Per Valebrokk har sammen med sin makker Petter A. Stordalen stor suksess med podcasten "Stormkast med Valebrokk og Stordalen".  Per har tidligere jobbet som journalist, vært adm. dir og redaktør for E24 og Dine Penger i 10 år, og er nå partner i kommunikasjonsselskapet Storm Communcation. Ville han anbefalt en bedrift i dag å ha sin egen podcast? Hva er fordelene med en slik podcast? Hvor mange lyttere har Stormkast? Hvordan blir man gjest? Og hva har overrasket ham mest når det gjelder podcasten?

Stormkast podcasten

Per Valebrokk har tidligere jobbet som journalist, vært adm.dir. og redaktør for E24 og Dine Penger i 10 år, og er nå partner i kommunikasjonsselskapet Storm Communcation. Klienter kommer til ham for å få råd om kommunikasjon i kriser. Hva er rådene hans? Kommer klientene for tidlig eller for sent? Er VG testen en god test? Det sies at "er du i tvil, så er du ikke i tvil", er det et godt råd?

Are og Mona Halland har mer en 20 års erfaring med digital tjenesteutvikling, og er forfatterne av boka om kjernemodellen. Hvorfor er kjernemodellen viktig? Hva er kjernemodellen? Hvorfor bør ledere engasjere seg mer i nettsider og apper? Hvorfor har "alle" store selskaper en "karusell" på forsiden av nettsidene sine?

Dette er kjernemodellen

Boka om kjernemodellen

Tor W. Andreassen er professor ved Norges Handelshøyskole (NHH) og har i sin karriere skapt både Norsk Kundebarometer som måler kvaliteten til norske bedrifter, og Norsk Innovasjonsindeks som måler hvor innovative norske bedrifter er. Hans konklusjon er at norske virksomheter har for høy kvalitet. Kan det stemme? 

Tor W. Andreassen er professor ved Norges Handelshøyskole (NHH). I en verden som endres stadig raskere, klarer akademia å henge med? Hva gjør man når det markedsføringsstudentene lærer er utdatert før de er ferdig med eksamen?

Why do companies struggle so much with creating real innovation? Alex Osterwalder is one of the world's top management thinkers, currently ranked #4 on Thinkers50. He has sold millions of books and is most famous for inventing the Business Model Canvas. In his latest book The Invincible Company he lays out why  the vast majority of new business ventures fail.

We discuss what you can do to succeed with innovation in your company, and many of the mistakes and pitfalls that exists in most organizations today around innovation.

A video version of this podcast episode is also available on YouTube as Alex draws while he explains some of the concepts.

The Invincible Company book

Cathrine Foss Stene leder juryen for E24s Ledertalentene. Hvordan kommer man på juryens radar? Er det noen kriterier for å bli med? Hva er prosessen juryen går igjennom for å velge vinnerne i hver kategori? Hva skiller vinnerne fra de andre nominerte? Hva ser juryen etter? Er det en fordel for en leder av å ha blitt kåret til et E24 Ledertalent?

I denne episoden:

• Hvorfor er det noen selskaper som aldri har noen kandidater til Ledertalentene?
• Hva har overasket Cathrine mest etter 13 år med Ledertalentene?
• Er det noen bransjer som er et oppkomme av ledertalenter?
• Hvis man har lederambisjoner hvilke selskaper kan være en god start på lederkarrieren?

E24 Ledertalentene 

Cathrine Foss Stene er Executive Team Coach i Implement Consulting Group og tidligere jobbet med rekruttering av ledere i store selskaper som Schibsted og SAS. Hvordan finner man drømmejobben som leder? Er det noen hacks? Hvordan er veien frem til å bli leder?

Chris Wilson wrote a master plan for his life that included buying a black sports car and to party in Spain. The only problem was that he was in a maximum security prison in the U.S. doing a life sentence, without the possibility of parole. Hear the amazing tale of how Chris turned his life around through hard work, helping others and believing in the impossible.

This is simply a must listen episode. And you might, like me, end up a little teary-eyed after finishing this one. 

I highly recommend his book  The Master Plan: My Journey from Life in Prison to a Life of Purpose that covers his incredible story in more detail.

Also check out Chris Wilson's art on Instagram

Svein Atle Hagaseth er Chief Sales Officer i norske Green Mountain, men jobber på Toronto-kontoret ders. Svein Atle har nå bodd 7,5 år utenfor Norge og jobbet i både et kanadisk og et norsk selskap i Canada. Hvordan er det å jobbe i utlandet som nordmann? Var det et kultursjokk? Er det noen fordeler å komme inn som norsk? Hvorfor etablerer europeiske selskaper seg i Toronto og ikke i Silicon Valley? Og hvordan selger man et norsk datasenter i datasentrenes hjemland når mange amerikaner knapt vet hvor på kartet Norge er? Er ikke det som å selge sand i Sahara? 

Truls er en norsk seriegründer, tidligere konsernsjef og forfatter, med mer enn 30 års erfaring fra IT-bransjen. Han leder Open Innovation Lab of Norway og er styreleder i Norges Business Angel Network. Hvilke 5 megatrender ser Truls at vil påvirke Norge og verden fremover? 

Rune Bjerke er tidligere konsernsjef i DNB, Hafslund og Scancem International, og sitter i dag i en rekke styreverv.  Nylig kom boken Innovasjonskapasitet ut som han har skrevet sammen med Christine Meyer, Ingrid Stensaker og Anne Cathrin Haueng.  Hvorfor trenger vi enda en bok om innovasjon? Hva er hovedbudskapet til ledere som ønsker å kickstarte innovasjon i sitt selskap? Og hvordan ble Vipps til?

Kjøp boken Innovasjonskapasitet her.

Vi leser i avisen om folk i Shanghai som nå har sittet 5 uker i "lock down" og som ikke har tilgang på nok mat. Hvordan er det å sitte i "lock down" i Shanghai? Hva får den jevne kineser vite om situasjonen i offisielle medier? Kan kinesere kritisere myndighetene i sosiale medier? Og hvordan påvirker dette verdens forsyningskjeder? Vi snakker med kinaekspert Heidi Berg som nå har sittet 5 uker i sin leilighet i Shanghai.

Dette er også en jubileumsepisode da podcasten nå har blitt to gammel! Og hvem var den aller første gjesten i den aller første episoden? Jo nettopp Heidi Berg! Hun var også gjest i episode 27 som markerte ett års jubileet.

Episode 1:  Hva venter etter krisen? Med Heidi Berg aka Shanghai Heidi
Episode 27: Jubileumsepisode Hva venter etter krisen med Heidi Berg aka Shanghai Heidi

Sjekk også ut nettsiden til Heidi om du vil lære mer om Kina:
https://www.shanghaiheidi.com/

Rune Bjerke er tidligere konsernsjef i DNB, Hafslund og Scancem International, og sitter i dag i en rekke styreverv.  Når jeg nå har fått ham inn i podcaststudioet så er det spesielt en ting jeg ønsker å snakke med ham om: Sement! Du tror kanskje jeg har fått en skru løs, men en ting som utpeker seg ved Rune som leder er at han virkelig brenner for de bransjene han har vært toppleder for enten det er sement, strøm eller bank. Og Rune lærte en viktig lekse av en såpekoker i ung alder... 

Why do we want a Ferrari? And how come we change our food order at the restaurant after we already decided, just because our friend ordered something else? These mimetic desires drives much of our lives without us even knowing it. In the book Wanting author Luke Burgis shows us how it is all connected, and it is my favorite book of the year.

Luke Burgis has co-created and led four companies, he is currently Entrepreneur-in-Residence and Director of Programs at the Ciocca Center for Principled Entrepreneurship where he also teaches business at The Catholic University of America.

Wanting: The Power of Mimetic Desire, and How to Want What You Need  (Amazon)

Luke's newsletter Anti-Mimetic

Jimmy Soni's book that Luke mentions in the episode is called The Founders: The Story of Paypal and the Entrepreneurs Who Shaped Silicon Valley  (Amazon)

Rune Bjerke er tidligere konsernsjef i DNB, Hafslund og Scancem International, og sitter i dag i en rekke styreverv.  Jeg spurte sjefen i Oljefondet, Nicolai Tangen, hvilke 3 spørsmål han ville ha stilt Rune Bjerke, og fikk følgende svar fra Nicolai:

1. Hva er nøkkelen til å fremstå så folkelig og interessert i mennesker? Er det noe som kan trenes opp? 
2.  Hvor mye av selvfølelsen og identiteten har vært knyttet til det å være toppleder? Og hvordan føles det nå? 
3. Du har masse kompetanse og visdom fra det å være leder. Hvordan overføres dette til andre? 

Svarene? De får du i denne episoden av Ledertips!

When working in cross functional teams combining design, technology and a human centered viewpoint, true magic happens. Today's guest is a pioneer in this field. She was the creative director of the 2000 Sydney Olympics, she holds multiple patents and co-founded the highly successful DMZ incubator at Ryerson University in Canada. Valerie Fox has even been called Canada's Queen of Innovation, and she is our guest for this episode.

We discuss:

• How was it to start working at the tech juggernaut IBM in the early 90s as a designer?
• How did she become the creative director of the Sydney Olympics?
• She tells the story of how she came up with the idea of the iPad before there was an iPad, and scored multiple patents for it.
• What effect did sci-fi have on her career?
• What advice does she has for designers of today?

Valerie's company The Pivotal Point

How come large corporations get innovation so wrong? Rita McGrath is a professor at Columbia Business School, a bestselling author of business books and is currently ranked #2 on Thinkers50's list of the world's top management thinkers.

Rita's dad actually worked at both Xerox and Kodak and saw the digital change coming. He tried to warn management, but to no avail.

In this episode:

• What went wrong with Xerox and Kodak?
• Xerox Parc in Palo Alto created the modern computer, and how was Apple and Microsoft "inspired" by this work?
• Why does large corporations fail?
• We discuss Rita's latest book "Seeing Around Corners"
• What is an "inflection point"?
• How have Rita's worked been affected by Calyton Christen and his book The Innovators Dilema? 
• Is there a link between Rita's work and Eric Ries' The Lean Startup?
• What can leaders do to be more innovative?
• How can CEOs find the time in their calendar to spend on innovation?
• How do you get backing from the CEO to spend enough resources on innovation?
• And how do you get the CFO on board?

I highly recommend Rita's latest book Seeing Around Corners: How to Spot Inflection Points in Business Before They Happen

Rita is teaching the Valize Customer Insight Program this fall.  There are six courses in all, with a combination of online lessons, downloadable materials and six live sessions with Rita.  Our listeners can sample a free demo course by following this link.

Find out more about Rita on her website ritamcgrath.com

Rita McGrath is a legendary professor at Columbia Business School and has multiple times been ranked #1 in  Strategy on the prestigious Thinkers50 list. Who better to deep dive into the topic of strategy with!

Rita's definition of strategy is:
A central, integrated concept of how we are going to achieve our objectives.

In this episode:

• What is strategy?
• How much the top management really know about what is going on in their own business?
• Why does som many companies fail when entering new markets?
• What is the problem with their go to market strategy?
• Rumours says Rita has a list of company failures. Is this true?
• How much does a company need to loose before they or on the list?
• What can we learn from when Ford got a new CEO?
• What is the best practice way to create your company's new strategy?
• Once you have a new strategy, how do you communicate it effectively to the organization?
• What is the 700-rule?

Rita recommends creating your strategy using the 5 C's:

• Your Customer
• Your Complimentary relationships
• Your Competitor
• Your Company
• Context

Check out Rita's book on strategy: The End of Competitive Advantage: How to Keep Your Strategy Moving as Fast as Your Business

Rita is teaching the Valize Customer Insight Program this fall.  There are six courses in all, with a combination of online lessons, downloadable materials and six live sessions with Rita.  Our listeners can sample a free demo course by following this link.

Find out more about Rita on her website ritamcgrath.com

Martin Lindstrom is one of the leading branding and culture experts on the planet. He has written 7 New York Times best-sellers. He is ranked among the world's best management thinkers by Thinkers 50. And has even made Time Magazine's list of the 100 Most Influential People in the World.

Martin tells us about a huge 6 month, 1000 people study he is doing together with Harvard and MIT  to see how we all will live in the metaverse in the year 2034. And what that does to us.

We discuss corporate stupidity and how we don't get bored any more, and why that is a problem. How Lego got in trouble in the early 2000s and how a sneaker turned the company around!

We finish of with a story of that time when Martin got a billionare to crawl on his knees (together with his body guards) on the floor of an Italian chocolate shop.

And Martin catches checking my phone during our interview just as we discuss how smart phones distract from human interactions.  <Insert giant facepalm>

Check out Martin's latest book:
The Ministry of Common Sense: How to Eliminate Bureaucratic Red Tape, Bad Excuses, and Corporate Bullshit

Anders Dysvik er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI, og er også leder av BIs Executive MBA program. Hva må vi som ledere gjøre for å få motiverte ansatte? Hvordan har pandemien endret dette? Hvordan får ledere tid i en hektisk lederhverdag til å jobbe med motivasjon?

Anders Dysvik
Executive MBA ved BI

Hvordan kommuniserer du som leder? Forstår de ansatte budskapet ditt? Eller blir det misforståelser? Og hvorfor? Toril Nygreen Grave leverer lederutvikling, kurs og coaching til noen av Norges største bedrifter.  Hun er en tillitsskapende og tøff coach med mer enn 20 års erfaring med utvikling av menneskelige ressurser i næringslivet.

Toril jobber som partner i TNG Consulting

Bøker som nevnes av Toril i episoden:
Coaching, Hva - hvorfor - hvordan av Susann Gjerde
Co-Active Coaching: Changing Business, Transforming Lives

What is circular economy? And what are two things that CEOs and other stakeholders should now about it? Ladeja Godina Košir is the Founder and Executive Director at Circular Change, and Co-chair of the European Circular Economy Stakeholder Platform (ECESP), a joint initiative by the European Commission and the European Economic and Social Committee (EESC)

In this episode:

• What is circular economy?
• Why is the EU pushing so hard with regulations to transition Europe to a circular society?
• Why is it so important for business leaders to act now?
• What are one or two things a CEO should pay special attention to right now when it comes to circular economy?
• What is the European Circular Economy Stakeholder Platform?
• What is extended producer responsibility (EPR)?
• How does this affect how investors see risk?

Recommended books from Ladeja:

• Doughnut Economics: Seven Ways to Think Like a 21st-Century Economist
• A Good Disruption: Redefining Growth in the Twenty-First Century

Circular Change

Hvor skal man starte når det gjelder bærekraft i organisasjonen? Kan mindre kaffe i kaffekoppen gjøre en forskjell? Hva er "skjult bærekraft" og hva er en "slettesofa"?

Susann Faugli er salgssjef på X Meeting Point og co-founder av SustainathonX.

SustainathonX er en anderledes bærekraftskonferanse som går av stabelen 16.-21. oktober 2023.

Mer info om SustainathonX

FNs bærekraftsmål nr 7 er "ren energi til alle", men hvordan kan vi få til det? Kjernefysiker Sunniva Rose gjester podcasten for å forklare hvordan kjernekraft kan være en del av løsningen og hvorfor hun jobber for å få bygget kjernekraftverk i Norge.

Sunniva er ambassadør for SustainathonX konferansen 16.-21 oktober 2023.

Sunniva kan bookes for foredrag her.

Metha Leonardsen er organisasjonssjef i Mesta og gründer av Diversitas, et samarbeidsorgan som fokuserer på likestilling og mangfold i bygg og anleggsbransjen. FNs bærekraftsmål nr 5 er "likestilling mellom kjønnene". Hvordan kan vi som ledere jobbe for å oppnå det? Og hvordan kan det være lønnsomt? 

I denne episoden:

• Betyr likestilling at alle skal behandles likt?
• Hvordan klarer vi å rekruttere flere kvinner inn i mannsdominerte bransjer?
• Hvilke konkrete grep kan vi gjøre med stillingsannonsene for å få flere søkere av det andre kjønn?
• Er likestilling lønnsomt?
• Hvilke lovkrav stilles til bedrifter i dag om likestilling?

Metha er ambassadør for SustainathonX konferansen 16.-21 oktober 2023.

Mette Hopsdal  har bred erfaring innen ledelse, kultur og mennesker, og er Norges første DNA-direktør. Hun jobbet tidligere i Ice Norge som ble en foregangsbedrift for hvordan man kan organisere menneske- og kulturdimensjonen – sentrert rundt tillit og relasjoner. Mettes jobbmotto er  "personal is the new professional". Hvem bedre til å snakke om FNs bærekraftsmål nummer 8: "anstendig arbeid og økonomisk vekst".

I denne episoden:

• Hvordan skal vi klare å rekruttere de beste hodene?
• Hva kan vi gjøre for at folk skal ha lyst til å komme på kontoret?
• Skal vi tvinge folk tilbake på kontoret?
• Er det lettere å bytte arbeidsgiver i en bedrift der alle sitter på hjemmekontor?
• Hvordan jobber du med menneskene i bedriften din?
• Folk forventer at bedriften din har en menneskestrategi.
• Hva har endret seg de siste 20 årene?
• Hvordan kan man bli en bedre relasjonell leder?
• Er det forskjell på lederoppgavene og lederrollen?
• Er det ok å kutte julebord og kurs når bedriften sliter litt økonomisk?

Mette Hopsdal sin nettside der du kan booke foredrag, workshop og lederutvikling med Mette.

Mette er ambassadør for SustainathonX konferansen 16.-21 oktober 2023.

Tone Skårdal Tobiasson er journalist og forfatter, og levende opptatt av vårt forbruk. FNs bærekraftsmål nr 12 er ansvarlig forbruk og produksjon. Hvilke valg kan vi som forbruker ta for å redusere forbruket? Klær er en klimaversting, så hvordan kan vi gjøre bedre valg når vi skal handle klær?

Tone har skrevet flere bøker

Tone er ambassadør for SustainathonX konferansen 16.-21 oktober 2023.

Cathrine Barth er co-founder av Nordic Circular Hotspot og ekspert på sirkulærøkonomi i Natural State. Vi dykker ned i FNs bærekraftsmål nr 9: Industri, innovasjon og infrastruktur. 

I episoden:

• Hvorfor er sirkulærøkonomi så viktig?
• Hva vekket min interesse for sirkulærøkonomi?
• Hvor sirkulær er verden?
• Hvilke road blocks ligger i veien for at Norge skal bli mer sirkulært?
• Hva kan man bruke gammelt brød til?
• Vil Chanel noen gang bytte ut kulær med bananlær?

Cathrine er ambassadør for SustainathonX konferansen 16.-21 oktober 2023.

Tone Faugli er daglig leder i Fairtrade Norge. Vi diskuterer FNs bærekraftsmål nr 1, bekjempe fattigdom.

I denne episoden:

• Dilemma fattigdom vs klima.
• Kan vi både ha økonomisk vekst og nå dette målet?
• Hva er status i verden, blir det flere eller færre fattige?

Bok Grønn vekst av Per Espen Stoknes

Penelope Lea er klimaaktivist, UNICEF ambassadør, forfatter og går siste året på videregående. Når startet Leas interesse for klima og miljø? Hvorfor skrev hun boken "I hverandres verden" som 15-åring? Hvordan kan vi stoppe klimaendringene? Og hva kan du som leder gjøre?

I hverandres verden - 11 samtaler om klima, natur, aktivisme, politikk og menneskerettigheter av Penelope Lea

Bøker Penelope anbefaler i episoden:
Klimaboken av Gretha Tunberg
Hvem drepte faren min av Édouard Louis
Educated av Tara Westover
How to stand up to a dictator av Maria Ressa
Leo og Mei av Synne Lea

Pekka og jeg er født samme år, 1978, men våre veier gjennom livet kunne nesten ikke vært mer forskjellige. Pekka har vært aktiv bokser og sprinter, men rett etter at han hadde signert  proffkontrakt i fotball ble han rammet av en idrettsulykke som ga ham brudd i ryggen og han ble erklært idrettsinvalid, samt muskulært lam i høyre ben.

Det har ikke stoppet Pekka, som siden har jobbet som bl.a. livvakt, vært aktiv i rally og blitt Norgesmester i bob.  Han har også satt Guinness World Record når han kjørte en gressklipper i 280 km/t ned en flystripe. Han har vært coach for en lang rekke kjente mennesker som Henning og Petter Solberg, og  Vinni Sauvik (Paper boys).

Men livet hans kunne like gjerne endt som 5åring....

Hør hele historien i denne episoden av Ledertips. 

Mer om Pekka

Denne episoden er i samarbeid med SustainathonX konferansen.

Jan Thomas Odegard er daglig leder av Utviklingsfondet og vi diskuterer hva vi kan gjøre for å utrydde sult i verden. FNs bærekraftsmål nr 2 er nettopp å utrydde sult, men er også det målet vi er lengst unna å nå.

I denne episoden:

• Hvordan påvirker krigen i Ukraina sult i verden?
• Hva kan du som leder gjøre?
• Hvordan henger sult sammen med klimaendringene?
• Sult skaper flyktningsstrømmer

Utviklingsfondet

Jan Thomas er ambassadør for SustainathonX

Heidi Austlid er administrerende direktør i Den Norske Forleggerforening, og er brennende opptatt av utdanning. Hvem bedre å diskutere FNs bærekraftsmål nr 4, god utdanning, med? 

I denne episoden:

• Hvorfor er utdanning så viktig?
• Hvordan kan vi sikre god læring?
• I noen land ser vi at myndighetene bruker skolesystemet til å spre propaganda.
• Hvordan skal vi få til livslang læring? Er det et lederansvar?
• Heidi har tidligere vært adm.dir. i IKT Norge. Hva kan forlagsbransjen lære av IT bransjen og vice versa?
• Har utdanning blitt mindre viktig nå når ChatGPT og annen AI kan løse mange arbeidsoppgaver?

Heidi er også ambassadør for SustainathonX

Pål Knutsson Medhus er inspirator og tankeleder i Høve Støtt AS. FNs bærekraftsmål nr 11 er "bærekraftige byer og lokalsamfunn", og siden Pål kaller seg selv "bygdebygger", så hvem bedre å diskutere dette målet med?

Hør Påls podcast Ostepodden

Gjest i denne episoden er Kristin Harila som sammen med Lama Sherpa tok verdensrekorden i å bestige verdens 14 høyeste fjell raskest i 2023. Denne episoden ble spilt inn en på en torsdag i oktober 2023. Lørdag kom den forferdelige beskjeden om at Lama hadde blitt tatt av et snøskred. Kristin dro straks ned for å være med i søket. Dessverre ble etterhvert Lama funnet omkommet. Sammen med Kristins management har vi besluttet å gi ut denne episoden, men med denne merknaden at den ble spilt inn før ulykken. 

Jacob Schram er kanskje mest kjent for å ha vært adm. dir i Norwegian, og har en imponerende CV. Han har vært Europasjef i Circle K og har erfaring som leder fra McKinsey & Company, McDonald's, Statoil Fuel & Retail og Alimentation Couche-Tard, og i tillegg sittet i mange styrer.

Han har også skrevet ledelsesboken Essensen av Business

Jeg møte Jacob da han var foredragsholder på styreprogrammet til Board Company, og ble slått av hvor flink han er til å formidle komplekse problemer på en enkel måte.

Vi snakker i denne episoden om Jacobs ledelsesfilosofi og hva som skal til for å lykkes som leder i dag.

Jacob Schram fikk overaskende og i stor offentlighet sparken som adm.dir. i Norwegian. Han uttalte senere til media at det var "det tyngste jeg har opplevd i næringslivet". Jeg stiller ham spørsmålet: Er det verdt det å bli toppleder?

Jacob har ikke bare vært sjef i Norwegian, han har også vært Europasjef i Circle K og har erfaring som leder fra McKinsey & Company, McDonald's, Statoil Fuel & Retail og Alimentation Couche-Tard, og i tillegg sittet i mange styrer.

I denne episoden:

• Hva er en toppleder?
• Er det verd å ta steget helt opp til toppen?
• Blir "dyret" noen gang mett?
• Er det ensomt på toppen?
• Som adm .dir. har du ingen på ditt nivå i selskapet du kan sparre med. Hvem kan man snakke med da?
• Som toppleder bestemmer du ikke alt. Man har et styre og eiere å svare til. 
• Hvordan unngå den tunge tiden etter man går av som leder, politiker eller statsråd når telefonen slutter å ringe?
• Hvordan balansere jobb og privatliv?
• "Han måtte gå på dagen" eller "hun måtte gå på dagen", hva betyr det?
• Høye lederlønninger og fallskjermer er ofte diskutert, men innebærer også at man må jobbe mye og at man kan måtte gå på dagen.
• Er en topplederjobb høyrisiko?

Jacob har skrevet ledelsesboken Essensen av business

Live innspilling av Ledertips podcasten og boklansering med Børge Lund!

Bli med på et dypdykk i LUNCH-universet når serieskaper Børge Lund og podcastvert Alexander Haneng inviterer til live podcast og lansering av den nye LUNCH-boka "Velkommen til arbeidslivet"!

Kjøp billetter her!

Tid: 12. mars kl. 18-21
Sted: Epicenter i Oslo (Edvard Storms gate 2)
Pris: kr 100/person
Servering: Bar der man kan få kjøpt vin, øl og mineralvann.
Aldersgrense: 18 år (pga alkoholservering)

Episoden ble spilt inn live under Østfoldkonferansen 2024 med 450 tilhørere i salen. Ishita Barua er lege, AI-forsker og er forfatter av boken "Kunstig intelligens redder liv - AI er legenes nye superkrefter". Lise Eastgate er teknologioptimist, leder Itera Fredrikstad og har jobbet med mange AI-prosjekter.

I denne episoden:

• Hva slags fokus har bedriftene blant publikum på AI?
• Hvor mange bedrifter har tatt i bruk AI per nå?
• Hva er noen konkrete eksempler på anvendt AI?
• Hva er de største hindrene for å ta i bruk AI i bedriften?
• Er digitaliseringen over?
• Trenger vi datakvalitet eller fikser AIen alt? 
• Hva med etikk og AI?
• Hvor skal man konkret starte med AI i en bedrift?

De fleste kjenner til tegneserien til Børge Lund med unike karakterer som Kjell, Nico, Linn, Bodil, Thorsen og Vanessa. Men finnes det en sannhet bak humoren? Og er det noen gode tips for ledere gjemt i stripene?

Episoden ble spilt inn live foran 150 publikummere på lanseringen av den nye LUNCH boka "Velkommen til arbeidslivet" på Epicenter i Oslo.

I denne episoden:

• Hvordan klarer Børge å holde seg oppdatert på trender i kontorlandskapet når han jobber i et enkeltmannsforetak?
• Er karakterene i LUNCH Børges kollegaer?
• Hvem er folks favorittkarakter?
• Hvordan leder man Kjell?
• Hva jobber de ansatte i LUNCH egentlig med?
• Hvilke ideer har publikum til Børge til nye LUNCH-striper?
• Finnes det en verre skjebne enn å være mellomleder?
• Har vi for mange ledere?

We welcome back to the show innovation guru Alex Osterwalder. Alex is one of the world's top management thinkers, currently ranked #8 on the Thinkers 50 list. He has sold millions of books and is most famous for inventing the Business Model Canvas.

In this episode:

• How did Alex get started with corporate innovation?
• What is the difference between R&D and business R&D?
• How does generative AI change corporate innovation?
• What mistakes has Alex made as the CEO of his own company?
• And much more!

Make sure to also check out episode 55 How do you build an invincible company with Alex Osterwalder also available as a video on YouTube

Vi dykker ned i hva AI betyr for ledelse, for norsk næringsliv, og om fremtidens leder rett og slett er en kunstig intelligens? Vi får besøk av filosof Henrik Syse og daglig leder i HR Norge, Even Bolstad.

Episoden ble spilt inn live på Arendalsuka da NHO Service og Handel og Parat inviterte til live podcastinnspilling og mingling.

Boken "KI i møte med menneske" kan kjøpes for kr 100 i Parats nettbutikk. 

Most of us know UN's Sustainable Development Goals, the SDGs, but have you heard about the IDGs? The Inner Development Goals. Daniel Hires, is the CMO and part of the executive board of directors at the Inner Development Goals Foundation. He joins us to talk about how the IDGs can help us solve the SDGs, and also make us better leaders.

Rooted in interdisciplinary research, the IDG Framework consists of 5 dimensions with 23 skills of human inner growth and development.

Inner Development Goals Foundation is a non-profit organization for inner development who research, collect and communicate science-based skills and qualities that help us to live purposeful, sustainable, and productive lives.

Take the IDG survey here.

Et spørsmål som mange ledere stiller seg akkurat nå er «Hva venter oss etter koronakrisen?» og det er tema for denne episoden av Ledertips. 

For å finne svar på dette må vi se til Kina som har ligget først i løypa gjennom krisen og er nå på vei tilbake til det normale. Vi er så heldige å ha med oss kinaekspert Heidi Berg live fra Shanghai. 

Heidi valgte faktisk å reise fra Norge og tilbake til Kina midt under koronakrisen. Hun vet mer enn de fleste om hva som foregår innen innovasjon og teknologi i landet, og jobber med å hjelpe norske selskap forstå Det Nye Kina.

I episoden dekker vi:
• Hvordan opplevdes koronakrisen i Shanghai?
• Hva er status nå?
• Hva så man av innovasjoner under krisen?
• Hvilke selskaper ble vinnere og tapere etter krisen?
• Hvordan har folks vaner endret seg?
• Hvilke andre ting bør Norske ledere vite om Det Nye Kina?

Her er bokanbefalingene til Heidi for deg som vil lære mer om dagens Kina:
"The Great Tech Revolution: How China is shaping our future" av Christina Boutrup
"AI Superpowers: China, Silicon Valley and the New World Order" av Kai-Fu Li

Med økt bruk av hjemmekontor har presentasjoner og foredrag flyttet seg fra det fysiske til det digitale. Mange opplever at det er vanskeligere å holde et godt digitalt foredrag enn man kanskje hadde trodd.

For hvordan klarer man å skape engasjement via en skjerm? 

Det er temaet for denne episoden av Ledertips og for å hjelpe oss med dette har jeg fått besøk av Nils Apeland. Nils er ikke bare en erfaren kommunikasjonsrådgiver og foredragsholder selv, men også gründer av Talerlisten.no som formidler en lang rekke kjente foredragsholdere til norsk næringsliv.

Vi dekker:

• Hvordan få energi når man ikke ser publikum?
• Bør man justere presentasjonen sin når den skal holdes digitalt vs når man holder den fysisk?
• Skal man ha med noen interaktive elementer?
• Hvor langt skal foredraget være?
• Hvordan bør man forberede seg?

Kan anbefale Nils Apelands artikkel Hvordan angasjere via en skjerm? på Talerlisten.no som var inspirasjonen til denne episoden av Ledertips.

Med mange på hjemmekontor over lang tid og med avlyste konferanser og samlinger kan arbeidshverdagen fortone seg monoton. Hva kan vi som ledere gjøre for å bryte opp i dette?

En løsning er å leie inn en foredragsholder for å holde et digitalt foredrag. Men hvordan går vi frem? Og hvor mye koster det? 

For å finne svaret på det har vi med oss Nils Apeland. Nils er ikke bare en erfaren kommunikasjonsrådgiver og foredragsholder selv, men også gründer av Talerlisten.no som formidler en lang rekke kjente foredragsholdere til norsk næringsliv.

I episoden går vi gjennom:

• Hvordan går man frem for å book et online foredrag?
• Hvor mye koster det?
• Er det egnet både til motivasjon og faglig oppdatering?
• Kan man be om et opptak i tillegg?
• Hvordan skape følelsen av at foredraget er live, og hvorfor er det viktig?

Det å bli spurt om å sitte i et styre er for mange stor stas, kan se bra ut på CVen og kan gi en ekstra inntekt. Men er du klar over at du tar en stor personlig økonomisk risiko ved å sitte i et styre? Det er tema for denne episoden av Ledertips og vi får besøk av Bente Sollid Storehaug.

Bente er tidligere gründer og har sittet i et 40-talls styrer de siste 25 årene. Akkurat nå er hun styreleder i Boostcom Group, Semway Norge, The Velixio Group og MotorGruppen. I tillegg til å sitte i styret i Hafslund Eco, Polaris Media, Europris og Eika Gruppen.

 I episoden går vi gjennom:

• Å få en forespørsel om å sitte i et styre synes mange er stor stas. Men man bør alikevel tenke seg nøye om før man takker ja. Hvorfor det?
• Kan man begrense denne risikoen ved å være styremedlem gjennom et AS?
• Hva er en styreansvarsforsikring?
• Hva koster en slik forsikring og hvem betaler?
• Hvor godt betalt er en styreplass?
• Hvor mye tid tar en styreposisjon?
• Hvor kan man gå for å lese mer om dette? 

Følg Bente Sollid Storehaug på LinkedIn
Artikkel: Er du klar over risikoen ved et styreverv?

Tankeleder eller "thought leader" på engelsk er et uttrykk mange har hørt. Men hva er det? hvordan blir man det? Og hvilken verdi gir det å bli en? Det er tema for denne episoden av Ledertips.

For å hjelpe oss å svare på det har vi besøk av Norges fremste LinkedIn ekspert, Christoffer Bertilssson også kjent som Mr. LinkedIn. Christoffer har hjulpet tusenvis med å mestre LinkedIn, både for karriereutvikling, bygge nettverk og for å skape salgsmuligheter.

I episoden går vi gjennom:

• Hva er en tankeleder?
• Hvilken verdi gir det meg som person å bli en tankeleder? 
• Hvilken verdi gir det selskapet jeg jobber i?
• Hvordan blir jeg en tankeleder?

Er det lenge siden du oppdaterte LinkedIn profilen din? For du har vel en LinkedIn profil? Tema for denne episoden av Ledertips er fem konkrete tips til hvordan du kan forbedre din LinkedIn profil som leder.

For å hjelpe oss å svare på det har vi besøk av Norges fremste LinkedIn ekspert, Christoffer Bertilssson også kjent som Mr. LinkedIn. Christoffer har hjulpet tusenvis med å mestre LinkedIn, både for karriereutvikling, bygge nettverk og for å skape salgsmuligheter.

I episoden går vi gjennom:

• Hvorfor er det viktig for meg som leder å forbedre LinkedIn profilen min? 
• Hjelper det selskapet mitt også?
• Bør man skrive profilen sin på norsk eller engelsk?
• Hva er 5 konkrete tips til ledere for å forbedre profilen sin?
• Har du et eksempel vi kan se på en god profil?

Christoffers eksempel på en god lederprofil på LinkedIn: Vidar Andersen

Send en melding til Christoffer på LinkedIn og si at du hørte ham på Ledertips podcasten for å få tilsendt Christoffers guide til "12 steg til din perfekte LinkedIn profil".

Det er lenge siden LinkedIn bare var en CV database. Faktisk er over 80% av aktiviteten på LinkedIn ikke relatert til jobbsøking eller rekruttering. Men hva er de 80%?

For å hjelpe oss å svare på det har vi besøk av Norges fremste LinkedIn ekspert, Christoffer Bertilssson også kjent som Mr. LinkedIn. Christoffer har hjulpet tusenvis med å mestre LinkedIn, både for karriereutvikling, bygge nettverk og for å skape salgsmuligheter.

I episoden går vi gjennom:

• Hvorfor skal ledere være på LinkedIn plattformen?
• Kan du gi 5 konkrete tips til ledere for hva de kan bruke LinkedIn til?
• Kan vi bruke LinkedIn til B2B salg?
• Husk at de som søker jobb hos deg sjekker din LinkedIn profil
• Har du et eksempel på en bedrift som er gode på å bruke LinkedIn?

Christoffers eksempel på et selskap som er virkelig gode på LinkedIn: Alexander Pärleros

Send en melding til Christoffer på LinkedIn og si at du hørte ham på Ledertips podcasten for å få tilsendt Christoffers guide til "12 steg til din perfekte LinkedIn profil".

Marius Røed Wang og Christoffer Omberg droppet ut av studiene på BI for å starte Oslo Business Forum. De booket inn tidligere Manchester United trener Sir Alex Fergusson, leide Oslo Konserthus og tok opp private lån. Totalt forpliktet de til seg personlig til utgifter til over 2,5 millioner kroner. De hadde fått omtale i E24 og DN, fått buzz i sosiale medier og hadde ny nettside. Men da de omsider trykket på lanseringsknappen solgte de kun 3 billetter og hadde en omsetning på bare 12-15 000.

Hvordan klarte de å snu OBF fra flopp til suksess? Og hva kan vi som ledere lære av den reisen? Det er tema for denne episoden av Ledertips.

I episoden er vi innom:

• Hvorfor manglende troverdighet var et problem i starten
• Hvordan bygde de den troverdigheten?
• Hvor viktig er relasjoner når man gjør business?
• Hvordan lykkes man med innholdsmarkedsføring?
• OBF var tidlig ute med video på Facebook, podcaster og webinarer. Men hvilke virkemidler ser de fungere i dag?
• Blir man starstruck av å stå backstage med Obama før han skal ut på scenen og snakke til 3000 næringslivsledere?
• Hvordan går det med OBF under koronakrisen?

Denne gangen er det Marius Røed Wang som tar plassen til Alexander slik at lytterne kan bli litt bedre kjent med personen bak Ledertips podcasten.

I denne episoden:

• Hva jobber Alexander med til vanlig?
• Har han noen gang gått skikkelig på trynet?
• Hva er historien bak de fargerike joggeskoene?
• Hvordan holder man seg som leder faglig oppdatert?
• Hva er Digitalbar og hvordan startet det?

Et selskap man stadig ser på toppen av listen over Norges mest innovative er Sbanken. Hva er hemmeligheten? Christoffer Hernæs er Chief Digital Officer (CDO) i Sbanken og da jeg spurte ham om dette under en middag i Bergen tidligere i år la han vekt på en ting: enkelhet. 

I denne episoden:

• Hva har innovasjon med enkelhet å gjøre?
• Kundene ønsker seg jo hele tiden flere funksjoner og muligheter, har ikke kunden alltid rett?
• Sbanken har nylig sluppet en ny nettbank, hvordan prioriterer man hva som skal ligge på forsiden?
• Etter 20 år i privatmarkedet har Sbanken nå også gått inn i bedrfitsmarkedet. Hvordan gjorde de det? Bygget de en MVP?
• Hvorfor jobber ikke andre banker på denne måten?

Bloggen til Christoffer Hernæs finner dere på Hernaes.com

Hvordan er reisen fra å være konsulent til å bli toppleder i bank? Vi har besøk av Christoffer Hernæs, Chief Digital Officer (CDO) i Sbanken som deler sin historie.

I denne episoden:

• Hvordan var reisen?
• Var det Christoffers ide å bli synlig i media?
• Hvordan holder Christoffer seg oppdatert på fag?
• Christoffer satt i ekspertgruppen Digital21. Hvordan blir man medlem i en slik gruppe? Klarer man å påvirke politkerne gjennom et slikt arbeide?

Bloggen til Christoffer Hernæs finner dere på Hernaes.com

Trenger toppledere vite noe om sosiale medier? Eller kan de overlate det til markedsføringsavdelingen? 

For å hjelpe oss å svare på det har vi besøk av en av Norges fremste eksperter på sosiale medier, Astrid Valen-Utvik. Astrid er eier og leder av Valen-Utvik, et selskap som hjelper en lang rekke kjente norske merkevarer med sosiale medier.

I episoden går vi gjennom:

• Hvorfor trenger en toppleder vite noe om sosiale medier?
• Er sosiale medier mer enn enda en reklamekanal?
• Hva er de strategiske mulighetene som sosiale medier gir?
• Hva skjedde da Fargeriket involverte kundene sine i produktutvikling?
• Hvilke selskaper er gode på sosiale medier i Norge?

Sjekk gjerne ut bloggen til Valen-Utvik og ikke minst VU Kompetanse dersom du trenger noen å sparre med om sosiale medier.

I episode 12 fant vi ut at det er viktig at toppledere ser de strategiske mulighetene sosiale medier gir. Men hva må toppledere gjøre for at selskapet eller organisasjonen skal lykkes med sosiale medier?

For å hjelpe oss å svare på det har vi besøk av en av Norges fremste eksperter på sosiale medier, Astrid Valen-Utvik. Astrid er eier og leder av Valen-Utvik, et selskap som hjelper en lang rekke kjente norske merkevarer med sosiale medier.

I episoden går vi gjennom:

• Hva er de 5 tipsene Astrid ville gitt en toppleder for at selskapet eller organisasjon skal lykkes med sosiale medier?
• Er det kvantitet som gjelder?
• Hva er superfans og hvordan bygger man det?
• Hvordan bør man organisere seg?

Sjekk gjerne ut bloggen til Valen-Utvik og ikke minst VU Kompetanse dersom du trenger noen å sparre med om sosiale medier.

Trine Larsen er managing partner i rekrutteringsbyrået Hammer & Hanborg og har spådd mellomlederens død. Hva mener hun egentlig med det? Hva ser de etter når de er ute og rekrutterer ledere? Og har det endret seg etter Covid-19?

I denne episoden:

• Er mellomlederen død?
• Blir det færre lederjobber i fremtiden?
• Hvorfor diskusjonen hjemmekontor eller ikke blir tullete.
• Hvordan har digitaliseringen og Covid-19 påvirket de lederprofilene de ser etter?
• Hvordan kartlegger de en bedrifts organisasjonskultur for å finne en god match?

Eboken Fremtidens Arbeidsliv (gratis) kan lastes ned her

Les Trine Larsens artikler om det digitale arbeidslivet på Nettavisen her

Inkluderende arbeidsliv er ikke bare bra for samfunnet, men også for lønnsomheten i bedriften. Trine Larsen har rekruttert ledere og spesialister i 15 år, og er managing partner i rekrutteringsbyrået Hammer & Hanborg.

I denne episoden:

• Hvorfor er det lønnsomt å ha et mangfold i bedriften?
• Hvordan kan man tilpasse rekruttering for å gi økt mangfold?
• Hvorfor er CVer et verktøy for å diskriminere søkere?
• Er det en motsetning mellom økende krfav til mer effektivitet og å legge til rette for et inkluderende arbeidsliv?
• Hvorfor det er viktig med mangfold i teknologiutvikling?
• Livslang læring
• Bør alder stå på CVen?
• Er en 20 år gammel master grad fortsatt relevant?  
• Hvordan er det for 50-60åringer å få seg en ny jobb?

Eboken Fremtidens Arbeidsliv (gratis) kan lastes ned her

Les Trine Larsens artikler om det digitale arbeidslivet på Nettavisen her

Hvem er sjefen til administrerende direktør? Og hvordan er samspillet mellom adm. dir. og styret i et selskap? Med oss i denne episoden har vi Vidar Andersen i Concepta Partner. Han har bred erfaring fra styrearbeid og holder en rekke kurs i dette. Han er også forfatter av bøkene Styrearbeid på 1-2-3 og Styreguiden.

I episoden:

• Hvordan bør et styre og en adm. dir. jobbe sammen i et selskap?
• Hvordan blir en adm. dir. ansatt?
• Hva skal et styre fokusere på?
• Hvor deltaljert skal et styre være involvert i å legge strategien?
• Hvilke forventninger bør adm. dir. formulere mot styret?
• Hvilke forventinger bør styret formulere mot adm. dir.?

Følg Vidar Andersen på LinkedIn.

Dette er en spesialepisode som ble strømmet live via Facebook Live og LinkedIn Live. Om du ønsker å se videoutgaven kan du gå her. Tema er hvordan vi som ledere kan kommunisere bedre skriftlig, og med meg har jeg Norges eneste tekstdoktor. Christine Calvert.

I denne episoden:

• Hvordan kan vi kommuniserer  bedre?
• Er rettskrivning så nøye da?
• Skal man alltid bruke deg/du?
• Hva er AIDA modellen, og hvordan bruker vi den?
• Må vi kommunisere mer nå under pandemien?
• Hvorfor feiler 95% av hjemmesider?
• Hvorfor er "løsning" et dårlig ord?
• Bilens kjennetegn eller registreringsnummer?

Du finner Christine Calvert på Tekstdoktor.no

Kunne du tenke deg å sitte i  styret i et spennende selskap? Hvordan går man frem? Hvordan velges styremedlemmer? Med oss i denne episoden har vi Vidar Andersen i Concepta Partner. Han har bred erfaring fra styrearbeid og holder en rekke kurs i dette. Han er også forfatter av bøkene Styrearbeid på 1-2-3 og Styreguiden.

I episoden:

• Hvordan går man konkret frem for å få en styreplass?
• Hva kreves av et styremedlem?
• Hvor søker eiere etter styremedlemmer?
• Hva slags kompetanse er det mangel på i norske styrer?
• Er det noen formelle krav til styremedlemmer?
• Hva finnes av kurs og bøker dersom man er helt fersk?
• Er det mulig å kombinere et slikt verv med en fulltidsjobb?

Følg Vidar Andersen på LinkedIn.

 Tema er hvordan vi kan skrive gode stillingsannonser. Med meg har jeg Norges eneste tekstdoktor, Christine Calvert.

I denne episoden:

• Hvorfor er det viktig å skrive en god stillingsannonse?
• En god overskrift er avgjørende, og kan kanskje endre liv?
• Er 200 søkere på en stilling bra?
• Du må vite hvem du ser etter.
• Er de ok å bruke stockphoto?
• Skriv om den du søker etter først.
• Er listen over alt personen skal kunne en MÅ liste eller en BØR liste?
• Alexander deler historien om den gangen han brukte en omvendt hodejeger
• Christine forteller om hvordan hun endte opp i en gull-bil

Du finner Christine Calvert på Tekstdoktor.no

Hva er lean? Hvilke resultater kan lean gi?  Helge Totland har jobbet med lean siden 2005, og jobber nå som seniorrådgiver i Sintef Manufacturing  med fokus på produktivitet og verdikjede med lean.

I denne episoden:

• Hva er lean?
• Hvorfor blir lean misforstått?
• Er det noen skrekkhistorier?
• Hvordan reagerer de ansatte når man starter et lean-prosjekt?
• Blir ansatte mer motivert av lean?
• Er det noen enkle tips ledere kan ta med seg fra lean og bruke med en gang?

Sjekk Helges facebook side for mer om lean.

Bokanbefaling: Dette er lean av Niklas Modig

Bør du utsette det planlagte eventet eller kjøre det digitalt? Er folk så lei av Teams, Skype og Zoom at ingen blir med digitalt? For å svare på dette har vi med oss Erik Wold, kjent fra sin 25år lange karriere som programleder i NRK for bl.a. Debatten og Dagsnytt 18. Nå jobber han som programleder, webinarleder og rådgiver i Erik Wold AS.

I episoden:

• Utsette eller digitalt?
• Hva kan man gjøre for å skape en god digital opplevelse?
• Hvor langt bør det være?
• Finnes det noen gode eksempler?
• Kan det bli for overprodusert?
• Hvor kan man få hjelp?
• Hva med nettverksbiten, finnes det noe tilsvarende digitalt?

Trenger du en programleder til ditt arrangement? Nettsiden til Erik Wold finner du her

Hva kan vi som ledere lære av å holde bedre foredrag, fysisk og digitalt, av Eirik Norman Hansen som er blitt kåret til Norges beste foredragsholder.

Eirik jobber som profesjonell foredragsholder og holder energiske og inspirerende foredrag om digitalisering, teknologi, kunstig intelligens og roboter.

I denne episoden:

• Hva er de enkle tipsene som gjør presentasjonen mye bedre?
• Hva er forskjellen på fysisk og digitale presentasjoner?
• Hvor lang skal presentasjonen være?
• Hva skiller de beste fra de nest beste når det gjelder å holde foredrag?

Hvordan kan en bedrift bygge tankelederskap, og hvorfor er det så effektiv måte å markedsføre en bedrift på? Hvorfor står noen selskaper alltid på scenen på viktige konferanser, mens andre ikke blir invitert?

Eirik Norman Hansen jobber som profesjonell foredragsholder og holder energiske og inspirerende foredrag om digitalisering, teknologi, kunstig intelligens og roboter.

Kyle Murtagh is a presentation skills trainer, author of the book "The 5 Pillars of Effective Public Speaking", and the UK & Ireland Public Speaking Champion 2020. All at the age of 24 years old! We ask Kyle how we as leaders can master online presentations, which now has become a critical skill for any executive.

In this episode Kyle shares with us: 

• What is the number one mistake people make when doing an online presentation?
• Should you use a PowerPoint?
• What kind of technology do you need?
• Why do we need to be a better presenter? What is at stake?
• How did he get so good at public speaking at such a young age?

I highly recommend Kyle's book The 5 Pillars of Effective Public Speaking available on Amazon.

What is the step by step way you can connect with anyone you want? Travis Chappell is the host of the "Build Your Network" podcast, a top rated business podcasts that was featured in Forbes as top 10 podcasts that will change your life. He is also the founder and CEO of Guestio.

In this episode:

• What is most important: what you know, who you know or who knows you?
• What makes networking so powerful?
• Should you be afraid of being labeled a "networker"?
• What is the wrong way to network?
• What is the step by step process to connect with anyone you want?
• How does having a podcast help with connecting with people?
• After interviewing hundreds of experts on networking, what is one thing that has surprised you? 

Visit TravisChappell.com to find the "Build Your Network" podcast and to get Travis' "11 Tips for Networking".

In the episode Travis mentions the book "Give and Take" by Adam Grant.

Our guest today is one of the world’s greatest podcasters. His podcast “the Jordan Harbinger show” is top 50 at Apple Podcast, and has over 11 million monthly downloads. On the show he interviews some of the world’s most brilliant and interesting people like Eric Schmidt (former CEO at Google), Malcolm Gladwell, Seth Godin and Matthew McConaughey. The topic for today is the power of networking. Why do it? How do you do it successfully? And how can you be much better at it by using only 5 minutes a day?

On this episode:

• How do Jordan score such incredible guests?
• Have he always been good at networking? And was there a moment in his life where he changed his perspective on networking?
• How do you have the time to keep in touch with everyone in your network? Do he have any tips?
• What is the Tornado Technique?
• Is Jordan an introvert? And why does he do what he does? 
  
  

I highly recommend Jordan's free online course 6 Minute Networking that I have taken myself and learned a lot from.

Also check out his podcast The Jordan Harbinger Show

Nå er det 1 år siden den første episoden av Ledertips ble publisert. Den aller første gjesten var kinaekspert Heidi Berg, aka Shanghai Heidi, og tema var hvordan gjenåpningen av Kina etter lock down var. Oh hva venter oss etter krisen? 

Nå et år senere tar vi en prat med Heidi for å høre hva som har skjedd i Kina det siste året. Bruker folk fortsatt munnbind, og holder de avstand? Har det vært mer smitte og lock downs? Har befolkningen blitt vaksinert?

Takk til alle dere som hører på Ledertips og som har gitt denne podcasten en fantastisk vekst på bare 12 måneder. Tusen takk til alle dere som kommer med tips og tilbakemeldinger.

Vi har også en Facebook gruppe (søk etter Ledertips på Facebook) der du kan komme med forslag til gjester, temaer og møte noen av gjestene.

Setter også utrolig stor pris på alle som legger igjen en positiv review på Apple Podcast eller tilsvarende!

Hvordan påvirker man en politisk prosess? Trenger man å bruke et kommunikasjonsbyrå eller lobbyister? Eller kan man ta kontakt selv? Terje Breivik sitter på Stortinget for Venstre der han er parlamentarisk leder. I denne episoden deler han hvordan du som leder kan ta kontakt med politikere og hvordan få gjennomslag for det du mener.

I denne episoden:

• Må man bruke et kommunikasjonsbyrå eller lobbyister? Eller kan man ta kontakt selv?
• Når er det lurt å ta kontakt?
• Når man får et møte med en politiker på Stortinget, hvordan går man frem for å få gjennomslag?
• Er det best å ta kontakt alene eller som en del av en interesseorganisasjon?
• Er det lettere eller verre å få kontakt i et valgår?
• Hvilke slags saker er det politikere ønsker å bli kontaktet om?

Om Terje Breivik på Venstre.no

Noen av den mest spennende innovasjonene i verden i dag kommer fra Kina. Holder Kina på å bli det nye Silicon Valley? Vi snakker med Heidi Berg som bor i Shanghai og er tett på hva som skjer av innovasjon i Kina.

I denne episoden:

• Hvorfor er Kina blitt så innovative?
• Er det noen regulatoriske rammer i Kina som er spesielt positive for innovasjon?
• Hva er superapper?
• Hva er status på netthandel?
• Live, social selling på nett er en megatrend i Kina. Hva er det? 

Du finner mer info om å gjøre business i Kina på Heidis nettside.

Vi har en Facebook gruppe (søk etter Ledertips på Facebook) der du kan komme med forslag til gjester, temaer og møte noen av gjestene.

Setter også utrolig stor pris på alle som legger igjen en positiv review på Apple Podcast eller tilsvarende!

Ida Holo er psykologspesialist med lang erfaring, og hun har spesialisert seg innen angstlidelser. Hun er gründer og eier av Angstklinikken. 

Nå er mange på vei tilbake til kontoret etter en lang periode på hjemmekontor. Men det er kanskje ikke alle som gleder seg til å komme tilbake på kontoret? 

Hva må vi som ledere gjøre for å håndtere dette?

Har du noen gang vurdert å skrive en fagbok? Hva skal til?  Hvor vanskelig er det? Tar det lang tid?  Christine Calvert, kjent som Tekstdoktor, har akkurat gitt ut sin tredje bok "Skriv godt, bli forstått" sammen med Ove Dalen. Vi tar en prat om hvordan prosessen med å skrive en bok er, og om hvorfor man velger å bruke tid på å skrive en fagbok. For man blir vel ikke rik av boksalget?

I denne episoden:

• Må man skrive boken ferdig før man oppsøker et forlag?
• Hvor lang tid tar det?
• Hvilke verktøy trenger man?
• Hvordan kommer man i kontakt med et forlag?
• Hva gjør en redaktør?
• Hva er fordelen med å gi ut boken på et stort vs lite forlag?
• Blir man rik av å skrive fagbøker i Norge?
• Eller finnes det andre grunner til å gi ut en bok?

Boken "Skriv godt, bli forstått" kan kjøpes her.

Du finner Christine Calvert på Tekstdoktor.no

Morten T. Hansen jobber med de øverste lederne i Apple, er professor ved UC Berkeley og har skrevet bestselgeren "Great at Work".  Morten deler med Ledertips hvordan Apple går over til en 3 + 2 modell for kontoret/hjemmekontoret der alle skal jobbe de samme dagene på kontoret(!)

I denne episoden:

• Hvorfor velger Apple faste dager da alle skal jobbe på kontoret?
• Hvorfor har ikke Morten tro på 100% hjemmekontor eller 100% kontor?
• Hvorfor har fysiske møter blitt vanskeligere for ledere?
• Hva gjør UC Berkeley? 100% on campus eller off campus?
• Var alt så bra før? Eller kan vi skape noe som er bedre enn før pandemien?

Harvard Business Review artikkelen Morten snakker om i episoden: HBR: How Apple Is Organized for Innovation

Boken Great at Work

Har du noen gang vurdert å starte for deg selv? Hva skal til?  Hvor vanskelig er det? Christine Calvert, kjent som Tekstdoktor, tok det store spranget fra fast ansatt til å bli sin egen sjef. 

I denne episoden:

• Hvordan sikre nok inntekt?
• Hvordan unngå for mye å gjøre samtidig?
• Hvordan ser en normal arbeidsdag ut?
• Hva er fordelene med å drive for seg selv?
• Hva savner Christine med å drive for seg selv?

Du finner Christine Calvert på Tekstdoktor.no

Ida Holo er psykologspesialist med lang erfaring, og hun har spesialisert seg innen angstlidelser. Hun er gründer og eier av Angstklinikken. 

I denne episoden snakker vi om fenomenet "Imposter syndrome" eller "bedragersyndromet" som rammer mange ledere. Hva er det? Hvorfor føler vi det sånn? Hva kan man gjøre?

Siri Abrahamsen er foredragsholder,  leder og gründer av konseptet Gleding. Tema for denne episoden er hvordan bygger vi en god kultur på jobben post korona?


I denne episoden:

• Hvordan bygger vi kultur i en hektisk lederhverdag?
• Hvordan bygge en følelse tilhørighet?
• Kan en profesjonell leder dele fra privatlivet sitt på jobb?

Morten T. Hansen jobber med de øverste lederne i Apple, er professor ved UC Berkeley og har skrevet bestselgeren "Great at Work".  Morten deler med oss hvordan man som leder kan få til mer ved å gjøre mindre.

I denne episoden:

• Hvorfor man bør si nei mer
• Og spesielt til sjefen

Boken til Morten T. Hansen: Great at Work

Synneva Erland er foredragsholder og kommunikasjonsrådgiver, og leies bl.a. inn av ledergrupper. Noen hun ofte blir spurt om av ledere er hvordan man kan bygge en vinnerkultur i bedriften eller organisasjonen.

Synneva Erland

Synneva Erland er foredragsholder og kommunikasjonsrådgiver, og leies bl.a. inn av ledergrupper. I foredragene sine snakker hun ofte om Ubuntu. Men hva er det? Og hvordan kan vi som ledere benytte oss av denne filosofien for å bygge et sterkere lag?

Synneva Erland

André Noël Chaker is one of Finland’s leading business speakers and writers, and a well know business executive. But how did a french speaking boy that grew up i Quebec, Canada, that had his eyes set on becoming a Wall Street lawyer, end up in Finland where he has been voted Finland's best speaker twice, in Finnish?! 

Andre Noel Chaker

André Noël Chaker is one of Finland’s leading business speakers and writers, and a well know business executive. Andrè has written the best seller The Finnish Miracle. The basic thesis of the book is that there is a set of original national values and ways of doing things that have given Finland a competitive advantage in developing an enviable level of peace and sustainable prosperity. We talk to Andrè about what makes the Nordics on top of every list when it comes to prosperity, happiness, fainess and innovation. What is the Nordic secret sauce?

The Finnish Miracle on Amazon (Kindle)
The Finnish Miracle - 100 Years of Success on Amazon
Andre Noel Chaker

Have you been asked to be the moderator at an internal event? Or maybe even for an external event? What are the tips and tricks to making it a success?

André Noël Chaker is one of Finland’s leading business speakers and writers, and a well know business executive. Andrè has won the moderator of the year in Finland, and has moderated huge events like Nordic Business Forum.

Andre Noel Chaker

André Noël Chaker is one of Finland’s leading business speakers and writers, and a well know business executive. He has won the Finnish speaker of they year award twice. In this episode we as why he thinks beeing a good public speaker is necessary to be an effective leader.

Andre Noel Chaker

Today's guest on Ledertips i Stephane Garelli. Garelli is a professor at both the International Institute for Management Development (IMD) and at the University of Lausanne. He was the Managing Director of the World Economic Forum and the annual meetings in Davos for 13 years, and is widely considered to be one of the top lecturers on economic and business matters.

In this episode:

• What will the hybrid company look like?
• Why will it be harder to manage?
• Will the big technology companies dominate every industry?
• Are we just talking about profits in the hybrid company? Or are we talking about something in addition?
•  How will the EU Green Deal impact companies? Does it compare to GDPR?
• Are we transitioning into a world with shorter supply chains?
• Will the small countries be the loosers in the coming years?
• Stephane has followed the world economy closely for decades. Is he an optimist or a pessimist for the future? 

Stephane Garelli

Today's guest on Ledertips i Stephane Garelli. Garelli is a professor at both the International Institute for Management Development (IMD) and at the University of Lausanne. He was the Managing Director of the World Economic Forum and the annual meetings in Davos for 13 years, and is widely considered to be one of the top lecturers on economic and business matters.

In this episode:

• What is The World Economic Forum?
• What is the main benefit for a top executive to go to Davos?
• Why is it important to meet physically?
• Is it an arena for networking?
• For leaders who can't go to Davos, what other benefits can they have from The World Economic Forum?
• What has changed since the start of Davos?
• Why Davos and not Paris?
• The move to a more open society, and what does that mean for leaders?
• Is a more open world a better world? And should some things be allowed to be confidential in a company?

Stephane Garelli

Synneva Erland er foredragsholder og kommunikasjonsrådgiver. Hun har også en bakgrunn som skuespiller og sanger.

Synneva Erland

Jitske Kramer is a famous Dutch social anthropologist and keynote speaker. She is also a bestselling author with books like The Corporate Tribe and Work Has Left The Building.

Why do we sit two hours in our car to get to a building every morning just to check our email? Has corona thought us some valuable lessons on how to structure work, or will we go back to old bad habits?  

Jitske Kramer

Jitske Kramer is a famous Dutch social anthropologist and keynote speaker. She is also a bestselling author with books like The Corporate Tribe and Work Has Left The Building.

Why do Jitske think we talk to much? What do we loose in all the noise?

At the end Jitske and I have a challenge for you. Reach out to me on Instagram @ledertips or on Linkedin if you have tried the challenge, and you and your company might be featured on the podcast!

Jitske Kramer

Today, PayPal’s founders and earliest employees are considered the technology industry’s most powerful network. Since leaving PayPal, they have formed, funded, and advised the leading companies of our era, including Tesla, Facebook, YouTube, SpaceX  and LinkedIn, services we all use every day.

In the soon to be released book* "The Founders" author Jimmy Soni has interviewed Elon Musk and over 200 other of ex-PayPal employees to find out why this company has spawned som many successful Entrepreneurs.

It is a great honor to be the first person to interview Jimmy about his new book here on the Ledertips podcast!

Preorder the book here: The Founders: The Story of Paypal and the Entrepreneurs Who Shaped Silicon Valley (Amazon)

*The book will be released on February 22. 2022

Christoffer Omberg er en av to grundere av Oslo Business Forum. Hva er grunnen til at ledere setter av en hel dag for å delta på slike konferanser? Hva er verdien utover inspirasjon? Bør man dra alene eller flere fra samme bedrift?

Årets Oslo Business Forum konferansen er 21.-22. september, og du kan sikre deg en early bird billett her før 28. januar 2022.

I denne spesialepisoden får jeg hjelp av en av dere lyttere, Joar Fiskarstrand, til å oppsummere de 49 første episodene av Ledertips og diskutere hva vi har lært. Hva er de 5 mest nedlastede episodene? Hva er Joars 5 favorittepisoder? Hvem er hans favorittgjest? Og til slutt: Hvilke gjester er Alexanders favoritter?

De 5 mest nedlastede episodene:

1. 32: Hybridmodellen for kontor/hjemmekontor med Morten T. Hansen
2. 5: Hva er en tankeleder og hvordan blir man det med Christoffer Bertilsson aka Mr LinkedIn
3. 36: Hvordan gjøre mer ved å gjøre mindre med Morten T. Hansen
4. 20: Lean en ofte misforstått lederfilosofi med Helge Totland
5. 14: Er mellomlederen død med Trine Larsen
   
   

Joars 5 favorittepisoder:

• 1: Hva venter etter krisen? Med Heidi Berg aka Shanghai Heidi
• 6: Oslo Business Forum fra flopp til suksess med Marius Røed Wang
• 26: The power of networking with Jordan Harbinger
• 38: Hva er Ubuntu med Synneva Erland
• 48: The Story of Paypal and the Entrepreneurs Who Shaped Silicon Valley with Jimmy Soni

Joars favorittgjest: Christine Calvert

• 17: Hvordan kommunisere bedre skriftlig som leder med Christine Calvert
• 19: Hvordan skrive gode stillingsannonser med Christine Calvert.
• 31: Hvordan gi ut en bok med Christine Calvert
• 33: Hvordan starte for seg selv med Christine Calvert

Alexander favorittgjester:

• 40: The hybrid company with Stephane Garelli
• 42: The World Economic Forum with Stephane Garelli
• 36: Hvordan gjøre mer ved å gjøre mindre med Morten T. Hansen
• 25: How to connect with anyone you want with Travis Chappell
• 24: How to master online presentations with Kyle Murtagh
  
  

Hvem er Alexander Haneng?
8: Hvem er Alexander Haneng med Marius Røed Wang

Arman Vestad var superkriminell, gjeldsslave og rusmisbruker, men klarte å snu livet sitt og er i dag gründer, økonomiekspert, foredragsholder og forfatter. Hvordan klarte han det? Hvordan søker man jobb som gjeldsrådgiver i NAV når du selv har 2 millioner i gjeld? Og hva kan vi som ledere lære av historien til Arman?

Arman Vestad på Talerlisten.no

Boken "Bly til gull - pistolmannen som kom inn i varmen"