Hays France & Luxembourg (Hays France & Luxembourg )
Explorez tous les épisodes de Hays France & Luxembourg
| Date | Titre | Durée | |
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| 20 Feb 2024 | Talent In Progress - Frédéric Béziers & Marie Maillard | 00:21:47 | |
Dans cet épisode introductif, nous avons le plaisir de recevoir Frédéric Béziers, le Directeur Général de Hays France & Luxembourg et animateur de ce podcast. Frédéric Béziers se prête à l'exercice d'être interviewé pour nous partager son expérience, sa vision du monde du travail en pleine transformation, et ses conseils pour s’adapter aux nouveaux défis et aux nouvelles opportunités. Il nous présente également Talent in Progress, le podcast de Hays France & Luxembourg, qui vous fera découvrir les témoignages et les analyses des acteurs et des experts de l’entreprise de demain. Un podcast tourné vers l'avenir, à écouter sans modération ! 🎧 | |||
| 04 Mar 2024 | Concilier bien-être et performance ? - Frédéric Béziers & Hugues Desenfant | 00:26:41 | |
Episode 1 : Comment concilier bien-être et performance ? - Frédéric Béziers & Hugues Desenfant | |||
| 25 Mar 2024 | Chasseurs de Tech - Pierre Gromada & Marie Maillard | 00:18:54 | |
Bienvenue dans Chasseurs de Tech, le podcast qui vous connecte aux talents de la Tech ! Dans cet épisode introductif, nous avons le plaisir d’accueillir Pierre Gromada, Directeur Technology Solutions Hays France & Luxembourg. Au micro de Marie Maillard, Content manager Hays France & Luxembourg, il se prête au jeu de l'interview et vous dévoile son parcours professionnel et vous partage également l’expertise de Hays dans l’univers de la Tech. Il vous offre une perspective éclairée sur les mutations du secteur de la Tech et du monde du recrutement, prodiguant des conseils avisés pour s’adapter et anticiper les vagues de changement à venir. Enfin, Pierre Gromada vous dévoile le concept de la première saison de Chasseurs de Tech, promettant des échanges enrichissants avec des invités et des experts qui partageront leur précieuse expertise au fil des épisodes. Ne manquez pas cette aventure au cœur de la Tech et du recrutement ! | |||
| 02 Apr 2024 | Les tendances du marché de la Tech - Pierre Gromada & Romain Haimez | 00:24:26 | |
Episode 1 : Les tendances du marché de la Tech - Pierre Gromada, Romain Haimez, Ndèye-Fatou Thioye. Dans ce premier épisode de Chasseurs de Tech, nous avons le plaisir de recevoir Pierre Gromada, Directeur Technology Solutions Hays France & Luxembourg et Romain Haimez, Chargé de recrutement IT Europe et Asie pour Shift Technology. Au micro de Ndèye-Fatou Thioye, Chargée de Contenu Hays France & Luxembourg, ils explorent ensemble les tendances actuelles du marché de la Tech, les enjeux du secteur et les opportunités. Qu'en est-il de la rémunération dans ce secteur en forte demande ? Quels sont les profils Tech les plus difficiles à recruter ? Quid du recrutement des talents à l'étranger ? Quelle est la fausse bonne idée du moment du secteur de la Tech ? Réponses dans ce premier épisode de Chasseurs de Tech | |||
| 06 May 2024 | Quelles compétences pour réussir dans le monde de demain ? | 00:30:45 | |
Episode 2 : Quelles compétences pour réussir dans le monde de demain ? - Frédéric Béziers & Rémi Mersiol Dans cet épisode de Talent in Progress, Frédéric Béziers, Directeur Général Hays France & Luxembourg et Rémi Mersiol, Secrétaire Exécutif et Directeur de la transformation RH du groupe La Poste abordent ensemble la question des compétences professionnelles et de leur importance dans le monde du travail de demain. A quoi pourrait ressembler le monde du travail de demain ? Quelles compétences faudra-t-il développer pour réussir dans ce futur professionnel ? Qu’en sera-t-il des compétences techniques (hard skills) et des compétences comportementales (soft skills) ? Quelle place pour les mad skills et les green skills ? Le rôle de la culture d’entreprise pour transformer toutes ces compétences en succès individuels et collectifs ? | |||
| 03 Jun 2024 | Cybersécurité en entreprise : un atout stratégique ? | 00:26:08 | |
Episode 2 : Cybersécurité en entreprise : un atout stratégique ? - Ndèye-Fatou Thioye, Jérémy Demeure & Stéphane Marhadour. Dans ce deuxième épisode de Chasseurs de Tech, Jérémy Demeure, Head of Technology Service Hays France & Luxembourg, Stéphane Marhadour, Conseiller en cybersécurité Atout Cyber Consulting et Ndèye Fatou-Thioye, Chargée de contenu chez Hays, abordent un sujet qui attire l'attention de tous : la cybersécurité. Ils discutent ensemble de l'importance croissante pour les utilisateurs et les entreprises de se défendre contre les cyberattaques devenues plus de plus en plus sophistiquées et pouvant impacter leur santé leurs données, leur santé financière et leur réputation. Nos experts analysent comment cette prise de conscience se manifeste dans les conseils d'administration d'entreprises de toute taille à travers des investissements accrus, des politiques de sécurité plus strictes ou des solutions de cybersécurité plus robustes. Comment protéger son entreprise face à la menace de potentielles cyberattaques ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Comment mettre en place une politique de cybersécurité au sein d'une entreprise ? Quelle stratégie de recrutement adopter ? Comment établir une relation de confiance avec des travailleurs externes en cybersécurité ? Réponses dans ce deuxième épisode de Chasseurs de Tech. | |||
| 18 Jun 2024 | Faut-il changer d'entreprise tous les trois ans ? | 00:35:36 | |
Episode 3 : Faut-il changer d'entreprise tous les trois ans ? Frédéric Béziers et Tiphaine Brisou-Debeze | |||
| 09 Jul 2024 | L'engagement des salariés ça se cultive ! | 00:31:12 | |
Episode 4 : L'engagement des salariés ça se cultive ! Frédéric Béziers et Jean-Christophe Benzo. | |||
| 01 Aug 2024 | Révolution freelance : jobboards, plateformes ou sociétés de conseil ? | 00:27:51 | |
Episode 3 : Révolution freelance : jobboards, plateformes ou sociétés de conseils ? – Pierre Gromada, Marie Bessoud & Marie Maillard | |||
| 16 Sep 2024 | Le monde de l'entreprise sera-t-il différent pour nos enfants ? | 00:42:27 | |
Episode 5 : Le monde de l'entreprise sera-t-il différent pour nos enfants ? Frédéric Béziers et Thibault Ronsin évoquent les enjeux du futur du monde du travail pour la génération de nos enfants : Gen Z et Alpha. Quels types d’entreprises nos enfants voudront-ils rejoindre ou créer ? Les entreprises peuvent-elles réellement s’adapter aux attentes des nouvelles générations et comment ? L’entreprise de demain sera-t-elle un lieu de transformation sociétale ? Comment préparer nos enfants à un modèle et des métiers qui n’existent pas encore ? Comment les futures générations redéfiniront-elles le leadership et les modèles de management que nous connaissons aujourd’hui ? Réponses dans ce nouvel épisode de Talent in Progress | |||
| 01 Oct 2024 | Evolution Tech : Télétravail et Full Remote, où en est-on ? | 00:31:04 | |
Episode 4 : Télétravail et Full Remote : quel bilan et perspectives en 2024 dans la Tech ? – Pierre Gromada, Elmedhi Lagnangdi & Jonathan Flicker. | |||
| 16 Oct 2024 | IA et RH : vers une alliance DRH et DSI pour le futur de l'entreprise ? | 00:31:49 | |
Comment l'intelligence artificielle et l'intelligence humaine peuvent-elles coexister harmonieusement dans le monde de l'entreprise ? Découvrez-le avec nous dans cet épisode captivant de Talent in Progress, où nous accueillons Anne Lambert Petillo, DRH Hays France & Luxembourg et Mickaël Augereau, DSI pour les mêmes régions. | |||
| 03 Dec 2024 | Comment la data révolutionne-t-elle le secteur du recrutement ? | 00:29:06 | |
Episode 5 : Comment la data révolutionne-t-elle le secteur du recrutement ? - Mohamed Lahsaïni, Manon Bouget, Marie Maillard. L'ascension fulgurante des métiers de la data a profondément transformé le monde professionnel. Cette révolution numérique a non seulement créé des emplois spécialisés, mais a aussi redéfini les compétences nécessaires, augmentant la demande pour des professionnels capables de naviguer dans ce domaine complexe et en constante évolution. Cependant, trouver ces profils et compétences reste un défi. Selon l’OPIIEC, 76 % des entreprises éprouvent des difficultés à recruter des experts en Big Data et Cloud Computing, principalement en raison d'un manque de candidats qualifiés. Alors, comment attirer et retenir ces talents essentiels pour les années à venir ? Quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises et quelles compétences sont indispensables pour rester compétitif dans ces postes spécialisés ? Risquons-nous une pénurie de talents dans le domaine de la Data et du Big Data ? Pour répondre à ces questions, Mohamed Lahsaïni, Senior Manager IT chez Hays, et Manon Bouget, Consultante Senior DATA chez Hays, partagent leurs perspectives avec Marie Maillard, Content Manager chez Hays France & Luxembourg. | |||
| 17 Dec 2024 | La culture d’entreprise est-elle avant tout une question de recrutement ? | 00:27:40 | |
Episode 7 : La culture d’entreprise est-elle avant tout une question de recrutement ? Céline Devulder et Frédéric Béziers analysent ensemble comment le processus du recrutement d’un candidat peut d’ores et déjà avoir un impact sur la culture de toute une entreprise. | |||
| 21 Jan 2025 | Diversité et inclusion en entreprise : révolution ou illusion ? | 00:33:01 | |
Episode 1 : Diversité et inclusion en entreprise : révolution ou illusion ? | |||
| 03 Feb 2025 | Salariat, freelance ou portage salarial ? Quel statut professionnel est fait pour vous ? | 00:23:34 | |
Episode 1 : Salariat, freelance ou portage salarial ? Quel statut professionnel est fait pour vous ? Marie Maillard, Pierre Gromada et Raphaële Driay discutent ensemble des défis et des opportunités liés au choix du statut professionnel. Ils explorent comment les travailleurs peuvent choisir le statut professionniel qui correspond le mieux à leur profil en fonction de leurs compétences et de leur secteur d'activité. Ils abordent les avantages et les inconvénients du salariat, du freelancing et du portage salarial, ainsi que les facteurs à considérer pour faire le bon choix. Mais quels sont les secteurs d'activité les plus propices à chaque statut ? Quels sont les objectifs à long terme à prendre en compte ? Comment savoir quel statut vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement ? Pour répondre à ces questions, nos experts partagent des conseils pratiques et des exemples concrets. Ils discutent des tendances actuelles du marché du travail et des compétences recherchées dans différents secteurs. Ils abordent également les pièges à éviter et les opportunités à saisir pour faire le meilleur choix de statut professionnel. Ne manquez pas cet épisode de Chasseurs de Tech pour obtenir des réponses éclairées et des conseils d'experts sur le choix du statut professionnel qui vous convient le mieux. | |||
| 03 Mar 2025 | Pourquoi sommes-nous tous des imposteurs au travail ? | 00:37:56 | |
Episode 2 : Pourquoi sommes-nous tous des imposteurs au travail ? Frédéric Béziers et Camille De Mazières explorent ensemble le phénomène du syndrome de l'imposteur au travail et ses répercussions sur les professionnels. Ils discutent des raisons pour lesquelles tant de personnes se sentent illégitimes dans leur rôle et partagent des stratégies pour surmonter ce sentiment d'imposture. Ils abordent également les causes sous-jacentes, telles que le manque d'expérience, les attentes familiales élevées, et les traits de personnalité comme le perfectionnisme. Frédéric et Camille se penchent également sur les défis spécifiques rencontrés par les jeunes professionnels dans divers secteurs. Ils examinent comment la nouvelle génération peut être particulièrement vulnérable au syndrome de l'imposteur et discutent des moyens à mettre en place pour renforcer la confiance en soi et ainsi créer un environnement de travail plus inclusif. Mais comment reconnaître les signes du syndrome de l'imposteur ? Quelles sont les meilleures pratiques pour le surmonter ? Comment les entreprises peuvent-elles soutenir leurs employés dans cette démarche ? Et surtout, comment chacun peut-il apprendre à valoriser ses propres compétences et succès ? Réponse dans cet épisode de Talent in Progress. | |||
| 18 Mar 2025 | Femmes dans la Tech : discrimination positive ou révolution nécessaire ? | 00:25:42 | |
Episode 2 : Inclusion des femmes dans la Tech : discrimination positive ou révolution nécessaire ? Dans cet épisode de Chasseurs de Tech, Pierre Gromada et Brigitte Vimal de Fléchac se penchent sur l'inclusion des femmes dans la Tech. Ils discutent des défis persistants tels que la timidité et le syndrome de l'imposteur, qui freinent de nombreuses femmes à se lancer dans des carrières technologiques. Ensemble, ils se demandent si la discrimination positive est une solution viable ou si une révolution plus profonde est nécessaire pour atteindre une véritable égalité. Pierre et Brigitte partagent des stratégies pour surmonter ces obstacles et débattent des avantages et des inconvénients de la discrimination positive. Ils examinent également comment un changement culturel et structurel au sein des entreprises pourrait promouvoir une culture de respect et d'égalité. Mais comment les entreprises peuvent-elles réellement soutenir leurs employées ? La discrimination positive est-elle une solution durable ou une mesure temporaire ? Quels sont les meilleurs moyens de surmonter le syndrome de l'imp Rejoignez-nous pour une discussion enrichissante et engageante sur les moyens de créer un environnement de travail plus inclusif et équitable pour les femmes dans la Tech. | |||
| 15 Apr 2025 | L’intelligence artificielle recrute-t-elle mieux que nous ? | 00:59:37 | |
Episode 3 : L’intelligence artificielle recrute-t-elle mieux que nous ? Avec Frédéric Béziers, Directeur Hays France & Luxembourg, Francis Lelong, CEO d’Alegria Group et Amélie Cembalo, DPO externe, consultante en protection des données personnelles et éthique de l’IA et Fondatrice de TADA! Conseil. Les thèmes abordés dans cet épisode de Chasseurs de Tech : 📍L'impact de l'intelligence artificielle sur le monde du travail 📍L'utilisation de l'IA dans le recrutement 📍La question de l'éthique et des biais discriminatoires de l'utilisation de l'IA dans le recrutement 📍L'impact de l'IA sur le futur des fonctions RH et des recruteurs Ne manquez pas cette opportunité de découvrir comment l'intelligence artificielle révolutionne le recrutement et redéfinit le futur du monde du travail. SOMMAIRE
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