Entre 2 brassées (Maman en affaires)

Dans cet épisode, Carole Anne et Patricia discutent en tête-à-tête de l’entourage et de mentorat en entrepreneuriat.

Les filles parlent du support qu’elles ont autour d’elles et des personnes qui leur servent d’exemple et de mentor dans leur vie professionnelle. Elles racontent l’histoire de leurs débuts en affaires et des gens qui ont eu un impact dès le départ.

Carole Anne exprime les peurs et les doutes qu’elles avaient au commencement de sa vie d’entrepreneure et elle parle avec sincérité du chemin sinueux qu’elle a parcouru.

Une anecdote de voiture assez spéciale vient d’ailleurs teinter le récit de ses premiers réseaux de contacts, qui n’ont pas toujours été alignés avec ses valeurs. 

Ensuite, le dialogue dévie vers l’amitié et l’amour en affaires. Partir une business avec des amis ou avec son conjoint, c’est oui ou non? Caro et Pat partagent leur point de vue sur ce sujet.

Les deux mamans en affaires parlent d’accompagnement professionnel, de comment elles vont chercher l’aide et les conseils quand elles en ont besoin.

Naturellement, la conversation dévie vers Maman en affaires et l’importance d’évoluer dans un projet en allant chercher de nouvelles ressources. 

Les filles concluent justement sur l’offre du programme de Maman en affaires, autant au niveau du réseau que de tous les outils qu’il peut apporter dans la vie des femmes entrepreneures, surtout des mamans, qui vivent toutes les mêmes réalités et qui veulent trouver une communauté à leur image.

Sur ces belles paroles, on vous souhaite une bonne écoute!

Dans cet épisode, Marie-Ève et Patricia reçoivent Karine Ruel, mentor d’affaires pour coach et auteure. Elles ont discuté de la spécialité de leur invité : la productivité en affaires. 

La productivité, évidemment. Cependant, comment organiser sa productivité?

Après un premier accouchement, Karine Ruel se sentait prêt du burn out. Elle était bien placée pour le savoir puisqu’à cette époque, elle était psychothérapeute. Voyant son conjoint qui accomplissait tellement en une journée, elle s’est dit qu’elle devait changer quelque chose. 

C’est ainsi qu’elle a réellement commencé son parcours en entrepreneuriat. 

Passionnée par la santé mentale, elle a d’abord adopté la méthode de planification de son conjoint, Dave. Elle a compris que cette méthode pourrait aider plusieurs entrepreneurs, mais elle a aussi compris que cette méthode devait être adaptée aux cycles des femmes. 

La conversation de cet épisode a touché plusieurs dimensions : le travail avec son conjoint, la productivité quand on est une femme, etc. 

Organiser sa productivité peut être la clé du succès pour réussir en affaires, et pour préserver sa santé mentale. 

Karine Ruel est aussi la maman de deux filles. Et elle croit qu’il est possible de faire rouler une business et être une maman présence grâce à son organisation. Avec Marie-Ève et Patricia, elle a évoqué différents parallèles entre la vie d’entrepreneure et de maman. 

Être maman, c’est amener son enfant à maturité, à l’autonomie. Être entrepreneure, c’est la même chose : amener son entreprise à l’autonomie. 

Cet épisode est une conversation passionnée entre mamans et entrepreneures qui donnera envie d’en savoir plus sur la productivité au féminin. 

S02E01 - Marie-Ève et Patricia discutent de la rentrée scolaire

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Dans cet épisode, Marie-Ève et Patricia reçoivent Vicky Boudreau, cheffe de la direction et partenaire fondatrice de Bicom. Agence de relations publiques bien établie, Bicom aura sous peu 17 ans. Située à Montréal, elle a également des bureaux à Toronto et très bientôt, New York. Alors que Bicom vit son adolescence, Vicky est la mère de deux filles de 5 et 9 ans. 

 La maternité a permis à Vicky de se découvrir de nouvelles qualités qu’elle ne pensait pas avoir. 

Vicky ne s’était jamais imaginée comme mère. Aujourd’hui, elle est fière de la maman qu’elle est devenue, mais ça n’a pas été facile. Elle nous raconte notamment son postpartum difficile qui lui a appris à accepter l’aide et à déléguer. Elle nous confie aussi ne pas mélanger famille et travail. 

Si on voulait résumer cette conversation en une phrase, ce serait sûrement celle-ci:

 Si c’est vraiment ce que tu veux, tu peux l’avoir. 

Ce n’est pas de la magie. Au contraire, il faut travailler et faire les efforts nécessaires pour l’avoir. Au fil de la discussion, on découvre comment plusieurs projets de Bicom sont devenus réalité. Avec une équipe de plus de 35 employés, Vicky et son associée Marie-Noëlle voit grand. 

Même si la croissance de Bicom a de quoi en faire rêver plusieurs, la vie n’est pas toujours rose. Comme toutes les autres entreprises, les moments difficiles arrivent régulièrement. Heureusement, Vicky peut compter sur son associée Marie-Noëlle et vice versa. Un épisode qui célèbre les bons et les mauvais côtés de l’entrepreneuriat. 

Découvrez une entrevue toute en simplicité avec une femme ô combien inspirante!

Dans cet épisode, Marie-Ève et Patricia reçoivent Lissa Moore, copropriétaire de Shop moi ça. 

En 2018, Lissa était dans son deuxième congé de maternité. Comme il était rapproché du premier, elle ressentait le besoin d’avoir un projet pour elle. Pour ne pas être seulement une maman. 

Après des discussions avec son entourage et de nombreuses réflexions, Lissa imagine des les paquets-cadeaux de produits locaux. Elle texte sa soeur, Roxanne, pour lui proposer le projet et c’était le début de Shop moi ça. 

Au départ, Shop moi ça est un projet personnel. Tout se déroule dans le sous-sol de Roxanne. Avec l’arrivée de la pandémie, l’entreprise explose. Les demandes pour des cadeaux corporatifs se présentent et se font de plus en plus nombreuses. À chaque annonce du gouvernement, les commandes se multiplient. Rapidement, la maison de Roxanne est envahie de boîtes.

Elles doivent alors se poser la question : Qu’est-ce qu’on fait? On ferme? On fait le saut et on continue?

Vous devinez que Lissa et Roxanne ont décidé de faire le saut. Elles prennent leur courage à deux mains pour laisser leurs emplois de fonctionnaires et la sécurité qu’ils apportent. Mais la marche était haute.

La prochaine étape était de trouver un local et de déléguer. Après tout, avec trois cocottes à la maison, la conciliation travail-famille n’est pas toujours évidente. Lissa doit accepter aussi la saisonnalité de leur entreprise, comme la période des Fêtes. 

 Lissa n’est pas une fille qui aime le risque. Les changements se précipitent. Comment vit-elle tout cela? 

La discussion de Patricia, Marie-Ève et Lissa touche à de nombreux aspects de l’entrepreneuriat : travailler avec un membre de sa famille, avoir un conjoint entrepreneur, concilier le travail et la famille, gérer les finances personnelles et de l’entreprise, faire le saut en quittant la sécurité d’emploi, etc. 

Un seul mot pour résumer cet épisode: Go! 

S01E07 - Entrevue avec Jessika Brazeau et Lory Zephyr

Dans cet épisode (le 1er!), on présente brièvement le podcast Entre 2 brassées et on fait le “profil de mom” de Carole Anne, Patricia et Marie-Ève, les femmes-mamans-entrepreneures derrière Maman en affaires.

Dans une discussion légère, mais très sincère, on parle de nos débuts en tant que maman, de la bienveillance qu’on veut avoir les unes envers les autres et d’accouchement. D’ailleurs, une croustillante histoire d’accouchement de Marie-Ève refait surface à la moitié de l’épisode.

En élaborant sur le sujet de l’entrepreneuriat, on découvre à quel point les montagnes russes en business sont comparables à celles de notre rôle de maman.

On se rend compte que les peurs se ressemblent sur les deux aspects de nos vies, mais que notre capacité d’adaptation peut nous servir autant sur l'un que sur l’autre.

“Quand tu penses que tu peux pas en prendre plus, y en rentre pareil”

Sur ces belles paroles, on vous souhaite une bonne écoute!

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Dans ce neuvième épisode, Marie-Ève et Patricia reçoivent l’entrepreneure et la créatrice de contenu Dominique Bernèche.

Dominique est la fondatrice de l’entreprise québécoise Les belles combines et à la fois maman de sept enfants. Le conversation tournera évidemment autour du fait de gérer une entreprise tout en étant maman d’une famille nombreuse. Partie de rien, elle est maintenant une référence en organisation et gestion familiales. 

Il faut dire que Marie-Ève n’est pas loin derrière avec 4 enfants… bientôt 5. Même si Patricia n’en a que deux, la gestion familiale n’est pas plus simple. Et heureusement, comme le dit Dominique, certaines tâches ne se multiplient pas selon le nombre d’enfants que l’on a eus. 

Maman de famille nombreuse et entrepreneure : créativité ou instinct de survie? 

Sûrement un peu des deux. 

Dominique discute d’abord avec Marie-Ève et Patricia du démarrage de son entreprise. Elle rappelle qu’elle n’est pas seule. Elle travaille avec sa sœur, notamment pour le branding des Belles combines. Marie-Ève souligne à quel point le branding de l’entreprise est fort. Il est facile de reconnaître leurs produits dans un salon par exemple. 

Au départ, Dominique a dû faire l’éducation de ses clients pour expliquer les produits. Heureusement, aujourd’hui, les clientes qui les ont adoptées le font à sa place. Il y a eu un gros travail de communication, de packaging, de site web, etc. 

Les mamans poursuivent en discutant du succès de l’entreprise familiale et des histoires derrière la création de chacun de ses produits. Il faut dire que Marie-Ève et Patricia sont impressionnées du travail qu’a fait Dominique pour faire grandir Les Belles Combines tout en faisant grandir sa famille.

Au fil de la discussion, on apprend comment les enfants et même le mari de Dominique ont inspiré la création de ces produits. Comment la Trousse de retour au calme est un incontournable chez Marie-Ève pour réduire les colères et le stress. Dominique termine l’épisode en exprimant sa reconnaissance envers sa famille et en donnant des conseils sur les premiers pas à faire pour se lancer en affaires.

Même si Marie-Ève est déjà une grande fan des Belles Combines, gageons qu’après cet épisode, Patricia voudra aussi adopter les produits de Dominique. 

Site web : https://lesbellescombines.com/ 

Instagram : www.instagram.com/lesbellescombines/ 

Facebook : www.facebook.com/lesbellescombines/

Dans cet épisode, on reçoit une femme d’affaires très présente sur les réseaux sociaux, Andrée-Anne Blais. 

Avant d’entrer dans le vif du sujet du parcours d’Andrée-Anne, Marie-Ève et elle reviennent sur des histoires croustillantes d’amitié et de cupidon puisque les deux femmes se connaissent personnellement.

Les filles poursuivent avec la présentation du pedigree d’Andrée-Anne, de ses débuts dans les médias traditionnels jusqu’à sa business dans les réseaux sociaux.

Andrée-Anne raconte les difficultés qu’elle a rencontrées quand elle était jeune et comment ça a teinté sa vie professionnelle et l’atteinte de ses objectifs.

Elle expose son histoire peu commune de quand elle est devenue maman pour la première fois et elle dévoile avec beaucoup d’émotion des réalités dont on n’entend pas assez parler par rapport à certains aspects de la maternité. 

Carole Anne, Marie-Ève et Andrée-Anne discutent ensuite de tout ce qui entoure les réseaux sociaux, autant les dangers que le positif qu’on peut y retrouver, dans le contexte entrepreneurial et général. S’ensuit une belle discussion sur la pandémie et ses effets sur la maternité et les affaires.

L’épisode se termine sur deux excellents conseils d’Andrée-Anne aux mamans qui souhaitent partir en affaires. Vous ne voulez pas manquer ça!

Sur ces belles paroles, on vous souhaite une bonne écoute!

Dans cet épisode, Marie-Ève et Patricia reçoivent Abeille Gélinas, DJ, influenceure, animatrice. Depuis toujours Abeille a la fibre artistique. Au cours de sa carrière, elle a navigué entre des rôles à la télévision (Watatatow entre autres), VJ à Musique plus, l’animation, etc. Elle consacre maintenant à sa carrière de DJ, tout en ayant plusieurs projets autour. 

La maternité nous donne une force insoupçonnée. 

La discussion navigue entre la maternité et la carrière avec un point central : la femme que nous sommes. Après tout, nous ne sommes qu’une seule femme. Toutes les facettes de notre vie se côtoient au quotidien. Et parfois, on a peur de s’avouer que l’on trouve des périodes difficiles.

C’est notamment le cas d’Abeille qui nous parle de la période post-accouchement et la difficulté d’avouer que l’on trouve ça dur. Même si on a pendant plusieurs mois avant l’accouchement, rien ne nous prépare à dire aurevoir à la femme que nous étions avant d’être maman. 

À la suite de cette épreuve, nous en sortons plus fortes. 

Qui dit maternité, dit conciliation famille- travail. Comme Abeille travaille principalement comme DJ, les filles étaient particulièrement intéressées à savoir comment on jongle entre les mandats de soir et la famille. 

Repenser son métier pour l’aligner avec celle que l’on est. 

Une DJ peut difficilement travailler en temps de Covid-19. Abeille a donc pris le temps de retomber en amour avec la musique, de faire place au non-jugement, au laisser-aller. Au fil de sa réflexion, elle a réussi à revoir son travail de DJ et participe maintenant davantage à des événements de bien-être par exemple, qui se déroulent de jour. 

Cet épisode est empreint de sincérité, de bienveillance et de force féminine. 

S01E08 - Entrevue avec Lorianne Lacerte

S03-E04 - Marie-Ève et Patricia reçoivent Jessica Barker

S03-E07 - Marie-Ève reçoit Marie-Josée Gauvin

Dans cet épisode, Carole Anne et Marie-Ève reçoivent la reine des sushis et maman d’un petit garçon, Geneviève Everell. 

Dans une confession purement féminine pour commencer le podcast, Geneviève raconte son parcours d’entrepreneure et de maman. Elle parle de ses deux plus grands projets de vie et de l’implication de son fils dans sa vie professionnelle.

Les filles exposent les goûts alimentaires de leurs enfants et démontrent bien les changements culinaires qui sont survenus de génération en génération.

Geneviève parle de son vécu familial par rapport à la nourriture et de comment elle a intégré les trucs de son enfance dans sa créativité alimentaire malgré les contraintes qu’elle a dû surmonter.

On apprend que la débrouillardise, la spontanéité et l’instinct de survie sont au cœur de l’entreprise qu’elle a bâtie petit à petit. 

Ensuite, notre Miss Sushi nationale parle avec sincérité de sa grossesse et de tout ce qui a suivi l’annonce de cette nouvelle, du début jusqu’à aujourd’hui.

Les trois mamans entrepreneures poursuivent la discussion à propos de la décision d’embarquer ou non dans la maternité, de tout ce qui entoure le fait d’être maman, de l’éducation et de la relation avec leurs enfants. 

La conversation se termine sur le volet humain de la gestion de toutes les sphères de la vie, autant pour une entreprise qu’avec les enfants. 

Deux mots à retenir de cette rencontre : résilience et amour.

Sur ces belles paroles, on vous souhaite une bonne écoute!

Pssst! Restez jusqu’à la toute fin, Geneviève dévoile un petit scoop professionnel.

Carole Anne et Meggan discute des enjeux d'un lancement d'entreprise en plein 2e grossesse. 

S02-E06 - Entrevue avec Stéphanie Milot, investisseuse à succès.

Dans cet épisode, Marie-Ève reçoit la reine des vêtements de maternité et d’allaitement et maman de deux jeunes filles,  Claudia Chassé de Lait de poule . 

Cette année, Lait de poule fête ses 5 ans. Claudia a démarré son entreprise parce qu’elle en avait besoin de son produit et qu’elle était certaine de ne pas être la seule dans cette situation. Justement, quel est son produit ? Des vêtements de maternité et d’allaitement qui permettent aux femmes de se sentir belles et sexy tout en étant confortables.  

Dès le départ, l’enjeu d’équilibre s’est posé. Claudia sent que, comme elle est entrepreneure, elle n’a pas d’excuses pour ajuster son horaire à celui de la famille par exemple. Et pourtant, il y a tant à faire qu’il faut trouver un équilibre et faire des choix. En toute franchise, elle avoue qu’elle commence à trouver cet équilibre après 5 ans en affaires.

  Être maman et entrepreneure, c’est aussi d’intégrer son travail dans la vie quotidienne pour en faire une aventure.

 Les filles de Claudia l’aident à choisir des vêtements pour ses collections par exemple. La plus vieille a même une machine à coudre industrielle dans sa chambre et depuis la pandémie, une entreprise de bandeaux pour chiens.

Une business, c’est comme un bébé. Avec maintenant 6 employés, Claudia apprend à leur faire confiance pour qu’il s’approprie Lait de poule et que l’entreprise puisse rayonner.

 Marie-Ève et Claudia poursuivent en discutant des embûches que rencontrent les mamans en affaires. S’en suit une conversation vraie sur la séparation. Être sur son x, ce n’est pas seulement dans son entreprise. Ce doit être dans la vie personnelle aussi. Comment rayonner en tant que personne et trouver ce nouvel équilibre.

Dans cet épisode, il est question d’embûches, mais également d’entraide. Claudia ne le cache pas. Elle réussit en faisant preuve de confiance, de patience, d’écoute… et de générosité. Comme elle le dit si bien, l’entrepreneuriat, c’est tisser des liens. Des liens qui vont dans les deux sens.

Dans cet épisode, Marie-Ève, Carole Anne et Patricia racontent leurs débuts en tant qu’entrepreneures. L’histoire d’amour avec le domaine des affaires est très différente d’une fille à l’autre.

On apprend que Carole Anne voulait déjà changer le monde avec ses amies quand elle avait 10 ans. Elle a toujours eu en tête qu’un jour, elle aurait sa propre entreprise. Déjà, comme employée, elle avait toujours de nouvelles idées et mettait même au défi ses collègues et ses supérieurs. 

De son côté, Patricia explique qu’elle était plutôt une employée modèle qui faisait ses tâches sans trop poser de questions. L’entrepreneuriat est arrivé plus tard dans sa vie, un peu par hasard, et elle-même fut assez surprise de sa propre aisance à gérer ses nouvelles réalités de femme d’affaires.

Marie-Ève avait toutes les aptitudes et les qualités pour devenir entrepreneure, mais ce n’était pas clair pour elle. Les peurs associées au fait de partir en affaires et les obstacles à venir ont vite pris le dessus dans sa tête. Encore aujourd’hui, elle a de la difficulté à se définir comme entrepreneure. 

Peu importe les débuts et ses embûches, peu importe le chemin parcouru pour se rendre où elles sont, elles s’entendent pour dire qu’elles ne regrettent rien et qu’elles ne reviendraient pas en arrière pour “se trouver une job”.

La comparaison entreprise et maternité se fait automatiquement dans leur tête; comme quand tu élèves un enfant, tu dois monter ton entreprise petit à petit, tu la nourris, tu y vas par étapes. Tu l’amènes graduellement un peu plus loin jusqu’à ce qu’elle prenne son envol.

Les trois mamans en affaires sont d’accord sur le fait que c’est beaucoup d’énergie à investir, mais que ça en vaut la peine quand elles voient les résultats arriver. 

Elles énoncent les nombreux avantages qui apparaissent au fil du temps quand tout est aligné grâce au travail acharné et à la persévérance.

Même si elles n’étaient pas certaines à 100 % qu’elles allaient devenir des femmes d’affaires quand elles étaient jeunes, elles se rendent compte de tous les signes qui se sont présentés durant toute leur “vie d’avant”. D’ailleurs, vous ne voulez pas manquer l’anecdote de Marie-Ève sur les fameux tests d’orientation RIASEC. La révélation est assez troublante!

Les filles concluent sur le fait que la route peut être longue avant d’arriver à vivre de son entreprise, mais que ça vaut la peine de travailler fort pour enfin se sentir accomplies.

Sur ces belles paroles, on vous souhaite une bonne écoute!

S02-E04 - Caro et Marie discutent des nouveaux projets de Franceska Dion

S02-E07 - Marie-Ève et Patricia jase de finances avec Myriam Chapados

S02-E08 - Patricia termine l'année avec zenitude avec Marie-Ève Lécine

S01E11 - La définition du succès selon les fondatrices de Maman en affaires

Saison 03 – Épisode 05

Dans cet épisode, Marie-Ève et Patricia rencontrent Andy Benoit.

Pour ce nouvel épisode,  Patricia a rencontré  Me Veronica Vallelonga, avocate en droit familial. Véronica possède son propre cabinet d’avocats DeVichy Avocats, avec son associé. Ensemble, elles ont jasé d’un sujet délicat : être carriériste et maman. 

Est-ce possible de conjuguer le rôle de maman et son besoin d’être carriériste?

Au cours de la conversation, elle nous raconte son parcours non pas sans jugement pour assumer la femme qu’elle est. Patricia ne peut que se reconnaître dans les propos de Veronica. Toutes deux sont passionnées par leur travail… et non par les blocs Lego. C’est pourquoi difficile à avouer de nos jours, non?

Elles discuteront aussi du jugement des autres, de leurs valeurs et du besoin de ne pas être seulement une maman. Et ce, même si on veut avoir envie de faire son propre ménage, ses propres repas, etc. 

Peut-on travailler devant nos enfants? Peut-on répondre à un appel pendant qu’on prépare le souper? Peut-on être une maman et mener une carrière sans frapper un mur et faire un burn out? Il y a tellement de questions auxquelles les mamans entrepreneures sont confrontées.

Selon Veronica, une femme ne devrait pas choisir entre avoir une carrière ou être une maman. Ça demande du travail, mais c’est possible d’avoir les deux.

D’ailleurs, elle veut insuffler ces valeurs aux avocats qui travaillent dans son cabinet. Elle nous parle de cet environnement de travail qu’ils voulaient moderne et qui permet aux avocats d’être aussi parents. 

Veronica Vallelonga termine en donnant ses meilleurs conseils pour trouver l’équilibre. Sans oublier de mentionner que les journées ne seront pas parfaites. Parfois, on sera de meilleures mamans qu’entrepreneures et parfois, ce sera l’inverse. 

Un épisode qui mettra un baume sur votre culpabilité.

S03-E03 - Marie-Ève et Patricia reçoivent Thara Nantel-Tremblay et Solneige Diaz de Thara Communications

S03-E06 - Marie-Ève et Patricia reçoivent Geneuviève Thibault

S03-E08 - Marie-Ève et Patricia reçoivent Saskia Thuot