Trouveur d'emploi (Prisma Media)

Un recruteur n'est ni un ami, ni un psy. Même s'il est très agréable et sympathique, on peut avoir envie de se confier, mais il ne faut jamais tout lui dire !

Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Attention au mirage : partir à l'étranger est une démarche qui prend du temps et nécessite de bien se renseigner. Cela ne s'improvise pas et ne se décide pas sur un coup de tête. Mais si on s'y prend bien, il y a beaucoup de belles opportunités pour les trouveurs d'emploi !

C'est ce que nous explique Manuel Pouchelet, formateur, géopoliticien et conférencier. Il est l'invité de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

On se trouve plein de bonnes raisons pour ne pas le faire… et attendre. Sauf que c’est dommage car relancer un recruteur peut permettre de remettre une candidature sur le dessus de la pile. Alors, pourquoi s’en priver ?

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Avec ses 20 millions de membres en France, LinkedIn, c'est le réseau pro incontournable. C'est la vitrine idéale pour les candidats. Mais comment "aménager" cette vitrine pour la rendre la plus attirante possible ?

D'abord, en commençant par comprendre qu'une page LinkedIn n'est pas un CV ! Et en se disant qu'elle est comme une vitrine de magasin : qu'elle doit évoluer au gré des saisons, de l'actualité, de vos envies, de vos projets...

Pour une page LinkedIn efficace et qui se démarque, suivez donc les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, et elle-même très active sur LinkedIn, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Comment maintenir le lien avec un recruteur sur la durée ? Que l'on soit en poste... ou que l'on poursuive sa recherche. Et quel est l'intérêt de maintenir ce lien même une fois recruté ?

Les conseils bienveillants et pratiques de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, exceptionnellement accompagnée cette semaine d'Alain Rochard, spécialiste du recrutement, fondateur du cabinet ITGS, dans la première partie de cette série de deux épisodes consacrés à la meilleure façon de tisser des liens avec les recruteurs.

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La recherche d’emploi, c’est sérieux. Et pourtant on peut l’aborder comme un jeu !

Pourquoi et surtout comment… ? Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Les entreprises ne sont pas les seules à avoir leur « marque » (Employeur) ! Les candidats aussi ont leur « marque » personnelle ! Elle permet de se démarquer pour trouver un job et sa place professionnellement.

Pour Caroline Mignaux, notre invitée dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi : « la Marque personnelle, ce n’est pas que pour les bêtes de scène. C’est fait pour se découvrir, s’explorer, prendre conscience de sa force, développer sa confiance et prendre la parole »….

Caroline Mignaux est la co-fondatrice de l’entreprise Refer et la créatrice du podcast très écouté « Marketing Square. Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Aujourd’hui, on ne cherche plus un job simplement en répondant aux annonces. Les réseaux sociaux sont un vrai moyen de se démarquer et de se faire repérer par les recruteurs. On pense souvent à Linkedin, premier réseau professionnel mais on peut avoir tendance à oublier les autres réseaux comme Instagram considérés à tort comme uniquement dédiés aux divertissements.

Si vous en doutez encore, écoutez Catherine Testa. Catherine est une influenceuse très connue qui représente la voix de l’optimisme. Conférencière et auteure, fondatrice des sites « l’optimisme.com » et » l’optimisme.pro », elle est également une entrepreneuse engagée pour qui l’optimisme est le pré requis à l’action.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Il y a recruteur... et recruteur. En effet, un recruteur peut être soit un intermédiaire, employé d'un cabinet spécialisé dans les RH, soit un salarié de l'entreprise qui vous recrute. Or, selon sa position, il va falloir s'adapter et adopter une posture différente quand on est en face de lui, pour un entretien physique ou en visio.

Retrouvez tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Comment démarcher un nouvel employeur quand on est déjà en poste... sans risquer de se fâcher avec son employeur.

Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Un non, c'est toujours mieux que pas de réponse du tout !

Comment faire face à une réponse négative et, surtout, tirer de ce refus des enseignements utiles pour la suite de sa recherche d'emploi ?

Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Nouveau : le répondeur de Trouveur d'emploi ! Les réponses à toutes vos questions

C'est nouveau : Christel de Foucault répond aux questions que vous laissez sur le répondeur de Trouveur d'emploi, au 01 73 05 45 27 !

Et rendez-vous dès vendredi prochain pour un nouvel épisode de Trouveur d'Emploi, le podcast du Magazine Management.

Nouveau : le répondeur de Trouveur d'emploi ! Les réponses à toutes vos questions

C'est nouveau : Christel de Foucault répond aux questions que vous laissez sur le répondeur de Trouveur d'emploi, au 01 73 05 45 27 !

Et rendez-vous dès vendredi prochain pour un nouvel épisode de Trouveur d'Emploi, le podcast du Magazine Management.

Une légende veut que les recruteurs adoreraient faire la chasse aux trous dans les CV. Ce qui stresse les chercheurs d'emploi et les pousse à essayer de camoufler les périodes d'inactivité.

Dites-vous d'abord que ce ne sont pas les "trous" qui comptent dans un CV, mais leur durée ! Il faut donc distinguer les trous courts et les trous longs...

Toutes les réponses, avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Pourquoi il est essentiel d'être bien référence sur internet, et notamment sur LinkedIn, lorsqu'on cherche un emploi ? Et maximiser ainsi ses chances d'être contacté par un employeur potentiel...

Les conseils d'Emmanuelle Petiau, experte en SEO (optimisation du référencement naturel sur les moteurs de recherche), invitée de cet épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Quand on cherche un job, on subit non seulement la pression des recruteurs mais aussi celle de l’entourage proche qui pourtant souhaite « aider »….Quant à l’entourage « éloigné », il peut avoir tendance à juger, stigmatiser et rejeter le chercheur d’emploi.

Mais alors comment réagir ? On vous propose des solutions avec Catherine Testa, une influenceuse très connue qui représente la voix de l’optimisme. Conférencière et auteure, fondatrice des sites « l’optimisme.com » et » l’optimisme.pro », Catherine est une entrepreneuse engagée pour qui l’optimisme est le pré requis à l’action.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Cette semaine, Christel de Foucault reçoit un invité spécialiste de la communication : Laurent François, fondateur de l'agence Maverick Communication. Son premier conseil : si vous voulez vous faire une place et décrocher un emploi dans la com', n'essayez pas juste de pousser la porte, mais cassez-la ! En clair, forcez votre chance en mettant plus que le pied dans la porte et en montrant tout ce que vous pouvez apporter à votre futur employeur potentiel !

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Laurent François est un spécialiste de la communication ! Fondateur de l'agence Maverick Communication, il nous donne ses conseils d'experts pour bien communiquer autour de sa recherche d'emploi.

Un échange riche avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Un entretien, c'est stressant. Or le stress peut paralyser ou faire faire des erreurs.

Si cela vous arrive, ce n'est pas la fin du monde ! Il suffit se savoir reconnaître son erreur, la rattraper si on peut et trouver les moyens de désamorcer en la mettant sur le compte de l'émotion, liée à la motivation que l'on a pour le job ou la mission proposée.

Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Comme à la pêche : c'est en multipliant les filets qu'on a le plus de chance de pêcher un gros poisson. En recrutement, multiplier les entretiens, c'est multiplier les chances de décrocher le job de ses rêves. Mais c'est aussi l'occasion de s'entrainer, en conditions réelles, de peaufiner son message et de se constituer un réseau. Car on est rarement bon la première fois.

Découvrez pourquoi il faut multiplier les entretiens avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Quand on cherche un job, on peut avoir honte et culpabiliser, notamment face à la pression de l’entourage. Cela peut pousser à rechercher à tout prix et à ne faire plus que ça, sans s’arrêter et sans prendre du temps pour soi….

Saviez-vous qu’il y a des candidats qui font même des burn-out de la recherche d’emploi ?

On en parle avec Béatrice Brétegnier, ancienne DRH, consultante diversité et inclusion et coach professionnelle.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Bonne écoute !

La première impression est toujours la bonne… surtout quand elle est mauvaise ! En recrutement c’est vrai dans 90% des cas. Quand on a une première mauvaise impression, elle reste durant tout l’entretien et c’est très difficile de la modifier. Alors, comment soigner les premiers gestes et mettre toutes les chances de son côté pour faire la meilleure impression possible ?

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Chercher un emploi en période de crise, mission impossible pensez-vous ? Il y a certes moins d'offres et plus de candidats, mais il est possible de se démarquer et de se faire remarquer par les recruteurs.

Comment ? En suivant les conseils pratiques de notre experte de la recherche d'emploi.

Trouveur d'emploi, un podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault.

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Le réseau, c'est le meilleur moyen d'accéder à des offres d'emploi qui ne sont pas encore officielles, qui n'ont paru nulle part.

Mais comment le solliciter sans le sur-solliciter ? Comment utiliser son réseau pour sa recherche d'emploi ?

Toutes les réponses, avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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« Le réseau ? Le secret pour décrocher le job de ses rêves ! », selon Caroline Mignaux, l’invitée de Trouveur d'emploi.

Développer son réseau c’est pareil que dans la vraie vie : savoir-être, savoir-vivre et être à l’écoute. Les échanges sont décuplés, en positif comme en négatif. Caroline vous parlera du pouvoir de la mise en relation et de la recommandation. On évoquera même le sujet épique des pods.

Caroline Mignaux est la co-fondatrice de l’entreprise Refer, la créatrice du podcast très écouté « Marketing Square et une experte du réseau Linkedin.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Comment faire une veille efficace sur les sujets à traiter ? Comment et quand les publier ? Et comment bien utiliser les hashtags ?

Tous les conseils d'Emmanuelle Petiau, experte en SEO (optimisation du référencement naturel sur les moteurs de recherche) pour publier des contenus intéressant. Elle est l'invitée de cet épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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En matière de recherche d'emploi, plus que pour n'importe quel autre sujet, les conseilleurs ne sont pas les payeurs ! C'est pour quoi il ne faut pas écouter son entourage... même si évidemment leur soutien est important.

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Créer son entreprise... c'est créer son emploi ! Mais comment se lancer dans une carrière d'entrepreneur ?

Les conseils de Karine Vanderschrick, présidente fondatrice de jesuisunero.com, invitée de Christel de Foucault.

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Dans une entreprise, tout le monde coûte... sauf les vendeurs qui eux rapportent de l'argent. Et pourtant, personne n'aime les vendeurs, les commerciaux. C'est pourtant un métier formidable, qui réclame beaucoup de qualités et en développe aussi énormément. C'est que ce nous explique Michaël Aguilar, écrivain, formateur et conférencier, spécialiste des techniques de vente, de persuasion et de motivation.

Il est l'invité de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Vous cherchez depuis quelque temps... mais vous ne trouvez pas. Devez-vous insister, vous laisser du temps ou commencer à vous remettre en cause ? Et si oui, à quel moment et jusqu'où faut-il changer sa façon de voir ou d'aborder les choses ?

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Le sujet fait débat : faut-il ou non indiquer ses centres d'intérêt sur un CV ? D'abord, si vous décidez de le faire, écrivez bien "Centres d'intérêt" et non "divers" ou "loisirs". Néanmoins, ce paragraphe n'a d'intérêt que si ces centres d'intérêt sont intéressants pour le recruteur. Inutile d'indiquer "Vélo, marche, lecture" ou "Cuisine, cinéma, musique", si vous ne les développez pas.

Ce paragraphe peut en revanche avoir un but : attirer le recruteur sur un point personnel sur lequel on va pouvoir échanger et qui va apporter quelque chose au poste recherché. C'est le cas du bénévolat, du sport et des passions au sens large. En les développant. Car cela permet notamment de mettre en avant des "soft skills".

Enfin, ce paragraphe est souvent plus intéressant pour les jeunes et débutants qui ont un CV moins fourni que les séniors, qui ont déjà du mal à faire tenir tout leur parcours sur une page.

Découvrez d'autres conseils sur ce sujet, avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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A l'ère des réseaux sociaux et du numérique, beaucoup ne voient pas du tout l'intérêt de ce petit bout de carton... Pourtant, lorsqu'on cherche un emploi, cette carte peut être un véritable atout.

Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, vous dit pourquoi et vous explique comment bien utiliser une carte de visite - même quand on cherche un emploi et qu'on n'est pas dans une entreprise - dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Certains recruteurs demandent des "références" : le contact d'un ancien employeur qui pourra attester de vos missions, de leur bonne réussite et parler de vos qualités. Certains candidats aiment aussi en donner, comme gages de leur "employabilité".

Pourtant, cette pratique peut être à double tranchant. Pourquoi ? Et comment, malgré tout, y avoir recours de façon utile et optimale ? Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Lorsqu'on débute une recherche d'emploi, on a l'impression d'être face à une montagne insurmontable... Une page blanche qu'on peine à remplir.

Alors par quoi commencer ? Quelles sont les premières étapes indispensables ? Les points à ne pas manquer ?Pour bien se lancer, suivez les conseils pratiques de notre experte de la recherche d'emploi.

Trouveur d'emploi, un podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault.

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Avoir réussi à décrocher un job, c'est formidable. Mais si votre période de "recherche d'emploi" est terminée, il reste tout de même une dernière "épreuve" à passer : la période d'essai.

Comment bien l'aborder ? Comment s'y préparer ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Comment pense un recruteur ? Que voit-il quand vous êtes face à lui ? Qu'entend-il vraiment quand vous vous présentez ? Et qu'est-ce qu'il ne vous dit pas... ?

Dans cet épisode, Christel de Foucault acceuille Hélène Ly, spécialiste du recrutement, elle-même recruteuse depuis quinze ans pour des fonctions techniques et commerciales et formatrice de recruteurs...

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Tout le monde parle de la discrimination en entretien et pourtant les recruteurs continuent à poser des questions légalement interdites.

Pour quelles raisons ? Et surtout comment y répondre quand on est candidat ?

On en parle avec Elisa Passeron, consultante en recrutement depuis plus de 20 ans et passionnée par ce métier.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Trouver un emploi quand on est "sénior" ? On entend souvent que c'est plus difficile et pourtant les séniors ont de nombreux atouts à faire valoir auprès des recruteurs.

Lesquels ? Et comment miser sur ces forces ? Les conseils de Manuel Pouchelet, formateur, géopoliticien et conférencier. Il est l'invité de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Les chercheurs d’emploi ont besoin d’optimisme au quotidien pour postuler, passer des entretiens, rester dans la course, survivre au silence des recruteurs et se dire que cela va fonctionner.

On en parle avec Catherine Testa, une influenceuse très connue qui représente la voix de l’optimisme. Conférencière et auteure, fondatrice des sites « l’optimisme.com » et » l’optimisme.pro », Catherine est une entrepreneuse engagée pour qui l’optimisme est le pré requis à l’action.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Elle vous expliquera même comment trouver un job sur un malentendu.

Candidats, quels sont vos droits ? Comment les faire valoir ? Pourquoi il est important de les faire respecter... mais aussi, parfois, de ne pas se braquer.

Les conseils de Florence Marty, ancienne DRH et actuelle dirigeante de l'organisme de formation Ancarel, invitée de Christel de Foucault.

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Ecoutez les 5 conseils de Caroline Mignaux pour avoir un CV qui cartonne et qui fait la différence !

Dans ce nouvel épisode, vous découvrirez entre autres ce qu’est le « CV IRL » et le « bouche à oreille version digitale ».

Caroline Mignaux est la cofondatrice de l’entreprise Refer et la créatrice du podcast très écouté « Marketing Square.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Alors que l’on parle beaucoup de « marque employeur » - ce que les entreprises font pour attirer et retenir les meilleurs talents - quand on cherche un emploi il faut soigner sa « marque candidat ».

Pourquoi ? Et surtout comment ? Les conseils de Christel de Foucault dans ce nouvel épisode de notre podcast.

Quelles sont les langues à faire figurer sur son CV ? Comment les mettre en avant de façon "vendeuse" pour un recruteur ? Et surtout, comment indiquer son niveau sans se tromper et sans le surévaluer ?

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Quelle sont les soft skills sur lesquelles miser pour décrocher des entretiens... et un emploi ? Comment bien les identifier, les valoriser, les présenter ? Les conseils de Florence Marty, ancienne DRH et actuelle dirigeante de l'organisme de formation Ancarel, invitée de Christel de Foucault.

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Quand vous vous préparez à rencontrer un recruteur, vous pouvez réunir des exemples de vos réalisations et réussites dans un portefolio. Un "book", comme celui des mannequins ou photographes, qui montre qui vous êtes à travers ce que vous avez fait. Comment construire ce portefolio ? Qu'est-ce qu'on peut y mettre ? Comment l'utiliser ?

Les conseils de Flavie Prévot, animatrice du podcast Le Board, ex membre du comité de direction de Sixt. Elle est l'invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Y-a-t-il une recette pour changer de voie... sans se perdre en route ? Quelles sont les étapes indispensables à une reconversion réussie ? Par quoi démarrer et quels pièges éviter ? Claire Maisonhaute est consultante en insertion, ancienne recruteuse. Elle-même a vécu plusieurs vies professionnelles et est passée par l'étape reconversion.

Elle est l'invitée de cet épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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Comment se mettre en conditions pour chercher un emploi... et comment se prépare aux futurs entretiens ?

Pour évoquer ce sujet, Christel de Foucault reçoit Karine Vanderschrick, présidente fondatrice de jesuisunero.com.

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Autodidacte, en reconversion, avec des expériences multiples et variées ? Comment présenter un profil cohérent quand on a un parcours qui n'est pas classique ?

Attention : tout d'abord un parcours atypique ne doit pas être une excuse. Et cela peut faire peur car un recruteur va d'abord chercher quelqu'un qui rentre dans les cases !

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Tout se joue dans les premières minutes, dit-on. Mais tout peut aussi se détruire dans les dernières minutes. Et on peut rater un entretien à son extrême fin. Comment faire pour terminer sur une bonne impression ? Généralement, un recruteur va terminer l’entretien en vous demandant “Avez-vous des questions ?” Répondre non, c’est dommage et ça peut même vous disqualifier pour certains postes. Car la motivation d’un candidat est essentielle et un candidat motivé aura souvent plus de questions à poser...

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Gaël Chatelain-Berry, auteur, conférencier, chroniqueur, mentor et créateur du concept de management bienveillance et pionnier de la bienveillance en entreprise. Mais comment adapter cette idée de bienveillance à la recherche d'emploi, tant du côté des recruteurs que des candidats ? Même si, évidemment, c'est surtout du côté des recruteurs qu'il y a des efforts à faire...

C'est le sujet de ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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Se vendre en entretien, est-ce vraiment la même chose que de vendre un service ou un produit ? Oui, trois fois oui, nous dit Michaël Aguilar. On a des caractéristiques - nos compétences, un packaging - notre look, un prix - notre salaire !

C'est le point de vue développé par Michaël Aguilar, écrivain, formateur et conférencier, spécialiste des techniques de vente, de persuasion et de motivation.

Il est l'invité de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Le tout premier stage, c'est en troisième qu'on le fait. Et ce n'est jamais facile de le trouver... Comment s'y prendre quand on est collégien, ou parent de collégien ! Quelles sont les questions à se poser ? Et comment mettre toutes les chances de son côté pour, non seulement trouver un stage, mais si possible trouver un stage intéressant !

Claire Maisonhaute est consultante en insertion, ancienne recruteuse, vous donne ses conseils. Et, plus généralement, vous guide dans votre recherche de stage, quel que soit votre âge !

Elle est l'invitée de cet épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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C'est nouveau : Christel de Foucault répond aux questions que vous laissez sur le répondeur de Trouveur d'emploi, au 01 73 05 45 27 !

Et rendez-vous dès vendredi prochain pour un nouvel épisode de Trouveur d'Emploi, le podcast du Magazine Management.

Il est toujours compliqué de réussir à fixer sa future rémunération. Que prendre en compte ? Comment savoir ce que l'on vaut sur le marché ? Faut-il être juste au dessus ou juste en dessous du marché ?

Toutes les réponses, avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Vos contacts peuvent vous aider à décrocher d'autres contacts... et peut-être un job !

Mais un réseau fonctionne sur la recommandation : pour l'élargir, il faut se faire présenter par une connaissance commune. Si on appelle un contact sans recommandation, il y a 1 chance sur 10 pour que cela fonctionne. Si on appelle avec une recommandation, il y a 8 chances sur 10 que le contact se fasse...

Mais comment demander et obtenir une recommandation ? Et utiliser son réseau... pour élargir son réseau. Les conseils d'Hervé Bommelaer, auteur de "Trouver le bon job grâce au réseau", aux éditions Eyrolles, invité de ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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Cultiver son réseau, c'est le moyen le plus efficace de trouver un job. Et encore plus en temps de crise et de pandémie.

Mais comment faire ? Les conseils d'Hervé Bommelaer, auteur de "Trouver le bon job grâce au réseau", aux éditions Eyrolles, invité de ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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Attention, avoir réponse à tout ne veut pas dire tout connaître ou tout apprendre par coeur. Non, cela signifie se préparer à répondre et surtout, maîtriser un certain nombre de mécanismes de réponse.

Lors d'un entretien d'embauche on peut avoir tendance a adopter la même posture que lors d'un examen : on pense qu'on n'a pas le droit à l'erreur, qu'il n'y a qu'une bonne réponse à donner. On va donc avoir tendance à faire des réponses courtes, pour limiter les risques de se tromper. Mais c'est là l'erreur : il faut au contraire toujours développer. Il ne faut pas se positionner comme un candidat face à un examinateur, mais comme un professionnel face à un autre professionnel, qui a quelque chose à lui apporter.

Ensuite, s'il faut bien sûr répondre en parlant de soi, de son expérience, de son parcours, de sa motivation, il faut le faire en pensant à l'autre. C'est à dire que lorsqu'on parle de ses compétences il faut appuyer sur celles les plus importantes ou les plus utiles pour le poste proposé. Le recruteur lorsqu'il vous questionne, cherche à évaluer l'adéquation entre votre expérience et un poste. Lorsque vous répondez, insistez donc sur ce qui, dans votre parcours, correspond au poste que vous visez et intéressera le plus le recruteur.

Découvrez d'autres conseils, avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Changez de prisme : au lieu de chercher un emploi, dites-vous que vous cherchez à recruter... votre futur employeur. Une inversion des rôles qui peut tout changer si l'on en croit l'expérience de notre invitée du jour, Dorith Naon, qui se confie à Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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« Trouveur d’emploi » c'est un nouveau podcast pour tous ceux qui recherchent un job ou un stage et qui ont besoin de réponses rapides et concrètes à toutes les questions qu'ils se posent.

Comment décrocher un job en temps de crise ? 

Faut-il encore vraiment faire un CV ? 

Je mets quoi sur ma page LinkedIn pour me faire remarquer ?

Comment solliciter mon réseau... ou m'en constituer un ?

Toutes les semaines, retrouvez des réponses concrètes accompagnées de conseils pratiques et d'astuces pour séduire les recruteurs et trouver le job de vos rêves.

Un podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, ancienne recruteuse et auteure de livres sur les techniques de recherche d’emploi.

Se lancer dans l'entrepreunariat, c'est souvent risqué. Mais le système de la franchise permet de limiter les risques, en bénéficiant de l'accompagnement d'une enseigne au modèle déjà éprouvé.

La franchise est donc souvent très adaptée aux profils en reconversion. C'est ce que nous expliquent Olivia Claudeville et Pascale Audic Gué, les deux cofondatrices de Goodmouv.Rh, cabinet spécialisé dans le recrutement de nouveaux franchisées.

Elles sont les invitées de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Pendant les vacances, vous avez l'impression que toutes les entreprises sont en hibernation, au ralenti ? Pourtant, la période des vacances peut être propice à la recherche d'emploi... Car s'il y a moins d'annonces et moins de recruteurs disponibles, il y a aussi moins de candidats.

Et s'il y a moins d'activité dans certaines entreprises, les managers, responsables et recruteurs sont plus disponibles et dans un état d'esprit sans doute différent.

Et puis les accros de LinkedIn restent souvent connectés... même s'ils sont à la plage !

Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Attention, tout le monde ne se sent pas sénior au même âge, en fonction du métier, du secteur, du type de poste ou des missions...

Dans les fonctions commerciales, on commence à dire que quelqu'un est sénior à partir de 42 ans. Pour Pôle Emploi, c'est 50 ans... Et pour vous ?

En fait, tout est question d'expérience, de posture, de compétences et de missions... bref, d'employabilité.

Comment soigner son employabilité quand on est un sénior ? Les conseils bienveillants et pratiques de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, accompagnée Alain Rochard, spécialiste du recrutement, fondateur du cabinet ITGS.

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Oui il faut prendre des notes pendant un entretien ! D'abord pour le recruteur, pour lui montrer que vous vous intéressez vraiment à ce qu'il dit. C'est valorisant pour lui et, surtout, c'est un signe que vous montrez de l'intérêt que vous montrez à ce qu'il dit... et donc que vous montrez de l'intérêt pour le poste en jeu. C'est aussi un signe de motivation, ce qui est sans doute le critère le plus important pour un recruteur. Or la prise de note est un indicateur fort de motivation.

Ensuite, il faut aussi prendre des notes pour soi, car cela donne de la contenance. Cela évite d'avoir les mains qui temblent par exemple ou de se les frotter. En prenant des notes on au moins un carnet et un crayon auxquels se raccrocher ! Enfin, cela permet d'être concentré et de rater aucune des informations que vous donnera le recruteur.

Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Cette semaine, Sabrina Quéré, chargée du recrutement chez Leocate, un assureur 100% digital, nous parle de l'univers des start-up et de la meilleure façon d'y postuler, d'y trouver un job... et de s'y faire une place.

Une conversation riche en conseils pratiques avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Peut-on se permettre de faire de l'humour face à un recruteur ? Et si oui quel type d'humour ? Et, à l'inverse, que faut-il absolument éviter ?

L'avis de Laurence Tetrel, spécialiste du recrutement et des RH, invitée de ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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En entretien, il faut soigner son image. Le savoir-faire est normalement sur votre CV. Mais pour jauger le savoir-être, beaucoup se joue lors de la rencontre avec le recruteur. C'est ce que nous expliquent Olivia Claudeville et Pascale Audic Gué, les deux cofondatrices de Goodmouv.Rh, cabinet spécialisé dans le recrutement de nouveaux franchisées.

Elles sont les invitées de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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L’idée de “se vendre” peut choquer quand on parle d’humain et de recherche d’emploi. Mais on parle ici de mécanisme : les entretiens de recrutement sont très proches des entretiens commerciaux et il y a de vraies similitudes entre les deux situations. Pourquoi alors ne pas s’inspirer des meilleures techniques des commerciaux pour bien se vendre lors d’un entretien d’embauche ?

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Parfois, on souhaite revenir à l'emploi salarié après avoir tenté l'aventure de l'entrepreneuriat.

Pas comment se présenter à un recruteur lorsqu'on a été son propre employeur ? Comment valoriser ce parcours et cette expérience ? Et quels sont les freins éventuels à lever et les écueils à éviter ?

Les conseils de Laurence Tetrel, spécialiste du recrutement et des RH, invitée de ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Trouver un travail peut devenir une tâche infinie, qui nous occupe des heures durant, même le week-end. Cela peut finir par nous porter préjudice, nuire à notre santé, et donc à notre recherche d'emploi. Alors un seul conseil pour parvenir à ses fins : prendre du temps pour soi !

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Deux petits mots... qui peuvent faire toute la différence quand on cherche un emploi.

Le titre sur un CV est la clé d'entrée de votre candidature. Il est essentiel de bien soigner le titre de son CV car c'est là que tout commence ! Alors, comment bien choisir ces deux ou trois mots pour titrer correctement son CV... Et l'adapter aux recruteurs que l'on contacte et aux offres auxquelles on répond.

Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Une fois que vous savez à quel type de recruteur vous avez affaire (voir l'épisode précédent), il faut s'adapter à son interlocuteur pour mettre toutes les chances de son côté.

Pourquoi est-ce important ? Et comment faire pour adopter la bonne posture ? Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Stage, alternance, premier emploi... Comment réussir ses premiers pas dans le monde du travail ?

Comment décrocher un premier emploi, un job d'étudiant, une alternance ou un simple stage en cette période atypique et compliquée...

Les conseils bienveillants et pratiques de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, exceptionnellement accompagnée cette semaine de Patricia Wendling, DRH et "Top Voice" LinkedIn, dans la seconde partie de cette série de deux épisodes entièrement dédiés aux jeunes et aux étudiants.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Se rendre à un forum emploi, c'est comme aller passer 10 entretiens avec 10 entreprises dans une même journée. L'occasion de multiplier les chances de décrocher un nouveau job.

Mais comme un entretien d'embauche, une participation à un forum emploi se prépare ! Découvrez comment mettre toutes les chances de votre côté avec les conseils de Christel de Foucault, auteur, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Nouveau : le répondeur de Trouveur d'emploi ! Les réponses à toutes vos questions

C'est nouveau : Christel de Foucault répond aux questions que vous laissez sur le répondeur de Trouveur d'emploi, au 01 73 05 45 27 !

Et rendez-vous dès vendredi prochain pour un nouvel épisode de Trouveur d'Emploi, le podcast du Magazine Management.

La recherche d'emploi peut être une période de solitude qui devient pesante pour de nombreux candidats. Certains s'isolent devant leur ordinateur, et se découragent du silence des recruteurs. Alors comment sortir de cet isolement ? Comment faire face à cette expérience qui peut vite devenir décourageante ?

Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.

Le syndrome de l’imposteur ne concerne pas uniquement les personnes qui sont en poste mais il touche également les chercheurs d’emploi. Cela les met en grande difficulté lors des entretiens avec les recruteurs et crée de vrais blocages, surtout quand ils ont subi des licenciements économiques.

Il existe des solutions pour l’atténuer ou le faire disparaitre afin que les candidats donnent une meilleure image d’eux aux recruteurs.

On en parle avec Béatrice Brétegnier, ancienne DRH, consultante diversité et inclusion et coach professionnelle.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Se lancer en freelance, c'est un bon moyen de remettre un pied dans le monde du travail lorsqu'on cherche un emploi. Mais comment faire ? Par quelles plateformes passer ? Comment se vendre ? Et surtout comment faire ce mode de travail une porte d'entrée vers l'emploi durable.

Les conseils de Flavie Prévot, animatrice du podcast Le Board, ex membre du comité de direction de Sixt. Elle est l'invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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Les recruteurs sont souvent mal vus par les candidats et pourtant c’est un très beau métier humain qui mérite qu’on s’y intéresse, surtout quand on est chercheur d’emploi. Savoir ce que pense un recruteur, ce qu’il attend, ce qu’il comprend, ce dont il rêve peut permettre de se démarquer quand on est candidat.

On en parle avec Elisa Passeron-Nguyen, consultante en recrutement depuis plus de 20 ans et passionnée par ce métier.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

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On appelle cela faire son "personal branding" ou sa promotion personnelle. C'est à dire se faire remarquer !

Et ce n'est pas si difficile : en effet, on dit que sur les réseaux sociaux seuls 1% des utilisateurs publient régulièrement, les autres se contentant d'être des "voyeurs", une majorité silencieuse.

En publiant régulièrement il est donc assez facile de se faire remarquer... et donc, potentiellement, d'intéresser les recruteurs et ainsi décrocher un job. Car, pour un recruteur, en publiant ainsi régulièrement vous serez aussi un formidable ambassadeur d'un futur employeur sur les réseaux sociaux.

Découvrez d'autres conseils, avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Comment décrocher un premier emploi, un job d'étudiant, une alternance ou un simple stage en cette période atypique et compliquée...

Les conseils bienveillants et pratiques de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, exceptionnellement accompagnée cette semaine de Patricia Wendling, DRH et "Top Voice" LinkedIn, dans la première partie de cette série de deux épisodes entièrement dédiés aux jeunes et aux étudiants.

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La mobilité interne, c'est une excellente façon d'évoluer. Mais comment décrocher un nouveau poste au sein même de son entreprise ? Quelles sont les actions à entreprendre... et les erreurs à éviter.

Les conseils de Sabrina Quéré,  talent acquisition manager pour Leocare assurance et ancienne chargée de la mobilité interne au sein du groupe TF1. Elle est l'invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Trop de candidats arrivent encore en entretien sans l'avoir préparé... ni même s'être renseignés sur l'entreprise dans laquelle ils postulent, son histoire, ses salariés ou ses produits.

Or évidemment qu'il est important - et poli - de savoir où l'on met les pieds. C'est même sans doute la première façon de montrer que l'on est motivé !

C'est le premier des 5 conseils donnés par Gaël Chatelain-Berry, auteur, conférencier, chroniqueur, mentor et créateur du concept de management bienveillant et pionnier de la bienveillance en entreprise.

Il est l'invité de ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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Certains chercheurs d'emploi n'osent pas publier sur les réseaux sociaux, de peur de recevoir des commentaires négatifs, voire de subir le harcèlement numérique de "haters" ou de "trolls." Et c'est dommage, car on se prive alors de contacts et d'opportunités.

Dorith Naon est directrice artistique et communication digitale... et elle a dû gérer de nombreux commentaires négatifs sur les réseaux sociaux, de jugements et de critiques, notamment en raison de ses nombreux tatouages. Elle nous explique comment elle s'y est prise dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi.

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Vous habitez Paris et vous voulez partir travailler dans le Sud ? Vous voulez quitter une grande ville pour profiter d'espace ? Comment faire ?

Premier conseil : ne mettez pas votre adresse personnelle sur votre CV ! Cela peut vous discriminer et cela peut faire hésiter les recruteurs car une adresse lointaine va déclencher des à priori. Ne rien indiquer signifie que l'on est mobile.

Tous les conseils pour mener une recherche d'emploi à distance avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Dorith Naon est une directrice artistique très tatouée... qui a longtemps eu du mal à trouver le job de ses rêves, en télétravail. Elle aurait pu se renier, masquer sa personnalité et ses tatouages... mais elle a au contraire choisi de les mettre en avant. Elle se confie à Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Age, situation de famille, nombre d'enfants... Bannissez les informations personnelles de votre CV. Le CV est un outil professionnel et il doit le rester. Au risque, sinon, d'être potentiellement discriminé.

Les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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L'art du pitch n'est pas réservé qu'aux start-uppeurs. Etre capable de résumer son parcours en quelques minutes de façon impactante peut vous donner un vrai avantage, que ça soit lors d'un entretien classique, mais aussi pour pouvoir se présenter dans un salon, lors d'une rencontre de networking ou, pourquoi pas, dans un ascenseur !

Découvrez comment préparer votre pitch en suivant les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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LinkedIn est un outil puissant pour cultiver son réseau et se faire repérer par les recruteurs. Mais on ne sait pas toujours quoi publier, ce qu'il faut écrire, comment trouver un contenu original à poster. Or il existe un moyen intéressant et plus simple de se faire remarquer : écrire des commentaires sur les publications des autres. A condition de bien cibler les posts que l'on commente... Quelle stratégie adopter ? Suivez les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Un entretien d'embauche en visio, c'est un vrai entretien ! Et comme un vrai entretien, ça se prépare. D'autant qu'en cette période, décrocher un entretien, même par écran interposé, c'est une vraie chance.

Mais comment mettre toutes les chances de son côté ? Quelles sont les bonnes techniques pour donner la meilleure image possible de soi ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ? Comment tirer profit de la visio pour augmenter ses chances de décrocher le poste ?

Toutes les réponses, avec Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Faut-il vraiment écrire une lettre de motivation quand on est chercheur d'emploi ? La réponse avec Hélène Ly, recruteuse, formatrice de recruteurs... et qui ne lit jamais les lettres de motivation !

Elle est l'invitée de ce nouvel épisode de "Trouveur d'emploi", le podcast du magazine Management, animé par Christel de Foucault.

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Candidats et recruteurs se posent souvent la question... et beaucoup souhaitent la mort du CV, qui est un outil finalement très contraignant. Car il faut rentrer dans les cases, que l'on ait beaucoup d'expérience ou, à l'inverse, pas du tout.

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"Tout le monde ment", c'est l'une des phrases fétiches du célèbre Docteur House ! Même les chercheurs d'emploi : niveau (réel) de langue, diplôme non validé, expérience légèrement embellie, période de "trou" camouflée... On peut tous avoir à un moment envie d'arranger un peu la réalité.

Mais c'est une mauvaise idée ! On peut éviter de tout dire, en revanche il faut absolument éviter de mentir. Tous les conseils de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de Trouveur d'emploi, le podcast du magazine Management.

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Contrairement à ce qu’on pense, il y a encore beaucoup d’entretiens téléphoniques en ce moment. Pourtant on n’envisage pas ce rendez-vous par téléphone comme un vrai rendez-vous, alors que c’est évidemment le cas. Et souvent au démarrage du processus. Alors, comment mettre toutes les chances de son côté lors de cette première prise de contact ?

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