Techlipstick - Découvre la tech avec les femmes qui la font ! (Aurélie Giard-Jacquet)

#entrepreneuriatfeminin #tech - Créer son MVP en nocode pour trouver son marché

“Human empowered by technology”, c’est la vision de Rebecca et Camille, fondatrice de YOLO dont vous avez pu découvrir le parcours dans l’épisode 51 du podcast Techlipstick (également disponible en vidéo sur la chaine YouTube). Elles nous notamment ont partagé leur parcours et tout dit sur l'aventure de YOLO, la plateforme qui permet aux entreprises d'offrir un.e assistant.e personnel.le à leurs salarié.es. Cette fois, elles reviennent sur la tech qui leur a permis de faire les preuves de leur produit. Dans cette session, nous échangeons sur la plateforme technologique qu’elles ont mise en place pour leur MVP (Minimum Viable Product) :

• Découvrez comment elles ont fait leur choix,
• comment elles ont recherché les retours utilisateurs,
• ce qu’elles ont appris,
• le budget,
• les limites du projet
• et ce qu’elles prévoient pour la suite.

“C’est comme avec les médecins : il faut demander un deuxième, voire un troisième avis. Le fait qu’on ne soit pas techs nous a forcé à tout questionner.”

Ces précieux conseils vont t'aider à réfléchir à ton projet d’entrepreunarial et d’éviter les erreurs qui peuvent coûter du temps et de l’argent.

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Combien de fois vous êtes-vous senti seul.e dans un défi ? Sihame Alalli connaît bien ce sentiment, ayant été souvent la seule femme dans ses équipes de tech. Mais elle n'a pas laissé cela la définir. Au contraire, elle s'en est servie pour forger sa propre voie vers le succès.

Dans cet épisode, Sihame partage sans filtre son expérience, ses défis, et comment elle a utilisé son isolement comme un tremplin. C’est un rappel puissant que parfois, les plus grandes épreuves façonnent les plus grands leaders.

Prêt.e à être inspiré.e ? Cliquez sur play. Et n’oubliez pas de vous abonner pour plus d’histoires inspirantes.

00:00 Introduction et préparation de l'interview

03:10 Parcours professionnel de Sihame

08:21 Découverte de l'informatique à un jeune âge

14:07 Début de carrière chez Canal+ et évolution professionnelle

15:37 La perception d'être une femme dans le domaine de la tech

18:21 Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

22:31 Différents postes occupés dans la tech

25:39 Transition vers l'agilité et l'agilité à grande échelle

29:14 Évolution de carrière et différents postes

30:06 Sa passion pour le développement

31:03 Construire et diriger des équipes

32:31 Soutenir des femmes dans les rôles de leader

35:17 Naissance de Women of Influence

38:08 Briser le plafond de verre

39:33 L'importance de la confiance en soi et de la croyance en ses propres capacités

44:21 L'impact des modèles de rôle et des réseaux de soutien

46:13 Surmonter les barrières auto-imposées

49:17 Le livre qui a transformé l'approche de la gestion

51:43 Le pouvoir des podcasts et du contenu diversifié

52:43 Inspiration d'une figure maternelle forte

Merci de ta fidélité et belle écoute !

Comment fait-on pour résoudre le problème du recyclage des fibres de carbone qui sont présentes dans les avions, les pâles d’éolienne et finissent enfouies dans le sol ?

Avec Milène Séné nous découvrons la solution conçue par Fairmat,un startup qui transforme ces fibres en nouveaux matériaux. Milène est ingénieure mécanique et conçoit les machines qui permettent ce recyclage. Elle a été séduite par le projet et a rejoint l’entreprise dans l’usine de Nantes.

Par ailleurs elle nous parle de son engagement féministe :

“Le fait que c 'est une injustice finalement, que les femmes aient moins accès à telle ou telle qu 'elles soient moins payées, qu 'il y ait tout un tas d 'inégalités de manière générale. Et donc en tant que femme, forcément, je me suis sentie un petit peu concernée. Et je pense que c 'est pour ça que je me suis investie sur cette cause -là.”

💖Découvre son parcours et son métier dans cet entretien authentique !

Chapitres :

00:00 Introduction et présentation de Milène Séné

02:15 Parcours académique et professionnel de Milène

05:48 Expériences de stage et choix de carrière

11:18 Le rôle de Milène chez Fairmat

18:01 Défis dans le travail chez Fairmat

19:38 Point de vue sur l'intelligence artificielle

20:01 Possibilités d'évolution de carrière chez Fairmat

20:24 Devenir une référence technique et envisager des responsabilités managériales

21:13 Promouvoir l'égalité et la diversité dans l'ingénierie

23:18 Encourager les femmes à poursuivre des études et des carrières techniques

28:08 Développer une pensée scientifique rigoureuse avec 'L'Esprit Critique'

33:59 Conclusion

Références

Pénélope Bagieu, dessinatrice de BD

La chaine YouTube de Manon Bril

la BD ‘L’esprit critique” d’Isabelle Bauthian

La Bonne Auberge sur YouTube, un concept original à découvrir

C’est une vraie leçon sur le marketing et sur le métier de CMO à laquelle nous te convions avec Naëlle Hadji-Bormann Elle partage les enseignements de sa carrière déjà riche entre grands groupes et startups (Day One, October et Modjo).

Naëlle est actuellement CMO de Day One, une plateforme d’engagement pour les entreprises au travers du mécenat de compétences.

Nous avons parlé :

- De notre amour du marketing B2B, beaucoup plus complet selon nous que le B2C, et pourtant totalement négligé par l'enseignement,

- De l'évolution du métier de CMO, le mouton à 5 pattes, et de l'impact de l'IA,

- Du fait qu’en startup l’échec est bien vu si tu muscles ta conclusion,

- DES TROIS LECONS de son expérience de CMO en startup,

- De l'image que les filles se font encore de la tech,

- De l’engagement de Naëlle pour Wounded Women, la startup fondée par Audrey Bouyer.

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Références : UnLockM, C’est qui la boss ? et Comète, les trois, communautés dont elle fait partie

L'épisode avec Audrey Bouyer

Gisèle Halimi

“Les règles du jeu”, Clara Maley

Podcasts : Café du Market, Gros poisson, Conquête, Les Pieds sur Terre

Chapitres :

00:00 Introduction au Marketing et au Rôle de CMO 07:13 Parcours et Évolution Professionnelle de Nael 14:16 Leçons Clés du Marketing et Relations CMO-CEO 24:06 L'Impact de l'IA sur le Marketing 26:43 L'IA et la solidarité en entreprise 29:54 Le rôle du CMO et la scalabilité 31:44 Les défis de la féminisation dans la tech 34:33 L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle 36:39 La diversité et l'inclusion dans le milieu professionnel 41:35 Encourager les jeunes femmes à entrer dans la tech 44:18 L'engagement pour les femmes et la santé 50:17 Conclusion et contact

This episode is the first of a series featuring Agency Leaders. I interviewed Maureen Esther Achieng, the CEO and founder of Nocode App Inc. and author of the book “A beginner’s journey to zero-code apps made easy”.

If you want to read a transcript of our discussion, go to TechLipstick.com in the blog section.

Maureen comes from a poor village in Kenya. Thanks to her father, who took her to see customers all her teenage years, she started her career in sales at Mercedes in Naibori. After five years, she left the company and tried an entrepreneurial project. She discovered nocode tools while building her first application and has been using her knowledge to help other entrepreneurs ever since. Her goal is to have enough money to help her brother and those who suffer from cerebral palsy, by creating hydrogenated water whose benefits have been known in Japan for a long time.

Her testimony is one of courage and perseverance. She shares what she has learned in the last few years about entrepreneurship.

References:

• Her mentor is Danielle Leslie.
• Her figure in tech is Mike Williams, who helped her tremendously. It gave her confidence.
• Her favorite books: the System by James Ball and ‘The Future is Faster than You Think’.
• Her preferred app: Stripe, the payment app.
• Her show: the podcast “Masters of Scale”  by Reid Hoffman, the LinkedIn co-founder.
• Her cause: she recently started to work on a foundation project to help Africans get insights into entrepreneurship, technology, and financial literacy because she thinks these three pillars can change Africa at its core.

Pierre-Arnaud Bouyer est manager DEI de Platform.sh, une entreprise française qui propose une solution PaaS (Platform as a Service).

Il livre ses bonnes pratiques et les recettes qui marchent pour recruter les personnes qui vont parfaitement s'intégrer à la culture de l'entreprise, pour créer des équipes diverses qui vont faire exploser les résultats, et pour retenir les talents.

Une conversation approfondie pour tous celles et ceux qui se demandent comment faire ou comment choisir son employeur, mais aussi un partage d'expérience personnel sur ce qui a motivé sa recherche de justice.

Les références échangées pendant l'épisode :

• Le livre "Neuroleadership : Le Cerveau face à la décision et au changement"
• Le livre "Brotopia" d'Emily Chang, déjà cité.
• L'entreprise 50intech
• Ses références dans la tech : Philippe Vimard, Doctolib et Fred Plais fondateur de Platform.sh
• L'application Dashlane
• Le livre "Changer d'état d'esprit: Une nouvelle psychologie de la réussite"
• La newsletter et podcast "Recruiting brain food"
• Le podcast de Robin Choy "A-players"

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"On parle de ChatGPT, donc on est sur de la génération du contenu majoritairement, mais si on ne sait pas interroger un outil tel que ChatGPT, si on n'a pas un peu étudié le prompt engineering, la manière de le questionner, on peut facilement avoir un effet déceptif sur la qualité des réponses qui sont données."

Julie Gladin, cofondatrice d'AVA-HR, une plateforme d'IA pour les ressources humaines, partage son parcours et son expérience dans le domaine de l'IA.

Elle explique comment l'IA peut apporter de la valeur aux fonctions RH et présente Ava, une solution qui combine l'expertise métier et l'IA pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels des RH.

Julie souligne également l'importance de la communauté RH et encourage les femmes à s'intéresser et à s'impliquer dans le domaine de l'IA. E

nfin, elle explique comment Ava simplifie l'utilisation de l'IA pour les utilisateurs en fournissant des templates et en éliminant la nécessité de maîtriser les aspects techniques de l'IA.

Dans la deuxième partie de l'interview, Julie parle des principales fonctionnalités de la plateforme, notamment les modèles et les chatbots. E

lle souligne également l'importance de la facilité d'utilisation et de l'ergonomie de la plateforme. Julie aborde ensuite le rôle des RH dans l'adaptation à l'IA et la nécessité de former les DRH pour accompagner cette transformation.

Elle donne des conseils aux jeunes pour développer les compétences nécessaires dans un marché du travail en pleine évolution.

Julie partage également son expérience en tant qu'entrepreneure et parle des ambitions d'Ava pour l'avenir. Elle mentionne sa mère comme source d'inspiration et parle de deux livres qui l'ont marquée. Enfin, Julie évoque son engagement dans la lutte contre le harcèlement scolaire et donne un conseil aux auditrices.

Chapitres

00:00 Introduction et contraintes techniques

03:32 Ava-HR : une plateforme dia-générative pour les RH

18:52 Se former pour accompagner la transformation du marché du travail

31:06 Aider les collaborateurs à s'adapter à l'IA

38:13 Construire une réflexion et une pensée

50:34 Les perspectives d'Ava et les références de Julie

🎙️ 2024 était génial, mais en 2025, j'ai besoin de vous !

En 2024, Techlipstick a continué de mettre en avant les femmes qui transforment la tech. Des parcours inspirants, des discussions captivantes et une audience qui grandit chaque jour grâce à VOUS !

Ce podcast, né d'une envie de connecter les humains à travers la technologie, a parcouru un beau chemin cette année. On a parlé IA, leadership, innovation, et surtout, on a appris ensemble.

Comme l’a si bien dit une de nos auditrices : "Techlipstick, c'est plus qu'un podcast, c'est une communauté qui fait bouger les lignes." 🙌

2024 a été une année de tests, d'échecs parfois, mais aussi de belles réussites. Ce que j'en retiens : il faut oser demander de l'aide, partager ses idées, et avancer ensemble.

Pour 2025, je rêve de continuer à faire grandir cette communauté, et pourquoi pas de voir certains d’entre vous devenir des invités ou des partenaires de Techlipstick. 🚀

Tu veux découvrir ce qui a marqué 2024 pour Techlipstick et entendre un témoignage d’auditrice inspirant ? Viens écouter l’épisode ici 👉 [Lien vers l’épisode]. Et si toi aussi tu veux faire partie de l’aventure 2025, envoie-moi un message ou partage tes idées en commentaire.

Ensemble, on peut continuer à faire bouger les lignes en 2025. Je suis Aurélie, podcasteuse qui connecte les humains et milite pour un numérique inclusif !

De consultante pour les Nations Unies à la création d'entreprise, c'est sa foi inébranlable en ses capacités qui porte Elise Pinto dans son nouveau projet: Vocads, une solution intelligente de voix pour les sites d'ecommerce, qu'elle compte bien amener au stade de licorne.

Le projet est né autour de la machine à café, quand son futur associé Antony Romano l'a convaincue du potentiel des solutions vocales. 

Elle nous livre sa passion pour l'entrepreneuriat et tout ce que cela signifie en termes d'état d'esprit. Si vous voulez lancer votre entreprise, ses conseils vous seront précieux. 

Les références fournies par Elise lors de notre entretien : 

• French Founders, un réseau d'entrepreneurs et de business angels,
• Lori Greiner, entrepreneuse et business angel américaine, connue pour participer à Shark Tank, l'émission américaine où des entrepreneurs viennent pitcher devant des business angels pour trouver du financement.

Directrice de programme chez Nokia, Fatima Bakhti redéfinit les codes avec son engagement pour l'inclusivité et l'innovation !

🔧 Ses compétences :

Fatima combine son expertise en ingénierie des télécommunications et ses qualités de manager avec une mission : rendre les métiers d’ingénieure plus attractifs pour les femmes. En tant que Présidente de Femmes Ingénieures, elle travaille sans relâche pour les promouvoir auprès des jeunes filles et se bat pour la place des femmes dans les rôles de management technique au sein des entreprises.

📚 Son parcours :

Avec un parcours allant de ses débuts en physique à un doctorat et des postes clés dans le secteur des télécommunications, Fatima a navigué entre la technique et le management. Elle a fait ses premiers pas dans l'industrie chez Alcatel et a assisté à des révolutions majeures, comme l'arrivée de la fibre optique et la montée de la 5G, qui ont redéfini les télécoms.

💬 Un message inspirant :

“On a l 'impression que l 'on ne va pas pouvoir prendre un poste parce qu 'on n’a pas toutes les compétences requises, parce qu 'on pense que sur ce sujet -là, on n’a pas assez d 'expérience…c'est cette autocensure là qu'il est nécessaire de casser en fait, d 'avoir confiance en soi et de se dire j'y vais, je fonce.”

🌟 Ses leçons de carrière :

Fatima partage son expérience de changement de cap : passer d’un rôle d’experte à des responsabilités managériales. Elle nous montre que savoir évoluer est la clé pour rester à la pointe et continuer à apprendre.

🚀 Son ambition :

Fatima aspire à maximiser l’impact de la technologie tout en s'assurant que l’innovation sert un but social. À travers son rôle de leader, elle souhaite inspirer plus de femmes à entrer dans les métiers de l'ingénierie.

⭐Ses références :

Femme qui l’inspire : Simone Veil

Livre : l’art de négocier https://www.fnac.com/a2699367/Maurice-A-Bercoff-L-art-de-negocier-avec-la-methode-Harvard

Emission : Femmes puissantes de Léa Salamé https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/femmes-puissantes

🎧 Écoute cet épisode pour découvrir comment Fatima Bakhti casse les barrières et pousse l’innovation au service de l’inclusivité dans la tech.

Houley a grandi en Guinée. Depuis son adolescence elle avait un rêve : devenir comme sa rôle modèle, Chloé O-Brian, l’experte informatique de la série 24 heures. C’est son village qui finance son voyage pour qu’elle fasse des études à Lyon. Au bout de deux jours, Houley se rend compte que les choses ne vont pas être faciles? Elle parle très mal le français, elle n’a pas d’argent, pas de connaissances, pas de logement et ne sait même pas allumer un ordi ! Et aujourd’hui, elle est reconnue parmi les 100 femmes (à retrouver) Comment a t elle fait ?

“Vu que ce rêve me tient à cœur et que je sais que je vais y arriver, je ne sais pas quand, mais je sais que je vais y arriver, je mise tout sur ce que j'ai toujours su faire, être positive, m'entourer et travailler.”

Houley a été à un cheveu de quitter le territoire français, comme elle le raconte pour la première fois dans un podcast et franchement j’ai honte de la façon dont on l’a traitée ! De même que le récit du racisme qu’elle vit au quotidien mais surtout pendant la dissolution.

C’est l’histoire de ce combat, de cette résilience, de sa façon unique aussi d’aborder son rêve. Tout cela est à découvrir dans ce nouvel épisode qui ne peut laisser personne indifférent au moment où le monde semble basculer vers l’intolérance et le repli sur soi. Un témoignage salutaire et bouleversant, la grande victoire d’une femme qui a choisi de prendre son destin en main.

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Rebecca Fischer-Bensoussan et Camille Agon sont les co-fondatrices de YOLO, une solution révolutionnaire pour les entreprises qui veulent aider leurs salarié.es à se libérer de leur charge mentale en tant que parents.

Partie 1 : tout sur le parcours des co-fondatrices et le business de Yolo

Partie 2 : la question du financement de Yolo, la relation entre associées, les références de Camille et Rebecca et l’APPEL AU GOUVERNEMENT POUR UN MONDE DU TRAVAIL PLUS PARITAIRE.

Les références échangées dans l'épisode :

• We think code , créé par Camille
• La récompense qu'elles ont obtenue https://l-impact.fr/l-impact-awards-2023/
• Le réseau https://pwnparis.net/
• https://hbr.org/2023/08/what-makes-some-teams-high-performing
• La série “The drop out” sur Disney Plus
• Le livre d’Adèle Bréau “L’heure des Femmes”
• Allya Semiai
• Femmes Hazadi




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Léa Tastet est une jeune ingénieure Matériaux diplomée de Grenoble INP Phelma qui a choisi une entreprise engagée dans l’écologie pour démarrer sa carrière.

Pendant son année de césure, elle a fait six mois de service civique avec l’association AFEV et un voyage initiatique dans les Balkans avec deux amies.

Son critère numéro 1 pour son premier job était un projet qui a un sens pour elle, en lequel tous les salariés croient, dans un environnement startup dynamique.

Elle a rejoint Fairmat, une startup lancée en 2020 par Benjamin Saada, qui recycle les fibres de carbone pour les transformer en nouveaux produits.

Cet épisode est le premier d'une série de trois portraits sponsorisée par Fairmat. Retrouve toutes les offres d'emploi sur leur site.

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“J’ai quarante ans, c’est ce moment de crise existentielle, j'arrivais au bout d’un cycle, j'avais fait trois ans où j'avais travaillé comme une malade [… ] c’est maintenant où jamais, et donc je quitte Willa et je vais monter 50intech [...] j’ai peur, pendant trois mois j’ai vomi tous les matins”.

Caroline se destinait à une carrière de journaliste politique et est venue au numérique à travers son action dans la domaine politique, puis associatif. En 2018 elle se lance dans l'aventure entrepreneuriale avec 50inTech et vient de boucler une levée de fond d'un million d'euros !

C'est un entretien exceptionnel car elle connait extrêmement bien l'industrie de la tech au travers de son expérience en secteur public, incubateur et maintenant entrepreneure.

Nous avons parlé de son parcours, bien sûr, et aussi :

• De l'histoire personnelle qui fait qu'elle a toujours voulu être femme d'affaires, et son émotion quand elle est venue pitcher son projet à New York,
• Des énormes opportunités qu'il y a dans la tech,
• Du pouvoir qu'ont les femmes qui ont des compétences à revendre dans la tech,
• Du plus gros challenge pour développer son entreprise tech,
• Des 300 ans qu'il faut pour arriver à l'égalité,
• De comment le monde changerait s'il y avait plus de femmes aux manettes,
• Et de ses engagements auprès de ONU Femme France et de Les canaux

Ses références :

• "Femmes invisibles" par Caroline Criado Perez
• les podcast "Laisse béton - osez la vie au vert" et aussi "Change ma vie" de Clotilde Dusoulier
• Les femmes qu'elle admire : Carole Zibi, Rachel Delacour, Claire Calmejane

Pendant la pause estivale, on vous donne des nouvelles d'Elise Pinto et de sa startup Vocads.

Elle était venue au tout début du podcast en juin 2022 parler d'entrepreneuriat et d'intelligence articificielle.

Redécouvre son témoignage réédité pour l'occasion.

Belle écoute !

#IA #entrepreneuse #startup

Découvre le parcours exceptionnel d'une bonne soeur américaine pionnière de l'informatique aux Etats-Unis.

Une histoire superbement contée par Anaïs Würtz et Jérôme Foucher avec Lilou Clément à la réalisation.

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⭐⭐ Un nouvel épisode avec une femme exceptionnelle, ingénieure et chercheuse en IA.

Sabrine Bendimerad partage son parcours en tant qu'ingénieure en intelligence artificielle et son engagement pour les femmes dans la tech. Elle aborde les défis qu'elle a rencontrés en arrivant en France, son rôle dans l'association DesCodeuses, et l'importance de la formation et de l'insertion professionnelle des femmes dans le numérique.

Nous avons parlé également de son nouveau projet entrepreneurial axé sur l'IA et les maladies neurodégénératives. Références

L'association DesCodeuses

Cathie Wood

La psychologie de l'argent

Le podcast du Docteur Huberman

Chapitres

00:00Le parcours professionnel de Sabrine Bendimerad

09:22Engagements en faveur des femmes dans la tech

14:23Les formations proposées par Les Décodeuses

16:58L'utilisation d'outils no code et de code dans les formations

18:43L'importance de la diversité et de l'inclusion dans le secteur de la tech

20:52Les défis liés à l'IA et à l'éducation28:42Le nouveau projet entrepreneurial de Sabrine Bendimerad

37:12La peur de dire 'je ne sais pas' dans le milieu professionnel

38:32Les femmes et la pression de se conformer à l'image du geek

41:29L'importance de s'entourer de mentors et de personnes inspirantes

43:23L'éducation financière comme outil de développement personnel

44:51Les émissions et podcasts préférés de Sabrine Bendimerad

47:00Conseils pour se lancer dans le domaine de l'IA

Aude a démarré sa carrière dans la communication après avoir considéré les Ressources Humaines. Par le jeu des rencontres, elle s'est lancé dans l'entrepreneuriat avec deux associés et a co-fondé Pandasuite, un studio de création no-code à découvrir dans l'épisode.

Aude partage sa vision de la tech et donne des exemples de réalisation pour le bien commun des clients de Pandasuite. Nous avons aussi parlé des challenges qu'elle rencontre, d'éducation et de carrière.

Découvre son témoignage inspirant, où succès ne rime pas forcément avec croissance à tout prix.

Ses références :

• Les applications de méditation, notamment Petit Bambou, et Google Earth pour son fils de quatre ans.
• Sa figure tech : il y a souvent des gens qu’elle rencontre qui l’inspirent. Elle est toujours fascinée par l’espace et trouve incroyable des parcours comme celui de Barbara Belvisi, ou celui des fondatrices de Yuca et Too good to go.
• Un livre qu’elle est en train de lire : “Les femmes aussi sont du voyage” de Lucie Azema.
• Elle aime les podcast d’Arte radio et s’abonner aux newsletters. Elle passe plus de temps sur LinkedIn et est interessée par ce qui est en train de se produire sur Twitch. Samuel Etienne crée des formats à destination des jeunes et elle trouve intéressants ces nouveaux médias.

Après un mastère en entrepreneuriat à HEC Paris, Louiza a démarré sa carrière dans l'assurance. C'est sa passion des restaurants qui l'a conduite à créer Malou, pour aider les restaurateurs à se référencer sur internet et à gérer leur e-réputation. Aujourd'hui Malou compte 35 personnes et se développe à l'international, grâce à sa palettre unique de services pour les restaurateurs.

🙏 Ecoutez Louiza parler de sa passion pour la restauration, de son métier de CEO, des valeurs qu'elle met en oeuvre chez Malou, et aussi partager ses conseils carrière.

Les références échangées dans l'épisode :

• Les podcasts GDIY et Tech45
• Le livre 'The Sales Acceleration Formula' de Mark Roberge
• Les newsletter food Eats Business et Pomelo
• Le blog de Malou
• Kima Ventures qui a investi dans Malou

Vous avez envie d'en savoir plus sur ce qu'est la Fintech ?

Avec Jessie, nous avons passé en revue les différents types de domaines avec quelques exemples pour illustrer de quoi on parle, en nous appuyant sur le panorama de France Fintech (https://francefintech.org/panorama-des-fintech-francaises-2020/). 

Les sociétés dont nous parlons : Hypo.ai - Wiseed - Wedogood - Leetchi - KissKissBankBank - Mangopay - Greenly - Pledg - Fred de la compta - Revolut - N26 - Lydia - Alan - Wilow. 

Au sujet des robo-advisors, il y a un comparatif des solutions sur https://www.jepargneenligne.com/robo-advisor/robo-advisor-comparatif-detaille-acteurs-france/ //

La référence pour les compétences recherchées https://www.pagepersonnel.fr/advice/tendances-de-marché/quel-profil-pour-intégrer-une-entreprise-de-la-fintech et pour la GPS formation de l'étudiant https://myroad.letudiant.fr/. //

La référence de la formation du MIT en ligne sur https://www.youtube.com/watch?v=90JWoR9MfYU&list=PLUl4u3cNGP61Q_RVDn6srWbLV_zFnd9n0

Cet épisode exceptionnel fait partie des deux épisodes publiés dans le cadre du PODCASTHON :

• Le plus grand rassemblement caritatif des podcasteurs et podcasteuses francophone,
• avec +300 d’animateurs et animatrices de podcast natifs qui publient un épisode «hors série » de leur podcast consacré à une association/ONG ou une Grande Cause de leur choix.
• Une opération événementielle sans but lucratif.

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Margaux Levisalles a rejoint trois autres passionnés du numérique pour un engagement citoyen au service de la société.

Chez Latitudes, les enjeux sociaux et environnementaux du numérique sont au cœur de toutes les actions : ils cherchent à sensibiliser le plus largement possible sur ces questions de société.🌱

Contactez Margaux : margaux@latitudes.cc

Les deux jeux évoqués dans l'épisode :

• Bataille de l'IA : Il s'agit d'un atelier de 2 heures qui repose sur un jeu de cartes collaboratif, pour découvrir les enjeux sociaux et environnementaux de l'IA Générative.
  

• Bataille de la Tech : Il s'agit d'un atelier de 2 heures qui repose sur un jeu de cartes collaboratif, pour découvrir les enjeux sociaux et environnementaux du numérique ainsi que les leviers d'action pour y répondre.

Pour être volontaire sur le programme : https://www.latitudes.cc/appel-benevoles

Excellence, introspection et leadership : les piliers de la réussite selon Farah Chabchoub, CTO @worklife et co-fondatrice de Women Of Influence

👩‍💻 Farah incarne l’excellence technique alliée à une vision stratégique et humaine. Elle défend avec passion la diversité et la place des femmes dans la tech. Sa conviction ? La diversité est un moteur d'innovation, et l'excellence est un vecteur de transformation dans les startups.

🌍 Formée en informatique en Tunisie, où les femmes ingénieures sont un modèle à suivre, Farah a débuté chez Dassault Systèmes avant de se plonger dans l’univers des startups. Elle a appris à maîtriser les subtilités du financement et du management dans des environnements en constante évolution, avant de devenir CTO et de relever des défis à la croisée de l’ingénierie et du leadership.

“Se connaître, c'est le plus grand du travail et ça, c'est qu'on ne peut pas être juste opportuniste si on ne se connaît pas. Parce que ça veut dire qu'on va avoir beaucoup d'opportunités, mais on ne pourra probablement pas faire des choix d'une manière éclairée par rapport à soi-même. Donc connaître ses valeurs, c'est un travail à faire.”

🔑Leçon de carrière : Pour Farah, gérer sa carrière comme un produit est essentiel : planifier, anticiper et savoir lâcher prise pour mieux avancer. Cette approche pragmatique, ancrée dans l’introspection, est la clé pour évoluer tout en restant aligné avec ses valeurs.

🌟 Farah co-pilote l’initiative Women of Influence avec pour aider les femmes à accéder à des rôles exécutifs. Elle explore également les opportunités qu'offrent l'IA et le no-code pour transformer le secteur tech et ouvrir de nouvelles perspectives.

____________________________ Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur ⁠https://www.techlipstick.com/⁠ Suis le podcast sur LinkedIn ⁠https://www.linkedin.com/company/techlipstick/⁠ Contacte Aurélie sur LinkedIn ⁠https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/⁠ Retrouve nous sur Instagram ⁠https://www.instagram.com/⁠ ____________________________ Références

Woman of Influence https://womenofinfluence.fr/

La loi Rixain est la loi qui impose des quotas de femmes à la direction des entreprises de plus de 1000 personnes.

Gisèle Halimi https://fr.wikipedia.org/wiki/Gisèle_Halimi (photo Elle)

Paulo Coelho livre Le Zaire

Le podcast de Simon Sinek https://simonsinek.com/podcast/ “A bit of Optimism”

La newsletter de Farah Chabchoub https://farahchabchoub.substack.com/

Episodes sur les levées de fond avec Sylvie Matz #54, 55 et 56 : https://open.spotify.com/episode/1HBzjkn31z7wOeHt6fFhdN?si=MzJWOvxYQKifcQ79GgC0UA

Sur les boards avec Laura Bokobza #59 et 60 : https://open.spotify.com/episode/64VjIpTHuEihI4rqYf94A8?si=nnpx3CeaSO6_j9rI5oquJA

Les offres de Worklife : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/worklife/jobs

Chapitres : 00:00 Introduction 00:44 Présentation de Farah Chapschoub et son parcours 01:46 Formation et choix de carrière en informatique 05:15 Les défis des femmes dans la tech 06:57 Comparaison entre la Tunisie et la France en matière de tech 10:45 Début de carrière chez Dassault Systèmes 13:32 Transition vers des startups et l'impact de l'environnement 16:17 Importance de comprendre le financement des startups 18:57 Évolution de carrière vers l'engineering 21:13 Rôle de CTO et nouveaux défis 22:44 Gestion du changement et des équipes en croissance 24:10 Anticipation de carrière et gestion comme un produit 25:08 Connaissance de soi et valeurs personnelles 33:22 Initiatives pour l'égalité des genres dans la tech 38:18 Égalité et diversité au travail 45:00 Impact de l'IA sur les métiers et opportunités 50:39 Inspirations et développement personnel 55:52 Introduction à la conversation avec Farah Chapschoupte 56:19 Thèmes principaux : qualité, engineering et carrière 56:45 Outro

💡 Le nouvel épisode de Techlipstick t’emmène à la découverte de la legal tech et d’un poste moins connu, celui de General Counsel.

⭐Abonne-toi et partage autour de toi pour soutenir la poursuite du podcast ! ⭐

Malvina Puzenat a débuté sa carrière dans un prestigieux cabinet d’avocats avant de rejoindre la finance et d’être séduite par le projet original de Futurz.

👉🏻Qu’est ce que ce poste de General Counsel, pourquoi est ce différent de l’exercer dans une legal tech ?

👉🏻Quelle est la proposition de Futurz pour permettre aux entrepreneuses et entrepreneurs de partager la création de valeur avec des personnes qui ne sont pas salariées de la structure ?

👉🏻En quoi Comète, le réseau féminin est une aide puissante pour sa carrière ?

Ce sont quelques une des questions que nous avons abordées dans cet entretien qui m’a beaucoup appris.

Si tu connais des femmes qui exercent un métier juridique, n’hésites par à leur partager ! 🎁

Références :

• Les épisodes sur la levée de fond avec Sylvie Matz démarrent avec le numéro 54.

Chapitres

00:00 Le partage du capital dans les startups

07:25 La transition du monde du droit vers la tech

26:59 Surmonter les obstacles juridiques et fiscaux

37:18 Les différences culturelles dans le rapport au travail

49:49 L'importance de l'éducation financière et économique

Dans cet épisode, Hanna Mergui, étudiante en intelligence artificielle à Polytechnique, partage son parcours académique, son intérêt pour l'IA dans le domaine médical, et ses ambitions futures. Elle aborde également l'importance de l'éthique dans l'IA et la nécessité de promouvoir la place des femmes dans la tech.

Chapitres 00:00 Le parcours académique d'Hanna : des mathématiques à l'intelligence artificielle 04:34 La sélection pour le programme d'IA de Polytechnique 12:22 Être la seule femme dans sa promotion 17:22 L'IA au service de la médecine 21:05 Les défis de l'IA générative en médecine 30:32 Vers un doctorat et l'entrepreneuriat dans la médecine 33:37 L'inspiration de Hanna : Simone Veil 36:05 Le podcast de Nicolas Guyon 40:14 L'éthique et l'impact environnemental dans l'IA 43:24 La place des femmes dans la tech 46:39 La confiance en soi dans le domaine professionnel 48:17 Livres recommandés : « Tout le bleu du ciel » et « From Zero to One » ⭐Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur https://www.techlipstick.com/ Suis le podcast sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/techlipstick/ Contacte Aurélie sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/ Retrouve nous sur Instagram https://www.instagram.com/

Avec son bagage de psychologue et une solide expérience en service RH puis en cabinet de recrutement, Carole David a décidé en 2020 de se mettre en "jachère créative" et de devenir freelance pour explorer de nouveaux horizons.

Elle a découvert l'évaluation de l'expérience utilisateur (UX research), s'est passionnée pour les outils no-code et notamment pour Notion et a rejoint l'association No-code France comme membre active.

Notre discussion à bâtons rompus nous a emmenées très loin sur des sujets comme :

• Le no-code est-il vraiment inclusif ?
• L'exemple de Notion qui a brandé la marque de manière à attirer tout type de créateurs, et notamment des femmes,
• Ce qu'il faut faire pour que les femmes se sentent plus à l'aise dans des communautés techs
• Le rôle des prises de parole...

Si nous avons explosé le compteur de durée de TechLipstick, c'est parce que Carole utilise son regard de psychologue sociale pour décortiquer ces sujets, avec brio et profondeur.

Bonne écoute !

Pendant la pause estivale, nous remasterisons des épisodes des débuts du podcast.

⁠Christelle Curcio⁠ est co-fondatrice et Vice-présidente d'Alegria Group. Lors de notre discussion en juin 2022, elle était en charge des équipes de Makers et Makeuses, ces spécialistes du développement d'applications grâce aux outils no-code.

Nous avons parlé de ces nouveaux métiers, de formation, de mode de travail, d'égalité dans la tech, de sa passion pour le gaming et d'entrepreneuriat.

Les outils no-code mentionnés pendant l'épisode :

• Zapier et Make
• Slack
• Shopify
• Glide
• Webflow
• Slack
• Gather
• Airtable
• Notion
• Bubble

Découvre son témoignage avec quelques nouvelles à la fin de l'épisode. Belle écoute !

Une synthèse très rapide des quatre témoignages précédents avec un point sur les carrières commerciales dans la tech et leur rémunération.

Références de l'épisode :

• L'étude de Uptoo sur les salaires commerciaux en 2023
• BossieWomenInSales, l'initiative d'Aurélie Salomon pour aider les femmes exerçant un métier commercial dans la tech.

Avec un parcours scolaire sans accros jusqu'au doctorat à 26 ans, Lucie Campagnolo est rentrée dans le secteur spatial un peu par hasard.

Elle n'a jamais quitté l'insdustrie et y a même vêcu les trois meilleures années de sa vie quand Thomas Pesquet était dans la Station Spatiale Internationale, avec le "sentiment de faire partie de l'histoire".

En devenant freelance, elle s'est vue proposer de rejoindre Spacefounders, un accélérateur pour les startups du New Space européen, dont elle a pris la direction.

Le monde spatial est très mysogine, et c'est avec le podcast La Poudre qu'elle a éveillé sa conscience féministe.

Ses autres références :

• Sunita Williams, une astronaute américaine qui a su imposé son leadership fémining
• "Demain les chiens", un livre de S.F. de Clifford Simak.

Rejoins-nous pour cette conversation hyper inspirante qui nous emmène dans un autre univers !

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Découvre en quelques extraits vidéo l'interview de Samah Ghalloussi, fondatrice d'Aalia.tech.

L'intégrale de l'entretien sera disponible le 31 août.

Stay tuned !

Dans ce troisième volet sur la levée de fonds, mon invitée Sylvie Matz continue à expliquer comment se passent concrètement les dernières étapes du processus.

Et surtout nous échangeons sur :

• La place des femmes dans le monde de l'investissement
• Comment rentrer dans ce secteur
• Le parcours double de Sylvie, qui au milieu de sa carrière a eu un rôle stratégique chez General Electric au moment de l'arrivée d'internet.

Tu vas comprendre ce qui la passionne dans son métier !

Les références échangées dans l'épisode :

• France Invest
• Les études de la plateforme d'investissement Eldorado
• L'association SheEOS

Cet épisode va te faire apprendre plein de choses sur la cryptographie, la cybersécurité, l'IA et l'histoire d'une mathématicienne de renom.

Marie Paindavoine est devenue docteur en cryptographie en découvrant un livre qui a changé sa vie ! (référence ci-dessous). Elle a démarré un parcours dans la recherche avant de rejoindre l'entreprise car elle voulait appliquer ce qu'elle découvrait à la vie réelle.

Dans son témoignage, elle partage aussi la difficulté d'être une femme dans un monde où les règles sont dictées par les hommes. En créant son entreprise, elle peut non seulement utiliser son expertise, mais aussi créer l'entreprise qui lui convient.

Ecoute son témoignage sincère et engagé, et découvre avec elle le monde de la cryptographie que j'ai trouvé passionnant !

Ses références : 

• Willa, l'accélérateur féminin
• Sophie Germain mathématicienne de la fin du 18e qui a dû se faire passer pour un homme pour se faire connaitre dans le monde des mathématiques.
• Livre : “Histoire des codes secrets”
• Film : Enigma

• Podcast : le Feuilleton de France Culture
• Site internet pour aider à “qu’est ce qu’on mange ce soir” : Cuisine addict.

Que réserve 2025 ?

Je t'en dis plus avec ce mini épisode.

Pour t'inscrire au prochain webinaire "Révolutionnez vos présentations grâce à l'IA" : aller sur Eventbrite

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Pendant le NoCode Summit qui s'est déroulé les 16 et 17 octobre 2024 à Station F, j'ai rencontré Emilie Verbrugghe qui a accepté de faire sur le vif une mini-interview. Son parcours montre qu'on peut venir à la tech à tout moment même sans bagages.

Elle raconte comment l'envie de changer de carrière lui est venue, le déroulé de sa formation avec Alegria Academy et son apprentissage chez TimeTonic, un éditeur nocode français que je connais bien.

Un exemple de reconversion réussie !

Ecoute une discussion passionnante avec Solenne Le Goaziou-Bocquillon (Top Voice LinkedIn, Femme Forbes) sur l'éducation des enfants. En fait, ce qu'elle dit fait écho à tout ce qu'on a vécu dans notre enfance. "On a tous un truc dans lequel on est bon" Elle aborde l'importance de la confiance en soi et des compétences socio-comportementales pour les enfants, ainsi que les défis du système éducatif actuel. Solènne présente également sa startup SoftKids, qui vise à développer ces compétences chez les jeunes. Elle souligne l'importance de l'autonomie des enfants et de la parentalité active, tout en partageant des conseils pratiques pour les parents.

Enfin, elle évoque son rôle de modèle et l'importance de partager son expérience pour inspirer les autres.

"Je veux que plus aucun enfant se dise je suis nul" Références :

Claude Terosier, fondatrice de Magic Makers

“Construire un second cerveau”, livre de Tiago Forte https://www.babelio.com/livres/Forte-Construire-un-second-cerveau--Une-methode-complet/1542098

“Vlan”, le podcast de Gregory Pouy

Les associations : Digital Ladies and Allies, Femme@numerique

Le livre ‘Préparer vos enfants au monde de demain’ et les infos de Solenne sont à retrouver sur son site. https://solenneblg.com/

Chapitres :

05:11 L'égalité des chances et la confiance en soi 11:46 L'impact des soft skills sur la société 21:46 SoftKids : développer les compétences socio-comportementales 26:06 Le rôle de l'Éducation nationale dans la promotion des soft skills 27:19 L'importance des compétences comportementales dans l'éducation 30:25 L'impact de l'intelligence artificielle sur l'apprentissage 31:55 La confiance en soi et l'esprit critique face aux réseaux sociaux 38:54 L'organisation et la préservation de la santé mentale 51:36 Les pitchs dans le monde des startups : savoir dire stop

Sandrine Delage a fait une des premières écoles d’informatique et vu petit à petit le secteur se vider de ses effectifs féminins. Elle à l’origine du très beau collectif Women and girls in tech qui réunit BNP Paribas, Simplon.co et Digital Ladies and allies, et soutient les associations qui oeuvrent pour la diversité, essentielle pour répondre aux enjeux de notre monde.

Entre autres références et pépites livrées par Sandrine, nous avons évoqué les 10 clés pour les entreprises afin de parvenir à la mixité dans les équipes techniques.

Parmi celle-ci, Sandrine cite : “Accueillir tous les visages. On ne peut pas s’occuper des femmes dans la tech si on ne s’occupe pas d’abord de l’ensemble de la diversité.”

Sandrine donne également des conseils pour les talents.

Mets tes écouteurs pour cette conversation où la bienveillance, l’intelligence collective et le sens du business sont au coeur des actions menées par Sandrine !

Chapitres

00:00 Passionnée de la tech et militante pour l'inclusion 02:09 Co-fondatrice du collectif Women and Girls in Tech 04:06 La découverte de la passion pour l'informatique 06:38 L'importance de la diversité dans la tech 22:03 Créer un environnement inclusif dans les entreprises 25:13 Accompagner les jeunes filles et les femmes dans la tech 32:04 L'accompagnement des femmes pendant la maternité 34:58 Sélectionner un employeur avec une politique de diversité 40:06 L'IA générative et son impact sur la diversité 44:34 La création intergénérationnelle 53:21 Le podcast "Canary call" de Perrine Grua 54:43 Conclusion

Références :

Co-fondatrice de ⁠⁠Women and girls in Tech⁠⁠, collectif entre ⁠⁠Digital Ladies and allies⁠⁠, ⁠⁠Simplon⁠⁠ et BNP Paribas

⁠⁠Ada Lovelace⁠⁠

⁠⁠ESIEE⁠⁠ école d’informatique Cergy-Pontoise

⁠⁠Numeum⁠⁠

⁠⁠Femmes-numerique⁠⁠ et l’initiative Nova in tech

⁠⁠Leava Cohen⁠⁠

⁠⁠Les oubliées du numérique⁠⁠, Isabelle Collet ⁠⁠Les Figures de l’ombre⁠⁠ film

⁠⁠Startup for Kids⁠⁠

⁠⁠Afrogameuses⁠⁠ et ⁠⁠Women in games⁠⁠

Le podcast ⁠⁠Canary Call⁠⁠ notamment l’épisode 92

Marion Carré, ⁠Qui a voulu effacer Alice Recoque⁠

Caroline Criado-Perez, ⁠Femmes invisible⁠

Le blog de Sandrine et sa fille ⁠Mère et Fille 2.0⁠

"L'impact, c'est nécessaire pour plein de raisons, d'abord parce que chacun doit prendre ses responsabilités et prendre sa part, c'est une évidence..."

Après ses études Sophie Milochevitch a choisi de se concentrer sur les aspects humains et a rejoint la tech à la suite d'une carrière déjà bien remplie en RH et conseil.

Nous avons parlé de sujets importants, par exemple : 

• En quoi consiste la mission de Sophie et comment fait elle pour que Mirakl améliore son impact ?
• Quelles sont les différences de carrière entre un cabinet de conseil et une entreprise tech ?
• Quels sont les conseils carrière qu'elle aurait bien aimé qu'on lui donne ?
• C'est quoi Technovation Girls ?

Tu peux retrouver les références mentionnées dans l'épisode sur le site. 

Si tu aimes cet épisode, fais le connaitre autour de toi !

Avec l’association qu’elle a fondée, Emmanuelle Larroque a accompagné des dizaines de milliers de femmes à considérer une carrière dans le numérique.

Emmanuelle est une entrepreneuse sociale reconnue pour avoir fondé Social Builder, une association qui accompagne les femmes vers les métiers d'avenir en mettant l'accent sur le numérique et la technique.

Emmanuelle partage son parcours, depuis ses études en école de commerce jusqu'à la création de Social Builder. Elle évoque notamment son expérience dans la RSE au sein de Neoma Business School, où elle a développé des programmes d'accompagnement pour les étudiants et les jeunes du territoire.

Son engagement pour l'égalité des chances l'a menée à diriger l'incubateur Entrepreneurs Sans Frontières, qui soutenait des projets d'impact social, notamment au Sénégal et en France.

Le cœur de l'épisode s'est concentré sur les défis et les solutions pour une meilleure inclusion des femmes dans les métiers du numérique. Emmanuelle a souligné l'importance de déconstruire les stéréotypes qui freinent l'accès des femmes aux filières scientifiques et techniques. Elle a également insisté sur le rôle crucial de l'éducation, de la sensibilisation et de la création de réseaux de soutien pour encourager les femmes à s'engager dans ces domaines.

Nous avons aussi abordé des exemples concrets, comme l'initiative de l'Université de Pittsburgh qui a inversé la tendance en matière de participation des femmes dans son programme de sciences. Emmanuelle a également mis en lumière les bénéfices économiques et sociétaux d'une plus grande diversité dans les secteurs technologiques.

Enfin, l'épisode s'est terminé par un message inspirant pour les jeunes femmes qui hésitent à se lancer dans des études scientifiques, les encourageant à embrasser les opportunités et à contribuer à un monde plus inclusif.

Le livre : "Tu seras scientifique, ma fille !" se trouve chez Vuibert.

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Chapitres :

00:00 Introduction à l'Entrepreneuriat Social

03:35 Parcours Éducatif et Choix de Carrière

06:33 Engagement pour l'Égalité et la Diversité

09:12 Création de Social Builder et ses Objectifs

10:11 Défis et Opportunités pour les Femmes dans le Numérique

11:52 Évolution de l'Environnement Professionnel

14:10 Stratégies pour l'Emploi et la Reconversion des Femmes

16:36 Conclusion et Perspectives d'Avenir

19:41 Évolution des compétences et reconversion professionnelle

22:50 L'importance de la formation et de l'accompagnement

26:48 Entrepreneuriat et vision sociale

31:20 Satisfaction et impact de l'engagement

36:39 Vers un nouveau monde pour les filles et les sciences

40:42 L'éducation des filles et l'égalité des chances

42:53 Les stéréotypes et leur impact sur les choix des filles

46:04L'importance de la représentation féminine dans les sciences

48:50Les leviers pour encourager les filles vers les sciences

51:31Les freins à l'égalité et la nécessité de quotas

52:52L'exemple de l'université de Pittsburgh et ses résultats

57:07Conseils pour les jeunes femmes intéressées par les sciences

01:00:14 Impact et Vision d'Emmanuel Larroque

Ce livre permet de comprendre le fonctionnement de la Silicon Valley et des élements qui ont contribué à éloigner les femmes du secteur. Son titre complet est "Brotopia, breaking up the Boy's club of Silicon Valley". L'autrice Emily Chang a animé de 2010 à 2022 l'émission "Bloomberg technology", ce qui lui a donné un poste d'observation unique sur l'industrie.

Dans ce solocast, j'aborde les moments du livre qui m'ont marquée :

• Pourquoi les femmes se sont retrouvées exclues des métiers tech alors qu'elles étaient majoritaires dans l'informatique dans les années 50,
• Comment créer un environemment de travail équilibré a favorisé la parité chez Quip,
• Quelles mesures a prises Riot Games pour lutter contre les comportements sexistes,
• Et les solutions trouvées par Square, Eventbrite et Slack pour améliorer l'égalité des genres.

Je vous recommande la lecture du livre.
En attendant, bonnes fêtes à tou.te.s !

Après une dizaine d'interviews, nous cernons mieux les qualités qu'il faut pour travailler et entreprendre dans la tech.

Qu'en disent les invitées ?

Découvrez le dans ce court épisode de 10 mn.

Bonne écoute et bel été !

Hela Atmani a toujours été dans des situations où il y a peu de femmes, ce qui explique son engagement d'aujourd'hui pour la diversité et l'inclusion, notamment auprès du collectif Sista.

Sa fondatrice Tatiana Jama est d'ailleurs citée par Hela comme l'une des femmes qu'elle admire, comme Simone Weil, Michele Obama ou Céline Lazhortes.

Avec Palm.ai, sa société, l'idée est d'aider les entreprises à piloter les talents via les compétences de manière non biaisée, grâce à une solution d'IA. Cela met tout le monde au même niveau et permet d'identifier les personnes les mieux placées dans l'entreprise pour prendre un poste.

" Les entreprises ont un levier qu’elles n’exploitent pas suffisamment aujourd’hui pour fidéliser, développer leurs collaborateurs."

Points clés discutés :

La solution proposée par Palm vise à répondre aux besoins croissants des entreprises concernant la fidélisation des talents grâce à une approche axée sur le développement individuel basé sur les compétences.

La démocratisation du chat GPT ouvre un nouveau champ d'utilisation accessible au grand public tout en soulevant des questions sur son impact sur la formation professionnelle.

La transition vers entrepreneuriat est née suite à un constat précis concernant un besoin non satisfait sur le marché lié au mapping des compétences en entreprise.

Les avantages offerts aux collaborateurs utilisant Palm mettent l'accent sur leur valorisation personnelle ainsi que leur potentiel inexploité au sein même de l'entreprise.

L’expérience acquise dans le secteur du Conseil a fourni une base solide pour réussir en tant qu’entrepreneur grâce au développement variété compétences professionnelles.

L'engagement personnel d'Ella Atmanie est influencé par son parcours en tant que minorité dans différents domaines professionnels.

Un engagement fort est nécessaire pour promouvoir activement la diversité organisationnelle afin d'améliorer significativement la performance globale.

La neutralité des algorithmes est cruciale pour éviter tout biais lié au genre dans le processus de recrutement.

L'influence précoce de l'éducation sur les opportunités professionnelles doit être abordée.

La diversité est un défi majeur dans le recrutement en technologie.

La transparence salariale est cruciale pour promouvoir l'égalité des sexes.

CET EPISODE EST LE DEUXIEME DE LA SERIE "TECH MAKERS". Pour le premier episode, c'est ici.

Après des études d’ingénieur, Salomé a démarré sa carrière il y a quatre ans dans une entreprise tech qui utilise la blockchain pour rendre transparent le traçage des produits. Elle a rejoint il y a six mois l’aventure de Believe et le monde de la musique, pour continuer à tracer son chemin dans les équipes de développement. Nous parlons de ses études, de la blockchain, du métier de développeuse, des prochaines étapes de sa carrière et de ses références. Bonne écoute !

Les références échangées pendant l'épisode :

• Les technos qu’elle suit : React, Terraform
• Son application : Green Got, très belle application bancaire qui permet de voir son impact financier
• Son livre : “Plaidoyer pour l’altruisme” de Matthieu Ricard et “Clean code” pour celles et ceux qui sont dans l’IT
• Son émission : La Terre au Carré sur France Inter
• Sa communauté : “Extinction Rebellion” le mouvement britannique

Vous pouvez aussi retrouver l'édition de ITBusinessCrush pour comprendre le web 3.0.

A quinze ans, Olga était déjà attirée par le digital. Après ses études de commerce, elle a choisi d'emprunter une autre voie que la finance ou le marketing. 

Dans son témoignage, elle partage sa passion pour son métier:

"Ce que moi je trouve génial dans le métier de product manager, c'est que c'est vraiment un métier à la croisée des chemins entre le business, le design et la tech, et c'est génial de pouvoir se nourrir de toutes ses dimensions là."

Découvrez les missions, les challenges et les moteurs du Product manager avec Olga !

Les références partagées dans l'épisode :

• Openclassroom, pour se former en ligne
• Softr, pour créer des sites web en une heure
• Autres outils no-code : Notion, Airtable, Timetonic, Bubble
• L'interview d'Emmanuel Straschnov, CEO de Bubble
• Contournement
• Le podcast Clef de Voute
• Caroline Ramade et 50inTech
• La communauté Duchess
• Le jeu Ma Petite Planète
• Nina Ramen 

"C'est plus facile de demander pardon que de demander la permission".

 Avec de l'audace et de la pugnacité, Christelle a utilisé sa passion pour les sites webs pour orienter ses études, puis sa carrière.
Elle nous parle de son parcours, de ses débuts dans le monde du jeu vidéo, de l'entreprise dont elle est co-fondatrice, des formidables opportunités du no-code et de son engagement pour la diversité avec ses associés.

Les références mentionnées par Christelle :

• Valérie Dagand, cochairman de Cyberelles.
• "Girlboss, l'incroyable histoire d'une décrocheuse scolaire" de Sophia Amoruso
• Des outils no-code : Airtable, Zappier, Integromat, Shopify.
• Le Syndicat Français des Professionnels du No-code.
• 50inTech qui fait un baromètre sur l'égalité pour les entreprises adhérentes.
• Des jeux pour apprendre à developper en faisant des jeux : Roblox et Minecraft.

Léa a fait des études en droit des technologies et a démarré dans la tech chez Yahoo.

 Elle a été Senior Data Protection Manager chez TikTok, après avoir travaillé comme Data Protection Officer pour la fintech Ledger.

Ses références :

Son rôle-modèle dans la Tech : Caroline Goulding, la Data Protection Officer de TikTok

Son application préférée pour faire des recherches sur internet sans être tracé.e : DuckDuckGo

Le livre de développement personnel qui l'a le plus aidée : Charles Pépin, les Vertus de l'échec.

L'émission dont elle a besoin de l'humour en ce moment : Broute.

Son réseau de femmes : Comete pour votre board personnel

🚀 Nouvelle série d'épisodes sur Techlipstick : La levée de fonds décryptée en trois parties !

La levée de fonds est un élément clé pour de nombreuses startups et entreprises en phase de croissance. Pour démystifier ce processus complexe, j'ai eu le privilège d'accueillir Sylvie Matz, une professionnelle chevronnée avec près de 30 ans d'expérience dans le domaine des fonds d'investissement. 🌟

Au programme : 1️⃣ La découverte du monde des fonds d'investissement et de leur rôle majeur dans le paysage financier. 2️⃣ Une exploration approfondie du processus de levée de fonds, des étapes clés aux types de financements. 3️⃣ Des conseils d'experte pour réussir sa levée de fonds, ainsi que des insights précieux de Sylvie sur la façon de faire carrière dans les métiers d'investissement.

💬 "En 2022...on est à près de 23 000 entreprises qui sont soutenues par les fonds d'investissement.Et ça représente 10 millions de salariés, c'est énorme. ." - Sylvie Matz

🎧 Chaque épisode de cette série est une mine d'informations pour tous les entrepreneur.es et passionné.es du monde startup. Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre des meilleurs !

Les références :

• Invest Europe
• Baromètre de l'attractivité d'EY
• Le livre de Xavier Milin : Lever des fonds, mode d'emploi"
• Etude France Invest

Shiran's journey in tech started as a content manager at Google, after managing a gym business entirely when she was a student. When she was hired at Integromat, not only was the company scaling at high speed, but she managed a change of brand, her most challenging and rewarding project.

We discuss her responsibilities and challenges, the nocode industry, and the qualities she looks for when hiring employees. She also shares her advice to advance your career. 

Enjoy this fascinating discussion with one of the most talented women in the nocode software industry!

"La mission d'OwnYourCash est de stimuler l'indépendance économique des femmes, parce que c'est la condition fondamentale à mes yeux d'une réelle égalité homme-femme". 

Imène est entrepreneuse et business-angel, et lève les voiles sur les sujets qui touchent à l'argent, comme les relations avec sa banque, la nécessité de mieux parler d'argent, de poser des questions sur la façon dont elle est investie, et sur les possibilités de devenir business-angel.

Ecouter Imène aide à faire cette nécessaire prise de conscience que "ne pas agir, rester passive par rapport à la situation, c'est laisser les autres décider pour toi". 

Retrouvez les extraits des épisodes précédents avec des extraits de nos invitées :

• Gwenaëlle Gourevich, CTO de Studio Point 21
• Léa Richard, Privacy and Data Protection Manager chez Strive
• Christelle Curcio, Chief Makers Officer et Co-founder d'Alegria Tech
• Elise Pinto, CEO et co-founder de Vocads
• Isabelle Andres, Chief Technology, Product and Operations de Believe

Si vous voulez parler de votre carrière, contactez-moi à aurelie@techlipstick.com

Bon été !

Mon invitée est la co-fondatrice de Helios et est une entrepreneure qui a décidé de bousculer le secteur bancaire pour remettre l’écologie au coeur des décisions d’investissement. Tu vas tout comprendre dans cet épisode, et découvrir qu’on peut agir autrement qu’en triant ses déchets, tout en gardant une attitude positive malgré l'urgence climatique.

Elle partage également les informations sur les recrutements en cours dans la société.

Références :

Livre : “Le bug humain” de Sébastien Boelher qui explique le fonctionnement du cerveau et sur ce qui nous guide. Elle explique pourquoi l’art

Au sujet de l’écologie : Jean-Marc Jancovici, Camille Etienne, Bon Pote

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🚀Continuons notre plongée dans le monde des levées de fonds avec Sylvie Matz, experte du monde de l'investissement.

Dans le monde dynamique de la technologie et de l'innovation, la levée de fonds joue un rôle crucial pour les startups et les entreprises en croissance.

Dans la première partie, Sylvie nous a révélé comment le nombre d'entreprises soutenues par des fonds d'investissement a explosé au cours de la dernière décennie.

Au cours de cet épisode, nous allons plonger au cœur du processus de levée de fonds et répondre à toutes les questions :

• Comment fonctionne un fonds ?
• Qui sont les acteurs ? General Partners et Senior Partners / Limited Partners / Operating Partners / Chargés de Relations Investisseurs
• Qu’est-ce que promettent les créateurs du fonds ?
• Comment se passe la rémunération de la société de gestion ?
• Comment se passe le processus de levée de fonds ? C’est le fonds qui trouve ou c’est l’entrepreneur qui cherche ?
• Qu’est ce que c’est qu’une thèse d’investissement ?
• Combien d’opportunités sont sélectionnées puis revues ?
• Qu’est ce qu’un fonds à impact ?
• Pourquoi est ce qu’on lève des fonds ? Quel montant ? Comment s’y prend t-on ?

#entrepreneuriat #leveedefonds #investissement #financement #business #startup

Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager ! 🎧🔗⭐🙏🏻

Tu veux comprendre comment fonctionne un board et obtenir les meilleurs conseils pour le constituer ?

On en parle dans la première partie de ce hors-serie avec

Laura Bokobza, qui a une carrière au top derrière elle et est régulièrement invitée sur des podcasts pour parler tech et business. Elle est administratrice indépendante et sparring partner pour accompagner les dirigeants dans le développement de leur boite.

Chapitres :

• 4.18 : Définition de ce qu'est un board, ou plutôt, des boards
• 6.16 : sur l'obligation d'avoir un board
• 11.18 : mission du board
• 14.32 : formatités autour du board
• 18.52 : choisir les bonnes personnes pour son advisory board
• 21.02 : composition du board et rôle des actionnaires
• 24.02 : administratrice indépendante
• 27.52 : approcher et constituer son board

Références de l'épisode

• Le club business French Founders
• Le media Flint
• L'institut français des administrateurs

🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !!

A seulement 26 ans, Ines Besbes a déjà créé deux entreprises ! Seedext en sa dernière née et elle partage avec nous comment elle a saisi cette opportunité à la suite des ses études.

Retrouves nous pour ce témoignage hyper inspirant, à partager sans compter avec toutes celles qui se rêvent entrepreneuses !

Ines fait partie du collectif SISTA, elle est en train de lever des fonds pour son projet.

🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !! #ia #entrepreneuriat #entrepreneuse #womenintech #future of work

Enseignements :

L'importance de la résilience en tant qu'entrepreneur

La valeur de la motivation et de la détermination dans l'entrepreneuriat

L'impact des technologies actuelles sur le mode de vie et de travail

La nécessité de s'adapter et de pivoter dans le développement d'une entreprise

L'importance de trouver un associé avec qui travailler efficacement Il est important d'avoir un mentor ou une personne de confiance avec qui échanger quotidiennement pour trouver des solutions et prendre du recul sur les problématiques rencontrées.

Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel en tant qu'entrepreneur, en prenant soin de sa santé physique et mentale.

L'adoption de l'IA et des nouvelles technologies est inévitable, il est donc important de comprendre leur utilisation et de les intégrer de manière à créer une chaîne de valeur.

La diversité au sein d'une équipe est essentielle pour favoriser la créativité, l'ouverture d'esprit et la résolution de problèmes.

Il est nécessaire de sensibiliser et d'éduquer les personnes à l'utilisation de la technologie, afin de réduire les résistances et de favoriser une adoption positive.

Avoir un impact positif à travers son entreprise est un objectif important, en résolvant des problèmes à plus grande échelle et en contribuant à un changement positif dans la société.

Pas trop le temps ou besoin de choisir ? 

💡 Cet épisode est une synthèse des cinq témoignages de personnes qui exercent un métier technique :

Cliquez sur🎧 pour écouter et sur 👀 pour voir la page de l'épisode

• Gwenaëlle Gourevich - CTO 🎧 👀
• Valérie Quiniou, Head of Development et product builder nocode 🎧 👀
• Salomé Maurin, full-stack engineer 🎧 👀
• Camille Beguin, data and analytics engineer 🎧 👀
• Milan Boisgard, fondateur de Uncode school et product builder 🎧 👀

Les autres références :

• Le livre "Brotopia" d'Emily Chang
• Le film "Les Figures de l'Ombre" 
• Mon article dans le Petit Journal sur les Femmes dans la tech.

Gwenaëlle Gourevitch est la CTO du studio de jeu 2 point 21.

Après avoir abandonné ses études, elle a appris des technologies sur le tas et construit son chemin dans la tech, pour finalement travailler dans le secteur de ses rêves, le jeu vidéo !

Les références qu'elle partage dans l'épisode :

• Chez Xuan, restaurant asiatique à Thonon-les-Bains,
• Elon Musk, le fondateur de Tesla,
• Roots and Refuge Farm, sa chaîne YouTube préférée,
• MeteoSwiss, l'application de météo suisse qu'elle utilise,
• Quechua et Patagonia, les marques de vêtements qu'elle aime.

 Gwenaëlle parle également de Duolab, Theodo, et Sicara.

Arbia Smiti est la fondatrice et CEO de Rosaly, qui met à disposition des entreprises et de leurs salarié.es une solution digitale pour faciliter l'avance sur salaire et en même temps les aider à avoir une meilleure gestion financière.

Que vous soyez entrepreneur.e, salarié.e ou à la direction des Ressources Humaines, vous allez apprendre plein de choses dans cet entretien passionnant :

• Du début jusque 11 ~, Arbia parle de son parcours et de tout ce qu'elle a appris dans sa première aventure entrepreneuriale.
• De 11 jusque 25~: la mission de Rosaly, comment ça marche, les chiffres, ce qu'est le stress financier,
• De 25 à la fin de la première partie : ses responsabilités, la levée de fonds, sa vision de la tech, comment elle éduque le marché.
• Partie 2 : ses références, la charge mentale de l'entrepreneure, sur ce qu'est une entreprise à mission et comment la suivre.




🎧✨Belle écoute !

Références :

Les offres d'emploi de Rosaly sont accessibles Ici

La série sur Theranos est disponible sur Disney+

La série We Crashed sur WeWork est disponible sur AppleTV

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⭐Cet épisode exceptionnel fait partie des deux épisodes publiés dans le cadre du PODCASTHON :

• Le plus grand rassemblement caritatif des podcasteurs et podcasteuses francophone,

• avec +300 d’animateurs et animatrices de podcast natifs qui publient un épisode «hors série » de leur podcast consacré à une association/ONG ou une Grande Cause de leur choix.

• Une opération événementielle sans but lucratif.

Au carré accompagne les personnes éloignées de l'emploi au numérique, en proposant des formations et en les intégrant dans leur agence de développement.

L'agence propose des services de développement d'applications aux entreprises qui ont des besoins de transformation numérique.

Pour candidater ou faire appel à leurs services, rendez-vous sur https://www.aucarre.tech/

"D'ailleurs mes amis avaient fait un pari sur moi, ...et le pari était "dans trois ans, Katia aura son entreprise"...et ils ont gagné".

Katia a un parcours académique impeccable, grande école d'ingénieur, doctorat, MBA et une carrière non moins brillante, tout en réussissant sa vie de famille. Quand un ami chercheur lui a proposé de l'aider à commercialiser son invention, elle a pris le temps d'étudier le marché puis a accepté de se lancer dans l'aventure. Amiral Technologies compte aujourd'hui quatre associés et vingt salariés.

Avec humour et modestie, elle témoigne de son parcours et de ce qui l'anime comme cheffe d'entreprise. Nous avons aussi parlé de :

• Ce qu'elle aime dans l'entrepreneuriat,
• De la libération de la femme et de son souhait de voir plus de femmes se tourner vers la tech,
• De son action humanitaire auprès de la population de Syrie, où elle est née.

Découvre son témoignage inspirant !

Ses références :

• Au delà des ses qualités de grande scientifique, Marie Curie est restée modeste et fidèle à ses valeurs. Elle a développé un appareil radiographique pour équiper les ambulances pendant la Grande Guerre et a passé son permis pour aller sur le terrain avec sa fille soigner les soldats.
• “De mémoire vive, une histoire de l'aventure numérique" est un livre a beaucoup raisonné avec son parcours.
• L'émission "Secrets d'histoire" avec les dessous du pouvoir notamment sur des femmes comme Eléonore d’Aquitaine ou Catherine Medecis. Comment les femmes se sont emparées de la stratégie … et je trouve dommage que ce n’ai pas permis à la femme de gagner en légitimité en tant qu’acteur de la société sur un plan plus reconnu, plus prestigieux.
• Slack pour la productivité et la collaboration dans son entreprise.
• "Coeurs et action", son association humanitaire.

Extraits video de l'épisode 86 avec Naelle Hadji-Bormann. Description et références à retrouver dans ce dernier.

"Surtout ne t'ennuie pas, c'est sympa de découvrir des nouveaux métiers."

Après des études de commerce et de psychologie, Isabelle a démarré sa carrière chez Europe 1, par passion pour la musique et les médias. Avec son poste actuel chez Believe, une plateforme qui aide les artistes et les labels à diffuser et promouvoir leurs contenus, elle allie sa passion de mucisienne avec son goût pour la technologie. 

Ecoutez comment Isabelle a construit sa carrière et ses précieux conseils pour travailler dans la tech. 

Références :

• Ada Lovelace, pionnière de l'informatique
• Les romans de Marie-Robinette Kowal sur les mathématiennes de la Nasa : The Calculating Stars et The Fated Sky, une passionnante lecture pour travailler votre anglais
• Fuck le développement personnel de Michael Bennett, pour résoudre concrètement vos problèmes sans se prendre la tête
• L'émission C dans l'air sur Arte
• 50inTech, accelérateur de carrière des femmes dans la tech
• Simplon, la formation pour les hackeuses 
• Le Wagon, écode de code

" On se dit, notamment dans l'ingénierie, on se dit, mais mon Dieu, c'est un monde d'hommes. Comment, comment je vais faire ? Et en fait, c'est un monde absolument extraordinaire puisque c'est un monde où on nous explique comment les nouvelles technologies dans mon secteur fonctionnent et comment on peut avoir un impact sur le monde de demain. Et ça, je trouve ça absolument formidable, donc vraiment y aller sans aucun a priori et bien sûr être toujours accompagnée."

Découvre le parcours inspirant d'Athénaïs Oslati dans ce nouvel épisode de "Femmes de l'IA" sur Techlipstick.

Nous discutons comment elle est passée des études de médecine à la pointe de la deep tech, créant un drone piloté par la pensée.

Avec Ontbo, elle ouvre les portes d'une intelligence artificielle émotionnelle nouvelle génération.

Cet épisode est une pépite pour toi, qui es curieuse de l'IA, en te montrant aussi l'importance de conserver son esprit critique à l'ère numérique.

Athénaïs partage son expérience d'entrepreneuse, parle de sa participation au CES et au Plan France 2030, illustrant son engagement pour une technologie plus humaine.

Ne rate pas cette conversation enrichissante qui explore l'éthique de l'IA et son potentiel de transformation ! Références :

- Breaking Point la série de Netflix sur les champion.nes de tennis et Cambridge Analytica sur le scandale des données de Facebook

- Plan France 2030 - Ontbo est la plus jeune société a avoir été sélectionnée comme Lauréate du coucours Innov après suelement 11 mois d’existence.

- Asma Mhalla, universitaire renommée, **Spécialiste des enjeux politiques et géopolitiques de la Tech**

- Klara et le soleil

Chapitres

00:00 Introduction et parcours d'Athénaïs Oslati 01:06 Transition des études de médecine vers l'électronique et l'informatique 07:10 Orientation vers l'entrepreneuriat 09:25 Création de la société Ontbo 10:29 Domaines d'application de l'intelligence artificielle émotionnelle 15:00 Technologies utilisées dans l'analyse émotionnelle 20:44 Visibilité des femmes dans les médias et l'IA 23:30 Conseils pour les jeunes femmes intéressées par l'IA 24:28 Conseil à son moi passé 25:21 Participation au CES 26:15 Retour sur l'expérience du CES 26:50 Le Plan France 2030 27:32 Accompagnement du gouvernement et posture du chef d'entreprise 29:08 Figures inspirantes 29:59 L'impact de l'IA sur l'écologie 32:13 Livre recommandé : Clara et le soleil 35:22 L'humanité dans les machines 38:06 Éthique et régulation de l'IA 41:26 Le pouvoir des créateurs de nouvelles technologies 44:34 L'influence des réseaux sociaux et l'esprit critique 47:30 Développer la compétence de gestion du temps 48:25 L'importance de l'esprit critique

#ia #entrepreneuriat #femmedelatech

Dans cet épisode, Blandine Weill vient parler de sa contribution au développement des entreprises de la tech qu'elle a accompagnée :

• Alchimie, une société qui aide les opérateurs à distribuer de la VOD ( Video On Demand ) où elle est restée huit ans, dont quatre à monter la filiale en Espagne en tant que Country Manager,
• Figures, une HR Tech qui aide les entreprises à gérer les salaires de manière équitable,
• Et enfin PALO IT, une entreprise française qui oeuvre pour la Tech for Good à l'international, dont elle est en train de monter la filiale espagnole.

Un parcours exceptionnel où elle met en oeuvre ses compétences commerciales et surtout ses grandes qualités humaines et son goût pour les rencontres.

👉🏻Pour retrouver les références mentionnées dans l'épisode, rends toi sur la page dédiée de TechLipstick.com

💡 Tu t'interroges sur les carrières commerciales dans la tech ? Découvre les autres épisodes de la série Business Leaders

Belle journée ou bonne nuit ! 🌞

Ma mission : vous aider à vous y repérer et vous partager pourquoi j'ai aimé chacun des entretiens.

Au micro de Techlipstick j'ai reçu 5 entrepreneures et la CEO d'une entreprise à impact :

• Audrey Bouyer, la fondatrice de Wounded Women. Son domaine d’impact, c’est la santé des femmes (#46)
• Samah Ghalloussi, la fondatrice de Aalia.tech, vient en aide aux médecins (#48, également sur YouTube)
• Maeva Courtois a fondé Helios, une banque qui bouscule le secteur bancaire en proposant à ses clients une totale transparence sur les projets qu’elle finance, qui doivent contribuer à la transition écologique.
• Arbia Smiti est une serial entrepreneure qui a créé Rosaly, une solution digitale à destination des salariés les plus fragiles.
• Camille Agon et Rebecca Fischer-Bensoussan sont investies dans la domaine des RH pour démocratiser l'accès aux assistant.es personnel.les. (également sur YouTube).
• Et enfin Chloé Clair est la CEO d'une startup dans le domaine de la rénovation immobilière décarbonnée. 🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !!

C’est le troisième épisode de la série Business Leaders, des femmes qui contribuent au développement commercial de leur entreprise de la tech. Notre invitée est Nancy Bramble, la directrice marketing de Timetonic, un éditeur de logiciel nocode francais.

L’expérience de Nancy est doublement intéressante :

• Elle a pu faire démarrer très vite sa carrière en rejoignant une startup,
• Elle fait partie de l’écosysteme #nocode, un mouvement technologique qui transforme la manière de construire les applications et qu’il faut absolument connaitre.

Nous avons parlé de son parcours, des possibilités qu'elle a eues en rejoignant TimeTonic, de nocode, des causes qu'elle soutient #ecologie #education et des ses références, à retrouver sur le site. 

⭐Tu aimes TechLipstick ? 

Le meilleur encouragement, c'est de t'abonner et de noter l'épisode ! 

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Après un parcours académique exceptionnel incluant Polytechnique et un diplôme d'architecture, Chloé Clair a travaillé dans le domaine de la construction jusqu'à occuper un poste au comité exécutif de Vinci Construction.

Nous échangeons sur ce parcours, sur ce qui l'a conduite à changer de voie en prenant la direction de namR, et surtout sur les carrières au féminin.

Les références de Chloé :

• La femme qu'elle admire : Zaha Hadid, architecte star iranienne,
• Le livre qu'elle recommande : "Sans carte ni boussole" de Marc de Leyritz
• Les podcasts qu'elle aime : GDIY, "Legend Ladies" et "Les baladeurs",
• L'association qu'elle soutient : "Elles bougent" pour leur action auprès des plus jeunes.

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CET EPISODE EST LE TROISIEME DE LA SERIE "TECH MAKERS". 

Pour le premier épisode, avec Gwenaëlle Gourevich, CTO, c'est ici.

Pour le deuxième épisode, avec Salomé Maurin, full stack engineer, c'est par là. 

Valérie Quiniou se présente comme une généraliste de l'informatique, et a occupé divers postes dans des grands groupes de l'aéronautique. Pourtant elle se destinait à une carrière de linguiste ! A l'occasion d'un congé sabbatique, elle a plongé dans le monde du no-code pour en faire son nouveau métier.

Avec sa pêche incroyable, elle partage avec nous son parcours et notamment:

• Comment elle est venue à l'informatique,
• L'anecdote du poulpe dans son premier job de support helpdesk,
• Tout sur le métier de Head of Dev-Ops,
• Sa passion pour le no-code,
• Sa vision de l'éducation,
• Et ses références.

Les références échangées pendant l'épisode : 

• L'association No Code for Good dont elle est administratrice,
  • Ghislaine Doukhan, qui a créé Safran Analytics,
  • Les formations de Contournement.io
  • Shubam Sharma, le youtuber qui cartonne avec ses émissions sur le no-code,
  • "Weapons of math destruction" de Cathy O'Neal sur les dangers des algorithmes mal pensés,
  • Le podcast de Contournement 
  • Le plugin Chrome "MerciApp" pour corriger son français
  • L'interview de Imène Maharzi sur le metaverse.

Helene Deckx Van Ruys est directrice diversité et inclusion et extrêmement investie dans la cause des femmes dans les sciences et la technologie. Nous parlons longuement de ces questions et elle a partagé beaucoup de références : 

Le pacte pour une IA égalitaire du laboratoire de l’égalité

Son intervention au sénat

Elisabeth Moreno

Olympe de Gouges pionnière du féminisme au 18e siècle

“Les figures de l’ombre” film 

Sophie Adreno et Claudie Haigneré, astronautes

Guide des bonnes pratiques pour une IA égalitaire

Les films Sage Homme, Billy Elliot, Le Grand Bain

Les alliés hommes :

Guy Manou-Mani

Gerald karsenti

Eric Lallier

Roland Lescure

“L’IA pas sans elles” de Aude Bernheim et Flora Vincent

Léava Cohen

Aurélie Jean

Sophie Vigier école 42

Sandrine Delage Women and Girls in Tech

Girls who Code

Simone De Beauvoir

Simone Veil

Ada Lovelace

Avec Kristina Gurdim, découvrez le métier d'UX designer et le parcours hyper inspirant d'une femme indépendante !

Elle exerce son métier depuis vingt ans et a réalisé de très nombreux projets pour des startups et des grandes marques. 

Retrouvez les thèmes abordés sur l'article de blog du site TechLipstick ici.

Les références de l'épisode : 

• Le talk qui l’a bouleversée : Margaret Heffernan sur la performance et la collaboration dans 'Forget the pecking order at work' (ou l'échec du Super Chicken). A voir absolument !
• Les cours de design de Suzanne Weinschenk sur Udemy
• Sa bible : “100 Things Evry Designer Needs to Know about People”, toujours par S.Weinschenk avec une analyse très fine sur la psychologie des utilisateurs.
• Airtable,  l'outil nocode où elle gère tous ses plannings et fait des automatisations.
• Block Interview le podcast dédié à la révolution web3, avec déjà 30 épisodes.
• Muzli, sa source secrète de news pour les designers
• L'association Crypto for Good, avec le premier marathon de trading caritatif. Ils ont besoin d’aide sur ce projet en marketing, growth et digital. Elle soutient également Monopole qui intervient sur des projets à impact.

C'est ses positions sur la parité et sa mission de formation à la tech avec Uncode School qui m'ont conduite à inviter Milan Boisgard, le fondateur de Uncode school au micro de TechLipstick. 

Milan se destinait à l’administration publique, et a plongé dans la tech en faisant sa première application de musique. Si je l’ai convié dans ce hors série, c’est pour parler de son école de formation au nocode et de son engagement pour la parité. Nous avons un peu débordé sur le sujet du nocode, qui nous passionne tous les deux ! Il n’en reste pas moins que ces nouveaux outils sont une opportunité formidable de se lancer dans la tech et de construire des produits pour soi ou pour ses clients. En plus Milan est un entrepreneur accompli et en profite pour donner ses conseils. 

Pour vous répérer, n’hésitez pas à aller sur la page du blog TechLipstick dédiée à l’épisode.

Les références échangées au cours de la discussion :

• Mon interview d'Emmanuel Straschnov
• Atomic Habit de James Clear - comment trouver le bon cadre pour avancer et prendre des bonnes habitudes
• GDIY, le podcast sur les entrepreneurs et les personnalités marquantes
• Son application préférée en ce moment LinkedIn
• Sa communauté est bien sûr le Slack de Nocode France, et celle de sa newsletter Nocode station

Quand une avocat troque sa robe pour une startup et décide de révolutionner la gouvernance des entreprises, ça donne une aventure où le droit rencontre la tech... et un apprentissage accéléré de l'entrepreneuriat !

Inès Hamy, ex-avocat et aujourd’hui CEO et cofondatrice d’Octolo.tech (2023), connaît les obligations juridiques des entreprises sur le bout des doigts. Mais elle sait surtout combien elles peuvent être un casse-tête.

Son objectif ? Automatiser et simplifier la gestion de la gouvernance pour permettre aux entreprises de se concentrer sur leur croissance et non sur la paperasse.

👉 Diplômée de droit, elle démarre sa carrière en cabinet et en direction juridique (chez Gide et AccorHotel) avant de découvrir le monde des startups.
👉 Face à un constat frappant : l’immense méconnaissance des obligations légales par les entrepreneurs et investisseurs, elle décide de créer Octolo, une solution qui fluidifie la gouvernance d’entreprise.
👉 Mais au départ, elle pensait confier la direction à un autre... avant de prendre elle-même les rênes et de découvrir sa passion pour l’entrepreneuriat.

"Je voulais juste résoudre un problème. Au début, je me suis dit : je vais trouver un homme de 40 ans expérimenté pour le gérer. ..Finalement, trois ans plus tard, je suis là, les mains dans le cambouis… et j’adore ça !"

Inès n’a pas commencé par créer une boîte, mais par tester son idée avec des startups et des incubateurs. Elle a ainsi validé le besoin réel avant même de monter Octolo. Son plus grand apprentissage ? Ne jamais sous-estimer l’importance des retours clients dès le départ.

Avec déjà une première levée d’un million d’euros et une équipe en pleine croissance, elle veut faire d’Octolo l’outil incontournable pour la gouvernance. Elle recrute d’ailleurs des commerciaux… avis aux intéressés !

Installe toi confortablement pour cette conversation passionnante.

Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur https://www.techlipstick.com/ Suis le podcast sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/techlipstick/ Contacte Aurélie sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/ Retrouve nous sur Instagram https://www.instagram.com/ Références :

Nathalie Balla ancienne DG de La Redoute

Yosra Jarraya fondatrice de Astran (cybersécurité)

Oliveir Gois Invincible, derrière le sourire, le combat d’une vie

L’épisode de GDIY avec le fondateur de Doctolib

Dropout la série sur Elisabeth Holmes

Carbon.io

Les Petits frères des pauvres

Chapitres :

00:00 Introduction et Présentation d'Inès Hamy 01:51 La Gouvernance d'Entreprise et Octolo 04:02 L'Inflation Normative et ses Conséquences 07:52 Les Défis des Startups et la Connaissance Légale 09:30 Levée de Fonds et Stratégies de Croissance 11:40 Le Développement de la Plateforme Octolo 14:54 L'Importance des Retours Clients 17:17 L'Équipe Fondatrice et le Rôle de la Tech 20:15 Conseils pour les Femmes Entrepreneurs 21:49 L'importance de la présentation des projets 23:58 Le parcours d'Inès Hamy Octolo 28:30 L'expérience en startup et l'importance des stages 31:44 Le soutien des réseaux et l'accompagnement 36:07 L'innovation en France et l'écosystème entrepreneurial 38:43 L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle 41:37 La place des femmes dans le numérique et la diversité 42:56 Engagement pour un numérique inclusif 43:19 Le parcours atypique des avocats 45:10 Entrepreneuriat et défis professionnels 45:41 Leçons d'entrepreneuriat et erreurs à éviter 46:27 La vocation et le choix de carrière 48:53 Inspirations et modèles féminins 50:54 Livres et ressources inspirantes 52:21 Séries et documentaires marquants 55:03 L'impact de l'IA dans l'entrepreneuriat 56:01 Engagement social et causes importantes 57:41 Introduction et Présentation de l'Épisode 58:09 Conclusion et Invitation à l'Exploration

On retrouve Laura Bokobza (le_comment_du_pourquoi) la magicienne des boards qui change la donne ! Dans cette deuxième partie, Laura partage ses secrets de pro pour gérer son board .
Consultante stratégique et membre indépendante de boards, habituée des podcasts (dont @leboard_media) elle livre ses astuces et stratégies pour créer la confiance avec son board, et éviter de se retrouver viré comme Sam Altman chez OpenAI !

Chapitres :

1.30 : Conseils pour établir une relation de confiance avec le board de l'entreprise

5:30 : Préparer le board

12:30 : qui assiste au board, est ce qu'on y va seul.e

14:00 : suivi du board et l'interêt du status report

18:00 les KPI à suivre, notamment la date de mort.

Références : le post de Laura sur les dix conseils pour bien gérer son board

🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !!

Un épisode punchy et militant pour finir l'année en beauté !

Cécile Deprez n'a jamais rêvé d'être astronaute et a renoncé aux études d'ingénierie car on lui a dit que c'était pour les garçons... ou les lesbiennes !

Pourtant, pendant ses études en géographie elle s'est spécialisée dans la recherche sur le positionnement des satellites.

Aujourd'hui au Centre Spatial à Münich, elle est aussi militante et conférencière pour lutter contre le sexisme et les discriminations. Elle partage ses anecdotes et ses conseils pour être un.e bon.ne allié.e quand on assiste à une situation sexiste ou discriminatoire, sans pointer du doigt.

🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !! Les références de l'épisode :

• Sa figure tech - Ursula Keller
• Ses livres Femmes Invisibles de Caroline Criado-Perez, The Seven Necessary Sins for Women and Girls de Mona Eltahawy (en anglais)
• Son émission : “Kiffe ta race” de Rokhaya Diallo et Grace Ly
• Ses organisations : Pépites Sexistes et Nous Toutes

Egalement cité : ⁠https://joyeuxbazarpodcast.com/ecouter/⁠ Joyeux bazar, le podcast sur le multi-culturalisme d’Alexia Sena.

Céline Balliet et Farrah Haloui, étudiantes à Digital Campus, ont interviewé Fariza Souilah, présidente de Zafiravestairesolidaire et fondatrice de Marisca.

Fariza explique comment elle a acquis les compétences de COMMUNITY MANAGER et partage ses conseils. Elle explique comment son association oeuvre pour aider les femmes à reprendre le pouvoir sur leur image et les résultats que cela engendre.

Le concept de Céline et Farrah a remporté le Prix de l'Impact de Digital Campus parmi 100 projets présentés lors de la Maker Week.

Belle écoute !

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A trente-huit ans, Sarah Huet a déjà exercé plusieurs métiers, dans le luxe, la finance, la défense, en startup comme en multi-nationale. Elle a suivi ses envies après avoir emprunté la voie royale, et cela l'a conduite à l'entrepreneuriat. Avec sa complice Alexia Boeckx elle a fondé AFemaleAgency pour accompagner les femmes tout au long de leur carrière.

Elle nous explique pourquoi 'le meilleur investissement de ma vie, c'est un investissement sur moi", comment donner de sa personne et de son temps finit par rejaillir sur soi. Nous parlons également du rôle des parents, des écoles, et des médias et de l'état dans la place donnée aux femmes.

Sarah explique aussi pourquoi être Business Angel est une formidable opportunité.

Ses références :

• Ian Rodgers, qu'elle a connu chez LVMH
• Leia Capital, le groupe de Business Angels qu'elle a créé avec douze autres femmes
• La table ronde de AFemaleAgency avec Qonto
• La formation d'administratrice de l'EM Lyon.

Si vous avez envie de parler de carrière et de tech, contactez moi : aurelie@tecklipstick.com

Et si vous aimez TechLipstick, pensez à partager, merci beaucoup.

Bonne écoute !

Pour ce deuxième épisode de la série "Agency Leaders", je me suis entretenue avec Flore Massoullié, CEO du studio SUCH. A la fin de ses études à l'Ecole Centrale Nantes et l'Imperial College of London, Flore cherche sa voie entre ingénierie, entrepreneuriat, innovation, psychologie et théâtre. En créant le studio SUCH, Flore réunit dans son entreprise ses compétences et ses aspirations. Elle partage avec nous son cheminement et ce qui l'anime aujourd'hui comme chef d'entreprise.

Ecoutez le témoignage plein de peps d'une jeune femme talentueuse qui a suivi son intuition pour trouver sa voie.

Les références de l'épisode :

• "Petite Poucette" de Michel Serres, sur la révolution technologique actuelle et ses effets.
• Miro, un outil pour travailler à distance en collaboration.
• Spark, l'application qui permet de commenter les emails.
• "Business Model Nouvelle Génération" de Alexander Osterwalder et Yves Pigneur pour trouver son modèle économique.

“Bien s’entourer, c’est oser demander de l’aide”

Avec ses deux co-fondatrices, Célia a lancé Comete pour "aider les femmes leaders à constituer leur board personnel, un endroit où tu peux partager tes enjeux et problématiques business en toute confiance et en toute confidentialité." 

Ensemble, nous évoquons les raisons pour lesquelles l’aide de Comète devient si puissante pour ses membres, et surtout nous parlons de ce qu’il faut faire pour bien s’entourer dès le début de sa carrière. En s’intéressant aux autres sincèrement, on peut constituer un cercle bienveillant qui sera présent pour les moments difficiles et aussi pour se réjouir des succès rencontrés.

Je vous invite à écouter cette conversation passionnante sur les bienfaits de l’entraide au féminin.

Les références de l'épisode :

• Eléonore Crespo, Clara Chapaz et Maya Noël, les femmes dont la carrière inspire Célia.
• La bibliographie de Catherine Painvain , "Une vie et cinq minutes"
• La livre de Géraldine Le Meur , "Comme elles, entreprenez votre vie"
• Le podcast Generation Do It Yourself
• Le podcast Electric Ladies

Audrey Bouyer est la fondatrice de Wounded Women (à retrouver aussi sur Instagram).

Tu vas découvrir dans cet épisode :

• Pourquoi elle a quitté l'industrie de la défense,
• Ce que Viva Tech va changer pour elle,
• Pourquoi elle se définit comme patiente entrepreneure,

et plein d'autres choses sur elle et son entreprise.

Ses références :

• 'La guerre d'Algérie, mémoire oubliée', le livre de Roger Albert
• 'Legend Ladies', le podcast de Laura Lesueur
• L'incubateur Willa
• L'organisation Femmes des territoires
• Le réseau Bouge ta boite
• L'association Fem Tech France de Delphine Moulu
• 'L'art de la victoire', la biographie du fondateur de Nike

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Camille vient de commencer sa carrière, après de brillantes études à HEC qu'elle a doublées d'un Master en data science à l'école Polytechnique après un stage dans une société de conseil en data science. 

Nous parlons du choix de ses études, mais surtout de son métier d'ingénieure data :

• Comment se passe un projet de data science avec un exemple concret,
• Son rôle chez Worklife , une startup française qui permet de gérer les avantages salariés grâce à une carte de paiment, une application, et une plateforme de gestion RH,
• Comment elle a choisi de travailler dans une startup plutôt que dans un cabinet de conseil.

Les références échangées pendant l'épisode :

• Virginie Cornu VP Data @Jellysmack
• La newsletter data de Christophe Blefari, blef
• Ses apps : l'appli bancaire Revolut et Mapstr pour partager des restaurants et des lieux d’interêt avec des amis.
• Le Podcast Data gen de Robin Conquet

Découvrez ce métier passionnant et très demandé par les entreprises. Bonne écoute !

Nous avons déjà eu le plaisir de recevoir Lana Ivanishyn, la fondatrice de Rizna, qui nous avait parlé de son parcours en juillet dernier (page de l'épisode ici.)

Avec son expertise en développement d'applications mobiles, nous lui avons demandé quels conseils elle pouvait donner à celles qui ont un projet.

Retrouve-les sur l'article de blog ici.

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🚀Nous préparons plein de choses pour les supportrices de TechLipstick, si ce n'est pas déjà fait tu peux nous suivre sur LinkedIn ici. 

A très vite !

Dans le domaine de l'IA, la recherche d'algorithmes non biaisés et de l'utilisation responsable est primordiale.

Annabelle Blangero exerce ces responsabilités chez Ekimetrics.

Elle partage son parcours académique et professionnel, passant de la biologie à la psychologie cognitive et finalement à la data science. Elle explique le concept de psychologie cognitive et son lien avec l'IA. Elle aborde également les biais dans l'IA et les mesures pour les atténuer, ainsi que l'importance de la gouvernance de l'IA responsable. Elle souligne également les préoccupations environnementales liées à l'IA générative et l'importance de mesurer son impact. Enfin, elle aborde le sujet de la diversité et de l'inclusion dans le domaine de l'IA, ainsi que l'importance de la représentativité et de la sororité.

Références :

Dona Harraway "Cyborg Manifesto", interviewée dans "le Code a changé"podcast Radio france de Xavier de la Porte.

Clair, l'IA responsable développé par Annabelle et son équipe.

Chapitres

00:00 Introduction et présentation d'Annabelle Blangéro

03:35 Du parcours en biologie aux neurosciences et à la data science

11:51 L'analyse du comportement humain avec la data science et l'IA

14:56 Mesurer et atténuer les biais dans les algorithmes d'IA

20:25 Gouvernance et transparence dans les projets d'IA

24:05 L'impact environnemental de l'IA et sa réduction

25:09 Réduire l'utilisation de grands modèles de langage

25:54 La tendance des grandes entreprises à utiliser des modèles de plus en plus gros

26:50 Clair.bot : un modèle multi-agent spécialisé dans l'IA responsable

29:17 L'impact de l'IA sur l'éducation et l'emploi

31:01 L'importance des compétences humaines et de l'esprit critique

34:53 S'intéresser à l'IA et prendre en compte ses dimensions éthiques et sociétales

Meta relâche la modération. Les fake news et discours toxiques explosent. Mark Zuckerberg se lâche sur la "masculinité". On en parle !

Dans cet épisode solo, je te décrypte les récentes décisions de Zuckerberg et leur impact direct sur nos réseaux sociaux et la manière dont je promeus ce podcast.

🔎 Au programme :
✔️ La suppression des équipes de modération et diversité chez Meta
✔️ Le virage idéologique assumé de Mark Zuckerberg
✔️ Son interview chez Joe Rogan et son obsession pour "l’agressivité masculine"
✔️ Pourquoi je décide de boycotter Meta (ou pas ?)
✔️ Mon plan d’action pour Techlipstick face à ces changements

📢 Et toi, que fais-tu ? Quitter Meta ou rester pour contrebalancer la désinformation ? Viens en discuter avec moi sur LinkedIn !

🔜 La semaine prochaine : une femme entrepreneure qui révolutionne la santé avec l’IA. Ne rate pas ça !

🔗 Mon post sur le sujet ici⁠. Les articles :

https://fr.wikipedia.org/wiki/Scandale_Facebook-Cambridge_Analytica https://www.msnbc.com/opinion/msnbc-opinion/mark-zuckerberg-dei-policies-meta-facebook-rcna186729

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Pour cette nouvelle série sur les femmes de la Tech qui sont dans le marketing et le business, c'est Lolita Saint-Maxent qui apporte le témoignage de son parcours dans le e-commerce qui l'a conduite à co-fonder Elfy , l'atelier du mieux-manger. 

Les questions que nous abordons ensemble :

• Quel est son parcours scolaire ?
• 1.20 Pourquoi a t-elle été attirée par le e-commerce ?
• 2.50 Quel était son premier job ?
• 5.00 Comment a t-elle évolué
• 8.40 Quels outils utilise t-elle ?
• 12.40 A propos du projet entrepreneurial 
• 15.20 Pourquoi a t-elle dit oui ?
• 20.30 En quoi consiste l'offre Elfy ?
• 29.45 Sur l'alimentation des enfants
• 35.45 Ce que donne la plateforme
• 37.20 Qu'est ce qui lui plait le plus ?
• 39.20 Quel est le challenge ?
• 43.40 Quels sont ses conseils carrière ?

Références :

• Son livre : “L’art de la victoire” de Phil Knight, fondateur de Nike. On ne se rend pas compte des débuts; peu importe d’où on vient, on peut y arriver en mettant beaucoup de déterminations pour passer les obstacles. On arrive à destination si on continue d’y croire.
• Sa figure tech : Lucie Basch la fondatrice de Too Good to Go qui sert sa vision sous ses formes et ne se contente pas d’une bonne app. Elle intervient dans l’éducation sur la lutte anti-gaspi.
• Ses émissions de podcast : Koudetat, GDIY, Le panier, Femmes ambitieuses.

Découvre quelques extraits du témoignage de Maeva, qui a décidé de bousculer le monde bancaire en créant une banque pour financer les projets qui ont un impact positif pour la lutte contre le changement climatique.

L'épisode intégral sera disponible le jeudi 14 septembre, n'oublie pas de t'abonner si tu souhaites écouter la suite.

Pour venir à la tech, Véronique a d'abord géré le projet Salesforce chez ADP avant de rejoindre Salesforce comme Customer Success Manager. Elle a rejoint le CODIR quelques années après et est devenue la Chief of Staff de Salesforce France.

Elle nous parle avec passion des deux métiers, de son goût pour le secteur de la tech dans lequel elle veut rester.

Sa très belle carrière lui permet de partager de nombreux conseils et les références comme celles-ci :

• Social Builder qui aident des femmes à se reconvertir dans la Tech
• Marc Benioff, le fondateur de Salesforce , avec le concept de Trailblazer qui se forme tout au long de sa carrière.
• Le podcast 40 nuances de next, et également “ Trouveur d’emploi “ de Christelle de Foucault, parmi les nombreux qu'elle écoute.
• La newsletter et le podcast de Laura Lesueur.
• “Une seconde d’avance” : comment travailler en pleine conscience pour apprendre à rester serein dans un environnement très dynamique, ainsi que d'autres livres, formations et podcast.

Ecoutez le témoignage d'une vraie femme de la tech !

“Pour que l'IA réalise son potentiel et ait un impact positif, son écosystème doit être le reflet de notre société dans son ensemble, développé par des voies diverses et pour tout le monde”

Ania a grandi en Algérie et fait son master à Telecom Paris, puis son doctorat en France sur le sujet de l’IA. Elle est mère de deux enfants.

Aujourd’hui elle travaille chez IBM France à sensibiliser les collaborateurs et les entreprises aux questions d’éthique de l’IA. Elle est surtout très engagée pour que les femmes soient plus présentes dans le domaine aux côtés de WomenInAI.

Rejoins la dans l’association pour te faire accompagner.

Ses autres références :

• Legend Ladies, le podcast de Laura Lesueur
• ImpactIA

Carnet de Thèse de Tiohaine Rivière

***Si tu veux continuer à écouter le show, abonne-toi, commente, partage, MERCI ! Chapiters

00:00 Introduction et problématique de la sous-représentation des femmes dans les études scientifiques

05:59 Les défis du doctorat et l'engagement d'Anya Cassie dans la représentation des femmes dans la tech

10:04 La sous-représentation des femmes dans les études scientifiques en France

12:51 Encourager les jeunes filles à s'orienter vers les métiers de la tech et de l'IA

24:19 Les métiers liés à l'IA offrent de nombreuses opportunités d'emploi

25:46 Les différents profils dans le domaine de l'IA

26:46 Les étapes de l'entraînement d'un système d'IA

29:24 Le rôle d'Aurelie Giard chez IBM

32:10 L'importance de la diversité dans les équipes de validation

36:16 Les risques liés à l'utilisation de l'IA

42:10 Conseils pour les femmes intéressées par l'IA

51:49 Conclusion

Mots clés :

IA, femmes, représentation, parcours, éducation, écart de genre, développement IA, validation, faisabilité, performance, supervision humaine, risques, fuite de données, biais, informations incorrectes, impact écologique, IA éthique, sensibilisation, formation, accessibilité, esprit critique, sources d'information, opportunité, montée en compétence, femmes dans l'IA, modèles inspirants

Cet épisode est un cadeau à partager !

Si vous connaissez des jeunes filles qui aiment les sciences, le parcours de Samah peut vraiment les aider dans leur orientation !

Si vous avez envie d'entreprendre ou connaissez quelqu'un qui veut entreprendre, elle partage des conseils concrets. Sa startup Aalia.tech est incubée dans le prestigieux programme Microsoft de Station F.

Ne manquez pas son partage d'expérience, belle écoute !

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Après une carrière dans la distribution dans le groupe Casino où elle a travaillé sur les sujets stratégiques pour la direction générale, Alice a basculé du côté technologique par le biais du logiciel. Mais le projet de Fairmat correspondait davantage à sa recherche de sens et la mission lui convient parfaitement.

💡En quoi consiste son poste de Chief Impact Officer ?

🧐Qu’est ce que le label B-Corp obtenu haut la main par Fairmat ?

🔥Quelle est l’injustice faite aux femmes qui l’a fait bondir ?✨Comment vit-elle l’arrivée de l’intelligence artificielle ?

C’est quelques unes des nombreuses questions que nous abordons dans cette conversation hyper dynamique, à l’image de notre invitée !

Découvre son métier passionnant, ses convictions fortes et sa passion pour la cause des femmes.

Bonne écoute !

Références

Livre blanc de Welcome to the Jungle sur le Futur du travail

https://solutions.welcometothejungle.com/ebook-tendances-rh-2023

Juro AI

4 3 2 1 de Paul Auster

Sarah Ben Allel Chief People Officer de Qonto

“A voix nue” le podcast de France Culture

Je partage dans cet épisode, les enseignements que je tire des quatre interviews de :

• Roksolana Ivalyshyn, fondatrice de l'agence Rizna,
• Maureen Aschieng, fondatrice de No Code Inc.,
• Kristina Gurdim, fondatrice de l'agence d'UX design Sérieux (j'en profite pour partager ce qu'est l'UX design), 
• Et Flore Massoullié, fondatrice du studio d'innovation SUCH.

Comment elles se sont lancées, quels sont leurs challenges, pourquoi ont-elles choisi l'indépendance ?

Kristina avait partagé un moment difficile qu'elle a vêcu en tant que femme au début de sa carrière, et Flore livre sa vision du partage de la valeur.

Et je vous dis pourquoi je ne regrette pas d'avoir quitté le salariat pour travailler sur le projet TechLipstick !

Rendez vous la semaine prochaine pour la nouvelle série "Business Leaders"

Bonne écoute !

"Pour pouvoir mener tous engagements, il faut suivre ses envies, répondre a ses besoins, et aussi nourrir ses valeurs. Parce que nourrir ses valeurs, c’est se donner l’occasion d’être heureuse”

Aurélie Salomon est Présidente de l’association WoMen'Up, fondatrice de BossieWomenInSales et a été Head of Sales dans une HR Tech.

Nous avons parlé des métiers de la vente, qu’elle adore, de ses nombreux engagements pour la cause des femmes et de ses ambitions pour BWIS. En exclu, elle livre ses secrets pour arriver à tout faire en préservant son équilibre.

⭐Tu aimes TechLipstick ?

Le meilleur encouragement, c'est de t'abonner et de noter l'épisode !

Pour être intégrée à la future newsletter et à la communauté, suis TechLipstick sur LinkedIn, c'est par ici.

Si tu veux proposer un témoignage ou me faire un feedback: aurelie@techlipstick.com⭐⭐

La discussion a porté sur :

• Au sujet de WoMen'Up (00.20 - 5.30)
• Ce que lui a apporté le fait de travailler pour l'association, en démarrant comme responsable partenariats ( 5.30-8.20)
• Son parcours (9.10 -12.00)
• La prospection commerciale (12.30 -14.40)
• Comment elle est passée dans la tech (15.20 - 17.40)
• Les étapes d'une progression de carrière dans les ventes (18.20 - 19.40)
• Les différents métiers de la vente (20 - 24.30)
• Les qualités pour être dans un métier sales (24.40 - 28.20)
• La différence entre vendre dans la tech par rapport aux autres secteurs (28.40 - 32.30)
• BossieWomenInSales (32.30 -36.20)
• Les différences de salaire entre hommes et femmes (36.20 - 42.20)
• Objectifs 2023 (42.20 - 44.50)
• Ses secrets pour tout faire (44.50 - 48.50)

Pour les références, rendez-vous sur TechLipstick.com ici.

Le destin hors norme d'une femme aussi belle qu'intelligente et curieuse du monde qui l'entoure, contée avec brio par Aurélia Sheahan, Axelle Mada, Tania Heriem et Tiffany Gomez.

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