職涯99（由領袖100製作） (領袖100 | 職涯貴人引路計畫)

現任中華民國電子競技運動協會副理事長陳柏壽Cody內心有個遊戲魂，唸書時期差點成為職業選手，後來進入遊戲產業，做過各種不同職務，對產業瞭如指掌；他也曾創業遊戲公司，加入過微軟、暴雪娛樂、Riot Games等，堪稱遊戲產業推動元老。Cody的樂觀、不怕死、冒險及對遊戲產業的熱情，將職涯當成玩遊戲解任務一樣，將至今遇到的困難一一破關。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

本集大來賓：Judy -- Hosting provided by SoundOn

隨著越來越年輕的世代進入職場，由於身處的世界、觀點與資訊都與以往不同，對於工作的思維及態度與過往其他世代有所差異，都挑戰著主管的領導與管理能力與企業文化的調整腳步。 世代差異如何互相理解，實現工作價值極大化？ 這集不僅有新創公司老闆少年對年輕世代第一手的親身觀察，Judy也從企業管理者角度剖析上司與年輕世代下屬可以調整的心態，精彩內容，立刻收聽！ ＊這集採遠端錄音，收音情況不如錄音室清晰請見諒～ -- Hosting provided by SoundOn

個人品牌是別人眼中的我們，以及印象最深刻的部分，是一段長時間累積的過程。上班族更應該培養個人品牌，增加不可取代性；並要時時更新技能，讓更多人知道，逐步建立屬於自己的Hashtag! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

可以抱怨但也請提出你的需求 這樣上班會更好過 大涵的工作思考心法 思考而有所得、能感到被需要、有拼命的時候、能滿足基本享受 林大涵（Tahan Lin）現職： 群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人；高中於九州留學，在學期間不務正業淪為政大台大雙學士候選人，特別喜歡棒球和 ACGN（動畫、漫畫、遊戲、小說），多屬性宅男。 自 2011 年起開始參與群眾集資產業，參與超過 500 件專案，橫跨科技、設計、社會、創作、公益等領域。2014 年 10 月創辦群眾集資顧問公司「貝殼放大」，提供國內外群眾集資專案與 2017 台北世大運等大型品牌行銷規劃諮詢、製作、行銷的全面服務，貝殼放大成立 4 年累積集資金額已超過新台幣 13 億元，目前成員約 60 名。2015 年《經理人月刊》頒發 2015年度臺灣 MVP 經理人，2016 年獲《富比士（福布斯）》雜誌選為 30 under 30 asia、《Taiwan Tatler》雜誌選為 Generation T、《Prestige》雜誌選為 40 under 40、2017 年獲 《GQ》雜誌選為 Men of the Year Next wave. -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"跨界成功：從科技到管理的全能經理人"。在這一集中，我們邀請到了一位台灣微軟的總經理 Sean 卞志祥，分享自己從科技領域到跨國企業管理的非凡職業旅程。聽聽他如何在多變的市場中應對挑戰，並帶領團隊走向成功。 本集節目您將獲得： 豐富的職業經歷：了解嘉賓如何從Computer Science和財務工程雙修背景出發，逐步涉足金融、科技和服務業，最終成為微軟台灣總經理。 管理心法與挑戰：探討如何在外商公司進行文化轉型和組織重整，並分享在管理過程中遇到的困難和解決之道。 跨文化溝通與團隊建設：掌握跨文化管理的技巧，如何與來自不同背景的團隊成員有效合作，建立高度信任和協作的團隊。 工作與生活的平衡：分享如何在繁忙的工作中找到平衡點，保持身心健康，同時實現職業目標。 領導者的三大原則：了解如何以身作則、教練式領導和真誠關懷來激勵團隊，並帶領他們達成卓越的業績。 加入我們，一起聆聽 Sean 的職涯故事，從中獲取寶貴的管理智慧和實用技巧。點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們共同成長，成為職場上的領航者！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～我們，學習成為一位更有效的領導者。點擊播放，開始您的學習之旅！ 加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX -- Hosting provided by SoundOn

離職之後人就是耍廢＋投履歷找工作嗎？事實上，工作與工作之間的「休息期」可能是你調整戰略，整裝再出發的好時機！ 這集少年與加恩討論的是離職後應該做什麼、怎麼做才能重新調整你的人生「戰略」，讓你擺脫永遠在「戰術」層級窮忙的迴圈。 -- Hosting provided by SoundOn

抖音創始人張一鳴：10 年面試 2000 人，我發現混得好的人，全都有同一個特質 -- Hosting provided by SoundOn

少年研究出來了如何用非線性的方法來處理吵架這種煩人的事情 其中一個很重要的事就是 不帶有任何前提假設的去問對方為什麼事情會這樣 並討論出解決的方案 如果情緒激動，還可以考慮用打字更好 主持人：簡少年、Gloria 超製作 -- Hosting provided by SoundOn

數據為王，職場上有越來越多層面看數字說話，然而如何解讀數字，不斷提升自己的經驗判斷也越漸重要。 這集聊的是職場上判讀數據時，究竟何時要用直覺或經驗，來輔以主管做出更好的決策？精彩內容，馬上收聽！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

為什麼職場年資增加工作卻越輕鬆？ 以前花大把時間才能搞定，現在卻感覺都能輕鬆完成？ 是什麼事情可以讓自己像是反射動作一樣完成任務？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 來跟大家聊聊如何建立自己的工作節奏！ 對于想提高工作效率和創造力的人，簡少年以過來人的經驗談到為什麼工作越來越輕鬆。 當長時間積累的工作經驗，變成一種直覺反射動作，工作來時要如何做，本身就會有一種節奏出現，進而超高效率的完成！ Gloria 也發現這樣的工作節奏她也潛移默化的變成了一套模版，分享她的節奏如何形成！ ※ 掌握工作節奏有多重要！ ※ 建立固定的作息工作模版可以產生超大效益！ ※ 職場升遷與否跟工作節奏有很大關係！ 掌握自己的工作節奏，透過模版建立，剩下就是反射動作的開始！ 趕快來收聽吧！ 馬上觀看百萬年薪職缺 加入 Alpha plus 會員應徵去 https://bit.ly/3YbtPk0 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

Jennifer劉靜鈴目前是Answer Global Marketing Research總經理、華人領袖100品牌長，擁有超過15年的策略企劃經歷，熱愛學習新知，工作上遇到不熟悉的議題，會透過海量蒐集資料與閱讀充實知識庫，進而對企業給出精準的策略規劃。Jennifer至今熱愛自己的工作，自我要求甚高但樂此不疲。她給30世代的建議是，趁年輕多摸索職場，進而找出自己喜愛的工作，勿強自己留在不適合的位置上。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

知行難合一，一直都是千古難題，不過少年跟加恩想出了一個角色扮演法則，超出你的想像拉！！ -- Hosting provided by SoundOn

做事好沒有動力 怎麼辦 主持人：簡少年、超認真少年Gloria -- Hosting provided by SoundOn

少年透過一堂系統思考課程 找到了他一直想表達的職涯「儀表板」到底是什麼！ -- Hosting provided by SoundOn

在職場中力不從心，辛苦做出成果卻不受待見？ 在職場裡工作很久了，但是每當要與老闆或同事溝通時，仍然感到有些困難？ 為什麼明明已經按照要求完成任務了，但老闆還是要你改？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 來分享職場工作心法！ 如何在職場上如何有效解決問題？ 你覺得的有效，跟產品對象覺得的有效一致嗎？ 這集簡少年分享三個步驟，讓你看清自己努力的成果，不再做白工！ ※ 簡少年的基礎工作心法 ※ 如何在職場中提升自己的職業素養和技能？ ※ 如何在職場中表達自己的想法和意見？ ※ 為什麼參與感在職場環境中很重要？ 提升自己的職業素養，讓職業生涯更成功！ 趕快來收聽吧！ 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

怎麼樣的起心動念，讓平常只能遠望的高階經理人願意下凡成為導師顧問？ 又是什麼契機，讓一群想要採取行動改變世界的年輕夥伴齊聚，投入整年時間只為一個發展可能？ 參與資格一定要是職場上的什麼位階才能報名嗎？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 邀請到領袖100的執行長小麥，來分享領袖100的核心理念與運作。 職涯卡關了嗎？工作上的營運管理遇到貧頸？ 有時只是我們問錯了問題，需要被經驗豐富的前輩提點引路！ 領袖 100 職涯貴人引路計畫第五屆活動，除匯集 50 位跨產業且跨世代的實戰派導師一對一為你的人生排憂解惑，更有 50 位與你同世代且同樣追求美好未來的同儕導生齊心並進，並與前四屆累積下來的導師導生共同組成全台唯一完整囊括30 – 40 – 50 全世代優質商務領袖的高價值社群。 ※ 50 位跨產業且跨世代的實戰派導師一對一為你的人生排憂解惑 ※ 50 位同世代且積極與樂於分享的同儕導生齊心共學 ※ 除了個別有導師一對一諮詢外，還有定期與不定期的聚會交流活動 找到職涯上的貴人之前，先成為自己的貴人，第五屆開始招生囉！心動不如馬上行動！ - 2024第五屆【領袖100職涯貴人引路計畫】 「用一年時間，集齊跨越半世紀的智慧」 領袖100 職涯貴人引路計畫，2024最務實有效的個人生涯投資！ ◆ 報名連結：https://leaders100.world/ ## 訂閱職涯99，成為百分百的自己 馬上觀看百萬年薪職缺 加入會員應徵去 https://bit.ly/3YbtPk0 -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"品牌行銷的成功秘訣：從行銷新手到高階經理人的成長之路"。本集節目我們邀請到了一位曾在 Nike 和 Starbucks 等知名品牌任職的資深經理人 Midee 陳淑芬，將分享從行銷新手到高階經理人的精彩職業旅程。聽聽她如何克服職場中的挑戰，運用同理心和轉念來管理團隊，並在多變的市場環境中持續成長。 本集節目您將獲得： 品牌行銷的核心策略：了解如何在競爭激烈的市場中，運用創新行銷策略推動品牌增長 同理心與轉念的力量：學習如何在管理中運用同理心，與團隊真正的連結，幫助他們成功，以提升團隊合作和業績表現 跨產業的職業經驗：在不同產業中的職涯經歷，包括在Nike、Starbucks和其他外商公司的挑戰與成就 管理新手的挑戰與應對：初為主管時面對的困難，如何克服生意和管理的挑戰，學會真誠的扮演真實的自己，更有力量的地帶領團隊 職業規劃與自我提升：在職業生涯中持續學習和成長的秘訣 加入我們，一起聆聽這位資深經理人的職業故事，從中汲取寶貴的管理智慧和實用技巧。點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們共同成長，成為職場上的領航者！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～我們，學習成為一位更有效的領導者。點擊播放，開始您的學習之旅！ 加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX -- Hosting provided by SoundOn

業主嚴重拖款時該怎麼交涉？ 什麼辦法可以預防拖款的情形？ 朋友來借錢該借不該借？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 來告訴大家，令人頭痛的收款問題到底該怎麼解決呢？ 年關將近，欠錢別欠過年，相信各位在生活中或多或少都遇過欠錢不還的問題，大到接案交款拖延，小到朋友間借錢不還，究竟遇到這些情況時，該如何拯救自己的荷包呢？ ※Gloria的收款心酸血淚史 ※案子都作一半了突然喊卡！『取消費』『筆稿費』『提案費』不再讓自己做白工 ※緊急備用金能為你帶來更多的選擇權，足夠的底氣使你在談判桌上不再綁手綁腳 ※合作成立一定要留下訊息，口頭上的成立是無法為雙方帶來保障的 生活中總會遇到朋友各種原因來借錢，哪些該借哪些不該借，欠錢不還又該怎麼辦？ 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

本集回覆聽眾三大問題 1.如何長期的在職場工作 2.國營企業VS私人公司 3.如果中間停止工作很久 該如何重返職場？ -- Hosting provided by SoundOn

適時的壓力可以讓人成長，但避免負擔過重的壓力，以及放鬆也很重要。 若是主管要提升員工能力，交辦任務的難度應該循序漸進，讓員工嘗試新挑戰，也要給員工適當的獎勵；若自己感覺壓力變大時，不妨拆解會壓力產生的原因，將可能地場景事先演練與準備，有助降低壓力感；也可以適時透過運動或自己有興趣的事情放鬆喔。詳細內容都在本集中～ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

在這集＃職涯99，主持人簡少年特別邀請了節目的老朋友，同時也是奧美集團的策略長Amy，一位在銷售和策略領域擁有豐富經驗的專業人士，來分享她的見解和經驗。 ※策略長的日常：Amy介紹了她作為策略長的工作內容，從構思最前沿的傳播策略，到與創意團隊的協作過程，她的角色是連接思想和執行的關鍵橋梁。 ※面對組織變革：Amy分享了疫情期間，她如何領導團隊面對組織結構的變革，從重塑團隊結構到重新定義團隊成員的角色，她的經驗彰顯了在不確定性中尋找穩定性和成長機會的重要性。 ※內核與差異化：討論轉向了如何在快速變化的商業環境中，找到並保持組織的核心競爭力。Amy強調了探索和確立組織內核對於創建真正差異化的重要性，無論是面對AI的挑戰還是新世代的工作價值觀。 ※策略與未來趨勢：對話最後，Amy與我們探討了AI技術如何輔助策略工作，以及策略思維在未來將如何更加重要，特別是在理解和運用公司內核創造獨特價值方面。 本集節目不僅提供了對策略和組織變革深刻的見解，也探討了如何在不斷變化的商業環境中保持自己的獨特性和競爭力。 Amy的分享無疑為所有尋求在職業生涯中積極進取的聽眾提供了豐富的靈感和策略。 如果您對未來的策略、組織重建有更多想法，歡迎加入我們的討論群組交流。喜歡本集節目的話，別忘了在Apple Podcasts給我們五星好評。感謝Amy的精彩分享，也感謝您的收聽，我們下次節目再見！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

職場人想升遷、想加薪、想加人手，可不是說出口了老闆就願意達成，如何將我們心中所想的話經過潤飾，以數據或成績加以說明；也應定期向老闆主動匯報進度，跟老闆建立良好的互動，待老闆對我們的好感累積至一定的高度後，再適時說出關鍵話語，離成功就不遠了。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

InSites Consulting 董事總經理 劉靜鈴Jennifer Liu Jennifer 劉靜鈴擁有超過15年策略企劃經歷，協助國際與本土企業從商業策略，品牌策略到傳播策略的擬定與轉型。目前擔任 InSites Consulting 董事總經理（上海與台北辦公室），伍感拾筑品牌顧問，與華人領袖100品牌長。在此之前為奧美廣告策略總監，服務客戶遍及兩岸。曾任女性創業飛雁計畫講師，現任 ESOMAR（歐洲市場和民意調查協會）台灣區代表。 -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"全球獵頭的成功秘訣：從初階到高階的職涯探索"。本集節目我們邀請到了一位資深的國際獵頭顧問－Sandy 蘇盈如，分享她從入行以來的精彩職業經歷。她將揭示獵頭行業的秘密，包括如何通過創意的方法找到潛在人才，如何處理客戶的高標準要求，並分享全球人才流動的最新趨勢。 本集節目您將獲得： 初入行的挑戰與成長：了解獵頭顧問如何從初階打電話收集名單，到逐步晉升為高階獵頭的成長歷程。 創意的招聘方法：如何利用創意手段在沒有現代工具的時代找到潛在候選人，以及如何在當今利用LinkedIn等平台高效連接人才。 全球人才流動趨勢：探討不同國家的人才需求變化，以及國際獵頭在這些變化中的角色。 高階管理的智慧：揭示在高階獵頭工作中遇到的挑戰與應對策略，如何與高層管理者合作，並幫助公司進行組織變革。 職場網絡與連結：強調建立職場網絡的重要性，並提供在LinkedIn等平台上優化個人簡歷的實用建議。 加入我們，一起聆聽 Sandy 的職涯故事，從中獲取寶貴的管理智慧和實用技巧。點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們共同成長，成為職場上的領航者！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～我們，學習成為一位更有效的領導者。點擊播放，開始您的學習之旅！ 加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX -- Hosting provided by SoundOn

「年薪百萬」是許多年輕工作者努力的目標，但為何工作多年仍無法達成？ 前外商CEO Judy一語道破，表示年薪百萬並不難，重要的是知己知彼，認識自己、了解產業前景，選對適合自己的賽道發揮所長，年薪百萬自然指日可待。 Music: Nowhere Land by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4148-nowhere-land License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Life of Riley by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3976-life-of-riley License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ -- Hosting provided by SoundOn

為什麼你的同學/同事 看起來過比較爽？掌握核心工作挑選才是王道！ -- Hosting provided by SoundOn

新年要到了要送禮給誰？準備什麼禮物呢？ 來賓：超認真少年 阿仔師 主持人：簡少年、超認真少年製作人Gloria -- Hosting provided by SoundOn

2023年想轉換跑道嗎？ 想在工作上尋求轉變的你，應該注意哪些特質呢？ 簡少年是如何用紫微斗數講解產業趨勢？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 將和大家分享，那些匯集了天時地利人和！將會蓬勃發展的產業 新年過完，身邊的親友們陸續傳出了想要轉換跑道的聲音，但苦於對新事物的不了解，抑或是沒有明確的目標方向，在茫茫求職的大海裡載浮載沉。 新的一年2023，追求改變與創新的你，是不是也在尋找新的方向！ 來聽聽簡少年如何分析2023最新的產業趨勢，為找不到方向的你點上一盞明燈！ 想知道更多？趕快收聽就知道！ 如何從紫微星的角度，帶你切入疫情、感情與環境議題對產業帶來的影響！ 後疫情時代到來！運動與物流，線上和線下，究竟帶來了那些改變？ ※失戀經濟學！ ※對美與心靈的追求也能為產業帶來效益！ ※面對資源匱乏與污染的環境，那些產業又將脫引而出？ 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐⭐⭐⭐⭐ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ 主持人：簡少年、超認真少年製作人 Gloria -- Hosting provided by SoundOn

上班一定要這麼社畜嗎？少年跟加恩來告訴你不社畜上班法則拉！！！ -- Hosting provided by SoundOn

可以抱怨但也請提出你的需求 這樣上班會更好過 大涵的工作思考心法 思考而有所得、能感到被需要、有拼命的時候、能滿足基本享受 【精華回顧系列挑選過往精彩訪談系列影片重製】 林大涵（Tahan Lin）現職： 群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人；高中於九州留學，在學期間不務正業淪為政大台大雙學士候選人，特別喜歡棒球和 ACGN（動畫、漫畫、遊戲、小說），多屬性宅男。 自 2011 年起開始參與群眾集資產業，參與超過 500 件專案，橫跨科技、設計、社會、創作、公益等領域。2014 年 10 月創辦群眾集資顧問公司「貝殼放大」，提供國內外群眾集資專案與 2017 台北世大運等大型品牌行銷規劃諮詢、製作、行銷的全面服務，貝殼放大成立 4 年累積集資金額已超過新台幣 13 億元，目前成員約 60 名。2015 年《經理人月刊》頒發 2015年度臺灣 MVP 經理人，2016 年獲《富比士（福布斯）》雜誌選為 30 under 30 asia、《Taiwan Tatler》雜誌選為 Generation T、《Prestige》雜誌選為 40 under 40、2017 年獲 《GQ》雜誌選為 Men of the Year Next wave. -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"管理藝術：從新手到高手的職場管理之旅"。在這一集中，我們將深入探討職場中管理的多面向挑戰，從滿足上級的期望到有效地管理團隊。專業的資深經理人將分享他們的經驗，教您如何在職場上運用靈活多變的管理策略，並提供實用的技巧來解決常見的管理困境。 本集重點 ※管理方法的重要性： 不論是面對上級的要求還是管理下屬，適當的管理技巧都是必需的。如何根據不同情況調整管理策略，以適應不斷變化的職場環境。 ※應對高階管理的需求： 如何理解並滿足高層領導的期望，包括有效的溝通技巧和策略思考，這對於那些剛升上管理職的聽眾來說，尤其有幫助。 ※挑戰與困難的克服： 遇到的具體挑戰，例如跨文化溝通、人事管理等，並分享了解決這些問題的實用方法。 ※團隊建設的策略： 團隊建設的重要性，尤其是在多元化的工作環境中，如何透過各種活動促進團隊合作與理解。 ※個人職業發展的思考： 個人在職業生涯中應該如何自我提升，包括學習新技能和適應新角色的重要性。 無論您是剛升為管理職還是正在尋求提升管理技巧，這一集都將為您提供豐富的洞見和啟發。加入我們，學習成為一位更有效的領導者。點擊播放，開始您的學習之旅！ 加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX -- Hosting provided by SoundOn

這是一個將興趣當工作的真實故事! 思齊在求學期間參加校刊社培養出寫作技能；在求學、就業之餘仍持續投稿，確定收入穩定後，正式成為一位全職文案。文案不只是要對文字有興趣，更像業務一樣，具備與人溝通的能力，讓作品被客戶採用。 Music: Nowhere Land by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4148-nowhere-land License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Life of Riley by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3976-life-of-riley License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ -- Hosting provided by SoundOn

專訪來賓 Jacky -- Hosting provided by SoundOn

萬眾期待的第四屆領袖100 開放報名了！你也開始準備了嗎？！ 相信大家一定充滿了各種疑問！ 「會不會有內定啊？」 「我年紀未滿30可不可以參加？」 「需要是創業者才能參加嗎？我夠資格嗎？」 這集 #職涯99 主持人 Gloria 再次訪問到領袖100現任執行長 Jennifer， 要來幫大家解決報名上的疑惑囉！ 如果你對以下問題有疑問，請趕快收聽本集節目！ 相信可以為你的報名準備開啟一盞明燈~ 報名表問題設計的初衷是什麼？ 報名後會經過哪些評選流程？ 評選團隊評估導生的核心考量有哪些？ 什麼樣的人適合參與領袖100的業界導師生計畫？ 面試是什麼形式？目的是什麼？問題會問什麼方向？ 如果聽完還有疑問也歡迎參加《第四屆領袖100招生線上說明會》！ 時間是 10/17 星期一 晚上 20:00 ~ 22:00 有任何問題，可以提前利用線上問卷發問喔！ (傳送門：https://www.surveycake.com/s/LrvK6) 沒有問題？那還不手刀報名去！ https://www.surveycake.com/s/X34ZN -- Hosting provided by SoundOn

中國星和醫療美容集團總經理（共同創辦人），及梅科醫療科技公司董事長（共同創辦人）張偉弘（Joseph Chang）在行銷及醫療行業工作超過二十年，當過媒體廣告業務、到自己開廣告公司當老闆，再從廣告切入醫療領域，包括投入健檢、醫美事業，近期再投入運動傷害的治療與復建的另一領域。 Joseph因為從小具有強烈的好奇心，又對數字有敏銳度，能在各種機會中嗅到商機，並且一投入就要做到盡善盡美。詳細精彩內容，就在本集節目中！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"公關達人的管理心法：新人到主管的必備技巧"。在這一集中，我們邀請到了一位在公關與行銷領域擁有豐富經驗的導師 Cindy 岳啟儒，分享她如何從行業新手成長為成功的公司創辦人和高階主管。她將揭示在不同職業階段中，如何運用有效的管理策略和溝通技巧，應對職場中的各種挑戰。 本集節目您將獲得： ※跨世代的溝通策略：學習如何與不同世代的員工和同事有效溝通，建立和諧的工作環境。 ※管理新人與提升團隊：了解如何帶領新人，運用適當的方法激勵並提升團隊的整體效率。 ※細節管理與專案協調：探討如何在細節管理和專案協調中達到卓越，確保每個環節的高效運作。 ※職涯挑戰與應對：分享面對職場挑戰的實戰經驗，如何克服困難並實現職業成長。 加入我們，一起聆聽這位公關達人的職業故事，從中獲取寶貴的管理智慧和實用技巧。 點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們共同提升職場技能，成為更優秀的管理者！ 加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX -- Hosting provided by SoundOn

為什麼常常你講話同事都聽不懂？ 有可能是你們的資訊邊界相差太多了！ 就如夏蟲不可語冰， 和清朝的狀元也無法討論 iPhone 多好用！ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 將與大家探討 #資訊邊界 的概念！ 為什麼長輩難以學習新科技？ 為什麼PM聽不懂工程師在說甚麼？ 為什麼公司內部辦讀書會是個好主意？ 其實這些問題都和 #資訊邊界 有關！ 如何打開自己的資訊邊界，獲得夠豐富、正確又重要的資訊呢？ 如何拉近團隊成員間的資訊邊界，讓溝通更順暢？ 趕快收聽就知道！ 趕快收聽就知道！ 主持人：簡少年、超認真少年製作人Gloria -- Hosting provided by SoundOn

今天的對談是領袖一百首屆導生少年與第二屆導生剛剛的對談，剛剛是一名接案的影像工作者，今天帶著許多接案過程中會碰到的問題來請教少年。 想知道少年給了剛剛哪些建議嗎？內容精彩，馬上收聽！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

「無能場景」與「無限責任」無論是感情、生活和職場上 通通都可以運用的上 解決方法是把無能場景的無力來源切割去做 把自己練得更強在上 主持人：簡少年、Gloria -- Hosting provided by SoundOn

業務心態，主管心態，再到經營者心態究竟差異何在？ 業務職場上該如何一步步破關斬將前進呢？ ​ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 要來跟大家聊聊，從菜鳥業務到成熟經營者的蛻變歷程？ 其實不只業務員適合聽，自由接案者，長時間自主工作的創業朋友們其實都很適合喔！ 這是來自己一篇大師級的人物，億萬講師MJ林明樟，30年業務心路歷程的文章分享。 從業務員心態，業務主管心態，經營者心態分為三個階段。每個階段都帶來精闢，簡明扼要的智慧精華來和大家分享。 兩位主持人也在一邊分享這些心法語錄的過程中，同時分享了對應到自己職涯的相關經驗。真會是收穫滿滿的大補帖呢！ ​ ※ 對於生意，只接自己70%把握的事30%靠努力或創新達成，不再到處亂接訂單（開始有選客戶的思維) ※ 慢慢發現自己有，指哪打哪兒的能力 (懂得耐心等待的美德） ​ ​ ​ ※ 開始建立一套銷售的流程/方法/步驟（慢慢才發現業務其實很科學） ※ 對於訂單開始思考這些專案對公司的長遠發展或是否符合公司目前的策略發展方向（終於有了策略佈局的思維） ​ 從菜鳥業務到成熟的經營者還有哪些步驟與心法呢？ 趕快來收聽吧！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

黃金下班時間你都如何應用呢？ 忙著進修增強長處？彌補短處？ 還是應該好好休息充電？ 其實這些問題都與你的「時間戰略」有關！ 本集 #職涯99 主持人 #簡少年 與 Gloria 與您一起探討「時間管理」！ 首先，從個人的下班時的進修方向談起，講到如何有效休息，以及工作時間的安排、優先順序決定； 接著，帶入管理者如何正確派工、並掌握進度，來拯救自己日益爆滿的工時； 最後，推進到公司如何以公司的「耐錯率」和員工的「做對率」來衡量外包決策？ 聽完這集，你將知道： 怎麼休息比較有效？每天充電一點點？還是假日一次充飽？ 應該鉅細靡遺地規劃自己的每一天嗎？ 身為管理者，事情越來越多忙不過來怎麼辦？ 交辦任務時有什麼機制能提早確認，確保進度如期如質？ 公司工作如何衡量該外包專案或是自己培養員工專業？ 節目尾聲，主持人也回答了聽友疑問：「如何面對面試官提問？」， 提出了準備上與心態調適上的可行建議！ 一樣是乾貨滿滿的一集，聽起來吧！ 好書推薦：#OFF學、#一流的人如何保持顛峰、#人月神話、#講演之道: 一個專業演講家的告白 主持人：簡少年、Gloria哥急拉 -- Hosting provided by SoundOn

工作上很難與同事們建立良好的關係與合作？ 為什麼總是停留在同一個職位？ 常常懷疑自己做的每個決定？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 來跟大家聊聊競爭者思維為何無法走的長久。來聽聽實用的建議，幫助你建立更健康的職場人際關係！ 覺得自己的工作環境充滿競爭，又很難與同事們建立良好的關係和合作。 覺得自己的實力比同事強，卻遲遲無法升職？ 因為你不理解競爭者思維和三方共好的區別！ ※競爭者思維 VS 三方共好？ ※如何面對職場上不喜歡的人？ ※社會不是零和遊戲！ 理解共好思維才能把路走長久～ 趕快來收聽吧！ 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

大學念地政系的Dean畢業後選擇不入公門，先到外商不動產顧問公司做土地開發評估；但他一直記得要用專長貢獻社會，就加入一家提供線上估房價的新創企業。從數據模型分析、專案管理到產品經理，Dean走出不同於同學的職涯路徑，也為房價透明化盡一份心力。 Music: Nowhere Land by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4148-nowhere-land License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Life of Riley by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3976-life-of-riley License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ -- Hosting provided by SoundOn

年後轉職你也心動了嗎？換新工作前最重要的就是面試了，面試的眉角有哪些？面試官的提問該怎麼回應，才能顯示自己做了充足準備呢？又有哪些回應會採到地雷？千萬不要為了提高錄取率而欺騙面試官～面試前必聽本集，讓你提高面試成功率！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

究竟要怎麼跟ChatGTP一起合作賺錢？ AI可以幫忙處理工作的能力範圍在哪？ 如何用有效的指令和ChatGTP溝通合作？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 邀請到特別來賓Leo來跟大家聊聊他如何用ChatGPT百日賺百萬的挑戰計畫！ 對於想提高工作效率和創造力，甚至用AI來開創收入的人，Leo在此分享，他一路走來嘗試的歷程與實際的應用成果。 當有人在抱怨AI的工作能力不如預期，其實可能是還沒有找到和它有效的溝通與合作模式！ Leo在學習與AI的共同協作中，發現AI不僅增加了他的工作效率，開創了額外的收入，甚至帶領他接觸自己從未想投入的職涯新領域！本集節目也介紹了他如何用更精準的指令與方式，和AI找到有效的合作可能。 ※ 掌握有效的指令，讓AI成為大師級的智囊團！ ※ 有效運用不同的AI軟體，讓自己的工作效能大升級！ ※ 開始學習AI新知，並持續實作應用，創造異想不到的價值！ 用對的指令和AI一同合作，創造更有效率的工作模式與創新價值，百萬收入不是夢！ 趕快來收聽吧！ ## 訂閱職涯99，成為百分百的自己 2024第五屆【領袖100職涯貴人引路計畫】 線下招生說明會 「用一年時間，集齊跨越半世紀的智慧」 領袖100 職涯貴人引路計畫，2024最務實有效的個人生涯投資！ 時間：2023.09.16 (六) 17:30 - 18:30 地點：翹共同工作空間 (台北市信義區忠孝東路五段71巷38號1樓) 報名連結： https://reurl.cc/8Nlevj 馬上觀看百萬年薪職缺 加入會員應徵去 https://bit.ly/3YbtPk0 -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評跟Chat 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

ChatGPT如何協助你的職涯？ 客戶砍價不知道怎麼回？ 薪水與產值如何計算？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 要教大家職場上要和大家探討「如何用ChatGPT」解決你的職場難題！ Gloria常常遇到客戶砍價，員工出狀況等需要溝通時會猶豫不決，不知道怎麼回答這些問題最恰當！ 當她開始嘗試使用ChatGPT來解決溝通問題，立馬收穫大量成果，這些全新的體驗讓Gloria離不開它！ 現在問題通通交給ChatGPT搞定就對了！ ※溝通有障礙害怕得罪人交給ChatGPT ※如何找出自己的理性盲區交給ChatGPT ※找到最實在的貼身理性助理就是ChatGPT 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐⭐⭐⭐⭐ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ 主持人：簡少年、超認真少年製作人 Gloria -- Hosting provided by SoundOn

精華回顧系列：《消失的國界》知名主持人 李天怡老師來與我們分享各個國家的職涯生活，以及疫情後職涯是如何變化 -- Hosting provided by SoundOn

家族企業接班議題，是每個二代幾乎都會面臨的抉擇，對企業的定位、想法的折衝，皆會影響接班成功率。金耕宇身為車床加工製造廠第二代，回家接班從基層員工做起，運用數位工具建立對外網站、薪酬制度，為傳統產業注入新活水。他接班成功祕訣，在於對家族企業的「使命願景」要與時俱進，希望「台灣製造」在世界發光發熱。 Music: Nowhere Land by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4148-nowhere-land License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Life of Riley by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3976-life-of-riley License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ -- Hosting provided by SoundOn

如果你有愛拍馬屁的同事 你該拿他怎麼辦？ 主持人：簡少年、超認真少年製作Gloria -- Hosting provided by SoundOn

參與聚會後需要充電的內向者們，是否對於出席社交場合感到緊張、有壓力呢，不如把與人交談當作是「讀一本書」，透過提問更加認識眼前的人，如同看一本新書。社會上也不乏內向的領導者，那他們如何克服在人前演講呢？可透過事前的練習，把重心放在要表達的內容上，以逐步降低緊張感。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

在這集 #職涯99，主持人Gloria與簡少年邀請到行銷領域的佼佼者Laura Fang。 Laura Fang 曾於肯德基、海尼根擔任行銷總監、也在萊雅、GSK、嬌生、白蘭氏等多家知名企業擔任過經理人，並且擁有超過20年的市場銷售經驗 在Covid以及缺蛋期間，靠著沒有蛋的蛋塔拯救肯德基的業績 目前轉往行銷領域寫作，經營粉絲專業【蘿拉Fang的行銷奇幻之旅】 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550099596579&sk=about ※Laura面對職涯挑戰和挫折的經歷，她又是如何一步步走向成功的？ ※深入客戶需求，這位行銷總監如何運用觀察力獲得了生涯中的第一筆訂單？ ※與上司和團隊的有效溝通技巧，Laura有哪些不可多得的實用建議？ 通過與Gloria和簡少年的對話，Laura將帶領聽眾了解，行銷的真諦遠超過簡單的廣告和宣傳， 而是要建立在對客戶深刻洞察的基礎上。這不僅是行銷人員的寶貴技能，也是任何希望在職場上取得成功的專業人士的必備素質。 不要錯過這一集充滿洞察力和實戰經驗的分享，無論您是行銷領域的菜鳥，還是正在尋求進階的行銷人， Laura的故事都將給您帶來豐富啟示。準備好與我們一起深入探索行銷的世界，學習如何將挑戰轉化為成功的機會吧！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

本次受訪大人物是大慶證券資深副總施子薇（Jill），Jill從早期寫過code、任職於科技業針對不同國家開發產品、到北京互聯網公司，最後再回台灣進入金融業，看似多次職涯轉換，卻都不離「UX-使用者經驗」。也因為「科技跟人的連接」是Jill最想做的事情，才能在當遇到職場逆境時，以回歸初心般的簡單，堅持做好產品，用實際成績證明自己的能力。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

在前面的職涯99節目中，我們也曾談過主管議題，例如成為主管之後該思考的事、三明治主管、還有為什麼主管每年的KPI都會升高等，這集回到當我們終於成為主管的那一天，從被人帶到開始帶人，思維上有什麼轉變，又要如何與下屬溝通，達成共同前進的目標？馬上收聽！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

為什麼想好好照著自己的步調做事，主管卻一直來催促？ 為什麼交辦給下屬的工作遲遲等不到成果回報？ 為什麼專案經理老是定出一些不可能完工的時程？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 要教大家職場上要和大家探討「時間同理心」的概念！ 就如同大象與老鼠跨一步的時間與距離完全不同維度， 每個人處理事情的速度、對時間流速的認知、急迫性的感知都不同， 因此造成工作協作時無法配合一致的問題！ 這時就要靠「時間同理心」來解決！ ※分派工作給部屬時如何發揮時間同理心？ ※怎麼讓合作夥伴擁有相同的時間認知？ ※如何從大象的時間軸進化到老鼠的時間軸？ 趕快聽起來！ 趕快聽起來！ 📌訂閱職涯99，成為百分百的自己💯 🎧SoundOn https://reurl.cc/KXGzQg 🎧Apple https://reurl.cc/pZGb18 🎧Spotify https://reurl.cc/91lApV -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐⭐⭐⭐⭐ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ 主持人：簡少年、超認真少年製作人 Gloria -- Hosting provided by SoundOn

今天的節目將帶給你品牌建設和個人成長的雙重主題，我們將透過與特別嘉賓Jacky的對話，深入討論這兩個關鍵議題。 ---- 陳龍（Jacky Chen) 德築集團 品牌資產負責人 【精華回顧系列挑選過往精彩訪談系列影片重製】 -- Hosting provided by SoundOn

林大涵（Tahan Lin）現職： 群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人；高中於九州留學，在學期間不務正業淪為政大台大雙學士候選人，特別喜歡棒球和 ACGN（動畫、漫畫、遊戲、小說），多屬性宅男。 自 2011 年起開始參與群眾集資產業，參與超過 500 件專案，橫跨科技、設計、社會、創作、公益等領域。2014 年 10 月創辦群眾集資顧問公司「貝殼放大」，提供國內外群眾集資專案與 2017 台北世大運等大型品牌行銷規劃諮詢、製作、行銷的全面服務，貝殼放大成立 4 年累積集資金額已超過新台幣 13 億元，目前成員約 60 名。2015 年《經理人月刊》頒發 2015年度臺灣 MVP 經理人，2016 年獲《富比士（福布斯）》雜誌選為 30 under 30 asia、《Taiwan Tatler》雜誌選為 Generation T、《Prestige》雜誌選為 40 under 40、2017 年獲 《GQ》雜誌選為 Men of the Year Next wave. 📌訂閱職涯99，成為百分百的自己💯 🎧SoundOn https://reurl.cc/LM165a 🎧Apple https://reurl.cc/RXdyLG 🎧Spotify https://reurl.cc/KQ63Mg -- Hosting provided by SoundOn

在這個數位化浪潮席捲全球的時代，「數位轉型」已成為企業生存與發展的關鍵。 但真正的轉型，遠不止於技術的升級，它更關乎於企業文化的深度革新以及數據的智慧應用。 那麼，一個成功的數位轉型之旅該從哪裡開始呢？ 在這集 #職涯99，主持人Gloria與簡少年邀請到數位轉型領域的重量級人物—李全興（老查)，與大家深度分享「利用數據改變公司文化」的寶貴經驗。 李全興（老查） 數位轉型顧問、出租大叔、商業好書說書人，以及正在探索中年後職涯與人生 的中年級實習生。 2000 年起即投入數位產業，累積 20 年電子商務、社群、數位內容領域工作資 歷，致力將數位經驗運用於協助企業數位轉型與內容經營、社群行銷。 我是老查 粉絲團 https://www.facebook.com/oldchaoldschool/ ※為什麼數位轉型首要攻克的是「公司文化」？ ※數據的力量如何成為改變的關鍵？ ※面對挑戰，查叔是如何利用數據驅動團隊和業務向前？ 老查堅信，數據不只是一組組冷冰冰的數字，它們是洞察市場、引導創新、驅動文化變革的有力工具。 透過這次分享，我們將了解到，數位轉型的成功絕非偶然，而是源於對數據深度理解和應用的結果。 不論您是正在尋求轉型的企業領袖，還是對數位化趨勢充滿興趣的職場人士，老查的故事都將為您提供寶貴的啟示和靈感。 加入我們，一起探索如何通過數據驅動的方式，實現企業文化和業務模式的根本轉變。 -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】，在這一集中，我們邀請到資深廣告業創意總監 盧建彰 Kurt 老師，分享他在高壓下如何保持創造力與心理健康。 本集重點 ※廣告業的現實挑戰 Kurt 老師將揭示初入廣告業的夢想與現實的落差，並分享如何在壓力下激發創意。 讓我們了解廣告業的挑戰，並啟發聽眾在壓力中找到創造力的方法。 ※跨領域學習與成長 Kurt 老師如何在廣告、電影和文創領域中不斷自我挑戰與進步。 他的故事將激勵我們追求職業生涯中的多元學習與成長。 ※創意的力量 Kurt 老師談論創作的重要性，及其在個人表達與問題解決中的作用。 探索創意的重要性，並鼓勵聽眾在各自領域實踐創新思維。 ※心理健康與壓力管理 瞭解 Kurt 老師如何用積極態度應對工作壓力，並分享他對心理健康的看法。 這段內容幫助我們學習如何維持心理健康，並在壓力中找到平衡。 ※對社會文化的觀察 Kurt 老師分享對台灣社會和文化的深刻觀察，尤其是創意工作與生活壓力的見解。 他的觀點將引領我們思考現代生活的挑戰，並尋找真實與滿足感的平衡。 這些深刻的分享將在本集節目中逐一呈現，每一個故事都充滿了啟發和動力。歡迎大家收聽【職涯99】，在這裡，你將發現如何在忙碌和壓力中找到生活的意義和樂趣。 -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

領袖 100 招生囉！ 第六屆報名 ▶︎ https://lihi.cc/LWKkX 考慮中，報名說明會了解更多 https://lihi.cc/UO86u 訂閱招生電子報 ▶︎ https://lihi.cc/yprvT 歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"勇敢轉型：資訊工程背景轉成為行銷主管的職涯挑戰與成長"。本集節目我們邀請到了一位擁有資訊工程背景，但選擇轉至行銷領域的資深經理人 Teresa 黃寶萱。分享自己從資訊工程背景轉成為行銷主管的精彩故事，並探討在職涯中如何克服挑戰、追求自我成長，以及如何善用同理心和勇氣帶領團隊走向成功。 本集節目您將獲得： 跨領域職業轉型的挑戰：從資訊工程師轉型到行銷領域，如何克服心理障礙並快速適應新環境 貴人助力的重要性：分享在職業生涯中的貴人如何幫助她發現潛力、突破自我，並最終在行銷領域深耕發展 管理心法與同理心：深入探討在團隊管理中，如何運用同理心與誠實面對自己來建立強大的團隊凝聚力 應對職場挫折的策略：了解在面對職場挑戰和壓力時，如何保持積極心態，並找到有效的解決方案 加入我們，一起聆聽這位資深經理人的職業故事，從中汲取寶貴的管理智慧和實用技巧。點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們共同成長，成為職場上的領航者！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～我們，學習成為一位更有效的領導者。點擊播放，開始您的學習之旅！ 加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX -- Hosting provided by SoundOn

#領袖100 招生囉！ 第六屆報名 ▶︎ https://lihi.cc/LWKkX 考慮中，報名說明會了解更多 https://lihi.cc/UO86u 訂閱招生電子報 ▶︎ https://lihi.cc/yprvT 報名 #職涯99學院 課程 https://career99.com.tw/ 在本集【職涯99】中，我們再次邀請到了備受歡迎的 Ray 叔，帶來了他對於如何組建和管理高效團隊的獨到見解。Ray 以豐富的管理經驗，深入剖析了如何在不同的組織階段挑選最適合的團隊成員，並強調適合的團隊組合比單純追求個體的優秀更為重要。也討論了在職場上如何面對不適合的情況，以及如何在組織中推動數位轉型。 本集節目您將獲得： 組建理想團隊的關鍵：了解如何根據組織的現狀和需求，挑選最適合的團隊成員，並持續調整以保持團隊的動能。 適合的重要性：探討為什麼組建適合的團隊比簡單拼湊優秀個體更為關鍵，並學會如何辨別適合與不適合的團隊成員。 處理不適合情況的方法：瑞叔分享了在面對不適合的團隊成員時，如何以建設性的方式處理，並確保組織的穩定和成長。 數位轉型的挑戰與應對：了解在推動數位轉型時，如何確保團隊成員能夠適應新技術的變革，並有效推進組織的現代化進程。 加入我們，聆聽 Ray 叔帶來的深刻見解，學習如何成為一位更智慧的領導者。立即點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們一起成長，成為職場上的領航者！ 這集節目特別適合那些正在組建或管理團隊的主管，提供了實用的技巧和策略，助您在職場上游刃有餘。 -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～我們，學習成為一位更有效的領導者。點擊播放，開始您的學習之旅！ 加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX -- Hosting provided by SoundOn

少年認為這世界沒有你輸我贏，我輸你贏，只有雙贏或者雙輸。 -- Hosting provided by SoundOn

上班時擔心遇到情緒化的主管嗎?試著觀察最上層的言行，可以了解其企業文化適不適合自己。年輕世代越來越在乎職場溝通，離職的原因不見得是因為薪水，而可能是因為不健康的職場文化。身為主管或老闆，如果能不用情緒要求下屬，並做到適時的提醒與鼓勵，真誠地與團隊相處，較容易形成正向循環喔。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

Audrey經營YouTube頻道遇上了卡關，苦苦撐著是有意義的堅持？還是死胡同的維持？ -- Hosting provided by SoundOn

[重要] 領袖100第四屆導生招募中！ 事情都做不完了每天還要花時間寫工作日誌？ 工作進度還得開會才知道？to-do 重複講了好幾次還被裝傻？ 專案的對話和檔案都在 Line 裡講，需要時老是過期、找不到？ 當你覺得事情樣樣不順遂，請思考是否還在用 20 年前的工作方法？！ 這集 #職涯99 簡少年 與 Gloria 討論了工作中許多不效率的情境， 以及可以用那些科技工具來解決！ 什麼時候需要思考導入科技方法？ 怎麼樣導入科技方法能減少守舊派反彈？ 怎麼讓老闆與相關同仁都能時時掌握專案的最新進度和待辦事項？ 怎麼樣讓員工績效表現更清楚且效率地記錄、反映？ 怎麼樣讓檔案更有系統且完整地儲存？ 趕快來收聽，讓效率飛起來！ -- Hosting provided by SoundOn

嚮網科技股份有限公司創辦人高儷玲(May Kao)曾當過交易員，但因為想做原創事業，後來投入網路創業，結果甫創業就遇到網路泡沫。 雖然創業維艱，每天都想放棄，但May因為對自己以及團隊成員抱有信心，帶領公司做過很多不同的項目，每每幾乎都走在時代的最前沿，也因為這個不斷變動的「轉」向，讓公司十多年業績維持不墜。嚮網科技於2017年11月被LINE收購。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

本集回應聽眾提問，當大老闆跳過小老闆直接跟員工一對一面談時，有哪些要注意的眉角呢？在什麼情況下會面對到這種場景呢？員工又該怎麼辦？ 不論原因為何，陳述事實，勿帶入個人情感是比較適當的唷。其餘重點，敬請收聽本集精彩內容！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

本集回應聽友許願（疑問）！ 新任主管是從外面來的空降部隊，要如何與他和平共處，進而展現自己，成為他新團隊的一部分？ 初來乍到的空降主管，對公司很多地方可能還不熟悉，自己又能否扮演幫助他融入環境的角色？ 這集聊了很多關於與空降主管共處，以及下屬應該有的工作思維，內容精彩，馬上收聽！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

上班族每年都會被賦予年度目標要達成，俗稱KPI，但到底為什麼每一年的KPI都會增加，甚至主管會訂出明顯達不到的目標呢？究竟主管是怎麼考量的？又有什麼方式可以應對這些挑戰呢？更多精彩內容，都在本集節目中！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"管理之道：談職場危機與跨文化領導"。本集我們將深入探討職場中遇到的各種挑戰，特別是如何在多元文化的工作環境中有效管理與領導。我們將聚焦於真實的管理經歷，分享如何處理嚴重衝突、人身威脅，以及如何透過創造性思維解決看似無解的問題。 本集重點 ※管理技巧的實際應用： Arthur 老師分享了他在餐飲和酒店業多年的管理經驗，特別是他提倡的 "Hands in" 管理方式，即深入參與，親力親為的管理策略​​。 ※文化差異與工作環境： Arthur 老師講述了他在不同國家工作時面對的文化衝突和挑戰，如何通過了解和適應當地文化來有效管理國際團隊​​。 ※職場危機處理： 文件詳細描述了 Arthur 老師如何處理職場中的嚴重衝突和危機，包括遭遇人身威脅的情況，以及他如何運用創造性思維來解決問題​​。 ※人際關係與領導風格： 良好人際關係對職場成功的重要性，Arthur 老師分享了他如何建立和維護積極的工作關係，以及如何激勵和領導團隊​​。 ※職業生涯的轉變與自我反思： Arthur 老師反思了自己職業生涯中的轉變，從餐飲管理到開設顧問公司，以及後來的創業經歷，他分享了在這些變化中學到的教訓和對未來的展望​​。 您將學到： 深入參與管理 ("Hands in") 的重要性，以及它如何幫助管理者更貼近團隊與業務實況。 跨文化領導的挑戰，以及如何有效應對來自不同文化背景的團隊成員。 職場危機處理技巧，從實際案例學習如何在壓力下保持冷靜，並找到創新的解決方案。 這一集不僅適合那些正在尋求提升領導技巧的職業人士，也對於所有面臨或將面臨管理挑戰的聽眾來說，都是寶貴的學習機會。加入我們，一起發掘那些使你成為更好領導者的關鍵技巧。立即點擊播放，開啟你的管理智慧之旅！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

「社畜」原本是日本企業底層上班族的自嘲用語，意思是「公司的牲畜」所以這集聊的題目是跟工作怎麼一直來、做都做不完有關。 這次的雙主持人是少年跟加恩的全新搭配，少年會有什麼精闢的看法呢？詳細內容，趕快收聽！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

加薪，是每個上班族想要卻又不敢開口的職場確幸，如何開口會成功? 會不會從此被老闆列入黑名單? 前外商CEO Judy具有個人加薪、特例加薪，以及團體加薪的成功案例，告訴你完美的加薪「沸點方程式」，應有哪四大要件。 Music: Nowhere Land by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4148-nowhere-land License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Life of Riley by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3976-life-of-riley License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ -- Hosting provided by SoundOn

職業教練是什麼，能吃嗎？ 少年靠教練突破職業困境 其實人人都需要一個教練拉！ -- Hosting provided by SoundOn

怎麼確定自己在某個領域具備足夠資格呢？ 想轉行，應該先實習還是找適合的環境？ 覺得主管能力不足，自己掌握的專業技能更具資格？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 來跟大家聊聊如何建立自己的資格！ 感覺自己的專業能力與職稱不匹配怎麼辦。 希望轉職自己摸索了一陣子，面試時該怎麼表現？ 來聽聽主持人Gloria 分享最近面試的經驗，了解面試官如何篩選不夠資格的人！ ※ 真的會做比擁有資格更重要！ ※ 沒有資格該如何爭取表現機會？ ※ 職場考驗的是解決問題的能力！ 唯有當你不了解自己，別人的意見才變得重要！ 趕快來收聽吧！ 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

# 6種方法讓你不怕向主管回報！作文法、黃色小鴨法、散步法，還有萬用的＿＿＿＿ 辛苦做完長篇簡報，老闆卻問「重點是什麼？」 詳細交辦了任務的方方面面，新人卻嘆「可以講人話嗎？」 為什麼別人都聽不懂我講得話？！ 也許學習 #高中作文 會是你的關鍵處方！ 其實腦袋思考問題與接收資訊的模式剛好相反！ 大腦思考往往是發散的、跳躍的， 但接收資訊的人卻需要有條理地線性吸收， 因此，將「發散」的思緒整理為「線性」的起承轉合再輸出， 對於清晰地表達至關重要！ 本集節目 #簡少年 與嘉賓 Shelly 律師都分享了職場上 #精準表達 的秘方， 此外，也介紹了許多幫助思考的技巧： 作文法 騎機車/散步/洗澡法 黃色小鴨法 先講焦慮法 演譯法 以及突破思考瓶頸的「動態真理」概念！ 想要讓思考更有條理、表達更清晰嗎？ 趕快來收聽！ 9訂閱職涯99，成為百分百的自己9 的 SoundOn https://reurl.cc/modp6G l Apple https://reurl.cc/g2vng4 iSpotify https://reurl.cc/QLpV10 -- #職涯99 是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評ne社群有 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

工程師、顧問、醫美，這幾個毫不相似的領域，竟是一個總經理過往的職涯歷程。 Sean目前擔任世界最大醫美生技公司－愛力根醫學美容台灣香港總經理，他認為職涯能層層向上的關鍵，除了勿忘初衷，對於工作還要保持「韌性」與「彈性」，隨時調整以補足技能，成為獨當一面的CEO。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

當工作團隊中出現一位「明星員工」，工作表現傑出，但不易服從管理，身為主管要怎麼帶領他「升級」成為自己的得力助手？ 不過，如果有一位過於優秀的下屬，也有可能影響其他團隊成員的實力發揮嗎？這集從管理角度乾貨滿滿，不論是身為主管、或自認為是第一名的工作者，都應該立刻收聽! Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

Abby大學就立定將來志向要從事公關工作，畢業後的就業、就學也不離本行。她從政治公關轉入線上音樂串流服務平台公關，與音樂人成為朋友，並即將踏入公共事務領域。生活忙碌的她因為職場導師身體力行而轉念，在工作之餘留多一點時間平衡生活。 Music: Nowhere Land by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4148-nowhere-land License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Life of Riley by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3976-life-of-riley License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ -- Hosting provided by SoundOn

本集大人物專訪渾身電力與衝勁的旅遊電子商務平台KKday營銷長黃昭瑛Yuki，工作至今轉換過不同產業與領域，年僅20多歲就開始帶領團隊，如同初心者打大魔王，練就強大的心理素質，闖蕩職場不同的關卡。Yuki曾任Timberland台灣區總經理、Yahoo奇摩等知名企業。 還想知道Yuki有哪些職場大人物絕招，快快點擊收聽！ ＊這集採遠端錄音，收音情況不如錄音室清晰請見諒～ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

想像你是一位接案維生的平面設計師， 已經為了一個 Logo 設計的案子挑燈夜戰數日， 也為了集中精力推辭掉其他的案子， 但是，某天客戶卻忽然說因為OOXX原因專案不做了！怎麼辦？ 另外，假使客戶凹你「順便」做個名片，應該接受嗎？ 出來跑，總會遇到形形色色的客戶， 上述情境也只是冰山一角。 遇到這些事情時， 有些人會因為害怕失去案子、失去客戶， 而不敢和客戶談判， 也不懂怎麼提出較合理的方案， 最後，選擇了接受了不平等的對待， 被欺負了，還得不到敬重。 本集 #職涯99 將從主持人 Gloria 的親身經歷出發， 探討和客戶合作專案時，各種棘手的情境要如何處理！ 包含： 當 如果客戶臨時取消專案，造成公司損失，怎麼要求補償？ 業 客戶亂凹專案範圍以外的服務，怎麼辦？ 主 重要專案被客戶拒絕時如何說服客戶接受？ 拒 如何增加一個專案所能帶來的回報？ 絕 怎麼判斷新的合作對象是否可以信任？ 聽完這集，將給你面對這些情境時不一樣的業務心法， 也許下次，你不用再選擇委屈求全。 趕快聽起來～ （p.s. 節目最後也回應了兩則聽友在 Line 社群的提問喔！） -- Hosting provided by SoundOn

上班族每天會收到許多email，有時候也需要透過電話，快速清楚的與外部單位溝通，這時候就要留意公務電話禮儀。究竟電話應該怎麼打，措詞要怎麼挑選就很重要，詳細的電話溝通技巧，就快收聽本集精彩內容。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】的最新一集，在這一集中，我們將探討一位專業人士如何從人文學科出發，成功轉型至科技與數據分析領域的精彩旅程。您將聽到關於面對行業變遷的挑戰，以及如何利用跨學科知識來應對快速變化的數位世界。 本集重點 ※跨行業職業歷程 Nicky 分享了自己的職業生涯發展，從早期在日文系學習到後來轉入數位行銷和數據分析的行業。這段經歷凸顯了跨行業技能轉換的重要性和可能帶來的機遇​​。 ※ 科技行業的泡沫與恢復 Nicky 談到了科技行業的快速變化，包括網路泡沫和市場恢復，以及這些經歷對他職業生涯的影響。他的經歷提供了對科技業變動迅速和如何適應這些變化的深入見解​​。 ※ 數據與媒體行業的變遷 從媒體購買到社群媒體的發展，Nicky 闡述了他如何利用新興技術和平台推動職業成長，並對數據驅動的行銷策略進行了深入探討​​。 ※ 創業與投資經驗 Nicky 的創業之路和他作為天使投資人的經歷。這些分享對於想要進入創業或投資領域的聽眾來說，提供了實戰經驗和策略​​。 ※ 對未來趨勢的預見與建議 Nicky 對未來技術趨勢，如 AI 和數據科技的發展給出了預測。他的見解和建議對於希望在未來科技浪潮中保持競爭力的聽眾來說，是非常有價值的資訊​​。 加入我們，一起深入了解如何在多變的職業環境中找到自己的定位，並利用跨領域的知識來推動個人和專業成長。不要錯過這一集充滿啟發的節目！立即點擊播放，啟動你的職業轉變之旅！ 加入"職涯99社群" https://reurl.cc/Ke0Aaq -- Hosting provided by SoundOn

歡迎收聽【職涯99】的最新一集——"數據為王：用大數據解鎖市場洞察"。本集我們邀請到了數據分析專家 CJ Wang 王俊人，分享如何利用大數據進行市場調查和分析，並揭示數據背後的深層洞察。從傳統數據分析到處方式分析，將帶領我們深入了解如何透過數據驅動市場決策，幫助企業在競爭中脫穎而出。 本集節目您將獲得： 數據分析的四種方法：了解事實呈現、診斷分析、預測分析和處方式分析的具體應用，並通過實例講解這些方法如何幫助企業提升競爭力 市場教育與創新策略：如何說服客戶接受新型廣告形式，並利用數據驅動市場教育與創新 失敗案例中的學習：探討知名品牌在市場擴展中的失敗案例，從中汲取寶貴經驗，避免重蹈覆轍 品牌定位與用戶洞察：深入分析如何通過數據進行科學的品牌定位，並獲得精確的用戶洞察以提升市場策略 加入我們，一起聆聽數據分析專家 CJ Wang 的職涯故事，從中獲取寶貴的市場洞察和實用技巧。點擊播放，啟動您的學習之旅，讓我們共同成長，成為職場上的領航者！ -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～我們，學習成為一位更有效的領導者。點擊播放，開始您的學習之旅！ 加入 "職涯99社群" https://reurl.cc/gGalLX -- Hosting provided by SoundOn

究竟簡少年一路走來怎麼行銷經營自己？ 『稀奇古怪』，分別代表是哪四種行銷的策略？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 要特別訪問 #簡少年 他從2019年創立youtube頻道以來，究竟是用怎樣的策略來經營與行銷自己。 對於想找到市場定位，並能透過社群行銷有效來曝光自己的人，簡少年在此深入淺出的分享，他歸納自己一路走來，如何逐漸擴大影響力的實戰經驗與步驟過程。 當你迷失在茫茫人海中不知去向與施力點時，其實只是還沒有找到好好被看見的價值與賣點！ 在簡少年分享的『稀奇古怪』四字行銷精髓中，將帶領你看見自己的『獨特性』，再向外延伸多方觸角形成『資源網』，『360度』地將自己所分享的價值滲透於受眾的生活中，最後配合時下的『風口』渠道，乘風破浪打出自己的名堂。 ※ 在市場中，成為他人的必需品，並重新定位自己的獨特性 ※ 讓自己成為熱門的合作對象！ ※ 360度的融入他人的生活之中！ ※ 在風口上，找到最有效的切入點來展開行銷行動！ 快來學習如何運用『稀奇古怪』四種行銷策略，找到自己在市場中最適合的定位與賣點，站在自己創造的舞台上大放異彩吧！ - 2024第五屆【領袖100職涯貴人引路計畫】 招生囉！ 「用一年時間，集齊跨越半世紀的智慧」 領袖100 職涯貴人引路計畫，2024最務實有效的個人生涯投資！ ◆ 報名連結：https://leaders100.world/ ## 訂閱職涯99，成為百分百的自己 馬上觀看百萬年薪職缺 加入會員應徵去 https://bit.ly/3YbtPk0 -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

疫情嚴峻，生意難做，零售、餐飲業首當其衝！這集來聊聊相關產業的從業人員在疫情期間，特別是原本要第一線面對顧客的業務員，可以有哪些數位轉型的思考策略。少年也分享了中國大陸的百貨餐飲行業，因應電商快速發展採取的應變方式。 ＊這集採遠端錄音，收音情況不如錄音室請見諒～ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

「你是不是跟 OOO 很熟？可以幫我介紹嗎？」 曾經有人請你幫忙牽線過嗎？ 如果每次幫忙介紹人脈都能促成好關係， 只是舉手之勞又能從中獲得感激或好處， 三贏局面，有什麼好不願意的？ 但是，事情總不是這麼單純…… 如果你對於請託你介紹的人根本不熟，怎麼辦？ 答應嗎？會不會對方不靠譜，造成朋友困擾？ 不答應？怎麼拒絕比較不尷尬？ 本集 #職涯99 主持人 #簡少年 和 Gloria 剖析了各自分享了人脈的經驗，帶你了解該注意的各種眉眉角角！ 你將會知道： - 業務上，如何透過連結人脈把餅做大？ - 工作上，如何成為兩方資源的橋樑，賺取介紹費？ - 如果是朋友間的社交牽線，該注意哪些重點才能避免困擾？ - 大陸社會階級更壁壘分明的情況下，怎麼打入上層的社交「圈子」？ - 如何善用社交媒體了解對方是否為值得介紹的對象？ 節目最後也回應了聽友在 Line 社群的提問： 「內向者如何增加職場上的表達力？」 乾貨滿滿，趕快來收聽！ -- Hosting provided by SoundOn

這集不但少年回來了，還邀請到《消失的國界》知名主持人 李天怡老師來與我們分享各個國家的職涯生活，以及疫情後職涯是如何變化 -- Hosting provided by SoundOn

努力不一定成功，但是不努力一定很輕鬆？ 人生無難事，只要肯放棄？ 你必須非常努力 才能明白自己真的是無能為力？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 來回覆網友的有毒雞湯！ 在這個充滿比較的社會裡，你曾經感到迷茫不知為何努力？ 你覺得努力沒有用，但你有想過不努力會有什麼後果嗎？ 這集簡少年分享底層心法，讓你在時間中看清努力對自己的影響，不再迷茫！ ※ 簡少年的職場生存心法 ※ 努力不一定會成功，但不努力你真的會很慘！ ※ 努力沒有成功，你該如何面對？ ※ 如果人生就是一場遊戲，如何把遊戲破關心法套用在工作上？ 調整躺平心態，趕快來收聽吧！ 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

本集大人物是台灣奧美集團策略長施淑芳（Amy Shih）過去18年在奧美集團，從研究員到策略合夥人，不斷深耕消費者洞察、市場分析，及戰略擬定能力。 Amy曾經在求學時期因某些不擅長的科目，刪除自己認為不合適的就讀選項；也因為年輕時嚮往不同的產業而「二出三進」奧美集團，透過這些驗證與了解的過程，更加認識自己的職場目標與喜愛的工作方式，走進富有邏輯又兼具創意的策略工作，協助品牌發展。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

想fire掉老闆，經營自媒體當自己的老闆？ 對自媒體有興趣，不知道從何下手？ 經營自媒體需要具備什麼心態或特質？ 這集 #職涯99 主持人 Gloria 與 #簡少年 來公開自媒體指南！ 科學巨人-牛頓：「如果說我看得比別人遠，那是因為我站在巨人的肩上。」 本集是主持人Gloria參加了自媒體盛會【Feat Con】的經驗分享，內容包括各大Youtube大佬們的經營經驗與體悟！讓你了解如何從零開始經營自己的事業！ ※ 如何從零開始創業？ ※ 如何決定你的目標觀眾？ ※ 如何設計你的產品和品牌？ 吸收前人的經驗，讓我們更好地經營自己的事業。 趕快來收聽吧！ 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

未經設定好的職涯，也可能找到自己的理想職業? 台灣最大繁體中文Podcast hosting平台的聲浪媒體科技SoundOn創辦人顧立楷職涯經歷豐富，從花旗銀行、麥肯錫、Uber到自行創業，雖然起初沒有刻意規劃自己的職涯，但從過往工作經驗中，建立分析與拆解目標的能力，並勇於切入自己不熟悉的領域，就像是越級打怪，卻又不計成敗的勇往直前，讓他找到創業是職涯追求的目標。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

在本集的 #職涯99中，主持人Gloria與簡少年特邀領袖一百計劃的第一屆傑出導生Alan，一起深入討論如何巧妙運用人脈與自媒體來促進個人職業成長。 Alan，憑借其在全聯、頂呱呱、遠傳電信等知名企業累積的豐富行銷與管理經驗，以及他作為怡客咖啡前總經理的角色，為我們帶來了充滿啟發和靈感的分享。 ※人脈的藝術：Alan分享了他如何通過主動出擊，建立和維護關鍵人脈，並透露這些人脈如何成為他職涯轉折點的重要助力。 ※自媒體的力量：Alan將自己對媒體和溝通的深刻理解轉化為個人品牌的成功經營，特別是他如何運用社交媒體平台分享個人故事和專業見解，從而吸引更多機會的心得。 ※資源的智慧運用：Alan強調，了解如何運用過往的經驗和人際網絡對職業發展至關重要。 在節目中，Alan特別提到，保持正向思維和善念是創造正循環的關鍵。他建議年輕人應該「以和為貴，以人為善」，不應該過於意氣用事。 這種正面的態度不僅能夠幫助個人在職業生涯中獲得更多支持和機會，也能夠促進一個更加和諧的工作環境。 Alan的故事不僅是關於如何在挑戰面前尋找機遇，更是一場關於如何在職業生涯中創造價值、建立關係和發揮影響力的深刻對話。 通過這次分享，Alan希望激勵聽眾發展出更加積極和建設性的職業態度。 無論您是正在尋求工作的應屆畢業生，還是希望在職場上取得更大進步的專業人士，Alan的分享將為您提供見解和靈感。 讓我們一同學習如何運用每一段經歷，將個人職涯推向新的高度。不要錯過這一集充滿智慧和啟示的節目。 -- 【#職涯99】是一檔由公益【#領袖100 | #職涯貴人引路計畫】製作的 Podcast 節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

職場就業環境日漸多元，不只有大企業、中小企業，甚至是有越來越多的新創企業不斷萌芽，那麼對於即將進入職場、或是初入職場的上班族，對職場應該抱有什麼樣的心態？以及如何跟公司內部不同世代的主管與同事互動，也是重要課題。 人在職場工作，蹲馬步要多點耐心，時間長度以「年」為單位；但如果想要改變公司文化，就期許自己有朝一日成為在上位者，制定遊戲規則囉！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

人們都說Simple is best，但是要真的做到簡單可真是不簡單哪 這次臨時成立的小組讀書會Michael、Audrey與加恩一起來討論怎樣才能很．簡．單。 少年持續感冒中，接下來三週都會是讀書會喔 -- Hosting provided by SoundOn

自律就是，劉德華30年來都不吃白米飯！」 網紅時代～許多人都想著經營自媒體！ 經營自媒體其實就是創業， 但與一般創業不同的是：自己就是產品。 因此就像明星與公眾人物一般， 將面臨更多個性與生活的衝突和挑戰： 你 如何維持人設？ 要 如何保持在觀眾喜歡的狀態？ 包 當 #Youtuber 能紅幾年？ 裝 不紅了怎麼辦？ 「 頻道經營成功，訂閱和觀看數破十萬，然後呢？ 當推薦演算法更新而造成曝光減少時，如何維持收入？ 如何留住頻道的流量，導到多個平台，並且提高其價值？ 這集的 #職涯99 #簡少年提出的解法是：「包裝」和「名人化」， 至於要包裝「人物」還是包裝「品牌」呢？ 該怎麼選擇？各有什麼優缺點？ 選定了該怎麼執行？要注意什麼？ 還是趕快來收聽吧！ 訂閱職涯99 Podcast，成為百分百的自己還 是SoundOn https://reurl.cc/X4Kzoa 包Apple https://reurl.cc/02M3AY 裝Spotify https://reurl.cc/l9K1GE -- 【號外】新主持人 Gloria 接棒囉！一起迎接職涯99的新的氣象！ -- 【職涯99】是一檔由公益【領袖100 | 職涯貴人引路計畫】製作的Podcast節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評「品牌」？ 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

因應疫情警戒，不少企業採取WFH居家上班，當每個人都不在同一個空間，無法時時看到彼此，不僅讓主管擔心工作進度，員工也覺得主管反而管得更緊了。 這集節目就來聊聊，上班族如何溝通，主動讓主管了解自己的工作項目，避免在家上班看不到人，而被主管認為在偷懶唷。 ＊這集採遠端錄音，收音情況不如錄音室清晰請見諒～ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

成為主管之後，要面對的不只是下屬，還有層層上報的老闆們！當老闆指令不清時，如何確認指令是否正確、用何種方式盡到本分，又能不直接糾正老闆？三明治主管的生存方式，除了換位子要換腦袋，加裝策略思維，跟多方單位的橫向溝通也是重要技能！ Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

「那些能驅動你的十之八九都是幹話！」 創業和職場的心靈雞湯你應該聽過很多， 但聽的時候很受到激勵， 實際上又好像不是那一回事？！ 「選擇比努力重要！」 如果我有選擇，我還努力幹嘛？！ 「要創業才找得到寶藏！」 找不到寶藏卻餓死在半途上的好像更多啊！ 「工作就是追求名利爽」 但怎麼我工作至今一直都不怎麼爽？ 到底這些名言佳句是不是真理？有用嗎？ 這集 #職涯99 主持人 #簡少年 明白告訴你： 「那些能驅動你的十之八九都是幹話！」 不過幹話就沒有用嗎？ 請趕快收聽本集！ 你將知道如何將各種「雞湯」變成對自己有用的大智慧！ 創訂閱職涯99 Podcast，成為百分百的自己業 人SoundOn https://reurl.cc/dXYy9V 士Apple https://reurl.cc/Mbej9p 和Spotify https://reurl.cc/e6rynQ -- 【職涯99】是一檔由公益【領袖100 | 職涯貴人引路計畫】製作的Podcast節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。 歡迎訂閱本 podcast 節目 記得五星好評你說不要上 如果你有職場上的議題 可以透過職涯99的LINE社群提問唷～ -- Hosting provided by SoundOn

啟雲科技創辦人、董事長暨執行長丘立全是資管系畢業，然而很早就知道自己喜歡與人相處、不適合當工程師，在主管建議下轉戰業務。「待人接物、人情世故」是丘立全的職場八字心法，具備同理心以及面對環境快速轉變的彈性，並在職涯轉換時勇敢抓住伯樂遞出的橄欖枝，也讓他走出跟同學不一樣的職涯路徑。 Music: Staying Positive by spinningmerkaba (c) copyright 2019 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/jlbrock44/59438 Ft: greg_baumont Hanging Eleven by Aussens@iter (c) copyright 2016 Licensed under a Creative Commons Attribution Noncommercial (3.0) license. http://dig.ccmixter.org/files/tobias_weber/54425 Ft: Kara Square, Bill Ray -- Hosting provided by SoundOn

決定一樣物品的價格不是來自該物品的品質，而是來自市場對物品的需要程度 如果你覺得你的工作（提供的服務）薪水很低，可能要思考一下你的服務是否是市場需要的！ 從剛需思維出發，這集少年與加恩討論了「量變帶來質變」的觀念 -- Hosting provided by SoundOn