken."

"Ik zie storytelling als een banenmotor die hele gemeenschappen kan versterken."

"Het gaat niet om de bestemming, maar om de verhalen die je creëert onderweg."

Favoriete Uitrustingsstuk

Merino Wool: Marco zweert bij laagjes van merinowol vanwege hun veelzijdigheid en comfort, ideaal voor reizen in koude gebieden.

Genoemde Bronnen

WideOyster: Een creatief bureau gespecialiseerd in reisjournalistiek en storytelling, opgericht door Marco Barneveld.

Website: https://creative.wideoyster.org/

Helvetas: Een Zwitserse organisatie voor internationale samenwerking, actief in ontwikkelingsprojecten wereldwijd, waaronder Albanië.

Website: https://www.helvetas.org/en/ 

GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit): Een Duitse organisatie die zich richt op internationale samenwerking voor duurzame ontwikkeling, met projecten in onder andere Palestina.

Website: https://www.giz.de/en/html/index.html 

Positively Palestine Magazine: Een platform dat Palestijnse cultuur en mensen wereldwijd viert, mede gecreëerd door WideOyster Creative.

Website: https://positivelypalestine.com/

"Moorden, Misdadigers & Achterblijvers": Een verzameling van de spannendste crime-verhalen uit Panorama, samengesteld door Marco Barneveld.

Beschikbaar bij BoekenBalie: https://boekenbalie.nl/moorden-misdadigers-en-achterblijvers/9789026929861 

Antarctica: Het zuidpoolgebied, bekend om zijn extreme kou en unieke ecosystemen.

Meer informatie: https://www.coolantarctica.com/

Groenland: Het grootste eiland ter wereld, grotendeels bedekt met ijs, gelegen tussen de Noord-Atlantische en Arctische Oceaan.

Meer informatie: https://visitgreenland.com/

Centraal-Azië: Een regio in Azië die onder andere de landen Kazachstan, Oezbekistan en Turkmenistan omvat, bekend om zijn diverse culturen en geschiedenis.

Meer informatie: https://caravanistan.com/

Aruba: Een eiland in het Caribisch gebied, onderdeel van het Koninkrijk der Nederlanden, bekend om zijn stranden en toerisme.

Meer informatie: https://www.aruba.com/

World Travel Market (Londen): Een toonaangevende internationale beurs voor de reisindustrie, waar professionals samenkomen om trends en netwerkmogelijkheden te verkennen.

Website: https://london.wtm.com/ 

ITB (Berlijn): Een van de grootste toerismebeurzen ter wereld, die jaarlijks in Berlijn wordt gehouden en de nieuwste ontwikkelingen in de reisbranche presenteert.

Website: https://www.itb.com/

HENRY MENTINK⁠ - Ondernemer, vertegenwoordiger van de Aarde en oprichter van Het Veerhuis, Henry Mentink deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn ambitie om de aarde op de UNESCO werelderfgoedlijst te krijgen. 

Als oprichter van het eerste deelauto platform MyWheels (tegenwoordig onderdeel van steward owner The Sharing Group) is hij continu op zoek naar nieuwe eigenaarsvormen en manieren om niet het geld maar de Aarde en commons voorop te zetten.

Om aandacht te vragen voor de Aarde als Werelderfgoed heeft Henry Mentink meermalen met een kruiwagen gevuld met mooie dromen voor de Aarde van Varik naar Parijs gelopen.

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn gehele reis dagen we deze ambitieuze ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Relaties gaan voor de baten uit.

• Stel een onrealistisch groot doel en laat tijd, pad en resultaat los.

• Als je veel in je hoofd zit ga wandelen

• Als je je zintuigen activeert stopt het denken

• Hou vooral van jezelf

Favoriete uitrustingsstuk: Mijn kruiwagen.

Links:

• LinkedIn: Henry Mentink

• Persoon: Henry Mentink

• Locatie: Veerhuis

• Expeditie: Krui-tocht

• Persoon: Herman Wijffels

• Locatie: Ruigoord

• Organisatie: MyWheels

• Organisatie: UNESCO

• Organisatie: The Sharing Group

• Concept: Grenswisselkantoor tussen hemel en aarde

• Persoon: Frans Timmermans

• Persoon: Michael van Loenen 

• Persoon: Kunstenaar Pieter Kooistra

• Locatie: Damanhur tempel ondergronds in een berg

Stokje doorgeven: Jenny Elissen 

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

HENDRIK JAN MARTENS neemt je in Het Expeditie Café mee op een fascinerende reis vol avonturen, uitdagingen en inspirerende ontmoetingen.

Van het trotseren van onbekende wegen tot het ontwikkelen van krachtige samenwerkingsverbanden, hij deelt zijn unieke kijk vanuit zowel persoonlijke als zakelijke expedities.

Hoe verander je dromen in realiteit? Hoe overwin je de grootste obstakels?

Met zijn passie voor co-creatie en avontuur weet Hendrik Jan de luisteraar keer op keer te prikkelen om het onbekende op te zoeken en nieuwe wegen te bewandelen.

Laat je inspireren door zijn verhalen en inzichten, en ontdek hoe je zelf het avontuur kunt aangaan – in werk en leven!

Quotes:

Over avontuur en verkenning:

• "Mensen blijven vaak hangen in het geëikte patroon, terwijl we het onbekende moeten opzoeken. Daar liggen de echte uitdagingen en kansen."

Over co-creatie:

• "Co-creatie is niet passief achteroverleunen, maar zelf op zoek gaan naar de paden die je kunt bewandelen. Ik daag mensen uit om hun eigen weg te vinden."

Over dromen en nachtmerries:

• "Als je een grote droom hebt, hoe kunnen we die realiseren? En als je in een nachtmerrie zit, hoe komen we daaruit? Of nog beter, hoe voorkomen we het?"

Over leiderschap en samenwerking:

• "Wie gaat wel mee op reis? Wie gaat niet mee? Wat nemen we mee en wat laten we achter? Zo werkt een expeditie."

Over persoonlijke groei:

• "Op het moment dat je je hoogtevrees overwint, gaat er een nieuwe wereld voor je open. Dat is veel meer waard dan in die angst blijven leven."

Over ondernemen:

• "Ik zie ondernemen als een expeditie. Het gaat niet alleen om doelen bereiken, maar ook om onderweg te zijn, te ontdekken en samen te creëren."

Over verantwoordelijkheid:

• "Verantwoordelijkheid geven aan mijn kinderen betekent ook dat zij een onderdeel worden van het geheel. Ze moeten leren zelf keuzes te maken en de gevolgen daarvan te dragen."

Over inspiratie:

• "De Dalai Lama, Nelson Mandela, Richard Branson – ik haal mijn inspiratie uit hun verhalen, hun manier van zijn en hun veerkracht om tegenslagen te overwinnen."

Favoriete uitrustingsstuk: Rugzak Berghaus Cyclops Aztec II. Die heeft ooit mijn leven gered.

Links:

1. Nelson Mandela – Inspiratiebron vanwege zijn principes en verbindende leiderschap.

2. Dalai Lama – Hendrik Jan ontmoette hem in India.

3. Richard Branson – Bekend als ondernemer en avonturier, een voorbeeld voor ondernemerschap.

4. Roald Amundsen – Poolreiziger en avonturier, inspirerend vanwege zijn ontdekkingsreizen.

5. André Kuipers – Astronaut en voorbeeld van de kwetsbaarheid van de aarde.

1. House of Expeditions – Hendrik Jans platform voor ondernemers en avonturiers om samen uitdagingen aan te gaan en nieuwe terreinen te verkennen.

2. Verenigde Naties (VN) – Hendrik Jans droomopdrachtgever voor co-creatie en maatschappelijke verandering.

3. Unilever – Organisatie die een voorbeeld vormt voor verduurzaming en distributieketenoptimalisatie, wat Hendrik Jan tijdens zijn MBA onderzocht.

1. Design Thinking – Een methodiek die Hendrik Jan toepast voor innovatie en probleemoplossing.

2. Appreciative Inquiry – Waarderend onderzoek, gericht op het benutten van potentieel, wat Hendrik Jan toepast in zijn werk.

1. Co-creatie en Dialoog – Centrale thema’s in Hendrik Jans aanpak, zowel zakelijk als persoonlijk. Hij gelooft in samenwerken om grotere maatschappelijke problemen aan te pakken.

2. Dromen en Nachtmerries – Hendrik Jan werkt graag vanuit dromen (positieve doelen) en probeert nachtmerries (angsten) te voorkomen of overwinnen, een terugkerend thema in zijn werk.

Stokje doorgeven: André Kuipers

Hosts: Jan Fokke Oosterhof

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

LUCAS MOL⁠ - Creatief ondernemer Lucas Mol, aanjager van De Groene Afslag, deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn ambitie om een circulaire hub te creëren waar de nieuwe economie wordt uitgevonden. 

Met veel humor probeert hij onze ogen te openen dat afval niet bestaat in een duurzame samenleving!

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn cradle-to -cradle reis dagen we deze ambitieuze ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• We moeten beseffen dat we niet boven de natuur staan, maar onderdeel zijn van de natuur.

• Afval bestaat niet!

• De auto moest sterven voor de groene droom.

• Veel beslissers uit de BV Nederland wonen hier onder de rieten kappen.

• Walk the talk!

• Humor helpt mensen om in de verander stand te komen.

Favoriete uitrustingsstuk: Tijd om niks te doen! Om te zitten. Om de balans te maken. Om ruimte in je hoofd te creëren voor de volgende stap.

Links:

LinkedIn: Lucas Mol

Gedicht: Ithaca

Locatie: De Molshoop in ‘t Gooi

Organisatie: De Groene Afslag

VPRO Tegenlicht documentaire ‘Afval is voedsel’ deel 1

VPRO Tegenlicht documentaire ‘Afval is voedsel’ deel 2

Oud militair terrein Crailo kazerne

Organisatie: Stichting Doen

Japanse filosofie: Kintsugi

Model: 10 R-ladder van circulariteit

Jeroen Pauw en Jeroen Smit ‘Scheefgroei in de polder’

Televisieprogramma: Utopia

Persoon: Derk Bothe

Organisatievorm: Steward ownership

Organisatie: De Veranderschool

Stokje doorgeven: Marnix Geus

Host: Hendrik-Jan Martens en Jan Fokke Oosterhof

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

PETER SCHMEITZ⁠ - Peter Schmeitz deelt in Het Expeditie Café zijn inzichten over transities en de samenleving vanuit zijn overheid expedities. Over de zoektocht en ontdekkingsreis van IK naar WIJ.

Introductie: 

Peter Schmeitz is Manager Energietransitie bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, en oprichter van de Plato Academy.

Hoe kijkt hij naar de grote vraagstukken van deze tijd? Waar zoekt hij naar antwoorden en oplossingen? Hoe leidt hij overheid expedities? En hoe kunnen we verhalen uit de samenleving bijeen brengen tot ONS verhaal?

We dagen deze transitiemanager uit om te achterhalen welke inzichten hij uit zijn overheid expedities heeft gehaald en meeneemt in zijn dagelijkse werkzaamheden en persoonlijk leven.

Quotes:

"De kern van democratie is het vermogen tot samenwerking en het delen van verantwoordelijkheid. Verkiezingen zouden bijzaak moeten zijn in het sluitstuk van de dialoog waarin we tot een gezamenlijke koers komen in de expeditie.”

"Plato zegt: ‘Laat de wijsten in de samenleving regeren.’ Ik zie dat wij de wijsheid om het systeem hebben gebouwd."

Links:

LinkedIn: ⁠Peter Schmeitz

Website: Plato Academy

Bron van wijsheid: Plato

Bron van wijsheid: Boeddhisme

Bron van wijsheid: Taoisme

Oude wijze man: Kim Putters

Oude wijze man: Johan Remkes

Oude wijze man: Herman Tjeenk Willink

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

JONATHAN NOLAN - In deze inspirerende aflevering van Het Expeditie Café zitten Hendrik Jan Martens en Sara Hattink samen met Jonathan Nolan, International Business Director van All Nations International. 

Jonathan vertelt hoe hij door ondernemerschap een duurzame impact maakt in Afrika, Azië en het Midden-Oosten. Hij deelt zijn ervaringen over het opzetten van bedrijven en kerken, en hoe hij voorgangers, kerkleiders en beginnende ondernemers helpt zelfvoorzienend te worden door hen te leren "vissen" in plaats van vis te geven. 

Zijn passie voor co-creatie en gemeenschapsopbouw komt duidelijk naar voren, net als de waarde van leiderschap en transformatie. Een diepgaand gesprek voor iedereen die op zoek is naar manieren om de wereld positief te veranderen door ondernemerschap en samenwerking.

Inspirerende quotes:

• "Wij leren mensen ‘vissen’ in plaats van hen vis te geven. Dat is de sleutel tot zelfstandigheid."

• "Ondernemerschap is de basis voor duurzame ontwikkeling. Als er bedrijven zijn, worden wegen en ziekenhuizen gebouwd."

• "Ubuntu zegt: niets is van mijzelf, alles is van elkaar. Samenwerken in plaats van concurreren is de weg naar echte groei."

• "De kracht van co-creatie zorgt ervoor dat mensen eigenaarschap nemen en zelf invloed krijgen op hun toekomst."

• "Verandering begint bij het veranderen van harten en gemeenschappen."

Favoriete uitrustingsstuk: Jonathan's favoriete uitrustingsstuk is de Pioneer Business Planting Training. Deze training, ontwikkeld door Vicky Warren, is ontworpen om pioniers te helpen hun eigen bedrijf te starten in uitdagende omgevingen. Het unieke aan deze training is de focus op co-creatie en spel, waarbij mensen niet alleen leren ondernemen, maar ook diepgaande persoonlijke transformatie ondergaan​.

Bronnen:

• All Nations International: De organisatie waar Jonathan werkt, gericht op het starten van bedrijven en kerken in diverse landen. Hij leidt het project Business for Movements. Website: All Nations International, Business for Movements

• Omzetcoach.nl: Jonathan's rol als partner en omzetcoach bij deze organisatie, gericht op het helpen van ondernemers hun omzet te verhogen.Website: Omzetcoach

• Pioneer Business Planting Training: Een training die mensen ondersteunt bij het opzetten van bedrijven in gebieden met beperkte middelen, gebaseerd op co-creatie en gemeenschapsopbouw.

• Ray Dalio's economisch advies: Een belangrijke bron van inspiratie voor Jonathan's ondernemersfilosofie, waaronder het idee dat "One man's spending is another man's income."Website: Principles by Ray Dalio

• Ubuntu filosofie: Deze Afrikaanse filosofie benadrukt dat persoonlijke en zakelijke successen gedeeld worden binnen de gemeenschap, wat sterk aansluit bij Jonathan’s werkwijze.Meer informatie: Ubuntu Philosophy

• Vicky Warren: De ontwikkelaar van de Pioneer Business Planting Training, die transformeert door middel van co-creatie​.

Hosts:

• Hendrik Jan Martens

• Sara Hattink

Meer horen?

Wil je meer horen van inspirerende ondernemers en pioniers zoals Jonathan Nolan? Sluit je dan aan bij de House of Expeditions community en ga mee op avontuur! Volg ons via houseofexpeditions.com en ontdek meer over onze podcasts, blogs en evenementen.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

MACHIEL VAN DOOREN⁠ - Mede-oprichter van de Made Blue Foundation, Machiel van Dooren deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn expedities als sociaal ondernemer. 

Machiel heeft vanuit zijn studie bedrijfskunde en eerste werkervaringen met fairtrade zijn passie gevonden voor het continu doorontwikkelen van business modellen. 

Zijn motto is dan ook: ‘Doing good by doing business.’

De missie van Made Blue is ‘Schoon Drinkwater voor Iedereen’. Het business model is gebaseerd op co-funding als motor voor verandering en impact. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Welke uitdagingen brengt dat met zich mee? Wat is zijn grootste nachtmerrie? En welke droomexpeditie wil hij nog ondernemen?

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn zoektocht dagen we deze sociaal ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• “Doing good by doing business” is ons DNA

• “Wij zijn een verhalenfabriek.”

• “Uit een kraan komt tijd.”

• “Do good and tell it.” Daarmee inspireer je anderen om ook iets goeds te doen.

Favoriete uitrustingsstuk: 

Zakelijk: Mijn memorecorder, de uitlaatklep van mijn geest.

Links:

Persoon: ⁠Machiel van Dooren

Organisatie: Made Blue Foundation

Tedx Talk: Doing good by doing business

Organisatie: WNF

Organisatie: Climate Neutral Group te Utrecht

Persoon: Quintus Willemse

Organisatie: Share Council

Host:

Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

MICHAEL VAN HAPEREN⁠ - Eigenaar van Van Haperen Dakbedekkingen, Michael van Haperen, deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn ontwikkelingen rondom duurzaamheid in een traditionele branche. 

Hoe voorkom je dat je roepende bent in een lege woestijn? 

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn reis dagen we deze ambitieuze ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Weet wat er van onderaan de ladder tot bovenaan de ladder gebeurt.

• We kijken naar het totale systeem.

• SDG’s zorgen voor bewustwording en herkenbaarheid.

• Het succes is dat je de praktijksituatie ziet en dat koppelen we aan een presentatie met cijfers en getallen.

• We moeten de beroepsgroep leuk houden.

• De toekomst ligt op doorontwikkeling van duurzaamheid.

• Dit vraagt van mij om ruimdenkend te zijn en met partners te zoeken naar oplossingen.

• Ik moet continu nieuwe initiatieven hebben, daar wordt ik enthousiast en blij van.

• Investeer in goede mensen om je heen. Wees goed voor de mensen. Uiteindelijk gaat het je zoveel brengen dat jij jouw bedrijf kunt optimaliseren.

Favoriete uitrustingsstuk: Dat is mijn tablet! Om mezelf en anderen te blijven informeren.

Links:

LinkedIn: Michael van Haperen

Organisatie: Van Haperen Dakbedekkingen

SDG’s (sustainable development goals)

Stokje doorgeven: Dennis Nouwens voorheen van Nouwens Transport

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

WYTZE KUIJPER⁠ - Wytze Kuijper deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn persoonlijke en zakelijke ontdekkingsreis in binnen- en buitenland op weg naar circulariteit, future proof steden en organisaties.

Als transitie expert en programmamaker weet hij feilloos te achterhalen wat mensen beweegt en wat mensen in beweging brengt.

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn reis dagen we deze gepassioneerde ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Zolang mensen de betekenis en waarde van de plek niet zien dan gaat alles mislukken.

• Het gebouw staat symbool voor hoe beperkt we soms naar dingen kijken terwijl we de hele context buiten beschouwing laten.

• Gebouwen zijn te gast in de openbare ruimte.

• Nu kijken we naar waardemodellen. Toen nog niet.

• Het systeem van buiten naar binnen heeft destijds de overhand gehad.

Favoriete uitrustingsstuk: Dat is mezelf. Als je daar naar terug durft te gaan.....

Links:

LinkedIn: Wytze Kuijper

Locatie: Radio Kootwijk

Organisatie: Cirkelstad

Organisatie: De Bouwcampus

Stokje doorgeven: Rutger Buch

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

In deze aflevering van Het Expeditie Café deelt Guido Heunen, avonturier en leiderschapstrainer bij Nature Quest, zijn unieke inzichten over de kracht van de natuur in leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Van zijn eigen transformatie na een burn-out tot zijn diepgaande ervaringen in de jungle van Brazilië en de bergen van Europa, Guido inspireert ons met verhalen die laten zien hoe de natuur ons dichter bij onszelf kan brengen. Laat je meevoeren door deze boeiende reis en ontdek hoe je jouw eigen leiderschap kunt versterken.

Lessons Learned / Key Takeaways

1. De natuur als spiegel: De natuur oordeelt niet en biedt een veilige omgeving om tot zelfreflectie te komen.

2. Herstel en verbinding: Tijd in de natuur helpt bij burn-outherstel en brengt rust, helderheid en creativiteit.

3. Loslaten van controle: Acceptatie en ontspanning in ongemak zijn essentiële leiderschapslessen.

4. De kracht van eenvoud: Minimalisme in uitrusting (zoals een tarp) versterkt vrijheid en connectie met de omgeving.

5. Leiderschap begint bij jezelf: Authenticiteit en innerlijk vertrouwen vormen de basis voor effectief leiderschap.

6. Verbinding op drie niveaus: Met jezelf, de ander en de natuur leidt tot dieper zelfbewustzijn en betere keuzes.

Inspirerende Quotes

• "De natuur oordeelt niet, waardoor ik leerde om ook niet meer over mezelf te oordelen."

• "Alles wat je aandacht geeft, groeit. Kies dus bewust voor overvloed en liefde, niet voor angst en tekort."

• "In de natuur bestaat geen probleem zonder oplossing. De natuur is ongelofelijk oplossingsgericht."

• "Acceptatie in ongemak brengt rust, ruimte en nieuwe inzichten."

• "Leiderschap gaat niet over anderen aansturen, maar over leiding geven aan je eigen leven."

Favoriete Uitrustingsstuk

• De tarp: Een veelzijdig stuk zeil dat eenvoud en vrijheid symboliseert. Ideaal om te slapen onder de sterren, zonder onnodige ballast.

Genoemde Bronnen

1. Boeken en gedachtegoed:

• Synchronicity: The Inner Path of Leadership van Joseph Jaworski​.

• Common Ground (documentaire)​.

2. Personen:

• Jane Goodall: Haar werk met chimpansees en haar inzet voor natuurbescherming​.

• Sir David Attenborough: Bekend om zijn natuurdocumentaires en zijn oproep tot milieubescherming​.

3. Praktijken en tradities:

• Zweethutceremonies: Gebaseerd op inheemse wijsheden voor reiniging en introspectie​.

• Permacultuur: Filosofie van overvloed en duurzaamheid, toegepast in bijvoorbeeld een tuin​.

4. Belangrijke locaties en ervaringen:

• Sabbatical in de jungle van Brazilië: Een diepgaande ervaring van verbinding met de natuur​.

• Pelgrimstocht naar Santiago de Compostela: Drie maanden wandelen voor reflectie en persoonlijke groei​​.

ROANNE VAN VOORST | In deze aflevering van Het Expeditie Café verwelkomt host Hendrik Jan Martens toekomstantropoloog en klimmer Roanne van Voorst. Ze bespreken Roanne's veldwerkervaringen in Groenland en Jakarta, haar passie voor empathie en begrip tussen mensen, en de invloed van technologie en AI op de toekomst van menselijkheid. Daarnaast deelt Roanne haar unieke inzichten in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en hoe avonturen haar kijk op het leven hebben verruimd.

Lessons Learned / Key Takeaways:

Empathie en begrip als sleutel tot verbinding: Roanne legt uit dat haar missie is om de wereld zachter en empathischer te maken. Door begrip te ontwikkelen voor de beweegredenen van anderen, kunnen we diepere verbindingen aangaan, wat essentieel is in tijden van polarisatie.

Duurzaamheid en menselijke aanpassing: Tijdens haar veldwerk in Groenland zag Roanne de impact van klimaatverandering op jagersgemeenschappen. Dit benadrukt de noodzaak om de menselijke aanpassing aan klimaatverandering wereldwijd te versnellen, vooral in kwetsbare gemeenschappen.

Technologie en AI in de gezondheidszorg en maatschappij: Roanne benadrukt het belang van het behouden van menselijke kenmerken zoals intuïtie, creativiteit en empathie in een tijd waarin AI steeds prominenter wordt. De vraag ‘Wat maakt ons menselijk?’ wordt steeds relevanter naarmate technologie meer taken van ons overneemt.

Leiderschap: zacht en doelgericht: Roanne gelooft dat leiderschap niet altijd democratisch hoeft te zijn, maar wel met een empathische aanpak. Ze onderstreept het belang van rust nemen en ruimte creëren voor creatief denken, iets wat ze ook in haar eigen leiderschapsstijl toepast.

Balans tussen avontuur en wetenschap: Roanne’s avontuurlijke natuur heeft haar als wetenschapper gevormd. Haar veldwerk in uitdagende omgevingen, zoals Groenland en de sloppenwijken van Jakarta, gaf haar inzichten in zowel de kracht van mensen als de wrede realiteit van klimaatverandering en armoede.

Quotes:

"Ik probeer de wereld iets zachter te maken, met meer begrip voor elkaar."

"Het is tijd om concrete beslissingen te nemen over wat ons menselijk maakt, nu AI steeds prominenter wordt."

"Boosheid is een luxe die niet iedereen zich kan veroorloven."

"Empathie begint bij begrijpen waarom anderen doen wat ze doen."

"De toekomst ligt in onze handen, laten we beslissingen nemen die menselijkheid behouden."

Favoriete uitrustingsstuk

Roanne’s favoriete uitrustingsstuk is haar notitieblokje. Dit helpt haar bij het vertragen van haar gedachten en het structureren van ideeën tijdens wandelingen, vaak in de natuur. Ze merkt dat schrijven, in tegenstelling tot typen, haar dwingt haar ideeën beter te formuleren en te verdiepen.

Bronnen:

Dutch Future Society (DFS): Roanne is de voorzitter van DFS, een netwerk van toekomstdenkers in Nederland dat zich richt op het delen van kennis over toekomstige ontwikkelingen.

Roanne’s academisch werk: Ze heeft meerdere boeken geschreven en gepubliceerd. Haar werk richt zich vooral op de toekomst van de mensheid, klimaatverandering en menselijke aanpassing.

AI in gezondheidszorg en maatschappij: Roanne bespreekt de rol van kunstmatige intelligentie in de digitalisering van gezondheidszorg en de bredere samenleving, en hoe deze technologieën invloed hebben op werkgelegenheid en menselijke interactie.

Roanne’s Engelstalige nieuwsbrief

Roanne’s Instagram

Boeken van Roanne:

Leven doet hopen⁠. Ouders over de toekomst van hun kinderen

Met z'n zessen in bed

Once Upon a Time We Ate Animals. The Future of Food

The Kind Girl. The Future of War

Fear! Extreme Athletes on How to Reach Your Highest Goals and Overcome Stress and Self Doubt

The Best Place in the World. The Future of Inequality

De verhuizing

Jullie Zijn Anders Als Ons. jong en allochtoon in Nederland

PIEN HOOGENBOOM⁠ - Hoofd mediation en training bij The Lime Tree, Pien Hoogenboom deelt in Het Expeditie Café haar verhalen en inzichten uit haar bloemrijke carrière in conflictbemiddeling. 

Wat als je op zakelijke expeditie met elkaar bent en je komt op het punt dat je de expeditieleider van de berg wilt flikkeren?

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in haar bemiddelingsreis dagen we deze ambitieuze mediator uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Wat mij betreft zou elke leider mediation vaardigheden in zijn tasje moeten hebben.

• Je moet je vooral bewust zijn dat je oordeelt.

• Het hele woord ‘conflict’ wordt niet gebruikt bij HR  leergangen.

• Legal is opgebouwd volgens een toernooi model.

• Hoe soft is het om met jouw grootste ‘vijand’ om tafel te gaan?

• Hoe verder je van elkaar af staat, hoe minder je geneigd bent om tot elkaar te komen.

• Bij een expeditie heb je een gezamenlijk doel. Dus zit er meer druk op om er met elkaar uit te komen.

• Ik ben lui op de inhoud, maar actief in het proces. Ik ben heel dom, want ik stel continu vragen ;-)

• Het is geslaagd als mijn cliënten het geslaagd vinden.

• Neutraliteit is een van de lastigste aspecten van mediation.

• De mediator staat voor een veilig proces voor de oplossing die de deelnemers gaan zoeken.

• We zijn allemaal mensen met emoties, kwetsingen en communicatieproblemen.

• Het heeft mij een heel geschakeerd persoon gemaakt.

Favoriete uitrustingsstuk: “Mijn mediation vaardigheden. Ik denk dat het het mooiste is als je jezelf kunt blijven met deze vaardigheden erbij.”

Links:

LinkedIn: Pien Hoogenboom

Organisatie: The Lime Tree 

Workshop: ‘Gespreksvaardigheden bij gedoe’

Organisatie: Clingendael Institute 

TV programma: De Rijdende Rechter

Stokje doorgeven: Wie kan ik je aanbieden? Erik of een andere ondernemer.

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

In deze aflevering vanHet Expeditie Café gaat Hendrik JanMartens in gesprek met Barry Popma, veranderaar in de zorg en PhD-kandidaat ophet gebied vanIntegrative PsychedelicHealing aan Ubiquity University. Barry deelt zijn inzichten over transformatie, de kracht van bewustzijn en hoe zijn persoonlijke ontdekkingsreis – via retraites, psychedelica en mystiek – zijn visie op leiderschap en besluitvorming heeft veranderd. Hoe kunnen we ons potentieel verruimen? En welke rol speelt intuïtie in zakelijke en persoonlijke groei?

Key Takeaways

1. Echte verandering begint van binnenuit – Strategie en modellen zijn belangrijk, maar duurzame transformatie vereist ook een innerlijke expeditie.

2. Het belang van stilte en vertraging – Barry ontdekte dat in de stilte de diepste inzichten ontstaan, weg van de drukte van de prestatiemaatschappij.

3. Psychedelica als tool voor bewustzijnsverruiming – Niet als ‘quick fix’, maar als middel om diepere lagen van het zelf te onderzoeken en vastgeroeste patronen los te laten.

4. De kracht van nieuwsgierigheid en openheid – Durf buiten gebaande paden te denken en nieuwe ervaringen te omarmen.

5. Zelfleiderschap begint met eerlijkheid – Door te herkennen welke innerlijke stemmen (zoals de behoefte aan erkenning) ons gedrag sturen, kunnen we bewuster en authentieker leven en werken.

6. Besluitvorming vanuit hart én hoofd – Barry pleit voor een toekomst waarin leiders beslissingen maken op basis van niet alleen data en modellen, maar ook intuïtie en een ruimer bewustzijn.

Inspirerende Quotes

🗣️“Het gaat niet alleen om strategie. Als je wilt dat er iets verandert, moet er iets in jou veranderen.”
🗣️“Mijn brein was jarenlang de baas. Nu leer ik steeds meer zelf de lead te nemen.”
🗣️“Stilte is mijn vriend geworden. In de stilte hoef ik geen masker op te zetten.”
🗣️“We mogen het experiment aangaan. Wat gebeurt er als we onze perspectieven écht verruimen?”
🗣️“Besluitvorming moet future-sensitive worden. Hoe kunnen we duurzame keuzes maken vanuit ons hart?”

Favoriete uitrustingsstuk

Barry neemt altijd een klein voorwerp van thuis mee op reis, iets wat zijn vrouw hem meegeeft. Dit kan een steen zijn of een ander symbolisch object. Tijdens een van zijn eerste ayahuasca-reizen kreeg hij eencederniet (een beschermende steen) mee, met de boodschap:“Als het donker wordt, leg hem op je hart en weet dat ik bij je ben.”

Genoemde Bronnen

●     Prof. Dr. Jan Moen – Over ontspannen leiderschap.

●     David Nutt (Imperial College London) –Onderzoek naar psychedelica en bewustzijnsverruiming.

●     Peter Faber – Over loslaten en intuïtief handelen.

●     Alan McSmith – Zuid-Afrikaanse natuurgids en expert in verbondenheid met de natuur.

●     Erik Koenen – Academie voor Interventiekunde,over ‘de kennisillusie’.

●     Frits Koster – Voormalig monnik en expert in mindfulness en meditatie.

●     The Boards That Dare: How to Future-Proof Today’s Corporate Boards

●     Leader as Healer – Nicholas Janni

●     Ubiquity University-PhD-programmaIntegrativePsychedelic Healing.

●     AWE - Ecstatic Mysticism – Programma overmystiek en bewustzijnsontwikkeling.

●     Spring van je Postzegel – Barry’s boek en initiatiefvoor toekomstgerichte besluitvorming (www.springvajepostzegel.nl)

●     Magnolia –individual psychedelic programs for patients and clients

●     Integrative Psychedelic Healing

●     Future-Sensitive Decision Making

●     Spiritual Narcissism – De valkuil van overdreven spiritueel ‘weten’.

●     Vision Quests & Sjamanistische Praktijken– Als middel om richting te vinden.

●     HeartMath – Werken met hartcoherentie en intuïtieve besluitvorming.

Boeken van Barry Popma

Barry is momenteel bezig met een boek genaamd"Spring van je Postzegel", waarin hij onderzoekt hoe we meer hart-gedreven en toekomstgerichte beslissingen kunnen nemen. Publicatie wordt verwacht in Q3/Q4 dit jaar. (www.springvanjepostzegel.nl)

JEROEN DEN UYL⁠ - Maatschappelijk ondernemer en bestuurder bij st. Constitutie voor de Commons, Jeroen den Uyl deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn verregaande exploraties om naast de Overheid en de Markt op zoek te gaan naar een plek voor de Commons. 

Waar komt zijn passie voor de Commons (gemeenschap) vandaan?

Wat zijn de grote uitdagingen voor bij het vinden van haar plek in onze maatschappij?

Hoe kan de Commons zich het beste tot de Overheid en de Markt verhouden?

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn zoektocht dagen we deze maatschappelijke ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• “Toen ik 11 was wilde ik minister worden.”

• “Individualisering is het grootste probleem omdat het te weinig waarden biedt hoe we ons tot elkaar moeten verhouden.”

• “Wanneer je samen betrokken bent, word je een mensch.”

• “Als je mensen verantwoordelijk houdt, gaan ze zich verantwoordelijk gedragen.”

• “Stakeholder engagement gaat over commitment om een business model samen in leven te houden.”

• “Eigenaarschap is een belangrijk thema in het verhaal van de Commons.”

• “Een expeditie leiden is ook dat je etappes weet aan te geven. Waar je kunt rusten, waar je de tent kunt opslaan. En waar je kunt reflecteren op wat we bereikt hebben.”

• “Rouwverwerking is een belangrijk onderdeel om de realiteit onder ogen te durven komen.”

• “Erkennen is de brug tot vergeving en heling.”

Favoriete uitrustingsstuk: Humor (om te relativeren en plezier te houden)

Links:

LinkedIn: ⁠Jeroen den Uyl

Organisatie: Constitutie voor de Commons

Organisatie: Centrum voor Maatschappij en Leiderschap

Organisatie: Schatmakers

Begrip: Commons

Persoon: John Locke

Persoon: René Descartes

Persoon: Vladimir Lenin

Handelsverdrag: CETA

Boek: Reinventing Organizations, Frederic Laloux

Movement: True Price

Boek: Austerlitz doet het zelf

Persoon: Bas van Bavel

Organisatie: We Doen Het Samen

Organisatie: Katalys

Term: Burgerparticipatie

Term: Overheidsparticipatie

Organisatie: TwynstraGudde

Persoon: Peter Schmeitz

Organisatie: Tata Steel

Organisatie: Chemours

Persoon: Carola Schouten

Persoon: Jem Bendell

Boek: Deep Adaptation, Jem Bendell

Persoon: Henry Mentink

Persoon: Loes Leatemia

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

WILCO DEKKER - Wilco Dekker deelt in Het Expeditie Café zijn inzichten vanuit zijn succesvolle Mt. Everest expeditie.

Introductie:

Op 23 mei 2019 05:40 bereikte Wilco Dekker de top van de Mount Everest. Dezelfde dag waarop de foto van de 'file op de Mount Everest' van de bekende klimmer Nirmal Punja werd gemaakt.

Het lijkt wel alsof de Everest steeds lager wordt als je de aantallen ziet, maar niets is minder waar. 2019 was het meest dodelijke klimseizoen in vier jaar tijd. Elf klimmers kwamen om waarvan zeven in één week.

Naast expeditieklimmer is Wilco technologie-strateeg bij VodafoneZiggo. Als technologie strateeg kijkt Wilco vijf tot zeven jaar vooruit waar we als maatschappij naar toe bewegen en adviseert in de technologieën die nodig zijn om ons staande te houden in een exponentieel snelgroeiende wereld. Denk aan Big Data, IoT, Kunstmatige Intelligentie, 5G, Robotica en Quantum Computing.

De link met de Mount Everest is snel gelegd: deze moeilijk materie lijkt complex maar met de juiste instelling, inzicht en aanpak is ook deze ogenschijnlijk duizelingwekkende berg aan complexiteit te overwinnen.

We voelen deze moderne klimmer en technologie-strateeg aan de tand om te achterhalen welke lessen hij uit zijn beklimming heeft gehaald en meeneemt in zijn dagelijkse werkzaamheden.

Quotes:

"14 maanden trainen naar een expeditie van 2,5 maand om 7 minuten op de top te staan."

"Klimmen in de sneeuw is Witte Yoga. In een volledig witte wereld komt alles bewuster binnen."

"Get inspired, follow your intuition! … Laat je door iedereen inspireren, maar haal eruit wat voor jou van toepassing is. Laat je niet leiden door anderen."

Links:

Boek: Onderweg naar de Hemel van Wilco Dekker

Portret: Wilco Dekker

Interview: National Geographic

Sprekersprofiel: Wilco Dekker

LinkedIn- profiel: Wilco Dekker

Topklimmer Nirmal Purja

Documentaire: 14 peaks van Nirmal Purja

Documentaire: Free Solo

Boek: De hele olifant in beeld van Marja de Vries

Podcast: NPO radio 1 # 183: Het spoor terug: Ernest Shackleton naar Antarctica

Boek: Seven Summits, Frank Wells and Dick Bass die als eerste de seven summits als zodanig op een lijstje hebben gezet

Hosts:

Hendrik-Jan Martens en Jan Fokke Oosterhof

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

In deze aflevering van Het Expeditie Café neemt Pieter Hemels, Imaginer bij Futureproof (ftrprf), ons mee in zijn wereld van toekomstgericht denken en ondernemen.

Met zijn mantra “Het kan anders” als leidraad, vertelt Pieter over de kracht van innovatie, ethisch ondernemen, en de rol van zowel individuen als organisaties in het creëren van een betere toekomst.

Een inspirerende reis langs persoonlijke en zakelijke transformaties die aanzetten tot actie.

Lessons Learned/Key Takeaways:

Het kan anders: Kleine aanpassingen kunnen grote veranderingen teweegbrengen, zowel individueel als systemisch.

Dialoog is essentieel: Open en eerlijke gesprekken met klanten en teams helpen bij het vinden van betere oplossingen.

Positieve impact als criterium: Alle projecten van Futureproof worden beoordeeld op hun bijdrage aan een betere wereld.

Generaties verbinden: Jongeren spelen een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst, en het faciliteren van hun impact is een sleutel tot succes.

Focus op lange termijn waarde: Denk voorbij winstcijfers en kijk naar duurzame impact.

Inspirerende Quotes:

“Wordt de wereld morgen een beetje beter door wat wij vandaag doen?”

“Stomme vragen bestaan niet; soms stel je gewoon de vraag opnieuw.”

“Je hebt meer impact dan je denkt, als individu en als organisatie.”

“Creativiteit en empathie zijn de sleutel tot een betere samenleving.”

Favoriete uitrustingsstuk van de gast:

Pieter’s favoriete “uitrustingsstuk” is zijn rechterhersenhelft: het vermogen om creatief en empathisch te denken, nieuwe perspectieven te zien, en problemen op innovatieve manieren op te lossen.

Lijst van genoemde bronnen:

Organisaties:

Futureproof (ftrprf): Een organisatie gericht op het creëren van duurzame en toekomstbestendige oplossingen.

Access to Medicine Index: Helpt inzicht te geven in hoe farmaceutische bedrijven medicijnen toegankelijk maken in ontwikkelingslanden.

UN Global Compact: Een wereldwijd initiatief van de Verenigde Naties dat organisaties aanmoedigt om duurzaam en maatschappelijk verantwoord te opereren.

Greenpeace: Internationale milieuorganisatie die zich inzet voor de bescherming van het milieu.

Shell: Een van de grootste energiebedrijven ter wereld, betrokken bij fossiele en duurzame energieprojecten.

Coca-Cola: Een toonaangevende producent van frisdranken en andere consumptiegoederen. In de context genoemd vanwege plasticgebruik.

ASML: Een toonaangevende producent van chipmachines, die wordt geprezen om hun duurzaamheidsbeleid.

Unilever: Een multinationale producent van consumentenproducten, betrokken bij duurzaamheid en milieu.

PepsiCo: Producent van voedingsmiddelen en dranken, genoemd in verband met waterbronnen in India.

Personen:

Wim Leereveld: Oprichter van de Access to Medicine Index, een initiatief dat farmaceutische bedrijven aanspoort om medicijnen toegankelijker te maken voor ontwikkelingslanden.

Dirk Schoenmaker: Hoogleraar Finance aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, gespecialiseerd in duurzaam financieren en investeren.

Willem Schramade: Hoogleraar Finance aan Nyenrode Business Universiteit, met expertise in duurzame financiering en ESG (Environmental, Social, and Governance) vraagstukken.

Boeken:

"De Meeste Mensen Deugen" – Rutger Bregman:

Beschrijving: In dit boek betoogt Rutger Bregman dat de meeste mensen van nature goed zijn en presenteert hij een nieuwe kijk op de menselijke geschiedenis.

Theorieën en Gedachtegoed:

Circulaire Economie: Een economisch systeem dat is ontworpen om herbruikbaarheid van producten en grondstoffen te maximaliseren en waarde vernietiging te minimaliseren.

Corporate Social Responsibility (CSR): Maatschappelijk verantwoord ondernemen waarbij bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor de impact van hun activiteiten op milieu en samenleving.

Sustainable Development Goals (SDG’s): Zeventien doelen opgesteld door de Verenigde Naties om mondiale uitdagingen zoals armoede, ongelijkheid en klimaatverandering aan te pakken tegen 2030.

JAN FOKKE OOSTERHOF⁠ - Avonturier, schrijver en spreker Jan Fokke Oosterhof deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn outdoor ondernemer expedities. 

Na veel gepest te zijn in zijn jeugd, een weinig inspirerende studie bedrijfskunde, een niet passende kantoorbaan, een frustrerende periode met zijn eigen evenementenbureau, en het overlijden van zijn moeder besloot hij geen slachtoffer te worden van uitgesteld geluk en fulltime avonturier te worden. 

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn zoektocht stelden we hem vragen als:

Wat is het business model van een outdoor expeditie?

Hoe verhoudt een outdoor expeditie zich tot een business expeditie?

Welke jeugddromen heb je inmiddels allemaal gerealiseerd? En welke droom expedities wil je nog ondernemen?

En nog velen meer….

Quotes:

• “Wordt geen slachtoffer van uitgesteld geluk”

• “The people who are crazy enough to think they can change the world are the ones who do.” - Steve Jobs

• “Het hoofddoel van mijn expedities is altijd veilig en gezond terugkeren op Schiphol.”

• “Het aangaan van het avontuur is het durven vertrouwen op het leven.”

Favoriete uitrustingsstuk: 

Outdoor: Rugzak Osprey, Talon 33 liter

Zakelijk: Google Keep

Links:

LinkedIn: ⁠Jan Fokke Oosterhof

Werkwoord: To coddiwomple

Sponsor: Xfood

Held: Sir Ranulph Fiennes

Race: Marathon des Sables

Titel: Munroist

Tip: #durftevragen

Boek: De meeste mensen deugen van Rutger Bregman

Avonturier: Bart Vos

Schrijver: Ben Fogle

Schrijver: Sylvain Tesson

Boek: Zes maanden in de Siberische wouden van Sylvain Tesson

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

ROELAND VAN OSS⁠ - Mountain guide en ondernemer Roeland van Oss deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn expedities, zijn werk als gids en het ondernemen via Personal Peaks. 

• Waar komt jouw passie voor expedities vandaan?

• Hoe ga je om met angst?

• Hoe ga je om met het onbekende?

• Wat is jouw blinde vlek?

…En nog meer vragen.

Nieuwsgierig naar zijn ontdekkingen, dagen we deze mountain leader uit inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Als je een hoger doel wilt bereiken is het belangrijk om goed te selecteren met wie je dat wilt doen

• Als je een visie hebt, sta er dan achter!

• Kijk eerst naar jezelf.

Favoriete uitrustingsstuk: 

Mijn pickel, omdat ik merk dat het een verlengstuk van mijn arm wordt en meer veiligheid creëert. Het geeft letterlijk en figuurlijk houvast. In het bedrijf is dat je partner.

Links:

LinkedIn: Roeland van Oss

Organisatie: Personal Peaks

Berg: K2

 Persoon: Stephen Covey

Expeditie: Mount Hunter, route Moonflower

Project: Climbing4Climate

Berg: Mount Everest

Berg: Manaslu

Boek: People of Nepal, Robert Eckhardt

Boek: Passie voor een berg, Robert Eckhardt

Stokje doorgeven: Eric Frankenmolen en Robert Eckhardt

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

WIM SCHUURMANS⁠ - ADHD ondernemer, spreker en auteur Wim Schuurmans deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn ondernemersreis. 

Luister naar het gepassioneerde gesprek over Beleving, Betekenis en Bevlogenheid.

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn reis dagen we deze ambitieuze ondernemer uit om zijn lessons learned te delen.

Quotes:

• Ik kijk wat er op mijn pad komt

• Mijn kern is mensen blij maken

• Ik vind het zwarte schaap het meest interessante

• Ik moet altijd mijn eigen pad ontdekken

• Houd rekening met het onverwachte

• Het gaat pas goed, als het goed gaat als het fout gaat

• Ga uit van je eigen kracht

• We moeten altijd vanuit de klant blijven denken

• Alles wat repeterend is laat ik liever aan een ander over

• Verzamel mensen om je heen die anders zijn dan jij

Favoriete uitrustingsstuk: uitdrukkingen ‘Verbeeldingskracht is sterker dan wilskracht’ en ‘De zee is zo groot door beneden de rivieren te blijven’

Links:

LinkedIn: Wim Schuurmans

Boek: ‘Verboden voor klanten wij houden van fans’

Persoon: Jessica van  Wingerden

Stokje doorgeven: Jeroen van de Kerkhof

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

DERK BOTHE⁠ - Psycholoog Derk Bothe deelt in Het Expeditie Café zijn inzichten vanuit zijn expedities naar de essentie.

Introductie: 

Psycholoog, coach, trainer en spreker Derk Bothe onderneemt sinds eind 2021 onder de naam van DERK1.

Al tijdens zijn studententijd ondervond hij dat de psychologie goed met Oosterse wijsheden kan worden aangevuld. Hij onderzoekt en verdiept zich in alles wat te maken heeft met hoe wij invulling geven aan ons leven en vooral ook waarom.

Door de jaren heen heeft hij een aanpak ontwikkeld, gebaseerd op een mix van wetenschappelijk onderbouwde en mystieke theorieën, godsdiensten, stromingen, beproefde en experimentele methoden, specifieke werkervaringen en tevens de lessen die het leven hem dagelijks biedt. 

We gaan met Derk op ontdekkingsreis naar de essentie om te achterhalen welke lessen hij uit zijn dagelijkse leven haalt en in zijn  werkzaamheden integreert.

Quotes:

"Ik geef zelf betekenis aan alles wat er gebeurt én ik heb altijd een keuze hoe ik ermee omga. Mijn geluk komt van mijn innerlijke tevredenheid."

Links:

LinkedIn: ⁠⁠Derk Bothe⁠

Boek: ⁠IK BEN GEWELDIG al denk ik van niet van Derk Bothe

Boek: Een cursus in wonderen

Persoon: Jiddu Krishnamurti

Persoon: Dr. Joe Dispenza

Persoon: Robby Naish

Hosts:

Hendrik-Jan Martens en Jan Fokke Oosterhof

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

LARS MORATIS⁠ - Professor en serial entrepreneur Lars Moratis deelt in Het Expeditie Café inzichten en ontwikkelingen vanuit zijn zoektocht naar duurzaamheid. 

Lars is Professor of Sustainable Business aan Antwerp Management School, oprichter van ImpactAcademy, oprichter van Susterra.Pro en eigenaar van camping La Nozillière in Frankrijk.

Ga mee op avontuur in dit inspirerende gesprek…

• Over grenzen en het bewegen tussen de academische wereld en het ondernemerschap.
• Over het integreren van 3 kernthema’s en de factor tijd.
• Over het creëren van een plek waar ontwikkelingen bijeenkomen en ontmoetingen plaatsvinden.

Quotes:

“Afstand doet je anders naar dingen kijken”

“Fysiek contact in een natuurlijke omgeving is essentieel voor gedragsverandering. Wortel schieten doe je niet in een achteraf zaaltje in de grote stad.”

"Het is makkelijker om het eind van de wereld dan het eind van het kapitalisme voor te stellen.”

“De oplossingen zijn het probleem niet.”

“Duurzaamheid gaat in de kern over het veranderen van machtsstructuren.”

“Duurzaamheid gaat ook over aanwezig zijn in het hier en nu.”

“We moeten de creativiteit opzoeken binnen de grenzen van de Aarde.”

“Je mag van mij alles studeren als het maar filosofie is.”

Favoriete uitrustingsstuk: Strategische flexibiliteit!

Links:

LinkedIn: ⁠Lars Moratis

Platform duurzaamheidsopleidingen: SusterraPro

ImpactAcademy

Camping: La Nozillière

Persoon: Dennis Meadows

Boek: The Limits to Growth

Organisatie: The Club of Rome

Onderwerp: The Overview Effect

Documentaire: The Overview Effect

Organisatie: Extinction Rebellion

Route 2030: Sustainable Development Goals

Agenda 2029: Realise Potential Goals

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

KATIE JANSSEN⁠ - Initiatiefnemer van Agenda 2029, Katie Janssen deelt in Het Expeditie Café haar verhalen en inzichten uit haar expeditie om haar missie te vervullen: Bewustzijn brengen van het potentieel op aarde.

“Ik moest ergens doorheen om te beseffen dat ik hier niet ben om te overleven, maar om te leven.”

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in haar zoektocht dagen we deze maatschappelijke ondernemer uit om haar inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Heel veel leed is onnodig!

• Albert Einstein: “We kunnen een probleem niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt.” 

• Wij hebben op een overvloedige aarde een cultuur van schaarste gebouwd.

• We staan in verbinding met alles wat leeft.

• We zijn geneigd om te overleven in plaats van leven.

• Als je emoties doorvoelt ben je aan het leven.

• Mijn missie is bewustzijn brengen van het potentieel op aarde

• Het leven is in principe onvoorwaardelijk. Je hebt jouw leven gekregen, maar je leeft in een maatschappij waar je alles moet verdienen.

• Ik wil trouw aan mezelf blijven.

• Vraag niet wat jij wilt van het leven, maar wat het leven van jou wil.

• Het is niet de aard van de mens, maar de structurele ontkening van de aard van de mens, ligt ten grondslag aan veel hedendaagse uitdaging.

• We consumeren veel, omdat we ons niet meer verbonden voelen en alles random lijkt. Ik hoop dat Agenda 2029 weerspiegelt dat we creërende wezens zijn.

• Ik denk dat we collectief probleemverslaafd zijn.

• Zoek de stilte op en ga ontdekken

Favoriete uitrustingsstuk: Poëzie

Stokje doorgeven: Karsten van Asdonk en Loraine Westerneng

Links:

Profiel: Katie Janssen

Organisatie: Agenda2029

Profiel: John Dennis Liu, documentairemaker

Documentaire: Loess Plateau in China

Profiel: Albert Einstein

TedX Talk: Lyla June

Profiel: Li An Phoa

Organisatie: Drinkable Rivers

Profiel: Jalal ad-Din Rumi, dichter

Profiel: Derk Bothe

Profiel: Rupert Spira

Boek: You are the happiness you seek

Instituut: TU Delft  

Instituut: TU Eindhoven

Profiel: Joseph Campbell

Boek: De reis van de held  

Fotograaf: Mark Kamphuis  

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

BOB DE WIT | In deze inspirerende aflevering van Het Expeditie Café gaat Hendrik Jan Martens in gesprek met Professor Bob de Wit, oprichter van Society 4.0 en emeritus hoogleraar Strategisch Leiderschap aan Nyenrode Business Universiteit.

Bob de Wit deelt zijn diepgaande visie op de maatschappelijke transities die ons te wachten staan en de rol van leiderschap, ondernemersgeest, en technologie in het bouwen van een betere wereld.

Met unieke inzichten uit zijn leven en werk, laat hij zien hoe we disruptieve veranderingen kunnen omarmen en actief kunnen bijdragen aan een duurzame en mensgerichte samenleving.

Lessons Learned / Key Takeaways:

Maatschappelijke Transitie: We leven in een unieke tijd van disruptie waarin de samenleving fundamenteel verandert. De overgang van een industriële naar een digitale samenleving biedt zowel kansen als uitdagingen, waarbij technologie zoals kunstmatige intelligentie een centrale rol speelt.

Leiderschap in tijden van verandering: Ondernemers en leiders moeten zich aanpassen aan deze disrupties door persoonlijk leiderschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen voor het creëren van een betere wereld voor toekomstige generaties.

De kern van mens-zijn: De vraag "wat betekent het om mens te zijn?" wordt steeds relevanter nu AI en technologie steeds dominanter worden. Spiritualiteit, intuïtie, en menselijke verbinding blijven essentiële onderscheidende factoren ten opzichte van machines.

De kracht van samenwerking: Het verbinden van lokale initiatieven en ondernemers is cruciaal om impact te maken in de transitie naar Society 4.0. Door krachten te bundelen, kunnen we versnellen en bouwen aan een duurzame toekomst.

Inspirerende Quotes:

“We leven in een tijd van disruptie, maar deze veranderingen geven ons ook de kans om opnieuw te definiëren wat het betekent om mens te zijn.”

“Het is aan ons om een betere wereld te bouwen voor onze kinderen en kleinkinderen.”

“De overgang naar Society 4.0 is onvermijdelijk. Het is niet de vraag of het gebeurt, maar hoe we ons aanpassen en verantwoordelijkheid nemen.”

“De grootste uitdaging is niet om opnieuw het wiel uit te vinden, maar om bestaande initiatieven te verbinden en samen te werken.”

Gedeelde bronnen:

Society 4.0 – Bob de Wit's visie op de toekomst van de samenleving in het digitale tijdperk (website: Society 4.0).

Regio 4.0 – Een vervolg op Society 4.0 met een focus op regionale schaalverkleining en lokale zelfvoorziening.

Maarten Oversier – Een vriend van Bob de Wit die gespecialiseerd is in traumaverwerking en het onderzoeken van historische trauma's in de samenleving.

Katie Janssen – Genoemd in verband met haar werk rond Agenda 2029​

Agenda 2029

Agenda 2030

Nyenrode Business Universiteit

Strategy Works

Chloe (digitale kloon uit Japanse game)

Op Hodenpeil (locatie voor presentatie)

Boeken gepubliceerd door Bob de Wit:

Society 4.0: De acht belangrijke issues om een burger samenleving te bouwen – Het boek waarin Bob de Wit zijn visie op de toekomst van de samenleving uiteenzet.

Democratie 4.0: opnieuw uitvinden van democratie voor het bouwen van een glokale burgersamenleving in Society 4.0 – Democratie is gericht op het dienen van de belangen en behoeften van het volk, en dus begint Bob de Wit het herontwerpen van democratie – Democratie 4.0 – bij de burger en de menselijke maat.

Regio 4.0: Gids voor de ontwikkeling van regio's in Society 4.0 – Een vervolg op Society 4.0, met een focus op regionale en lokale ontwikkelingen.

Strategy: An International Perspective – Een academisch werk over strategie, wereldwijd gebruikt in business schools.

JENNY ELISSEN | In deze aflevering van Het Expeditie Café gaat Hendrik Jan Martens in gesprek met Jenny Elissen, oprichter van Giant Leapers en expert op het gebied van transitiebedrijven en maatschappelijke innovatie. Jenny deelt haar inzichten over leiderschap, moeiteloosheid in besluitvorming, en hoe quantum creativiteit ons kan helpen duurzame verandering te realiseren. Ontdek hoe ondernemers en leiders hun impact kunnen vergroten door te leren van de natuur en door anders naar uitdagingen te kijken.

Lessons learned / key takeaways voor de luisteraars:

● Moeiteloosheid in besluitvorming: Jenny legt uit hoe het streven naar moeiteloosheid en gevoel voor tijd/ruimte– geïnspireerd door de natuur – cruciaal is voor duurzaam succes. Door te stoppen met schaarste-denken en te vertrouwen op overvloed en “divine timing”, kunnen leiders beter navigeren door complexe veranderingen.

● Quantum creativiteit en systemisch waarnemen: Jenny moedigt leiders aan om te leren van quantum dynamica en systemisch denken, waarbij het belang van tijd, ruimte en polariteiten centraal staat. Dit kan helpen bij het vinden van gebalanceerde oplossingen en doorbraken voor complexe problemen.

● Zelfkennis en intuïtie: Zelfkennis en intuïtie zijn essentieel voor leiderschap in transitie. Jenny benadrukt dat het niet alleen gaat om rationeel denken, maar ook om verbinding met je hart en onderbuikgevoel om mastery te krijgen over je kracht en macht en daarmee impact te bereiken.

● Holistisch ontwerpen: Organisaties en systemen kunnen net als een permacultuurtuin moeiteloos functioneren, mits ze vanuit een holistisch ontwerp worden opgebouwd, waarbij elk element bijdraagt aan het grotere geheel.

Inspirerende quotes uit de aflevering:

● "Als je snapt hoe de natuur werkt, begrijp je ook hoe ondernemingen werken, en belangrijk -hoe je zelf werkt.-"

● "Moeite is iets wat je zelf creëert door je beperkende overtuigingen. Waar het stroomt, daar zit de moeiteloze kracht."

● "De kracht van quantum creativiteit ligt in het accepteren van de polariteit, en dus multidimensionale perspectief, van dingen. De kunst is om balans te vinden tussen schaarste en overvloed of het oude overbodig te maken."

● "Als je niet snapt dat de energie er eigenlijk al lang is voor de materie, ontwerp je materieel. Dus voor een deel, niet voor het geheel. Leiders kunnen leren om universele wetten te respecteren in hun ontwerp."

Favoriete uitrustingsstuk / toerustingsstuk:

Jenny benoemt haar tuin als haar favoriete leermeester en uitrustingsstuk. Ze haalt er diepgaande lessen uit over systemisch werken, moeiteloosheid en de natuurlijke flow van overvloed.

Volledige lijst met bronnen genoemd in de aflevering:

● Giant Leapers: Jenny’s platform voor changemakers en transitiebedrijven.

● Quantum creativiteit: Inspiratiebron voor Jenny's denken over leiderschap en systeemtransformatie.

● Permacultuur en voedselbos: Jenny gebruikt haar eigen voedselbos als metafoor en inspiratie voor systemisch leiderschap.

● Federico Faggin: Auteur van Irreducible, waarmee Jenny in gesprek is geweest over quantum en bewustzijn.

● Seats2Meet in Tilburg: Locatie van een dialoog tussen Jenny en Faggin over quantumfysica en bedrijfsleven.

● The Biggest Little Farm: Een documentaire over regeneratieve landbouw die Jenny bewondert en precies uitlegt hoe de natuur echt in elkaar zit.

● SNV: Een non-profitorganisatie gericht op ontwikkelingssamenwerking, waar Jenny toezichthouder is.

Boeken die Jenny heeft gepubliceerd:

Jenny Elissen heeft het boek "Van Big Ideas naar Giant Leaps - in een split second" geschreven. Hierin introduceert ze een nieuwe manier van kijken naar de werkelijkheid. Ze beschrijft hoe we moeiteloos goed voelende besluiten kunnen nemen en onze transformerende creativiteit aan kunnen zetten om de wereld werkelijk vooruit te helpen. De prachtige bijvangst? We ontwerpen voor het geheel. Iedereen is betrokken, iedereen doet mee.

Hoe Blijf Je Relevant?

In deze inspirerende aflevering van Het Expeditie Café neemt Hendrik Jan Martens je mee in een boeiend gesprek met Prof. Dr. Henk Volberda, hoogleraar Strategisch Management en Innovatie aan de Universiteit van Amsterdam. Volberda deelt zijn inzichten over sociale en technologische innovatie, leiderschap in turbulente tijden, en de toekomst van organisaties. Of je nu ondernemer, leider of innovator bent, deze aflevering zit boordevol waardevolle lessen om je strategische flexibiliteit te vergroten.

Lessons Learned / Key Takeaways

Strategische Wendbaarheid: Organisaties die zowel kunnen exploiteren (bestaande processen optimaliseren) als exploreren (nieuwe kansen ontdekken) zijn toekomstbestendig.

Sociale Innovatie is Cruciaal: 75% van innovatiesucces wordt bepaald door leiderschap, organisatievormen en samenwerking, niet alleen door technologie.

Dienend Leiderschap: Voor blijvende innovatie is dienend leiderschap essentieel. Het draait om medewerkers centraal stellen en hen de ruimte geven om te excelleren.

Omgaan met Disruptie: Luister niet alleen naar bestaande klanten, maar anticipeer op toekomstige behoeften om disruptie voor te blijven.

Technologie en Mens: Responsible AI en "human in the loop" zijn essentieel voor een balans tussen technologische vooruitgang en menselijke controle.

Cultuur en Context: Innovaties zoals zelforganisatie werken alleen wanneer ze passen bij de organisatiecultuur en de bereidheid van medewerkers.

Inspirerende Quotes

“Organisaties die niet innoveren worden toekomstige musea.”

"Innovatie is niet alleen technologie, maar vooral hoe je mensen meeneemt en je organisatie inricht."

"Blijvende innovatie vereist leiderschap dat medewerkers centraal stelt, niet zichzelf."

"Als je niet weet wie je bent, word je ingehaald door een disruptor."

Favoriete Uitrustingsstuk van de Gast

Henk Volberda kan niet zonder drie essentiële items: zijn mobiele telefoon, een notitieboekje (bij voorkeur van World Economic Forum), en een pen.

Volledige Bronnenlijst

Personen

Clayton Christensen: Auteur van The Innovator’s Dilemma, belangrijk voor het begrip van disruptieve innovatie.

Feike Sijbesma: Voormalig CEO van DSM, bekend om zijn focus op maatschappelijke verantwoordelijkheid in bedrijven.

Organisaties

Amsterdam Business School (UvA): Henk Volberda’s huidige academische thuisbasis.

World Economic Forum (WEF): Betrokken bij het Future of Jobs Report.

DSM: Voorbeeld van sociale innovatie met zelforganiserende teams in productieomgevingen.

Philips: Genoemd in verband met innovatie en onderzoek naar strategische flexibiliteit.

ASML: Genoemd als voorbeeld van een sterk ecosysteem in de regio Eindhoven.

Gedachtegoed en Theorieën

Strategische Wendbaarheid (Ambidexterity): Het vermogen om zowel bestaande processen te optimaliseren als nieuwe kansen te ontdekken.

Artikel over Ambidexterity

Dienend Leiderschap (Servant Leadership): Een leiderschapsstijl waarbij de focus ligt op het ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers.

Hyperconcurrentie: Een dynamiek waarin concurrentievoordelen steeds korter duren door frequente verstoringen.

Sociale Innovatie: Innovatie gericht op nieuwe management- en werkvormen om innovatiekracht te versterken.

Tools en Middelen

Business Model Innovation Scan: Tool om te bepalen of een organisatie haar businessmodel moet aanpassen.

Responsible Digital Transformation (UvA): Programma gericht op verantwoord gebruik van digitale technologieën.

Locaties en Ecosystemen

Brainport Eindhoven: Genoemd als voorbeeld van een succesvol ecosysteem voor innovatie en samenwerking.

Gepubliceerde Boeken door Henk Volberda

De flexibele onderneming

De nieuwe professional service firm

De Winst van Purpose

Innovatie 3.0

Innovatie Jij.nu

Perspectieven op veranderen

Reinventing Business Models: How Firms Cope with Disruption

Rethinking Strategy

Strategic Management: Competitiveness & Globalization

Strategic Management: From Confrontation to Transformation

JOS LUTTERMAN | In deze aflevering van Het Expeditie Café spreekt Hendrik Jan Martens met Jos Lutterman, oprichter van Lunchmaatjes. Jos deelt zijn reis van bankier naar sociaal ondernemer en hoe zijn initiatief bijdraagt aan het welzijn van kinderen, kansengelijkheid en een gezondere toekomst door het aanbieden van gezonde schoollunches.

Key Takeaways:

• Gezonde schoollunches hebben een positieve impact op concentratie, gedrag en gezondheid van kinderen
• Elke geïnvesteerde euro in schoollunches levert 4,8 keer zoveel op voor de maatschappij op lange termijn
• Samenwerking tussen verschillende partners is cruciaal voor het succes van schoollunchprogramma's
• Het wegnemen van financiële drempels voor ouders is belangrijk voor inclusiviteit
• Schoollunches dragen bij aan meerdere Sustainable Development Goals
• Een gezonde lunch op school verkleint de voedingskloof tussen verschillende economische achtergronden
• Kinderen die goed eten op jonge leeftijd hebben later minder kans op ziekten zoals diabetes en hart- en vaatziekten

Inspirerende Quotes:

"Elke euro die je nu uitgeeft aan een gezonde maaltijd voor een kind op de basisschool, verdient zich op latere leeftijd 4,8 keer terug."

"Een gezonde lunch is niet alleen een maaltijd; het is een investering in de toekomst van onze kinderen."

"Als we daar een miljard voor zouden uittrekken, kan elk kind in Nederland elke dag een gezonde maaltijd krijgen op school."

"We zien dat kinderen mentaal enorm verbeteren. Dus minder pestgedrag in de klas, kinderen hebben niet die enorme bloedsuikerspiegel veranderingen vlak na de lunch, dus ook beter geconcentreerd."

"In een land dat wereldkampioen is in groenten en fruit exporteren, zou geen enkel kind met een lege lunchbox op school mogen zitten."

Favoriete Uitrustingsstuk:

Een flexibel lunchbuffetsysteem waarmee gezonde lunches op scholen kunnen worden aangeboden zonder de logistiek van de scholen te belasten.

Bronnen:

Lunchmaatjes

Gezonde Basisschool van de Toekomst

Universiteit Maastricht

Universiteit Wageningen

Deloitte

SDG’s (Sustainable Development Goals)

Gemeente Utrecht

Jeugdeducatiefonds

Provincie Limburg

QUINTUS WILLEMSE⁠ - Sociaal ondernemer Quintus Willemse deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn ambitie om het kapitaalgat in Europa kleiner te maken door 137 miljoen mensen mede-eigenaar te maken van het MKB-bedrijf waarin ze werken. 

Hoe leidt dit tot een meer duurzame samenleving?

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn reis dagen we deze ambitieuze ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Ik heb best goede kaarten bedeeld gekregen

• Ik vind dat er veel onrecht in onze maatschappij zit.

• Mede-eigenaarschap is een hele goede tool om een sterk team te vormen.

• Ik denk dat een verder weg gelegen doel een goed middel is om grote groepen dezelfde kant op te laten bewegen.

• Belangrijke succesfactor van ondernemer: Hoe goed kun jij je team samenstellen?

• Hoe meer een bedrijf een levende samenleving op zich is, hoe meer bestaansrecht het heeft.

• Ik geloof niet in het wereldbeeld van die grote social platforms, omdat de levensstijl van mensen in andere landen niet relevant is voor ons lokale leven.

Favoriete uitrustingsstuk: Tijd om niks te doen! Om te zitten. Om de balans te maken. Om ruimte in je hoofd te creëren voor de volgende stap.

Links:

LinkedIn: Quintus Willemse  

Organisatie: Share Council  

Organisatie: Foryard

Profiel: Ricardo Semler

Boek: Blue Ocean Strategy  

Boodschap: Think different

Certificering: B-corp

Boek: Holocracy, Brian Robertson

Boek: Reinventing Organizations, Frederic Laloux    

Boek: Eckart’s Notes, Eckardt Wintzen

Organisatie: AFM (Autoriteit Financiële Markten)  

Organisatie: DNB (De Nederlandsche Bank)  

Stokje doorgeven: Henri de Jong, oprichter The Sharing Group (MyWheels)

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

HERMAN MULDER | In deze inspirerende aflevering van Het Expeditie Café neemt Herman Mulder, voorzitter van SDG Nederland, ons mee op zijn reis door drie carrièrefases: van de fossiele sector naar duurzaamheid en uiteindelijk meervoudige waardecreatie. Op het prachtige landgoed Zonneheuvel, de thuisbasis van SDG House Utrechtse Heuvelrug, spreekt hij met Hendrik Jan Martens over duurzaamheid, leiderschap en hoe technologie en AI een cruciale rol kunnen spelen in de versnelling van de Sustainable Development Goals (SDG’s).

Lessons Learned / Key Takeaways

Het belang van een wake-up call: Herman deelt hoe kritiek van Milieudefensie een keerpunt in zijn carrière was en hem naar duurzaamheid dreef.

Meervoudige waardecreatie: Het combineren van economische, sociale en ecologische waarden kan organisaties helpen bij het nemen van duurzame beslissingen.

De rol van AI in duurzaamheid: Herman benadrukt het potentieel van AI om de realisatie van de Sustainable Development Goals (SDG's) te versnellen en processen te verbeteren.

Het belang van menselijk contact: Echte verandering komt door samenwerking, dialoog en het verbinden van verschillende belangen, zowel lokaal als wereldwijd.

Inclusieve samenwerking: Herman spoort bedrijven aan om samen te werken met diverse stakeholders om systemische veranderingen te realiseren.

Lokale betrokkenheid bij wereldwijde doelen: Hoewel de SDG's top-down zijn opgesteld, moeten oplossingen lokaal worden geïmplementeerd voor blijvende impact.

SDG 18: Leave No SDG Behind: Mulder stelt voor dat er een "SDG 18" zou moeten zijn om ervoor te zorgen dat geen enkel doel vergeten wordt, en dat bedrijven kritisch naar hun impact kijken op álle SDG's, niet alleen hun sterke punten.

Inspirerende quotes

"Iedereen verdient een wake-up call, vaak uit onverdachte hoeken."

"Je ziet het pas als je het doorhebt." — Johan Cruijff, aangehaald door Herman om het belang van inzicht en aanpassing te benadrukken.

"Meervoudige waardecreatie is niet alleen groen, maar ook blauw – met aandacht voor de sociale cohesie."

"Het probleem wordt altijd het beste opgelost waar het probleem is."

"Leave no SDG behind." – Hermans toevoeging van een ‘18e SDG’ als reminder dat alle doelen met elkaar verbonden zijn en integraal benaderd moeten worden.

Favoriete uitrustingsstuk van de gast

Herman’s favoriete uitrustingsstuk is zijn kompas. Hij ziet het als symbool voor richting en onvermijdelijke keuzes op zijn reis naar een toekomst waarin duurzaamheid en rechtvaardigheid centraal staan.

Lijst van alle genoemde bronnen

SDG Nederland

Impact Economy Foundation - Stichting voor het bevorderen van impacteconomie

True Price - Initiatief voor transparante prijzen

Social Finance - Financieel platform dat zich richt op maatschappelijke impact

ABN AMRO

Equator Principles - Richtlijnen voor duurzaamheid binnen de banksector

Milieudefensie - Nederlandse milieuorganisatie die duurzaamheid bevordert

Johan Cruijff’s Quote - “Je ziet het pas als je het doorhebt.”

OESO-richtlijnen voor multinationals

Pensioenfondsen - Discussie over hun rol in duurzaam investeren

SDG House Utrechtse Heuvelrug

Global Compact - VN-initiatief voor bedrijfsduurzaamheid

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) - EU-wetgeving over duurzaamheidsrapportages

Meervoudige waardecreatie: Model dat economische, ecologische, en sociale waarde integreert

ESG (Environmental, Social, Governance): Kaders voor duurzaamheid in bedrijven

EDWIN HAGENOUW⁠ - Online uitgever Edwin Hagenouw deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn reis als outdoor internet ondernemer..  Wat is voor jou een expeditie? Hoe ben je in het vak beland? Wat is bepalend voor jouw succes? Wat wil je nog ontdekken? Wiens werk bewonder je?  Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn zoektocht dagen we deze ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen. Quotes: “De kern van onze content is dat het echt en authentiek is. Dit is wat wij voelen bij deze reis, bij deze bestemming.” Favoriete uitrustingsstuk: “Mijn wandelschoenen!” Links: LinkedIn: Edwin Hagenouw Website: Mountainreporters Website: Snowrepublic Website: Outdoordichtbij Website: Alpenweerman Host: Hendrik-Jan Martens ---- Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities. Zie ook: WEB: https://houseofexpeditions.com/ LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/

Introductie

In deze aflevering van Het Expeditie Café neemt Oscar David, organisatiepsycholoog en bestuursadviseur, ons mee op een inspirerende reis door vertrouwen en macht in leiderschap. Vanuit zijn nieuwe boek De Biografie van Vertrouwen deelt hij hoe deze fundamentele thema’s ons verbinden in teams, organisaties en de samenleving. Samen met host Hendrik Jan Martens verkent Oscar de rol van zelfreflectie, kwetsbaarheid en de kunst van aanwezig zijn in een wereld die steeds meer in beweging is.

Lessons learned / Key takeaways

Vertrouwen begint bij zelfreflectie: Zelfbewustzijn is de basis voor het opbouwen van vertrouwen met anderen.

Macht en vertrouwen zijn onlosmakelijk verbonden: Effectief leiderschap vereist het verantwoord inzetten van macht, gedragen door vertrouwen.

Het belang van ‘secure base’: Teams functioneren optimaal in een omgeving van veiligheid en openheid.

De kracht van aanwezig zijn: In het hier en nu zijn is cruciaal voor verbinding en leiderschap.

Systemisch denken en handelen: Vertrouwen en macht beïnvloeden niet alleen relaties, maar ook de efficiëntie en cultuur binnen organisaties.

De reis naar vertrouwen vraagt moed: Het is een proces dat geduld en inzet vereist, zowel individueel als collectief.

Inspirerende quotes uit de aflevering

“Vertrouwen is de meest efficiënte vorm van macht: het maakt regels en controle bijna overbodig.”

“Het begint allemaal met jezelf onder de loep nemen. Wat is jouw eigen relatie met vertrouwen?”

“Een leider is pas echt vrij als hij zijn ego heeft doorgrond en overstegen.”

“Zonder kwetsbaarheid is vertrouwen een illusie.”

“Goed leiderschap vraagt om zelfreflectie, zelfzorg en een bewuste omgang met macht.”

Favoriete uitrustingsstuk van de gast

Oscar’s favoriete uitrustingsstuk is zijn vermogen tot zelfreflectie: "Het vermogen om mijn eigen emoties, patronen en gedrag te begrijpen, is mijn krachtigste hulpmiddel in mijn werk als bestuursadviseur."

Concepten, theorieën en gedachtegoed

Het Enneagram

Beschrijving: Een psychologisch model met negen persoonlijkheidstypen.

Macht 1.0, 2.0, 3.0 en 4.0

Beschrijving: Oscar David’s model over de evolutie van macht, waarbij vertrouwen centraal staat in Macht 4.0.

Diamond Approach

Beschrijving: Een spirituele school gebaseerd op Westerse psychologie en Oosterse tradities.

Systeem 1 en 2 van Daniel Kahneman

Beschrijving: Theorie over snel, intuïtief denken (Systeem 1) versus traag, analytisch denken (Systeem 2).

Website: Thinking, Fast and Slow

Organisaties

CISV International (Children's International Summer Villages)

Beschrijving: Een internationale organisatie die interculturele vriendschap en vrede bevordert via educatieve programma's.

Inspiratiebronnen

Felix Feuchtwanger

Inspiratiebron: Oscar’s overgrootvader en symbool voor intergenerationele invloed.

Mindfulness en Oosterse tradities

Beschrijving: Praktijken zoals zen, taekwondo, en tai chi die aanwezig zijn in Oscar’s werk.

Locaties

Landgoed Pijnenburg

Beschrijving: Locatie waar de aflevering is opgenomen en bekend staat om rust en reflectie.

Boeken van Oscar David

Het Enneagram in organisaties (2017)

Macht! - Van instinct tot integriteit (2014)

De Biografie van Vertrouwen (2024)

MICHIEL RIJNEKE⁠ - Directeur-eigenaar van Doxis en Teamdriver, Michiel Rijneke deelt in Het Expeditie Café zijn verhalen en inzichten uit zijn ondernemersexpeditie naar 2035.

• Waarom eigenaar geworden van een bestaande onderneming?

• Hoe zorg je dat je de cultuur bewaakt in deze tijd van groei en arbeidsmarktkrapte?

• Wat zijn de grootste veranderingen in het vakgebied van informatiemanagement?

• Wat wordt de rol van AI?

• Wat vraagt dit van jou als expeditieleider?

• Hoe bouw je een goed team? Hoe onderhoud je een goed team?

• Wat zijn inspiratiebronnen voor jou?

Nieuwsgierig naar de ontdekkingen in zijn zoektocht dagen we deze gedreven ondernemer uit om zijn inzichten en lessons learned te delen.

Quotes:

• Je kunt oneindig leren. En als je denkt dat je het hebt ontdekt zit er toch nog veel achter.

• Informatie is de grondstof van de overheid.

• De overheid zal een transformatie moeten doormaken naar een responsieve overheid.

• Nu het Doxis van de toekomst vormgeven.

• Een systeem van organisatie logica en psychologica.

• We moeten handiger en bewuster worden in samenwerken.

• Ik ben geen radertje in de dagelijkse processen, omdat het belangrijk is om het functioneren van het totale systeem te kunnen bekijken.

• Koersvast en vasthoudend

Favoriete uitrustingsstuk: Gereedschap om te communiceren en af te stemmen

Stokje doorgeven: Wim Schuurmans

Links:

Profiel: Michiel Rijneke

Organisatie: Doxis

Organisatie: Teamdriver

Profiel: Jan Rotmans

Podcast: BNR

Host: Hendrik-Jan Martens

----

Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke en persoonlijke) expedities.

Zie ook:

WEB: https://houseofexpeditions.com/

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/