Female Business: Der nushu podcast (Melly Schütze)

Was war der beste Karrieretipp den du jemals erhalten hast? Und wie hat er dich auf deinem Karriereweg beeinflusst? In unserer neuesten Podcastfolge verraten beeindruckende nushus ihre besten Karrieretipps! Von Netzwerkaufbau bis zur perfekten Work-Life-Balance – tauche ein in die Weisheit und Erfahrungen dieser phänomenalen Frauen. 🚀✨ Bist du bereit, dein Karrierespiel zu revolutionieren? Jetzt reinhören! All das und noch vieles mehr hörst du im Podcast!

PODCAST NEWS: wir starten den nushu real talk – und Folge 1 gibt es jetzt für euch! Unsere erste Gästin dieser neuen Podcastreihe ist keine geringere als nuhu-Beirätin Christiane Brandes-Visbeck. Sie spricht mit nushu-Gründerin Melly über die Veränderungen in den Bereichen HR und ESG: Wie beeinflussen Politik, Gesellschaft, Technologie und Wirtschaft unseren Arbeitsalltag? Welche Rolle spielen Führungskräfte bei der Gestaltung von Transformationen? Und wie können wir als Rolemodels den Wandel positiv vorantreiben?

#ChooseToChallenge ist das Campaign Theme des International Women Day, kurz IWD. Am 08.03.2021 wird er zum 111. Mal begangen. Unter dem Motto „Women in leadership: Achieving an equal future in a COVID-19 world” ist der Weltfrauentag allen Mädchen und Frauen und ihren täglich enormen sozialen, ökonomischen, kulturellen und politischen Leistungen für die Weltgesellschaft gewidmet. Dem schließen wir uns mit team nushu nur zu gerne an und haben zu Ehren des IWD die volle nushu power aktiviert. Für #46 von „Female Business: Der nushu Podcast“ haben wir unser magisches Netzwerk angefunkt und viele tolle O-Töne für dich eingesammelt. Leg dir jetzt jede Menge guter Gründe auf die Ohren, warum Weiblichkeit in der Wirtschaft in 2021 wichtiger denn je ist: Viel Spaß mit dem nushu IWD Special Treat! If we choose to challenge together, we can change the world! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

„Je vielfältiger Teams sind, desto mehr Innovationen werden angetrieben!” sagt Antje Barth, unsere Gästin in der neuesten Folge von „Female Business: Der nushu podcast”. Und sie muss es wissen, denn ihrer Rolle als Senior Developer Advocate für AI und Machine Learning bei Amazon Web Services bereist sie die AI/ML-Bühnen dieser Welt. Finde heraus: ✨ wie viel KI uns heute schon in unserem Alltag begegnet ✨ warum du ein persönliches Board of Directors für dich entwickeln und einsetzen solltest ✨ und wie Antje zwischen Fans, Sponsor*innen und Mentor*innen auf dem eigenen Weg unterscheidet Vor ihrer Zeit bei AWS arbeitete Antje Barth übrigens viele Jahre im Bereich Solution Engineering und Technical Evangelism bei Cisco und MapR, mit den Schwerpunkten Rechenzentrums- und Cloud-Technologien, Big Data und AI-Anwendungen. Antjes Engagement für mehr Frauen im Tech-Bereich zeigt sich unter anderem in ihrer Rolle als Mitbegründerin des Düsseldorfer Chapters von Women in Big Data. Sie war außerden nominiert als Data Leader of the Year 2019 bei den Women in IT Awards Europe.

Wenn es an mentaler und realer Barrierefreiheit in privaten und öffentlichen Räumen fehlt, dann entsteht ein schmerzhafter Nachteil für diejenigen, die in dieser Gesellschaft mit einer körperlichen oder geistigen Behinderung leben. Laura Gehlhaar, Aktivistin, Autorin und Coachin, ist angetreten, unsere Gesellschaft für Menschen mit Behinderung offener und gerechter zu gestalten. In #42 von „Female Business: Der nushu Podcast” diskutiert sie mit nushu founderin Melly den status quo der Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Deutschland, den Umgang mit Diskriminierungen und gibt wertvolle Impulse, wie du dein Bewusstsein für dieses Thema schärfen und vertiefen kannst. Freu dich auf eine mutige und bewegende Folge zu einem Thema, bei dem wir alle ordentlich an den Barrieren rütteln sollten! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Laura: 👉 https://lauragehlhaar.com/ 👉 https://lauragehlhaar.com/blog.html 👉 https://www.instagram.com/fraugehlhaar/?hl=de 👉 https://www.facebook.com/lauragehlhaar/ 👉 https://twitter.com/lauragehlhaar?lang=de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Die Idee kam ihr um vier Uhr in der Früh – also kündigte Jenni Baum-Minkus kurzerhand ihren Job im Konzern, um bereits kurze Zeit später in die Entwicklung von veganem und wasserbasiertem Nagellack einzutauchen und im Mai 2018 ihr eigenes Start-up namens gitti zu gründen. In Folge #34 von „Female Business: Der nushu Podcast“ wird es bunt, nachhaltig und durchaus philosophisch. Mit nushu founderin Melly spricht Jenni über den Imperativ des Bauchgefühls, die Power des Kollektivs und rekapituliert noch einmal den Moment, als sie im August diesen Jahres alle fünf Investor*innen bei „Die Höhle der Löwen“ für ihr Produkt gewinnen konnte. Freu dich auf die magischen Learnings eines absoluten Early Birds und eine spannende Konsumkritik, die zum Nachdenken anregt! Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de | Hier geht´s zu gitti: 👉 https://www.gitticonsciousbeauty.de/ | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Wie kann ich trotz Alltagsstress wieder lernen, das Leben zu genießen? In dieser Folge gibt dir Genuss Coachin Nadja Obenaus wertvolle Tipps und eine praktische Übung an die Hand! Lass den Genuss beginnen!

Julia Nordhaus ist eine absolute Expertin, wenn es um die Foodbranche geht und blickt auf mehr als 10 Jahre in ganz verschiedenen Positionen der Branche zurück. In ihrer heutigen Position bei Lavazza ist sie als Head of Portfolio tätig. Melly und Julia sprechen in dieser Folge darüber, inwiefern Kaffee auch gesellschaftliche Verantwortung hat, was es mit dem Programm Cup of Learning von Lavazza auf sich hat und noch einiges mehr. Also, schnall dich an und sei gespannt auf spannende Einblicke, inspirierende Tipps und wertvolles Wissen von Julia.

Die Ereignisse der letzten Wochen (Ukraine Krieg) sowie der letzten zwei Jahre (Corona Pandemie) haben gezeigt: Es sind Frauen, wie beispielsweise Außenministerin Annalena Baerbock oder Bundeskanzlerin a.D. Angela Merkel, die mit Empathie, Ruhe und Weitsicht auf Krisen reagieren und auf weibliche Weise die Welt retten - auch wenn ihnen feministisch getriebenes Handeln nachgesagt wird. Unsere heutige Podcast-Gästin Janine Steeger sagt deutlich: Wir brauchen Frauen, um beim Thema Nachhaltigkeit und Weltrettung voranzukommen. Janine mag einigen von euch als langjährige Moderatorin des RTL Boulevardmagazins “explosiv” bekannt sein. 2015 hat sich Janine auf die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz spezialisiert. Sie arbeitet aktuell in diesem Themenbereich als Moderatorin, Speakerin und Autorin. Sie ist darüber hinaus Co-Founderin von futurefwoman.de - einem Portal, auf dem Veranstalter*innen und Redaktionen gezielt nach Expertinnen im Thema Nachhaltigkeit suchen können, um so für mehr Chancengerechtigkeit und Visibilität der Frauen im Thema zu sorgen. Es gibt Gäst*innen, denen man stundenlang zuhören möchte, weil man mit jedem Wort merkt, das sie für ihr Thema brennen. Wir finden: das trifft auf Janine zu 100 % zu. Mit Podcast-Host Melly Schütze unterhält sich Janine über ihr Anfang März 2022 erschienenes Buch “Warum Frauen die Welt retten werden - und Männer dabei unerlässlich sind.” Das Buch mit dem herrlich provokanten Titel, das sie gemeinsam mit Co-Autorin Ines Imdahl geschrieben hat, beruht auf einer eigens zum Thema aufgesetzten Studie. Anhand von 6 Thesen und Expert*innen-Interviews zeigen Janine und Ines, dass die vermeintlichen Schwächen der Frauen, die ihnen häufig in Form von Gender Biases angekreidet werden, gerade ihre Stärken sind. Stärken und weibliche Eigenschaften, die es braucht, um die großen Aufgaben der Zukunft zu lösen - Klimakrise, Flucht, Migration und Chancengerechtigkeit. In der aktuellen Podcast-Folge erfährst du,... ✨ was hinter dem provokativen Titel des Buches steckt, ✨ weshalb gerade Frauen die Gegenwart und Zukunft gestalten sollten, ✨ welche 6 weiblichen Eigenschaften keine Schwächen, sondern weibliche Stärken sind, ✨ warum es eben auch die Männer braucht, ✨ und weshalb Frauen mit ihrem Expertinnenwissen rausgehen und lauter werden sollten.

Great News aus dem Universum: 2025 wird ein großartiges Jahr und so einiges für uns parat haben! In dieser Folge greifen wir mit Astrologin Tanja Brock nach den Sternen, denn die Astrologie hat in den letzten Jahren einen wahren Boom erlebt. Zeit, genauer hinzuschauen! Tanja hat sich in den letzten Jahren einen Namen gemacht – als Autorin, Coachin und Influencerin für Sternenthemen. In dieser Folge lassen Melly und Tanja das Jahr 2024 Revue passieren und sprechen unter anderem darüber, wie die Sterne für 2025 stehen!

Zugegeben: Geld allein macht uns nicht glücklich. Aber Geld, das uns allein gehört, kann uns dem eigenen Glück ein gutes Stück näherbringen. In Folge 8 von „Female Business: der nushu Podcast“ begibt sich nushu founderin Melly Schütze heute mit Finanz-Ikonin Helma Sick auf Grundlagenforschung zum Thema finanzieller Unabhängigkeit und Vermögensplanung des weiblichen Geschlechts. Begegne mit uns in der neuen nushu podcast Folge einer Frau, deren erklärtes Ziel es seit jeher ist, dich und andere Frauen in Geld- und Existenzfragen unabhängig aufzustellen. | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Helma Sick: 👉 www.frau-und-geld.com | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

In dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast spricht nushu gründerin Melly Schütze mit Ariane Ernst, der Gründerin und Schmuckdesignerin. In dieser Podcastfolge teilt Ariane ihre wertvollen Einsichten und Erfahrungen von der Gründung ihres eigenen Unternehmens. Außerdem sprechen die beiden über den Begriff Girl Boss und wieso wir noch viel mehr weibliche Gründer*innen brauchen.

Sie ist eine Ausnahmesportlerin, Autorin, Gründerin und Mutter dreier Kids. Als Torwartin des FSV Frankfurt absolvierte Katja Kraus 220 Spiele in der Bundesliga; 2003 wird sie als erste Frau in den Vorstand eines Männerbundesligaclubs gerufen. Mit Ehefrau Kathrin Suder, ihres Zeichens promovierte Physikerin und unter anderem ehemalige Staatssekretärin im Verteidigungsministerium, gründet sie später TAE – THINK ACT EFFECT, eine Plattform für Diversity, Advisory & Sparring. In #32 spricht Katja mit nushu founderin Melly über „Systeme, die von Männern erdacht wurden“, den berühmten Sprung ins kalte Wasser und Sisterhood in der Bundesliga. Freu dich auf die spannenden Learnings einer Frau, die ihre Jugend zwischen Pokalspielvorbereitungen und Torpfosten verbrachte und sich nun der großen Aufgabe annimmt, unsere Gesellschaft von innen heraus zu verändern! Tune in and find out! Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

In dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast spricht nushu gründerin Melly Schütze mit Ira und Iweta, den Gründerinnen des erfolgreichen Unternehmens House of Little Labels. In dieser Podcastfolge teilen die beiden ihre wertvollen Einsichten und Erfahrungen von der erfolgreichen Gründung ihres ersten Unternehmens bis hin zu ihren Tipps für mehr Struktur und Ordnung im Alltag. Erfahre aus erster Hand, wie sie Herausforderungen auf ihrer Gründungsreise meisterten!

Im Topmanagerinnentalk haben wir in dieser Folge Claudia Oeking am Start. Als Teil der Geschäftsführung von Philip Morris Deutschland und Director External Affairs gibt sie nicht nur einen exklusiven Einblick in ihre Arbeit sondern teilt auch ihre Gedanken zu Diversity und Chancengleichheit in der Wirtschaft. Ein Feld, für das sie sich u.a. in ihrer Funktion als Beirätin der „Beyond Gender Agenda“ stark macht! Von Corporate Democratic Responsibility über die Transformation eines Großkonzerns, Claudias Vorstellungen einer neuen Führungskultur und deren Umsetzung – lausche dem spannenden Talk und erfahre Insights eines Global Players aus neuer Perspektive. Finde in dieser Folge heraus ✨ ob sich Führung theoretisch erlernen lässt oder intuitiv erfolgt ✨ wieso du deinen ersten Job eventuell sofort kündigen solltest ✨ und warum Female Leadership eine Chance für Transformation ist Warum Female Leadership eine Chance für Transformation ist? Und warum Diversity von oben im Unternehmen gelebt werden muss? Hörst du im Podcast!

“Globale Gerechtigkeit und ein regenerativer Umgang mit uns und allem Leben sind nicht ohne radikalen Wandel zu erreichen”, davon ist unsere heutige Podcast Gästin und Gründerin Anna Yona überzeugt. Anna ist Geschäftsführerin des B-Corp zertifizierten Unternehmens Wildling Shoes und produziert handgefertigte Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene. Mit Wildling geht Anna bewusst neue Wege in der Wirtschaft und setzt auf regenerative und nachhaltige Materialien, faire Produktionsbedingungen und New Work-Konzepte. Mittlerweile zählt das Unternehmen rund 270 Mitarbeiter:innen und wurde bereits mehrfach für ihren regenerativen Ansatz mit Preisen ausgezeichnet – zuletzt den Deutschen Gründerpreis 2021. In unserer Folge spricht Melly mit Anna über Themen wie ✨ radikalen Wirtschaftswandel, ✨ wieso man auch im Job unbedingt man selbst sein sollte und ✨ wieso es als Unternehmen längst nicht mehr ausreicht, einfach nur ein bisschen nachhaltig zu sein.

Bereit für ein umweltfreundliches Upgrade deines Kaffee- oder Eisgenusses? Amelie Vermeer teilt mit uns in dieser Folge spannende Einblicke zum Thema Nachhaltigkeit in der Kaffee- und Eisbranche. Amelie ist eine der beiden Gründerinnen von Spoontainable. Spoontainable produziert und vertreibt essbares Besteck - mit Fokus auf Löffel -, welches zu 100% aus nachhaltigen Rohstoffen entsteht und bieten somit eine knusprige Alternative für die immense Plastikverschmutzung unserer Welt.

In dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast spricht nushu gründerin Melly Schütze mit Alexandra von Frankenberg, der Münchner Gründerin und Designerin. In dieser Podcastfolge teilt Alexandra ihre wertvollen Einsichten und Erfahrungen von der Klamotte als Wohlfühlort bis hin zu ihren Key Learnings wenn es um das Thema KI geht. Erfahre wieso es so wichtig ist, sich mit dem Thema KI auseinanderzusetzen! All das und noch vieles mehr hörst du im Podcast!

In unserer vierteiligen Serie, präsentiert von Lavazza, tauchen wir in die verschiedenen Facetten der Kaffeekultur ein, immer mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit. Und den Anfang macht keine Geringere als Topmanagerin und Lavazza-Geschäftsführerin Susanne Wege! Erfahre in diesem Gespräch, wie Nachhaltigkeit auf allen Ebenen gelingt, welche Rolle sie in Susanne Weges Leben spielt und warum Female Empowerment in diesem Kontext so wichtig ist.

Wie man ein Momentum für die eigene Message nutzt, das weiß die deutsche Singer-Songwriterin und Aktivistin Antje Schomaker. Als der Musikstreaming-Dienst Spotify im vergangenen Jahr an die Indiepop-Musikerin herantritt, um im Rahmen der „Momentum“-Kampagne die Sichtbarkeit von Künstlerinnen* auf der Plattform und in der gesamten Branche zu erhöhen, denkt sie gleich ganz groß. 400 Künstlerinnen*¹ schreibt sie in Eigeninitiative an, 124 antworten – darunter Stefanie Heinzmann, MiA, Coby Grant und Christina Stürmer. Alle ihre Stimmen sind als Chor in Antjes Song „Auf Augenhöhe“ eingebaut, für eine Woche im Dezember übernimmt sie die Spotify-Playlist „Wilde Herzen“ – die sie selbstverständlich paritätisch befüllt. Folge #48 von „Female Business: Der nushu Podcast“ bietet für dich den perfekten Einstieg in die Realität des Music Biz und dreht sich – Stichwort Augenhöhe – um die Frage, warum man auch hier die männerdominierten Strukturen in den Schaltzentralen aufbrechen muss. Welche eigenen Erfahrungen den Impuls zu „Auf Augenhöhe“ gaben und wie Antje mit dem berühmten Lampenfieber umgeht, erfährst du gleich hier in deinem Lieblingspodcast! Tune in and find out! . ¹Das Gender-Sternchen ist hier bewusst ans Ende gestellt, weil Cis-Männer ausnahmsweise mal nicht mitgedacht werden sollen, Transgenderfrauen aber natürlich schon! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Antje: 👉 https://www.antjeschomaker.de/ 👉 https://www.facebook.com/antjeschomakermusik/ 👉 https://www.instagram.com/antjeschomaker/?hl=de 👉 https://www.youtube.com/watch?v=dRguj8WVqQA . Spotify Listening Patterns by Gender: 👉 http://everynoise.com/gender_tldr.html . female-artist streamshare by Country: 👉 http://everynoise.com/tview.cgi?source=female_artist_streamshare_by_region&colorthis=true&sort=rank . MaLisa Studien: 👉 https://malisastiftung.org/studien/ . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Deutschlands bekanntestes Schmucklabel zu führen, eine international bekannte Marke aufzubauen und dabei die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden – das scheint schwer unter einen Hut zu bringen. Doch Co-Gründerin Alisa Jahnke ist mit ihren 31 Jahren bereits ein Vorbild. 2016 gründete sie mit ihren Mitgründern Etienne und Freddy das Schmucklabel PURELEI, das seitdem nicht mehr vom internationalen Markt wegzudenken ist. Gemeinsam mit ihrem Team aus 170 Mitarbeiter:innen setzt sie innovative Marketingstrategien kreativ um und begeistert Schmuckliebhaber mit ihren Hawaii-inspirierten Ketten, Ringen und Co.

Wie können wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam gegen Widerstände ankämpfen? Louisa Dellert gibt Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen und zeigt, wie eine konstruktive Diskussionskultur dabei helfen kann.

Welche Fähigkeiten brauchen wir in schwierigen Veränderungsprozessen und wie kann innere und kollektive Transformation gelingen? Wir sprechen mit Selbstführungs-Expertin Mounira Latrache über frühe Konditionierungen, innere Kritiker*innen und wie man eigentlich richtig Feedback gibt. Mounira ist renommierte Expertin in Sachen Achtsamkeit-im-Business und blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen bei internationalen Brands wie Google, Red Bull und BMW zurück. Sie war Pionierin der Mindful Leadership-Bewegung bei Google, deren Erfolg sie schließlich zur Gründung von Connected Business führte. Als Mitgründerin und Geschäftsführerin von Connected Business begleitet sie heute Manager*innen & Führungskräfte weltweit. In dieser Folge spricht Melly mit Mounira darüber, ✨ wieso Self-Leadership der erste Schritt für erfolgreiche Beziehungsarbeit ist, ✨ wie man konstruktives Feedback gibt, ✨ und wieso Führungskräfte auch über ihre Schwächen sprechen sollten!

„Soft skills can come the hard way!”, lautete der Slogan der Kampagne, mit der Social-Bee und Jung von Matt 2018 auf die Tatsache aufmerksam machten, dass eine Lücke im Lebenslauf von Geflüchteten kein Makel ist, sondern das Gegenteil: eine Stärke! In Episode 13 von „Female Business: Der nushu podcast“ trifft nushu founderin Melly für dich Social-Bee Co-Founderin Zarah Bruhn. Freu dich auf eine tiefgründige Folge aus dem Bereich „in Krisen zeigt sich die höchste unternehmerische Kreativität“. Wie Social-Bee zur Brücke zwischen Geflüchteten und Unternehmen wurde, was Zarah eigentlich von dem Begriff ‚soziale Unternehmerin‘ hält und warum Aktivismus und Unternehmertum sich gegenseitig brauchen, erfährst du hier! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von SocialBee: 👉 www.social-bee.de | Website von Bring&Ring: 👉 bringandring.de | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Geht nicht? Gibts nicht! Das verkörpert unser Generationen-Power Duo Greta Silver und Lotta Laabs. Sie gehen gemeinsam durch dick und dünn und stellen so einiges zusammen auf die Beine – von Retreats über Mentorings und Online-Seminaren. Lotta hat Greta vor einigen Jahren in den Neustart begleitet als Fotografin und Branding-Expertin und Greta hat Lotta in ihren Neustart begleitet. MUTTER -TOCHTER Power wie sie leibt und lebt. Sie reiben sich und inspirieren sich und sind nicht müde, miteinander und aneinander zu wachsen. Also, schnall dich an und sei gespannt auf spannende Einblicke, inspirierende Tipps und wertvolles Wissen von Lotta und Greta.

PODCAST NEWS: wir starten den nushu real talk – und Folge 2 gibt es jetzt für euch! Unsere zweite Gästin dieser neuen Podcastreihe ist keine geringere als nuhu-Beirätin Manuela Rousseau. Sie spricht mit nushu-Gründerin Melly darüber, wieso wir mehr Frauen brauchen die sich trauen und wieso es so wichtig ist, dass Frauen ihre individuellen Stärken und ihre gestalterische Kraft nicht nur in die Arbeitswelt einbringen können, sondern müssen – wenn sie die Zukunft in Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft mitbestimmen wollen!

Frauen in Aufsichtsräte e.V. (FidAR) gibt seit 2021 den Women-on-board-Index heraus, in dem die 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen nach Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand gelistet werden. Mitte Januar 2022 wurden die neuesten Zahlen veröffentlicht. Diese zeigen: Von einer 50/50-Besetzung in den deutschen Führungsetagen sind wir immer noch weit entfernt. Nur 33,5 % der Aufsichtsräte und 14,5 % der Vorstände sind von Frauen besetzt. Um das einmal etwas drastischer und greifbarer auszudrücken: Mehr als die Hälfte der großen börsennotierten Unternehmen in Deutschland hat keine Frau im Vorstand! 103 von 186 Konzernen werden allein von Männern geführt. Daran haben die Frauenquote und gesetzliche Bestimmungen bisher kaum etwas verändert. Was also tun, um Führungspositionen verstärkt weiblich zu besetzen und für Chancengerechtigkeit auf den Führungsetagen zu sorgen? Wie die Zeiten reiner Männerclubs beenden und für female Leadership auf höchsten Ebenen sorgen? Diesen Fragen ging nushu Podcast-Host Melly Schütze gemeinsam mit Monika Schulz-Strelow nach. Monika gehört zu den Gründungsmitglieder*innen von FidAR, war von 2006-2021 Präsidentin der Initiative und setzt sich seit 15 Jahren mit viel Power für die nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in den deutschen Vorständen und Aufsichtsräten ein. In dieser Folge sprechen Melly und Monika darüber: ✨ wieso es zu wenig Frauen in den deutschen Aufsichtsräten gibt, ✨ weshalb wir genau dort mehr Frauen brauchen, ✨ ob und wie die Politik für Chancengerechtigkeit sorgt, ✨ und wie wichtig dabei die Frage an jede*n Einzelne*n von uns ist: “Wo will ich eigentlich hin?” Die Podcast-Folge verspricht jede Menge Insights zur Frauenquote, Chancengerechtigkeit und dem Einfluss von Einzelnen und Initiativen auf die Politik und damit auf die Veränderung bestehender Mißstände. Ihr bleibt dran, ich bleib’ dran, dann gehen wir den Weg gemeinsam weiter. – Monika Schulz-Strelow

Herzlich Willkommen zu unserem nushu Podcast! Es ist bedauerlich, dass Finanzen oft nicht als Frauenthema wahrgenommen werden. Aber warum ist das so? Inga und Daria, von unserem nushu vertical finance werden darüber sprechen und ihre Einsichten zu diesem Thema teilen. Außerdem haben sie wertvolle Tipps für Frauen, die sich mit Finanzen beschäftigen möchten und den Einstieg ins "doing" suchen.

In dieser neuen Folge von Female Business: Der nushu pocast spricht nushu gründerin Melly Schütze mit Muriel Mertens, Psychologin und Expertin auf dem Gebiet der positiven Psychologie. Muriel verrät, wie man durch das Einsetzen individueller Stärken sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag zu mehr Erfüllung und Zufriedenheit gelangen kann, warum Ehrlichkeit im täglichen Leben so viel Mut erfordert und warum wir gar nicht damit aufhören können uns zu vergleichen. Außerdem gibt's einen kleinen Aha-Moment, an den ihr euch in Zukunft im Flugzeug immer wieder erinnern werdet und einen Praxistipp, wie ihr nur mit Hilfe eines kleinen Notizbuchs erfolgreicher werdet. P.S. Hört euch die Folge unbedingt komplett an, denn wir haben für alle, die auch nushu werden wollen einen Code!

Wow, was ein Jahr 2023! Das Jahr neigt sich langsam dem Ende und in dieser Folge lässt Gastgeberin Melly 2023 bei nushu Revue passieren. Und: Kurz bevor wir für dieses Jahr in die Weihnachtspause gehen, möchten wir noch einen Blick in die Glaskugel für 2024 wagen! So viel sei schon mal gesagt – es ist einiges geplant für euch! Wir wünschen dir eine wunderbare, besinnliche und möglichst erholsame Weihnachtszeit und einen richtig guten Rutsch ! Wir laden unsere Akkus auf und hören uns mit geballter Female Business Power im nächsten Jahr!

Ein Unternehmen im Unternehmen gründen? Intrapreneurship, oder In-Residence-Gründung, ist längst im Business-Alltag angekommen. Wie das genau funktioniert und welche Tipps man dabei unbedingt beachten sollte, haben wir im Interview mit Louisa Schindler von Westwing besprochen. Denn Louisa ist nicht nur Global Business Development Managerin bei Westwing, sondern auch In-Residence-Gründerin von Westwing Studio DACH. Mit dem 2018 gegründeten Interior-Design-Service für End- und Geschäftskund*innen erreichte Louisa bereits 2020 den Break-even. Warum Distanz zum Core-Business Innovation fördert und warum gerade knappe Ressourcen immer zu den kreativsten Lösungen findet, hörst du in unserer neuen Folge. Louisa und Melly sprechen in dieser Folge darüber: ✨ was es bedeutet innerhalb des Unternehmens ein Unternehmen zu gründen, ✨ wie man mit Sichtbarkeit umgeht ✨ und welche Tipps Louise für dich hat, wenn du aus deinem Projekt ein Unternehmen in deinem Konzern machen möchtest!

Du steckst gerade in einer Phase beruflicher Neuorientierung? Dann solltest du dir mal die spannende Branche der Unternehmensberatungen anschauen. In Folge #58 von „Female Business: Der nushu Podcast” nehmen nushu founderin Melly und Engagement Managerin Carina Manteuffel neben vielen anderen spannenden Fakten - flexible Karrierestrategien - und die Transformation von Unternehmensberatungen zu mehr Gender Diversity in den Fokus. In ihrem Tätigkeitsfeld berät Carina als Projektleiterin in der McKinsey Health Care and Pharma Practice Klient*innen zu Wachstumsstrategien, Organisationsaufbau und -entwicklung und zur Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung. Ihr Credo: Hör auf dich selbst – es muss wirklich niemand in einem Job sitzen, der keine Freude macht! In diesem Sinne: Podcast frei und enjoy! Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Carina: 👉 https://www.linkedin.com/in/carina-manteuffel-5927b128/?originalSubdomain=de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Es nervt: Aktuelle Zahlen belegen erneut, dass Gründerinnen schlechtere Karten beim Einsammeln von Geldern haben als ihre männliche Kollegen, denn Männer investieren in Männer, Frauen in Frauen. Aber: Nur 12,9 Prozent der Business Angels sind weiblich und unsere Talkgästin, die legendäre Dagmar Wöhrl, ist eine von ihnen. Die Topmanagerin und Investorin war schon Mrs. Germany, lange Zeit in der Politik und nun im TV bei „Die Höhle der Löwen” eine der Geldgeberinnen für richtig gute Ideen. Ihr Credo und Appell an alle Frauen: Seid mutig! Warum gemischte Teams eh die erfolgreichsten sind und es dann auch sogar der Karriere förderlich sein kann, Fehler zu machen, erfahrt ihr hier von ihr. Dann klappt’s auch mit dem Invest! Finde in dieser Folge heraus warum du ✨ dich auch auf eine Stelle bewerben sollst, wenn sie scheinbar nicht zu 100 Prozent passt ✨ einfach loslegen solltest um deinen Traum zu leben ✨ wir Frauen uns viele teure Managementseminare sparen können und auf echtes Networking setzen sollten. Du hast eine Knalleridee und willst wissen, wie du dafür ein Invest bekommst? Du fragst dich, wie der perfekte Pitch aussieht? Und du fragst dich, warum ein Netzwerk entscheidend für den Erfolg sein kann? Tune in and listen up!

PODCAST NEWS: der nushu realk talk geht in die nächste Runde – und Folge 3 gibt es jetzt für euch! Im nushu real talk beleuchten wir verschiedene Facetten der aktuellen Herausforderungen in der VUCA-Welt, geben Einblicke in diverse Transformationsbereiche, haken nach, ordnen ein – und suchen Antworten. Das machen wir gemeinsam mit echten Expert*innen, die (natürlich) nicht nur fachlich glänzen, denn: durch ihre Position im nushu beirat sind sie auf besondere Weise mit uns verbunden; sie supporten unsere Mission teilweise seit Tag 1, ihre langjährigen Erfahrungen haben einen immensen Wert für uns! Unsere dritte Gästin dieser neuen Podcastreihe ist keine geringere als nuhu-Beirätin Xenia Krause-Dünow. Sie spricht mit nushu-Gründerin Melly darüber, wieso wir mehr Frauen brauchen die sich trauen und wieso Scheitern keine Schande ist!

Wie man ein Familienunternehmen erfolgreich in die Zukunft führt? Wir haben eine Frau gefragt, die genau weiß wie es geht: Alicia Lindner, Co-Geschäftsführerin von ANNEMARIE BÖRLIND und Expertin in Sachen Unternehmensnachfolge! In unserem Interview erzählt sie uns, wie der “Change” auch bei Traditionsunternehmen klappen kann, wie der Arbeitsalltag im Familienunternehmen aussieht und warum man keine Angst vor der Unternehmensnachfolge haben sollte. Alicia ist die Geschäftsführerin von ANNEMARIE BÖRLIND und führt das 1959 gegründete Traditionsunternehmen gemeinsam mit ihrem Bruder Nicolas erfolgreich in die digitale Zukunft. Heute zählt die Unternehmensgruppe Lindner zu den führenden Naturkosmetikherstellern weltweit und beschäftigt über 240 Mitarbeiter*innen. Als Leaderin in dritter Generation weiß Alicia genau, welches Erbe man als Unternehmensnachfolgerin antritt – und wie man neue und alte Werte dabei vereint. Alicia ist nicht nur Mellys Gast in unserem Podcast, sondern wird auch als Speakerin auf unserer ersten Female Business Konferenz “nushuvention” in Frankfurt dabei sein! Du möchtest das auf gar keinen Fall verpassen? Dann sichere dir jetzt noch hier dein Ticket!

Es ist kein Geheimnis, die Entertainmentbranche ist männlich dominiert. Und darüber hinaus super schnelllebig. Netflix, Amazon, Prime und Sky laufen Cinema Blockbustern den Rang ab. Wir wollen von unserer Podcast-Gästin wissen: Wie hat sie es geschafft, in dieser dynamischen Branche Karriere zu machen und quasi mit dem Unternehmen zu wachsen und immer erfolgreicher zu werden? Die Antworten liefert uns Stephanie Schettler-Köhler, Vorständin & COO des börsennotierten Medien- und Technologieunternehmens PANTAFLIX AG. Im Gespräch mit Female Business: der nushu podcast unterhält sich Stephanie mit Podcast-Host Melly Schütze über ihren beruflichen Werdegang bei PANTAFLIX. Und dieser ist spannend. So hat sich Stephanie innerhalb von 11 Jahren von der Projektmanagerin über die Stelle als Assistentin der Geschäftsführung und Prokuristin zur COO und Vorständin des Unternehmens hochgearbeitet. In der aktuellen Podcast-Folge geht es darum,... ✨ was nötig ist, um in der Entertainment-Branche voranzukommen und Karriere zu machen, ✨ was es braucht, damit die Entertainmentbranche endlich diverser wird und woran es bisher hapert, ✨ was wir in Zukunft von Streamingdiensten, wie Netflix, Amazon Prime & Co, erwarten können.

„Egal wie gut du vielleicht bist, dein Job hat eine Endlichkeit!” Serienfans kennen sie vermutlich aus Tatort und Co – die Film- und Theaterschauspielerin und nushu Anjorka Strechel ist diese Woche unser Highlight im Podcast! In dieser Folge sprechen Anjorka und Melly darüber ✨ wie wir mit Ungewissheit im Job umgehen können ✨ wie divers die deutsche Filmindustrie ist ✨ und wieso gesellschaftlicher Umschwung einfach Zeit braucht. Gedanken schenken: Wenn du gerade an jemanden denkst, für den diese Themen relevant sein könnten, dann leite diese Folge kurz weiter, bevor der Alltag diesen Impuls wieder frisst. Wie divers die deutsche Filmindustrie ist? Und: Wieso gesellschaftlicher Umschwung Zeit braucht? All das und noch vieles mehr hörst du im Podcast!

Jobsharing oder Jobsplitting als Zukunftsmodelle? Dass das funktioniert, zeigt uns diese Woche Marie Padberg von McKinsey. Denn sie selbst teilt sich erfolgreich eine Stelle mit ihrer Kollegin in den USA und leitet als Co-Lead das globale Talent Attraction Team bei der international tätigen Unternehmensberatung. Marie ist bereits seit 2003 bei McKinsey und hat verschiedene Stationen durchlaufen – erst als Beraterin in Deutschland, und seit 2007 im Bereich Talent Attraction Recruiting in London und jetzt in Amsterdam. “Es gibt nicht den einen Pfad, auf dem alle gehen müssen”, ist Marie überzeugt und spricht mit Melly über Diversity, die Herausforderungen und Vorteile bei der Zusammenarbeit im Team auf zwei Kontinenten und energie-basiertes Arbeiten. Diese Woche sprechen Melly und Marie über Themen wie, ✨ energie-basierte Arbeit, ✨ den Unterschied zwischen Jobshare und Jobsplit ✨ und warum Diversity im Talent-Attraction-Recruiting-Prozess so wichtig ist!

Wie erkenne ich eigentlich, ob ich ein empathischer Mensch bin? Diese Frage hat Melly diese Woche in Female Business: Der nushu podcast Lunia Hara gestellt. Lunia ist Expertin für Empathische Führung und leitet als Digital Expert bei diconium, einer Digitalagentur für digitale Transformation, ein diverses Projektmanagement-Team. Sie verbindet ihre eigene Herkunft und Prägung mit ihrem Führungsbild und inspiriert andere Führungskräfte zu mehr Empathie, Offenheit und Reflektion im Job. Als Podcast-Gast und Speakerin hält sie Vorträge über Empathie und Diversity in Sachen Leadership und schreibt regelmäßig für die Karriereseiten des Spiegels. Melly und Lunia sprechen in dieser Folge darüber: ✨ was es mit dem Begriff FOMO auf sich hat, ✨ wie man erkennt, ob man ein empathischer Mensch ist ✨ und wie man empathische Führung in die Praxis umsetzt!

Denn Sina lebt den Weg der Karriere-”Sprünge”: Nach ihrem Abitur absolvierte sie erst erfolgreich ein Psychologiestudium, um danach in die Schauspielerei quer einzusteigen. Und das mit großem Erfolg. Heute spielt sie in Filmen an der Seite von Größen wie Til Schweigerund ist das neue Gesicht der Erfolgsserie “Alles was zählt!”. Der große Erfolg liegt für sie im Mix beider Wege: “Mein wissenschaftliches Studium bietet mir ein Verständnis für die Hintergründe von Blockaden. Mein schauspielerisches Schaffen erweitert dieses Verständnis um Gesprächsansätze und Übungen, die aktiv und nachhaltig die Lösungen fokussieren.” In dieser Folge sprechen Melly und Sina darüber, ✨ wie man dazu kommt, nach einem abgeschlossenen Psychologiestudium eine Karriere als Schauspielerin zu beginnen, ✨ welche Rolle die Intuition im gesellschaftlichen Zusammenleben spielt, ✨ und ob ein stringenter Karriereweg wirklich immer noch das Modell der Zukunft ist!

Kann man mit Authentizität und Solidarität in der Arbeitswelt erfolgreich sein? Leyla Piedayesh, Gründerin des Modelabels lala Berlin, berichtet über ihren Weg. In der heutigen Episode betont Leyla Piedayesh, wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben und Beziehungen in der Business-Welt zu pflegen und zu schätzen. Dabei zeigt sie auf, dass man nicht ausschließlich auf Algorithmen setzen sollte, um Erfolg zu erzielen. Denn letztendlich ist es das gemeinsame Miteinander, das zum Erfolg führt. Zudem teilt Leyla mit uns, wie sie ohne Erfahrung in der Modebranche zu einer der erfolgreichsten Designerinnen Deutschlands wurde.

40 Millionen Stunden im Jahr. So viel Zeit verbringen Frauen in weniger privilegierten Ländern der Welt damit, Wasser zu holen. Denn immer noch fehlt rund 579 Millionen Menschen der Zugang zu jeglicher Trinkwasserinfrastruktur. Dazu haben zwei Milliarden Menschen keine sanitäre Basisversorgung, sprich: Toiletten. Carolin Stüdemann, Geschäftsführende Vorständin des gemeinnützigen Unternehmens Viva con Agua und Powerpaket mit enorm viel Purpose, ist angetreten, diese Missstände zu ändern und Menschen weltweit in ihrem elementaren Bedürfnis nach sauberem Wasser zu unterstützen. In #41 von „Female Business: Der nushu Podcast” gibt es mit nushu founderin Melly und Carolin den deep dive in den Viva con Agua-Kosmos, strategischen Fokus, positiven Aktivismus und globales Water Empowerment. Tune in and find out! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Carolin: 👉 https://www.vivaconagua.org/ 👉 https://www.instagram.com/caro.stuedemann/?hl=de 👉 https://www.linkedin.com/in/carolin-st%C3%BCdemann-09b95a156/?originalSubdomain=de . | Buchempfehlung von Carolin: Stand up - Feminismus für alle von Julia Korbik 👉 https://amzn.to/2XTHdL4 . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

In Folge 6 von „Female Business: Der nushu podcast” spricht Melly Schütze, Gründerin des Karrierenetzwerks nushu, beim Kaffee mit Barbara Lutz über den Frauen-Karriere-Index (FKi). Was brauchen wir, um Top-Frauen in Top-Positionen zu bringen? Klare Indikatoren und ein unabhängiges Managementinstrument. So sah es jedenfalls Barbara Lutz, als sie 2012 in Zusammenarbeit mit dem Familienministerium den FKi für übersichtliche und qualifizierte Reportings entwickelte. Ursprünglich hatte sich Barbara Lutz mit anderen Indizes beschäftigt. Nach einem Studium der Marktforschung entwickelte sie den Aktienindex für ComInvest und kam danach zur Deutschen Bank. Ein frühes Learning für sie: „Personalmanagement ist, wenn es unprofessionell ist, zu hundert Prozent Bauch, und wenn dieser Bauch zu 98 Prozent grundsätzlich männlich ist, dann wird es schwierig für die Frauen, sich durchzusetzen.” We second that! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Frauen Karriere Index: 👉 https://www.frauen-karriere-index.de/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

In dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast spricht nushu gründerin Melly Schütze mit Anke Wolf, HR-Beraterin und Interim Managerin mit 25 Jahren strategischer und operativer HR-Erfahrung in multinationalen Unternehme. In dieser Podcastfolge teilt Anke ihre wertvollen Einsichten und Erfahrungen zu den versteckten Potenzialen der Personalabteilung. Außerdem erklärt sie, weshalb die HR-Abteilung ein wichtiger Motor für Zukunftsthemen im Unternehmen ist.

Tauche ein in die faszinierende Welt der Bildungsrevolution! In unserem neuesten Podcast mit Ali Mahlodji enthüllen wir die einzigartige Geschichte, wie persönliche Erfahrungen das Bildungssystem verändern können und welche Skills es tatsächlich in der neuen Arbeitswelt braucht.

Wie kann ich feststellen, ob mein Job weiterhin meinen Bedürfnissen entspricht? Das besprechen wir in dieser Folge mit unseren nushu for knowledge Vertical Leads Linda und Mara. Da emotionale Intelligenz (EQ) immer wichtiger wird, um eine wirkliche Work-Life-Harmonie herzustellen und erfolgreiche Entscheidungen für sich selbst zu treffen und die Befähigung von Teams zu erreichen, geben Linda und Mara wertvolle Tipps und Tricks an die Hand.

Der Selbstoptimierungswahn hat die Gesellschaft fest im Griff. Aber braucht es das wirklich? In unserem neuesten Podcast diskutieren wir mit Caroline Kroll von No Cosmetics, warum permanente Selbstoptimierung oft mehr schadet als nutzt.

Innere Blockaden und das Hadern mit sich selbst? Jede*r kennt es! Doch wie löst man solche Situationen am besten? Diese Frage hat Melly diese Woche Stefanie Jungbauer in Female Business: Der nushu podcast gestellt. Steffis Credo: Mut bedeutet nicht, dass wir keine Angst haben! Steffi hat 2015 bewusst nebenberuflich gegründet. Damals war sie angestellt als Projektleitung an der Humboldt Universität in Berlin. Diese Zeit nutzte sie, um einerseits tragfähige Strukturen für ihr eigenes Business – Soul Rebel Coaching – aufzubauen. Und nicht nur das: sie gab sich darüber hinaus Zeit, in die Rolle der Selbstständigen hineinzuwachsen und ihr Selbstvertrauen zu stärken. Melly und Stefanie sprechen in dieser Folge darüber: ✨ wie man es schafft sein eigenes Hadern zu überwinden, ✨ wieso man Vertrauen in sich selbst entwickeln sollte ✨ und weshalb man sich selbst die Frage stellen sollte: wovor habe ich eigentlich Angst?

50 % der Frauen zweifeln an ihren Fähigkeiten und glauben, nicht gut genug für ihren Job zu sein. Eine kleine Zahl mit viel Schlagkraft, die sich in der aktuellen “Self Confidence Gap”-Studie von LinkedIn findet. Wie schafft man es, im Job selbstbewusster zu werden und die innere Kritikerin abzuschalten? Wie gelingt es, sich authentisch zu positionieren und zu führen? Wie bondet man in Zeiten von Remote Work und sorgt im Team für Sichtbarkeit? Und wie steht es um Work Flexibility und den Einfluß auf Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern? Es gibt Gäst*innen, die viele spannende Themen und Inspirationen in petto haben. Dazu gehört auch unsere Female Business - der nushu podcast-Gästin dieser Woche: Selena Gabat. Selena ist seit über 20 Jahren Brand Enthusiastin im Bereich B2B- und B2C-Marken. Sie ist Marketingleiterin bei LinkedIn und dort für Europa, den Mittleren Osten und Afrika verantwortlich. Sie kümmert sich um Brand Strategy, Digital Marketing und Social Media. Selena ist darüber hinaus seit Jahren im Mentee-Programm vom LinkedIn aktiv. Mit Podcast-Host Melly Schütze unterhielt sie sich über die Anfang Februar 2022 von LinkedIn veröffentlichte Studie zum “Self Confidence Gap” und gab ganz persönliche Insights und Tipps zum Thema Selbstbewusstsein und Authentizität im Job. Inklusive einer exklusiven Sneak Preview auf eine noch nicht veröffentlichte LinkedIn-Studie zum Thema “Flexible Working Policies.” Du erfährst in dieser Folge, wie… ✨ du dich im Job selbstbewusster und authentischer präsentieren kannst. ✨ du mit der eigenen Kritikerin Schluss machen kannst. ✨ man vom Homeoffice aus Bonding mit Kolleg*innen gewährleisten kann. ✨ wichtig heute und in Zukunft flexible Arbeitszeitmodelle sind und welchen Impact diese auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern haben.

Die Balance zwischen Karriere und der Rolle als Mutter zu finden ist oftmals leichter gesagt als getan. Denn das Management von Beruf und Familie hielt schon vor der Pandemie viele working moms constantly on their toes. Aus diesem Grund haben wir in dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast, zwei wunderbare nushu moms eingeladen, die sich mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie lange auseinandersetzen. Gemeinsam sprechen wir in dieser Folge darüber, ✔️ wie man es schafft die Balance zwischen den verschiedenen Rollen zu finden ✔️ und welche Vereinbarkeits-Methoden helfen können. Zudem nehmen wir dich mit auf eine Reise durch die sogenannten nushu verticals. Gruppen und Themenbereiche, die von der Community gewählt wurden, um tiefer in bestimmte Bereiche einzutauchen. Heute dürfen wir dir das spannende neue Vertical „moms“ mit Janine Boldt und Lena Georgi vorstellen!

Stärke und Resilienz im Berufsleben – jedoch leichter gesagt als getan! Auch wenn uns Selbstoptimierung und Selbstverwirklichung als primäre Ziele suggeriert werden, ist es wichtig, sich erst einmal mit seinen Sorgen auseinanderzusetzen. Sicherheit ist ein menschliches Grundbedürfnis. Damit wir Dinge anstreben können wie Beziehungen, Wertschätzung oder Selbstverwirklichung, muss erst einmal das Bedürfnis nach Sicherheit befriedigt werden. Doch die moderne Arbeitswelt bringt viele Faktoren mit sich, die uns eher zutiefst verunsichern können: unklare Karriereaussichten, Arbeitsplatzunsicherheit, Konkurrenzdruck und daraus resultierenden Selbstzweifel und noch vieles mehr.

*SPECIAL* In dieser Podcast-Folge bekommst du einen Einblick hinter die Kulissen bei nushu! Höre rein und erfahre von unseren zwei nushu leads, wie du dich dazu ermutigst, deine Stärken zu finden und zu aktivieren, um dein volles Potential zu entfalten.

„Dafür reicht das Budget leider nicht.“ Eventuell auch: „Das wäre doch unfair gegenüber den Kollegen.“ Gut möglich, dass dir einer dieser Sätze in einer Gehaltsverhandlung schon einmal begegnet ist. Ljubow Chaikevitch, Gründerin und CEO von FRAU VERHANDELT, listet sie jedenfalls als zwei von 13 Totschlag-Argumenten in Verhandlungen, in denen es um mehr (meistens eher: angemessenes) Gehalt oder Honorar geht. Seit 2018 bietet Ljubow eine Community inklusive Online-Kurse und Trainings für Frauen an, die – selbstständig oder angestellt –für ihre Leistung angemessen bezahlt werden wollen. #47 von „Female Business: Der nushu Podcast“ bietet dir den perfekten Einstieg, einen extrem relevanten Skill zu erlernen: Verhandlungen selbstbewusst zu führen. Freu dich auf spannende Case Studies und Learnings von Verhandlungsprofi Ljubow! Yeah! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Ljubow: 👉 https://frauverhandelt.de/ueberuns/ 👉 https://www.linkedin.com/in/ljubowchaikevitch/?originalSubdomain=de 👉 https://www.xing.com/profile/Ljubow_Chaikevitch . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

„Wenn Frauen einmal loslegen zu Netzwerken, dann gibt es ein Feuerwerk!“ Das sagt nushu Katharina Schleeberger, diese Woche unsere Gästin in der aktuellen Folge von Female Business: Der nushu podcast. Ihr Credo beim Netzwerken: Kopf ausschalten und loslegen! Und weil eine überzeugte Netzwerkerin wie Katharina ihr Netzwerk gut einzusetzen weiß, startete sie im Sommer 2020 einen Aufruf in der nushu community – mit investigativem Anliegen. Ganz klar, als Psychologin wollte sie noch tiefer in das eintauchen, was sie als Sollbruchstellen beim Networking bezeichnet: Die Punkte also, bei denen Potential auf der Strecke bleibt und wo wir alle ansetzen können, um noch mehr rauszuholen. Ein der Fragen, denen Katharina sich widmete: Bringen Männer über Netzwerke ihre Karriere voran, während Frauen mit Persönlichkeitsentwicklung ihre Zeit verschwenden? Oha! Auf #teamnushu war natürlich Verlass: In vielen intensiven Gesprächen teilten die Frauen Zweifel und Unsicherheiten, aber vor allem ihre Mut-Momente und Erfolge beim Netzwerken mit Katharina. Welche das waren und ✨. wie du auch als introvertierte Person zur Netzwerkerin wirst ✨ warum du deinen eigenen Elevator Pitch immer parat haben solltest ✨ welchen Übungen dir beim Starten ins Netzwerk besonders helfen das alles hörst du im Podcast! In ihrem Beruf ist Katharina vor allem der Kontakt zu Menschen wichtig. Deshalb gestaltet sie als Psychologin seit 15 Jahren die Talent- und Organisationsentwicklung börsennotierter Unternehmen. Die Transformation von Organisationen und Entwicklung von Mitarbeiter*innen gehören ebenso zu ihren Aufgaben. Außerdem ist die Dozentin an privaten und staatlichen Hochschulen. Warum Netzwerken ein so wichtiger Karrierebaustein ist? Wie du auch als introvertierte Person zur Netzwerkerin wirst? Und wie du dir deinen eigenen Elevator Pitch entwickelst? Hörst du im Podcast!

Innere Blockaden halten uns zurück. Doch wie erkenne und löse ich Blockaden? Keine Frage, wir alle tragen Blockaden in uns – manche mehr, manche weniger. Sie hindern uns daran angstfrei zu agieren und stellen uns immer wieder ein Bein – privat ebenso wie im Business. Häufig sind wir vor allem dann innerlich blockiert, wenn wir Neues wagen wollen oder eine wichtige Entscheidung vor uns liegt. Wir machen uns in der Situation klein, reden uns selbst schlecht oder lassen unser Potential ungenutzt. Coachin Pernille Behnke kennt das Thema nur zu gut - aus eigener Erfahrung ebenso wie aus professioneller Sicht. Mit ihren Klient*innen erarbeitet sie Wege aus dem Imposter Syndrom, Selbstzweifeln und Unsicherheiten. Ein komplexes und höchst spannendes Feld, denn das Unterbewusstsein gibt hier häufig den Ton an. Im Gespräch mit Melly geht es in dieser Folge darum, ✨ wie du lernst Nein zu sagen ✨ sich innere Blockaden überwinden lassen ✨ du es dir selbst gestattest, nicht den schwersten Weg zu wählen. Nach verschiedenen Stationen im Wertpapierbereich unterschiedlicher Privatbanken und zehn Jahren im Immobilienbereich schloss Pernille Behnke in 2013 ihre Ausbildung zum systemischen Coach ab. Anschließend machte sie sich mit ihrem Unternehmen Coaching Excellence selbstständig. Wie sehr das Unterbewusstsein uns beeinflusst? Wie du innere Blockaden überwinden kannst? Und: Wieso Feedback nicht immer ein Geschenk ist? Erfährst du im Podcast!

In der vierten Folge von „Female Business: Der nushu podcast” trifft nushu founderin Melly Schütze die ehemalige Personalvorständin Heidi Stopper auf einen Kaffee. Heidi hat schon viel gesehen und erlebt: Früher war sie Top-Executive bei Airbus, anschließend Personalvorständin bei Pro Sieben Sat1. Heute hält sie eine Professur, ist Unternehmensberaterin und Top Management Coach. Heidi ist eine echte Inspirationsquelle – egal, auf welchem beruflichen Level du gerade spielst! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Heidi Stopper: 👉 https://www.stopper-coaching.de/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Great News aus dem Universum: 2023 wird nicht annähernd so entbehrungsreich, festgefahren und herausfordernd sein wie die vergangenen zwei Jahren! In dieser Folge greifen wir mit Astrologin Tanja Brock nach den Sternen, denn die Astrologie hat in den letzten Jahren einen wahren Boom erlebt. Zeit, genauer hinzuschauen! Tanja hat sich in den letzten Jahren einen Namen gemacht – als Autorin, Coachin und Influencerin für Sternenthemen. In dieser Folge sprechen Melly und Tanja unter anderem darüber, wie die Sterne für 2023 stehen!

Spätestens durch die Pandemie wurde die Arbeit im Homeoffice für viele zur flächendeckenden Realität – und ist auch künftig nicht mehr wegzudenken. Welche Rolle wird Homeoffice in Zukunft eigentlich noch spielen? Und: Wenn die Kombi aus Homeoffice oder Büro für viele ein attraktives Szenario ist, wie wird unser Büro der Zukunft dann aussehen? Und welche Rolle spielt Vereinbarkeit in diesem Kontext? Diese Fragen diskutiert Melly in der aktuellen Folge von Female Business: Der nushu podcast mit Janine David. Die Position als Managing Director Germany beim Flex-Office-Anbieter The Office Group trat die gelernte Juristin im Januar 2022 an und widmet sich seitdem nicht nur der Expansion des Unternehmens, sondern beschäftigt sich in diesem Zusammenhängen auch mit aktuellen Fragestellungen rund um das Office der Zukunft. Im Gespräch der Beiden geht auch um ✨ die Vereinbarkeit von Kids und Karriere in Führungspositionen, ✨ wie die Zukunft des klassischen Büros aussehen wird, ✨ und das Selbstbewusstsein von Müttern!

In der fünften Folge von „Female Business: Der nushu podcast” spricht Melly Schütze mit Jutta Merschen, Gründerin von FamilyPunk. Ein Gespräch unter Female Foundern also. Beim Kaffee philosophieren die beiden sowohl über das Gründen und modernen Feminismus als auch über Juttas Herzensanliegen: Familie, Arbeit und Leben besser in Balance zu bringen! Jutta ist 39 Jahre und lebt mit ihren drei Kindern und ihrem Mann in München. Zwölf Jahre arbeitete sie in der Beratung, dort sechs Jahre in der Strategie und wechselte dann ins interne Technologiemanagement, wo sie das Tech- und Software-Portfolio der globalen Personalfunktionen leitete. Dann kam der Sprung in die Selbstständigkeit: Ihr Startup FamilyPunk verspricht schnellen und unkomplizierten Zugang zu digitalen Inhalten und Kursen sowie persönlicher Beratung rund um Erziehung, Familienalltag und Elternsein. Family-Work-Life-Balance? Für viele Eltern nicht machbar: „Allein die Organisation der Kinderbetreuung ist ja schon ein Minijob!“, so Jutta. Wie sie mit Gründung ihres Unternehmens „FamilyPunk“ Eltern eine neue Perspektive geben will und warum sie die Konzernkarriere ad acta legte – hör' selbst! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von FamilyPunk: 👉 https://www.familypunk.com/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

In dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast spricht nushu gründerin Melly Schütze mit Judith Dommermuth, der Gründerin des Modeunternehmens Juvia. In dieser Podcastfolge teilt Judith ihre wertvollen Einsichten und Erfahrungen von der Gründung ihres eigenen Unternehmens und wieso es keine Schande ist zu scheitern, sondern es eine Schande ist, es gar nicht erst zu probieren. Außerdem sprechen die beiden über Perfektionismus und wieso es wichtig ist sich einfach mal zu trauen und auf das eigene Bauchgefühl zu hören!

Die Schwestern Sali und Sara Nuru haben sich Social Impact durch wirtschaftliches Handeln in den Unternehmenszweck zementiert. Mit ihrem Verein nuruWomen geben sie äthiopischen Frauen mit Mikrokrediten unternehmerische Starthilfe und führen gemeinsam ihr soziales Unternehmen für fairen Handel nuruCoffee. In Folge #55 von „Female Business: Der nushu Podcast” dreht es sich für nushu founderin Melly und Gründerin Sara Nuru um Purpose mit wirtschaftlicher Strategie, das Gründen unter Geschwistern und reales Empowerment auf Mikroebene. Freu dich auf ihre Insights und Visionen nur hier in deinem Lieblingspodcast! . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Sara: 👉 https://www.instagram.com/saranuru/?hl=de 👉 https://www.nurucoffee.com/about/ 👉 https://saranuru.com/ . . | Dazu passen diese Folgen aus dem nushu Podcast: Folge 41: 👉 https://www.teamnushu.de/nushu-podcast-auf-einen-kaffee-mit-carolin-stuedemann . Folge 44: 👉 https://www.teamnushu.de/nushu-podcast-auf-einen-kaffee-mit-inger-paus-und-saskia-bruysten . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Wie schaffe ich es, mich trotz Alltagstrubel gesund zu ernähren? Diese Frage hat nushu gründerin Melly diese Woche Christiane Dölz gestellt. Christiane gibt uns in dieser Podcastfolge nicht nur einfache Tipps an die Hand, wie wir uns mit wenig Zeit trotzdem gut ernähren können, sondern führt uns auch durch den Diäten-Dschungel.

In unsere brandneue Podcastfolge, sprechen Melly und unsere Gästin über die Macht der Kreativität, das Finden des eigenen Weges und die Bedeutung eines starken Netzwerks. Melly hat diese Woche die erfolgreiche Illustratorin Nadja König zu Gast, die uns Einblicke gibt, wie sie über ihr Netzwerk ihren Weg fand und aus der Elternzeit neue Inspiration schöpfte. Verpasse nicht die Chance, von diesen wertvollen Erfahrungen zu lernen!

Cathy Hummels ist Influencerin, Model, Unternehmerin, TV-Moderatorin und Autorin. Die aktuelle Folge von Female Business: Der nushu podcast hält einen intimen und absolut authentischen Deep Talk mit Cathy bereit - über ihre Erfahrungen mit Depressionen und ihren Einsatz im Thema, über Selbstliebe und über das das ganz persönliche Finden von Glück. Du erfährst in dieser Folge… ✨ welche Erfahrungen Cathy mit Depressionen gemacht hat, wie sie das Thema mit der Deutschen Depressionshilfe und dem Cathy-Hummels-Programm gesellschaftstauglich macht und Support bietet - inklusive Tipps, wie man als Freund*in, Verwandt*e oder Kolleg*in Betroffenen helfen könnte. ✨ wie ihre Erfahrungen sie dahin gebracht haben, wo sie heute ist. ✨ wie für sie Selbstliebe aussieht und was sie von female Judgement hält. ✨ wie man herausfindet, was die eigenen Ziele sind und was einen glücklich macht. “Depression macht vor niemandem halt. Nicht vor dem Alter, nicht vor Schönheit, vor Größe, vor Reichtum.” – Cathy Hummels

Es ist bekannt: Frauen kaufen seltener Aktien oder investieren in ETFs. Geht es um das Thema Geldanlage und Altersvorsorge vertrauen Frauen zumeist ihrer Bank oder dem Partner. Die Folge: In viele Fällen droht eine finanzielle Abhängigkeit vom (Ehe-) Mann oder Altersarmut. FinMarie - ein speziell auf Frauen ausgerichteter Finanzanbieter im Female Fintech-Segment - hat sich zum Ziel gesetzt, für mehr finanzielle Aufklärung und mehr Selbstbestimmtheit im Umgang mit den eigenen Finanzen zu sorgen. Ganz nach dem Motto: Finanzcoaching von Frauen, für Frauen. In der aktuellen Folge von Female Business - der nushu Podcast haben wir FinMaries Co-Founderin und CMO Rica Klitzke zu Gast. Rica ist der beste Beweis dafür, dass man nicht jahrelang im Banken- oder Finanzsektor tätig sein muss, um die volle Kontrolle über die persönliche finanzielle Zukunft zu übernehmen. Nach 12 Jahren Führungslaufbahn in multinationalen Konzernen ist sie seit 2021 bei FinMarie. Podcast Host Melly Schütze unterhält sich mit ihr in der aktuellen Folge darüber,... ✨ weshalb es sich für Frauen lohnt, sich jetzt mit den eigenen Finanzen und der finanziellen Vorsorge zu beschäftigen - egal, ob Frau U30 oder Ü30 ist. ✨ wie man finanzielle Unabhängigkeit erreichen und selbst in die Hand nehmen kann - inklusive Rica’s Top-Tipps zum Erreichen des Ziels. ✨ wer und was hinter FinMarie steht und was für die Zukunft geplant ist.

Hilft die Blockchain gegen die strukturelle Benachteiligung von uns Frauen? Inwiefern können wir als weibliche Anleger für eine Stabilisierung von Crypto Curriencies sorgen? Und: Welche Parallelen bestehen zwischen dem Metaverse und dem Krypto-Space? Luise Vad ist bestens vertraut mit Blockchain & Co und Mellys Gesprächspartnerin in der aktuellen Folge. Als Chief Strategy Officer ist sie bei Immutable Insight GmbH, einem Crypto Hedgefonds und Blockchain Analytics Company tätig. Davor hat Luise bei etablierten Bankenhäusern wie der UBS Europe SE berufliche Erfahrung gesammelt. Melly und Luise sprechen in dieser Folge darüber, ✨ warum der Krypto-Space dringend mehr Frauen braucht ✨ was das Metaverse eigentlich ist (bzw. werden kann) ✨ welche Möglichkeiten diese neuen Welten anbieten

Wer im Avocadostore, Deutschlands größtem Online Marktplatz für Eco Fashion & Green Lifestyle, verkaufen will, muss sich erst einmal bewerben. Ressourcenschonend, Cradle to Cradle, CO₂-schonend –jede*r Verkäufer*in ist dazu angehalten, für die einzelnen Produkte zu begründen, in welcher Weise sie bestimmte Nachhaltigkeitsaspekte erfüllen. In Folge #39 von „Female Business: der nushu Podcast“ steigt nushu founderin Melly mit Mimi Sewalski, seit 2013 Geschäftsführerin der ökologisch wertvollen E-Commerce-Platform, tief in den grünsten aller Diskurse ein und sammelt für dich dabei richtig gute Tipps, welche kleinen Steps in deinem Alltag und im Office einen großen Impact für den Planeten haben können. Enjoy! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Mimi: 👉 https://www.avocadostore.de/about 👉 https://www.linkedin.com/in/mimi-sewalski-279b97110/?originalSubdomain=de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Mut ist der Moment, wo man die Angst überwindet! Was es mit diesem Zitat auf sich hat und wie man diese Angst am besten überwindet erzählt uns diese Woche Bestseller-Autorin Mirna Funk in Female Business: Der nushu podcast! Mirna ist Bestseller-Autorin, Journalistin, Feministin, Jüdin, Kosmopolitin – die Liste ist schier endlos. In erster Linie ist sie bekannt dafür, neue Impulse zu setzen, Mut zu machen und dabei kein Blatt vor den Mund zu nehmen. Mit ihrem ersten Sachbuch “Who Cares!” zur Emanzipation der Frau polarisiert sie, fordert mehr Unabhängigkeit, Kraft und Macherinnen-Mentalität von Frauen. In dieser Folge sprechen Melly und Mirna darüber: ✨ wieso es wichtig ist aus der Opferrolle raus und in die Handlung zu kommen, ✨ und wie man seine Ängste am besten überwindet!

Wie macht Frau Karriere in Investor Relations? Wie sieht es aus, wenn man ein Unternehmen wie ABOUT YOU beim Börsengang begleitet? Und wie gründet man in dieser Branche die eigene Investor Relations Agentur? Podcast-Host Melly Schütze hat für die aktuelle Folge eine Gästin eingeladen, die genau diese Fragen beantworten kann: Julia Stötzel. Mit Anfang Dreißig sammelt Julia seit zwölf Jahren Berufserfahrung im internationalen Kapitalmarkt, mittlerweile als Expertin für Finanzkommunikation für E-Commerce, Technologie und wachstumsstarke Unternehmen. Bevor sie den Börsengang von Hamburgs erstem Unicorn, ABOUT YOU, im letzten Juni 2021 begleitete, lernte sie den 'Kapitalmarkt' aus verschiedenen Perspektiven bei KPMG im Corporate Finance Advisory, Morgan Stanley im Investment Banking und beim Tech Decacorn Delivery Hero im Investor Relations kennen. Außerdem ist sie bei REAKTOR.BERLIN als Mentorin für Start-up-Gründer zu Investoren und Fundraising im Einsatz. Julia hat darüber hinaus kürzlich eine Investor Relations Consulting Agency gegründet. Mit 'Junicorn' will sie vor allem Unicorns und solchen Startups, die es noch werden wollen, mit innovativen Methoden bei ihrer Investorenarbeit helfen. Du erfährst in der aktuellen Folge von Julia,... ✨ wie Investor Relations definiert wird, ✨ wie abwechslungsreich das Daily Business ist, ✨ und worauf geachtet werden muss, damit man vom Erfolg sprechen kann. Du lernst außerdem exklusive Insights über den Börsengang des ersten Hamburger Unicorns ABOUT YOU – und zwar Schritt für Schritt: 💡 Was muss getan werden? 💡 Worauf muss geachtet werden? 💡 Wann spricht man von einem erfolgreichen Börsengang, wann nicht? 💡 Wie hilfreich ist dabei ein gut funktionierendes Netzwerk – beruflich und privat? Dabei teilt Julia ganz nebenbei mit, wie man in der Branche einen kühlen Kopf behält und sich selbst vertraut.

Wie geht man das Thema Karriereplanung eigentlich am besten an? Wir haben die Antwort für dich! Denn in dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast haben wir Expertinnen aus unserem nushu netzwerk eingeladen, damit sie ihre Erfahrungen, Tipps und Tricks und Rückschläge mit dir teilen. Erfahre, wie du das Thema am besten angehst, wie du Hindernisse am besten überwindest und welche Rolle ein starkes Netzwerk dabei spielen kann! Diese Folge ist randvoll mit Tipps zur persönlichen Entwicklung, Netzwerkaufbau und vielem mehr! Unsere Gästinnen in dieser Folge sind: Stephanie Renz, Filiz Louise Kaczmarek, Tanja Bender, Esther Tesfagioris und Sabrina Kolb. Wer die nushus sind und was sie machen, das erfährst du in dieser Folge!

Frauen sind noch immer eine Seltenheit in deutschen Vorstandsetagen. Aber eine davon haben wir heute zu Gast: Laura Gersch! Sie ist aktuell Finanzvorständin bei der Allianz Versicherungs-AG. Laura ist 2014 zur Allianz gewechselt und hatte anschließend verschiedene Führungspositionen inne, u. a. die Leistung des Büros des CEOs der Allianz SE. Sie hat internationale BWL studiert und war vor ihrem Wechsel zur Allianz 7 Jahre bei McKinsey & Company. Ein entspanntes, unaufgeregtes und ehrliches Gespräch über die Dinge, die im Leben wirklich zählen. Darüber, warum der Begriff Work-Life-Balance vielschichtig und auch kritisch zu betrachten ist, wie Laura als exponierte Führungskraft ein Vorbild für andere Moms im Job sein will und wie sie diesen Vorsatz in die Tat umsetzt. Weitere Aspekte des Talks: ✨ wieso “me-time” so unglaublich wichtig ist ✨ warum es wichtig ist, den Perfektionismus manchmal auch abzulegen ✨ und wie du auf dich und deine Kräfte vertraust!

Hello Foodie – So geht gründen im Superfood-Bereich! Elisabeth Fasbender, ist selfmade Expertin, food-lover und Startup-Gründerin von dean&david Superfood. Mit ihrem alten Bekannten David Baumgartner – dem von dean&david – startet sie in 2014 Produktion und Vertrieb von Cold Pressed Juices in München. In #51 von „Female Business: Der nushu Podcast“ rekapituliert sie den Sprung in die Startup-Welt der Superfoods und teilt ihre Key-Learnings aus dem Gründungsprozess. . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Elisabeth: 👉 https://shop.deananddavid.de/ueber-uns/wer-ist-elli/ 👉 https://www.linkedin.com/in/elisabeth-fasbender-4065ba105/?originalSubdomain=de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Wann ist das richtige Alter zum Gründen? Diese Frage beschäftigt viele Gründer*innen und die, die es werden wollen. Unternehmer wie Marc Zuckerberg, Bill Gates und Steve Jobs waren bei der Gründung ihrer sehr erfolgreichen Unternehmen Anfang zwanzig Jahre alt beziehungsweise jung. Bedeutet dies man sollte sehr jung starten, um als Gründer*in erfolgreich zu sein? Schaut man auf die Altersstruktur der Existenzgründer*innen in Deutschland, fällt auf, dass die meisten Gründungen von 35- bis 45-Jährigen angegangen werden. Angesichts der zunehmenden Erwerbstätigkeit im Alter und des wachsenden Interesses von Personen mittleren Alters (von 45 bis 55 Jahren) an der Selbstständigkeit ist von einer weiteren Verschiebung der Gründungsaktivitäten auszugehen. Fragt sich: Lieber als Youngster oder als Oldster gründen? Dieser Fragestellung gehen Melly und Yvonne Henning im Podcast nach. ✨ Muss man jung sein, um erfolgreich zu gründen? Von der Prozessmanagerin zur Start-up-Gründerin? Das geht. Die Berlinerin Yvonne Henning wagte den Sprung in die Selbstständigkeit und gründete im Februar 2020 GOLDELSE Likör - mit 44 Jahren. Wie findet man den Mut für die Firmengründung? Wie und wo fängt man an? Und welche Rolle spielen das eigene Umfeld, die innere Haltung und das Alter? Ganz persönliche Insights hierzu teilt Yvonne im Podcast. Mit vielen Key-Take-aways für unserer Podcast-Hörer*innen.

Man sollte sich ein Netzwerk aufbauen, bevor man es braucht. Leicht gesagt, nur wie umsetzen? Ein gutes Businessnetzwerk kann dir vieles ermöglichen: Den Austausch mit gleichgesinnten Menschen, Tipps und Kniffe, um deine Skills zu schärfen, jede Menge Inspiration und lebendigen Austausch. Unterm Strich: viel Potenzial für deine Karriere, dein Wachstum, deine Entwicklung, kurzum – für dich! Du verfolgst unseren wöchentlichen Podcast regelmäßig, du bist aber noch immer keine nushu? Dann ist diese Spezialfolge genau das richtige für dich – aber natürlich auch für all diejenigen, die nicht genug von nushu bekommen können! Unsere Gästin diese Woche: Unsere Kollegin Annelies Peiner! Gemeinsam mit Melly rocken die beiden die Geschäftsführung von nushu und beantworten in dieser Folge die FAQs: ✨ Was ist der nushu effect? ✨ Passt du ins #teamnushu? ✨ Wie werde ich eine nushu? ✨ Insights zu unserer Philosophie bei nushu

Wow!🤩 Anlässlich von 100 vergangenen Folgen haben wir dieses Mal ein sehr persönliches Special für euch: Melly, Gastgeberin bei “Female Business: Der nushu podcast” beantwortet einige der Fragen, die ihr über Instagram und Linkedin gestellt habt.. Es geht um den springenden Punkt, der die Gründung von nushu zementiert hat, darum, die eigene Komfortzone zu verlassen, um die Anforderungen einer Gründerin an das eigene Schaffen. Aber auch darum, was ein Netzwerk zu einem guten macht, wie ein Podcast bei uns entsteht und wen wir auf unserer Wishlist haben. Danke, dass du uns so konsequent dein Ohr schenkst. Wir freuen uns auf 100. weitere Folgen – und falls du uns anlässlich dieses Happenings eine Bewertung hinterlässt, ist das die größte Wertschätzung für unsere Arbeit! Thanks for listening!🎙

Zertifizierter Ökostrom, Energie aus 70 Solarmodulen, recyceltes Brunnenwasser, private Krankenversicherung für alle Mitarbeiter*innen: Die Produktionsstätte der Kollektionen von nushu Arleny Stegmeiers Slow Kids Fashion-Labels frankie & lou ist ein Beispiel dafür, wie es richtig gemacht wird. Sechs Monate dauert es von Kollektionsentwurf bis zum fertigen Produkt, 50 Cent jeder online aufgegebenen Bestellung fließt mit dem „Giving Back“-Gedanken in wohltätige Zwecke. In Folge #38 von „Female Business: der nushu Podcast“ schaltet Zweifach-Mama Arleny mit nushu founderin Melly auf nachhaltigen Produktionsmodus und verrät dir neben Bootstrapping-Learnings und Fashion Facts, wie ihr das Power Feature in der App nushu connect beim Label-Aufbau geholfen hat. Viel Spaß mit diesem supergrünen Audio-Exkurs in die entschleunigte Welt nachhaltiger Kids Fashion! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Arleny: 👉 https://www.linkedin.com/in/arleny-stegmaier/?originalSubdomain=de 👉 https://www.frankieandlou.de/ . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

„Kosmisches Wohnmobil“ hat das GEO Magazin die ISS einmal getauft; die Internationale Raumstation, die in 400 km Höhe um die Erde kreist und für eine vollständige Umrundung lediglich 90 Minuten braucht. Sechs Monate verbringt jede Crew dort oben und führt im Mittel etwa 300 Experimente durch. Die zugelassene Crewstärke: sechs Personen. Im Durchschnitt dabei: eine Frau. Und noch nie eine Deutsche. Bis jetzt! In der galaktischen Folge #37 von „Female Business: der nushu Podcast“ spricht nushu founderin Melly mit Meteorologin und Klimaforscherin Dr. Insa Thiele-Eich über ihr Ziel, in 2021 als erste, deutsche Frau vom Weltraumbahnhof in Baikonur, Kasachstan, in einer „Sojus“-Kapsel Richtung ISS zu starten. Wie du Insa und die Stiftung Die Astronautin bei ihrer Mission ins All unterstützen kannst, welche Tests dich als angehende Astronautin erwarten und noch mehr raketenmäßige Fakten erfährst du nur hier in deinem Lieblingspodcast! #rocketscience . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Frau Dr. Insa Thiele-Eich: 👉 https://dieastronautin.de/astronautinnen/insa-thiele/ 👉 https://www.instagram.com/astro_insa/ 👉 https://www.facebook.com/imteich 👉 https://twitter.com/astro_insa . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

„Wir brauchen Parität im Sinne von Diversität.“ In Folge #66 von „Female Business: Der nushu podcast” erfährt nushu founderin Melly von Simone Menne, Managerinnen-Legende, Multi-Aufsichtsrätin und nun auch Galeristin, . - welches Leistungsnarrativ dringend abgelöst werden sollte, - was hinter der Forderung einer Gerechtigkeitsquote steckt und - wie sie mit einem Netzwerk gerade Gründerinnen stärken will. . Von einer möglichen Karriere im politischen Feld bis zu Bürger*innenräten im Nachhaltigkeitsdiskurs: Diese Folge kommt mit so viel Input und Inspiration in dein Ohr gerauscht, dass du mindestens für eine Woche Reserve zum Rekapitulieren hast. Gern geschehen! . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Simone: 👉 https://www.simonemenne.de/contact/ 👉 https://www.linkedin.com/in/simone-menne/?locale=de_DE . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

“One important element in my personal leadership style is to try to stay really close and get back to the colleagues and people I have been meeting at an early stage of my career. They are never concerned to engage and tell me the truth.” In Folge #60 von „Female Business: Der nushu Podcast” geht nushu Co-CEO Annelies mit Sylvie Nicol, Vorstandsmitglied im Henkel Management Board, in den deep dive zu - Inclusive Leadership-Strategien im internationalen Konzern, - warum moderne Führung die Kunst des Zuhörens braucht und - wie die eigenen Kinder in Leadership-Kompetenzen einzahlen können. „Indulge in your difference!“ ist nur eines der wertvollen Key Learnings, die Sylvie als einzige Frau im Vorstand des deutschen Dax-Konzerns für dich bereit hält. Attention: This episode is hosted in English. And full of awesome insights! Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Sylvie: 👉 https://www.linkedin.com/in/sylvie-nicol-1613941/?originalSubdomain=de 👉 https://www.henkel.de/unternehmen/management-und-gremien/management-board/sylvie-nicol . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Er ist Publisher, Profeminist und war als Redakteur der Konspirativen Küchenkonzerte schon einmal für den Grimme–Preis nominiert. Für die Pinkstinks-Kampagne „Not Heidi’s Girl“ gab es den Smart Hero Award. Und mit der Filmförderung Hamburg Schleswig–Holstein entwickelte er eine Diversity Checklist zur Diversifizierung des deutschen Films für mehr BPoC, Queere und Menschen mit Behinderung vor und hinter der Kamera. In #25 von „Female Business: Der nushu Podcast“ geht Marcel Wicker, Digital Journalist, Redakteur und Content Creator aus Hamburg, mit nushu founderin Melly Schütze auf Begriffsforschung und nimmt für dich das Themencluster „toxische vs. kritische Männlichkeit“ sehr gründlich auseinander. Es wird intensiv – und philosophisch! #growwithwhatyouknow | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Marcel Wicker: 👉 http://www.marcelwicker.de/ | Website von PinkStinks: 👉 https://pinkstinks.de/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Klimawandel, rasanter technologischer Fortschritt und geschlechtsspezifische Instabilität – um neue Herausforderungen bewältigen zu meistern, brauchen wir vor allem eins: nachhaltige Führung. In dieser Podcastfolge spricht Susanna Krüger gemeinsam mit Melly über den Aufbau von produktiven Teams aus ihrer Erfahrung der letzten 20 Jahre. Als CEO von Save the Children oder jetzt als Co-Gründerin von bcause. Führungskräfte haben nicht nur die Verantwortung, ihre Teams zu führen, sondern auch eine nachhaltige Vision für die Zukunft zu gestalten. Susanna Krüger wird uns in dieser Folge mitnehmen, um uns zu zeigen, wie nachhaltige Führung nicht nur Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft beeinflusst. Sei dabei, wenn Susanna Krüger ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit uns teilt. Hier geht es um die Möglichkeit, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und in deiner Führungsrolle eine positive Veränderung zu bewirken.

Wenn er über Diversity KPIs spricht, bemüht er auch mal eine Hulk-Metapher. Er rekrutierte bereits erfolgreich auf einem Justin-Bieber-Konzert. Und wenn in seinem Team neue Ideen auf den Tisch geworfen werden, heisst es: Bashing, was das Zeug hält. In dieser Folge von “Female Business: Der nushu podcast” brainstormt Shahriar Kamali, Recruiting Director bei Accenture und Change Driver by heart mit nushu founderin Melly über die „Getting to Equal 2025“-Strategie seines Unternehmens, Talent Strategy und unkonventionelle Recruiting-Optionen. Warum ihm fünf Minuten reichen, um sich für eine/n Kandidatin/en zu entscheiden und wie das mit dem „Bashing of Ideas“ eigentlich so läuft, erfährst du nur hier! #bettertogether | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Accenture: 👉https://www.accenture.com/de-de | Accenture bei LinkedIn: 👉https://www.linkedin.com/company/accenture-dach/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Herzlich willkommen zu unserem Podcast! In dieser Folge präsentieren wir euch das fesselnde Vertical "Book Club" und widmen uns ausgiebig dem Thema, wie Frauen Projekte und Teams erfolgreich führen. Zudem gewähren wir euch einen Einblick in die Hintergründe und Ziele des Book Clubs.

Soll es das jetzt wirklich schon gewesen sein? Dieser Job, dieses Büro, dieses Projekt und dabei gefühlt jeden Tag einen Stress-Trigger und Erschöpfungs-Moment mehr im Gepäck? Das muss nicht sein! IIn #43 von “Female Business: Der nushu Podcast" gibt es mit Kommunikationsexpertin, Autorin und Media-Coachin Nicola Sieverling für nushu founderin Melly und dich richtig gute Impulse und Learnings zu Kurskorrektur, Auszeit oder Neustart zur Happy-Podcast-Hour. Nicolas Mission: anderen Mut für den Plan B im Job und im Leben machen. Zweimal ist sie selbst erfolgreich beruflich umgestiegen. Im März 2020 erschien ihr Buch „Plan B – Endlich etwas finden, für das man wirklich brennt”. Viel Spaß mit diesem Mini-Coaching in Sachen strategische Neuaufstellung, Wertekompass und Mut in der Krise. Die Pro-Tipps zum Umgang mit Ja-Aber-Fallen are on the house, of course! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Nicola und ihr Buch: 👉 http://www.nicola-sieverling.de/ 👉 https://www.plan-b-sieverling.de/ 👉 https://www.linkedin.com/in/nicola-sieverling-624b8270/?originalSubdomain=de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

„Ich bin Unternehmerin, ich bin Mutter, ich bin Frau. Ich möchte Frauen unterstützen, die einen Traum haben, dafür unglaublich hart arbeiten und ihren Weg gehen. Ich fühle eine große Verantwortung, meine Reichweite für sie einzusetzen.“ In Folge #67 von „Female Business: Der nushu podcast” tauscht sich nushu founderin Melly mit Moderatorin und Entrepreneurin Sylvie Meis darüber aus, - woher sie immer wieder den Mut zum Machen nimmt, - warum sie wie nushu die Kampagne #GründerInnenstadt supported und - was es bedeutet, im daily business sehr sichtbar zu sein. Falls du nach dem Hören dieses truly inspirierten Audiotreats noch Lust auf Medienrecherche hast, kommt hier noch eine kleine Challenge für dich: Solltest du in den nächsten Tage zu einem Boulevardblatt greifen, achte doch mal auf Verteilung und Inhalte von negativer Berichterstattung zu erfolgreichen Frauen vs. erfolgreichen Männern. Und teile deine Insights mit uns! Thank you!

Schon einmal darüber nachgedacht, einen eigenen Podcast zu machen? Für dich, für deine Brand oder das Unternehmen, in dem du gerne arbeitest? team nushu macht dieser Podcast hier jedenfalls richtig viel Spaß und das vor allem, weil du uns zuhörst und wir gemeinsam immer weiter wachsen! nushu founderin Melly liefert dir in #29 von „Female Business: Der nushu Podcast“ mit nushu Paula Thurm, Expertin für Podcast-Werbung und -Wachstum, ein How-to-Podcast Starterkit auf’s Ohr. Soviel können wir schon verraten: Content plus Feedback equals Magic! Aber jetzt musst du erstmal nur eines tun. Und das ist Podcast hören! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Paula Thurm: 👉 https://podcastmarketing.io/ | Paulas Podcast: 👉 https://podcastmarketing.io/podcast | Paula auf LinkedIn: 👉 https://www.linkedin.com/in/paula-thurm/ | Paula auf Instagram: 👉 @paulalottethurm | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wird immer wichtiger, aber wie etabliert man ein gutes Arbeitsumfeld? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Nora Blum, Geschäftsführerin & Co-CEO von Selfapy.

Wie schaffe ich es, eine anspruchsvolle Karriere und das Privatleben zu balancieren? Eine Frage, die uns immer wieder beschäftigt! Und genau aus diesem Grund haben wir heute Jana Koch, Managing Director von unserem Partner DHL Consulting zu Gast! Jana und Melly sprechen darüber, wie man seinen eigenen Führungsstil entwickelt, welchen Einfluss ein berufliches Netzwerk auf den Werdegang haben kann und noch einiges mehr!

Neues Jahr, neuer Job? Du willst dieses Jahr deine Karriere voranbringen und dir ganz neue Aufgabenbereiche erschließen? Dann könnte jetzt der ideale Zeitpunkt sein, um dir die Stellenanzeigen ganz genau anzusehen und aus dem Vorsatz Realität werden zu lassen! Um dein Vorhaben zu beflügeln, haben wir dieses Mal nushu Daniela Niemeyer, Sparringspartnerin für systemische Strategie- und Organisationsentwicklung eingeladen vor's Mikro zu kommen. Im Gespräch mit Melly eruiert sie ✨ welche zwei Fragen du im Vorstellungsgespräch unbedingt stellen solltest ✨ wie du ein Gespür für die Kultur eines Unternehmens entwickelst ✨ und wie wichtig das eigene Bauchgefühl dabei ist. Vor ihrer Selbstständigkeit und Gründung der Perspektivist GmbH sammelte Daniela über 18 Jahre Erfahrung in Marketing, Verkaufsförderung und Vertrieb für Handel und Gastronomie eines führenden internationalen Markenartikelunternehmens. Sie sagt "Kultur siegt immer über Strategie. Bringen wir beides zusammen!"

In dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast spricht nushu gründerin Melly Schütze mit Alicia Lindner, der geschäftsführende Gesellschafterin und Mitinhaberin von BÖRLIND. In dieser Podcastfolge teilt Alicia ihre wertvollen Einsichten und Erfahrungen, wie man ein Familienunternehmen gemeinsam mit dem Bruder leitet und wie sich Tradition und New Work vereinen lassen.

Sie will sensibilisieren. Sie hält den Finger in die Wunde. Sie schaut dahin, wo es unbequem wird. Ihr Wunsch für eine bessere Welt: noch mehr Fähigkeit zur Empathie. „Ich glaube, dass viele Missverständnisse entstehen, weil uns die Kapazität fehlt, uns in andere Menschen hineinzuversetzen.“ In Folge #33 von „Female Business: Der nushu Podcast“ spricht Ciani-Sophia Hoeder, Gründerin und Chefredakteurin des RosaMag, dem ersten Online-Lifestylemagazin für Schwarze Frauen im deutschsprachigen Raum, mit nushu founderin Melly über das, was sie aktuell umtreibt. Wie sich Rassismus in der Klimadebatte verstecken kann, warum Schwarzer Feminismus so wichtig ist und was das Gründen mit der eigenen Psyche macht – dieses energiegeladene Audiotreat macht Hoffnung auf eine noch buntere Welt! Tune in and find out! Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Own the Stage!? ✌🏽️😎 Tipps und Kniffe für deine nächste Präsentation (ohne Lampenfieber!) gibt's diese Woche für dich im Podcast – von Bühnenexpertin, Coachin und Schauspielerin Cosma Dujat! Mellys und Cosmas Themen: 🥳 Wie du Texte (auch lange!) endlich gut auswendig lernst. 🤩 Wie du Lampenfieber in den Griff bekommst. 🤪 Wieso du häufiger Büro spielen solltest. About: Cosma ist als Coachin und Theaterschauspielerin in Hamburg tätig. Dabei kombiniert sie Übungen und Methoden aus der systemischen Beratung, dem Schauspiel und der Verhaltenspsychologie (höchstspannend!). 🔥 Wen wünschst du dir auf der Bühne? Wessen Story sollte unbedingt gehört werden? Tagge Frauen, die dich inspirieren!

Als digitale Innovation Driverin hat sie die Tech-Riesen HP und Microsoft maßgeblich nach vorne gebracht. Seit Januar 2020 zeichnet Angelika Gifford in ihrer neuen Position als Vice President für Zentraleuropa bei Facebook nun für die Geschäftsentwicklung von Facebook, WhatsApp, Instagram und Messenger in 34 Ländern verantwortlich. In Folge #27 von „Female Business: der nushu Podcast!“ eruiert nushu founderin Melly mit Angelika den bis dato mageren status quo des tech-skeptischen Digitalstandorts Deutschlands und holt für dich energetische Learnings zu Teambuilding, Karrierezielen und Modern Leadership ein. Wenn du wissen willst, was es mit Angelikas Treppengleichnis auf sich hat, wer mit der Power of the Three gemeint ist und wie genau man Chaos im Team eigentlich zulässt, dann leg dir ihre magic insights jetzt gleich auf die Ohren! #thinkbigandaimhigh | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Facebook: 👉https://www.facebook.com/ | Angie Gifford auf LinkedIn: 👉 https://www.linkedin.com/in/angelika-angie-gifford-3921a81a/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Macht ist für viele Frauen ein spannendes, aber auch herausforderndes Thema. Wie können wir unseren Einfluss authentisch nutzen, ohne uns von gesellschaftlichen Erwartungen einschränken zu lassen? In dieser Folge spricht nushu-Gründerin Melly Schütze mit Elham Thienhaus, erfahrene Leadership- und Team-Coachin, darüber, warum Macht für Frauen oft mit Ambivalenzen verbunden ist – und wie wir sie selbstbewusst für uns einsetzen können. Erfahre, welche Strategien erfolgreiche Frauen anwenden, um sichtbar, wirksam und gleichzeitig authentisch zu bleiben. Es ist Zeit, deine eigene Macht zu definieren – nach deinen Regeln!

Drei Bären, eine Hütte im Wald, drei Schalen dampfendes Porridge und das kühne Mädchen Goldlöckchen als Testerin: Wenn Gründerin Caroline Nichols über ihr Startup 3BearsFoods GmbH spricht, gehört das alte englische Märchen Goldilocks and the three Bears unbedingt dazu. 2015 gründet sie gemeinsam mit ihrem Mann Tim ihr Food Startup mit der Vision, möglichst viele Menschen mit köstlichem Porridge zu versorgen. In #45 von „Female Business: Der nushu Podcast“ dreht sich mit Caroline und nushu founderin Melly alles um die Challenge des Gründens als Paar und das Voranbringen des aktuell 25-köpfigenTeams. Falls du auch mit dem Gedanken spielst, das Abenteuer Gründen zu Zweit anzugehen, oder Lust auf authentische Insights aus dem Feld der Food Startup hast, oder einfach nur total verrückt nach Porridge bist, ist diese Folge genau das richtige für dich! Enjoy! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Caroline und ihr Start-Up 3Bears: 👉 https://www.instagram.com/caro_nichols/?hl=de 👉 https://bit.ly/3740zSZ 👉 https://3bears.de/ . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

15 Jahre Forschung, ein Investitionsvolumen von über 7 Milliarden USD. Forschungsziel: eine rauchfreie Produktpalette. Eine begrüßenswerte Initiative aus dem Gesundheitssektor? Tatsächlich das Bestreben des weltweit größten privatwirtschaftlichen Herstellers von Tabakprodukten, nämlich Philip Morris International (IQOS). In dieser Folge von „Female Business: der nushu Podcast“ legt dir nushu founderin Melly gemeinsam mit Julia Kerl, National Manager Convenience PMI, spannende Insights aus dem Bereich Change Management und Unternehmenstransformation der global players auf die Ohren. Warum gerade große Konzerne beim gelebten Wandel gerne mehr Richtung Startup-Kultur schauen dürfen, erfährst du nur hier in deinem Lieblingspodcast. #changeforthebetter | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von PMI: 👉 https://www.pmi.com/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

So klingt Female Leadership in real life! In Folge #64 von „Female Business: Der nushu podcast” überlässt nushu founderin Melly den Absolventinnen des ersten Flights der nushu leadership journey powered by Deutsche Bahn das Wort. Die spannenden O-Töne liefern dir tolle Insights, . - wie ihr Weg in die Führung konkret aussah, - welche Challenges sie persönlich meistern mussten und - welche Schlüsselkomponenten leadership für sie umfasst! . Freu dich auf Ulrike Supa-Kunkel (Leitung Produkt- und Markenentwicklung bei Bieco Spielwaren), Laura Moser (Head of Supply Chain Management Fashion, Accessories, Watches and Jewelry bei Gebrüder Heinemann), Julia Rumrich (Consultant Digital Customer Relationship Management bei LIDL Digital) und Stephanie Schulze, (Qualitätsmanagerin, Airbus) im Multi-Audio-Package! . . | Links zur Folge: . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: 👉 https://www.teamnushu.de/mitmachen . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Female Business: Der nushu podcast-Host Melly Schütze traf sich diese Woche auf einen lockeren virtuellen Klönschnack mit Isabella Gardt und Kira Schubert. Isa und Kira sind die beiden Hosts des Podcast 5050 by OMR. Beide sprechen mit ihren Gäst*innen darüber, wie Gendergerechtigkeit in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreicht werden kann - dazu interviewen sie Männer und Frauen zu den unterschiedlichsten Aspekten rund um Geschlechtergerechtigkeit. Ihr Ziel: 50 % Frauen und 50 % Männer in der Wirtschaft und in Führungspositionen. Du erfährst in dieser Folge… ✨ wie und weshalb Ira und Kira auf die Podcast-Idee kamen. ✨ welche Erfahrungen und Learnings sie seit dem Start des Podcasts gemacht haben. ✨ einige Insights über die besondere OMR-Unternehmenskultur. ✨ sowie Tipps und Tricks von Isa und Kira basierend auf ihrem Rollenverständnis als Frauen, Führungskraft und Teil unserer Gesellschaft. Von gelungenem Leadership über Motivations-Tipps und Imposter-Syndrom bis hin zum Impact, den jede*r von uns mit kleinen Dingen auf die Gesellschaft nehmen kann. Eine bunte Mischung an Themen. So wie es bei einem guten Klönschnack sein soll. “Jede*r Einzelne kann aktiv werden und einen Impact kreieren.” – Kira Schubert, Podcast 5050 by OMR

Eva-Maria Seidl blickt als studierte Kulturwirtin auf über zwölf Jahre Erfahrung in verschiedenen Positionen der Foodbranche zurück. Sie kümmert sich um die strategische Weiterentwicklung des Frauennetzwerk FOODSERVICE. Aufgrund langjähriger Führungspositionen ist Eva-Maria bestens vernetzt und bringt starke internationale Erfahrung in den Vorstand und hat eine klare Vision für Frauen in der Foodbranche: „Wir erleben gerade einen Wandel – nach der Generation der Einzelkämpferinnen sind wir die erste Generation, in der Frauen gemeinsam „Change“ und „Impact“ im Business-Bereich aktiv mitgestalten. Frauen müssen sich helfen, fördern und Türen öffnen.“

Hast du dich jemals an einem Tisch wiedergefunden, umgeben von Menschen, deren Meinungen und Stimmen stark und laut erscheinen, während du dich fragst, wie du deine Mission erfolgreich vermitteln und deine Stimme für echten Wandel nutzen kannst? In einer Welt, in der die Stimmen von Frauen noch zu oft überhört werden, ist es an der Zeit, deine Geschichte und jede gute Idee kraftvoll zu präsentieren! Unternehmerin, Wirtschaftskolumnistin, Keynote Speakerin und Head of Communication Katharina Beitz ist eine wahre Meisterin in der Kommunikation komplexer Ideen, in unternehmerischer Krisenkommunikation und Teamführung. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung gesammelt hast, Katharinas ermutigende Erzählungen, in Kombination mit konkreten Tipps und klaren NoGos werden dich befähigen, mit Selbstsicherheit und Überzeugungskraft aufzutreten – an jedem Tisch, an dem du sitzt. Hier geht es darum, wie man die eigene Vision und Mission gut kommuniziert, unabhängig davon, ob man eher introvertiert oder extrovertiert ist.